和上司交流的十大“法寶”

1)【沒事多溝通，但要掌握分寸】 當你剛開始與上司接觸時，無論你是新手還是上司是剛剛到任，不要怕和上司多說話、問問題。但也千萬別喋喋不休地說個沒完，除非你確定你的上司喜歡聽你說這么多話。

2)【要明白怎樣和上司進行溝通】 了解上司的個人特質很重要。如果上司是個雷厲風行的人，他想必也會以同樣的標準來要求員工；然而，就算你的上司是個比較不重視細節(jié)的人，但他也許反而會希望他的員工可以彌補他的不足。

3)【齊心協(xié)力干好工作，必要時貢獻想法】 當上司有新的想法時，一定要開動腦筋，提出有建設性的意見，千萬不要默不作聲或隨聲附和。

4)【建立良好的待人接物的方式】 不管是在公司的內部還是外部，建立良好的人際關系至關重要。將良好的待人接物方式應用在與上司的相處過程中，對你在職場的發(fā)展大有裨益。

5)【弄清上司的習慣】 如果你的上司曾一再強調他不喜歡在一大早就被打擾，那你可千萬不要當那個一早就沖進他辦公室更新工作進度的人。

6)【了解上司的心理，不作“呆子”】 上司喜歡在講話的時候有人回應，所以當上司交代你辦事情，或者建議你在工作上做某些改進時，一定要讓上司知道，你確實聽懂他的話了。

7)【對事情要有一定的預測能力】 當你和上司工作了一段時間之后，你應該具備了能預測上司下一步動作的能力。假如你希望上司在會議上認可你的提案，那你應該知道該提交給上司什么樣的數(shù)據(jù)，才能讓他點頭簽字。

8)【進一步了解公司事務】 自己的本分要顧好，對公司業(yè)務更要有深刻的認識。因為當上司在考慮提拔的人選時，對公司越有深入認知的員工，越有被升遷的機會。

9)【熱情參與工作】 上司希望得到對工作有熱忱的員工，所以表現(xiàn)你對工作的熱愛，以及適時指出公司需要改進的地方，是討上司歡心的好方式。

10)【不要被固有的思維方式所束縛】 要用多種不同的思考方式來面對新事物，不要在剛聽到?jīng)]嘗試過的想法時，就一味拒絕接受。如果你確實認為這個想法不可行，應該用一種成熟且負責任的態(tài)度和上司進行討論。

和同事保持最玩味的距離

【如何與人保持距離】和同事保持最玩味的距離距離是一種物理現(xiàn)象，也是一門人際學問。辦公室是一個人際關系錯綜復雜的小社會，而辦公室里同事之間的距離，則是一門高深的人際關系學。

如何處理職場中的人際關系，怎樣和同事之間保持適當?shù)陌踩嚯x，都是非常值得玩味的學問。

【怎樣和同事保持距離】同事距離太遠，可能會給人冷淡高傲的感覺，畢竟同事之間需要密切配合與合作，保持適當?shù)娜穗H交往除了是基本的職場禮貌行為，還會幫助你在同事們面前樹立良好的形象，有助于人際關系網(wǎng)的建立和工作的良好展開。

【如何與人保持距離】同事距離太近，則過于親密，容易導致公私不分，給自己造成潛在的威脅。要知道，()很多時候，同事之間除了是合作伙伴關系外，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事是你最親密的戰(zhàn)友；當你們利益發(fā)生沖突時，這種關系就變得搖搖欲墜。

無數(shù)的案例告訴我們，在職場上，最有可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的“密友”。

【如何與人保持距離】距離保持到怎樣的程度才是最好最安全的，這種復雜又微妙的關系到底應如何把握呢？辦公室生存法則第一條：搞好群眾關系，少樹敵人。

中國有句老話，多個朋友多條路，職場如江湖，復雜的人際關系要求你為了安全不要參與到任何派系斗爭中去，盡量與每個人都建立良好的人際關系，即便對方不可能成為你理想中的朋友，也千萬別讓對方成為你事業(yè)上的敵人。

