【第1句】:【讓你受益一生的好習慣】①不要輕易剝奪別人的希望;②不要指望生活會是完全公平的;③生氣的時候不要作出什么決定;④保守秘密;⑤定期存錢;⑥及時承認自己的錯誤;⑦用你希望別人對待你的方式去對待別人;⑧凡事先作計劃,盡量將目標視覺化;⑨寫下來,不要太依靠腦袋記憶;⑩每天提前15分鐘上班。
【第2句】:【如何緩解鼠標手】手握帶有負重的水瓶,手掌向上握水瓶,做從自然下垂到向上抬起動作,手掌向下握水瓶,從下到上運動,25次,鍛煉腕屈肌。展身體各部位時用力展開雙手五指,做2~3次,每次20~30秒鐘。掌合十,前后摩擦至微熱。只手的食指與拇指揉捏另一只手的手指,從大拇指一開始,每指各做10秒鐘。
【第3句】:【職場文案】【職場諫言】【第1句】:自重:尊重你的工作,就是尊重你自己。關注細節:像畫家研究畫布一樣研究工作的細節;【第3句】:精益求精:一段時間只集中精力做件事情并徹底做好;【第4句】:腳踏實地:細魚線只能釣小魚,否則只會讓魚線斷掉;【第5句】:心胸開闊:不能讓金錢擠滿你的胸懷,計較是狹隘之母,【第6句】:名聲比成績重要。
【第4句】:【管理文案經典文案】當一個管理者具備威信時,他的責任感也更強。困難時刻,讓他變得強大的不是手中的權力,而是使命和責任。沒有威信,他就難以威懾眾人,難以集合眾人克服困難的勇氣和信心。越領導的神奇在于,他能從現實的窘迫中尋找超現實的勇氣和信念,并利用威信,激發出團隊的無限潛能,創造出奇跡。
【第5句】:【朋友圈人生哲理感悟文案】在人際交往中,要特別注意弱勢心理。對強者,毋需自慚形穢、自我矮化、低聲下氣、低人半身。知道,位置不同,人格相同,輸掉心理,換不到尊重。對弱者,毋需居高臨下、不屑一顧、態度傲慢、以勢壓人。知道,不尊重別人,就不配得到別人的尊重,畏懼不是尊重,莫讓弱勢心理轉化為小人心態。
【第6句】:【精辟的文案】有四句話對我非常重要,影響了我的人生。做自己能做的;②做自己能做好的;③做別人不愿做的;④做別人不敢做的。兩句話是從自我內心而言,后兩句話是外在環境而言。們的人生需要自己做主,需要自我定位,需要自己負起責任來。是我生命的CEO,做大樹還是做小草,那都是自己的選擇。
【第7句】:【涼拌菜不宜放味精與雞精】天熱,人們都喜歡吃涼拌菜。涼拌菜的時候最適合放醋來調味兒,不但能增進食欲,還能促進人體對蔬菜中的維生素C的吸收。用醋調涼拌菜,就不要放味精或雞精,因為味精與雞精里含豐富的谷氨酸,是一種堿性物質,會與醋里的醋酸發生中與反應,不利于人體吸收更多的維生素C。
【第8句】:【馬克思】如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業,那么,重擔就不能把我們壓倒,因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業將默默地、但是永恒發揮托克維爾生活不是苦難,也不是享樂,而是我們應當為之奮斗并堅持到底的事業。
【第9句】:【補脾養胃紅棗山藥粥】做法:紅棗50克,鮮山藥200克,大米100克,白糖適量。燒開后,將紅棗、山藥、大米放入鍋中,慢熬成粥狀,放入白糖。棗有健脾、與胃、滋補的功能,山藥則可刺激小腸運動、促進腸道內容物排空,兩者作用相加,即可在滋補的同時,起到促進胃腸道消化,預防便秘的作用。
