日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

2023年教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇一

通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。

在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。

光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識,傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。 培訓(xùn)內(nèi)容中,對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對一個教師特別重要。因為,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。

短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學(xué)生涯中,一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺,百聽不厭,百學(xué)不倦。

我想,“作為教師,不僅是一個學(xué)者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的“內(nèi)在真實”,來展示教學(xué)的真實面貌。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

(一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”

這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

(二)要鼓勵自己“學(xué)無止境”

我要在新學(xué)年里,不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強(qiáng)化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

(三)要熱愛自己的學(xué)生

教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事,這些在教育教學(xué)活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓(xùn)中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應(yīng)該熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學(xué)中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,為己所用,取人之長補(bǔ)己之短,爭取使自己的教學(xué)更趨完美。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇二

新學(xué)期未正式上課,學(xué)校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這對于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來講,意義深遠(yuǎn)重大。全體教積工倍感這一場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是多么的及時,多么的激揚(yáng)斗志。首先在23日,來自河南教育學(xué)院的王獻(xiàn)芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。下午教學(xué)部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進(jìn)行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結(jié)。在次日24號的培訓(xùn)中,石德華副校長針對教學(xué)質(zhì)量評估過程中存在的問題進(jìn)行剖析,明確目標(biāo)和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高,并就本學(xué)期教學(xué)主要工作進(jìn)行了部署。同時下午也進(jìn)行了教學(xué)部的研討及座談,大家頗感壓力與重?fù)?dān),但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學(xué)部的輝煌,同創(chuàng)財經(jīng)學(xué)校的燦爛的明天。

這場及時雨的培訓(xùn),即剖析了自我,又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì);即務(wù)實的明確了本學(xué)期的工作重點,又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學(xué)校的危機(jī)意識、大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識。相信全體專兼職教師受益菲淺,必定信心十足,以更飽滿的工作熱情迎接新學(xué)期地到來。

通過本次培訓(xùn),個人體會有三點:

一、通過王教授深刻又淺顯易懂的講解,對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵,認(rèn)知上有了新一步的提高。

“合格稱職的教師已經(jīng)努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應(yīng)該首先忠于自己的事業(yè),熱愛自己的職業(yè)。把這些當(dāng)成一種實現(xiàn)人生價值的理想;樹立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學(xué)識教書育人。這些我在會上聽到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細(xì)的講解,聽過之后,心中原有太多不解,一聽太多贊許,細(xì)細(xì)咂味,體會甚深。也深感自己諸多不足。

感受王教授最多的認(rèn)同,就是備課。“精心備課是創(chuàng)造教學(xué)美的平臺”,“寫好教案是上好課的前提,編制教案有利于教師進(jìn)行總結(jié)和教學(xué)上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,以前總是覺得課程來年還上,一本教案甚至用上三個學(xué)期,王講授講到,教案可以在假期進(jìn)行整理,新的內(nèi)容進(jìn)行更替,出彩的課堂進(jìn)行總結(jié),常寫才能常新,篇篇才能出新意。寫教案絕非一項工作,而是規(guī)范課堂,保證一節(jié)課有效實施的根本所在。這也許就是王教授所講的一種精神。

同時教授還提到教師授課教無定法,貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學(xué)的規(guī)律。教師上課應(yīng)該有自己的特點,應(yīng)該有自己的特色,應(yīng)該有自己的專業(yè)特長,吸引課堂的一個重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,雖然教育是雙邊的一個過程,但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),分層次教學(xué),講出自己的特色,讓學(xué)生易懂、活學(xué)、實用。這是我下去一定要再認(rèn)真總結(jié)的問題所在。

二、就石德華副校長提出的關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)期工作,結(jié)合部門和個人實際感觸頗深。

學(xué)校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機(jī)制、有賴于精誠合作的團(tuán)隊前行,而教育教學(xué)評估工作是一個長效機(jī)制,不是一個臨時性的、階段性的工作,必須是一個長期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過教學(xué)評估,對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理科學(xué)的評價,及時發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題,并生成統(tǒng)計數(shù)據(jù),給決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。學(xué)校的評估工作,總是讓教師們惡補(bǔ)海量的數(shù)據(jù),其實這些表格數(shù)據(jù)平時都有,為什么非要有評估的時候再準(zhǔn)備呢?疏于制度化檔案化的管理也許很渺小,關(guān)鍵在于人的本身,懶性也許是凡事走向末端的必然所在,檔案化的管理是一個經(jīng)常性、日常性的事務(wù),留心留意周整理,月歸檔,年標(biāo)注總結(jié),自然所有教學(xué)檔案完整。

新學(xué)期的伊始,教學(xué)質(zhì)量年的提出,對所有教職工來講是一個戰(zhàn)斗號角的吹響,在生源下降,招生困難的情況下,保證生源的不流失,就是對教育教學(xué)提出的一個強(qiáng)硬要求,只有課堂精彩,校園生活豐富,學(xué)校文化氛圍濃厚,就業(yè)市場廣闊,畢業(yè)高校有望,才能留住學(xué)生,才能不流失。在部門主任金新生同志的帶領(lǐng)下,大家積極對專業(yè)、對學(xué)科建設(shè)提出很多想法建議,大家眾議紛紛,本著對學(xué)校負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度,為專業(yè),為招生,為學(xué)科,為學(xué)生就業(yè)出謀獻(xiàn)策。由此可以看出大家的心情是頗切的,大家的心是熱枕的,大家的出發(fā)點落腳點是共同的。一切為了學(xué)校,一切為了學(xué)生,一切為了職業(yè),石校長布置的新學(xué)期工作計劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時也對部門新學(xué)期的工作計劃做了詳細(xì)的布置,要求大家?guī)讉€方面:技能大賽為首位,課堂教學(xué)為次位,教案教綱教學(xué)計劃再次,教改等問題一一講述。大家認(rèn)清方向,整改思路,齊心并進(jìn),相信在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠把信息技術(shù)教學(xué)部的工作扎實穩(wěn)妥推進(jìn),順利完成學(xué)年的工作計劃。

三、就新學(xué)期伊始,教師培訓(xùn)的契機(jī),認(rèn)直整改以前的錯誤與惡習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,端正思想放松心情大步前行。

教學(xué)是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞老師所講“認(rèn)真授課,無愧于心”。這次教師培訓(xùn)是對我們專兼職教師一個心靈上的洗滌。我們應(yīng)該承認(rèn)社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,看到同學(xué)們個個豪宅豪車,自己仍然艱辛的拿著自己的三千元,王教授所講,真的是對教師這個職業(yè)的重新定位和認(rèn)識,一身正氣是為師之本,一表人才、一筆好字、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學(xué)生的榜樣,正如王教授的標(biāo)題,《如何做一個合格的中職教師》,很多問題是耐人尋味,值得深入思考的。金主任教育我們緊貼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把握大局,做好本職工作,現(xiàn)在的教師應(yīng)該狠抓工作作風(fēng),思想作風(fēng),防微杜漸,對于一些社會的不良惡瘤,不得滋生于財經(jīng)的圣土。同時自己也深刻體會意識到,既然把教育當(dāng)成事業(yè),站好三尺講臺,講書授課無愧于心,是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椤<热皇且患匠5氖虑椋捅仨氉龊米鼍.?dāng)然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會。

自己同時也深刻的意識到,自己在以前的教學(xué)工作中有很多不足之處,甚至在思想上把每一節(jié)課時都當(dāng)成一個任務(wù),把每一節(jié)課都當(dāng)成一份價值。功利心,虛容心迷惑了心智,把社會上的攀比以及一顆不穩(wěn)不安的心迷失了。通過這一堂春風(fēng)化雨的培訓(xùn),深深的感觸到我身體的每一個細(xì)胞,同時激發(fā)我無窮的斗志,我現(xiàn)在身處一個新的工作崗位,立足本職工作,積極配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,做好教學(xué)工作,掌握一些好的新有教學(xué)方法,積極向老教師學(xué)習(xí),積極向前輩取經(jīng),和學(xué)生做朋友,吃透教材,研究教材,撰寫教案。課余積極研究課程體系改革、專業(yè)設(shè)置、就業(yè)市場分析,參加教育主管部門和社科聯(lián)的一些課題課研。

當(dāng)然一切的行動止步于空談,求真務(wù)實,立本創(chuàng)新應(yīng)做為本學(xué)期的座右銘,時刻謹(jǐn)記何海性校長在我部門研討時指出的若干問題以及今后工作的思路和著眼點,整理并匯總大家的討論意見,用真實、務(wù)實、切實、夯實的工作作風(fēng)為部門為專業(yè)為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。

