日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

高二上學期班主任工作總結 高中

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

高二上學期班主任工作總結 高中篇一

1、主題班會:本學期我的班會明顯比上學期見效果,我力圖通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動。我搜集了一些激勵性的名言警句,每天早上進班的第一件事就是把勵志鼓勁的語言寫在黑板上。習慣是成功的保證,吸取別人的經驗才能認識自己,重塑自己,通過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。我班學生王官玉,學習上基本都是在最后幾名,我找她認真談過,和她分析她存在的不足。在交流中我也發現了她的一些優點,特別是組織班會的能力。后來我把這個任務交給了她,她確實做得比較好,同時上課也不再睡覺,在自己實在聽不懂的情況下,自己也給自己安排了學習的內容。所以我覺得這主題班會必須得搞,而且還好把他的作用發揮到更好。

2、加強班風管理:通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感和凝聚力,積極發動學生參加學校的各項活動,班級組織長跑運動等。在比賽中學生更加團結,并通過共同的努力取得了不俗的成績。在紀律方面,雖然我手段不狠,但是也花了許多精力。沒有值班的時候,常常沒事溜達到學校,給我的學生搞搞突襲。

3、加強學風建設:我積極的準備了本學期的部分學生的家長見面交流會,取得了很好的效果,得到了家長一致肯定。從家庭的教育開始,得到家長的配合,這樣培養學生正確的學習方法和自學能力,加強家校交流,增強競爭意識和憂患意識,尤其是強調數學、英語等學科的學習,但是,一定要全面發展,不偏科才能贏得最后最大的勝利。但是班級存在一個長期的問題,有個別科的課代表工作不負責,作業經常收不齊,或者動作遲緩。我打算在下學期一定解決好這個問題。

4、培養班委干部:本學期繼續加強學生的自我管理能力,培養學生的的各種能力,在班級的衛生去打掃活動和班會活動中,積極的放手給班干部去組織和管理,每項任務都非常成功,尤其是本學期的自習課紀律,在班干部的積極管理下,整個班集體的紀律有了較大的提高,幾個經常說小話同學的自制力都有了較大的改善。

5、抓好后進生的轉化工作:我將班級多次成績平均在后十名的組成“救火組”,由我擔任他們的組長。在高二這個學期階段,學生的學習有了比較嚴重的分化現象,后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進

生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

6、加強尖子生踩線生的培養:我將班級多次成績平均在前12名的組成兩個紅旗組,相互競爭。鼓勵優秀學生樹立遠大理想。加大優秀學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力。密切師生的情感關系,關心學生的學習也關心學生的生活。良好的師生關系能給學生家的感覺,激發學生潛能,舒緩學生的學習壓力,有利于學生更好更快的成長。建立“紅旗組”“救火組”跟蹤檔案,幫助優秀生制定學習計劃并關注學生計劃的落實情況,促進其主動探究學習,全面提高學生的自我管理的整體水平。注意反饋的時效性。對個別優秀生作業面批面改,及時反饋并及時矯正。對學生做過的試卷深入研究,分析并找出學生學習的薄弱環節及存在缺漏的原因,及時采取補救措施,確保有效控制學生學習知識的負積累,提高優等生學習的質量。

自從進入陽光部帶班以來,壓力非常大。回想一下,在高二開學初,我設想了很多治班方案,學習了許多治班理念。但是站在年末這一時刻,猛回頭發現真正堅持下來的已經寥寥無幾。一句話總結:“成功,貴在堅持。”

xx

20xx.01.06

高二上學期班主任工作總結 高中篇二

本學期班級工作的重點是做好班常規的管理工作,使班級具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓同學們發揮自己的潛能,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定班級工作計劃如下:

班干部是班主任的左右手。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

要健全班委會首先通過自薦以及民意調查的方式認真選拔班干部,同時要精心培養班干部。①幫助班干部樹立**;②鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;③嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;④培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。

③面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

④關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

⑤成績、表現好的學生......

高二上學期班主任工作總結 高中篇三

轉眼間,一個學期又到了尾聲。作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。

今年是我第二年做班主任,從最初的懵懂,到現在的鍛煉,我對高中班主任工作有了更深刻的了解。現在我將從以下四個方面,對自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。

一、把握班級情況

在拿到學生名單的時候,我就對其進行了初步了解。通過咨詢之前的班主任,初步了解本班學生情況,從中關注個別調皮的學生,同時挑選有潛力的班干部,以便更好的管理班級。

二、完善班級管理制度

正所謂無規則不成方圓,為了更好的管理班級,開學之初,我們班就制定了一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衛生,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

三、選拔班干部,培養積極分子

選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。在選定班委后,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。

四、形成優良班風,培養健康集體優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

1.建立班級小書架,形成小小閱讀閣,培養學生閱讀的良好習慣。作為高中生,除了學習課本知識,更重要的是拓展課外知識。

2.運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。

3.運用墻報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。為此,我們班進行了著名的心理活動“secretangel”,通過匿名寫便利貼的形式,讓學生互相了解對方,鼓勵對方。

4.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

五、轉變雙差生的艱辛工作這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。

雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

高二上學期班主任工作總結 高中篇四

本學期承蒙領導厚愛,新任年級主任。必須承認,剛開始確實經驗不足,再加上這個學期的各項制度和上個學期比有些不同,學生剛開始不太適應,所以剛開始年級管理和班級管理都是一團亂麻,較為混亂,剛開學的班級管理確實沒跟上,力度不夠。幸好有上個學期穩定的基礎,不至于很亂很差。后來經過摸索,反復思考,漸漸摸到了門道,所謂“實踐出真知”,理清了頭緒,每天最主要是做好三件事,腦中始終要繃緊三根弦:年級工作、班級管理、語文教學。思路清晰了,后面就漸漸進入狀態。

班級管理工作,本學期主要做了下列事情:

一、教學上,本學期仍然跟他們強調需科學合理分配好各科學習的時間,重點需把數學、物理、英語學好,其次適當要向自己的弱勢學科傾斜。

二、英語學習上,期中考試一個嚴重的教訓是英語學科塌方導致總體成績有所下降,尖子生成績沒有殺進前100名,后來在班上常跟他們說要努力學好英語,把英語成績提上來,并且我掌握的時間如第十節課和班會課適當向英語傾斜,讓學生們考試,考完之后,英語老師可以進班講。

三、常規管理上,“想要成績好,常規來引導”。常規抓好了,在一定程度上就是抓好了學生的學習狀態。餐隊嚴格要求,除了值日生外,必須全部排隊,并且兩兩成排;跑操嚴格要求,不得請假、掉隊,橫豎對齊,口號必須喊的響亮等;嚴抓晚自習紀律,自習過程中,不得下位打水,不得說話,一旦發現說話,就馬上站到后面10分鐘;關鍵時間節點,不準遲到,遲到處罰后來漸漸升級,只要有遲到就馬上罰站20分鐘;任何時候不得私自玩一體機;嚴抓寢室紀律管理和內務整理,只要有違紀,馬上用班規處罰;擺桌子做好分工,三人一輪流。

