創(chuàng)新是一個漢語詞語，亦作“剏新”，一指創(chuàng)立或創(chuàng)造新的，二指首先。出自《南史·后妃傳上·宋世祖殷淑儀》：“據(jù)《春秋》，仲子非魯惠公元嫡，尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班，理應(yīng)創(chuàng)新?！毕旅媸切【幘恼淼墓ぷ魅狈?chuàng)新意識的整改措施【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 工作缺乏創(chuàng)新意識的整改措施
1.黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。
2.落實黨員教育管理制度不嚴(yán)；部分黨員黨性觀念淡薄問題突出；社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實際標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。
3.基層黨建工作創(chuàng)新不足：對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強；在工作安排上，創(chuàng)新力度不夠；黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善。
4.對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對黨建工作中遇到的新情況、新問題，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
5.多數(shù)社區(qū)僅滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。
6.轄區(qū)“兩新”組織多，但指導(dǎo)投入還不夠，力度不大，導(dǎo)致“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，工作效果不好。
7.黨建工作責(zé)任制度在實際運行過程中，存在落實不到位、職責(zé)履行不完全等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管和制約，激勵問責(zé)機制不夠完善。
8.花費大量的精力用于城中村拆遷、項目建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程建設(shè)等具體事務(wù)，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠。
9.基層黨員教育管理不深入，不嚴(yán)格。
10.對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。
第二篇: 工作缺乏創(chuàng)新意識的整改措施
一、新時期我院黨建工作存在的主要問題
1．黨建工作意識薄弱。一個時期以來，根據(jù)我院的實際情況，我院基層黨支部書記大多為兼職，或是黨政“一肩挑”，或是由行政副職兼任，而且多是行業(yè)專家和本專業(yè)的技術(shù)帶頭人。這些同志缺乏黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對黨建工作重要性認(rèn)識不足，相對于抓技術(shù)干業(yè)務(wù)，對抓基層黨建工作存在著不愛干、不好干、沒有時間和精力干的情況。使基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在我們基層單位依然不同程度地存在。
2．黨建內(nèi)容流于形式。目前，由于市場競爭壓力較大，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)忙于市場競爭、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營等方面的時間相應(yīng)就要多一些，思考企業(yè)黨建方面的時間相對少，對如何更好的處理好黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系考慮不多，絕大多數(shù)黨支部的活動只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性的開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。再加上黨員流動性大，部分黨員長期出差不能參加組織活動，黨支部又沒有充分發(fā)揮思想導(dǎo)向的作用，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，職工對黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化，黨組織感召力下降。
3．對黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效的執(zhí)行。在長期的基層黨建實踐中，我們先后制定了《》、《》、《》等一系列規(guī)章制度。特別是在保持共產(chǎn)黨員黨員先進性教育中，黨委又制定下發(fā)了《》，對基層黨支部的各項工作做了詳細(xì)規(guī)定，但在具體操作過程中，由于沒有配套的管理辦法，缺乏有效的監(jiān)督，沒有得到很好的執(zhí)行，使一些制度形同虛設(shè)。
二、新時期黨建工作存在問題的原因
1．對黨建工作認(rèn)識不足。由于認(rèn)識上的片面性，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟，越要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，而是片面地理解發(fā)展才是硬道理的論斷：一是認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟才是硬的，黨建工作是軟的，我們一切活動都應(yīng)圍繞增收創(chuàng)效來進行,只要科技創(chuàng)新能力不斷增強、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高、市場不斷做大，唐山院就可以實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。因而將黨組織視為“附設(shè)”，把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置；二是認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，不能直接創(chuàng)造物質(zhì)財富和經(jīng)濟效益，發(fā)揮不了實際作用，不抓黨建工作照樣可以發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，因而將黨組織視為“多余”，黨組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，促進企業(yè)改革發(fā)展的作用沒有得到有效發(fā)揮；三是有些支部書記一直存在怕越權(quán)、越位的顧慮，從而使基層黨組織長期處于被動應(yīng)付、順其自然的境地。這些錯誤傾向在相當(dāng)程度上干擾和阻礙了我院黨建工作的正常開展，從思想認(rèn)識上為黨建工作融入中心工作設(shè)置了障礙。
2．管理和運行機制缺乏創(chuàng)新。隨著形勢的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。在運行機制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離，在具體工作中解決思想問題與解決實際問題相分離。基層黨建活動仍存在著形式主義的現(xiàn)象，無法真正融入科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作。
3．黨建工作力量薄弱。我院基層黨務(wù)人員雖然名義上是專職人員，但并沒有把主要精力放在黨建工作上，對黨務(wù)知識缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造性地開展黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的最佳結(jié)合點，從而直接影響黨建工作與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作相互滲透的程度。另外，由于過多的強調(diào)經(jīng)營創(chuàng)收的重要性，與從事科研生產(chǎn)經(jīng)營工作的人員相比，黨務(wù)人員沒有光榮感和成就感，挫傷了他們的積極性，造成黨務(wù)工作者隊伍不穩(wěn)、后繼乏人，存在“斷層”現(xiàn)象。
三、應(yīng)采取的對策
1.創(chuàng)新基層黨建工作觀念
首先，要提高對基層黨建工作重要性的認(rèn)識?；鶎狱h務(wù)工作者作為單位（部門）決策的參與者，黨內(nèi)活動的組織者，單位（部門）發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉，提高黨建工作對于指導(dǎo)我院實際工作重要性的認(rèn)識，克服基層黨組織工作“很難做”、“無所做”的思想傾向，使黨建工作與經(jīng)濟工作合力合拍。因此要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感抓好基層黨建工作，真正把加強黨建工作作為關(guān)系到黨對我院改革和發(fā)展能否實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的高度來認(rèn)識，把它作為事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位的重大原則問題來認(rèn)識。
