報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

林業工作者個人述職報告 林業工人個人述職報告800字篇一

我能夠加強對政治理論知識的學習，認真了學習黨章、馬克思列寧主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神和十七屆六中全會精神，深刻理解黨在農村的一系列路線、政策、方針、綱領，提高自己的政策理論水平和素養。同時注重加強對國內外時事政治，通過黨報黨刊、互聯網、廣播、電視學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦，始終同黨中央保持一致。我具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，把新時期林業事業、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人

民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。注意深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，積極幫助解決群眾生產、生活中存在的各種困難和問題，真正做到把群眾利益無小事這一理念貫穿到各項工作中去，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

參加工作伊始，我就下定決心，不做 “萬金油”式的干部，而要做一個懂專業、懂業務的技術人員。為了更好的適應所從事的林業工作，我努力學習林業專業基礎知識，找來有關的專業書籍，抓住可以利用的業余時間進行學習，努力提高自己的技術水平。在工作中遇到問題，能夠虛心向經驗豐富的老同志和其他同事學習，不斷提高自己的業務水平和能力，以便更好的服務農村工作。為了較為系統專業的學習林業專業知識，20xx年我參加了縣農廣校園藝專業的函授學習，20xx年順利取得園藝大專學歷。20xx年參加縣林業工作站與西北農林科技大學繼續教育學院舉辦的有機核桃栽培及綜合管理培訓班，并取得了結業證書。

鄉鎮林業工作條件差，人員少，任務重，常常為了按時完成任務，需要休息周末和節假日，但我從來無怨無悔，服從工作需要，全身心的投入到林業各項工作中去。多年來完成的工作主要有：一是參加19xx年至20xx年各個年度退耕還林工程的作業設計、鄉級自查、縣級核查、省市復查、政策兌付等工作，深入田間地頭，山頭地塊，為退耕還林工程在全鄉的順利實施付出了不少心血。二是積極配合林業部門搞好全鄉護林防火、林業有害生物防治的宣傳、防治或撲救工作，有力的保證了全鄉森林資源安全。三是抓好全鄉歷年核桃建園作業設計及地塊落實工作，力求做到因地制宜。適地適樹，為核桃產業的發展奠定了良好的基礎。四是配合技術人員做好全鄉核桃實生園嫁接改良工作，帶領技術人員走村入戶，引導核桃栽植戶開展嫁接改良工作，提質增效，提高核桃在增加農民收入中的貢獻份額。五是20xx年參與全鄉核桃科技示范鄉鎮創建工作，順利通過了縣林業局組織的創建驗收。六是20xx年參與集體林權制度改革工作，與縣級林改工作隊員一道，深入各個村組，按時保質保量完成了調查摸底、外業勘界及林權糾紛調處解決工作。七是參與縣級林業部門對全鄉林業工作半年及全年考核工作等其他工作。

雖然在以前的工作中取得的成績，這與領導的關心和同事們的幫助的是分不開的。目前，我所掌握的林業知識與新時期蓬勃發展的林業工作還不能夠完全適應，知識結構還需要進一步的更新，思想觀念仍待進一步解放。在今后的工作中，我一定更加努力學習，提高自己的工作能力和業務水平。不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的鄉鎮林業技術人員。

林業工作者個人述職報告 林業工人個人述職報告800字篇二

20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委組織的政治理論學習，同時認真學習，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心本職工作。

我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

對已地的，根據xx，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

林業工作者個人述職報告 林業工人個人述職報告800字篇三

時光荏苒，歲月流金。在過去的一年里，在各級領導的正確帶領下，緊緊圍繞全區園林綠化工作重點，以鎮區建設“五年大變樣”活動為契機，開展冬春造林、秀美村莊示范和綠色庭院創建，鞏固創森成果，較好的完成了上級部門下達的各項任務。現將主要工作總結如下：

（一）造林綠化工作。全區總計造林1800畝共計5.6萬株。其中主干道路造林58公里，計200畝共0.7萬株，以銀杏、水杉、樟樹等為主；村組干道造林145公里，計600畝共1.8萬株，以紅葉石楠、桂花、紫薇、樟樹等為主；庭院造林400畝共計1.2萬株；果園新植675畝1.9萬株，庭院造林和果園新植以桃樹、梨樹、柑桔等為主。

