日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

2023年高三語文教學(xué)反思

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

在日常學(xué)習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高三語文教學(xué)反思篇一

20xx年中央電視臺第10套節(jié)目曾展現(xiàn)過這樣一個動人的畫面:一群大學(xué)生正在和諾貝爾獎獲得者丁肇中教授進行一次饒有興味的對話。一個學(xué)生問丁肇中先生:“您在研究中獲得成功的主要因素是什么?”丁先生毫不猶豫地回答:“興趣,興趣會推動你一直向前走!”

興趣,最好的老師!但習慣認為高三的學(xué)生目標明確,不用再象高一、二學(xué)生那樣想方設(shè)法激發(fā)他們的學(xué)習興趣。

人們認為高三教師的主要任務(wù)是鞏固學(xué)生知識培養(yǎng)學(xué)生能力提高學(xué)生成績,不必在培養(yǎng)、提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫。其實不然,高三語文復(fù)習教學(xué),大多是一練一講,一講一記的枯燥循環(huán)。學(xué)生在兩輪甚至三輪的題海中摸爬滾打極容易誕生厭學(xué)情緒,調(diào)動他們的學(xué)習興趣減少他們的枯燥感覺也是教師義不容辭的責任。

語文不僅僅是充滿實用的工具學(xué)科,更是飽含美感的人文學(xué)科。

一位優(yōu)秀的高三語文教師,他的課堂應(yīng)該充滿生機,應(yīng)該彰顯語文特有的人文之美;一位優(yōu)秀的高三語文教師,他不是對學(xué)生做裁判性的引導(dǎo),而是充分調(diào)動他們的積極性,努力誘發(fā)他們的求知欲、好奇心,積極培養(yǎng)他們健全的自信心,使他們在學(xué)習實踐中能夠不斷獲得成功的喜悅和甜美的感受。所以,調(diào)動興趣永遠都是提高語文教學(xué)質(zhì)量不可或缺的因素。

創(chuàng)新是現(xiàn)代教育特別強調(diào)的一個內(nèi)容。語文教學(xué)和語文教師需要創(chuàng)新,高三的語文教師和教學(xué)更需要創(chuàng)新。離開創(chuàng)新高三的語文課堂會沉悶如一潭死水。

我所指的創(chuàng)新是指高三教師在復(fù)習時,不要囿于傳統(tǒng)的教法,而應(yīng)該多思考求創(chuàng)新。以詩歌鑒賞為例,詩歌鑒賞教學(xué)歷來提倡并采用“知人論世”的方法。“知人論世”最早是由孟子提出來的。

他認為要理解作品,一定要對作者和作者所處的時代有所了解,這才能與古人為友。“知人”就是要了解作者其人以及作者與作品的關(guān)系;“論世”就是要了解作者所處的時代環(huán)境,了解其創(chuàng)作背景,通過時代背景與創(chuàng)作背景鑒賞文學(xué)作品。“知人論世”的方法為歷代評論者所推崇,也為今天的詩歌鑒賞教學(xué)所推崇。

現(xiàn)今高考鑒于公平公正的原則,同時為了避免猜題押寶所帶來的負面性,鑒賞所選詩歌回避名家名篇。對于陌生詩人的陌生詩作,學(xué)生如何做到知人?如何做到論世?所以我認為“知人論世”的方法不太適應(yīng)現(xiàn)在的高考;所以教學(xué)詩歌鑒賞時,我們要勇于突破“知人論世”的常規(guī)教學(xué)柜架,敢于去思考去發(fā)現(xiàn)去創(chuàng)新,敢于總結(jié)出一套真正可行的鑒賞方法,這樣才能適應(yīng)不斷發(fā)展不斷改革不斷完善的高考。

其實培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的前提應(yīng)該是教師本身具有創(chuàng)新性。學(xué)無定法,教亦無定法。我們不能以不變應(yīng)萬變,只有勇于創(chuàng)新與時俱進,我們的教學(xué)才能適應(yīng)這個時代,我們教出的學(xué)生才能在未來的社會立足。

高三復(fù)習除了題海式強化訓(xùn)練,還應(yīng)充分開發(fā)利用課本。實踐證明,回歸教材是提升高考分數(shù)的有效途徑,“以本為本”是高考復(fù)習的有效策略。

平常考試,我們常說“萬變不離其宗”,還說 “題在書外,答案在書內(nèi)”。這話適用于高考,也適用于當今極具靈活性和時代性的高考語文。我們手中的復(fù)習材料盡管是精心挑選的,但其寬度與深度都不及教材。

一是其涉及面不會比教材更全面,

二是其深淺度的把握上不比教材更適中。所以對那些掌握教材不是非常透切的學(xué)生而言,教材應(yīng)該是最好的復(fù)習資料。現(xiàn)今的高考命題堅持以教材為依據(jù),所以學(xué)生要想考出好成績,在高三的復(fù)習中仍不可脫離教材。下面以寫作為例談回歸教材的重要性。

在寫作中,許多學(xué)生總是因素材太少太膚淺,從而導(dǎo)致“言之無物”。所以高三階段,教師和學(xué)生依然會在積累寫作素材上下大功夫,通過網(wǎng)絡(luò),通過報刊,通過各個途徑積累方方面面的素材。殊不知,我們的教材就是一個巨大的材料寶藏,只是我們沒有發(fā)現(xiàn),或者說沒有有意識地去開掘罷了。

歷年的高考話題都沒有在教材中出現(xiàn)過,但是,均可以從教材中找到直接、間接的寫作材料,找到分析問題的方法,獲得有益的借鑒或啟示。20xx年高考話題“感情的親疏與事物的認知關(guān)系”這一話題在《鄒忌諷齊王納諫》里就能找到素材獲得啟示。同時,歷年高考的優(yōu)秀作文相當一部分是得益于“活”讀“活”用教材的,如20xx年高考滿分作文《哀痛者與幸福者》(話題是“快樂幸福與我們的思維方式”)就是由《紀念劉和珍君》一文演繹而來。還有大家熟悉的《孔雀東南飛》一文,曾在多年的高考優(yōu)秀作文中被采用被演繹。僅從這個角度看,可以毫不夸張地說,教材是一座富礦,等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。如果能靈活運用好課文中的素材,既能解決寫作時“巧婦難為無米之炊”的難題,又能增加文章的文學(xué)內(nèi)涵及文化底蘊,可以說是一舉兩得。

