隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇一

財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。

每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

時間過得真快，20xx學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一年來，我時時處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)心國際時局，關(guān)注國家大事，民意民生，積極向組織靠攏，我更是以嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

一年來，我積極服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，主動挑起苦累的管理學(xué)校伙食的工作，及工會與少先隊(duì)工作，除此之外，還擔(dān)任了五年級的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重，太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦，叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上，我虛心向老教師請教，積極參加教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，領(lǐng)會新的教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變角色，把微笑帶進(jìn)課堂，注重學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真，耐心的教好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，開好每一次班會。

經(jīng)過努力，我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我以一名員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個方面：

一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想；

二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進(jìn)步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇三

各位股東：

根據(jù)公司會議安排，現(xiàn)就公司xx年度財務(wù)決算情況作如下報告，請予以審議。本報告所涉及的所有數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；財務(wù)報表均已按企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了公司xx年12月31日的財務(wù)狀況以及xx年度公司的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

xx年期末資產(chǎn)總額29,302,174.08元，較年初增長5,178,881.62元，增幅為21.47%，其中流動資產(chǎn)為21,185,940.01，占總資產(chǎn)的72.3%。負(fù)債總額22,839,749.7，較年初增長4,626,599.31，增幅為25.4%。其中流動負(fù)債為20,839,749.7，占負(fù)債總額的91.2%。

資產(chǎn)總額的增加主要原因是銀行存款和固定資產(chǎn)的大幅增加。報告期內(nèi)，銀行存款大幅增加，主要原因是12月貨款回收及時，回收金額較大。12月共計收回貨款11,112,186.16元，支出各項(xiàng)成本費(fèi)用8,784,491.65，導(dǎo)致銀行存款凈增加2,327,694.51。此外，固定資產(chǎn)凈增加978,925.88，主要原因是為了滿足生產(chǎn)需要，增加生產(chǎn)量，生產(chǎn)車間增購了生產(chǎn)設(shè)備。報告期內(nèi)，其他應(yīng)收款凈增加398,113.87，主要原因是本年度內(nèi)臨時借款的發(fā)生。

負(fù)債總額的增加主要原因是應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的增加。報告期內(nèi)，應(yīng)付賬款增長32.2%，增長幅度較大，存在大額的未付款項(xiàng)。另外，其他應(yīng)付款大幅增加是企業(yè)在主營業(yè)務(wù)之外的各項(xiàng)應(yīng)付款的增加。

本年流動比率=102%；資產(chǎn)負(fù)債率=78%，流動比率過低，資產(chǎn)負(fù)債率過高。負(fù)債水平較大。從本年總體的財務(wù)狀況來看，資產(chǎn)總額不斷增加，資產(chǎn)水平得到提高，公司規(guī)模得到進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，應(yīng)收賬款占資產(chǎn)總額的比率為43%，資產(chǎn)總額中應(yīng)收賬款比率很大，資產(chǎn)的質(zhì)量不高，存在一定的壞賬風(fēng)險。應(yīng)付賬款占負(fù)債總額的比率為53%，負(fù)債金額較大，償債壓力較大，存在一定的信用風(fēng)險。

本年?duì)I業(yè)利潤為473,836.54，較去年降低111,901.06，盈利能力有所降低。本年?duì)I業(yè)利潤率=3%，銷售凈利率=2%。報告期內(nèi)，營業(yè)收入、營業(yè)成本比上年均有一定的增長，但是營業(yè)成本的增長幅度過快，使企業(yè)當(dāng)期利潤有一定的減少。此外，銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用有相應(yīng)的減少，使得企業(yè)利潤有所增加。另外，本年財務(wù)費(fèi)用大幅增大，其主要原因是本年銀行貸款數(shù)額較大，銀行利息的支出較大。總體來看，本年的盈利水平較去年有所降低，盈利水平總體較低，其主要原因是企業(yè)成本費(fèi)用支出較大，使企業(yè)的盈利水平不高，產(chǎn)品的獲利能力不強(qiáng)。為此，企業(yè)要以提高產(chǎn)品質(zhì)量為首要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，降低成本，提高產(chǎn)品的競爭力和獲利能力。