四、思想引領上,三班學生很有獨立創新的思想,當然,有時候也會有點“跑偏”,我都及時做了正面引導,他們都很聽我的話,后面都很誠懇地進行了反思改正。總體上來說,他們是很聽話的,也較有上進心,我對他們很有信心,我相信這些人以后到了社會上也是具有正能量的人,有用之人。

五、抓優生上,鑒于期中考試我班沒有學生考進前100名,故期中考試之后,我的班級管理工作重心就是抓優生,首先,編座位的時候,優生基本都坐在一起,以便互相討論,取長補短;其次,多次跟分批跟優生談話,勉勵其為了自己有個好的年終總結,為了班級榮譽,為了班上所有科任老師臉上有光,最主要是為了自己,期末考試考個好成績。后進生、心理有問題的學生如甘嘉誠、繆云凡、王心野、鄒浩彥等,我也緊密關注他們的狀態,常跟他們談話,讓他們調整好心態、克服困難,努力提高學習成績。

六、衛生上,因為本學期教室地面是地板,比上學期更好搞衛生,所以我在班上常跟他們強調的是做好保持工作。保持好了,并不需要每天都去打掃。重點跟衛生委員強調責任意識,每天檢查教室衛生,沒有問題則不需要打掃,有問題則限定時間要求值日生打掃干凈,分區域、分職責搞好,如前后地板拖地,座位里有紙屑等垃圾的打掃,講桌桌面的保潔,黑板及邊框溝槽的干凈(這個每天都必須干凈,否則罰兩天)等。

班級管理工作,本學期的不足及下學期需要改進的地方:

1、思想工作,確保下學期每一位同學無論在什么時候都和學部思想保持一致,任何時候都不“跑偏”。他們也漸漸適應了新環境、新制度,我相信以后一定可以做到。

2、提高學習斗志,下學期還需騰出更多的時間來管理三班,想更多的辦法來提高學習斗志,進一步提高學習成績。

徐存富

20xx年1月6日

高二上學期班主任工作總結 高中篇五

我擔任高二、8班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向;我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

高二年級第一學期,面對新建的班級,新的同學和新的老師,同學和老師之間都有適應的過程。高二還是高中學習最重要的時期,要維持學習狀態上的“穩”,還需要做大量的工作。

(一)班干部的選擇,先是由我根據學生的分班成績及高一時班主任的推薦確定的人選,這次的選擇完全是老師的決定,但提前說明:期中后改選。每月召開一次班委會,分析總結上一月的班里的情況,及時發現班里的情況,班干部工作有成績時,注意在全班及時表揚,樹立他們的威信;但當班級出現問題時,也要給班干部壓力。我們班的班干部都是些積極主動,有責任心的一批同學,認真負責管理班級。

(二)堅持利用好班會課,班會是對學生進行教育的最好時機,我能利用好每周的班會課進行教育,有思想品德、做人的道理、責任心的培養、勵志等,下列是我們班舉行的系列班會:

九月——我為班級添光彩

十月——做一個有責任心的人

十一月——我們的理想

十二月—— 重新再來

(三)努力營造一個學習氣氛濃厚的班集體,針對高二學生渴望自己有進一步的提升的心理特點,抓住剛入學這段時間進行教育,激發他們要在高中不荒廢光陰的激情。用一中的成績,師兄師姐的激動人心的事跡來激勵他們。把班會課作為教育的陣地,先后給學生介紹了高效率的學習、時間管理的有效性、勵志教育等專題,同時利用板報、墻壁等作為宣傳陣地激發學生的學習熱情。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。

(四)利用各種機會及時與學生、家長、科任教師交流、溝通,除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

(一)加強了班干部隊伍建設,建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班干部隊伍。開學初,進行班干部民主選舉,選出新一屆班委,確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。每個月召開一次班干部工作會議,并不定期對班干部進行工作能力培訓。

(二)加強了學生心理教育,促進健康成長,對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導;對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

(三)不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

(一)班級管理工作還是要加強班干部和學生自覺性的培養。()這學期我個人盯得相對的緊一些,在這一點上,還需要向各位老師請教。

(二)班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鉆空子。班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、課間長跑、課間操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中總結,回首這一年的工作,這其中有經驗,然而更多的是教訓,我會在以后的工作中吸取教訓,繼續努力。

高二上學期班主任工作總結 高中篇六

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

3、個人簡歷尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。

四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下xx次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總分第x名的好成績。在學生x月的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

高二上學期班主任工作總結 高中篇七

本學期我擔任高二(10)班班主任,10班是一個新組建的文科班,首次擔任文科班班主任,我深感任務重,責任大,不敢懈怠。本班學生人數62人,其中女生42人,男生20人。完全學文化課的學生45,藝人,術生13人,體育生4人。通過本學期的了解和實踐,對班級情況已有更深地了解,針對該班特點,主要從以下幾個方面做工作:

分班之初,學生來源比較復雜,還沒有適應新的班級。配合政教處的工作,我班積極開展了有益于學生身心健康發展的活動和一系列的主題班會,諸如行為習慣養成和青春期教育。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生談心,及時對學生進行針對性的教育。

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作:

1、做好各項工作的檢查督促,在管理上嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

2、深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,力爭做到了解學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。

調動學習積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是每一個班主任的首要任務。這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做梯隊生和后進生的指導工作。對成績好的梯隊內學生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢,同時提出具體措施;對成績差的后進生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,后進生不甘落后,形成積極向上的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

開學初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,讓學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,采取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

例如,學習經驗交流會,意志教育,如何安排學習時間,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃,使班級管理工作向著健康的方向發展。

總之,下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的學習、及時總結經驗教訓,繼續改進,爭取做得更好

高二上學期班主任工作總結 高中篇八

本學期班主任工作本著以教學為主,狠抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發展。具體工作如下:

一、利用晚自習前三十分鐘(6:10分)總結前一天的學生表現情況以及紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。

二、高二年級的學生在最后的期末備考中思想波動很大,加之學習內容難度加大,對于臨戰的學生在思想及學習壓力這么大的情況下,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉,更容易被其它學習之外的因素所迷惑。

為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:

1、對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以后,認識了自已在走彎路,逐漸把精力轉移到學習當中。本學期我們班級先后有三位同學出現了厭學的現象,有一個學生甚至已經打算不來學校復習,經過我反復的勸說和做思想工作,該生于1周后返校,且思想穩定。期中考試后,我班中一位比較內向的女生請假后就不想來上學,回家后只是一直哭,家長也摸不清情況。我多次打電話后,該生來到學校只是說不想讀,通過交流得知,感覺學習壓力很大,尤其是數學、化學等科目都學不來,退步很大。我把自己曾經的經歷與其分享,引導她拋開思想負擔,把精力放在學習,困難是暫時的,要有克服困難的決心和勇氣。該生目前狀態良好。這樣的例子在我們班級還是很多的。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,尊重學生的人格,與學生坦誠相待,善解人意,與學生消除情感上的障礙,走進學生的心靈世界,才能達到。