總之,高三語文復(fù)習要重視教材,夯實基礎(chǔ);語文復(fù)習的沖刺階段,應(yīng)回歸課本,抓好基礎(chǔ),查漏補缺。

“博采”與“約取”是針對教師的備課而言的。我們說,教師只有“博采”才可以開闊眼界,尤其是對于年輕的高三教師。高三教學(xué)的成功離不開教學(xué)經(jīng)驗,但是經(jīng)驗的積累需要時間需要歷練。即使是經(jīng)驗豐富的教師,“博采眾長”也是必需的,孔子說過“三人行必有我?guī)煛薄5恰安┎伞辈⒉灰馕吨灰安保瑐湔n質(zhì)量就會高。所以“博采”的基礎(chǔ)上還要“約取”。“約取”就是要對“博采”的內(nèi)容比較、加工、創(chuàng)新的過程。“博采”是“他山之石攻玉”,“約取”是“桑葉變成絲,花變成蜜”。“博采”能夠啟迪教師的思維,激發(fā)教師的創(chuàng)新意識; “約取”能夠讓教師把他人的東西變成自己的東西。

當今高考,語文是最貼近現(xiàn)實,最接近生活的一門學(xué)科。所以我們的高三復(fù)習要讓學(xué)生懂得感悟生活,學(xué)會感悟生活。

生活是豐富多采的。學(xué)會觀察生活感悟生活,可以使寫作有源頭活水,可以使鑒賞能力有所提高。無論古典詩詞還是現(xiàn)代散文小說,都是藝術(shù)創(chuàng)作。藝術(shù)首先是來源于生活的。

只有讓我們的學(xué)生全面而深入地感悟生活,才能提高他們鑒賞藝術(shù)作品的能力。語文的外延是生活,高考語文試題也不是關(guān)起門來造車。貼近生活,關(guān)注生活,以人為本是語文高考命題的大方向。

所以我們不要讓學(xué)生兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書,否則我們的學(xué)生將又低能又低分,即便高分也將低能,我們教師的努力就付之東流。

在跌撞中、摸索中、嘗試中,我一路走來,深深淺淺的腳印在腳下延伸。但我知道我還很稚嫩,為了我摯愛的語文和我喜愛的學(xué)生,我還將一路走下去。

高三語文教學(xué)反思篇二

這是第二次帶高三的語文。記得第一次,也就是三年前,好像那時教學(xué)用的材料多是領(lǐng)導(dǎo)選擇印制的,學(xué)生手頭沒有答案,老師手里有答案,學(xué)生沒有靠頭,只有做,做不對,我們可以再講,好像就這樣過來了。那時我正在相親,談戀愛,預(yù)備結(jié)婚,所以沒能在教學(xué)上付出全力的思考。學(xué)生沒能吃上我的喜糖,因為他們一畢業(yè),我在暑假結(jié)婚了。新的高一在寒假之后就吃上我的喜糖了,那是生孩子,所以您看我連結(jié)婚生子都在假期進行,唯恐耽誤了正常的教學(xué)工作。這樣好的教師,哪里找,可現(xiàn)在這小子正處于可怕的職業(yè)倦怠期。

這次帶高三,情況有很多變化。有手機的學(xué)生更多了,對升學(xué)有信心的學(xué)生更少了。資料有答案,學(xué)生反而懶得做。

先說有哪些因素在阻礙教師和學(xué)生的成長。蕭伯納曾說:學(xué)校并非學(xué)習之地,為什么最應(yīng)該成為學(xué)習的好地方的學(xué)校,反而不是學(xué)習之地呢?

首先,師生沒有自主性。

雖然也在提倡分層次作業(yè)教學(xué),如何實施?特別是語文的作業(yè),基礎(chǔ)知識部分,如何分層?作文如何分層?無論如何分層,作業(yè)不是自留,就幾乎是在被動地學(xué)習;老師布置作業(yè),不可能出現(xiàn)主動的有意義的學(xué)習。在老師指導(dǎo)之下的自留作業(yè),或許才是出路。

同樣,老師的教案和教學(xué)設(shè)計,也不能用那一張僵化的教案紙來束縛。填寫復(fù)雜的教案紙,就是在束縛老師的自主性。

教案和教學(xué)設(shè)計最好,不定量且形式多樣化,比如把教案紙換成比較好的筆記本,老師可以隨意記錄整理教學(xué)預(yù)設(shè)反思等。老師會珍惜這個教學(xué)成長記錄本的。而不像現(xiàn)在的教案紙,幾乎沒有保留的價值。而且這個筆記本,書寫的多少不要做量化。然后結(jié)合電子教學(xué)設(shè)計、電子資料檔案袋等。老師的備課還可以就放在教材和習題冊上,特別是教材更換少,更是可以反復(fù)使用。

師生只有獲得了真正的自主性之后,才能投入地工作和學(xué)習,有意義的工作和學(xué)習才有可能發(fā)生。不是一定發(fā)生,因為師生獲得自主性,也可能去用自由時間做別的事情了,這就需要進一步想辦法。

其次,教育的根被挖掉了。

什么是教育的根?儒、釋、道的傳統(tǒng)文化是教育的根。教育成了無根之樹,無源之水。現(xiàn)在的教育在給孩子灌輸生存競爭和成功學(xué),激發(fā)的是物質(zhì)享受的欲望。這樣的教育怎么可能有真誠和智慧?同事之間在競爭,學(xué)生之間在競爭,很難產(chǎn)生真正的合作。老師很難視學(xué)生為自己的子女,學(xué)生只是付錢雇傭了我。

