時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
年度科研工作計劃十篇篇一
以學校20xx學年工作計劃為指導,貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標要求,突出學校內涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。
1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氛圍。
2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。
3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。
4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學校現狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報工作。
5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發校本課程資源,逐步形成學校特色。
1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。
2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結和參評。
3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動。科研室參與聯合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利于教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現實問題中聚焦課題。
4、充實學校教科研骨干隊伍,培養學校教科研后備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。
5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發動、初評、送評工作,鼓勵廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。于年內出版學校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。
6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創建有利學生個性發展的和諧校園的實踐研究》,盡管是校長和科研室根據學校的實際情況提出來的,但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是為學校的發展指明了方向,具體的實踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實的。
7、虛心接受上級教科研部門的監督,主動配合上級教科研部門的業務指導,按時完成上級教科研部門布置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步計劃在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
8、聯合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優活動,充分發揮縣校級骨干教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯合政教處積極推進創建溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統、更有特色。
9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數教師獲得教科研一般過程的體驗。
10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時了解兄弟學校的教科研動態。了解長興中學的教科研動態,學習長興中心小學的研究成果,與這兩所學校組成科研聯合體。
20xx年9月:
1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。
2、制訂科研室工作計劃,有步驟,分階段地落實各項工作。
3、評審校級課題,在課題組層面發放科研經費。
4、完善科研檔案的管理。
20xx年10月:
1、科研室參與聯合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。
2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
3、崇明縣青年教師課題立項與申報。
20xx年11月:
1、校龍頭課題的開題報告會。
2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。