（二）秀美村莊示范和綠色庭院創建工作。“秀美村莊”示范村建設，完成投資450余萬元。一是綠色庭院示范村建設。在村35戶村民庭院內共栽植綠化樹苗1050株；發放各種庭院綠化苗木共計650余株。二是庭院經濟示范村建設，在村23戶村民庭院內統一栽種梨樹317株，三是村莊綠化建設。重點對村中道路和居民生活周邊的盲區死角進行整治，道路旁義務植樹共計20xx株，共完成綠化造林220畝，其中路邊水邊綠化120畝，路邊、村邊、宅邊綠化170畝。四是基礎設施建設。村內主干道、入戶道路已基本完成水泥硬化，村內已配置節能路燈和停車場；集中供水和通信入戶率達到100%；在村內配備了健身器材和1個休閑場所。五是村容村貌整治。結合農村“空心房”和村容村貌整治，采取一系列有力措施，抓好空心房拆除、拆除整改污染牛欄豬圈和茅廁、清除違章建筑、規范廣告路牌、設置垃圾收集點、建造衛生公廁等整治項目，共拆除4473.9平方米，著力整治村容村貌，促進村莊規范、整潔、美觀。

（三）城區綠化工作。將城區增綠作為鞏豐富人民生活的重大民生工程。重點是全面完成公園的綠化工作。公園陸地部分的綠化工作已全部完成，共栽種各種樹木4000多株，草皮綠化3萬多平米，為居民增加了一個休閑娛樂的好去處。此外，各學校、小區、機關單位也積極開展綠化增綠近50畝，城區增綠工作成效明顯。

（四）三園兩區保護工作。根據工作安排，對我區“綠盾20xx”自然保護地三園兩區情況進行了保護。我區目前有2個縣級濕地公園，分別是濕地保護區，面積843平方公里；濕地保護區，面積2.45平方公里。出臺管理辦法，采取了措施，落實畜禽退養、網箱退養的政策，同時，對接自然資源局，在項目用地和耕地開發等方面，禁止使用這些區域，對濕地的保護取得了積極效果。

（一）強化領導，及早部署。綠化工作上臺階，提升檔次，為建設打基礎，做鋪墊，促進美麗鄉村建設，主持召開了秋冬造林綠化工作推進會，領導林業局、交通局、城管局、水利局、財政局、電視臺等相關單位負責人參加了會議。具體安排部署今年林業建設和造林綠化工作，進一步明確了今年全區造林綠化的目標任務、工作重點和保障措施。

（二）明確措施，落實責任。為推進我區造林綠化工作，我區就造林綠化的整體規劃分工、樹種規格、資金來源、招投標程序、養護管理等問題進行了研究，并分別落實到各部門。全區造林綠化工作整體規劃由區林業局牽頭，鎮區園林綠化由城管局負責，美麗鄉村建設農村綠化由農業局負責，大排渠邊綠化由鄉鎮和水利局負責，公路主干由交通局負責。出臺村級園林綠化實施辦法，發揮老百姓的.主體作用，實行以獎代投，一村一品。明確各單位、各部門植樹造林的時間節點，工作重點，強化責任意識。將美麗鄉村示范帶建設和美麗庭院（綠色庭院）創建工作作為美麗鄉村建設大會戰的重要內容，納入對區直單位和鄉鎮的目標管理考核。

（三）加強宣傳，營造氛圍。我區充分利用電視、廣播等媒介，宣傳造林綠化、生態文明建設、美麗鄉村建設。鼓勵廣大群眾植樹造林，并多次組織義務植樹活動，在全區形成人人植綠、愛綠、護綠的良好氛圍，民眾植樹造林熱情空前高漲。

（四）科學編制規劃。按照“生態宜居、環境優美、設施配套”的要求，科學編制了“秀美村莊”建設規劃。第一、科學規劃。緊緊抓住規劃先行這個龍頭，針對農村綠化狀況，廣泛聽取基層和群眾的意見，科學指導，積極引導，因勢疏導，提高了規劃的科學性、民主性和可行性。第二、實現“三個結合”。注重村莊整治與全區發展相結合、與農村地方特色相結合、與生態環境相結合。突出青山綠水、田園風光，實現小橋流水人家的自然景觀。第三、布局合理，實行喬、灌、花、草等植物合理配置。按照規劃標準，完成全各村主干道路硬化，配置節能路燈和停車場，在公路、溪河、水渠、溝塘、空坪和兩側路帶種植樹木，使景觀效果美觀。