最后,不讀書,不集中學(xué)習,很難有探究性的學(xué)習。

比如文科類學(xué)科,語文、政治、歷史、地里,作業(yè)應(yīng)該主要是閱讀相關(guān)學(xué)科的書籍。特別是在高一、高二階段,應(yīng)鼓勵學(xué)生大量閱讀,養(yǎng)成閱讀習慣,而不是做題習慣。學(xué)生愛上閱讀,會閱讀,才能慢慢學(xué)會思考,才能逐漸產(chǎn)生探究性學(xué)習。我們的學(xué)生,應(yīng)集中培養(yǎng)他們在某一個感興趣學(xué)科的信心,由自信產(chǎn)生更多的自尊需求,然后以點帶面,促進其他學(xué)科的學(xué)習。就像華德福的教育,他們這一段時間集中學(xué)習數(shù)學(xué),有一定明顯的提高之后,再放下學(xué)習別的科目。

七年過去了,我和語文的戀情,正面臨七年之癢!正是該好好總結(jié),對于自己對于學(xué)生,我們播種了多少幸福,收獲了多少幸福,獲得了多少成長,提升了多少智慧。而這些幾乎是很難量化的。你可以量化身高體重,但是你無法量化心靈的成長;你可以量化金銀財寶,但你無法量化幸福感;你可以量化知識,但你無法量化智慧。這就是教育的悖論所在,我們在量化的東西,都是淺層的末端的,是真正教育的副產(chǎn)品。

這七年的語文教學(xué),我只想問自己:我書讀得怎樣?我是否培養(yǎng)了愛書、愛讀書的學(xué)生?

高三語文教學(xué)反思篇三

議論文寫作是高中階段作文教學(xué)的重要任務(wù),也是對高中生進行思辨能力訓(xùn)練的極好途徑。議論文寫作的好壞不僅僅關(guān)系到學(xué)生在高考中得分的高低,還關(guān)系著學(xué)生的邏輯思維能力及寫作能力的培養(yǎng)。但是,目前的現(xiàn)狀是高中生不會寫議論文,甚至是不知什么是議論文。一提到寫議論文,學(xué)生就手足無措、抓耳撓腮、無從下筆。即便 逼 他們動筆,寫出來的文章也是千篇一律,十分乏味。個別學(xué)生甚至連議論文的 格式 都不懂,或論點不明,或論據(jù)不足,或論證不力,或結(jié)構(gòu)混亂。寫不好加上不想寫,使得高中議論文寫作教學(xué)步履維艱。 造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的。筆者主要從學(xué)生寫作和教師教學(xué)兩方面總結(jié)如下:

一、學(xué)生議論文寫作水平偏低的原因:

1、不知如何論述。好多學(xué)生碰到一個論題后,往往不知如何下手,如何展開。用俗話說,這是沒有找到論述的竅門。實際上,對某一問題進行論述,可以從不同角度展開。遵循提出問題--分析問題 解決問題。即分別解決是什么、為什么、怎么樣和如何的問題。如寫《誠信》,就可以寫什么是誠信,如今社會為什么需要誠信,如何做到誠信。

2、不會論證分析。論證就是要擺事實,講道理,但具體到如何擺和怎樣講時,卻不甚得法。簡單點說就是不知道如何把論點和論據(jù)連接起來。往往是論點一擺,再緊接著就是 例如 ,或者寫上幾段名人名言,文章就結(jié)束了。中間沒有闡釋句,對論據(jù)也缺乏概括性的分析。總之一句話,有論點,也有論據(jù),但水油分離,毫無論味。無非就是觀點加材料的疊加。這包括:a.不善于從現(xiàn)實生活中, 特別是從親身經(jīng)歷中提煉論據(jù);b.有了充分的論據(jù),但在論證過程中,不能做到正反對舉,點面結(jié)合,詳細映襯,古今中外并存,事實事理俱在。于是,形成材料堆砌,使人莫衷一是。不會揭示材料的內(nèi)涵。

3、材料積累不夠。舉例不過那么幾個:中國的屈原、項羽、司馬遷、張海迪,外國的愛迪生、牛頓、居里夫人。即便列舉出來也不會多角度尋找與論點的關(guān)系,只是老一套。以致材料不能為觀點服務(wù),說不出道理,為了湊足篇幅,只好寫些不著邊際的話。

知識面狹窄的原因有兩個:一是學(xué)生不關(guān)心時事、不關(guān)注社會。許多學(xué)生仍然是 兩耳不聞窗外事,一心只讀教科書 。因此他們寫議論文僅僅是說說大話空話,引幾句名人名言,或用幾個陳舊得發(fā) 餿 的前人的故事。二是學(xué)生的課業(yè)負擔過重。盡管素質(zhì)教育的呼聲很高,但應(yīng)試教育仍暗潮涌動,學(xué)生忙于應(yīng)付堆積如山的數(shù)理化作業(yè),很少有時間看課外書,更不用說去讀讀政論文了 。

二、教師的議論文教學(xué)存在的問題:

1、作文教學(xué)存在重記敘文輕議論文的輿論導(dǎo)向。一些專家認為高考作文應(yīng)寫富于生活氣息的活生生的記敘文,大力提倡寫記敘文。它可以讓學(xué)生關(guān)注自身生活,有話可說。而認為議論文需要一定的生活經(jīng)驗的積累,邏輯思維能力要求過高,學(xué)生不會寫就不要寫。因此,這導(dǎo)致一線教師在寫作教學(xué)中忽視議論文。久而久之,學(xué)生也認為議論文不會寫無關(guān)緊要。

2、急功近利的教學(xué)方式導(dǎo)致教師不重視議論文教學(xué)。許多教師迫于應(yīng)付種種考試而疲于奔命,卻忽視學(xué)生良好的閱讀習慣的培養(yǎng),如速讀習慣、作讀書札記習慣、使用工具書解疑的習慣等等。有時為了趕進度,隨意壓縮課時,把教材內(nèi)容擠成 壓縮餅干 硬喂給學(xué)生,結(jié)果食而不化,嚴重影響了閱讀能力和思維能力的提高。

3、議論文教學(xué)只把傳授議論文的基礎(chǔ)布局和寫法方法當作提高學(xué)生議論文寫作能力的法寶,只講解與論點、論據(jù)、論證有關(guān)的寫作知識,或單一的指導(dǎo)學(xué)生議論文的結(jié)構(gòu),卻沒有或很少針對論證分析進行教學(xué),以致于學(xué)生似乎聽懂了該怎么寫的道理,掌握了議論文寫作的基本思路,但仍然不會論證分析,學(xué)生議論文寫作存在的問題絲毫沒有解決。