高二上學期班主任工作總結 高中篇九

作為一個年輕的高中教師,作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任,我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。

在高二,我校對全級的學生實行了文理分班,我們高二(1)班是勵志班。經過一些調整,最后我班共有51人,有幾個人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。

1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協調工作,如作業布置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養成良好的學習習慣。

2、養成學生專心學習的習慣。無論是晚自習,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。

3、堅決制止不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,并且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在會考復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。我具體采用了以下一些方法。

1、有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:晨讀的習慣,要求學生每天早上讀五分鐘的美文,使很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。

2、運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。

3、運用墻報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。在我班宣傳委員的努力下,這學期的墻報分別圍繞著“走進新班級”、“愛國主義”、“如何掌握正確的學習方法”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。

4、組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;處理偶發事件等等。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為三種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的。

這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不愿意聽課,不愿意做作業,對于學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什么改變。

雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的斗志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

高二上學期班主任工作總結 高中篇十

本學期我擔任高二四十九班班主任老師,四十九班是高二年級理科尖子班,聚集了全年級的學習高手,是學校的希望之班,擔任該班班主任老師,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:(1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。(2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。(3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任老師做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。(4)抓好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任老師對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任老師的負擔,又鍛煉了學生干部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任老師的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定

方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取

精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。

班會是班主任老師實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行

思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任老師履行職責的重要內容。所以,我當班主任老師,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任老師就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果。學生在豐富多采的班活動中不斷受到教育和薰陶。在團結、向上、奮進的班級氛圍中不斷進步。學會做人、學會負責、學會學習。

高二上學期班主任工作總結 高中篇十一

高二上學期的班主任工作現在已經結束,本人將對本學期以來所做的工作、取得的成績、不足之處、今后的打算等方面總結如下:

上一學年結束后分文理班,我負責管理的班級是高二理科45班,分班時實際報到注冊的學生有55人,后來自動退學1人,在剩下的這54人中,有借讀生1人,留級生6人,復讀生1人,應屆生46人,其中有4個擇校生,4個跑校生,高一結束時背著學校處分的有5人,父母離異的有1人,特長生有5人,從這些學生的結構上看,無論在學習上,還是在紀律上看,這是一個難管理的班級。

(一)組建和培養班委

開學初,同學之間有的相互認識,有的相互不認識,班委如果選舉產生,這些班委不一定愿意干,也不一定能為全班同學的發展敢管、能管,所以我通過讓學生毛遂自薦的方式--讓學生主動提出擔任何班委,只要提出要當班委的學生我都大膽的任用他們,通過這種方式產生了班長姚曉倩、體育委員何汝華、衛生委員周娟,其他需要設置的班委讓他們自己選舉或任命。結果這些班委開展工作積極、認真、有較強的責任心,這些班委在工作上,我指導他們開展工作,在生活上主動為他們提供幫助,這樣他們干工作很賣力!

(二)經常幫學校財務室收取各種費用

收費是一項較為繁瑣的事情,繁瑣之處在于次數多,涉及人數多,也是一件學生較為反感的事情,但是為了學校的正常運作,對學生收費又不得不進行,而收費十有八九都落到班主任身上,從開學收學費、住宿費、擇校費、書費、保險費等,到后來收水費、會考報名費、資料費、試卷費、會考補考費.有時還要幫學校財務室退費、發人助金等.

(三)經常開展安全健康教育

我始終堅持"安全無小事","安全需警鐘長鳴"的原則,每星期天的班會都有安全教育內容,教育學生要樹立人身安全意識和財產安全意識,做到不打架、不翻墻、不乘"三無車輛"、不跟陌生人來往、不上后山、不私自亂接電線、不在教室、宿舍充電;在宿舍、教室不放現金等。同時督促學生鍛煉身體,不定期抽查學生上兩操的情況,引導學生加強個人衛生和飲食衛生,不喝自來水、不吃過期食品,通過教育,學生已經初步樹立了良好的安全健康理念。

(四)經常開展紀律教育督促學生遵守校紀校規

我對本班的紀律教育頗有心得,管學生紀律,一方面,經常宣傳學校的規章制度,另一方面經常督促學生遵守紀律,例如:深入學生宿舍了解學生就寢紀律;深入教室了解學生是否在自習時講話,是否留長發,是否穿校服,是否穿拖鞋,是否佩戴耳環首飾等;每一天都關注班務日志,及時處理學生出現的課堂紀律問題;重視科任老師發現的每一個紀律問題。

(五)經常督促學生搞好衛生

我們班不知什么原因,高一至高二一直都分到學校衛生最難搞的重災區--教室后陰溝,這段后陰溝跨度長,丟垃圾的人特別多,有時學生邊掃,樓上邊有學生扔垃圾下來,很難保持干凈,所以我們班在這里掃地是件即吃力又受窩囊氣的事情,但是不管怎樣難搞,我還是每一天都去監督學生搞好衛生,如果沒有按時掃地的學生,罰他們拖樓道,這樣管理班級衛生達到了學校的要求。

(六)經常督促學生搞好學習

學習是學生的工作重心,學生要想繼續得到深造,就必須學好各科知識,而要學好則必須注重每一個學習環節都做到位,比如:不遲到、不早退、不缺席、不抄襲作業,配合老師的教學,認真背書,認真聽講、按時完成作業等,為了讓學生做好這些事情,我利用班會時間和課堂教學時間經常教育學生"如何聽好每一節課?如何完成好每一次作業?"。我還多次跟其他科任老師了解學生的學習情況,有不配合教學的學生,我及時找學生交談,教育他們配合老師教學的必要性和重要性,幫助他們改變學習上的惡習。

(七)參與甲流的防控工作

20xx年9月上旬,昆明出現了甲流確診病例,我于9月18日召開緊急班會,介紹甲流癥狀、危害、當前形勢、預防措施等,引導學生正確看待甲流:"甲流可防可治,不必恐慌",并按照學校領導要求發放宣傳材料,要求學生開教室門窗,保證空氣對流,勤洗手,勤鍛煉,不去人口密集和流動性大的地方,注重睡眠和營養,在班上嚴格執行"晨檢制度"、"消毒制度"和"一日一報制度",提倡早發現早隔離、早治療。

(八)召開家長會,加強家校合作

本學期期中考結束后,為了加強家校合作,學校要求各個班級由班主任負責主持召開家長會,我們班于20nn年11月14日召開家長會,這次家長會在學校領導的大力支持和精心指導下,我認真組織、精心策劃每一個細節,會上既有我對班級情況的介紹,又有科任老師和家長代表、學生代表的發言,還有學生的繪畫作品展覽和學生的文藝表演,家長會開得很成功。