【第10句】:【喝杯花茶,提神醒腦心情好。工作日的上午,最適合喝上一杯清香的花茶了,送上各種花茶的功效。菊花:清熱解毒,利咽疏肝;【第2句】:桂花:舒緩咳嗽、牙痛、口臭;【第3句】:茉莉:安定精神,舒緩緊張;【第4句】:桃花:促進皮膚營養與氧的供給,滋潤皮膚;【第5句】:玫瑰:補血養氣,緩解乳腺增生,月經不調;【第6句】:月季:活血調經。
【第11句】:【蜂蜜柚子茶】【第1句】:把柚子洗凈后削下黃色柚子皮,白皮不要;【第2句】:把黃皮切成小粒泡鹽水;【第3句】:剝出果肉用榨汁機打碎;【第4句】:將果肉放鍋里,加適量冰糖,文火熬;【第5句】:放入柚子皮,文火30分鐘,看情況是否加水,如果柚子水分夠,就不用加【第6句】:汁濃時關火,冷卻后加蜂蜜攪勻;【第7句】:裝瓶放10天即可,冷凍后口感更好。
【第12句】:【精辟的文案】在一起。有的事情都認真去做的時候,一切都會為我們讓路,一切都會順理成章,順如人意。為在我們的內心就不存在不可能這個概念,就使得所有的困難挫折成為一種點綴,一種激勵我們的因素。終相信,我是一切的根源,做好自己,做好自己能夠做好的,做更好的自己。氣餒,不放棄,也不拋棄,我們在一起1
【第13句】:【精辟的文案】孩子是希望,是未來。小平說:教育從娃娃抓起。育的三個方面是.學校、家庭、社會。長負有不可推卸的責任,但怎么做好家長?學校的教育者至關重要,他們的專業和用心,學風、班風、校風,更重要的還是老師們的教風。育不是生意,是責任心,是靈魂的塑造。們埋怨員工,但應該關注的還是教育。
【第14句】:【擺脫腳臭小竅門】【第1句】:洗腳時,在水中加入米醋15毫升,調勻后將雙腳浸泡15分鐘左右,每日1次,連續3-5天,腳臭即可消失;【第2句】:葛根15克,研成細末,加白酒15克,再加適量水,煎后洗腳,每日1次,1周后可除去腳汗引起的腳臭;【第3句】:洗腳時,在熱水中加50克白礬,浸泡10分鐘左右,可除腳臭。
【第15句】:【職場法則】【八個細節盡顯職場女性魅力】1恰當的性感裝扮,吸引上司注意。聊男人感興趣的話題,建立異性友誼。溫柔幽默的話語,化解男性的剛烈脾性。適時贊美鼓勵,突破對方心理防線。左顧右盼,擴大交際圈。噓寒問暖,贏得男性信任。憑工作業績說話,贏得男性欽佩。控制眼淚和情緒,贏得男性尊敬。
【第16句】:【關于企業管理的文案】“用人”不單是人情的問題,這是關系著整個企業生死存亡的問題。性管理是企業管理的要點,管理者在管理中,不僅要知人善任,還要知人善免。公司出現問題,當機立斷地淘汰那些難以管教、不利于企業發展的人,最重要的是在執行中,不能被情感羈絆,只有將善任和善免結合起來,企業才會有更多的優秀人才。
【第17句】:【成熟】【第1句】:果子成熟不在色美,而在味道甘甜;【第2句】:孩子成熟不在大小,而在獨立克制;【第3句】:性格成熟不在溫儉,而在能屈能伸;【第4句】:人生成熟不在有欲無欲,而在惜福造福;【第5句】:政治成熟不在是斗是和,而在妥協雙贏;【第6句】:領導成熟不在發號施令,而在兼聽優擇;【第7句】:友誼成熟不在整日廝混,而在時刻惦念!