對于今后的工作思路也有三點思考:

一、對于計算機(jī)專業(yè)生源規(guī)模的日漸下滑找尋解決思路和辦法。

如何改變這個重點專業(yè)的窘態(tài),既然已經(jīng)形成這個師生比的倒掛,不能讓這種態(tài)勢蔓延持續(xù),即要扼制這種勢頭又要積極從源頭各個渠道進(jìn)行招生和防止學(xué)生的流失。何校長及部室主任同時要求我們認(rèn)真熟思,認(rèn)真細(xì)考。

二、對于計算機(jī)專業(yè)的專業(yè)體系建設(shè)及課程設(shè)置下一步的對策考慮。

計算機(jī)專業(yè)目前現(xiàn)有的是否貼近市場需求,是否就業(yè)有保障進(jìn)行廣泛調(diào)研,并做出數(shù)字的統(tǒng)計報告,在現(xiàn)有師資及實驗實訓(xùn)場地的基礎(chǔ)上,如何開展偏理工科的計算機(jī)專業(yè),使現(xiàn)有的軟實力的基礎(chǔ)上加上電加上硬實力的滲透,這要求每個教師都必須設(shè)身處地,即為學(xué)校著想也為自己著想,積極學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),廣求門路,為專業(yè)為學(xué)生提供保障。

三、計算機(jī)專業(yè)其獨立性已經(jīng)減弱,學(xué)科交叉縱橫已經(jīng)演變成附屬專業(yè),如何立足現(xiàn)狀使其仍有專業(yè)份額做功夫。

一方面目前的高職高專及一些本科院校已經(jīng)不再將計算機(jī)科學(xué)做為一個獨立學(xué)科,而是在其專業(yè)后面標(biāo)注研究方向;另一方面任何的學(xué)科都摻雜有計算機(jī)相關(guān)專業(yè),不論是衛(wèi)生、建筑、水利、財會、商務(wù)等已經(jīng)信息化、電子化,這就要求現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式發(fā)生質(zhì)的改變,計算機(jī)已經(jīng)成為一個附屬學(xué)科。如何在這個現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上積極探索,例如引進(jìn)北大青鳥,神州數(shù)碼進(jìn)行課程置換。還是對著各其他專業(yè)相關(guān)內(nèi)容積極學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)建筑基本知識,學(xué)習(xí)裝潢設(shè)計基本知識,然后結(jié)合計算機(jī)教學(xué)為自己的專業(yè)帶來新的天地新的舞臺。也是一個需要當(dāng)即處理的首要問題。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇三

1月24日,我們20__年新入職教師終于迎來了屬于我們的新教師培訓(xùn)。教育局及教師發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)都說這次的培訓(xùn)安排的有點晚,但在我看來,只要是對我們有幫助的培訓(xùn)什么時候開始都可以,因為在不同的時期我們需要不同的學(xué)習(xí)來提升自己。以下是我對于兩次培訓(xùn)的心得體會。

第一次他們的經(jīng)驗指引我們

第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,從中我深感受益匪淺,讓我度過了充實的一天。聽講座對我來說是一種洗禮,讓我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的理解。通過各位老師的講述,我明白了作為教師,我們可以做的更好。柏老師把人生最美好的年華奉獻(xiàn)給了教育事業(yè),修整校舍,克服層層困難,組織愛心小組幫助殘疾女孩,她的身上透露著人性最偉大的光輝。李老師用一個個讓人深思的故事,讓我們明白很多道理。冰山理論讓我們明白成功的背后是堅實的努力,什么事情的成功都不是一蹴而就的;打破雞蛋理論使我們認(rèn)識到成長不應(yīng)該是在外界壓力下的成長,而應(yīng)該是由內(nèi)而外的改變,雖然改變的過程是痛苦的,但結(jié)果卻是甘甜的!宋老師的成長歷程向我們詮釋著,每一個人每一件事只要矢志不渝、腳踏實地、認(rèn)真干、努力做,一樣能創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。吳老師的演講使我知道在以后的具體工作中我應(yīng)該怎么做才可以符合要求,少走彎路!

一天的培訓(xùn)短暫而又豐富,我從四位身上學(xué)到了許多,在成為一名優(yōu)秀教師的道路上我才剛剛起步,我有太多需要學(xué)習(xí)的地方。

第二次白板技術(shù)幫助我們

以前對電子白板略有耳聞,只知道是高新技術(shù)產(chǎn)品,對教學(xué)很有幫助。但電子白板對教學(xué)到底有哪些幫助?電子白板和傳統(tǒng)的ppt有何不同?究竟如何運(yùn)用?我是一竅不通。通過這次的培訓(xùn),我明白了電子白板為教師和學(xué)生在教學(xué)過程中的互動和參與提供了一個極其便捷的平臺。通過培訓(xùn),我有以下幾點收獲:

一、制作簡便,不需專業(yè)技能。

沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)和一定電腦專業(yè)技能,要做出一個精制的交互式課件對一般教師似乎不太可能。而電子白板通過簡單培訓(xùn),一般的老師就很容易上手。那些初學(xué)者也能制作出一些簡單的交互式課件,為我們的教學(xué)服務(wù)。

二、白板運(yùn)用,優(yōu)化課堂

恰當(dāng)?shù)剡x用交互式電子白板來輔助教學(xué),以逼真、生動的畫面來創(chuàng)造教學(xué)的豐富情景,使抽象的內(nèi)容形象化、清晰化,使知識由靜態(tài)的灌輸變?yōu)閳D文聲像并茂的動態(tài)傳播,一方面可以大大激發(fā)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)熱情;另一方面可以使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主,從而提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)過程,增強(qiáng)教學(xué)效果。

三、白板課件具有強(qiáng)大的交互功能

白板技術(shù)為課堂師生互動、生生互動提供了技術(shù)方便。在課堂中我們可以利用白板讓學(xué)生在自己的電腦上完成課堂練習(xí),定時自動收繳學(xué)生作業(yè),并能當(dāng)堂對學(xué)生完成情況進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,以便及時解決本節(jié)課堂上新生成的問題。

四、白板的方便快捷

教師不必?fù)?dān)心板書時黑板使用不夠,不必再受到粉塵對健康的損害。在交互式白板上操作電腦,利用智能筆直接書寫,使用板擦隨時修改,寫完一頁系統(tǒng)能自動保存,不需要的地方可以利用幕布遮擋,重要的也可以利用聚光燈凸顯,并可以在注釋功能下對原來的文檔、網(wǎng)頁等進(jìn)行修飾、批注。學(xué)生上課時也會被資源庫中更多的畫面圖解吸引而專心聽講,最后還可以將整節(jié)課的板書內(nèi)容來個回顧,加深學(xué)習(xí)印象。

以上是我通過培訓(xùn)體會到的,而如何熟練地使用它發(fā)揮它,仍需要我接下來不斷的摸索、嘗試。總之,與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比電子白板的優(yōu)越性是顯而易見的,它的功能更強(qiáng)大,可操作性強(qiáng),且操作方法簡單易行,課堂更加靈活機(jī)動。我要繼續(xù)鉆研電子白板,并把這項技術(shù)應(yīng)用于我的教育教學(xué)中,實現(xiàn)交互式的多媒體教學(xué),提高學(xué)習(xí)效率、改善學(xué)習(xí)效果,改變傳統(tǒng)的教育方式,讓學(xué)生獲得更多的知識和學(xué)習(xí)興趣。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇四

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼兩個月的暑假生活結(jié)束了。回望庸庸碌碌的暑假生活,還真有盼望開學(xué)的感覺。8月30日聯(lián)合校組織了全鎮(zhèn)語文教師的培訓(xùn)活動,結(jié)束培訓(xùn)后感覺受益匪淺,如沐甘霖。

培訓(xùn)伊始,聯(lián)合校業(yè)務(wù)校長張校長發(fā)表了講話,首先張校長代表全體教師向今年新教師的到來表示了熱烈歡迎。回望四年前的自己就是“新教師”這個角色,初入教師行業(yè)時的迷茫和彷徨現(xiàn)在仍歷歷在目,今天看到這些年輕的新教師仿佛看到了當(dāng)年的自己。隨后張校長希望參加培訓(xùn)的全體教師能夠認(rèn)真把握這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,努力提升自己。

