日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

2023年中學骨干教師培訓心得體會和感悟

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇一

從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

深化了數學學科基礎知識,加強了對小學數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們高段數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩堂市級公開課,教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。自己還在學校給其他的老師上網絡知識的課,并且在學校里創建了教師交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高了課堂教學效率。

這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。一年半的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

通過培訓,我從姜老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

在這短短的幾天培訓中深深的體會到:

信息素養是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網絡潛移默化的教育環境中培養學生的信息意識。這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

中國教育的不斷發展,需要更多的高素質、復合型的創新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發現新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環境中求得生存與發展。也就是說,要求這些高素質的人才具有良好的信息素養。而這些人才培養的速度、數量、和質量直接由教師的信息素養的高低來決定。

在迅猛發展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統各要素的一條主線;而教育系統的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。

幾天的培訓雖然短暫,但使我們受益菲淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我們以后的最終目標。

非常感謝莫旗教研培訓中心給我一個如此好的學習機會,更感謝老師對我的這次培訓,忠心的說一聲老師你們辛苦了。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇二

本人有幸參加了我校組織的“20xx-20xx學年xx屆骨干教師培訓班”的一系列學習活動。本次培訓,學校有組織、有計劃、有目標,對培訓對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評課、調查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最后,邀請縣教科所參與考核認定。我非常珍惜這次的學習,通過學習我有許多的感觸:

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

教師的這種角色的特征是:

(1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創造良好的學習氛圍,采用適當的方式,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養合作精神。

(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養學生英語素養的啟蒙者。

1、課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。我通過認真學習《走出誤區,走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構建教學模式的思考》等文章之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學生通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作為x中的一位骨干教師,對于教師課堂教學常規藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節奏的調控藝術時的提綱挈領----波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養學生好習慣:

(1)養成根據發音規律記單詞的習慣。

初中教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節中的發音規律、字母組合的發音規律、音節的劃分,促使學生養成按發音規律記憶單詞的習慣。

(2)上課積極參與,大膽發言,大膽提問的習慣。

進入中學后,有的學生因害羞、怕出錯,發言逐漸減少,這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言能力得到快速提高。

(3)課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣。

英語教師應有意識地培養學生課前預習,找出問題;課內認真聽課和做筆記,積極思考,討論問題;課后整理筆記,及時復習,鞏固提高的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的能力,過度依賴老師。培養他們預習、記筆記、整理的能力可以促使他們學得更積極、更有效。

(4)每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣。

要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養成自覺說英語的習慣。

通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發表獨立見解,教師要大膽創新,使教學成為充滿創意和激情的過程,要解放學生,為學生創設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;

在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益非淺。

本次骨干教師培訓在學校和縣教科所領導及其參訓教師的共同努力之下,活動豐富多彩,培訓內容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現代教育的思想,站在培養學生素養的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!

這次骨干教師培訓可以說是我們學校乃至xx縣教育教學上的一次盛會,一次創新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今后的英語教學大有好處,影響非常深遠!

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇三

暑期我有幸參加了教育局組織的“骨干教師”培訓班學習。在本次培訓中讓我們聽到了教育界的專家、學者們對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,讓我慢慢地認識到了自己知識的貧乏與稚嫩。由此,讓我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路。通過這次學習我淺談幾點自己的感悟:

現在是知識膨脹的新時代,對我們教師提出了更高的要求。迫使我們教師要樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展,不斷學習不斷完善自我,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,以適應教育改革的浪潮。這次授課的老師們都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質,努力讓自己成為一名優秀的教師。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上你的課,從而在各個方面提高自己的教學水平。一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,它不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要。看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰,好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了,同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態,應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望,我們要尊重孩子,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把理論、實踐、教學教研有機結合起來,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,總結教育經驗,反思教學實踐,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的模范帶頭作用。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇四

20xx年x月至x月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由xx學院承擔的xx省初中語文骨干教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在xx中心進行,為期x天。在xx的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。現總結如下:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如xx教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

xxx的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

xxx教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:1、要創造先有模仿;2、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,而不是只會提要求。xx教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

xxx教授的《教育心理與教師發展》的報告。x院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,xxx教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

xxx老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

xxx老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。x老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,x老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如xxx教授的《學點教育研究方法--做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,xxx的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,xxx教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。x月x日上午的xx開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地布置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。x月x日至今,我在中華語文的博客了更新了xx多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閑”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收獲進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼于目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備于20xx年申報省級課題。

3、積極發揮示范引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,并準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平臺!