(九)配合各部門、各科室、各處室的工作,搞好班主任的日常業務

班主任工作繁瑣而雜,各部門、各科室、各處室安排的工作隨時都要"接招",每次學校領導要求宣傳的事情我都及時去班上宣傳落實,每次各部門、各科室、各處室安排的工作我都及時去按質按量的完成,例如:教務處,年級組、總務處需要一些數據我每次都積極去統計,及時上交等。

定期召開主題班會,充分利用主題班會這一陣地,宣傳黨的政策方針,學校的校紀校規,幫助學生樹立正確的人生觀價值觀,引導學生遵紀守法,刻苦學習,做個良民,做個有理想、有抱負、肯肯奮斗的人。

(十)協助年級組長管理年級經費

年級組活動,班主任活動等難免涉及經費的收支,所以年級組急需要管錢的人員也需要管賬的人員,應蔣組長的要求,我負責管理年級組賬務,認真記錄每一筆賬務,為年級財務的公開透明盡一份綿薄之力。

通過一學期的努力教育,班上無打架斗毆、偷盜、賭博、刁難科任教師等惡*事件的發生,為校園和班級增添了一分和諧,高一結束時背著學校處分的5名學生,進過一學期的規勸、督促有3人已經撤銷處分,他們是:李國清、字榮華、吳紹柏。班級衛生狀況明顯改善:亂丟垃圾的人越來越少,教室、環境區、宿舍的衛生越來越干凈,生病請假的同學越來越少,更可喜的是沒有發燒病人;班上好學的同學越來越多,期中、期末成績都有一定進步。當然在取得這些成績的同時也有很多不足,例如:有2位背著處分的學生紀律上改觀小,部分同學仍然偷偷抽煙,極個別同學有戀愛現象,這些棘手問題始終沒有得到徹底根治,另外,弄不懂"變相體罰"的含義,生怕在處罰學生之后被扣上一頂"變相體罰"學生的"帽子",管理學生瞻前顧后,不能放開手腳大膽開展工作,因此不能拿出一套針對違反紀律和混日子學生行之有效的處罰制度。

班主任工作雖然很累很辛苦,但我任然會一如既往地努力去干好這項工作,這學期沒做好的事情下學期一定去努力做好,并開創性地去開展工作、力爭在下學期無論在學習上還是在紀律上讓45班成為本年級一個亮點!

高二上學期班主任工作總結 高中篇十二

本學期,我擔任高二班主任。我班是理科素質班,全班52人,男生30人,女生22人。過去的一學期里,我班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下:

以德育工作為首,以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

1、確定班級目標,編成響亮的口號:“不到最后一刻,決不放棄”。

2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規范等五個方面。從而使班級管理制度化。

3、制定“班訓”。通過征集意見反復討論,共同確定了班訓:態度決定一切,細節決定成敗!

4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

5、撰寫“班主任寄語”:“給自己一個奮斗的理由!”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。

6、制定個人奮斗目標,在“放飛夢想”中寫下自己理想中的大學,便于同學們自我對照,自我激勵,相互監督。

總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

1、每周一次班會,并有相應的班會記錄。

2、座位輪流制,每周調動一次,前后左右滾動。

3、建立激勵機制,每次考試,年級前10名進行物質獎勵;根據成績分的小組在考試中考的做好的小組也要適當的獎勵。

4、經常找學生談心,關注學生的思想動態,指導學生適應高二階段的生活和學習。

5、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常于宿舍管理員溝通,了解宿舍管理狀況。

8、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班干負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

新學期開學后,根據在臨汾職業技術學院的表現,我初步選出了班長和紀律委員。開學后,又由學生毛遂自薦成立班委會和課代表。

在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

首先,協助授課老師搜集教學信息:本學期,我班趁教師節和元旦,以老師送節日賀卡的形式,促進師生之間的情感溝通。

其次,經常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態。

為了更好地了解、教育學生,我常主動和學生家長聯系溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。

1、成功地組織了學生參加學校運動會,運動會期間,各項工作平穩有序。

2、響應學校號召,組織學生召開特色主題班會,學生自己組織了“嚴師出高徒,還是慈師出高徒”的辯論會,開的有聲有色。

3、根據學校部署,狠抓學生日常規范,制定“學生不規范行為整頓方案”。并對整治活動進行了反思,明確了今后班級工作的重點。

4、20___年12月31日我班成功地組織了班級元旦聯歡會,我們準備了桔子、瓜子、糖果等食品和電腦、攝像機等器材,整場聯歡會氣氛熱鬧,和諧而有序,同學們熱情高漲,紛紛上臺展現自己的才藝。我們還用攝像機,拍攝了整個場面,以供同學們日后觀看。

以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力,更加嚴格要求自己,向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。

高二上學期班主任工作總結 高中篇十三

當好高中班主任不容易,特別是差班生的班主任。上了高中,由于身心的迅速發展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。如何做好工作呢?本人有幾點淺義:

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”,這句話強調了榜樣的作用而一位教師就是一個榜樣!作為教師要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。我就曾聽過這樣的議論:“要我們到校別遲到,可他不是打鈴了才匆匆進課室?”“要我們抓緊分秒學習,可他做事不也一樣拖拖拉拉?”“要我們書寫工整,可瞧他的板書……?”……,所以呀,教師要特別自尊、自愛、自信、自強,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止及浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服。這樣才能讓學生從情感上接納你,為你的班主任工作打下良好的.基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策!

在傳統教育中,教師的地位是擁有絕對權威的。教師多以“我”為中心去要求學生,容不得學生的半點違抗。而今天,學生要求教師拋棄“巡警形象”。教育者不能再以為當了教師就有權威,就能高高凌駕于學生之上;也不能再成天板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,而要放下架子,與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑,你的尊重你的愛,從而敞開心扉,接受你,聽你的話,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。

高中生對教師的教育不再是聽而不問、信而不疑,全盤接受。他們深受家庭、社會的影響,他們的功利性、實用性目的非常明確。他們不想聽你的大道理“那在社會上不是這么回事”,他們希望有實實在在的好處。這時期的教育如能針對學生這一心理加以誘導,那么班主任的工作將會輕松得多。如班里一好同學替一位故意曠課的同學請假,批評她,她振振有詞:“我這是幫助同學,同學之間,特別是好朋友之間互相幫助,難道有錯嗎?”她認為同學有難而不幫是會被排斥的。這時跟她灌輸正確的友誼觀呀、誠信呀,她是聽不進的。只能告訴她:“同學之間互相幫助是對的。”先肯定她的做法。再告訴她:1、幫助同學是為了同學好,而不是縱容同學的壞毛病;2、幫助同學的方法要行之有效,方法不當,等于沒幫;3、幫助同學的前提是自己不要犯“法”。“你現在的做法有沒有幫到她?”該學生不出聲了,她認同了我的說法。

如何做好高中的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

高二上學期班主任工作總結 高中篇十四

本學期我繼續擔任高二(12)班的班主任。在學校領導的支持下,在年級組和政教處的帶領下,我順利完成了學校布置的各個任務。工作中有成功的喜悅也有失敗的悲傷,現將本學期的班主任工作總結如下,以便將來的班主任工作更上一層樓。

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的.只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果.在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義.在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心.為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄.