培訓(xùn)活動的第二項是聯(lián)合校語文教研員張紅麗老師給大家分享了自己從教多年的一些心得體會:從心出發(fā),用愛護(hù)航——做一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師。張老師分別從如何備課、上課,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,如何與家長有限的溝通,以及教師自身的學(xué)習(xí)成長等幾個方面和老師們進(jìn)行了溝通交流。

聽完張老師的交流分享,感覺自己雖然已經(jīng)從教四年,但還沒有做到各個方面嚴(yán)格要求自己。有時備課不充分,上課時只顧自己講解而沒有關(guān)注全體學(xué)生,與家長的溝通較少等。尤其是張老師提到的自身的學(xué)習(xí)成長,俗話說如果要給學(xué)生一杯水,自己就先要有一桶水,現(xiàn)在更是提倡要給學(xué)生一桶水自己必須要是細(xì)水長流,因此今后我要努力充實自己,提高自身的綜合素養(yǎng),做一名讓學(xué)生敬佩的“博學(xué)教師”。

培訓(xùn)最后我們聽取了三位專家的語文課,雖然是播放的視頻,但聽完后讓我受益頗多,讓我對語文課堂教學(xué)方法有了新的認(rèn)識。下面我就具體說說聽完三節(jié)課后我的滿滿收獲。

第一節(jié)課是語文七彩課堂特等獎沈艷艷要是執(zhí)教的小學(xué)一年級課文《端午粽》,課前的小游戲既引起了孩子們的學(xué)習(xí)興趣又恰如其分的引入了課題。整個教學(xué)過程中沈老師抓住小學(xué)一年級學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)特點恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)書寫生字詞和課文的感情朗讀,指導(dǎo)書寫“豆”字時,沈老師用幾種豆子的實物形態(tài)拼出了“豆”字,這樣的做法一下字就讓一年級的孩子記住了這個字的寫法。學(xué)習(xí)書寫“豆”“午”“節(jié)”時,沈老師著重提醒了孩子們長橫的寫法,對比中讓孩子加深印象。語文教學(xué)的精髓就在于閱讀,沈老師的教學(xué)過程中采用了多種形式的朗讀:自由讀、齊讀、指生讀、師生共讀、配樂讀等等,沈老師結(jié)合課文內(nèi)容將感情朗讀指導(dǎo)的非常到位,我都沉浸在了香甜的粽子里......這都是我要多多學(xué)習(xí)的地方。

接下來是特級教師戴建榮老師的古詩教學(xué)《江雪》,雖然自己已經(jīng)從教四年,但始終沒有弄明白古詩課到底怎么上。是逐句翻譯讓學(xué)生背詩背意?還是讓學(xué)生結(jié)合教輔自主學(xué)習(xí)。我基本是采用的前一種教學(xué)方式:帶領(lǐng)學(xué)生翻譯字詞,指導(dǎo)背誦古詩,結(jié)合教輔了解作者想要表達(dá)的情感。但戴老師的這節(jié)古詩課讓我對古詩教學(xué)有了新的認(rèn)識:沒有必要譯字譯詩,讓學(xué)生在讀中悟、在悟中讀。戴老師也打破了傳統(tǒng)的字正腔圓的讀法,而是指導(dǎo)學(xué)生吟誦,重點字詞吟唱出來,同時戴老師給同學(xué)們詳細(xì)介紹了作者柳宗元的生平經(jīng)歷尤其是一再被貶的時代背景,這樣的引導(dǎo)使學(xué)生自然而然的就明白了詩中作者寄予的情感,讀著讀著孩子們就背誦下來了,整節(jié)課既輕松又收獲滿滿。

最后一節(jié)是特級教師薛法根老師的《珍珠鳥》,薛老師的課堂也是生動有趣、笑聲不斷。課堂上薛老師把主動權(quán)都交給了學(xué)生,一步步引導(dǎo)學(xué)生去概括這只小“雛”都有哪些活動,從概括的活動中延伸到情,最后引出文章中心“信賴,往往創(chuàng)造出美好的境界”。薛老師還引導(dǎo)學(xué)生由文章中心聯(lián)系生活實踐,讓學(xué)生自由談?wù)勛约荷钪杏嘘P(guān)信賴的話題,大家暢所欲言,氣氛活躍。

在這三位老師身上我學(xué)到了很多,三位老師都做到了以下幾點:

1.在課堂教學(xué)過程中都有隨文識字教學(xué)。

2.都注重指導(dǎo)感情朗讀,在讀中悟,悟中讀,體會作者的情感。

3.把課堂的主動權(quán)交給學(xué)生,真正的讓學(xué)生成為課堂的主任。

4.注重學(xué)生能力的培養(yǎng),尤其是薛老師一直在著重培養(yǎng)學(xué)生的概括能力。

一上午的培訓(xùn)真是讓我對語文教學(xué)有了新的認(rèn)識和理解,在今后的教學(xué)中我要多多反思和學(xué)習(xí),不能故步自封,創(chuàng)新教學(xué)方式,讓學(xué)生愛上老師,愛上語文。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇五

本次培訓(xùn)安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學(xué)生以及小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨特見解,對新課程的各種看法,對數(shù)學(xué)思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,我思考的太少。如何來定位自己的職業(yè),自己的教學(xué)學(xué)生喜歡嗎?自己的工作家長滿意嗎?我一定要這樣提醒自己,鞭策自己,激勵自己努力前行。 下面我就《如何上好一堂數(shù)學(xué)課》談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的一些感受:

做一個動腦的教師,做一個智慧型的教師,孩子們減負(fù)了,教師心情也好了。教師對學(xué)生的教育,不只是促進(jìn)學(xué)生一時的發(fā)展,不只是以學(xué)生暫時取得的好成績?yōu)橐罁?jù),更要促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,讓學(xué)生學(xué)得快樂、學(xué)得自主。

數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要不失時機(jī)創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的,又是學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)情景,使學(xué)生從中感悟到數(shù)學(xué)的樂趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,激發(fā)探索新知識的積極性,主動有效地參與學(xué)習(xí)。在創(chuàng)設(shè)生活教學(xué)情境時,要選取現(xiàn)實的生活情境。教師可直接選取教材中提供的學(xué)生熟悉的日常生活情境進(jìn)行加工或自己創(chuàng)設(shè)學(xué)生感興趣的現(xiàn)實生活素材作為課堂情境。生產(chǎn)和生活實際是數(shù)學(xué)的淵源和歸宿,其間大量的素材可以成為數(shù)學(xué)課堂中學(xué)生應(yīng)用的材料。教師要做有心人,不斷為學(xué)生提供生活素材,讓生活走進(jìn)課堂。真正讓文本的“靜態(tài)”數(shù)學(xué)變成生活的“動態(tài)”數(shù)學(xué)。要讓學(xué)生覺得數(shù)學(xué)不是白學(xué)的,學(xué)了即可用得上,是實實在在的。這樣的課堂教學(xué)才是有效的。

小學(xué)數(shù)學(xué)課程設(shè)置多以游戲為載體,以培養(yǎng)孩子們的興趣為目的我們老師應(yīng)用一切可能的方式,通過課堂把孩子們求知和求學(xué)的欲望激發(fā)出來,培養(yǎng)孩子們對數(shù)學(xué)的良好興趣。對孩子們課堂上學(xué)習(xí)行為過程作為評價重點,孩子們在課堂上每一個好奇的行為,“分神”的表現(xiàn),老師都應(yīng)正確對待,不能用批評的語氣、蔑視的眼神,過激的行為扼殺孩子們對數(shù)學(xué)的好奇心。

記得有人說過“教無定法,教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”。因為我們的教師不是圣人,一堂課不會十全十美。所以我們自己每上一節(jié)課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對每一個教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實際吻合、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),找出有規(guī)律的東西,在不斷“反思”中學(xué)習(xí)。

一場場精彩的講座,使我進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),同時也反思了自己以往工作中的不足。在今后的教學(xué)工作中我一定要發(fā)揚(yáng)成績,找出教育教學(xué)方面的差距,向教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí),教壇無邊,學(xué)海無涯,在以后的教學(xué)中,以更加昂揚(yáng)的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇六

12月11日——13日,我們學(xué)校全體班主任和部分老師在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報告。雖然環(huán)境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經(jīng)驗,以及名師的成長之路。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時期一個好老師應(yīng)具備的技巧和素質(zhì)。下面是我參加這次培訓(xùn)后的一點感受:

一、注重智慧教育,孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。

中國教師用10秒教給學(xué)生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學(xué)生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學(xué)生需要的點金術(shù),是一生發(fā)展所需要的。教會學(xué)生思考的方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當(dāng)前教師的任務(wù)。

二、用真心去愛學(xué)生。

教師和學(xué)生是平等的,是可以談心的朋友,而不應(yīng)該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應(yīng)以一顆慈母般的心去接近、體貼學(xué)生。人無完人,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使每個學(xué)生都能夠認(rèn)識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導(dǎo)其行,無論是在教學(xué)還是在日常管理過程中,都應(yīng)切實落實學(xué)生的主體地位,立足學(xué)生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學(xué)生,也不僅僅是讓學(xué)生老實聽話,更重要的是理解學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。

三、以德為先,師者,傳道,授業(yè),解惑也。

教師應(yīng)以傳授學(xué)生知識為己任,但更重要的是教給學(xué)生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”作為一名老師應(yīng)當(dāng)用正確的世界觀,人生觀去武裝學(xué)生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學(xué)生的情操,這樣學(xué)生才會“親其師,信其道”,認(rèn)可你,也就達(dá)到了教育的目的。

總之,兩天半的培訓(xùn),給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的經(jīng)驗是我在今后的工作中可以借鑒的。因此我要將這次培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗、方法運(yùn)用于自己的工作實踐中去,不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀教師。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇七

思明區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。

在這次培訓(xùn)中有王長沛教授的“從教師發(fā)展到微課堂”、胡艷教授的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”、北京四中龔正行校長的“有關(guān)教學(xué)的幾個問題”以及趙德成博士的“新課程實施中教育評價改革”和天津師大柳長友教授的“中外比較教育研究”,更讓人回味和思考的是為期三天的海滄拓展培訓(xùn)項目。

此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進(jìn)行操作。在實踐中提高自己的認(rèn)識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于北京八中校長龔正行的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學(xué)管理生動的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會、就能融會貫通的,而是需要自己的認(rèn)真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些前輩們的先進(jìn)經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

在報告中,龔校長說:“沒有愛就沒有教育”。教師對學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學(xué)生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習(xí)成績不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

首先是自己在教學(xué)過程中每一個付出和感悟,在這次的培訓(xùn)專家的講座中得到了印證。北京八中的辦學(xué)成就,體現(xiàn)那就是那一份“愛”的教育。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會愛。其實,每一個學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點,夸獎學(xué)生,激勵每一個學(xué)生上進(jìn),賞識每一個學(xué)生的才華,讓每一個學(xué)生積極參與,期待每一個學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學(xué)會以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責(zé)任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴(yán)、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點。

每一個學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境,擁有不同的個性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠(yuǎn)不要看到一個側(cè)面就覺得了解一個人的全部,而對學(xué)生做出不客觀的評價。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達(dá)到進(jìn)一步的了解,以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,多表揚(yáng)、少批評。

古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇八

通過兩天緊張而充實的學(xué)習(xí),我受益非淺,特別是對教育教學(xué)理論的有了較為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學(xué)改革工作

要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣

這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會關(guān)系來講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的平等、共同學(xué)習(xí)的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象

教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

四、我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)

要做到這一點,就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”

要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇九

這次教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、大學(xué)教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。通過認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

一、對學(xué)校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來的美好藍(lán)圖,并且勉勵我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長給我們詳細(xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認(rèn)識到,作為高校教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

三、認(rèn)識到高校教學(xué)不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學(xué)生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學(xué)概念的認(rèn)識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程內(nèi)容的基本特點、大學(xué)教學(xué)過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認(rèn)真體會,使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認(rèn)識到,高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個教師和學(xué)生共同參與的活動,教學(xué)并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機(jī)統(tǒng)一。

作為新世紀(jì)的教師,需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。

大學(xué)課程內(nèi)容有著許多的特點,具體可以總結(jié)為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學(xué)的教學(xué)過程,也是一門藝術(shù),它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學(xué)技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自己的教學(xué)實踐,找到了差距,也找到了改進(jìn)的方向。

這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐,找到了自己的差距,認(rèn)識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。

總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時間緊,任務(wù)重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。我通過這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實,作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇十

當(dāng)前,圍繞貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委決策部署,新疆改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)正在穩(wěn)步向前推進(jìn)。伴隨著這一新的實踐進(jìn)程,自治區(qū)各級干部和各條戰(zhàn)線建設(shè)者的精神面貌和工作作風(fēng)也正在發(fā)生著深刻的變化。大家滿懷信心,勇?lián)?zé)任,攻堅克難,頑強(qiáng)拼搏,展現(xiàn)出新時期新疆各族干部群眾應(yīng)有的形象和風(fēng)采。

新疆干部群眾精神面貌和工作作風(fēng)的可喜變化,是自治區(qū)黨委堅持不懈狠抓隊伍建設(shè)的結(jié)果。

農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要致富,選好帶頭人是關(guān)鍵。貴州同步小康,重點在農(nóng)村、難點在農(nóng)村,必須大力加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)的優(yōu)秀黨員,充實到基層黨組織書記崗位上來,著力建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”,選好同步小康“領(lǐng)頭雁”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的決策中起主導(dǎo)作用,在執(zhí)行中起指揮作用,在班子中起凝聚作用。選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成效和服務(wù)群眾的水平。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,改進(jìn)方式,好中選優(yōu),選拔政治堅定、發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。注重選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗豐富,特別是具有工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會管理等相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景的優(yōu)秀干部。

村支部書記直接面對群眾,服務(wù)群眾。培養(yǎng)選好一大批“小康村支書”,農(nóng)村群眾奔小康就有了主心骨。“選”的方式要多一些,可以從本地優(yōu)秀黨員中挑選, 注重從優(yōu)秀大學(xué)生村官和創(chuàng)業(yè)帶富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人才中選拔。沒有合適人選的,可以從縣、鄉(xiāng)干部中選派,科局長也可以派。

農(nóng)村致富帶頭人是激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動力。要深化黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程,帶領(lǐng)群眾學(xué)到致富本領(lǐng),帶出共產(chǎn)黨員的精氣神,帶出群眾對黨的信任和希望。從農(nóng)村致富帶頭人中培養(yǎng)黨員、培養(yǎng)村干部,是優(yōu)化基層黨組織書記來源結(jié)構(gòu)的有力之舉。要注重選拔政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨組織書記。

建強(qiáng)“三支隊伍”,要強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉,提升能力素質(zhì)。加大培訓(xùn)力度,把提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力,作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,推動優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層延伸,確保基層組織帶頭人有時間培訓(xùn),有平臺提升。重視基層黨組織后備干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)動態(tài)管理,落實培養(yǎng)措施,有針對性地組織他們到上級機(jī)關(guān)、“5個100工程”的主戰(zhàn)場、經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)等掛職鍛煉,砥礪成長,著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。

建強(qiáng)“三支隊伍”,要堅持從嚴(yán)要求,監(jiān)督激勵并重。完善考核評價體系,以工作實績、發(fā)展能力、作風(fēng)狀態(tài)和廉潔自律為重點加強(qiáng)考核管理,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記履職盡責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)督約束力度,強(qiáng)化日常管理,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報告重要工作、重要情況、重大問題等制度,全面推進(jìn)“四議兩公開”工作法,使村黨務(wù)政務(wù)接受黨員和村民監(jiān)督。注重從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,特別優(yōu)秀的可選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步完善“招錄到基層去,遴選從基層來”的公務(wù)員培養(yǎng)選拔制度,關(guān)愛基層干部、培養(yǎng)基層干部。通過激勵保障,讓“三支隊伍”、讓基層干部有盼頭、有干頭、有奔頭。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇十一

我參加了xx市教師進(jìn)修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與提高,進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

一、教師要轉(zhuǎn)變角色

首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進(jìn)兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進(jìn)兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的手段。

二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異

我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強(qiáng)的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合

兒童的生活是一個不可分割的整體,兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的,它們構(gòu)成了一個有機(jī)的發(fā)展整體,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來的,兒童也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科結(jié)構(gòu)來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認(rèn)識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的。”因此,幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實踐中,要綜合各領(lǐng)域的知識進(jìn)行活動設(shè)計,力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。

四、教師要理解孩子、尊重孩子

孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)