一是資金的瓶頸依然存在。綠色庭院創建只有任務，沒有配套相應的專項經費和項目，我區88行政村，這幾年，在經濟建設的大形勢下，農村面貌的發生了極大的變化。但另一方面，村莊的基礎條件相差較大，等村開展創建，相對較好，剩下的村莊基礎條件短期內很難跟上，由此造成創建難度逐年增大。

二是農村生活污水處理存在障礙。主要是三個方面：一是鄉村對污水項目認識不足，重視程度不夠，對項目實施的主動性和積極性不高，工作推進難度大；二是鄉村缺乏懂技術、會管理的工程技術人員，對項目管理能力有待進一步加強。

1、開展植樹造林綠化工作。全年完成各類綠化面積20xx畝。

2、開展秀美村莊和綠色庭院建設。完成上級交辦的任務，鞏固創森成果。

3、做好“十四五”年采伐限額編制工作。

4、積極開展掃黑除惡工作，加強對林業營造林的管理，加大對非法采伐的打擊處理。

林業工作者個人述職報告 林業工人個人述職報告800字篇四

根據全市林保工作會議精神，為確保林業有害生物普查和楊樹病蟲害工程防治工作的順利開展，我縣不斷加大工作力度，采取多種有效措施，使兩項工作得到較快進展。現將有關情況匯報如下：

為切實做好我縣林業有害生物普查工作，我縣加強了對普查工作的領導，成立了由局長任組長、分管局長任副組長，林保站、辦公室、計財科主要負責人為成員的“縣林業有害生物普查領導小組”和由縣林保站技術人員組成的8人普查技術指導小組。各鄉鎮明確了1-2名技術骨干為普查組成員，協助完成本行政區域的外業普查工作。為確保普查工作的順利開展，進行了充分準備，首先收集、查閱了1980年病蟲害普查、1987年、森檢對象普查資料及近幾年我縣林業有害生物發生情況等資料。

其次，縣局在財政十分困難的情況下，拿出5000元，作為普查啟動資金，購置了普查必備的儀器、工具等。三是搞好技術培訓，確保普查質量。根據我縣實際，研究制訂了《縣林業有害生物普查實施方案》，在全市林業有害生物普查培訓的基礎上，縣局組織全體普查人員進行了為期兩天的技術培訓，通過普查，使全體普查隊員明確了普查目的、任務要求，掌握了普查內容及技術方法，確保了普查質量。

在做好各項準備工作的基礎上，自3月20日開始，全面開展了外業調查工作，工作中，我們采取了先合后分的方法，首先，全體普查人員在鎮統一組織調查，進一步熟練掌握普查操作方法，現場解決調查過程中出現的問題。然后分兩個組逐鄉鎮開展工作，普查中，嚴格按照普查實施方案的要求，合理設置調查路線，標準地塊，認真填寫各類普查表格。使每個調查項目，調查數據達到準確無誤。

近年來，我縣調整農村經濟結構，以發展楊樹速生豐產林為突破口，大力開展造林綠化活動，使全縣速生豐產林得到快速發展，楊樹面積逐漸擴大，為病蟲害的發生蔓延提供了有利條件。截止到年底，我縣楊樹病蟲害發生面積達3.5萬畝，發生率為27%。

為切實做好楊樹病蟲害工程治理工作，根據全市森保會議要求，我們主要抓了以下幾個方面：

一是加強了組織領導。成立了縣林木病蟲害工程治理工作領導小組和技術指導小組，負責制訂工程治理實施方案和防治技術指導，組織協調、解決工程治理中出現的問題，監督工程治理的質量。廣泛開展了宣傳活動，組織全縣林保人員學習省、市關于開展楊樹病蟲害工程治理的要求及實施方案，增強了防治工作的責任感和緊迫感，提高了廣大干部群眾對工程治理工作的積極性。

二是層層落實責任。與各鄉鎮簽訂了《楊樹病蟲害工程治理目標管理責任狀》，把防治任務落實到各鄉鎮，到科站、到人員，形成了上下貫通的監督體系，促進了工程治理的順利開展。同時，充分發揮鄉鎮林業站的職能作用，搞好本轄區內林木病蟲害的調查、測報工作，發現疫情，及時上報，按照縣防治要求及時進行防治。