【如何與人保持距離】同事之間可以交朋友，但盡量不要做交往太深的朋友，特別是不要輕易視對方為知心好友。由于工作的關系，職場人士之間的共同語言比較多，很容易成為互相安撫工作上煩惱和挫折的職場朋友。

但是良好的同事關系不等于朋友關系，只有不存在任何顯性的或隱性的利益沖突，才是成為“朋友”的必要條件。

【如何與人保持距離】真正交心的朋友，即使不常見面或很久沒有聯(lián)絡，也不會忘記對方的存在。而在職場上，同事之間由于存在著絲絲縷縷剪不斷理還亂的競爭關系，有著很多業(yè)務或經(jīng)濟利益上的關聯(lián)，很難保持一種簡單而純粹的朋友關系，不是真正意義上的朋友。

【如何與人保持距離】在職場中，很多職場友誼是把雙刃劍，很多職場友誼的狀況是，平時沒有競爭的時候一團和氣，一旦遇到利益之爭無法實現(xiàn)雙贏時，就可能彼此出賣。

【如何與人保持距離】伍軍是個多愁善感而又心直口快的人，他最近的煩惱完全是因他的頂頭上司引起的。伍軍自以為憑他的能力和資歷，這次公費帶薪度假的絕對應該是他，而不應該是另外一名員工。

為了發(fā)泄，他常常在他自以為是人生知己的同事面前表示對頂頭上司的不滿，而這位“知己”，則笑瞇瞇地聽著，除了一句熱情的鼓勵：“有話可別憋著，會憋出病來的……咱哥倆誰跟誰呀？”自己卻一言不發(fā)。面對這樣的“朋友”，伍軍就更是口無遮攔起來，歷數(shù)頂頭上司的若干“罪狀”，在氣頭上禁不住罵了一句“老不死的！

早晚有一天栽到我手上。”最后，他要他的“知己”保密，“知己”便對天詛咒發(fā)誓了一番。到了第二年，伍軍想這次公費帶薪休假怎么著也該輪到自己了吧，但結果宣布出來令他大吃一驚：人選不是別人，居然是他的“知己”！“知己”比他資歷還淺很多。

他實在忍無可忍，找頂頭上司理論，上司只是扔了一句話：“你呀，快了，等我老死了，自然就是你了。”伍軍一下子全明白了，天命之年的他倍覺世道炎涼。

【如何與人保持距離】公司不僅是工作場所，更是個名利場，糾纏著利益紛爭，每個人都是既合作又競爭的關系，它絕對不是你情感的港灣。職場人士要把朋友關系和正常的工作流程、分工和公司政策分開看待，和同事間保持“泛泛之交”，進行友善而不傷害對方的往來，才是明智之舉。此時保持適當?shù)木嚯x，是自我保護的最佳方法。

【如何與人保持距離】刺猬在寒冷的冬季被凍得發(fā)抖，它們想緊緊地靠在一起取暖，但靠攏后又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又各自分開。

它們就這樣反復地分了聚，聚了分，最后終于找到了一個適中的距離，既可相互取暖，又不會被彼此刺傷，這就是“刺猬法則”。

【如何與人保持距離】“刺猬法則”告訴了我們，同事之間不可太過親密，一天到晚在一起，心靈是貼近的，但行動要注意保持距離。

從走上工作崗位的第一天起，你就要學會對每一個同事一視同仁，學會與所接觸到的每一位同事都保持一種和諧又不過分親近或過分疏遠的關系。

這樣，你就擁有了一個良好的、廣泛的辦公室人際關系，也為自己的個人發(fā)展拓展了廣泛的空間。

【如何與人保持距離】職場如戰(zhàn)場，在職場中，朋友往往與利益相輔相成，又相互矛盾。很多職場人士認為，工作和生活要截然分開，和同事之間保持一個適當?shù)陌踩嚯x，于人于己都有利。