新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇十二

“在教學(xué)過程中,要始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性和積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,營造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氣氛……。”這是《國家英語課程標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于“教學(xué)中應(yīng)注意的問題中”明確提到的,這里的體現(xiàn)學(xué)生的主體地位就是指要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用。通過這次培訓(xùn),現(xiàn)在我就如何在英語教學(xué)中始終體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用和教師的指導(dǎo)作用,談幾點心得體會。

一、學(xué)生主觀能動作用的意義

學(xué)生的主觀能動,通俗地說,就是指在教學(xué)過程中學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動的主體出現(xiàn),他們能夠能動地發(fā)展自己的潛能。學(xué)生應(yīng)是教學(xué)活動的中心,教師、教材、教學(xué)手段都應(yīng)為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù)。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中去,并充當(dāng)教學(xué)活動的主角,而不是把教學(xué)看成“教師灌、學(xué)生裝”,把學(xué)生看成是被動的接受知識的對象。在教學(xué)過程中,學(xué)生是認(rèn)識的主體,教師則是這一活動過程的組織者和指導(dǎo)者。學(xué)生的知識、能力、品質(zhì)、性格發(fā)展的根本原因在于學(xué)生本身內(nèi)部的矛盾性。教師水平、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)備等對學(xué)生來說雖然重要,但外因再好,終究還要靠內(nèi)因起作用。任何高明的教師,都不能替代學(xué)生學(xué)習(xí)。在教學(xué)實踐中,同樣一個老師,同樣一本教材,同樣一個教學(xué)環(huán)境,不同的學(xué)生卻出現(xiàn)不同的學(xué)習(xí)效果。導(dǎo)致這種差異有種種原因,但其中重要的一條就是學(xué)生自身主觀能動性發(fā)揮程度不一。因此,調(diào)動學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主觀能動性已成為一項教師所面對的重要課題。

二、如何發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用

(一)以明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)激勵自身主體意識的不斷增強(qiáng)

學(xué)生是學(xué)習(xí)的承擔(dān)者,是保障其主體地位的決定者。學(xué)生為了能使自己在教學(xué)活動中充分發(fā)揮主體作用,把自己置于主體地位,應(yīng)努力做好以下幾項工作:

1.要明確英語學(xué)習(xí)的目的。當(dāng)今時代是信息時代,中國越來越與世界緊密相關(guān),而英語就堪稱為時代信息的首要載體。對于我們來說,學(xué)會英語就等于打開了世界之窗,使自己與世界聯(lián)系得更為密切。學(xué)生們只有把英語學(xué)習(xí)的目的與自己全部生活的目標(biāo)聯(lián)系起來,才能真正增強(qiáng)自己的主體意識,把英語學(xué)習(xí)真正作為自己生活的一個組成部分,從而真正學(xué)好這一門課程。

2.要正確認(rèn)識自己在學(xué)習(xí)中的作用。學(xué)習(xí)是獲取知識的過程。知識不全是通過教師傳授得到的,而是學(xué)習(xí)者在一定的情境,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)資料而獲得的。

3.要善于自我激勵學(xué)習(xí)動機(jī)。學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機(jī)對學(xué)習(xí)興趣的形成起著積極的促進(jìn)作用,它是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣形成的基本條件。一個有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)動機(jī)的人,才可以有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動力,才能主動地投入到英語學(xué)習(xí)中去。

4.要善于自我調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)生要自覺地確立學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計劃,總結(jié)學(xué)習(xí)方法,建立認(rèn)知結(jié)構(gòu)。從學(xué)習(xí)知識、解決問題的過程中獲得某種滿足感,并以活躍的思維狀態(tài)去面對英語語言知識和技能,在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練的同時,使基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)移為語言技能,并發(fā)展成運(yùn)用英語進(jìn)行交際的能力。

(二)教師要以正確的教學(xué)理念促進(jìn)學(xué)生主觀能動的發(fā)揮

要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,教師應(yīng)做到以下幾個方面:

1.更新教學(xué)觀念。首先,要具有新的人才觀。傳授英語基礎(chǔ)知識是教學(xué)過程中不可缺少的重要環(huán)節(jié)之一,但還需在這個基礎(chǔ)上發(fā)展學(xué)生的能力,能適應(yīng)時代的要求。其次,要認(rèn)識教師角色的轉(zhuǎn)變。以往的英語課堂教學(xué),教師多數(shù)扮演的是一種家長式的角色,往往采用一種“填鴨式”模式進(jìn)行教學(xué)。而未來的教學(xué)要求教師在教學(xué)方法方面作出最重要的改變是“不再做演講者”,并認(rèn)為“優(yōu)秀的教師都是激勵者、促進(jìn)者、輔助者和協(xié)調(diào)者”。

2.確立為學(xué)而教的指導(dǎo)思想。教師應(yīng)該“授道解惑”,這是“解惑”才是重點,要充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用,教師要把以“教”為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以“學(xué)”為重心,把以“研究教法”為重心逐漸轉(zhuǎn)移到以“研究學(xué)法”為重心,并做好教與學(xué)的最佳結(jié)合。以“學(xué)”為重心,其基本精神就是使學(xué)生愛學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。葉圣陶先生說過:“教是為了不需要教。”

3.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)動機(jī)。興趣是一種學(xué)習(xí)的動力,學(xué)習(xí)英語的興趣越濃,學(xué)習(xí)的積極性就越高,學(xué)習(xí)的效果就越好。課堂教學(xué)是教師激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生參與行為的重要場所之一。英語學(xué)習(xí)的興趣產(chǎn)生之后,學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法會逐步改善,繼而產(chǎn)生強(qiáng)烈的參與愿望。學(xué)生在課堂教學(xué)過程中發(fā)揮出的主體作用反過來又促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,教與學(xué)真正進(jìn)入良性循環(huán)。

三、學(xué)生主觀能動作用的發(fā)揮

1.創(chuàng)設(shè)最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)

影響學(xué)習(xí)的因素有很多,其中較為重要的是狀態(tài)。“狀態(tài)”即創(chuàng)造學(xué)習(xí)的適當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)。主題。但傳統(tǒng)的、以教師為中心的“一言堂”教學(xué)模式忽視了“狀態(tài)”,我在課堂教學(xué)中,嘗試應(yīng)注重利用各種教學(xué)方式來協(xié)調(diào)課堂環(huán)境,創(chuàng)造一種輕松的氣氛。

2.注重語言交際功能

英語教學(xué)的實質(zhì)是交際,是師生之間、學(xué)生之間的交際,不是我教你學(xué)。英語教學(xué)就是通過這些交際活動,使學(xué)生形成運(yùn)用英語的能力。在交際過程中,師生雙方的認(rèn)識活動也是相互作用的。學(xué)生認(rèn)識英語的進(jìn)展離不開教師對教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識;教師對教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識也離不開學(xué)生在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的客觀效應(yīng)。教學(xué)就是為了促進(jìn)這種交流。為了培養(yǎng)學(xué)生的交際能力,我較注重交際策略的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,積極培育課堂真實交際的氛圍,同時盡可能地創(chuàng)設(shè)虛擬真實情景進(jìn)行虛擬真實交際。

3.激勵創(chuàng)新思維發(fā)展

當(dāng)今時代知識更新日益加快,衡量一個人素質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)不再僅僅是他擁有知識的多少。新世紀(jì)更加強(qiáng)烈地呼喚著教學(xué)對創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在英語課堂教學(xué)中,為了充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,我特別注重學(xué)生思維發(fā)展訓(xùn)練,培養(yǎng)思維能力。

(1)精心設(shè)計課堂提問

課堂提問是一種最直接的師生雙邊活動,我在著重培養(yǎng)學(xué)生思維能力的前提下,注重課堂提問的藝術(shù)、質(zhì)量和效果。

(2)注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)

在新編英語教材中有些課文以對話形式出現(xiàn),我要求同學(xué)以短文形式進(jìn)行改寫,有些課文我則要求同學(xué)改編為對話形式,有些課文我要求學(xué)生進(jìn)行課文續(xù)寫訓(xùn)練,以訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。

英語作為“教育面向世界”的重要學(xué)科,在新形勢下它的作用顯得更加突出。作為英語教師,我們的任務(wù)應(yīng)是教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)英語而不僅是教學(xué)生學(xué)英語。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,他們應(yīng)該跟老師學(xué)習(xí),同時與老師一起學(xué)習(xí)。在英語教學(xué)中,我們應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇十三

作為正式踏上教育行業(yè)的新教師,我對這份工作充滿期待和向往,雖然有過在私立學(xué)校有過幾年的執(zhí)教經(jīng)驗,但在全新的環(huán)境,對自己要求也進(jìn)一步提高,我也害怕自己能力有限不能很好的勝任這份工作。很感謝教育局在我彷徨的時候給了我及時地幫助—新教師上崗培訓(xùn)。

在過去的教學(xué)實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應(yīng)要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴(yán)格規(guī)定亦步亦趨地進(jìn)行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應(yīng)新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?