報告期內(nèi)，收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金和構(gòu)建固定資產(chǎn)支付的現(xiàn)金大幅增加，主要原因是經(jīng)營活動之外的現(xiàn)金收入大幅增加和購買固定資產(chǎn)支出的大幅增加，本期構(gòu)建的固定資產(chǎn)較去年增加較多，現(xiàn)金支出較大。總體來看，本年度現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額較去年有大幅增加。 綜上所述，公司xx年度的資產(chǎn)規(guī)模有所增長，公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，凈利潤得到提高，銷售收入取得大幅增長。但報告期內(nèi)成本費(fèi)用大幅增加，減少了盈利水平。 20xx年度需進(jìn)一步加強(qiáng)營銷管理體系建設(shè)，增加經(jīng)營活動貨幣資金的回款比例，嚴(yán)格控制成本支出，降本增效。

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇四

您好！

20xx年以來，我以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)工作，作為調(diào)度處大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20xx年的工作述職如下：

管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員，必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系，清楚裝置關(guān)鍵要害部位，能夠在危急時刻迅速理清是非曲。

為此我加強(qiáng)對流程的學(xué)習(xí)，對事故的總結(jié)，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解，制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度，并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時的應(yīng)急方案，新制度在實(shí)施中，反映良好。

（一）裝置之間的制約因素越來越多，往往牽一發(fā)而動全身，錯綜復(fù)雜，在接到問題電話后，我立馬簡明扼要的向xx匯報，馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行問題查看，追根溯源的查找問題之所在。基本問題安排妥當(dāng)，沒有造成更大的損失。

（二）生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中，簽署對相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。

我室通過查看統(tǒng)計報表、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會，進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度，了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題，調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，合理安排均衡生產(chǎn)；必要時，調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù)，并做好相關(guān)記錄，同時向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報資源調(diào)配情況。

在安全事故管理上，做了程序上的創(chuàng)新：

（一）對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內(nèi)，立即采取有效措施，限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失。

（二）在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報，組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

（三）必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下，保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場，便于事后對問題的分析和解決。

（四）對事件的起因、經(jīng)過、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報告，以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。

凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員，在以后的工作中，我要繼續(xù)顧全大局，時刻把提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想，多溝通后，增進(jìn)了相互理解和支持。各部門以誠相待，同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為營造一個充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)奮斗。

敬禮！

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇五

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，請各部門監(jiān)督、指正：

（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分地溝通、了解；積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定、積極、進(jìn)取的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo)；“要律人，必先律己”，注意從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作；財務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核以及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿順利。

（二）部門建設(shè)

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的。資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的價值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合理高效地完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

（三）財務(wù)具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)的工作必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員）工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程真正執(zhí)行、落實(shí)到位；

2、會計核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時性、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)實(shí)的需求，成本核算、往來管理建立了規(guī)范化的處理流程，加強(qiáng)了對會計人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng)；全年累計完成收入xx萬元；

3、財務(wù)管理方面，加強(qiáng)了成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施監(jiān)管有力、執(zhí)行到位。但同時在預(yù)算管理方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額xx萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為xx萬元。退稅款及時準(zhǔn)時地實(shí)現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力，確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為xx萬元，實(shí)際完成投保金額為xx萬元，支付保費(fèi)xx萬元；完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請xx元；

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從x月份第一批申請獲批并放貸，截止x月31日累計完成4批次共計xx萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸x萬元并支付利息費(fèi)用x萬元；信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費(fèi)率等內(nèi)容，及時還貸減少利息費(fèi)用、及時申請利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上及時跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本；

7、中信銀行寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成xx萬元放貸工作，累計支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入xx萬元，確保了資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)；