針對議論文寫作存在的雙方面的問題,在實際的教學(xué)工作中教師應(yīng)該怎么 辦?我想只有遵循八字原則:對癥下藥、事半功倍。才是改變現(xiàn)狀的解決之道。

一、教師必須轉(zhuǎn)變觀念,重視議論文教學(xué)。

不論是議論文還是記敘文都是學(xué)生應(yīng)該掌握的寫作文體,而且從某一程度上看,議論文比記敘文更加重要。議論文是用邏輯、推理和證明,闡述作者的立場和觀點的一種文體。

因此,在寫作過程中,論點、論據(jù)、論證過程缺一不可。議論文的這一特征要求學(xué)生具有縝密的邏輯思維能力、較好的語言組織能力和良好的材料駕馭能力。可以說議論文寫作對學(xué)生的要求更高,學(xué)生學(xué)習議論文的寫作,可以鍛煉他們的思維,使他們的心智快速成長起來。同時議論文寫作的高要求對學(xué)生的自主探究學(xué)習能力的培養(yǎng)、閱讀面和視野的擴大都有重要意義。

分析江蘇省20xx年至20xx年的高考題目,有一大半題目也比較適合寫議論文。如06年的《人與路》,09年的《綠色生活》,10年的《品味時尚》,11年的《拒絕平庸》,12年的《憂與愛》。這些題目相對而言,記敘文寫作難度要大。而寫議論文思想更深刻,立意更高遠,更具備現(xiàn)實意義,文章更容易出彩。

所以,教師應(yīng)該把議論文教學(xué)提升到與記敘文教學(xué)相同的地位,重視議論文教學(xué),同時也要對學(xué)生強調(diào)議論文寫作的重要性,從思想上改變觀念。

二、教師要指導(dǎo)學(xué)生積累寫作素材并學(xué)會挖掘、運用素材。 用事實證明道理,這是議論文最常見的說理技法,也是學(xué)生在議論文寫作中廣泛運用的手法之一,其關(guān)鍵在于事例的選擇。優(yōu)秀的學(xué)生往往能夠從熟知的事例中出新、出巧,轉(zhuǎn)換思維,給讀者以多方面的思想震撼,從而更好地論證話題。一篇好的議論文,必然有好的素材對其進行支撐。所以,教師在平時的教學(xué)中要注意引導(dǎo)學(xué)生對素材進行積累、挖掘和運用。

首先,指導(dǎo)學(xué)生建立 論據(jù)收集本 , 豐富自己的素材儲備庫。同時,教師在每天的課堂教學(xué)開始之前,可以要求學(xué)生將自己平時積累的素材在課堂上分享。也可以讓同學(xué)們把素材本互相傳閱、交流,這樣一個同學(xué)所積累的素材變?yōu)槿嗤瑢W(xué)的素材。例如:著名主持人楊瀾當年放棄央視主持工作,毅然到美國哥倫比亞大學(xué)進修新聞傳播學(xué),而今成為我國最著名的女主持人之一。這一素材通過大家討論,發(fā)現(xiàn)這個素材可以用于:學(xué)會放棄、堅持等話題之中。學(xué)生通過這樣的機會,素材積累增加了,素材運用方向也增多了。

高三語文教學(xué)反思篇四

為了達到以上效果,真正使我們的議論文寫作教學(xué)事半功倍,我們不妨采取以下方法:

一、以當前的社會熱點話題激發(fā)學(xué)生積極思考,培養(yǎng)他們勇于發(fā)表自己見解的習慣

目前,中學(xué)生中對議論文真正感興趣的人不多,主動寫議論文的更是寥寥無幾。在這種情況下,要想普遍提高學(xué)生寫作議論文的能力,是很困難的。

而時評因其涉及內(nèi)容的新穎性,點擊熱點現(xiàn)象的敏感性,成為公眾喜愛的文體。同時,在時下高考作文不拘文體,以及語文教學(xué)社會化的大形勢下,它必將成為中學(xué)生鐘愛的文體之一。其實,現(xiàn)在已有一些聰明的考生在高考中以成熟的時評文筆法贏得閱卷者的青睞,如20xx年福建一考生的時評文《這也是一種承諾》就被評為滿分。因此,教師可有效利用時評來培養(yǎng)學(xué)生寫議論文的興趣,提高他們“指點江山,激揚文字”的熱情,增強其議論說理的主動性,使他們寫議論文時不再被動敷衍地簡單演繹。

二、以時評體文章的閱讀與寫作,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會生活、聚焦時事熱點,進而養(yǎng)成其主動積累新鮮素材的習慣,使其議論文彰顯出濃郁的時代氣息

目前,學(xué)生的議論文往往內(nèi)容老套陳舊,時代感不強,讀來令人生厭。而“時評體”作文完全可以彌補這種缺陷。

如果我們能在閱讀鑒賞課上多提供給學(xué)生閱讀時評體文章的機會;在議論文寫作教學(xué)中,能特別開辟一片園地,供學(xué)生進行時評體的寫作;平時能允許甚至倡導(dǎo)學(xué)生在隨筆、周記中,對他們關(guān)注的時事熱點進行自由點評,那么,無疑會使得許多學(xué)生將目光從書本中擴展開,進而關(guān)注更為廣闊的社會,豐富自身的社會閱歷,并為議論文寫作積累大量的新鮮素材。

當然,也可在每節(jié)課的前五分鐘要求一名學(xué)生講述一則新聞或熱點事件,并對此概括闡述感悟或評論,甚至可以讓其他學(xué)生進行討論;或根據(jù)所授課文的內(nèi)容旨要,靈活聯(lián)系相關(guān)新聞或重大的熱點事件,激發(fā)學(xué)生探究的興趣。這樣既可幫助學(xué)生更透徹地理解課文主旨,使授課生動有趣、不拘一格,又能讓學(xué)生學(xué)以致用,懂得許多社會知識,看清一些紛擾世相背后的實質(zhì),學(xué)會科學(xué)地分析問題、解決問題,提高他們關(guān)注社會、把握生活的能力。