教育局的領(lǐng)導(dǎo)站在較高的角度從宏觀上分析了全縣教育概況和特點,對我們加入蒼山教育隊伍寄予了高度重視和期待。同時也提高對我們教師隊伍建設(shè)的要求。讓我在上崗前提前了解了我們蒼山縣教育的基本情況,明白了我們教師在學(xué)校安全中的作用,以及我們自己在專業(yè)化發(fā)展道路上應(yīng)該遵循的要求等等,為我順利上崗適應(yīng)職業(yè)提供非常重要的作用。

通過這次教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),對自己今后的教學(xué)工作指明了方向。在學(xué)習(xí)的過程中,我深深地體會到,感到自己知道得太少。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。越是這樣就越有一種急迫感,一種壓力,驅(qū)使自己更加自覺地學(xué)習(xí)。

做講座的專家很多,他們是教育戰(zhàn)線上的專家,但是又各有所長,他們都從自己所擅長的某一方面為我們新教師指名了方向,從他們的講座中我受益很多。

在用心聽了各位領(lǐng)導(dǎo)專家的講座后,我明白了:要成為一名優(yōu)秀的教師要有好習(xí)慣---主動求助、管理好自己的情緒、協(xié)作溝通、勇于認(rèn)錯、勤讀書、助人為樂、字斟句酌等好習(xí)慣。上崗后,我發(fā)現(xiàn)身邊的好老師確實就是這樣的,而自己還欠缺很多,幫助我及時調(diào)整自己的路線。

名師、長的點撥受益更深。在講座中,我們特別歡迎成功老教師分享她們自身成功的經(jīng)歷,他們的教育經(jīng)歷心得體會,為我們這些新人打開了眼界。他們就是我們的榜樣和目標(biāo),鼓勵我們不斷前進(jìn)。我們學(xué)習(xí)的是他們不斷進(jìn)取的精神,因為他們的成功不是隨便就得來的,而是付出了比別人更多的努力。

通過集中培訓(xùn),我對自己做了如下幾點要求:

1、掌握基本的教育教學(xué)技能:

學(xué)生教育、班級管理和課堂教學(xué)的準(zhǔn)備、實施、評價和研究的基本技能。這些是新上崗教師必須具備的基本功,成為專業(yè)成長的基礎(chǔ),并在實踐中積累實踐性知識。

2、掌握基本的教育教學(xué)常規(guī):

學(xué)校教育和教學(xué)活動的基本內(nèi)容、一般過程及其要求。這些是新上崗教師實向教師角色轉(zhuǎn)變、逐步勝任工作的關(guān)鍵,還是讓我們順應(yīng)學(xué)校、適應(yīng)群體的必然要求。

3、熟悉學(xué)校的基本情況:

學(xué)校的規(guī)章制度,學(xué)校的特色和文化,以及本校的學(xué)生和家長等。這些是我們適應(yīng)校園文化和工作環(huán)境的必修課,其意義在于幫助我們通過對學(xué)校、學(xué)生和家長的熟悉,定位自我角色和價值。

感悟:師訓(xùn)員開展有效的校本教研指導(dǎo),得益于聯(lián)系校學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、學(xué)校教師的教學(xué)工作自身成長需要、師訓(xùn)員自身的學(xué)科修為及認(rèn)真策劃。三方意合共進(jìn),方可取得良好的效果。另:聘請下水與自我推銷,有時還真不一般,好平臺和好機(jī)制都很重要。有效推進(jìn)確非一個空要求,一張紙文件可得。

還有,聽了周奇老師的作文課以及彭才華老師的“廣快作文”講座,我心里有底了,我要把他們這種作文模式帶回去,也讓我們的學(xué)校里吹起這一鼓作文風(fēng)。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。孜孜不倦,積極進(jìn)取

4、取得群體的基本認(rèn)同:

參加學(xué)校的主題教育活動和教育教學(xué)研究活動等。通過參加這些活動,在交往中被他人逐步了解、主動接受,在活動中表現(xiàn)自我、建立自信,在過程中尋找到歸屬和位置,從而調(diào)適心理、緩解壓力。

在新的工作崗位上我們未來的路還很長,我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,我們總是在不斷的實踐中逐步成長,而短短兩天的培訓(xùn),給我的卻是終生受用的知識。讓我更加明確了自己的定位,堅定了自己信念,提高了責(zé)任心。最后,感謝為我們辛勤付出的老師們。

其次,培訓(xùn)為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位校長都強(qiáng)調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法。

教師培訓(xùn)心得體會200字 教師培訓(xùn)心得體會1000字篇十四

新教師的成長路上必不可少的還有教學(xué)反思。袁老師的課題研究和敘事研究為我們的成長打開了另一扇門。前者太高大,短期難以接觸,但不妨礙我們了解和學(xué)習(xí)。后者相對簡單、入手快,最重要的是有利于教學(xué)反思書寫。我常常覺得教學(xué)反思不知道怎么寫,而且寫得太空泛。而袁老師的敘事研究,在我看來傾向于教學(xué)反思,簡單敘述課堂上典型事件,進(jìn)而總結(jié)。書寫起來簡單,更有目的性,能立刻著手于現(xiàn)在。

教師的成長不是一蹴而就,短短三天的培訓(xùn)帶來的效果也許并不明顯,但千里之行始于足下,涓涓細(xì)流總有一天匯成河流,但愿我能在三尺講臺上書寫不一樣的青春。

兩天的培訓(xùn)很快結(jié)束了,我感觸良多,此刻思緒紛雜。作為一名即將走上講臺,并將長期從教的“青椒”,我很期待,同時也有些忐忑。

老師們的諄諄教誨讓我警醒,教師對學(xué)生的影響力有時會超出我們自己的想象,他們很簡單,或許一件不起眼的小事,就能讓他們敞開心扉,但也或許,一句不經(jīng)意的話,就能給他們造成不可彌補(bǔ)的傷害。因此,在今后的工作中,我要時刻約束自己的言行,用心去愛,去呵護(hù)他們。只有心中有學(xué)生,才能去了解他們在想什么,想學(xué)什么,該學(xué)什么,有什么困難……人與人之間的相處是一個相互的過程,我相信,愛與真誠會讓我和他們的心靠得更近。正如郭仙枝老師所說,愛亦有度,嚴(yán)愛相濟(jì),方能讓孩子們更健康地成長。這個“度”還需在日后的工作中一點點琢磨和感悟。

人們常說,人生很短,選擇一件自己最愛的事情去做,才會快樂。但我想,不論身在何處,能夠愛自己所做的事業(yè),才能真正幸福,才能不負(fù)此生。在未來的工作中,我也會時刻提醒自己,既然選擇了這份職業(yè),那么在這個崗位上的每一刻,都要用心,沉潛下來,去充實自己,去鉆研教學(xué),去了解學(xué)生。我會時常想想在那個夏天,與朋友說過的“為這個民族做一點事情”這句話;時常想想大學(xué)里老師們的教導(dǎo),想想剛剛來到__中學(xué)時,前輩們的囑咐與教誨。我想,這便是所謂的“初心”。