8、資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理、精確管理，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放，全年實(shí)現(xiàn)資金流入xx萬元，資金流出xx萬元；后續(xù)將在還貸的及時性、資金調(diào)撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降。加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付；

9、資本到位情況說明，注冊資本xx萬元，實(shí)際到位xx萬元，資本到位率xx%；

10、應(yīng)收賬款管理，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，20xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月（除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款xx萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天（按8個月240天計算）；

11、資產(chǎn)管理，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性、及時性、準(zhǔn)確性，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性；

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，在財務(wù)部內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題；與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響等方面做了一系列積極有效的工作，確保了資金的安全。

1、要有完善的制度；

2、要有科學(xué)的流程；

3、是要有良好的溝通；

4、是要有堅強(qiáng)的監(jiān)管。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財務(wù)工作做的更好。

1、圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)；

2、圍繞增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流；

3、圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、圍繞增強(qiáng)管理力，進(jìn)一步加強(qiáng)部門制度建設(shè)。

年終決算工作簡報 年終決算分析報告篇六

為做好20xx年度財務(wù)決算和報表編制工作，了解和掌握各企業(yè)年度財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，促進(jìn)提高企業(yè)財務(wù)管理水平和會計信息質(zhì)量，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度要求和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度財務(wù)年終決算工作布臵如下：年度決算期：1月1日—12月31日

決算的對象：企業(yè)的全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及其財務(wù)收支活動決算的目的：全面總結(jié)，考核成果。

1、全面盤點(diǎn)資產(chǎn)：各公司年末應(yīng)成立資產(chǎn)清查小組，分工負(fù)責(zé)，全面盤點(diǎn)。具體包括：

①貨幣資金：決算日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，編制盤點(diǎn)表；索取銀行對賬單，核對銀行帳目，編制余額調(diào)節(jié)表；清查核對其他貨幣資金及各種有價證券，做到賬實(shí)相符。

②存貨盤點(diǎn)：決算日應(yīng)組織人員對存貨物資、車間在產(chǎn)品等進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，發(fā)生盤盈、盤虧的，應(yīng)及時查明原因，按審批權(quán)限逐級上報審批，金額較大的需上報集團(tuán)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后及時作出賬務(wù)處理，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

財務(wù)人員年末應(yīng)對存貨賬面記錄情況進(jìn)行全面檢查，對存貨因結(jié)轉(zhuǎn)成本原因（多轉(zhuǎn)或少轉(zhuǎn)）造成存貨賬面結(jié)存單價不實(shí)，影響當(dāng)期損益金額較大的應(yīng)予以調(diào)整；存貨賬面結(jié)存數(shù)量為零，金額不為零的，結(jié)存的金額應(yīng)分析予以調(diào)整。

③清理核對往來款項(xiàng)：首先，對各項(xiàng)應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款項(xiàng)應(yīng)按照明細(xì)賬進(jìn)行逐一清理核對，需要調(diào)整的，及時調(diào)整賬務(wù)，做到賬賬相符。對于長期不能收回的或長期不能付出的款項(xiàng)，按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定，符合確認(rèn)損失或收益條件的，年末按審批權(quán)限逐級報批，金額較大的上報總裁批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后作出賬務(wù)處理。嚴(yán)禁未經(jīng)審批或未按規(guī)定擅自處理賬務(wù)。

其次，加強(qiáng)往來對賬，做到賬賬相符。對于集團(tuán)內(nèi)部之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，年末必須全部入賬。決算日債權(quán)方企業(yè)應(yīng)主動核對往來，做到往來科目使用正確，往來科目相互對應(yīng)，往來余額核對一致。集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)之間的往來，年末應(yīng)及時辦理往來結(jié)算，做到余額為零；不能及時辦理結(jié)算的，應(yīng)做到余額一致。若余額不一致的，應(yīng)查明原因，年末調(diào)整一致。集團(tuán)外部往來應(yīng)安排專人核對，年末應(yīng)發(fā)對賬函，做到賬賬核對相符，重點(diǎn)是應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款的核對。對于應(yīng)收賬款應(yīng)加大清收力度，預(yù)付賬款應(yīng)及時索取票據(jù)入賬，此兩項(xiàng)工作要貫穿于日常工作當(dāng)中去，年末更要加大力度。