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨干教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在初中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇五

1。注重學生基礎學習能力的提高。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

2。注重學生信息素養的養成。迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

3。注重學生創新性與開放性思維的培養。教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。

4。強調學生的價值觀教育和道德教育。在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

5。尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界回歸。了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

1。完善自身人格

(1)端正人生價值觀,獻身教育事業

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現在工作態度上,怕環境艱苦,怕任務艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業心和責任感,遇到困難總是繞著走,“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作。表現在思想作風上,安于現狀,得過且過,不(!)思進取,缺乏艱苦創業的精神。表現在生活上,畸形消費,花錢大手大腳,生活追求瀟灑,吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師應該能把自己的全身心投入到本職工作中,限度的發揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應以正確的人生價值觀為標準,培養自我控制和自我調適能力,學會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態。

(2)塑造良好性格,做到為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。因此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

(3)富有創新精神,培養學生創新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。

要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

(1)安貧樂道,正確認識教師職業

教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

(2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗

什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。

因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。

其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。每個教師都應該時常問自己:_什么吸引學生?一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。難怪有的教師和學生相處默契,永遠是校園里的一道靚麗的風景線。當然,我這里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。再次,教師的工作大部分是定性的:備課、上課、批改作業、課外輔導是教師工作日的定性工作流程。這些工作都在有效的時間內完成,富于緊張。那么,我們就應學會在緊張的工作背后放松,盡力讓自己的工作充滿彈性,留下教學以外的時間空間,豐富業余生活,這樣也有益提高效益。

最后,教師的工作平凡,驚天動地的業績很難創造。但我們不能因此心灰意冷,放棄對成功的追求。這時調節自身的成就感就尤為重要了。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績(!)看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。

總之,通過這次培訓活動,我收獲很多,我要不斷地學習,以便適應時代的要求,爭做一名優秀的中學教師。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇六

我們生物組全體教師于20xx年10月24、25日兩天,參與了大連市生物教師培訓活動。這次活動分為4個專題,分別由北京四中的鄭老師介紹了《科學教育動態及教學策略》、大連23中的劉老師介紹了《對有效教育和高效課堂的思考》、哈師大附中的孫老師介紹了《翻轉教學重心,深化生物教學》,最后是教育學院的王老師介紹了《新課程理念下的高中生物教與學》。通過這次活動,組里各位老師都可謂收獲頗豐,我們加深了對教科書的理解、知道了其他學校對高效課堂的認識、了解了國內外翻轉課堂的動態、奠定了鉆研與發展我校ace高效課堂的信心。

記得在一次微課程與學科教學融合的專題研修班中,了解到了未來3年或5年,高中教學的變化趨勢——勢必我們將重新思考傳統學校、社會將越來越多地采用合作式學習、學生將從教育的消費者變為教育的創造者。

這些問題要想解決,我們必須要改變傳統教學觀念。而改變傳統教學觀念,不是完全摒棄教科書,摒棄學校教學,而是應該在充分把握教材、充分利用互聯網+的基礎上,呼喚高效教師、呼喚高效課堂!高效教師是打開學科知識大門的引路者,不僅僅是傳道授業解惑者,更應該是生存價值的喚醒者,人生信仰的傳播者,在課堂中他們以精心組織、確切指導、激勵評價為手段開展教學活動。高效課堂是給予學生充分自主學習為前提,培養學生自主、合作與探究學習能力、以學生的自主選擇、自主調控、自主反思、自主評價與自主建構為進程的課堂。不能成為高效教師的老師勢必會被舍棄、不能擁有高效課堂的學校勢必會被淘汰。

很榮幸,在這次培訓大會上,聽到了我校“451高效課堂”、“ace高校課堂”相關模式的介紹,并在全市教師面前,教研員對我校高考成績的進步給予了肯定。作為高考學科教研組之一、作為學校工作積極響應者之一,我們生物組關于本校的ace課堂教學有如下的認識:

1、注意高質量的備課。通過教研組的集體備課、備課組的集體備課,討論適合本學科、本年級、本階段的具體課堂內容與手段。只有高質量地備課,才能真正落實高效課堂教學。

2、注意關注學生。包括關注學生的情感反應、關注學生的個性差異、關注學生的獨立思考。我們盡可能給予每一名學生適當的關注,適時地激勵學生,讓學生感覺到自己是被肯定、被欣賞的,營造一種愉悅、和諧、民主的環境,在這種氛圍下學生的學習效率才能達到最高。

3、擴充教師教學的“工具箱”。教師傳授知識的工具不僅僅局限于黑板與粉筆,地點不僅僅局限于教室。我們可以采用一種混合式的學習模式,在課堂上利用白板等軟件進行輔助,激發學生學習的興趣。并讓在課堂上不能得到滿足或在課堂上不能跟上節奏的學生,也有權利去學習廣博的知識。這里可以充分結合互聯網的功能,教師可以通過qq、微信等手段在線下進行知識答疑,甚至通過錄制微課加深學生學習的深度與廣度。

4、不斷地學習。教師要不斷的學習最新的專業知識、最先進的教學理論、最靈活的教育科學技術。教育事業的一切革新,都要求教師必須跟上步伐,因此學習沒有停滯。只有這樣我們才能充分掌握課堂、使學生充分信服自己、使課堂更加高效。

課程改革是一個循序漸進的過程,需要我們邁小步、不停步地堅持與探究。我們期待著我們教研組在高效課堂教學中的成功,期待著我們學校在“ace高效課堂”教學中的成功。期盼雨露浸桂枝,隔夜喜聞花聲開。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇七

做教師的應該多在自己身上找問題,不要做自己的辯護人,只有正確面對自己的不足才能不斷地發展。他們認為基礎教育不是為了培養精英而淘汰大多數人的教育,而是面向全體學生,著眼于學生整體素質提高的教育。

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,并通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上解決所學的問題,不留死角,一直處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗的學習的樂趣。

總之,我需要學習的地方還很多,我會在今后的學習中不斷完善自己。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇八

為期三天的暑期學習宣布告一段落。辛勞伴著收獲,感想頗多。下面就談談自己的幾點體會:

首先,我們學習了毛振明院長的《什么是體育,什么是體育教育》的講座, 毛教授用幽默的語言、生動的生活實例詮釋了體育對一個國家、一個民族、一個人成長、發展中的重要性。講座一直持續了二個半小時,在講座中不時的傳出老師們的笑聲和掌聲。毛教授從體育就是一個國家的戰斗力開始講起,把體育在一個國家中的重要性、在人類發展中的重要性、對一個人的重要性以實例的形式展現給大家。就目前的世界人的運動量較50年前減少了一半,社會中有一些人見不到陽光了、不會說話了、不會打架了,這是社會進步的表現,同時人們在享受社會進步的同時也減少了很多運動。減少了一些運動就會讓我們的身體不再受自己的支配,主要是運動少導致人的一些基本身體活動減少,一些功能開始退化,直接的影響就是人發胖了、發暈了、安全事故經常發生了、思想脆弱了等等。談到學校體育是什么的時候毛教授明顯的感覺到很無奈,在社會進步的今天,有500多種活動形式被社會、被學校、被老師們所撇棄,產生這種結果的罪魁禍首就是時刻繃在我們體育教師心中的安全問題。和日本的學校體育教育相比,我們缺少的是一種責任,對國家、對學生的責任,一個安全問題就把我們很多具有鍛煉意義的項目、活動形式所撇棄。導致一些行為習慣在這些項目缺失的學校體育教育中無法實現或者根本不能實現。

第二個講座是鄭杰老師的《教師的職業幸福與專業發展》,聽了鄭杰老師的講座,體會深刻,他在講座中談到, 在我們的教師隊伍中,絕大多數教師都是很平常地走完了自己的職業之路,默默無聞。雖然精神可佳,但這多么可悲,其實“蠟炬成灰淚始干”并不應該成為我們教師職業精神的寫照。我們應該追求的職業精神是,發展學生,也發展自己;照亮學生,也要照亮自己。

教師還應該是一名稱職的員工,在工作中,我們要學會做“減法”,要減掉積壓在我們身上的重壓;我們要對自己的工作崗位負責,我們要學會團結協作……不要總是在自己的腦袋上方罩上飄渺虛無的神秘的光環,我們得像一般單位的員工那樣,先學會做一個稱職的員工,這是使自己事業成功的不可或缺的保障。