其次，要確立“融入”的觀念。針對基層單位黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新特點,黨組織要進一步確立圍繞中心工作開展黨建工作的觀念，從指導(dǎo)思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌氚l(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，把黨的工作著力點放在支持和促進我院經(jīng)濟又好又快發(fā)展上來。要發(fā)揮“非權(quán)力影響力”，創(chuàng)造性地開展黨建工作，各黨支部要圍繞這一思路，正確定位工作目標(biāo)，通過發(fā)揮政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，使黨組織真正成為我院改革發(fā)展的促進者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，各黨支部要把黨建發(fā)展目標(biāo)和本單位（部門）戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，把提高創(chuàng)新能力、增加經(jīng)濟效益、保持隊伍穩(wěn)定、促進勞動關(guān)系和諧作為檢驗黨建創(chuàng)新工作的標(biāo)準(zhǔn)。
第三，確立“促進、服務(wù)、引導(dǎo)”的觀念。我院各級黨組織開展黨的工作，要緊緊圍繞科研、生產(chǎn)、經(jīng)營這一工作中心，找準(zhǔn)黨組織活動方式與科研生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效結(jié)合點，通過卓有成效的工作，使黨組織在促進我院持續(xù)快速健康發(fā)展方面發(fā)揮不可替代的作用；要為黨員政治進步、技術(shù)提高、事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)和員工實現(xiàn)雙贏提供合法保障服務(wù)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)化解實際困難和危機提供服務(wù)；發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心的優(yōu)勢，把黨建工作同我院科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想政治保障。主動地同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工樹立共同價值觀，增強企業(yè)凝聚力，形成誠實守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的精神風(fēng)貌。
2.創(chuàng)新基層黨建工作思路。
首先，要重視教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進性一個是表現(xiàn)在政治上的堅定性，一個是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的先進性上，只有這二者統(tǒng)一起來，才能說是完整的先進性。要針對我院黨員流動性大的特點，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢，通過設(shè)置網(wǎng)頁、開通黨員電子信箱、重大信息短信提醒等手段，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評議、形勢任務(wù)教育，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽,講深了說不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。
其次，要緊緊抓住科研、生產(chǎn)、經(jīng)營這個工作中心,黨建工作要始終體現(xiàn)與中心工作結(jié)合的要求,這也是我院基層黨建工作活力和生命力所在。在我院不斷深化改革，提高科技創(chuàng)新能力和管理能力，不斷做強做大市場的同時，殘酷的市場競爭也擺在我們面前。為經(jīng)濟發(fā)展提供動力，為職工隊伍穩(wěn)定提供思想保障，這正是我們基層黨建工作與中心工作的結(jié)合點，經(jīng)濟發(fā)展勢若奔江,我們的基層黨建工作只有與我院中心工作密切聯(lián)系、相互交融、相互滲透、相互促進,才能更好地實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強基層黨建工作的實效性。
第三，狠抓黨支部書記隊伍建設(shè)。日前，我們通過黨支部換屆，把大多數(shù)黨支部書記調(diào)整為專職書記，但是這只是形式上的專職，距離實際專職還有一定的距離，還有許多工作要做。一是加強思想教育，提高其對基層黨建工作重要性的認(rèn)識和自覺抓好黨建工作的意識，使其在思想專；二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉和掌握基層黨建工作的內(nèi)容、程序和方法，提高解決思想問題和實際問題的能力，做到業(yè)務(wù)精；三是要在實際工作中壓擔(dān)子，鼓勵其結(jié)合單位（部門）實際，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容和方式方法，真正在實踐中得到鍛煉和提高。
3.創(chuàng)新基層黨建工作機制
一是在活動形式上。要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。要選準(zhǔn)突破點、找準(zhǔn)結(jié)合點,踏準(zhǔn)落腳點,方法求活,內(nèi)容求新,時間求短,效果求實。開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，黨委和各黨支部堅持在活動內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，黨委組織開展了為期3天的黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市場開發(fā)中心黨支部開展了“黨員崗位立功，實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想”活動，這都是我院各級黨組織對黨建創(chuàng)新方法和手段的有益嘗試。二是在黨組織活動效果的評判標(biāo)準(zhǔn)上。要改變過去那種以活動次數(shù)、參加人數(shù)多少來評判的形式化標(biāo)準(zhǔn)，按照三個有利于的標(biāo)準(zhǔn),即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,是否有利于唐山院改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標(biāo)準(zhǔn)。三是以“四好班子”建設(shè)為載體，認(rèn)真修訂和完善黨建各項規(guī)章制度，加大對基層黨組織的考核力度，使基層黨組織各項工作真正落到實處。
4.創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容
建設(shè)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新型企業(yè)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度是唐山院改革發(fā)展的根本目的，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨建工作推動企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。要把我院黨建工作放在中央企業(yè)、總院系統(tǒng)、唐山市這個大環(huán)境、大趨勢下去思考和審視，充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)給我院基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),來確定基層黨組織建設(shè)的工作內(nèi)容和實現(xiàn)目標(biāo),增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊抓住基層黨建和中心工作相結(jié)合這一主題,服從服務(wù)于加快我院經(jīng)濟發(fā)展的需要,為實現(xiàn)各項工作的健康、快速發(fā)展提供組織保證。當(dāng)前，市場化的經(jīng)營理念和多變的輿論環(huán)境，使黨員和職工的價值取向多樣化，部分黨員理想信念開始動搖、黨紀(jì)觀念變得薄弱，針對這種情況，一是要加強思想教育，突出抓好堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，解決思想入黨的問題。二是要尊重和保障黨員權(quán)利。建立健全制度,發(fā)揚民主,維護黨員權(quán)益,關(guān)心愛護黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時,教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),通過深入開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員、一面旗幟”等活動，充分發(fā)揮黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。三是要抓好黨員發(fā)展。一方面重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和“推優(yōu)入黨”工作,注意在生產(chǎn)一線、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員,推行黨員發(fā)展“公示制”。