最后，加強(qiáng)職工欠款的清收工作。年末應(yīng)清理清收職工欠款，對于借款時間較長，長期不歸還又無正當(dāng)理由的，應(yīng)從其年末的各項(xiàng)收入中扣除。對于借款時間較長確實(shí)無法歸還的，應(yīng)由職工本人書面說明不能及時歸還的原因并注明歸還期限，經(jīng)批準(zhǔn)后報財務(wù)部門監(jiān)督執(zhí)行。對于職工在集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動時存在欠款的，財務(wù)部門要及時主動清收，不能清收的，其欠款應(yīng)隨職工調(diào)動而轉(zhuǎn)移至職工調(diào)入單位，由調(diào)入單位負(fù)責(zé)清收扣除。

④固定資產(chǎn)、在建工程清查：年末對各項(xiàng)固定資產(chǎn)、在建工程進(jìn)行全面檢查盤點(diǎn)，內(nèi)容包括核對固定資產(chǎn)實(shí)物數(shù)量與賬面是否相符？判斷固定資產(chǎn)成新度與賬面價值是否相符？檢查固定資產(chǎn)利用率如何，是否閑臵？在建工程應(yīng)檢查按工程進(jìn)度所發(fā)生的各項(xiàng)工程成本費(fèi)用與工程入賬金額是否一致？工程實(shí)際名稱與入賬工程名稱是否一致？在建工程達(dá)到了預(yù)定使用狀態(tài)但未辦理工程決算是否按工程造價暫估轉(zhuǎn)入了固定資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)核算？是否計提了折舊等等。

⑤檢查其他各項(xiàng)資產(chǎn)：年末應(yīng)對賬面其他各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面檢查和盤點(diǎn)，做到盤點(diǎn)、檢查不遺漏，資產(chǎn)賬實(shí)相符，賬賬相符。如長期股權(quán)投資、金融資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等等。

2、檢查全年賬面發(fā)生的各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用：年末應(yīng)按收入實(shí)現(xiàn)的確認(rèn)條件檢查當(dāng)年的各項(xiàng)收入是否全部入賬，非特殊情況應(yīng)做到全部入賬。按權(quán)責(zé)發(fā)生制和收入配比原則檢查當(dāng)年發(fā)生的各項(xiàng)成本費(fèi)用是否全部入賬，是否與收入匹配。

3、檢查全年賬面實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)稅費(fèi)：年末應(yīng)對全年實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)稅費(fèi)進(jìn)行全面檢查、逐一核對并計算是否相符，做到稅種不遺漏，稅額按規(guī)定比率足額提取。在核對檢查各項(xiàng)稅費(fèi)時，應(yīng)特別提醒以下幾點(diǎn)：

①視同銷售行為，賬務(wù)處理是否正確？是否計提了銷項(xiàng)稅？

②免稅收入，是否轉(zhuǎn)出了進(jìn)項(xiàng)稅額？轉(zhuǎn)出的進(jìn)項(xiàng)稅額計算是否正確？

③購進(jìn)的材料用于非應(yīng)稅項(xiàng)目，是否轉(zhuǎn)出了進(jìn)項(xiàng)稅？

④收取的包裝物押金已超過一年期限，是否計提了銷項(xiàng)稅額？

⑤所得稅費(fèi)用是否按資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行核算的？所得稅是否按稅前扣除辦法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定足額計算和提取的？

⑥印花稅是否按印花稅稅目全部提取了？

⑦確認(rèn)的收入適用不同的稅率是否分別進(jìn)行核算？選擇的稅率是否正確？

1、嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，規(guī)范編制財務(wù)決算報表。20xx年度決算報表格式為集團(tuán)統(tǒng)一格式，由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、會計報表附注、所有者權(quán)益變動表及財務(wù)情況說明書六部分構(gòu)成。各企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，遵循統(tǒng)一的會計報表格式，按時按質(zhì)地完成會計報表的編制任務(wù)，做到報表編制規(guī)范，會計科目運(yùn)用正確，指標(biāo)口徑一致，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