進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍.對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責".另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務.這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效.

高二個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道.

高二是學生世界觀形成和變化的關鍵期,因此要把學生的思想工作作為重點。

對于文科學生要讓他們了解文科的學習是建立在背的基礎上面,只要從現在開始認真對待學習,一切都是有希望的。總之要首先讓每個學生都對自己的文科學習生活充滿希望和信心。這個為之后創建良好的班風和學生奠定了扎實的基礎。

每次大型考試前都提前對個別同學全班進行鼓勵及復習的整體指導。讓學生在思想上認真對待每次考試,注重復習過程,知識的積累。考后堅持分析,不僅分析失敗的原因也分析成功的經驗。從高考的角度分析本班總體的優勢和不足,并根據學生的缺點和不足傳授一些文科的學習技巧,分析一些自己觀察到的學習誤區。如在本學期中和同學們介紹了艾賓浩斯的記憶曲線,并向同學們介紹了背誦中的技巧。

合理安排個別談話。個別談話雖然耗時但是更有針對性。通過個別談話可以把握學生的思想變化,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。可是這樣的談話涉及面廣,耗時耗力所以要合理的安排。

學生的學習成績與學習習慣有關,學習習慣又是由學生的思想決定的。同時培養學生積極正面的人生觀也是高中教學的重點。所以在平時與學生的交流中總是抓住機會向他們傳遞正面的思想。如在運動會總結的時候著重表揚了那些積極的后勤工作人員,對那些在運動會期間請假的個別同學進行私下交流,培養他們的集體感;用班級中或其他班級中同學的違紀行為對學生進行規范意識教育,讓他們形成代價意識;在期末動員的時候和同學們談夢想和現實的矛盾,用事實說明動力來源于目標。

影響高中學習成績的因素有很多,但關鍵的一點是學習態度和學習動力,并不是真正的智力因素的制約。所以搞好高中階段的學習同樣要解決學習態度和學習目標問題。幫助學生端正學習態度,激發學習熱情,從內心深處發掘學習動力。我結合國民素質的提高,指出社會淘汰的殘酷性,沒有一定的文化素養,沒有合理的知識結構,就不能在未來的社會生存。給每位同學以壓力,從而產生緊迫感。另外結合近年高考招生形式和我國高等教育特點,指明上大學

的希望;從高中順利畢業談到高中學科會考的重要性。對于我班同學的成績幾乎都有一個共同點,就是偏科非常嚴重,我鼓勵他們以自己有興趣,成績較好的科目為起點,帶動其他科的學習,幫助找會學習的信心。給每位同學明確學習目標,統一認識,讓同學們意識到“不是別人要我學,而是我要學”。 號召學生多有益讀書,除了課本教材之外,廣泛涉獵課外知識。多讀文藝作品,學好語文,增強語言表達能力和寫作能力;多讀科普知識書籍,體會科學魅力,體會偉人們思想的魅力。構建完美知識系統,做個有“文化”的人。

我強調高中階段是學習和生活,學習是主旋律,但不是生活的全部,生活中還有很多內容和精彩,好玩、淘氣、思想和行為有時突破常規這很正常,給學生預留生活空間,發展個性。

我認為班主任單靠“兇”管班以求學生服服帖帖不能算是個好班主任,應該以他的人格力量及工作態度和敬業精神鼓勵并影響他們,影響他們的為人,講究學生工作的方法和策略,講究班主任工作藝術是及其重要的。以上為本人擔任班主任工作的點滴體會,不對之處請各位同仁批評指正。

高二上學期班主任工作總結 高中篇十五

20xx年是我當高二文科班班主任的第六個年頭,雖然班主任的基本工作年年相似,但是這工作又年年都有不同。每年都面對新的學生,面對新的問題,還有學校管理工作和德育工作的創新,使原本相對枯燥的班主任工作不斷給我帶來新鮮感和新的挑戰。班主任既是學生管理工作的主要實施者,也是學生思想道德和健康成長的引領者。班主任擔負著管理督促學生,與學生交流,培養班干部,進行班風和學風建設,開展學習互助小組等活動;班主任還是學生與學生、學生與班干部的組織者和協調者,也是學生與科任老師、學生與學校、學校與家長的聯絡者。班主任扮演著多種角色,是學生在校事務的總管家。下面我就本學期班主任工作做如下回顧和總結:

高二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,但缺少高一時的理想和抱負,對學習熱情有所降低,多了份貪玩;文科班相對理科班總體生源要差,學生成績和素質自然也著,管理難度相對要大。開學初,除了發放課本、安排學生座位、確定班干部,掌握學生基本情況也是入學工作的一件大事。每個學生的家庭聯系方式,有多少男生多少女生,有多少住宿多少外宿等等情況都要了解。首先爭取用較短的時間認識班里的第一位姓名和座號,接下來就是逐漸認識班里的每一個學生性格、能力、成績和在家表現等。

單靠班主任一個人那是管不好的,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養班干部顯得非常重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導,明確班一部各自的職責,其它的都由班干部來完成。比如生活委員負責安排衛生輪值、副班長兼考勤、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。此外,我還制作了一個由五位主要班干部負責執行的班干部輪值表,每天由一位班干部檢查督促學生的學習和紀律情況,并每天登記,及時向我匯報。這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

(一)為人師表,率先垂范班主任既要嚴格要求自己,又要嚴格要求學生。在整個教育,教學活動中,要時刻以自己良好的品格作風,道德情操去影響學生,發揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。同時班主任也要注重說理和解釋。經常將自己的想法說出來,讓學生明白教師要他們學到的是什么,讓學生清楚的知道教師的想法、教師的要求、教師的標準。從各面嚴格要求學生,要讓學生懂得“嚴是愛,松是害”的道德。“嚴”字當頭,也要“愛”在其中,要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣,教師的良好形象與威信才能在學生心里中得到樹立。學校每天早晨要求學生7:20準時到校,我都提前到教室,學生見到老師,心里踏實,情緒穩定,學習的勁頭足,主動性強,同時及時教育學生樹立信心,一日不再晨,盛年不重來,珍惜每一分鐘,確立自己的人生崇高的目標。

(二)加強班級紀律管理俗話說;“沒有規矩不成方圓。”鐵的紀律是事情成功的一個重要前提。因而開學初就引導學生集思廣益制定班級管理細則。我班的班規都是由學生自行制定,每個同學發表意見,通過投票決定實施。放手讓學生自我設計,自我組織各種教育活動,把教育和娛樂融于一體;培養學生自我服務能力,讓學生規劃、料理、調控自己,使自己成為班級的建設者,而不是“包袱”,收到良好的效果。班規既已制定,便嚴格執行,班干部帶頭遵守,學生自覺遵守。嚴格有效的班規是良好的班風的前提保障。