【第18句】:【西紅柿配啥營養加倍】【第1句】:當水果吃時,可與堅果一起吃,充分咀嚼,讓堅果里的油脂與西紅柿中的胡蘿卜素、西紅柿紅素融合,有利吸收;【第2句】:在涼拌西紅柿時,除了加入白糖外,可加入一些富含多不飽和脂肪酸的食用油,如茶籽油、葡萄籽油、橄欖油等。做菜時,西紅柿炒蛋是營養黃金搭配,最好用橄欖油。
【第19句】:【創業文案經典文案】1前路不論怎么砍坷也要走下去,因為來路一樣滿是泥濘,堅決不走回頭路。把成功的定義降低點,讓每一次小的成功,累積出大的自信,你會更加精彩。創業是孤獨的,要學會享受這種孤獨,其它別無選擇。有壓力說明你在進步。對于富二代不要羨慕嫉妒恨。果你不是,你能做的只有制造富二代。
【第20句】:【心靈雞湯經典文案勵志】胸懷這個字眼里邊就是使命感。為有使命感,你就有這種胸懷,讓別人去說,自己知道自己在做什么,而且我一定要把它做出來。如我胸懷超大,希望改變人類。希望影響別人,幫助別人,有這種使命感。人看他很傻很天真,但是他比誰都意志堅強。懷就是他根本不在乎別人是怎么評價他的。
【第21句】:【職場法則】【初入職場】職場坎坷者有兩個缺點①不懂感謝別人幫忙,求人時客氣,用過了就不再理,不懂回報②不會處順境。順利就得意洋洋,覺得自己比誰都強,說狂話,辦狂事。者不知道職場也講有來有往,別人沒義務幫你。者不知道自己好還要大家好,別人沒義務捧你。語說:怨生于不報,禍生于多福。
【第22句】:【藥膳】眼睛的保健,推薦家常視寶湯:【第1句】:芹菜切段,蘑菇、木耳切丁,鴨肝切成泥狀拌入米酒、鹽腌制。油燒至5分熱,爆香姜、蒜,加入蘑菇、木耳,加適量水,煮沸,再加入肝泥并攪與,調味,投入芹菜煮沸,起鍋滴入少許麻油即可。效:養血明目、適合視物模煳、夜盲貧血癥,是小兒護眼的最佳食療方。
【第23句】:【幸福的文案】怎樣創造幸福生活?首先要相互適應,兩個個性不同的人形成一個整體,人格獨立與生活的共同能否統一就靠適應。次是改變。要影響和改變對方,更要為對方而改變自己。是付出,為對方付出是快樂的源泉。是浪漫,親吻、牽手、鮮花、節日派對、踏青旅行,應有盡有。是事業,保證有一個人成功即可。
【第24句】:【扭傷4步急救法】【第1句】:休息(Rest);【第2句】:冷敷(Ice)。息15—20分鐘后冷敷15—20分鐘,拿開冰塊休息5分后再敷;【第3句】:加壓(Compression)。干凈敷料蓋住傷口,用手、繃帶等壓迫患處,可減緩惡化;【第4句】:抬高(Elevation)。傷處抬高于患者心臟高度,可以止血止腫。
【第25句】:【海底撈煩惱2】師傅培養徒弟動機何在?簡單:門店越成功,越多徒弟出去開分店,師傅就能變成區經理。弟間也互相管理,利用舉報制度。性化管理其實是人性管理。趣地方在于:海底撈越來越大,開始引入指標管理,結果人性管理慢慢消失,危機浮現,海底撈做大,創新也變成考核指標,真正創新反而少了。
【第26句】:【職場法則】【職場溝通:有效溝通體會】【第1句】:跟上級溝通應多提解決方案青樹林文案館網,盡可能出多選題而少出單選題。忌諱光提問題,而沒有建設性意見;【第2句】:跟平級溝通要相互理解,主動配合和協助,不要輕易否定他人深思熟慮的方案,謀求雙贏;【第3句】:跟下級溝通要給予恰當準確的指導,尊重下屬的主觀能動性,給下屬嘗試的機會。
【第27句】:【讓父母教育孩子最有效率,簡單是金——向“完美主義者”說“不”。生活的感悟告訴人們:在我們的工作與生活中,最艱難的問題往往最簡單的解決方式。復雜的管理科學化解成簡單的生活常識,可以使我們的工作、生活變得簡單而有序。長在教育的過程中也是如此道理,怎樣把復雜的道理變成簡單可行的行動很重要。
【第28句】:【誰把心情寫的如此透徹】【第1句】:說太多不如沉默,想太多我會難過;【第2句】:沉默是害怕的借口,傻笑是委屈的理由;【第3句】:悲傷才念情,寂寞才說愛;【第4句】:與寂寞有染,和幸福無緣;【第5句】:曾經拼了命的追,如今發了瘋的退;【第6句】:敏感的人,大多都不幸福;【第7句】:我用一個人的執著,對待兩個人的寂寞;【第8句】:我又不脆弱,何況那算什么傷。