三是確定了工程治理主要對象。根據我縣楊樹病蟲害的發生情況，確定了楊樹黑斑病、楊樹水泡潰瘍病、楊樹腐爛病，楊小舟蛾、楊潛葉蛾、春尺蠖、桑天牛為年主要治理對象。四是落實了各項技術措施。在今春造林過程中，積極引導林農大力營造混交林，選擇抗病蟲樹種、品種，嚴格栽植標準，及時澆水、培土、涂白，增強了樹木抗性。加強了病蟲害的預測預報，嚴格檢疫，杜絕了危險性病蟲害的傳播蔓延。

我縣林業有害生物普查和楊樹病蟲害工程治理工作雖然取得了較快進展，但也存在一些突出問題，主要表現在：資金困難，缺少足夠普查經費，調查儀器、設備、工具落后。這些問題的存在，極大影響了林業有害生物普查和楊樹病蟲害工程治理工作的順利開展。

在下一步工作中，我們將嚴格按照市局工作部署要求，充分利用廣播、電視、報刊等傳播媒體，廣泛深入地做好蟲害發生區干部群眾的宣傳教育工作，克服畏難情緒和麻痹思想，增強責任感和緊迫感，逐步健全林木病蟲害預測預報，調整、完善測報站、點，逐步實行村級病蟲情報員制度，對主要林木病蟲害堅持搞好系統觀測，對楊樹蛀干害蟲，食葉害蟲等逐步實現工程治理。加強產地、調運檢疫。堅持“誰經營誰防治，誰受益誰出資”的原則，多渠道籌集相應的防治資金。

組織專業隊積極開展好每一個階段的防治工作，確保我縣林業有害生物普查和楊樹病蟲害工程治理工作高標準、高質量、按期完成。

林業工作者個人述職報告 林業工人個人述職報告800字篇五

一年來，我會在局黨委和縣總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想及十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞林業工作中心，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，落實“以職工為本，主動依法，堅決維權”的中國特色工會維權觀，以服務全局工作為大、增強基層活力為先、

完善維權機制為重、構建和諧勞動關系為本，努力推動工會體制創新、機制創新和工作載體創新，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動好、發揮好、保護好廣大職工的積極性和創造性，使全系統職工精誠團結，求真務實，銳意進取，創新了工會工作，基本完成了各項任務，為構建和諧林業，推動系統工會工作向前發展作出了貢獻。現將20年工作總結匯報如下：

一年來，系統工會圍繞局黨委“突出一個主題，推進兩項改革，抓好三件大事，實現四個提高”的年度林業工作總體布署，深刻領會黨的十七大精神，認真貫徹胡錦濤同志對全國工會組織提出的“擴大覆蓋面，增強凝聚力，保持職工隊伍穩定”的要求，把學習宣傳和貫徹落實《工會法》、《森林法》以及《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為長年突出任務來抓，結合送法下鄉活動的開展，組織職工學法，宣傳法律法規，提高了職工學法和依法辦事的意識。以“建家”活動為載體，把建家活動同建會、建制緊密結合起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，不斷增強工會組織對職工的吸引力和凝聚力，增強了廣大職工主人翁責任感和育林人的使命感，發揮了工會的職能作用。南盤江林業局、五洛河林場工會組織工會專兼職干部、職工代表進行上崗培訓、輪訓、專業專題培訓等活動，從不同角度有針對性地提高職工代表和工會專兼職干部做好參政議政和工會工作的本領。

組織開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”主題教育為載體，把活動不斷引向深入，切實提高系統職工的技能和技術素質。林業局機關工會突出行業特點，以服務于加快我縣林業發展這一中心，本年度組織職工開展的核桃、油茶良種及技術推廣，使自身的優勢不斷得以豐富和發展，體現了工會的地位和作用。南盤江林業局、五洛河林場工會突出營林區職工的學習和培養、安全與生產、工作和綜合管理水平的提高三大方面的內容為建設的重點，通過開展“小課堂、小課題、小環境、小指標、小團隊”五小活動，把營林區建設各項工作落在實處，抓出實效。