3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。
20xx年12月:
1、學校其他課題的實施和開展工作。
2、到兄弟學校進行調研與學習。
3、推進創建溫馨教室的實踐研究工作。
20xx年1月:
1、實施學校教科研工作的管理及考核辦法。
2、表彰各類教科研成果。
3、出版學校的教育科研成果專集。
4、做好教科研的總結工作。
年度科研工作計劃十篇篇二
1、課題研究深入開展,全面實施“成功教育”
2、深化書香校園建設,形成書香班級特色
3、豐富“校本培訓”形式,提高教師科研能力
4、做好推廣宣傳工作,提高教師研究意識
(一)課題研究深入開展,全面實施“成功教育”
1、推廣從教師中征集評選出的“成功好辦法”,促進各科研小組間的學習交流。
上學期已經從教師中征集了一部分“成功好辦法”,并對老師們提出了修改建議,還將一些寫的較好的推薦到了《豐臺教育》,這學期會將老師們修改好的 “成功好辦法”進行評選,獲獎“好辦法”將整理成小冊子,在教師中推廣,各研究小組利用科研活動時間學習組內成員和其他老師的成功經驗,根據自己的需要借鑒、實施,已達到經驗收集和共享的目的。
另外,各科研小組還應根據本組的實際情況安排學習內容,并做到時間有保證、記錄要詳細,活動有實效。學校這學期會在學期中和學期末安排兩次科研組經驗交流,交流內容根據我校的實際情況有所調整:由于每個學年教師們的工作崗位會發生變化,各科研組成員也會相應的變化,因此,我們每一學年將根據學校十二五研究課題和本組實際情況進行小課題研究,與教學中開展的專題研究相結合,因此,各組的學習、匯報交流都應圍繞本組上學期制定的研究專題開展,上學期在組內研究課過程中我們已經對各組研究專題的題目提出了修改建議,所以,請各組于本周五前將研究專題的題目報到網上鄰居——教導處——史文艷——科研組研究專題文件夾。
2、大力推進我校課堂特色的實施,提高課堂實效性。
上學期我們倡導老師們根據自己所教學生的特點、根據自己的教學風格在自己的課堂教學中體現我校課堂特色 “教師——啟發與引導 尊重與鼓勵 學生——質疑與探究 合作與交流”,學校在聽課過程中也非常關注老師們對學校課堂特色的落實情況,并圍繞課堂特色對老師們的課進行評價,各組還經過討論分別寫了如何在教案中體現課堂特色,學期末,我們要求教師們在這學期的復備課中要重點體現評價、質疑這兩點,那么,這學期我們不僅要在檢查教案時重點看這兩點的落實情況,還要在課堂教學中看這兩點的實施情況,在與老師們評課交流的過程中,聽一聽老師們對這兩點的思考與理解。
3、深入探討“成功教師”與“成功學生”的條件。
什么樣的教師是成功的教師?什么樣的學生是成功的學生?上學期我們經過了兩輪的討論和修改,所以大家對這兩個話題都非常熟悉,我們行政班子也對各組討論的結果進行了研究,并分別提出了修改建議,進行了匯總,這學期我們將把修改建議反饋給各組,請各組進行第三輪修改,并經過行政班子審議后定稿,在各組辦公室內懸掛“成功教師”的條件,希望老師們努力踐行自己制定的目標;“成功學生”的條件將懸掛在各年級組樓道的公共位置,希望老師們照著這個目標來培養教育自己的學生,在實踐的過程中要講究方式方法,不要急于求成,要保留可以達成的,去除難以實施的,要確保教師和學生在追求成功的過程中不斷收獲信心和成功的希望。學校也將關注各組的實施情況,并組織各組進行階段性經驗交流,最終將各組的“成功教師”與“成功學生”的條件匯總成學校統一的“成功教師”與 “成功學生”的條件。
4、讓“成功教育”作為教師和學生體驗成功的平臺。
首先,在校內開展多種形式的評比活動,為教師獲得成功搭建平臺。本學期將延續“成功教育”優秀案例評選活動,每一位教師都要根據自己所參與研究的專題,結合教育教學實踐活動撰寫“成功教育”案例,參加學校的評選活動,學校將評選出一、二、三等獎,獲獎作品將在校園網和課改資訊平臺上發表。這些獲獎案例將被收入西羅園五小“成功教育”優秀案例集中,作為我校“十二五”課題研究的一項成果。希望教師們積極參加各級各類的評選活動,每一次老師們參選的論文、案例、教學設計,我都上傳到豐臺區課改資訊平臺,上學期共上傳了179篇,因此我校獲得課改資訊平臺優秀學校,有四位教師上交的作品超過8篇,因此被推薦評選為課改優秀文章,開學以后會對這四位教師進行表彰。我們會從多種渠道開辟老師們收獲成功的機會,也希望老師們踴躍參與,三月份就有豐臺區教育學會論文評比,請老師們認真準備,積極投稿。
第二,依托少先隊工作,開展豐富多彩的活動,為學生獲得成功搭建平臺。少先隊將圍繞“成功教育”開展各種活動,希望各位老師積極配合,共同為學生體驗成功獻計獻力。
5、“互動反饋”課題的實踐研究。
上學期我們在骨干教師展示課上一部分老師已經在自己的課堂教學中應用了 “互動反饋”技術,雖然按點的設置還不太科學合理,實效性還有待提高,但是這些老師勇于實踐的精神值得我們學習。這學期希望老師們在按點的設置上進行深入研究,使按點的設置能夠為課堂教學、為學生牢固掌握知識點而服務。那么,這學期我們要在各組內推廣實踐“互動反饋”技術,并要求各組的研究課必須有一位教師在課堂中應用“互動反饋”技術。
6、繼續開展國際理解教育。