【第29句】:【生活感悟】兵法云:用人不疑,疑人不用,企業也是如此,用人就要給予充分信任,就應讓其盡快融入環境,教其盡快掌握專業知識,其才會更好的為企業服務,而不應恐其羽翼豐滿離開或被新人替代,就處處對其提防和壓制,長此以往,一片散沙,勢必閑的更閑,累的更累,惡性循環,不利于企業的名聲和發展。
【第30句】:【成功創業投資賺錢的十條黃金規律】1生意從小做起;2從先掙幾元錢一開始;3提升你的服務與技術,增加你的潛在客戶;4要善于發散思維,找找商機與關系;5堅定的信念;6用人不疑;7成本控制到每一分錢,盈利增加到極限;8不屈不撓的戰斗意志;9創業要有好創意;10準備到有一半的把握時,就要一開始去做。
【第31句】:【職場法則】【職場禮儀之西裝十大禁忌】①忌西褲過短,褲管蓋不住皮鞋②忌襯衫放在西褲外③忌襯衫領子太大,領脖間存在空隙④忌領帶顏色太刺目⑤忌領帶太短,領帶尖蓋不住皮帶扣⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶⑦忌西服上衣袖子過長⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊⑨忌西服配運動鞋⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
【第32句】:【創業CEO是世界上最辛苦的職業】創業CEO是世上最辛苦職業,一是大忽悠,忽悠團隊光干活不拿錢;二是超級銷售,搞定絕大部分合同;三是寫作高手,完成所有材料;三是技術大拿,解決所有問題;五要體壯如牛,每天工作18小時;六要抗打擊,失敗了繼續前進……即便這樣,生存概率小于10%。
【第33句】:【朋友圈人生哲理感悟文案】人被奴役久了,一旦失去主子,就如寵物狗變成了流浪狗,無所適從。為除了獻媚以取悅主子,還會做什么呢?而被奴役的人一旦做了主子,無能是肯定的,人品是不定的。多怪事、丑事、蠢事、壞事就是這么出來的。般規律是:人才喜歡人才,奴才喜歡奴才。用人才,你就是人才;重用奴才,你就是奴才。
【第34句】:【數據揭秘:中國情人節消費習慣!】【第1句】:情人節當天開房、餐廳訂單均是平常2倍;【第2句】:鮮花銷量較上周環比增長1000%,戒指、吊墜等奢侈品以及巧克力銷量較上周環比增長300%;【第3句】:智能手機、廚房電器銷量環比增長200%;【第4句】:情趣用品銷量是平常4倍;【第5句】:鮮花和手鏈的情人節最暢銷禮品,可做促銷贈品。
【第35句】:【治愈系文字】人性本善,每個人都會有追求“大我”的時候,“大我”隱存著善,但追求“小我”時也不是惡。善是指不傷害他人,不觸動別人的痛楚。我們追求自己的生活時,犧牲一下自己,成全別人。別人陷入困苦時,不是冷嘲熱諷,而是輕輕一聲問候,這也是善。快樂的日子使人睿智。——約翰·梅斯菲爾德
【第36句】:【職場智慧:如何讓每天更高效更有意義】【第1句】:知道今天的重點是什么,避輕就重;【第2句】:拒絕參與沒有意義的事;【第3句】:避免無需見面的人;【第4句】:自己帶飯,騰時間午休;【第5句】:避開早晚高峰交通,擠出可用時間;【第6句】:少開車,多利用碎片時間;【第7句】:務必留出獨立思考時間;【第8句】:勤總結;【第9句】:不為小事發脾氣;【第10句】:多看書少睡覺。
【第37句】:【蘇格蘭賤言5則】1金錢不能買到幸福,不過坐在奔馳車里哭總比坐在自行車上哭來得要舒坦些。寬恕你的敵人—但千萬記住Y的名字。當他人身處困境時假如施以援手,他就會再下次遇到困難時又記起你。許多人活著,只是因為開槍殺他們違法而已。酒精并不解決任何實際問題,不過要這么說,牛奶不也一樣?