72423
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 厦门升正机械有限公司| 常州市永明机械制造有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 浙江江华机械有限公司| 沈阳东荣机械有限公司| 郑州红星机械有限公司| 机械有限公司 张家港| 厦门群鑫机械工业有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 郑州 机械 有限公司| 渤海重工管道有限公司| 上海 食品机械有限公司| 新宝泰钢铁有限公司| 江苏宏达起重电机有限公司| 东莞市智科精密机械有限公司| 上海松川远亿机械设备有限公司 | 山西兴宝钢铁有限公司| 深圳市稻田包装机械有限公司| 宣城 机械有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 江苏海豚船舶机械有限公司| 厦门市机械有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 欧亚德机械有限公司| 江阴派格机械设备有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 无锡市阳通机械设备有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 广东龙辉基业建筑机械有限公司| 湖北天腾重型机械制造有限公司| 河南省黄河防爆起重机有限公司 | 苏州在田机械有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 天津市华天世纪机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 天津大强钢铁有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 东莞瑞辉机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 威海华丰机械有限公司| 张家港亿塑机械有限公司| 德州市启泰机械设备有限公司| 中山 机械 有限公司| 长葛鑫鑫机械有限公司| 南京力同重工机械有限公司| 富世华机械有限公司| 开封市茂盛粮食机械有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 株洲机械制造有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 三友重工机械有限公司| 恒力泰机械有限公司| 厦门天一精密机械有限公司| 三一海洋重工有限公司| 绵阳机械制造有限公司| 汉智数控机械有限公司| 佛山市陶瓷机械有限公司| 河北实阳机械有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 沂水巨龙机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 长春 机械 有限公司| 天津 起重有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 上海金恒机械制造有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 厦门众达钢铁有限公司| 宁波联成机械有限公司| 山东机械设备有限公司| 标特福精密机械电子有限公司| 苏州鼎木机械设备有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 宁波市北仑机械制造有限公司| 扬州涂装机械有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 郑州天龙机械有限公司| 连云港市机械有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 杭州鸿立机械有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 南通中远重工有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 郑州东方重型机械有限公司| 温州 机械有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 深圳创能机械有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 江苏鑫锋重工机床有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 九龙机械制造有限公司| 汽车销售有限公司起名| 台州精密机械有限公司| 宁波食品机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司| 上海科峰机械有限公司| 深圳数控机械有限公司| 无锡威马机械有限公司| 抚顺中兴重工有限公司| 山鑫矿山机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 机械有限公司 南丰| 常州万高机械制造有限公司| 常州柳工机械有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 上海电工机械有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 辛集澳森钢铁有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司 | 郑州工程机械有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 常州数控机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 杭州力泰起重机械有限公司| 娄底 机械有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 纸箱机械 有限公司| 长沙众城机械有限公司| 利德盛机械有限公司| 山东同力达智能机械有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 新华机械制造有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 常州创领机械有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 顺德机械设备有限公司| 福州恒拓机械有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 江苏苏力机械有限公司| 上海起思宠物有限公司| 陕西锦泰机械有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 柳州富达机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 大连升隆机械有限公司| 扬州机械制造有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 南通宝钢钢铁有限公司| 承德 机械有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 四川川宏机械有限公司| 沈阳祺盛机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 江苏双箭输送机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司| 锦州俏牌机械有限公司| 杭州食品机械有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 四川凌峰航空液压机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 成都的起重有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 群基精密机械有限公司| 摩德娜机械有限公司| 澳太机械制造有限公司| 广东日钢机械有限公司| 黄山三佳谊华精密机械有限公司| 广州机械配件有限公司| 济南新思路机械设备有限公司 | 烟台天成机械有限公司| 印刷包装机械有限公司| 杭州群起建材有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 南方路面机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 唐山丰润钢铁有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司| 青岛特固机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 武汉金火旺机械设备有限公司 | 江苏桂铭机械有限公司| 佛山包装机械有限公司| 山东兴源机械有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司 | 攀枝花钢铁有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司 | 上海盟申机械设备有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司 | 义乌机械设备有限公司| 杭州富朗机械有限公司| 宁波敏达机械有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 成都望锦机械有限公司| 天津起重设备有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 扬州三源机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 郑州东方重型机械有限公司| 福建晋工机械有限公司| 丽驰精密机械有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 上海翊特机械有限公司| 台州机械制造有限公司| 江阴科盛机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司| 奥通机械制造有限公司| 泉州机械设备有限公司| 木工机械设备有限公司| 有限公司名字起名大全| 天津机械设备有限公司| 南通天成机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 广东食品机械有限公司| 昆明旭邦机械有限公司| 上海斯特克沃森重工设备有限公司| 滕州三合机械有限公司| 昆山乙盛机械有限公司招聘启事| 湖南宇泰重工有限公司| 郑州水工机械有限公司招聘| 阳春新钢铁有限公司| 武汉鑫巨力精密机械制造有限公司 | 泰州 机械有限公司| 德州德工机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 包装机械制造有限公司| 浙江山海机械有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 石家庄机械设备有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 杭州中亚机械有限公司招聘| 上海汉虹精密机械有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 沈阳维用精密机械有限公司 | 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 青岛德维机械制造有限公司| 机械化施工有限公司| 山东兴华机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 南京润森工程机械有限公司 | 昆明旭邦机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 中马园林机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 亿佰通机械有限公司| 烟台利丰机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 天津 起重有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 单县江华机械有限公司| 上海赛峰包装机械设备有限公司 | 昆山协扬机械有限公司| 靖江 机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 宁波五峰机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 苏州动力机械有限公司| 襄阳东昇机械有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 台州华达机械有限公司| 广州科光机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 广州工程机械有限公司| 宇进注塑机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 东莞市新望包装机械有限公司| 江门 机械 有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 新能源有限公司起名| 宁波梦神床垫机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司 | 力 机械 有限公司| 广州新欧机械有限公司| 凯岛起重机械有限公司| 纽科伦新乡起重机有限公司| 山东恒旺机械有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 重庆红江机械有限公司| 聊城机械设备有限公司| 泰田机械制造有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 浙江塑机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 四川德盛钢铁有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司 | 青岛力克川液压机械有限公司| 东莞市数控机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 邹平宏鑫机械有限公司| 陕西 机械有限公司怎么样| 无锡威马机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 徐州 机械有限公司| 天津钢铁销售有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 济宁机械制造有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 化工有限公司起名大全| 合肥锦利丰机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 东莞市鸿铭机械有限公司| 上海宏铭纺织机械有限公司| 南京精密机械有限公司| 长沙天映机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 济宁机械制造有限公司| 河南东起机械有限公司| 常州创领机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 常州市禾昌机械有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 常州铁本钢铁有限公司| 无锡水登机械有限公司| 成都神钢建设机械有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 常熟市机械有限公司| 河钢钢铁贸易有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 河北奥宇钢铁有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 浙江荣亿精密机械有限公司| 江苏科力机械有限公司| 上海瀚艺冷冻机械有限公司| 青岛联瑞精密机械有限公司| 济南升降机械有限公司| 招远华丰机械设备有限公司| 浙江制药机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 河北新金钢铁有限公司| 河南矿山起重机有限公司销售电话| 上海钊凯包装机械有限公司 | 速技能机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 广州凯诺机械有限公司| 苏州仁成包装机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 济南农沃机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司| 河北宏业机械有限公司| 山西中升钢铁有限公司| 宁波 机械 有限公司| 新金山钢铁有限公司| 瑞德森机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 重庆有限公司 机械| 台湾高明机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 京华机械设备有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 宁波瑞基机械有限公司| 江苏优远机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 江苏液压机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司 | 昆山市众捷塑料机械有限公司 | 泰兴机械制造有限公司| 焦作市虹起制动器有限公司| 青岛晟森机械有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司| 长葛鑫鑫机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 温州海翔机械有限公司| 厦门 机械有限公司| 苏州旭展机械有限公司| 龙岩市机械有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司 | 泰安恒大机械有限公司| 龙口中宇机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司 | 河南省金特振动机械有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司| 永洋钢铁有限公司电话| 泰田机械制造有限公司| 山东起重机械有限公司| 泸州长江工程机械成套有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 浙江华邦机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司 | 恩比尔(厦门)机械制造有限公司 | 山东天力液压机械有限公司| 东莞数控机械有限公司| 珠海飞马传动机械有限公司| 江苏如石机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司| 北京市机械施工有限公司| 上海钢铁贸易有限公司| 招远矿山机械有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 四平方向机械有限公司| 江阴锦澄钢铁有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 南京力同重工机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 武汉市快诚机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 滨州 机械 有限公司| 温州市机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 东莞市机械设备有限公司| 江苏石油机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 青岛海佳机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 江苏闳业机械有限公司| 江阴祥乐机械有限公司| 杭州 尔机械有限公司| 海精密机械有限公司| 温州 机械有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 郑州机械设备有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司 | 佛山市包装机械有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 蔚蓝机械设备有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司 | 广州东昻机械有限公司| 济南梓鑫机械有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 江西江锻重工有限公司| 中山力劲机械有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司 | 济南迅捷机械设备有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司| 