可教師畢竟是不同于其他職業的,因此,接下來對教師的要求就是必須成為“一名理性的教育者”。教師要有理性,必須把學生當“人”看待,這是我們的工作與其他工作最大的區別;教師要有理性,必須“從四十分鐘里榨出油來”,提高教育效率,那是在為學生節約生命……教師應該是理性的,理性的教師才是優秀的教師,他才有可能把自己的事業做好、做大、做強。講的真好。

第三天的講座是蔡宏偉老師的《系統頂層設計,全力構建學為中心的教育體系,從班級授課制走向小組合作制》,談到從班級授課制走向小組合作制,組合作制是以小組文化建設為基礎、小組合作學習為核心的學生自主管理體系和自我教育體系。真的是這樣的, 新型的以學為中心的小組合作學習,必然伴隨著眾多新關系的出現。我們必須要著力研究清楚這些關系,才能處理好這些關系,為小組合作學習的設計奠定良好的認知基礎。

宏社長的講座《善待自己,款待學生》, 張國宏教授則用溫爾儒雅的談吐,博學的知識,為我們旁征博引、深入淺出的詮釋了《善待自己,款待學生》的深層含義,大家理解到了和諧師生關系的內涵,現場的每個人都感到受益匪淺。

通過學習讓我受益匪淺,使我深深感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任,首先作為教師應該具備基本的教師素質,從品德、學識、能力等方面來不斷地提高自己,其次集中的體現在思想道德科學文化專業和身心素質等方面。從內心感謝領導為我們提供了一個學習交流的平臺,給我們提供了一個很好的學習機會。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇九

20xx年7月27日至7月29日,我參加了全省中學骨干教師培訓。通過3天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對“教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下。

通過對幾種教育法規的學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做。

1、要鼓勵自己“學無止境”。

我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

2、要熱愛自己的學生。

教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

中學骨干教師培訓心得體會和感悟篇十

20xx年10月23日至25日,我應該要記住這些日子。因為這三天,我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,參加<高考英語改革背景下小學英語課堂教學深化改革的趨勢與對策>的研討會。作為鄉鎮一線教師,我們深知此次學習機會的不易。所以特別感謝縣局領導,提供了如此好的一個學習平臺,讓我們這些老師收益頗豐,受益匪淺。

作為新上崗的英語教師,我非常珍惜此次的學習機會。此次學習,也確實讓我找到了自己與優秀教師的差距。以前在大學時,我們都是模擬教學,沒能與學生真正接觸;任教一年多來,在教學上還非常不成熟。此次學習,給我最大的感受,用兩個字來表達就是“震撼”。上研討課的老師們,他們都富有青春、活力、激情高昂,教學方法趨于成熟。這些再次讓我對教育事業改觀,也讓我重新給自己定位并確定新的目標。

在這一批教師中,讓我受益最深的是董x老師,王x老師還有田xx老師:

對于董x老師,最難忘的是他的繪本教學,是他富有磁性的專業課堂口語,是他上課毫無拘束的自然表現,更有他的成長故事《平凡之路》。教師是平凡而偉大的,每一位教師的成長也是一步步的自我挖掘,自我成長,自我實踐。特別是作為一名新教師,更應該制定職業規劃,腳踏實地,探求方法,不斷學習、創新,找到一條適合自己的教學之路,尋求自己的教學方法。

對于王x老師,印象最深的是她可愛秀氣的容貌,還有她專業的英語口語,不僅養眼而且養耳。她的教學方法更是啟發學生,讓學生成為課堂的主人,讓他們自己去發現、探索。人們常說:長城并非一天建成。一名成熟的優秀教師也并不是一天、兩天形成的。更不是天生的。所以學習,不單只是指學生,教師也應該不斷學習專業知識,不斷完善教學方法。

對于田xx老師,教育類的學生肯定不會陌生。最喜歡的是他的快樂教學。教學工作本是日復一日,年復一年。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,我看到了快樂,看到了享受課堂。只有愛它(教學)才能更好地完成它。興趣是最好的老師。我認為應該是這樣的。