上學期,豐臺區開展了“國際理解教育”成果的第二次征集,由于此項工作在學期末,老師們都很忙,因此,我將老師們平時上交的一些教學案例和活動案例進行了修改交到了區里,在修改過程中我發現其實國際理解教育滲透在我們工作的方方面面,老師們平時上交的案例、活動設計都有國際理解教育的理念,不需要老師們特意把它提出來,但是老師們缺少的是對這種理念的認識,所以,這學期希望老師們在開展班會、設計活動時要把“國際理解教育”的理念滲透進去,這學期末,請老師們選擇國際理解教育滲透點教學設計和國際理解教育滲透點活動設計上交一篇。
(二)深化書香校園建設,形成書香班級特色
1、開展“好書大家讀”活動。
組織開展好早讀和午讀,確保時間、內容、實效的落實,請班主任如實填寫讀書計劃表。(每周二、周四早上十分鐘讀課外書,周一、周三早上十分鐘讀語文書,請班主任組織好學生按時早讀。每周一、三中午為國學經典誦讀時間,各班形式自定,看班的老師要負責指導、傾聽。請老師專時專用,確定合理的朗讀內容,讀書計劃表在學期末上交。少先隊在此期間進入各班檢查,每天的值班領導進行巡視。)學期中我們將對各班的朗讀進行抽測,學期末對各班的國學經典誦讀進行檢測。另外,請各班充分利用預備鈴與上課鈴之間的兩分鐘時間,開展好書推薦或美文共享、經典詩文背誦活動,我們將在聽課時提前進班,關注課前兩分鐘各班的利用情況。
2.開展班級讀書活動,形成班級書香特色。
(1)開展好班級的“讀書角”建設。各班要充分利用板報張貼宣傳標語、名人名言、名人讀書故事等,還要充分利用好圖書柜,鼓勵學生捐書,同時選出幾名有責任心的學生擔任圖書管理員,負責圖書的入柜、登記、出借和整理工作。
(2)充分利用積累本,進行有效積累,提高學生的閱讀能力。上學期對積累本的應用提出了明確的要求,學期末也對各班的積累本進行了檢查,大家都能夠保量,(3—6年級根據本單元作文進行積累,每周積累一次,好詞6—8個,好句4個,好的開頭結尾各一個)但能夠保質的不多,所以希望這學期老師們更加關注積累本的應用格式的統一和外觀的整潔,同時老師們要認真批閱。
(3)制定好書香班級計劃。各班根據以上目標、自己班級的優勢、特點、具體情況,制定各具特色的書香班級的建設計劃。計劃的基本格式是:書香班級的名稱、指導思想、工作的重點及思路、工作的具體措施、各月的工作安排。書香班級計劃以電子稿的形式上交到教導處——史文艷——書香班級計劃文件夾。
3、設立校園讀書月。
這學期五月定為校園讀書月,各班的板報要圍繞“讀書”來出,可以介紹好的書籍、好的讀書方法等;各班的扎板也要圍繞“讀書”來設計,可以展示學生的讀后感、讀書手抄報、向其他班級進行好書推薦等。在讀書月中學校召開“讀書報告會”、評選校級“讀書之星”。首先各班在三、四月份利用班會或讀書課、國學課時間開展一次“班級讀書會”活動,組織學生展示匯報自己近期的讀書收獲。各班在3月8日前上報“班級讀書會”的時間,上交到網上鄰居——教導處——史文艷——班級讀書會文件夾,學校協調好時間通知大家,主管領導和讀書課、國學課教師會參加“班級讀書會”,(一二年級朱老師、三五六年級趙老師、四年級馬蕊老師)五月各班要上交班級讀書會的活動設計和5名學生的發言稿,5月10日前推薦一名學生參加學校的“讀書報告會”。各班還要根據學生讀書的情況以及效果開展班級“讀書之星”評選活動,并把他們的事跡貼在各班的扎板上,5月17日前各班推薦一名校級“讀書之星”,填寫校級“讀書之星”申報表,上交到網上鄰居——教導處——史文艷——“讀書之星”申報表文件夾,學校將審批后進行表彰。
4、充分利用閱覽室,開展讀書活動。
這學期,一、二、四年級的讀書課和三、五、六年級的國學課將每月在閱覽室上一次課,其他時間學生可以自行到閱覽室看書,班主任老師要對學生進行愛書教育。閱覽室每月會推薦一些適合不同年段的學生閱讀的好書,定期利用多媒體播放根據經典名著改編的影片,老師們要鼓勵學生們利用課余時間,尤其是午飯后休息時間到閱覽室看書,參與閱覽室的各種閱讀活動。
5、骨干教師引領,推動教師讀書活動的開展。
本學期每月月初,骨干教師將利用網絡對老師們進行好書推薦活動,我們在校園網——上交里設立了一個骨干教師好書推薦文件夾,另外,這學期我們骨干教師還要每月進行一次學習交流活動,希望用我們的實際行動帶動老師們“讀好書,好讀書”的熱情。
(三)豐富“校本培訓”形式,提高教師科研能力
本學期的`校本培訓將分為組內研訓和校內培訓兩種形式,要求各組開展兩次組內研訓活動,并在科研記錄上有所體現,在學期末上教科研記錄時要附上兩次培訓的內容。學校將聘請專家講座對教師進行培訓,希望通過不同形式的培訓,滿足教師們的需求,提高教師們的科研能力。
(四)做好推廣宣傳工作,提高教師研究意識
學校將一如既往的支持、鼓勵教師們參加各級各類論文、案例、教學設計評選活動,并對獲獎的優秀作品在校園網和豐臺區課改資訊平臺進行推廣,提高教師們的研究意識。
年度科研工作計劃十篇篇三
xx—xx第一學期的教育教學工作即將全面展開,為了提高我校干部教師教育教學的科研水平,鞏固我校“人人參與課題研究”的實效性,進一步推進課堂高效教學,提升教師專業素質,更為本學期在“天津市義務教育學校現代化建設標準”的圓滿達標工作上,充分發揮“教科研為先導”的重要作用,全面改進課堂高效教學的方略,全面提高學校的整體教學水平,并結合學校教育科研三年規劃,特制定本學期的學校教科研工作計劃。
1.做好本學期10月份“xx市義務教育學校現代化建設標準”市級綜合評估驗收有關教科研方面的準備工作,為我校圓滿完成達標任務做好充分的準備。