各基層工會切實關心廣大職工的工作、學習和生活，幫助他們解決好工作、學習和生活上的困難。對特困職工做到“三個及時”，即及時知情、及時報告、及時幫助；對生病住院的職工以及職工中的紅、白喜事均主動探望、慰問，切實為職工排憂解困，多辦實事好事，把“幫困救助”辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。組織全系統職工進行了一年一次的身體健康體檢。局場領導、工會主席走訪離退休干部及特困職工39戶，送去慰問金及實物折款9800元。全體會員在開展“送溫暖”、“汶川地震”中，踴躍捐款5萬余元。年末都要召集離、退休職工聚會，同時向他們匯報一年來的各項工作情況，并請他們為局、場里的發展出謀劃策。南盤江林業局工會注重關注退休職工中的特殊群體，經常和他們聯絡、交流，只要他們家中發生大事小情都積極、主動去幫忙，許多老人都把單位當做“娘家”。

我們把認真履行好維權職能，全心全意為廣大職工服務，表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點，不斷完善職代會制度，強化源頭參與，做好宏觀維護。堅持完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理，推行局務、場務公開和紀檢監督的民主監督制度，讓職工知情，讓職工議事，讓職工監督。一年來，各基層工會嚴格執行國家的各項勞動法規和職工權益保障制度，切實杜絕不簽訂勞動合同、拖欠工資、欠繳或不繳綜合保險費、隨意加班加點、忽視勞動安全衛生等違法違規現象。

積極開展健康向上豐富多彩寓教于樂的文體娛樂活動，努力豐富職工的業余文化活動，在全系統構建了生活正派、情趣健康的和諧氛圍，從而推動全系統全民健身活動的蓬勃開展。在局黨委的支持下，局機關工會舉行了全局職工撲克和象棋比賽，系統工會組織開展全民健身運動，積極參加縣總工會、縣婦聯組織的歌詠、演講比賽。南盤江林業局、五洛河林場工會結合工作實際，確定比賽項目及競賽要求，擬定各項目訓練計劃，發動廣大干部職工積極參與，認真選拔參賽隊員，做到工作、訓練兩不誤，促進干部職工身體素質進一步增強，隊伍凝聚力進一步提高。

按照林業系統“雙線考核”任務和年度工作要求，系統工會緊緊圍繞林業改革和發展大局，針對林業系統經營、管理服務的重點、難點和相關問題認真組織開展勞

動競賽活動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，在開展建功立業活動中再立新功，力爭實現新突破。根據局機關年初制定的“雙線考核”目標，全局職工圍繞目標，積極開展崗位練兵活動，學中干，干中學，職工素質明顯提高，圓滿完成了全年目標任務。五洛河林場工會開展了五好家庭評比、護林點創優服務競賽和職工積分獎勵計劃三項活動。活動中，場工會精心組織、精心安排，把工作落實到各個科室、各個工區職工當中，形成了全員參與，人人爭做好職工的新局面。

一年來，系統工會在加強女職工日常勞動保護，關心女工日常工作學習的同時，增強女職工“自尊、自愛、自強、自立”意識。在工會女干部帶領下，廣大女職工嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術、比干勁、爭一流。在經費方面積極維護女職工權益，努力為女職工辦實事。“六一兒童節”組織對獨生子女戶進行慰問。多次組織學習黨的十七大會議精神，《婦女權益保障法》、“八榮八恥”，使婦女群眾了解了黨的新政策，以更大信心投身于建設社會主義的各項活動中。關心女職工的生活和身心健康，開展了“婦女健康知識宣傳月”活動，向廣大婦女大力宣傳常見傳染病的防治知識；婦科病預防；家庭衛生等方面的知識，提高廣大婦女自我保健能力和健康水平。在森林防火的工作中，林業系統姐妹們接連犧牲多次的節假日，與男同志一樣，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，保證了全年山場無一次火災發生。

總之，一年來系統工會委員會一班人按照“十一五”林業發展規劃，積極發揮橋梁和紐帶作用，團結帶領工會會員努力工作，認真履行“維護、參與、建設、教育”四大職能，積極“參政、議政”，努力推進現代林業改革和發展進程，積極維護職工合法權益。進一步加強了工會自身建設，提高了工會干部工作能力和水平，增強了做好工會工作的光榮感、使命感和責任感，以開拓進取的姿態不斷探索工會工作新思路，為我縣的林業發展做出了新的貢獻。同時，我們也看到，我們工作中的觀念還需要進一步更新，適應力還需要進一步加強，作風還需更進一步深入，整體工作水平還需要進一步提高。在新的一年里，我們將牢固樹立科學發展觀，以求真務實的精神創新工會工作，大力實施林業技術知識競賽創新活動，加強源頭參與，認真履行職責，依法做好維權工作，為全面完成20年林業系統的工作目標而努力奮斗。