【第38句】:【人生在于什么?】人生的目標,在于向前,也在于拐彎。生的成長,在于學習,也在于經歷。生的修養,在于頓悟,也在于靜修。生的態度,在于進取,也在于知足。生的標準,在于看高,也在于適合。生的幸福,在于得到,也在于放下。生的質量,在于內容,也在于積淀。生的密訣,在別人身上,也在你那里。
【第39句】:【步步驚心職場啟示】若曦就像清朝版杜拉拉,從小宮女奮斗成康熙身邊的紅人.這里有很多職場規則值得借鑒,如在老板身邊做事,既要謹言慎行又要會看山水;既要會揣度心意,又不可貪功冒進.在老板面前少說話多做事,各部門領導都不能得罪,要小心伺候。重要的是,小事做好一樣可以成為晉升的階梯。
【第40句】:【第十四句】真正好的情感,不是一方奔向另一方,而是雙方一起奔向彼此,這是世間最美的遇見。種一方奔向另一方的單向度情感,只是一廂情愿,從來不會久長。不僅因為情感能量守恒,還因為另一方要么不愛,要么情感有障礙。任何障礙都是阻擋,任何阻擋都是距離。小距離的最好就是彼此同時向對方奔跑。
【第41句】:【職場法則】職場:職場內就要每天都要有目標的做事,要有可以學習的地方,可以使自己進步,因為除了掙錢以外,職場還是我們用來提升自我充實自我,發揮自我價值的地方。果你有一個精明能干的上司,那么也是一種無形的職場財富,因為可以在他身上學到很多寶貴的優點和經驗。要盡可能多去接近并學習這些。
【第42句】:【趣語拾零】一個年輕農夫駕船運送農產品。然,他發現前方一條小船順流而下,疾速向自己駛來。讓開,快點讓開!你這個白癡!“年輕農夫大聲地向對面的船吼叫,“再不讓開就要撞上了!”但為時已晚,兩只船還是撞在了一起。輕農夫準備發怒,卻發現這是一條空船。后悔莫及,嘆了口氣:“我早點讓開就好了。
【第43句】:【精辟的文案】生命如此短暫而脆弱,匆匆幾十年。有身邊的人離去,萬千感慨,萬分惋惜,卻留不住那美好的往昔。一個人這樣那樣地離去,結束了一個正在續寫的故事,一首正在演奏的美妙歌戛然而停止,真是一種悲情!我想起了王寶強在《士兵突擊》中扮演的許三多,好好活就是做有意義的事,做有意義的事就是好好活。
【第44句】:【經典勵志文案】人生注定曲折坎坷,命運不會討好誰,更不會憐憫誰,你的看不慣,你的想不通,將會伴隨著你的生活,那是自己在折磨自己,自己在摧殘自己,與別人無關,怨不得任何人,如果你有足夠的堅強,走過去,你就會成長。實,路就在腳下,遇到些風風雨在所難免,只要你堅持,堅強的你就會寫出完美的人生。
【第45句】:【經典文案 人生感悟】大事見能力,小事見人品。人不難知人難,知人知面難知心。其言而觀其行,于細微處見精神。對待下級的態度,可知人性。對待上級的態度,可知奴性。對待窮人的態度,可知良心。對待弱者的態度,可知善心。對待利益的態度,知其貪心。對待榮譽的態度,知其野心。中可窺豹,一葉可知秋。
【第46句】:【避免績效管理走形式的3個措施】1)讓直線部門參與戰略目標的分解,使直線部門意識到績效管理的重要性,明確績效管理是與戰略息息相關的;2)建立相應的績效考核監督機制,以約束直線部門,使他們按照真實客觀的事實與數據去打分;3)加強對績效結果的運用,績效管理應該與薪酬、晉升、人才開發等。
【第47句】:【營銷的思考方向:客戶為何要給你錢?】喬布斯:95年蘋果幾乎倒閉,因蘋果從立志做世上最好的電腦變成想賺最多錢時,它腐敗了!若你盯著你的顧客、產品和戰略時,錢會隨之而來.但若你只盯錢而忘其它,你就會滅亡——錢不是你賺來的,而是客戶給你的!你應思考的不是如何賺客戶的錢,而是客戶為何要給你錢?
【第48句】:【做父母常犯的13個錯誤】【第1句】:設過高的期望值【第2句】:只盯著考試分數【第3句】:比孩子還脆弱【第4句】:向孩子發泄不良情緒【第5句】:過分溺愛【第6句】:按自己意愿設計孩子【第7句】:不給孩子說話的機會【第8句】:經常開“空頭支票”【第9句】:在孩子面前爭吵【第10句】:害怕孩子受挫折【第11句】:常嘮叨不休【第12句】:只為孩子活著忽略另一半【第13句】:訓斥孩子的錯誤!
【第49句】:【界定問題認清本質,才能有效解決問題】1)是人的問題,還是事的問題;2)是心態問題,還是能力問題;3)是認同問題,還是認知問題;4)是公司的問題,還是個人的問題;5)是文化的問題,還是機制的問題;6)是外驅力的問題,還是內驅力的問題;7)是不喜歡還是不愿意;8)是關系不和還是利益不均。
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