2.進一步修訂和完善我校的有關教育方面的規章制度。
3.完成本學期三項縣級課題、三項校級課題的研究探索工作。
4.結合課題成果推廣,做好本學期“先學后教”教學模式的全面推行工作。
5.開展好兩次“校級論壇”活動。
6.認真做好教育科研的理論學習與科研能力的培訓活動。
7.做好縣級論文、縣級論壇的校級評選工作。
8.近期完成學校辦學特色“大愛有根”的總結創建活動。
9.配合縣教科室的安排,做好我校干部教師教科研工作綜合評優活動。
10.征集評選本學期教學設計、教學反思、教學案例、課堂教學評價的“四個一”活動,以此提高教師教學與教科研水平。
繼續強化我校的“以課題研究為載體,拉動課堂改革,提升理論與科研水平。”這一教科研特色。為迎接市級“標準化”提升驗收,本學期力爭做到,發揚優勢,改進不足,擬從以下方面進行改進。
1.加強對教科研工作的領導。繼續發揮課題研究的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。每位教師要自覺參加教科研活動,因為“人人參與課題研究”是“標準化”中的明文規定。
2.明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合創建“高效教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究活動,組織教師開展教科研總結、案例的評選活動,研究成果——論文的征集評定工作。讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
3.加強課題研究。學校上學期末對已立項研究的兩項縣級課題,上交縣教科室有望結題,另外三個縣級課題和三個縣級課題要繼續開展深入研究,力爭早出成果。與此同時,還要做好課題成果的推廣活動。活動形式仍然采取各自探索與課題組集中活動交流相結合,適時舉行階段成果的經驗交流和亮階段成果課活動。
4.協調并組織好教科研能力培訓、校級學術論壇、課題研究方法、課堂改革以及經驗交流、亮課等各項活動。要有計劃,有過程,有實效。做好教師參加活動的考評工作,特別是從教師出勤情況、完成活動的效果等方面考察。及時總結,發現問題,及時總結,做到以優促庸。
5.為了促進學校教科研工作良性發展,擬定本年度的評選工作要采取量化評定。做到優中選優,真正發揮優秀教師在教科研方面的表率和引領作用。
6.要把課題研究、課題成果推廣作為學校的常態化,大造人人積極參與教科研的濃厚氛圍,實現人人參加教科研,人人從中得到收獲。
總之,我校干部教師要認真學習“天津市義務教育學校現代化建設標準”的相關內容,查找我校存在的不足,并以此為指南,保障我校全面開展扎實有效的各種形式的教育科研活動。
年度科研工作計劃十篇篇四
學期繼續以新《綱要》為工作指南,以幼兒園教科研計劃為依據,在“悅知工作室”中全面開展各項教科研工作。本學期我們把握“十二五”發展規劃機遇,繼續以科研帶教研,開展“嬰幼兒早期親子閱讀的實踐與研究”課題,力爭從新的研究點上尋求新的突破。以園本教研為依托,以課題研究為載體,從而有效地推進教師的專業成長,促進幼兒的持續發展,突顯園本的特色。
1.按園部要求調整課程審議形式,不斷提高課程審議的質量,切實抓好日常教學質量,做到規范有效。
2.積極開展教研活動,以教研課和教研主題現結合的形式開展各類研討活動。
3.嘗試開展親子課題的實踐,為申報“十二五”課題做準備.
(一)扎實、有效——做好課程審議工作。
1.嚴格、規范做好審議記錄,提高審議質量。做到審議記錄抓重點,抓住有效,以此來提高審議報告質量。
2.每兩周開展課程審議活動。做到人人參與,踴躍發表自己的見解和建議. 切實發揮課程審議是教師學習的主陣地的作用。
(二)互動、整合——開展教研工作。
1.園部系列大教研
本學期結合中心、園部的教研,將開展三次主題為“我形我思沙龍”、“區域游戲專題研討”和“論文撰寫專題”,作為我們工作室將全面配合園部做好這兩項工作,特別是“我行我思沙龍”活動,通過一同分享教學反思心得,來提高自己的課堂教學能力。
2.園本主題小教研
本學期園本主題小教研主要與教研課相結合,繼續圍繞“微格教研”、“聚焦課程學會學習”這兩個重點專題進行園本教研的研討,把實踐中的經驗、得失進行交流,加強教師的思辨能力,增強教師“我要研修”的積極參研態度,促進教師共同提高。
3.教研課
結合新的親子課題,以閱讀為主題,針對小班、托班年齡段進行課的原創設計,并以實施、反思、修改、再實施為主要手段,注重教研的過程與實效,做好課堂的觀察與記錄,并將教研課與園本教研主題進行一定的整合。
(三)大膽、創新——進行課題研究
1.加強學習:收集關于早期閱讀的理論書籍或論文雜志等,通過先個人學習,再沙龍共享的方式提高對早期閱讀的理論認識,從而結合實際進行研究。
2.注重實踐:以本園托班、小班為依托,依靠工作室的團隊力量開展有關親子閱讀的課題實踐,反思實踐過程中存在的問題。
3.主要設想:
※梳理適合2-3歲幼兒的閱讀推薦書目,有計劃地開展親子閱讀。
※聯合親子社團開展親子課程實踐。
4.預期成果:課題階段計劃小結、幼兒個案、隨筆等。
總之,希望悅知工作室的姐妹團結協作,站在新的起點上,扎實奮進、務實創新,在園部的有效指引下,以教科研為依托,獲得更大的收獲,取得更多的成績!