(三)組織好班會課班會課是對學生進行教育的有效形式。配合學校各項管理工作,我們班積極開展許多有益于學生身心健康、發展的活動,使學生在活動中明事理。高二學生處于叛逆的階段,自尊心你強,直接的批評會激化學生叛逆的思想。利用班會課進行思想教育的一個好處就是避免重復單調的批評說教引起學生的反感,容易為學生接收,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。通過組織學生開展關于前途理想教育、紀律觀念、文明禮儀、尊師重教、環境衛生、法制觀念等等多個主題班會,對培養學生良好的班風、學風發揮了重大作用。

(四)班級文化建設通過向學生宣傳班風建設的重要性和必要性,讓學生在充分討論和取舍,最終形成了高二(35)班的班風口號:“讓刻苦成為習慣,用汗水澆灌未來”。該口號突出學生學習要有吃苦鉆研、持之以恒的精神,鼓勵他們要為美好的未來努力學習并按學校要求,班干部把這兩句口號寫在紅紙上,張貼在教室后墻最顯眼的地方;在每天第一節和第六節由班長帶領全班同學齊喊口號,讓學生天天用班風口號警醒自己——時刻要努力不能放松。針對一小部分學生一些不良的學習習慣,我們制定了班級的學風順口溜,并把它顯示在教室的電腦桌面。口號如下:早讀不出聲,考個四十分;提問不開口,考個五十九。上課要走神,及格不可能;上課不聽講,什么也別想。作業沒有做,老師很難過;不懂也不問,父母很傷痛。學習不動腦,成績往回跑;學習不用功,學業一場空。

(五)做好學生思想工作,培養學生良好的道德品質這學期,除了在班會課對學生進行教育之外,我更重視與學生進行思想交流。我采取的方法主要是堅持找學生談心,把學生不良的思想消滅在萌芽狀態。通過了解學生的思想動態,及時解決學生思想上出現的問題,實現學生的自我解剖,學會自我教育;通過寫一些階段總結和反思幫助學生了解自己的特點、學會分析自己的方法。此外,我常利用課余時間與學生談心,及時對學生進行針對性的教育,盡量為他們排憂解難,得到班上大多數同學的喜愛和信任。

高二的學生,由于各課難度加大,學生的學習興趣有所降低,所以,有一部分學生存在不寫作業,抄作業的現象。面對這種情況,每周統計不交作業人數,我充分利用這個機會,宣傳學校政策,同時也控制學生不交作業,在班委的協助下,查清不交作業人數以及不做完作業人說,通過統計作業,了解學生的學習情況,及時找他們談話,從各方面分析他們的情況,讓他了解我對其的希望,也許是我的執著,在后面作業統計中,各科作業情況非常好,也受到了各科老師的贊賞。