常州浦发机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 重庆明鑫机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 大理大钢钢铁有限公司| 上海丰禾精密机械有限公司| 合肥二宫机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 松川机械设备有限公司| 山东源鑫农牧机械有限公司| 惠州机械设备有限公司| 首钢长治钢铁有限公司| 温岭宏业机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 玉环锐利机械有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 湖北江重机械制造有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 五莲县机械有限公司| 龙口中宇机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 山东 食品机械 有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 上海光华印刷机械有限公司| 绍兴 机械有限公司| 济宁立派工程机械有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 光华机械制造有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 开封市茂盛粮食机械有限公司 | 长兴诺力机械有限公司| 张家港市港达机械有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 广州田田机械有限公司| 洛阳易高机械有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 上海春田机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司 | 诸城市万兴机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 江苏东钢钢铁有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 杭州传动机械有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 粤北联合钢铁有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 福州闽台机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 浙江兴发机械有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司 | 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司| 均强机械苏州有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 东莞市康机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 浙江康机械有限公司| 贝纳特机械有限公司| 重工起重机有限公司| 菲美得机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司 | 汤阴升达机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 辽宁春光机械有限公司| 河南星光机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 上海鼎龙机械有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 上海长空机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 张家港同大机械有限公司| 厦门全新彩钢机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 浩强精密机械有限公司| 宿迁机械制造有限公司| 湖南机械设备有限公司| 河南力神机械有限公司| 上海西马特机械制造有限公司| 杭州联德机械有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 江门市科杰机械自动化有限公司 | 上海紫明印刷机械有限公司| 江苏液压机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 潍坊川泰机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 机械(苏州)有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 自动化机械有限公司| 青岛兰石重型机械设备有限公司| 昆山海进机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 上海航发机械有限公司| 徐州永欣重工有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司 | 杭州誉球机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 吉林小松工程机械有限公司| 青岛 数控机械有限公司| 西安环宇机械制造有限公司| 广西清隆机械制造有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 天津市钢铁有限公司| 河钢乐亭钢铁有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 山东瑞浩重型机械有限公司| 济南鼎业机械制造有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 江苏重型机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 山东宝星机械有限公司| 上海星申机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 湖州机械制造有限公司| 海宁弘德机械有限公司| 上海恒麦食品机械有限公司| 常州常林机械有限公司| 常州市日中精密机械有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司 | 佛山市松川包装机械有限公司 | 江阴市西城钢铁有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 江苏同正机械制造有限公司| 全精密机械有限公司| 济南焊达机械有限公司| 广东机械制造有限公司| 上海景林包装机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 山东鲁一机械有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 大连起重机有限公司| 宁波市鸿博机械制造有限公司 | 邢工机械制造有限公司| 沧州机械制造有限公司| 福建新源重工有限公司| 徐州二川机械有限公司| 平湖成功机械有限公司| 五矿钢铁天津有限公司| 常州博成机械有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 抚顺石油机械有限公司| 上海捷赛机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 青岛辉腾机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 山东通佳机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 长江机械设备有限公司| 上海石化机械制造有限公司| 兴澄特种钢铁有限公司| 大连亨益机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 无锡开普机械有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司 | 上海圣起包装机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 海的动力机械有限公司| 上海盟申机械有限公司| 扬州文轩钢铁有限公司| 久隆久兴机械有限公司| 温岭林大机械有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司 | 浙江伟焕机械制造有限公司| 三力机械制造有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 上海实机械有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 玉环博机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司| 山东大汉建设机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司 | 江苏精密机械有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 台州博州机械有限公司| 山东宇龙机械有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 山西中德科工机械制造有限公司| 浙江杰豹机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 杭州恒机械有限公司| 上海炬钢机械制造有限公司| 赵县金利机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 联征机械设备有限公司| 湖南 机械有限公司| 淮安华辉机械设备有限公司| 上海精密机械有限公司| 合肥机械制造有限公司| 新乡市机械有限公司| 中意机械苏州有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司 | 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 河北途盟机械制造有限公司| 常州制药机械有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 江苏千里机械有限公司| 甘肃机械化建设工程有限公司| 昆山 机械设备有限公司| 南通昭和机械有限公司| 山西秋林机械有限公司| 上海建筑机械有限公司| 广州华劲机械有限公司| 浙江鼎力机械有限公司| 扬州伏尔坎机械制造有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 章丘明天机械有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 山东精诺机械有限公司| 上海中造机械有限公司| 莱州行星机械有限公司| 荃胜精密机械有限公司| 山东小康机械有限公司| 海之力机械有限公司| 佛山市机械有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 丝网机械 有限公司| 上海科纳机械有限公司| 山东省机械施工有限公司| 东芝机械上海有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 深圳市环球同创机械有限公司| 萧山天成机械有限公司| 张家港精密机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 潍坊元鸣机械有限公司| 建湖液压机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司| 上海机械刀片有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 浙江蓝宝机械有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 塑料包装机械有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 上海炬钢机械制造有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 山东 重工有限公司| 普特工程机械有限公司| 杭州杭达机械有限公司| 恒力泰机械有限公司| 郑州江科重工机械有限公司| 上海东泷重型机械有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 浙江建设机械有限公司| 安阳市机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 广州市科展机械设备有限公司 | 北京机械设备租赁有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 广州市机械有限公司| 浙江金马逊机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 江苏炬峰机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 潍坊凯德塑料机械有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 浙江建机起重机械有限公司 | 宁波正凯机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 南昌机械设备有限公司| 上海凯机械有限公司| 才美机械制造(上海)有限公司 | 华西钢铁有限公司电话| 大连铸鸿机械有限公司| 同鼎机械设备有限公司| 马氏木工机械有限公司| 星 精密机械有限公司| 福州优利机械有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 三友重工机械有限公司| 山东工大机械有限公司| 派菲奥机械有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 广西利维重工有限公司| 上海松井机械有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 广州领新机械实业有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司 | 宁波瑞基机械有限公司| 上海川口机械有限公司| 广西机械制造有限公司| 浩博海门机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 上海集嘉机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司 | 福建三嘉钢铁有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 宝鸡 机械有限公司| 福建新源重工有限公司| 北京机械设备有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 安徽佶龙机械有限公司| 潍坊瑞发机械有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 德清泰德机械有限公司| 广州万举机械有限公司| 山东海诺机械有限公司| 首都航天机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 苏州恒升机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 厦门天一精密机械有限公司 | 广州佳速精密机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 苏州牧天动力机械有限公司| 杭州 机械 有限公司| 河北政博机械制造有限公司| 东莞市比奥机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 郑州品创机械设备有限公司 | 青岛力克川液压机械有限公司 | 美心翼申机械有限公司| 济南天业工程机械有限公司| 四川欧曼机械有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 广州市善友机械设备有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 天山重工机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司| 北京火车头机械设备有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司 | 南京利晨机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司 | 重庆正格农业机械有限公司| 上海宏铭纺织机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 新马木工机械有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 山东鲁新起重设备有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 临沂华星机械有限公司| 广西中源机械有限公司| 上海塑胶机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 石家庄食品机械有限公司| 常州动力机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 徐州福曼随车起重机有限公司| 重庆茂田机械有限公司| 首钢伊犁钢铁有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 昆山大风机械有限公司| 佛山突破机械有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 文水海威钢铁有限公司| 鼎盛机械设备有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 机械配件苏州有限公司| 浙江乾坤机械有限公司| 成都经纬机械制造有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司 | 广州机械设备制造有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司 | 苏州柯瑞机械有限公司| 合肥食品机械有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 河南瑞峰机械有限公司| 振华真空机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 浙江天盛机械有限公司| 安特精密机械有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 青岛开牧机械有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司 | 徐州工程机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 湘潭丰弘机械制造有限公司| 龙口隆基机械有限公司| 河源德润钢铁有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 日照立盈机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司 | 广州新欧机械有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 四川川宏机械有限公司| 安阳锻压机械工业有限公司 | 海盐鼎盛机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 长春 机械 有限公司| 济南捷迈数控机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 万则盛机械有限公司| 临沂胜代机械有限公司| 上海造纸机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 山东神州机械有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 盐城机械设备有限公司| 德蒙压缩机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 上海三都机械有限公司| 东营石油机械有限公司| 潍坊二川机械有限公司| 广东信昌机械有限公司| 郑州博源机械有限公司| 莱州神工机械有限公司| 汉中群峰机械制造有限公司| 长沙众宇机械有限公司| 河南永威起重机有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 台山市机械厂有限公司| 日照兴业机械有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 北京包装机械有限公司| 江苏科威机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 南通明德重工有限公司| 沈阳矿山机械有限公司|