年度科研工作計劃十篇篇五
教科研的核心工作之一就是開展課題研究。xx年,我校已經成功申報了蘇州市教育規劃立項課題,xx年,我校的“xx”規劃課題將進入實踐研究階段,因此本學期在課題研究方面將做好下列工作:
①進一步完善學校“xx”課題研究實施方案,分解子課題研究,明確研究方向和目標,為教師申報子課題做好申報前期準備工作。
②改革課題研究的常規慣例,針對“xx”課題,學校將采取申報制。屆時教師可以在學校總課題下進行個人申報,也可以是幾位志同道合的老師合作申報,也可以是以備課組為單位進行申報。凡是所申報的課題必須自行撰寫子課題研究方案,每學期向學校進行成果匯報,屆時學校根據完成質量情況,予以能否結題,并在績效工資的教科研工作中加以體現。另外,學校將大力支持教師個人申報獨立(微型課題),自行進行研究。
③改革教科研考核制度,變原來比較單一的論文考核為論文與課題的雙重考核,這樣有利于激發教師參與課題研究的積極性,推動教師自覺進行課題研究,促進課題研究走進課堂,努力提高課堂教學效率。考核將強調下列內容:對于申報課題的老師,經后在涉及職稱、學科帶頭人評審、評優評選等方面將予以充分考慮。因此本學期要加強對“xx”課題申報的宣傳,使廣大教師明確申報課題開展研究的重要性,為提高教師科研水平和教師專業發展奠定基礎。
以課題研究課為載體,進一步規范課題研究課的備課、磨課和教案書寫,促進教師立足課堂開展課題研究,研究中要重視與教務處、教技室的合作協調,引導教師認真上好每一節課題研究的公開課,促進教師立足課堂開展課題研究。加強課題研究公開課的過程管理,從備課到上課,從聽課到磨課等環節均需要加強指導,確保課題研究公開課質量。
尤其是加強課題研究的網絡化管理,做到期初有研究實施計劃,期中有學習、活動、研討,期末有學期研究小結,所有資料盡可能充實到學校課題研究的網頁中,在網絡中全程展現我校的課題研究動態,提高課題研究的真實性和實效性;重視課題成果的積累與推廣,每位課題研究者每學期要上交課題階段性研究成果,一份課題研究工作報告和體現課題研究的成果,并編輯課題研究成果集教師版《二中教育》、學生版《海棠》《二中校報》(暫命名),為“xx”課題的研究與推廣積累一手資料。開展立足于課堂的教科研活動與培訓,重視開課資料和培訓資料的整理歸檔,充分體現活動的全過程,努力提高管理實效。
年度科研工作計劃十篇篇六
以學校工作計劃為依托,以現代化的先進的教科研理論為先導,順應社會現代化發展的趨勢,堅持與時俱進,進一步完善教科研網絡,規范課題過程管理,繼往開來,務實創新,扎實科研。
1.進一步完善教科研網絡。以課題中心組為點,向全校教師全面鋪開教科研活動,以點帶面,以面促點,推動教科研工作的平衡、縱深發展。繼續開展好各學科教研活動,每月活動1次,活動講究實效,要在實踐探究上下功夫,在提高理論水平上下功夫,為課題研究操作引好路。
2.規范課題研究的過程、結題管理。
(1)根據實際情況,做好各課題的過程和結題工作,確保原有課題的延續性,以保證原有課題的順利進行。
(2)抓好各課題課堂教學活動的展示,課題組組員要上好實踐課、網絡課,作好對比測試等各類活動、研究的原始資料的收集記載工作。(如:記錄卡、追蹤檔案、階段小結等)。
(3)堅持教科研與教育教學實踐活動的緊密結合,把課題研究融入課堂,融進班級管理、學生管理,并在學期中的各類課堂教學活動中對本課題研究要有所展示。
(4)抓好課題的資料建設,各課題組的課題資料要全面系統,個案追蹤材料要力求“原始化”,期末要組織課題資料大檢查,為我校重點課題的結題做好準備。
3.理論學習,更新觀念,與時俱進。
(1)根據新的形勢,對教師原有的閱讀摘錄進行適當改革,倡導網絡學習。
(2)邀請外來專家作理論講座,同時多派教師外出學習觀摩,回來后要及時把一些新觀念、新思想傳播反饋,組織全校教師學習,以提高教師的科研水平。
4.積極參加市教科室組織的各級各類活動。
5.進一步完善教科研獎勵制度。
6.扎扎實實做好每月一次的“中青年教師論壇”,確實解決課程改革中存在的實際問題。
7.做好“課程改革專項督導評估”工作,完善資料,形成體系,勝利迎接評估。
8.協助大隊部,做好每天下午聽廣播與課改緊密結合的少先隊工作。
三月份:
制訂教科研計劃。
參加市教科室會議,并下達。
召開課題組會議和級科組長會議。
申報本學期子課題。
網絡試驗課展示。
四月份:
各課題子課題課堂教學展示活動。
圍繞各課題進行理論學習,組織學習心得交流。
五月份:
開展課題實驗課。
各課題子課題課堂教學展示活動。
參加市教科室組織的各類活動。
做好學校總課題的資料整理工作。
做好省級評估中課題、課改資料整理工作。
六月份:
課題實驗課、網絡課。
各課題子課題課堂教學展示活動。
邀請專家來校作教科研講座。
收集各課題研究記錄檔案,課題結題工作。
七月份:
完成教科研總結。
級科組長會議,總結本學期課題工作。
進行教科研考核評選。
年度科研工作計劃十篇篇七
貫徹學校“質量立校,特色興校,文化強校”的發展戰略,打造教研科研特色;發揮教科研在教育教學工作中的引領、指導與服務作用,促進教育教學質量的提高。
(1)扎實開展教研活動,做好教學各環節的研究,注重營造生動活潑、扎實高效的課堂教學局面,提高教育教學質量。
(2)建設教師隊伍和教科研隊伍,促進廣大教師教學教研能力的提高和專業發展。