教學有法,教無定法。教師是平凡的,而教育事業是不平凡的。既然成為這不平凡隊伍中的一員,我們更應該讓自己不斷成長,不斷突破。享受課堂,快樂教學。

83561
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 江苏明珠试验机械有限公司| 新金山钢铁有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 杭州杭顺机械有限公司| 起步有限公司上市排名| 苏州欧鼎机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司 | 张家港机械制造有限公司| 河南起重设备有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 上海众星洗涤机械制造有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 潍坊凯信机械有限公司| 温州万润机械有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 温州市润新机械制造有限公司| 朗威电子机械有限公司| 东莞鸿铭机械有限公司| 南平 机械 有限公司| 河南共威机械设备有限公司| 济南冠越机械设备有限公司| 江苏永立机械有限公司| 北京起重设备有限公司| 章丘市机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 盐城市机械有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 广州田田机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 大京机械山东有限公司| 广西南宁机械有限公司| 宏达机械制造有限公司| 武汉联明机械有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 威图电子机械技术上海有限公司 | 东莞大兴发机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 杭州液压机械有限公司| 张家港长力机械有限公司| 群韵饮料机械有限公司| 厦门精密机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 广东乐善机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 佛山新元机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 江苏威鹰机械有限公司| 苏州立注机械有限公司| 广州市力净洗涤机械有限公司| 宁波科鼎钢铁有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 椿中岛机械有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 泰安鑫杰机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 苏州仁成包装机械有限公司| 上海奉业包装机械有限公司| 盘起工业大连有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司 | 苏州星光精密机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 常熟通江机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 河南小松工程机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 上海机械施工有限公司| 江苏机械制造有限公司| 中施机械设备有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 山东通佳重工有限公司| 株洲机械制造有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 五矿钢铁天津有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 江苏东禾机械有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 浙江希望机械有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 浙江精劲机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 临沂工程机械有限公司| 山东长城起重机械有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 苏州明基自动化机械设备有限公司| 青岛机械利有限公司| 矿山机械设备有限公司| 佛山市宝捷精密机械有限公司 | 湖北江重机械制造有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 山东华准机械有限公司| 广州机械配件有限公司| 福建海源机械有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 河南省矿山起重机有限公司 | 盐城 机械有限公司| 浙江恒机械有限公司| 固尔琦包装机械有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 金丰机械工业有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 温州精宇机械有限公司| 创宝包装机械有限公司| 上海机械工程有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司 | 东莞市永乐机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 广州惠德机械有限公司| 阿尔法起重机有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 浙江荣众机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 山东农业机械有限公司| 句容立成强机械有限公司| 滕州三合机械有限公司| 太原市 机械有限公司| 东莞市益彩机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 南京钢铁联合有限公司| 电子有限公司起名大全| 眉山千层弹花机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 德耐尔压缩机械有限公司| 石家庄钢铁有限公司| 广州市机械有限公司| 广东南牧机械设备有限公司 | 丰凯机械制造有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 杭州星宏机械有限公司| 太仓机械设备有限公司| 宁波海江机械制造有限公司 | 诚鑫诚机械有限公司| 上海成套机械有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 无锡振华机械有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 常州国丰机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司官网| 莱州市华弘机械有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 永康市机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 上海行雄机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 英侨机械制造有限公司| 广州华劲机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司 | 三一海洋重工有限公司| 重庆双腾机械制造有限公司| 富伟精密机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 余姚市机械有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 浙江引春机械有限公司| 机械有限公司起名大全| 兖矿东华重工有限公司| 无纺布机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 福建机械制造有限公司| 合肥二宫机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 东莞市金联吹塑机械有限公司 | 武汉四方圆机械设备有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司| 浙江炬达机械有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 天工机械制造有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 昆山弘迪精密机械有限公司| 南通机械设备有限公司| 芜湖灵芝机械有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 南通申通机械有限公司| 江门广力机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司| 常州武进机械有限公司| 成都神钢建设机械有限公司| 大连胜龙包装机械有限公司| 机械维修 有限公司| 无锡水登机械有限公司| 裕民机械工业有限公司| 杭州海的机械有限公司| 徐州博丰钢铁有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司| 奉化市机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司 | 西安北村精密机械有限公司 | 无锡传动机械有限公司| 济南聚鑫机械有限公司| 张家港亿塑机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 北京机械设备租赁有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 扬州 机械有限公司| 厦门众达钢铁有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 江苏鑫林钢铁有限公司| 东泰盛机械有限公司| 沈阳恒力机械有限公司| 青岛安成食品机械有限公司 | 山东济宁机械有限公司| 浙江名博机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 无锡秉杰机械有限公司| 包装机械设备有限公司| 乐清市机械有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 