35282
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 华新机械有限公司官网| 嵊州市龙威机械制造有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 承德 机械有限公司| 志高机械有限公司官网| 山东山工机械有限公司| 五矿钢铁上海有限公司| 海盛精密机械有限公司| 常熟 机械有限公司| 江苏金鹰流体机械有限公司 | 青岛工程机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司 | 宏兴钢铁有限公司官网| 浙江万宝机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 光华机械制造有限公司| 南京利德盛机械有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司 | 佛山机械制造有限公司| 重庆明华机械有限公司| 新乡市起重机厂有限公司| 福建三联机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 诸城市鼎康机械有限公司 | 铁岭圣添机械有限公司| 精密达机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 苏州动力机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司 | 句容立成强机械有限公司| 北京 机械 有限公司| 温州迈高机械有限公司| 华亿机械制造有限公司| 光大机械厂有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 江南机械制造有限公司| 泰安重工机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 星精密机械有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 天津润机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后 | 恒联食品机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司 | 天津蓝科机械有限公司| 淄博 机械有限公司| 淄博宏达钢铁有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 南通航力重工机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司 | 海顺机械台州有限公司| 山东碧海机械有限公司| 浙江园林机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 常州市良久机械制造有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 河南宏基矿山机械有限公司| 中航国际钢铁贸易有限公司 | 河南起重机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 南京福能机械设备有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 常州锐展机械有限公司| 中航起落架有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司 | 沧州昌鸿磨浆机械有限公司 | 浙江上易机械有限公司| 东莞伟机械有限公司| 海宁纺织机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求| 邢台德龙钢铁有限公司招聘| 江苏新美星包装机械有限公司| 昆山裕邦机械有限公司| 成都市机械有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 徐州机械制造有限公司| 温州科迪机械有限公司| 机械有限公司 南丰| 安阳嘉和机械有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 玉环中本机械有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 重庆川普机械有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司| 张市机械机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司 | 浙江瑞志机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 无锡澳美机械有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 深圳创能机械有限公司| 天津江天重工有限公司| 太仓倍加机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后| 大连典石精密机械有限公司| 蓬莱万寿机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司| 河北冀工机械制造有限公司| 上海江浪流体机械制造有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 山东工程机械有限公司| 大连 重工有限公司| 章丘明天机械有限公司| 南通中船机械制造有限公司| 河北冀工机械制造有限公司| 沈阳透平机械有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司 | 中安重工自动化装备有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 江苏润山机械有限公司| 南京金顿重工机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 浙江吉隆机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司 | 山东数控机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司 | 鸿达机械设备有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 浙江科尔博机械有限公司| 青州三和机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 天马电子机械有限公司| 泰钢钢铁贸易有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 三益精密机械有限公司| 天烨机械工程有限公司| 山东瑞泽重工有限公司| 贵州红林机械有限公司| 山东起重机有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样 | 广意永雄机械有限公司| 江苏永立机械有限公司| 温州利捷机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司| 青岛一津机械有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 快克数控机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 山东峻峰起重机械有限公司| 江苏国天锻压机械有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 河南省矿山起重机制造有限公司| 上海江南制药机械有限公司| 佛山包装机械有限公司| 翰林机械制造有限公司| 上海铁美机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 威士重工机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司| 河南森源重工有限公司| 上海港机重工有限公司| 江苏联顺机械有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址 | 上海起重机械有限公司| 无锡光良塑料机械有限公司| 上海精机械设备有限公司| 无锡威马机械有限公司| 江阴江顺精密机械零部件有限公司 | 宁波安德机械有限公司| 重型工程机械有限公司| 日晗精密机械有限公司| 志高机械有限公司官网| 河南嵩山重工有限公司| 江门 机械 有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 广州华臻机械设备有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 山东建筑机械有限公司| 成都弘邦机械有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 南通佳吉机械有限公司| 上海 精密机械制造有限公司| 扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 广东乐善机械有限公司| 石油机械设备有限公司| 江阴福鑫机械有限公司| 华通动力重工有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 南京德丰机械有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 宁波特艾科机械制造有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 鑫达机械设备有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 常熟机械制造有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 江苏特佳机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 龙口旭鑫机械有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 星光传动机械有限公司| 金旺机械设备有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 浙江华塑机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 江阴液压机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 强大印刷机械有限公司| 山西太行钢铁有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 维特根机械有限公司| 广东光信机械有限公司| 郑州亚美机械制造有限公司| 昆山硕杰机械有限公司| 济南 机械有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 济南艺高数控机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 大连升隆机械有限公司| 广州通泽机械有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 中机北方机械有限公司| 昆山万利机械有限公司| 上海远跃制药机械有限公司 | 德莱赛机械苏州有限公司| 柳工常州机械有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 南京创力传动机械有限公司| 北京现代京城工程机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 常州机械设备有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 四川川宏机械有限公司| 沈阳瑞熠机械有限公司| 山东机械铸造有限公司| 宁波博日机械有限公司| 重型工程机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 泰富重工制造有限公司| 青岛德利机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 济南液压机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 住友重机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 易百通机械有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司 | 青岛塑料机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司 | 常州华威起重工具有限公司| 上海盾克机械有限公司| 滁州富达机械电子有限公司| 旭东机械昆山有限公司| 上海沪工起重机械有限公司| 台州启运机械有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 昆山 环保机械有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 济南 重工有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 河北小松工程机械贸易有限公司| 青岛永正化工机械有限公司| 上海天勇机械设备有限公司| 山东同洲机械制造有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 山西常平钢铁有限公司| 扬州扬宝机械有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 镇江机械制造有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 山东永华机械有限公司| 宁波立强机械有限公司| 南京力同重工机械有限公司| 无锡锡南铸造机械有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 安丘瑞源机械制造有限公司| 资阳 机械有限公司| 华泰重工制造有限公司| 湖州核汇机械有限公司| 菏泽瑞康机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 佛山丰堡精密机械有限公司| 福建三嘉钢铁有限公司| 保东农业机械有限公司| 无锡橡塑机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 杭州旭众机械设备有限公司| 上海诚达机械有限公司| 盐城石油机械有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 卫华起重机有限公司| 广州 机械设备有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 艾瑞精密机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 温州新派机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 浙江 机械 有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司| 苏州升降机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 成都的起重有限公司| 江苏飞耀机械制造有限公司| 上海舜锋机械制造有限公司| 三和水工机械有限公司| 江阴凯澄起重机械有限公司| 濮阳 机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 威图电子机械技术上海有限公司| 国研机械设备有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 咸阳机械制造有限公司| 大连船舶重工船业有限公司| 凯澄起重机械有限公司| 浙江精密机械有限公司| 江苏银河机械有限公司| 淮南凯盛重工有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 天津国际机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 杭州鸿机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 杭州精密机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司 | 湖南金塔机械制造有限公司| 商丘机械设备有限公司| 艺达精密机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 广州联冠机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 瑞安正博机械有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 苏州起重机械有限公司| 木工机械设备有限公司| 山东宝星机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 郑州郑瑞机械有限公司| 浙江希望机械有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 浙江自力机械有限公司| 厦门宇龙机械有限公司| 金格瑞机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 云南工程机械有限公司| 阜阳 机械 有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 湖南鼎峰机械有限公司| 济南聚鑫机械有限公司| 机械有限公司经营范围| 广东华冠钢铁有限公司| 上海星申机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 郑州江科重工机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 南京机械设备有限公司| 山推抚起机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 济南四通机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 柳州瑞利机械有限公司| 登福机械上海有限公司| 博路威机械江苏有限公司 | 深圳格瑞克机械有限公司| 济南精美机械设备有限公司| 厦门宇龙机械有限公司| 徐州机械设备有限公司| 济南液压机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 小森机械南通有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 厦门市机械设备有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 台州中茂机械有限公司| 上海百劲机械有限公司| 海盛精密机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 江苏登福机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 昆山机械制造有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 浙江陀曼精密机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 上海紫明印刷机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司 | 宜兴机械设备有限公司| 延边鸿起实业有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 安徽食品机械有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 和本精密机械有限公司| 唐山唐钢钢铁有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司 | 昆山六丰机械工业有限公司| 无锡博雅德精密机械有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 宁波金亿精密机械有限公司| 精密机械加工有限公司| 天津江天重工有限公司| 安瑞科气体机械有限公司| 江苏长虹涂装机械有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司 | 业精机械制造有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 河北农哈哈机械有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司| 北京复盛机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 东莞市印刷机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 常州立达纺织机械有限公司 | 无锡海天机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 山东通佳机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 保定华光机械有限公司| 瑞 机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司 | 沈阳六合机械有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 油机机械工业有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 