(3)推進科研工作,促進課題研究,促進內涵發展。
(一)常規教研活動
工作目標:豐富教研活動的內容和形式,提高教研活動的質量。
工作內容與措施:
1、教研組、備課組精心籌劃學期教研工作,制定計劃;并定期總結;備課組劃分以高三為重。
2、教研組、備課組每周開好一次教研會,同時組織好一次教研活動。
3、教研活動(包括會議)材料按現行辦法報送,其中一般性材料當天報送,較大活動或系列性活動材料一周內報送。
4、教研活動(包括會議)要在規定的時間(全市高中統一)、地點舉行,每次活動時長執行市局文件不少于2.5小時的標準。
5、改進教研活動方式,建立合分結合、規范靈動的活動機制。
(1)集體備課活動以備課組為單位開展(每周一次)。
(2)備課以外的其他教研活動,較大教研組(語文、數學、英語組)以備課組活動為主(每周1次,含備課活動)、并定期舉行教研組活動(一般3—4周一次),做到分中有合;全組性的工作(活動)教研組做好統籌策劃和組織落實工作。
(3)備課以外的其他教研活動,較小教研組(政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育等組),教研組活動和備課組活動并重(每周1次),做到分合結合,妥當安排活動的時間段。
(4)小教研組(音樂、美術、信息技術、心理健康教育等組)以教研組為單位開展活動。
(5)每周活動安排由教研組長備課組長研討會(碰頭會)決定。
6、活動內容要扎實,活動方式要有效。
圍繞提高教學質量,研究備課、上課、作業、輔導、考試各環節,著重探討研究學生的學習和成長以及教師的發展,研究落實學校倡導的有關工作。
7、結合實際,采取適當形式求得實效,例如學習與培訓、專項訓練、專題研討、集體備課、聽課評課說課、教學技能競賽,教學設計與學案設計、考試研究與試題研發、教育教學案例分析、專題(專家)報告、經驗(反思)交流、學術沙龍等。使用普通話。
建議:現階段每周的教研組、備課組活動,要安排一定時間的專題學習,安排1次公開課活動,并落實好集體備課活動。
8、各組在開展有效工作的同時,加強教師職業理想的再培養,提升組員職業追求意識,以促進每位組員主動成為教研人員,打造名副其實的教研團隊。
9、教科研中心人員、教研組長、備課組長要不斷學習,在思考、研究中工作,提高教研組織能力、創新工作能力和管理水平。
10、定期召開教研工作會議,經常進行個別交流,及時總結,表揚先進,督促相對落后的教研組、備課組優化工作,不斷推動整體教研工作的進步。
11、教科研中心人員深入各組,隨時調查研究,對教研工作先進組織和個人提出表揚,對不積極參加活動的成員建立談心、批評、通報制度。
(二)落實市教育局有關文件精神,開展隨堂聽課
工作目標:建立有效的課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,全面提高課堂教學質量。
主要措施:①圍繞主題,直面課堂,持續開展聽課評課等活動,深入課堂,發現亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。
②發揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發揮骨干的帶頭和示范作用,促進教師相互學習,不斷總結和反思,提升教學行動能力。
③落實市教育局有關“領導干部進班聽課”的文件要求,做好服務與溝通工作。
④以課堂教學為抓手,本學期完成對新進30位教師聽評課活動,促進新教師群體的專業發展。
(三)教師學習與培訓工作
工作目標:建設一支師德高尚、業務精良、行動有力的教師隊伍。
本學期工作重點:引導青年教師又快又好地實現專業發展。
工作內容與措施:
①教育教學教研思想引領。形式:專題(文件)學習,專題(研討)會議,單行材料散發,特別是校本材料如《教科研動態》等學習,專題調研等。
②加強培訓。主要內容:師德修養與現代教育理論,新課程建設與教學改革理論,現代教育技術與信息技術,教育科學研究方法與實踐,傳統文化等。促進教師積極學習,更新教育觀念,成為具有較強學習力和反思力的教育者。
形式與措施:充分利用我校優秀教師資源,推動以校本培訓為主導的培養模式;實施“走出去,請進來”的方法,組織教師外出學習;邀請專家來我校講學,每年兩次;加強與名校的教學教研交流,借鑒成功經驗。
③促進教師建立讀書、教學、研究型生活方式。要求每位教師每學期閱讀兩本以上教育專著,并采取收集學習心得、讀書交流活動、征文等措施落實。
④青年教師培養工作。教研組建立常態化的青年教師培養機制,發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,落實青年教師與指導教師結對工作。
⑤發揮我校名師的示范引領作用。
(五)其他工作
1、檢查督促已經立項的課題按計劃開展工作,按時結題;加強校級科研課題工作。
2、出版一期《利中教研》,做好校報教研版的組稿編輯工作。
3、做好教材、教輔的訂購與使用研究工作,有關專門用室的管理工作,學校安排的其它工作,以及上級教研部門安排的專業。
20xx年9月
1、制訂工作計劃
2、召開教科研工作會議,制定本學期工作計劃
3、教研組、備課組工作計劃的收存與交流,制表匯總各組安排的具體教研活動
4、舉辦高一銜接課程研討活動
20xx年10月
1、教研工作月會議
2、深入各教研組、備課組活動,督促工作