毋庸置疑,現(xiàn)階段的時評體文章已發(fā)展到相對成熟的階段,幾乎在各種媒體中都活躍著它的身影;尤其是時下很流行的高考時評體作文的出現(xiàn),為這個目標的達成提供了極好的社會氛圍,能夠促使學(xué)生積極閱讀和寫作時評體文章。

三、使學(xué)生形成分析問題的科學(xué)思維方式

許多學(xué)生議論說理,只是將事例簡單疊加,生硬拼湊,毫無血肉之感,觀點與材料的結(jié)合,油是油水是水。究其原因,主要是他們不懂分析論證的具體方法,或者分析簡單膚淺。而時評體作文寫作可以讓學(xué)生針對具體問題進行有的放矢的充分的闡述論證,透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。因為時評的一個重要特征是“針對性”。所謂針對性是指為什么要寫?針對什么而寫?要解決什么問題?希望讀者能從中得到什么?這些問題都應(yīng)當十分明確。

所以,我們可以利用時評“一事一評”的針對性特點,培養(yǎng)學(xué)生能緊扣關(guān)鍵,采用由表及里、去粗取精、循因問果、追根溯源、一分為二、求同存異等方式進行分析闡述。因為時評絕不是簡單地先敘述一下由頭,再譴責幾句,或者羅列出幾種觀點就匆匆擱筆。相反,時評的力量,在很大程度上正是來源于它自身說理的細致、充分、深刻。因此,要增加學(xué)生議論文的說理性,就不妨多讓學(xué)生在時評中汲取營養(yǎng),學(xué)會使用擺事實、作對比、講道理等方法,讓讀者信之、服之。

四、讓學(xué)生在寫時評中掌握議論的準確性與深刻性

準確性是包括時評在內(nèi)的所有議論性文章有無生命力的一個關(guān)鍵因素。它不僅包括所評時事的真實與否,還包括分析的嚴密性與科學(xué)性。它要求作者選點立意要明確,分析要準確而有分寸,評論要適度,說理要服人;否則,寫出的時評就經(jīng)不起推敲,站不住腳。因此,我們可以利用時評體作文,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的價值觀與是非觀。如此,他們的議論說理才會“觀點正確,立場鮮明”。

時評除了要給人常識性的公理之外,還應(yīng)該避免人云亦云、見解庸常。一篇完整意義上的時評,思想性應(yīng)該是重要的組成部分。這就要求作者要站在較高的位置去認識和解決問題,把人們的思想提高到一定的高度,或者有力地說服并啟發(fā)讀者。真正意義上的時評文的魅力,就在于此。學(xué)生在廣泛地閱讀并寫作時評文中,必然會受到潛移默化的影響,他們在使觀點穩(wěn)妥之余,必將不甘平庸,力求突破,求新求深。

五、新鮮生動的語言,富含情感的評點,會使議論文煥發(fā)迷人的光彩

從語言風格方面來看,時評相對于一般議論文而言,遣詞為文注重自然鮮活,用語可莊可諧,靈活運用多種修辭手法(比喻、擬人、夸張等等),行文自然、新穎、生動,不拘一格。可靈活引用、化用一些流行歌曲、成語、俗語、廣告語、名句等等,使語言生動俏皮而富有內(nèi)涵。也可將口語與書面語靈活搭配,莊諧結(jié)合,自然之中也不失文雅大方、端莊嚴肅。

談到時評體的語言,我們不妨再談?wù)剷r評體的擬題。除命題作文之外,一般作文都需要自行擬題(即“題目自擬”)。而對于許多學(xué)生來說,可從時評中吸取擬題的藝術(shù)性、生動性與新穎性。例如有位作家就針對報載的“某中學(xué)要給學(xué)生定做韓版校服,由于反對的家長太多,學(xué)校終于放棄了這一計劃,將校服改回了運動服。其中一個重要原因是男裝太帥、女裝太漂亮,一些家長擔心孩子因此早戀”這一新聞,展開點評,并擬題為“美得驚動家長”。該標題既準確地概括了時事的內(nèi)容,也因為將“美”與“驚動”組合,具有很強的吸引力。看似平凡,實則大巧,言簡而意豐。

由此觀之,我們不難發(fā)現(xiàn),時評體語言表達的新穎靈活,無疑會給時下的中學(xué)生以全新的視覺沖擊,讓他們懂得原來議論文也可以這樣寫,原來議論文的語言表達也很適合自己。如此,在潛移默化中,他們的議論語言自然就會鮮活生動起來。對于我們教師來說,這項工作也會不再那么費力,一改以往收效甚微的局面。

寫時評,首先要有一顆敏感而富有責任感的心,有一種關(guān)心社會、熱愛生活、追求真理的良好境界。兩耳不聞窗外事,不能愛憎分明,對人與社會漠不關(guān)心,沒有強烈的社會責任感的人,是無法寫好時評體作文的。所以,寫好時評,就要讓議論的文字飽含著情感的魅力,富有感性的說理,如此才能既說服人,又感染人,筆下的文字才能具有常新與蓬勃的活力、朝氣與正氣。

時評體形式的作文,無疑為目前中學(xué)生的議論文寫作注入了一股新鮮的血液,它將在很大程度上改變時下學(xué)生議論說理時沉悶、單調(diào)、枯燥的氣息,從形式到內(nèi)容均將影響學(xué)生議論文寫作的習慣。

毋庸置疑,時評體與一般的議論文有一定的差異性,但它所具有的許多獨特而鮮明的個性,卻是目前中學(xué)生在議論文寫作中所欠缺的。當我們沿著一條老路走久了的時候,不妨嘗試走一走新路,也許它會給我們帶來全新的喜悅。