總之，基層黨建工作創(chuàng)新，既是加強我院基層黨組織建設(shè)的需要，也是推動我院堅持科學(xué)發(fā)展，努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范研究院的需要，只有堅持基層黨建工作創(chuàng)新，基層黨組織才有活力，才能在廣大職工中樹立威信，才能真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為唐山院改革發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的政治保障和引導(dǎo)促進力量。
第三篇: 工作缺乏創(chuàng)新意識的整改措施
按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、整改的問題
經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風(fēng)方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風(fēng)方面2條，自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：
(一)形式主義方面
突出表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運用理論指導(dǎo)實際工作有差距，工作作風(fēng)不夠扎實，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：
1.工作不實，落實不力，工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。
2.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務(wù)意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，對于關(guān)停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。
(二)官僚主義方面
突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：
1.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。
2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受，民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應(yīng)對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細(xì)致的
指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。
(三)享樂主義方面
突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強，工作存在得過且過思想。
1、因循守舊、按部就班，進取精神有所退步。82年參加工作至今，已32年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認(rèn)識不足，習(xí)慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。
2、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足，缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。
(四)奢靡之風(fēng)方面
突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。
1、艱苦奮斗精神有所弱化。現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部
廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時甚至隨波逐流。
2、勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴(yán)存在浪費紙張的問題。
隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受。
二、整改措施
1.工作不實，落實不力，工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。
整改措施：加強群眾觀點學(xué)習(xí)，切實解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
整改時限：9月底
2、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。
整改措施：在今后的日常管理與服務(wù)中，要更多的關(guān)心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務(wù)的意識。多幫助他們解決實際困難，對于關(guān)停企業(yè)的職工上訪更應(yīng)設(shè)身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
整改時限：9月底
3.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。
整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。
整改時限：9月底
4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受，民主集中意識不強。
第四篇: 工作缺乏創(chuàng)新意識的整改措施
習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。我們黃海路街道辦事處正是基層一線，是扎實落實黨的指導(dǎo)思想的重要陣地，可以說，習(xí)總書記的話為我們基層積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新指明了前進方向和實現(xiàn)路徑。
提高思想認(rèn)識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態(tài)宣傳工作，就要提高基層黨組織的認(rèn)識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養(yǎng)，加強他們對政策的領(lǐng)悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責(zé)任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
結(jié)合群眾訴求，強化輿論引導(dǎo)。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。我們要積極主動地適應(yīng)形勢發(fā)展需要，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴(yán)格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務(wù)大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導(dǎo)激發(fā)干事熱情，深化“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當(dāng)代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設(shè)幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。
發(fā)揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設(shè)，建設(shè)的是理想信念、思想道德和文明風(fēng)尚。當(dāng)前，社會主義核心價值觀已經(jīng)成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，持續(xù)抓、反復(fù)抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內(nèi)化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、青少年、先進模范等重點人群，發(fā)揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結(jié)推廣實踐中的好經(jīng)驗好做法，不斷提高工作的針對性、實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。
