進入國企是怎么的感受
那肯定是非常驕傲和自豪的,自己當年考上大學村里對自己都是贊賞有加的,如果再有一個好的工作的話,我回家爸爸媽媽臉上絕對非常有光的。
新員工入司感想(1500字)
新員工入司感想(1500字) 我,xxx,很幸運通過了面試進入上海商務。
這是我邁出了職業生涯的第一步,完成了最初的從懵懂的向職業人的轉變。
而所有的這些變化得益于我剛剛進公司所接受的*****。
培訓內容包括上海商務特有的企業文化,經營戰略,營銷策略的學習,使得我更深一步的了解了公司的企業文化、業務流程、和公司的規劃方向等,得我不得不為咱們公司深厚的文化底蘊而感到感嘆,不得不為自己能有幸成為其中一員而感到自豪
在入職初期,公司為我安排了專門人員給我詳細地講解了相關的與流程,之后布置具體的實際工作讓我完成,并對完成效果進行評價與指導。
這使我可以在短時間內學習到自己崗位相關,對自己的和職業競爭力都將有一個很好的提升。
在學習的同時,與公司部門同事間進行了溝通,既有效的增強了員工間互相理解與配合度,又使我們能夠更快地適應新的環境,融入到新的集體中來。
這一切的一切,都使得我對于自己將來的工作充滿了信心,我一定竭盡所能,充分的發揮自己的主觀能動性,積極有效的完成好公司安排給自己的工作,同時,積極努力提高自己的,為公司的發展壯大貢獻出自己的力量
這半個月的學習,我已經對這個行業有了進一步更清楚的認識,先總結如下: 一是“安全”。
準確安全是工作永恒的主題。
安全是起點,準確是目標,加鈔員的一切工作都是緊密圍繞安全這個主題開展的。
作為一個年輕加鈔員,如何理解“安全”二字的含義并在實際工作中加以利用呢
首先,要明白“安全”對加鈔員工作的重要性,從思想、行動上自覺地去重視它,關注它;其次,要立足本職崗位,明白自己所處的工作環境,明白自己所干的工作性質,養成的意識,時刻關注自身安全防護;最后,要明白安全工作不僅是對自身的一種安全防護,更是對他人、對單位、對設備的保護,這樣的安全防護飽含著一名加鈔員工作者對所完成維修工作厚重的責任感和對工作安全莊嚴的承諾。
二是“工作作風”。
一個好的行為習慣能讓一個人受用終身,映射到維修上,就是“加鈔員作風”。
管理上講:態度決定細節,細節決定成敗。
所謂細節其實就是一種習慣,也就是作風。
這里用三個字:“嚴、細、實”來加以詮釋 “嚴”,就是嚴守規章,嚴遵程序,嚴防違章,嚴防麻痹。
具體來講也就是把手冊和行業標準里要求的內容都不打折扣的做好做到位。
別以為按章辦事是循規蹈矩,那是防止差錯確保安全的最有效途徑。
作為一個加鈔員人,不偷懶,不耍滑,嚴肅認真,嚴于律己,以嚴謹的工作態度對待每一項工作,有了這樣的態度和行動,才能為良好的工作質量打下基礎,安全的保障才有了前提。
“細”,就是認真對待每一項工作的每一處細節。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!保胀ǖ墓ぷ魃钊胱龊?,簡單的任務認真完成。
無論常規維護還是重大排故,都從小處著手,的抓好每一處微小細節。
以點連線,以線蓋面,每一個點都干好了,就能保證整個工作的高質量。
心思縝密是素質,多想多看是習慣,對待工作的態度應該是細中求精,接手任務要縝密研究工作方法,制定詳細工作措施,實施嚴密的工作步驟,進行周密細致的查漏補缺,把普通工作也做成精品。
可以說,做好了細節也就拿到了開啟成功大門的鑰匙。
“實”,腳踏實地、實實在在,實話實說,實事實干。
真正成功的人對待事物必定是實在的,實在是一種態度,機務要的就是求真務實,不搞花架子,堅持說實話,干實事,講實效。
簡單工作不走過場,復雜工作不留疑點,無人監督的時候工作還是認真的做,無據可查的情況下規章依然嚴格的守。
做實在人干實在事,是對加鈔員人的基本要求。
員工試用期工作小結
時間一晃而過,轉眼間兩個試用期已接近尾聲。
xx年xx月xx,我有幸來到公司工工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下: 一、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境和工作內容。
首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。
【第1句】:配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查,管理工作;
【第2句】:參與起草園區占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;
【第3句】:參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;
【第4句】:積極主動的完成領導交辦的其他任務。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
五、存在問題及解決辦法: 由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。
我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的熟悉公司理工作內容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。
總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。
今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。
新領導上任下屬員工代表發言怎么說
各位領導和同事:我叫XXX,來自XX城市。
先就職于商場招商部門。
我來到商場雖然只有不到一個月的時間,但在這短短的20多天里,卻讓我感到商場領導對工作的精益求精,對員工的無微不至,讓我感到加入本商場工作是幸運的。
能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司以前也沒有涉及過招商工作,難免還是有點壓力。
為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。
這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的。
在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作。
為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。
除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
我認為公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與商場一起迎接挑戰一起發展進步。
我的發言完了,謝謝大家。
去公司面試,應該是通過了,公司說去試崗,然后進行雙面試。
這是什么意思啊求解
恭喜你,你被本公司錄用了,你繼續努力,后面的公司說去試崗,然后進行雙面試等,不用擔心,你只好好上班就可以了
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