26448
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 上海德仁橡塑机械有限公司 | 温州奋起皮业有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 威尔达重工有限公司| 九江%机械有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 广州轻工机械有限公司| 陕西机械制造有限公司| 洛阳市机械有限公司| 郑州大华矿山机械有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 浙江青山钢铁有限公司| 江苏银河机械有限公司| 浙江远信印染机械有限公司| 启益电器机械有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 昆山日晟机械有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 泰安海松机械有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司 | 山东碧海机械有限公司| 阳煤化机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 长葛机械制造有限公司| 有限公司发起人协议| 江苏雨花钢铁有限公司| 无锡水登机械有限公司| 青岛浩翔机械有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 广东南桂起重机械有限公司| 新乡市威远机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 江苏甲钢钢铁有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 佛山市劲雄机械有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 曲阜圣达机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 邢工机械制造有限公司| 山矿机械设备有限公司| 济南机械设备有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 创世纪机械有限公司| 浙江吉隆机械有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司| 佛山市康思达液压机械有限公司 | 林州中奥机械有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 重庆庆泰机械有限公司| 上海鹏则机械有限公司| 江阴化工机械有限公司| 机械设计 有限公司| 天津动力机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 浙江科力塑料机械有限公司| 东莞市瑞沧机械设备有限公司| 上海昊宇机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 威海印刷机械有限公司| 山东萨丁重工有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 扬州市天发试验机械有限公司| 山东川大机械设备有限公司 | 浙江中兴机械制造有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 北京京民兴机械设备有限公司| 西安金力特机械设备有限公司| 西安 机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 山东动力机械有限公司| 机械进出口有限公司招聘| 昆成机械昆山有限公司| 宁波 机械有限公司| 德州 机械有限公司| 东方机械制造有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 河南人从众机械制造有限公司| 常州常矿起重机械有限公司 | 大明钢铁实业有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司 | 长葛机械制造有限公司| 浙江炜冈机械有限公司| 台州欧玮机械有限公司| 浙江明天机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 友佳精密机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 无锡中机械有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 河南省黄河防爆起重机有限公司 | 浩强精密机械有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 山东工程机械有限公司| 江阴化工机械有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 普特工程机械有限公司| 武汉吕工机械有限公司| 江苏苏力机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 耐驰上海机械仪器有限公司| 江西蓝翔重工有限公司| 博山 机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 郑州江科重工机械有限公司| 新乡市长城机械有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司 | 盐城中热机械有限公司| 机械设备有限公司招聘| 昆山铭世特精密机械有限公司 | 如东通用机械有限公司| 杭州海利机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 重村钢模机械工业苏州有限公司 | 埃比西斯机械有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司 | 廊坊机械设备有限公司| 富达机械制造有限公司| 中马园林机械有限公司| 恒泰机械制造有限公司| 南京东部精密机械有限公司| 陕西恒德精密机械有限公司| 东莞市精密机械制造有限公司| 伟业机械制造有限公司| 马鞍山市机械有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 济南工程机械有限公司| 上海力净洗涤机械制造有限公司| 恒利达机械有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司| 东阳机械制造有限公司| 洛阳福格森机械装备有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 河北机械制造有限公司| 常州久压久机械制造有限公司| 晶元精密机械有限公司| 北京航天振邦精密机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司 | 山东机械设备有限公司怎么样| 烟台海兰德机械设备有限公司| 广州赛思达机械设备有限公司 | 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 潍坊永成机械有限公司| 莱州市龙骏化工机械有限公司 | 东莞共荣精密机械有限公司| 无锡名震机械制造有限公司| 广州工程机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 新进精密机械苏州有限公司| 扬州精密机械有限公司| 曲阜天阳机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 昆山贝奇精密机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 迁安鑫达钢铁有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 南京欧能机械有限公司| 绵阳动力机械有限公司| 江阴力达机械有限公司| 上海天和制药机械有限公司| 骁马机械上海有限公司| 东莞市东永源机械有限公司| 荆州华力机械有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司 | 山东章晃机械工业有限公司| 青岛重工机械有限公司| 佛山市浩铭达机械制造有限公司 | 浙江 动力机械有限公司| 东莞高臻机械设备有限公司| 瑞达机械制造有限公司| 青岛新型建设机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 郑州明瑞机械设备有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 麻阳金湘钢铁有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 常熟机械制造有限公司| 机械化工工程有限公司| 佛山市科机械有限公司| 东莞住重塑胶机械有限公司| 南阳 机械 有限公司| 漳州 机械有限公司| 咸阳 机械制造有限公司| 威海印刷机械有限公司| 广东华菱机械有限公司| 温州光明印刷机械有限公司 | 济南数控机械有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司 | 深圳起航电商有限公司| 济南天方机械有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 台州亚格机械有限公司| 江苏联顺机械有限公司| 江阴市博越机械有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 宝 重工机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司 | 常熟市机械有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司| 宝鸡南车时代工程机械有限公司 | 江苏东禾机械有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 维美德造纸机械技术有限公司| 东莞市新望包装机械有限公司| 华东造纸机械有限公司| 德国机械制造有限公司| 深圳格瑞克机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 摩德娜机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 德清泰德机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 大连吉利机械配件有限公司| 广州海缔机械有限公司| 华亿机械制造有限公司| 台州瑞达机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 深圳市德润机械有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 福建机械工业有限公司| 中山弘立机械有限公司| 安宁永昌钢铁有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 山东 包装机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司| 玻璃设备机械有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 江南机械制造有限公司| 台正精密机械有限公司| 台湾高明机械有限公司| 威海汇鑫化工机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 上海钊凯包装机械有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 浙江欧耀机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 青岛宏达锻压机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 大连行健数控机械技术有限公司 | 宁波天辉机械有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 山东威达机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 万利达机械铸造有限公司| 六安恒源机械有限公司| 老挝第一钢铁有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 常州万裕机械有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 河南真牛起重机有限公司| 普特工程机械有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 浙江新立机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司 | 江阴新迪机械有限公司| 常州市 机械设备有限公司| 江苏东方重工有限公司| 大连 机械有限公司| 扬州高标机械有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 浙江起步儿童用品有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 武汉鑫巨力精密机械制造有限公司 | 浙江三叶机械有限公司| 山东威海机械有限公司| 诸城市中天机械有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 起航中文小说有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司 | 天津达亿钢铁有限公司| 东莞正为机械有限公司| 温州 印刷机械有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 陕西鑫辉钢铁有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 天津市三鼎包装机械有限公司 | 临沂机械设备有限公司| 大连 起 有限公司| 大理大钢钢铁有限公司| 