2、規(guī)范會計核算，進(jìn)一步提高財務(wù)決算報告質(zhì)量。集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)提高財務(wù)決算報告質(zhì)量。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一制定的會計政策，不得隨意變更會計政策和會計估計；

二是要根據(jù)真實(shí)的交易事項(xiàng)、會計記錄和會計賬簿資料編制年度財務(wù)決算，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符，不得存有賬外資產(chǎn)；

三是要規(guī)范確認(rèn)當(dāng)期收入，及時結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偖?dāng)期成本費(fèi)用，足額計提各項(xiàng)減值準(zhǔn)備，不得存在潛虧掛賬現(xiàn)象發(fā)生；四是要合理進(jìn)行金融工具分類，不得利用公允價值計量和資產(chǎn)重分類等手段調(diào)節(jié)利潤；五是要準(zhǔn)確界定財務(wù)決算范圍，凡是與企業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動都要納入決算范圍，杜絕賬外設(shè)賬。

3、計提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。集團(tuán)各企業(yè)應(yīng)按《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定，對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行減值測試，認(rèn)真分析，計提各項(xiàng)減值準(zhǔn)備，夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量。目前，一些非上市企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)和存貨占用資金較多，年末應(yīng)作為重點(diǎn)。對于應(yīng)收款項(xiàng)要逐筆核對金額、賬齡、債務(wù)人及其償還能力以及逾期原因，逐筆測試，總結(jié)分析，規(guī)范計提壞賬準(zhǔn)備。對于存貨要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)狀況、存貨積壓和周轉(zhuǎn)情況、存貨屬性（易損、變質(zhì)）以及市場價格波動等因素，合理作出判斷，確定減值狀況，足額計提存貨跌價準(zhǔn)備，避免存貨價值不實(shí)形成潛虧。另外還要判斷其他資產(chǎn)是否發(fā)生減值跡象，合理確認(rèn)并計提減值準(zhǔn)備。

4、規(guī)范編報會計報表附注，認(rèn)真撰寫財務(wù)情況說明書。會計報表附注是對財務(wù)決算報表內(nèi)容的進(jìn)一步解釋和補(bǔ)充，是財務(wù)決算報表體系的重要組成部分。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范會計報表附注的編制工作，加強(qiáng)財務(wù)決算報表主要項(xiàng)目的解釋說明，對于會計政策與會計估計、金融資產(chǎn)、應(yīng)收款項(xiàng)、長期投資、關(guān)聯(lián)交易、或有事項(xiàng)等重要項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)充分披露，并詳細(xì)說明主要變動情況及對資產(chǎn)和損益的影響。

財務(wù)情況說明書是企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營活動的分析和總結(jié)，也是財務(wù)決算報告的重要組成部分。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)在深入分析生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、成本控制、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險等方面變動情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真編寫財務(wù)情況說明書，做到財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合、圖表分析與文字說明相結(jié)合、事實(shí)描述與原因分析相結(jié)合，有理有據(jù)，邏輯清晰。在編制財務(wù)情況說明書時，工業(yè)企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)對成本控制進(jìn)行詳細(xì)分析，其他企業(yè)對市場因素重點(diǎn)分析。

5、認(rèn)真審核決算報表，按時按質(zhì)報送財務(wù)決算報告。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照集團(tuán)財務(wù)決算的統(tǒng)一要求，認(rèn)真審核財務(wù)決算報表，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保財務(wù)信息真實(shí)完整，做到表間邏輯勾稽關(guān)系平衡。財務(wù)決算報表電子表于20xx年元月10日前上報，紙質(zhì)報表于20xx年元月15日前一式二份報集團(tuán)財務(wù)部。