深圳市丹耐斯机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 苏州苏鹰机械制造有限公司| 深圳市力豪机械设备有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 保定 机械有限公司| 威塑料机械有限公司| 杭州中亚机械 有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 机械加工 有限公司| 佛山(顺德)机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 中热机械设备有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 北京石油机械有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 安印刷机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 济南建设机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 江苏隆达机械设备有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 福建新源重工有限公司| 绍兴联科机械有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 广州卓远机械有限公司| 机械生产制造有限公司| 东莞祥艺机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 广西利维重工有限公司| 广西中源机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 龙文机械设备有限公司| 启东丰顺重工有限公司| 精密机械制造有限公司| 兴龙机械模具有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 华宝机械制造有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 起重机制造有限公司| 天津机械制造有限公司| 厦门东亚机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司 | 天津市钢铁贸易有限公司| 荣嘉精密机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司 | 高博起重设备有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 骁马机械上海有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 靖江 机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司 | 杭州 机械设备有限公司| 东莞市铖铭机械有限公司| 江苏舜工机械有限公司| 浙江起重机有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址 | 山东润通机械制造有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 盾建重工制造有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司 | 安阳市赛尔德精工机械有限公司 | 马鞍山机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 安徽省中冶重工机械有限公司 | 江苏诺森重工有限公司| 长春机械制造有限公司| 河北德龙钢铁有限公司| 银三环机械有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 义乌市新起有限公司| 金格瑞机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 诸城市盛和机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 伊之密机械有限公司| 常州科尧机械有限公司| 湖南威士重工机械有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 佛山市中牌机械有限公司| 群峰机械制造有限公司| 广意永雄机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 山东正阳机械有限公司| 潞城兴宝钢铁有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 天津江天重工有限公司| 江门广力机械有限公司| 山东省机械施工有限公司| 泸州长江机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 诸城市机械有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司| 联程机械宁波有限公司| 威斯特机械有限公司| 杭州双利机械有限公司| 天宇机械制造有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 常州科尧机械有限公司| 南京益腾机械制造有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 漳州三宝钢铁有限公司| 上海以海机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司| 小松工程机械有限公司| 宣城 机械 有限公司| 三一汽车起重机械有限公司 | 廊坊机械设备有限公司| 禹城通裕新能源机械铸造有限公司| 新乡市中轻机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 江阴新迪机械有限公司| 温州名瑞机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司 | 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 苏州力强机械制造有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 河南省矿山起重有限公司 | 华泰重工制造有限公司| 青州市晨光机械有限公司| 杭州机械设备有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 河北雪龙机械制造有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 河南飞马起重机械有限公司 | 浙江引春机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 天津金岸重工有限公司| 广州振通机械有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 上海乾享机械设备有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司 | 山东讴神机械制造有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司 | 上海应晓食品机械有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 东营恒诚机械有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司 | 三明 机械有限公司| 浙江赛峰机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 河南机械设备制造有限公司列表 | 上海申越包装机械制造有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 青岛精密机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 济南赛信机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 山东起重机有限公司| 六安恒源机械有限公司| 深圳机械设备有限公司| 徐州七星机械有限公司| 威海盛世机械有限公司| 佛山突破机械有限公司| 江苏霸马机械有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 青岛九合重工机械有限公司| 南通惠生重工有限公司| 广州德机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 东莞志成机械有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 宁波市北仑机械制造有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司 | 玉环锐利机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 福清市机械有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 山东化工机械有限公司| 济南四通机械有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 浙江东雄重工有限公司| 广州 机械设备有限公司| 机械化施工有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 潍坊润达机械有限公司| 食品机械制造有限公司| 浙江温兄机械阀业有限公司| 佛山钢铁贸易有限公司| 佛山市晶菱玻璃机械有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 扬州东进机械有限公司| 广东省建筑工程机械施工有限公司| 山东起重设备有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 邹平宏鑫机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 天门仙粮机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 亚德林机械有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 土平机械江苏有限公司| 大连万阳重工有限公司| 三门峡机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 杭州食品机械有限公司| 上海紫永机械有限公司| 广州而众机械有限公司| 青岛隆硕农牧机械制造有限公司| 大阳通用机械有限公司| 卫华起重机有限公司| 上海 食品机械有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 