江西协旭机械有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司 | 苏州旭展机械有限公司| 沈阳六合机械有限公司| 江阴机械制造有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 广州市台展机械有限公司| 上海承企机械有限公司| 宏源机械设备有限公司| 三马起重机有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司 | 工程的机械设备有限公司| 广州市机械制造有限公司| 河北迪森机械制造有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司招聘| 河南省黄河防爆起重机有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 东莞数控机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 安徽机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 东莞市东机械设备有限公司| 杭州力士机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 温州锐光机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 山东业机械有限公司| 无锡祥靖机械有限公司| 上海利昆机械有限公司| 济南帕特机械有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 江阴华西钢铁有限公司| 泰田机械制造有限公司| 深圳精机械有限公司| 大丰奥泰机械有限公司| 福清市机械有限公司| 无锡真木机械有限公司| 唐山前进钢铁有限公司| 兰州华诚石化机械制造有限公司| 上海嘉迪机械有限公司| 常德纺织机械有限公司| 山西万泽锦达机械制造有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 临沂机械制造有限公司| 保定华光机械有限公司| 廊坊 包装机械有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 温岭市大众精密机械有限公司| 柳州富达机械有限公司官网| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司 | 上海嘉亿机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 张家口中煤嘉益机械制造有限公司| 北京洛克机械有限公司| 汉中燕航精工机械有限公司| 海盛精密机械有限公司| 河南泰兴粮油机械设备有限公司| 博路威机械江苏有限公司| 大连万阳重工有限公司| 临汾志强钢铁有限公司| 汕头机械设备有限公司| 江苏环海重工有限公司| 洛阳机械制造有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 青岛机械设备有限公司| 潍坊裕川机械有限公司| 台山市机械厂有限公司| 江阴中立机械工业有限公司| 大连德机械有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 宝索机械制造有限公司| 德龙钢铁有限公司招聘| 上海瑞派机械有限公司招聘| 法麦凯尼柯机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 山东威海机械有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 松川机械设备有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 浙江精劲机械有限公司| 大连橡塑机械有限公司| 潞城兴宝钢铁有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 无锡海天机械有限公司| 广东新船重工有限公司| 湖州汇大机械有限公司| 兖州大华机械有限公司| 河南重机械有限公司| 聊城 机械 有限公司| 浙江汉达机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 南通航力重工机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 广州坚诺机械设备有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 苏州威锐机械有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 重庆驰骋机械有限公司| 广州包装机械有限公司| 河北文丰钢铁有限公司| 沈阳矿山机械有限公司| 辽宁天亿机械有限公司| 浙江红旗机械有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 莱州聚峰机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 苏州纺织机械有限公司| 东泰机械制造有限公司| 烨隆精密机械有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 艺达精密机械有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 无锡工源机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 常德三一机械有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 烟台华隆机械有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 宁波传动机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司 | 郑州宇通重工有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 广州南头机械有限公司| 速技能机械有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 柳州中源机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司 | 浙江新立机械有限公司| 珠海粤裕丰钢铁有限公司| 湖南信昌机械有限公司| 郑州大华机械有限公司| 沈阳 机械制造有限公司| 东莞市台钢机械设备有限公司| 西安中天机械有限公司| 广东精密机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 昆山海进机械有限公司| 温州正钻机械有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司| 苏州原禄机械有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 永红铸造机械有限公司| 南京佳盛机械设备有限公司 | 秦皇岛 机械设备有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 新晨动力机械有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 天津的机械设备有限公司| 台州工交机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司| 三莲机械制造有限公司| 物理农林机械有限公司| 东莞元渝机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 河南省起重机有限公司| 禹州市机械有限公司| 江阴戎辉机械设备制造有限公司 | 工程机械有限公司经营范围| 江西凯奥机械有限公司| 中山市机械设备有限公司| 温州天马食品包装机械制造有限公司| 威海华丰机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司 | 住友重机械有限公司| 金丰机械工业有限公司| 重的机械有限公司招聘| 农业机械制造有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 濮阳 机械有限公司| 江苏银河机械有限公司| 西安中大机械有限公司| 四川腾中重工机械有限公司| 上海胡鑫机械有限公司| 太仓健柏机械有限公司| 东莞高恩机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 深圳起点云有限公司| 环保机械制造有限公司| 沈阳重工机械有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 江阴科盛机械有限公司| 合肥食品机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 杭州铁牛机械有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 临沂工程机械有限公司| 上海玖钲机械设备有限公司 | 苏州机械设备有限公司| 青岛塑料机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 威海精密机械有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 阜新恒泰机械有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 宣城市 机械 有限公司| 上海西马特机械制造有限公司 | 北京机械施工有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 郑州双合机械有限公司| 上海制药机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 南通牧野机械有限公司| 禹州市机械有限公司| 福建联丰机械有限公司| 奥通机械制造有限公司| 盐城 机械有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司 | 青岛特殊钢铁有限公司| 上海戴服特包装机械有限公司 | 浙江鼎业机械设备有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司| 青岛青锻锻压机械有限公司| 成都经纬机械制造有限公司| 上海天勇机械设备有限公司| 安溪永兴机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 杭州长虹机械有限公司| 南通科诚橡塑机械有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 上海贝得尔石化机械设备有限公司 | 苏州孚杰机械有限公司| 长葛市机械有限公司| 苏州博扬机械有限公司| 广州包装机械有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 上海伍行机械设备有限公司 | 天津天丰钢铁有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 阳煤化工机械有限公司| 华隆 机械有限公司| 矿山机械制造有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 上海 机械设备有限公司| 大连升隆机械有限公司| 东莞恒力机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司 | 昆山日晟机械有限公司| 宝捷精密机械有限公司| 爱立许机械有限公司| 南京儒一航空机械装备有限公司 | 郑州食品机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 湖南星邦重工有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 上海 机械制造有限公司| 昆山河海精密机械有限公司| 南京润森工程机械有限公司| 杭州液压机械有限公司| 济宁四通工程机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 宁波环海重工有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 青岛张氏机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 上海紫永机械有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 杭州机械制造有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司 | 荆州石油机械有限公司| 天津 津工机械有限公司| 无锡传动机械有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘 | 浙江双子机械制造有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司 | 江西凯奥机械有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司 | 湖州汇大机械有限公司| 江苏包装机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司 | 上海德采包装机械有限公司 | 济南艺高数控机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 武汉机械工程有限公司| 沈阳西城钢铁有限公司| 遵化建龙钢铁有限公司| 汇大机械制造有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 东光包装机械有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 东台市机械有限公司| 浙江双联机械有限公司| 三友重工机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 西马特机械制造有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司| 