【如何與人保持距離】劉梅以前有個同事，比她年長幾歲，劉梅一直把她當大姐看待，有什么心里話都對她說，她也成天把劉梅當成姐妹，“小妹，小妹”叫得很親熱。

沒想到年終評先進時，一直自以為表現(xiàn)良好的她沒有被評上，于是她咬定是劉梅這個當人事主管的小妹做了手腳，任憑劉梅如何解釋她都不信，從此她們形同陌路。

不久，公司內就有了很多關于劉梅的謠言，有的說劉梅是因跟公司經(jīng)理有一腿才當上主管的；有的說劉梅之所以在外面住是被一個50多歲的大款包養(yǎng)了；甚至還有人說她幾月幾日請了一天的病假，是因為去醫(yī)院做人流。

劉梅感到委屈極了，每天都是以淚洗面，不知道該如何去澄清自己，又擔心越澄清越給別人以“此地無銀三百兩”的感覺，后來，她只好跳槽換了一家單位。

【如何與人保持距離】距離產(chǎn)生美，這句話不單純適用于愛人之間，同事之間也適用。

我們每天有三分之一的時間待在辦公室里，因此，職場成為了我們生活中不可分割的一部分。

【如何與人保持距離】同事間相處愉快，氣氛良好，大家心情愉悅，自然有利于工作效率的提高。在公司與同事相處友好自然是不可或缺的，但必須要記住保有一定的安全距離。

【如何與人保持距離】畢竟人在職場中，不知何時雙方間就成了競爭的對手。

如果彼此之間關系過于親密無間，你的所有底細被他人一覽無余，那么在競爭形勢下，你很可能就會立于不良境地。

【如何與人保持距離】同事關系好，本是好事，大家都來自不同的地方，為了一個共同的目標走到一起來，心往一處想、勁往一處使，團結互助當然是好的，但是切忌同事之間過分親密。雖然交通事故的發(fā)生有多種原因，但因超速駕駛看不清對方車道而產(chǎn)生的摩擦事故最多。要避免撞車，就要注意車距。

同事關系也是如此，與他人保持距離是很重要的。

【如何與人保持距離】陳嬌大學畢業(yè)后，來到一家新單位，她要去的那個部門辦公室還沒有做好正式的人事安排，所以暫時把她安排在綜合辦公室里。

公司里的其他員工都不主動和她在一起，甚至在吃飯時也不搭理她，這讓她覺得很孤單，剛剛走出大學校門的她，并不知道怎么樣和同事相處。綜合辦公室里有位大姐倒是非常熱情，對陳嬌噓寒問暖，讓陳嬌倍感溫暖。

陳嬌平時和人交往時就不設防，認為每個人都很好，沒有壞心眼。所以，對于大姐的熱心幫助，她只覺得很感激，她們之間的距離越來越近。沒過幾天，大姐就勸說陳嬌去跑直銷，這時候，陳嬌才意識到大姐這么和她套近乎是想要讓她做直銷，陳嬌對于做直銷沒有任何興趣，于是多次委婉地拒絕了大姐。

但是，通過一些平時的言語和交談，這位大姐得知了陳嬌很多的私事和真實想法，當陳嬌拒絕她以后，這位和公司副經(jīng)理走得很近的大姐，經(jīng)常有意無意地把陳嬌的一些情況告訴領導，使領導對陳嬌的印象特別不好。

【如何與人保持距離】和同事保持合適的距離是很有必要的，這樣能給自己省去很多的煩惱，不會因為你和什么人走得過近或過遠給你造成一些不必要的麻煩。

工作就是工作，不要因為私人感情疏遠你的同事，或親近某個同事，在團體內部造成一種小圈圈，這樣的結果只會把自己套進自己設的圈里。

每個人心里都有一條安全底線，但是距離因人而異。所以，職場人士在與同事的日常交往中還需學會把握分寸，即使再熟悉，也記得留意腳下那條不可逾越的黃色安全線。