张家港机械设备有限公司| 山东国丰机械有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 山东大华机械有限公司| 开封良益机械有限公司| 辽阳筑路机械有限公司| 江西省机械有限公司| 镇江斯伊格机械有限公司| 浙江晨雕机械有限公司| 武汉山推机械有限公司| 浙江双鸟机械有限公司| 重庆维庆液压机械有限公司| 泉州工程机械有限公司| 穗华机械设备有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司| 北京市机械施工有限公司| 福建群峰机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 无锡纺织机械有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 浙江正信机械有限公司| 诚泰精密机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司 | 临沂铸信机械有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司 | 邢台凌远机械制造有限公司| 上海精密机械制造有限公司| 广州中益机械有限公司| 广东明华机械有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 广东马氏机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司 | 上海神农机械有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 集瑞联合重工有限公司| 南京金城机械有限公司| 浙江全兴机械制造有限公司| 成都机械制造有限公司| 青岛云龙纺织机械有限公司 | 广州佳速精密机械有限公司| 晶元精密机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 广西中源机械有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司 | 江阴古川机械有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 摩丁机械常州有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司 | 山东三牛机械有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司| 广州东昻机械有限公司| 玉环万全机械有限公司| 山东博杰重型工程机械有限公司| 山东常美机械有限公司| 汕头机械有限公司招聘| 广东力丰机械有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 浩博机械制造有限公司| 河南北工机械制造有限公司| 常州恒力机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 青岛数控机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 山西 机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 德大机械昆山有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 上海凡贝机械有限公司| 中海福陆重工有限公司| 诺威起重设备苏州有限公司| 深圳市机械有限公司| 温州力冠机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 远大机械制造有限公司| 山东山推机械有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 杭州容瑞机械技术有限公司| 安徽威萨重工机械有限公司| 设备机械制造有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 青岛春风机械有限公司| 重庆足航钢铁有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 上海京悦机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 邢台机械制造有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 广东长征机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 台湾高明机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司| 江苏国瑞液压机械有限公司 | 北京大森长空包装机械有限公司 | 辽宁中冶石化机械有限公司| 渤海重工管道有限公司| 新乡振动机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 山东常美机械有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 浙江顶峰机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 长春泰盟机械制造有限公司| 禹城 机械 有限公司| 苏州斗山工程机械有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 临沂铸信机械有限公司| 长沙机械与制造有限公司| 大连孚德机械有限公司| 山东恒基钢铁有限公司| 宁波延晟机械有限公司| 山东豪迈机械制造有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 华隆 机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 三益精密机械有限公司| 义乌市新起有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 南通申通机械有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 机械电子制造有限公司| 河北德林机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 河北华昌机械设备有限公司| 天津市钢铁有限公司| 威海华东重工有限公司| 山东旭升机械有限公司| 苏州 机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 孝感金达钢铁有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 浙江安驰机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 台一精工机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 福建盛达机械有限公司| 深圳市兴合发齿轮机械有限公司| 四川瑞迪佳源机械有限公司| 佛山市顺德区金工铝门窗机械实业有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 寿光 机械有限公司| 雄雄精密机械有限公司| 山东省机械有限公司| 温州 机械有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司 | 浙江兴盛机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 山西天巨重工机械有限公司| 丹阳龙江钢铁有限公司| 机械有限公司 机械手| 佛山市液压机械有限公司| 机械(常州)有限公司| 昆明机械设备有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司| 昆山机械 有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 东莞市恒生机械制造有限公司 | 浙江海荣机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司 | 江苏中闽钢铁有限公司| 杭州海特机械有限公司| 佛山恒力泰机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 唐山前进钢铁有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 蔚蓝机械设备有限公司| 青岛云龙纺织机械有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 众力达机械有限公司| 河北永明地质工程机械有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 重庆川凯机械有限公司| 常州创领机械有限公司| 宁波创基机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 襄阳通威机械有限公司| 汇大机械制造有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 禹城益佳机械有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 坎山机械有限公司招聘| 和本精密机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 东莞启益电器机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司 | 上海德元机械设备有限公司| 中欣机械厦门有限公司| 马钢合肥钢铁有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 泸州长江机械有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 浙江山海机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 杭州引春机械有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 北京 机械 有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 浙江名博机械有限公司| 广州力丰机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 通力机械制造有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 上海众德机械有限公司| 新晨动力机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 亿传玻璃机械有限公司| 青岛辉腾机械有限公司| 