杭州驰丰机械有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司 | 徐州宝丰钢铁有限公司| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 迁安荣信钢铁有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 潍坊大众机械有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 大连华锐重工有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 宝德机械国际有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 江苏千里机械有限公司| 德清章盟机械设备有限公司| 青州三和机械有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司| 常州昊博机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司| 广州市汇格机械设备有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 广东华菱机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司 | 山东大佳机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 宁波壬鼎机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 浙江绿峰机械有限公司| 新力机械制造有限公司| 洛阳高峰工程机械有限公司| 山东日发纺织机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 山东博宇机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 焦作机械制造有限公司| 中施机械设备有限公司| 大京机械山东有限公司| 海宁美惠机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 东莞市源机械有限公司| 上海液压机械有限公司| 宁波北仑机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 无锡精派机械有限公司| 济南机械制造有限公司| 济南农沃机械有限公司| 福建泉工机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 阜新恒泰机械有限公司| 南通丰威机械有限公司| 常州柳工机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 天津菲特机械有限公司| 常州市机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 江苏泰美环保机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 青岛顺丰机械有限公司| 南昌机械设备有限公司| 昆山联德精密机械有限公司 | 锦辉五金机械有限公司| 宁波瑞铭机械有限公司| 中兴机械制造有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 渤海重工管道有限公司| 机械设备有限公司招聘| 山东华准机械有限公司| 大连工程机械有限公司| 烟台海州机械有限公司| 温州印刷机械有限公司| 广西金达机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 浙江嘉元机械制造有限公司| 上海食品机械有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司 | 青岛青工机械有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 江苏佳粮机械有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 钜业机械设备有限公司| 苏州恒威海绵机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 贝斯特机械有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 厦门工程机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 大连日立机械设备有限公司| 三菱重工空调有限公司| 陕西 机械 有限公司| 广州机械设备有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 威海汇鑫化工机械有限公司 | 大连盘起工业有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司 | 中核 天津 机械有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 太仓旭升机械有限公司| 柳工常州机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 人科机械陕西有限公司| 常州先电机械有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 芜湖中安重工自动化装备有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 青州神工机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 海顺机械台州有限公司| 华泰机械制造有限公司| 苏州首达机械有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 烟台拓伟机械有限公司| 众力达机械有限公司| 长沙天映机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 陕西 机械 有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 常州胜代机械有限公司| 常州布勒机械有限公司| 广东金兴机械有限公司| 宁波正凯机械有限公司| 烟台福信钢铁有限公司| 上海新沪机械有限公司| 威海欧东机械有限公司| 江苏瀚皋机械有限公司| 上海连富机械有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 天津机械设备有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 合肥工程机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 佛山市浩铭达机械制造有限公司 | 博路威机械江苏有限公司| 上海卓亚矿山机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司 | 成都神钢建设机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 珠海市广浩捷精密机械有限公司 | 五莲县机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司 | 唐山唐银钢铁有限公司| 商丘机械设备有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司| 碎得机械北京有限公司| 河北清大环保机械有限公司 | 北京龙泰机械设备安装有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 合肥机械制造有限公司| 河南省矿山起重机有限公司 | 成都杰瑞达工程机械有限公司| 浙江易锋机械有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 宜昌 机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 上海派协包装机械有限公司 | 威塑料机械有限公司| 瑞安 包装机械有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 禹城通裕新能源机械铸造有限公司| 郑州富民机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 江阴市药化机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 杭州博阳机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 深圳市机械设备有限公司| 杭州高福机械制造有限公司| 五谷酿机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 广州市机械设备有限公司| 芜湖富鑫钢铁有限公司| 恒天九五重工有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 南方力劲机械有限公司| 印刷包装机械有限公司| 成都宏机械有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 山东工程机械有限公司| 德州液压机械有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 三一国杰机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 广东食品机械有限公司| 常州好迪机械有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 北京起重机械有限公司| 博山 机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 北京骏马机械有限公司| 高臻机械设备有限公司| 锦辉五金机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 云南工程机械有限公司| 杭州海特机械有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 山东锦鹏机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 济南明美机械有限公司| 浙江建机起重机械有限公司 | 佛山市钲昌机械设备有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 河南省化工机械制造有限公司| 鹰普机械宜兴有限公司| 峰峰合信钢铁有限公司| 河南省金特振动机械有限公司 | 南京凯友橡塑机械有限公司| 河北燕兴机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 青岛希世可机械有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 杭州五金机械有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 昆山市海进机械有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 土平机械江苏有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司 | 嘉兴市机械有限公司| 河南 机械设备有限公司| 大连机械制造有限公司| 天津市天机液压机械有限公司 | 瑞安市华东包装机械有限公司| 山东明美数控机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 温州联腾包装机械有限公司| 沧州科信环保机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司 | 全精密机械有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 扬州精密机械有限公司| 广州文穗塑料机械有限公司| 浙江创伟机械有限公司| 张家港 机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 长沙熙迈机械制造有限公司| 浙江临海机械有限公司| 宜昌 机械设备有限公司| 苏州同鑫鸿精密机械有限公司 | 江苏隆达机械设备有限公司| 兰州华诚石化机械制造有限公司| 厦门国桥机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 新乡市辰威机械有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 上海凯奇机械设备有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司| 扬州诺亚机械有限公司| 济南食品机械有限公司| 成都万欣邦达机械制造有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 天翔机械制造有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 湖州机械制造有限公司| 北京明日之星玻璃机械有限公司 | 河南天成矿山起重机有限公司| 杭州力士机械有限公司| 浙江创伟机械有限公司| 上海卓亚矿山机械有限公司| 石油机械制造有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司 | 诺尔起重设备有限公司| 马钢合肥钢铁有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 三鑫重工机械有限公司| 上海华襄机械有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司 | 山西 机械有限公司| 众旭食品机械有限公司| 北京机械租赁有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 湖南工程机械有限公司| 佛山市科鹰机械有限公司| 浙江向隆机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司 | 上海志程机械设备有限公司| 温州韦盛机械有限公司| 上海 机械有限公司| 沈阳鸿本机械有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 佛山包装机械有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司| 青岛力克川液压机械有限公司 | 营口京华钢铁有限公司招聘| 合浦惠利机械有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 上海起重运输机械厂有限公司 | 广州赛威机械有限公司| 盐城市成功机械制造有限公司 | 河南工程机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 长沙市机械有限公司| 上海科斯包装机械有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 昆山台一精密机械有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 济南数控机械有限公司| 江苏化工机械有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 福建晋工机械有限公司| 菲美得机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 广西柳工机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 扬州金威机械有限公司| 沂水巨龙机械有限公司| 徐州宝丰钢铁有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 广州机械制造有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 苏州机械制造有限公司| 上海橡塑机械有限公司| 上海电工机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司 | 石家庄 机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 北京城建重工有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 烟台利丰机械有限公司| 上海百劲机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 上海伍行机械设备有限公司| 长沙昊博机械设备有限公司 | 大江重工焦作有限公司| 广东粤凯机械有限公司| 新乡市长城机械有限公司| 杭州双金机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司 | 浙江海工机械有限公司| 宁波正凯机械有限公司| 山东泰瑞汽车机械电器有限公司 | 东莞市智科精密机械有限公司| 豪利机械苏州有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 东莞市顺翼机械有限公司| 江苏大津重工有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 秦皇岛机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 廊坊德基机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司 | 济南岳峰机械有限公司| 南京机械设备有限公司| 河南东起机械有限公司| 芜湖 机械 有限公司| 常州博成机械有限公司| 淮安液压机械有限公司| 江阴 机械制造有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司| 温州正展机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 重庆旺耕机械有限公司| 泰安通远机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 无锡新世杰辊压机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 上海毅锴机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 杭州永创机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 五莲县机械有限公司| 北京欧力源机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 厦门大金机械有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 山东天路重工有限公司| 大连仁海重工有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司 | 山东大华机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 大连孚德机械有限公司| 唐山宝航机械有限公司| 上海陵城机械有限公司| 南通精密机械有限公司| 天阳机械制造有限公司| 华力重工机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 威海欧东机械有限公司骗局| 东莞港重机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 泰兴机械制造有限公司| 无锡森本精密机械有限公司| 浙江联科机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 上海申德机械有限公司| 吉首市中诚制药机械有限公司 | 新乡市先锋振动机械有限公司| 青岛华华机械有限公司| 上海起重设备有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 山东万力起重机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 广州机械有限公司招聘| 浙江中禾机械有限公司| 东方传动机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 富信成机械有限公司| 玉环双友机械有限公司| 瑞安市印刷机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 杭州通产机械有限公司| 武汉钢铁有限公司疫情| 山东建筑机械有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 南京惠德机械有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 普特工程机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 苏州雁达机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 温州迈高机械有限公司| 南阳医疗机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 凯达机械制造有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 长沙精密机械有限公司| 伊之密机械有限公司| 荆州石油机械有限公司| 郑州食品机械有限公司| 潍坊机械制造有限公司| 青州市国发包装机械有限公司|