3、新教師培座談交流會
20xx年11月
1、高三教師高考研討活動
2、課題研究交流會
20xx年12月
1、示范課展示、經驗交流活動
2、新課改交流學習活動
20xx年1月
1、常規教研活動小結
2、各教研組、備課組上交本學期工作總結
3、安排假期教師培訓與讀書活動
說明:外出學習、公開課和講座活動等暫未列出。
1、教科研工作要時時圍繞教學質量的提升展開。
2、工作過程中與有關處室和各教研組備課組年級組和教師多溝通協調。
3、各項工作統一籌劃,協調安排,突出重點,互為聯系。
4、專項工作有目標,有計劃,有措施,重在落實,求得實效。
5、每周一碰頭,每月一小結。
6、體現教科研工作的專業化特點,既統一要求,又尊重個性。
年度科研工作計劃十篇篇八
落實校長室、教務處等部門工作要求,進一步深化課堂教學改革,積極探索和尋求培養學生主體參與意識、創新精神和實踐能力的有效途徑,認真鉆研新課標,培養教師的新課程理念,促進青年教師的快速成長。
1、深入校本研究,促進教師專業化發展。
2、加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
3、配合學校抓好教案等教學常規,提高教學水平。
4、開展富有意義、有趣的數學活動,提高學生的學習興趣。
教師作為新課程實施的重要主體,在實施中的表現將直接影響到整個新課程體系在社會中的影響和推進。因此,更新教師的教學理念,就成校本研究工作的首要任務。本學期我校數學學科組將會繼續組織教師進行新課標理論的學習與探討,同時組織教師多讀書、多聽課、多交流、多討論、集體備課等等,營造一個和諧、有研究氛圍的數學科組。
古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”只有通過不斷的“實踐”,才可能獲得我們需要的“真知”。
(1)通過上研究課、交流課,互相借鑒,共同成長。
(2)通過舉行青年教師教學競賽,組織有經驗的教師上觀摩課、公開示范課等教學活動,促進教師教學水平的提高,推進校本研究進程。
自我反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具有研究性質。通過反思,教師不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平。
(1)開展教學觀念方面的反思。對照標準,反思自己的教學觀念是否跟上形勢需要。
(2)反思教學行為。自己的課,學生是否歡迎,每節課中,是否有亮點出現。
(3)反思教學效果。通過單元水平測試和其它檢查手段及時調整自己的教學,在全面實施素質教育的過程中,向質量要效益。
⑵加強“輕松教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動,推進課程改革的深入開展。
本學期將加強每周教研組活動的指導,通過專題研究,以集體備課、研討交流、學習新課程標準等方式,發揚團隊協作精神,緊緊圍繞“輕松教學、快樂教學,提高教學質量”為主線的教研活動。
(1)教研組建設要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與培養新教師相結合,努力做到教研活動經常化、專題化和系列化,促使教研組建設上一個臺階
(2)嚴肅教研組集中活動紀律,教科研活動加強計劃的落實,做到“六有”:有地點、有記錄、有中心發言人、有中心議題、有參與面、有效果。
⑶抓好教案等教學常規,培養學生學習數學的良好習慣。
本學期繼續配合教務處抓好教案等教學常規工作:①抓備課——備好課是上好課的前提。強調個人備課的個性化,結合本人及本班學生的特點,突出與學生合作完成教學任務的過程,尤其重視課堂上的訓練過程及訓練效果。數學集體備課突出對每一個單元知識點、重難點的把握,開放題的設計。②抓教案——除了教案環節齊全外,還要看教案教學設計是否有創意,是否符合學生學習情況。③注意收集當前學生在學習數學中存在的不良習慣,及時科學地予以矯正,讓學生既學數學又養行為,成為一名合格的學生。
1、制定各年級數學工作計劃、教學進度
2、制定數學觀摩、研討課
3、組織組內演講
1、組織教師到華辰學校外出聽星級課。
2、邀請我校領導、區教研員和名師專題講座
1、開展教學反思活動
2、各備課組開展期中檢查備課活動
1、開展讀書交流活動
2、各備課組開展期末檢查備課活動
組內老師做好總結、反思
備注:以上活動安排可能會根據實際情況有所調整
年度科研工作計劃十篇篇九
以全園工作計劃為指導,進一步加強內涵建設,推動教師專業成長,切實提高本園的保教質量,促進幼兒的全面發展,特制定以下工作計劃:
深入學習《幼兒園教育指導綱要》與《3-6歲兒童學習與發展指南》,深刻把握《綱要》精髓與《指南》建議,高舉素質教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設,推動教育科研向縱深發展。
(一)總目標
1.以抓實教育教學活動研討為核心,優化教學活動的組織,以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。
2.合理安排一日常規,優化區域游戲活動開展。
3.以點帶面,以科研促教研,凸顯我園特色。
(二)分目標
1.繼續開展問題教研、確保教研策略實效性.