常州市瑞州机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 上海先德机械工程有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 上海伍行机械设备有限公司| 常州浦发机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司 | 上海星申机械有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 大连精密机械有限公司| 山东鲁工机械有限公司| 上海承企机械有限公司| 武安市文安钢铁有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司| 新源重工机械有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 威海坤豪机械有限公司| 泰上机械设备有限公司| 大连红日机械有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司 | 富江机械制造有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 北京机械制造有限公司| 青岛广德机械有限公司| 东阳机械制造有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 广州新成机械技术有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 宁波翠科机械有限公司| 全精密机械有限公司| 合肥华运机械有限公司| 安丰钢铁有限公司电话| 上海申德机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 长春机械制造有限公司| 河北联港废钢铁回收有限公司| 山东新船重工有限公司| 杭州天杨机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 丰诺植保机械制造有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司 | 旭英机械有限公司招聘| 江西协旭机械有限公司| 浙江机械制造有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 慈溪科傲机械有限公司| 长春机械设备有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 厦门厦工重工有限公司| 自贡机械制造有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 辽阳喜旺机械制造有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 上海制药机械有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 广东机械制造有限公司| 重庆力劲机械有限公司| 宁波海江机械制造有限公司| 中山机械设备有限公司| 江苏联顺机械有限公司| 广东荣钢钢铁有限公司| 邢台正佳机械制造有限公司| 北京现代京城工程机械有限公司| 日发纺织机械有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 上海传动机械有限公司| 中山市 机械有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 永红铸造机械有限公司| 天津富启机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司 | 上海神农机械有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 烟台石油机械有限公司| 天重江天重工有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 烟台海州机械有限公司| 山东大汉建设机械有限公司| 南通明德重工有限公司| 山东战尔机械有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 昆山市海进机械有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 河南永威起重机有限公司| 河北德欧机械有限公司| 重庆动霸机械制造有限公司| 玉环 机械有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司| 天津达亿钢铁有限公司| 上海徽机械有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司 | 济宁青科机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 江苏省机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司 | 卫华起重机有限公司| 扬州 机械 有限公司| 杭州海的机械有限公司| 江阴市科盛机械有限公司| 上海昱庄机械有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 广州市华劲机械有限公司| 东平开元机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 江苏巨威机械有限公司| 福建起然燃气设备有限公司| 上海铁美机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司 | 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 湖北 机械制造有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 常州泽威输送机械有限公司| 诸城科翔机械有限公司| 南通机械设备有限公司| 河南德润钢铁有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 立信染整机械深圳有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 营口嘉晨钢铁有限公司| 浙江海重重工有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 大连滨海起重机吊具有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司| 东莞东久机械有限公司| 重庆巨泰机械有限公司| 台州欧玮机械有限公司| 青岛新东机械有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司 | 河南矿山起重有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 泰上机械设备有限公司| 重庆文安机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司| 燕拓航(北京)真空机械有限公司| 东莞新宇机械有限公司| 台州迈兴机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 常州英来机械有限公司| 南京起重机械总厂有限公司| 广州 机械 有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 贵州红林机械有限公司| 工程的机械设备有限公司| 杭州海陆重工有限公司| 丰诺植保机械制造有限公司| 深圳市高郭氏精密机械有限公司| 石油化工机械有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 上海紫光机械有限公司| 浙江富龙钢铁有限公司| 无锡万华机械有限公司| 电子有限公司起名大全| 奥通机械制造有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 莱州行星机械有限公司| 郑州市机械有限公司| 张家港海狮洗涤机械有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 济宁青科机械有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 唐山市机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 杭州武林机械有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 宏达机械制造有限公司| 诸城盛新德机械有限公司| 泰安煤矿机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 江苏重型机械有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 纸箱机械制造有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 青岛精密机械有限公司| 西安环宇机械制造有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 久海机械制造有限公司| 浙江海天机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 常州创机械有限公司| 山东山工机械有限公司| 福州闽台机械有限公司| 佛山突破机械有限公司| 苏州 机械 有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 武汉联明机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 山东诸城机械有限公司| 济南天业工程机械有限公司| 柳州高华机械有限公司| 东莞市泽源机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司 | 三一工程机械有限公司| 宏机械铸造有限公司| 江苏长强钢铁有限公司| 唐山丰润区钢铁有限公司| 郑州水工机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 南牧机械有限公司招聘| 广州南头机械有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 上海 食品机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 山东锐驰机械有限公司| 上海二和机械有限公司| 粮油机械设备有限公司| 莱州华汽机械有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 苏州盈合机械有限公司| 昆山合济机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司| 九江%机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 东莞市科环机械设备有限公司| 龙文机械设备有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 无锡建仪仪器机械有限公司| 泰安华伟重工有限公司| 广州汉达机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 化工机械制造有限公司| 三菱重工空调有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 江阴市华科机械设备有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 南通机械制造有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 重型工程机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 承德建龙钢铁有限公司| 江阴祥乐机械有限公司| 商丘机械设备有限公司| 南京欧能机械有限公司| 速技能机械有限公司| 长沙三一重工有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 山东钢铁日照钢铁有限公司| 上海沛愉机械制造有限公司| 常州 机械制造有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 浙江瑞大机械有限公司| 如皋市联创捏合机械有限公司 | 浙江金辉机械有限公司| 财益机械工业有限公司| 大连万阳重工有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司 | 常州杭钢卓信机械装备有限公司 | 山东杰卓机械有限公司| 佛山市玻璃机械有限公司| 江苏闳业机械有限公司| 山东鑫鑫机械有限公司| 上海科劳机械设备有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 浙江飞达机械有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 湖北机械制造有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 常矿起重机械有限公司| 安徽中科光电色选机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 山东问云机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 基伊埃机械设备天津有限公司| 绵阳机械制造有限公司| 小松山东工程机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 绵阳新晨动力机械有限公司| 天津金都钢铁有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 莱州弘宇机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 宁波市鸿博机械制造有限公司 | 长葛机械制造有限公司| 杭州贝克机械有限公司|