长沙天映机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 浙江名博机械有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 广州东升机械有限公司| 江苏长虹涂装机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 南牧机械设备有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 村田机械上海有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 浙江海天机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 自动化机械 上海有限公司| 广州美特机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 沧州华众煤矿机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 万杰食品机械有限公司| 无锡液压机械有限公司| 苏州洁宝机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 华天机械制造有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 中山市包装机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 江苏八达重工机械有限公司| 上海昱钢包装机械有限公司| 华西钢铁有限公司电话| 淄博机械制造有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 业精机械制造有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 青州东威机械有限公司| 广东华鼎机械有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 工程机械销售有限公司| 山东机械设备有限公司| 曲阜志成机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司| 常州市昊博机械有限公司 | 曲阜机械设备有限公司| 北京包装机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 广东新船重工有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 潍坊元鸣机械有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司 | 昆成机械机械有限公司| 常德 机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 深圳起航电商有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司 | 河南通达重工有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 精一机械(中山)有限公司| 烟台微特机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 长沙三一重工有限公司| 山东同力达智能机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 星光传动机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司 | 河北春耕机械制造有限公司| 常州光明包装机械有限公司| 宣化金科钻孔机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司 | 广东省建筑工程机械施工有限公司| 广州赛威机械有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 大连 机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 济南 机械 有限公司| 北京精密机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 宁波安德机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 常州机械设备有限公司| 上海佳成服装机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 深圳市创世纪机械有限公司| 上海玉兆精密机械有限公司 | 宁波润达机械有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司 | 合肥至信机械有限公司| 湖南正中制药机械有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 天津 起重有限公司| 上海神威机械有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 杭州方圆塑料机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 上海华威焊割机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 郑州机械制造有限公司| 沈阳工程机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 卡麦龙机械有限公司| 青岛永正化工机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司 | 郑州同鼎机械设备有限公司| 常州华威起重工具有限公司| 徐州二川机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 浙江 料机械有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 诸城科翔机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 浙江冠林机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 力源液压机械有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 浙江环兴机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 成都工程机械有限公司| 山东重机械有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 佛山市信虹精密机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 成都 食品机械有限公司| 射阳 机械有限公司| 动机械设备有限公司| 广东海天机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 常州万裕机械有限公司| 杭州双金机械有限公司| 上海宏挺机械设备制造有限公司| 尤工机械设备有限公司| 三一国杰机械有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司 | 江阴博纬机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 中天印刷机械有限公司| 道依茨法尔机械有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 泰安鑫杰机械有限公司| 广州机械自动化有限公司| 久海机械制造有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 广东中龙机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 艾瑞精密机械有限公司| 山东金成机械有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 南通友德机械有限公司| 郑州米格机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司 | 浙江上石化机械有限公司| 丰润区钢铁有限公司| 湖南五丰机械有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司| 湛江市机械有限公司| 山矿机械设备有限公司| 上海以海机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 豫工机械设备有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 天津江天重工有限公司| 河南宝润机械有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 沃洲机械制造有限公司| 华威机械制造有限公司| 范县中鑫钢铁有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司 | 荆州祥达机械制造有限公司| 咸阳经纬纺织机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 新乡市中天机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司 | 江苏天泽精工机械有限公司| 广东耐施特机械有限公司| 兖矿大陆机械有限公司| 南京赛达机械制造有限公司 | 东莞机械设备有限公司| 常州玫尔机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 合肥起重机械有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 机械设计 有限公司| 物理农林机械有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司 | 山东明威起重设备有限公司| 福建精密机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 蚌埠液力机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 荆州祥达机械制造有限公司 | 创宝包装机械有限公司| 江苏百德机械有限公司| 河南力博矿山机械有限公司| 潍坊沃富机械有限公司| 东莞%机械%有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 海之力机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 杭州灵达机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 青州三和机械有限公司|