2.做好區域課題研究工作。
3.抓好學習教研,引導教師將教研與實際教學活動相融合
4.集思廣益調動教師研究積極性
5.深入開展教育教學研究,促進教研不斷深入。
6.完善教研制度和教研系統。如教研組制度、學習、活動、教研策略運用等方面。
(一)常規工作
1.教研會:組織學期初教研組工作會,進行工作部署、時間安排,各組分工準備,各負其責。工作有:主題整合指導、骨干教師(教研組)承擔教研活動、問題小教研、教研組教學教研活動、課題研究活動。
2.教研安排
(1)時間:確定每周四為教研活動日。每月每周四活動:大教研、問題教研、教學型小教研、集體觀摩活動。每周二進行小集體備課。
(2)教研組:教研組、骨干教師組織小教研活動,每月不少于一次。活動以大小教研相結合,教育教學教研相結合。其中大教研固定時間,每月末進行下月主題教學課程的整合,如主題、目標、活動內容,同時為調動教師的教研積極性及主動性區域的課題研究進行由教研組牽頭,骨干教師做引領進行課題的鞏固工作。
3.教案、工作記錄
(1)青年教師入門記錄工作日記,成熟與骨干教師記錄隨筆、案例記錄,觀察、分析、措施和持續記錄,形成系列案例分析。
(2)評比批閱,教研組長每周評比輪流請組內成員參與。
(3)網絡分享展示,將特優教案、教育筆記在每月最后一周周四進行分享,進行小結
4.可視化成果積累
為方便成果整理,鼓勵引導教師進行可視化材料收集,學期中進行整理培訓,嘗試可視化成果整理。
5.資源包整理。以不同方式整理資源包,如文字、微課程、視頻等。
(二)教研活動
1.加強研究型教研
(1)形成小組捆綁式學習教研形式
①召開教研會議,進行本學期教研研究活動策劃。如:理論研究:主題區域的材料投放以及材料如何體現材料的層次性、趣味性、一物多玩性等,就如何進行觀察指導研究探討,促進幼兒角色游戲和個別化教學的有效開展。
②進行準備工作和職責分工。如小組組長碰頭會、組長座談會。
③小組式策略研究和再討論
實踐研究:觀察、介入、策略效果;及后期的驗證及歸納提升。各組做階段性的總結,并進行對比學習。
④各組進行教研活動整理和成果梳理。
(2)問題教研深入開展,平常化。
以教師、家長、幼兒的問題為小教研活動內容,分組進行繼續以問題教研為突破口開展教研活動,為問題教研為抓手來解決教師們亟待解決的問題。繼續分組問題教研活動的開展,由教研組長、骨干教師負責組織研修活動。關于問題教研,我們將努力致力于教育、教學、幼兒、家長等,豐富教研活動,形成實用性策略師從而使老師成長,幼兒獲益。各組形成策略之后要在各組推廣實現最大化資源共享。
2.教學型教研
(1)主題教學教研。全園教學活動以《多元互動》為主要教材,《幼兒園活動整合課程》為輔助教材。主題教學教研主要進行的月主題課程資源整合,各分題的研討,整合優質教學資源,研討教學方法。為園本課程的形成奠定基礎,從而主題化、系統化教研工作。
(2)開展教學活動研討,活動以一課多研、領域性研討、同課異構等形式進行研討、教學和聽評課活動。
3.抓好學習教研,引導教師進行有效學習活動。
(三)完善教研制度
學習和完善教研制度,如“教研活動制度”、教研組長職責“帶教制度”、“集體備課制度”“聽評課制度”“教研資料管理制度”、“教研組長例會制度”。在教研實踐活動,讓教師從適應到形成教研常規,共同遵守。讓教研組長、教師有章可依,保障教研工作。
(四)繼續提升教研指導工作
為提高教師教育教學水平、提升教研人員教研能力,將教研組長、骨干教師作為園本研修主要角色進行幫助和促進他們成長。
1.對教研組長等進行活動的輔導工作。輔導分別在活動前輔導、活動中指導、活動反思反饋、成果材料整理等。另
2.因活動需求,組織指導教研員不斷學習相關教研策略,閱讀專業書籍、汲取專家經驗。
3.做好教研活動實踐跟進工作
教研活動后,做好教研活動的實踐跟進工作,并進行階段性的總結與反思。讓組織者在實踐中進步教研技能、在反思中提高教研能力、在反饋中改進中提升教研水平。在教研人員和教師的成長中,幼兒園教研工作向發展型教研轉型。
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