與黨組織談話心得
創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)心得體近期，村黨支部要求要開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀為主題，以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，以爭做帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達到推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的目標(biāo)。
當(dāng)前全國各地都掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”也成為了近期人們所熱議的話題。
總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業(yè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出同志們的一種鼓勵。
那么，如何開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動呢
我認(rèn)為，可以從以下幾個方面進行把握：開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實工作責(zé)任基礎(chǔ)。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，參與人數(shù)多。
要精心謀劃、合理安排，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，指定專人負(fù)責(zé)，各牽頭責(zé)任單位要分工合作，協(xié)調(diào)配合，形成強大的工作合力，確保爭創(chuàng)活動扎實推進。
要明確工作責(zé)任。
細(xì)節(jié)決定成敗，過程影響結(jié)果。
能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)、每一個載體，因此，要把工作責(zé)任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細(xì)化工作任務(wù)，定時間、定目標(biāo)。
通過扎實有效的工作，使先進基層黨組織真正做到“五個好”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真正做到“五帶頭”。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，立足基層實際是關(guān)鍵。
基層黨組織的職責(zé)任務(wù)各不相同，黨員自身情況千差萬別，只有堅持分類指導(dǎo)，立足基層實際、緊密結(jié)合黨員特點開展活動，才能深入扎實、有聲有色。
要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，針對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨組織、黨員職責(zé)任務(wù)和崗位特點，精心設(shè)計活動載體，實施分類指導(dǎo)。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立長效機制是重點。
建立長效機制是爭創(chuàng)活動的一個重要任務(wù)，要立足于加強基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動，在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
要立足于推進黨內(nèi)民主。
要本著規(guī)范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監(jiān)督機制等方面下功夫。
尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項權(quán)利上下功夫。
要立足探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員綜合素質(zhì)和為人民服務(wù)的水平。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強輿論宣傳是保障。
加強輿論宣傳是增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。
要重視發(fā)揮輿論宣傳的引領(lǐng)作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，大力宣傳活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全社會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推樹基層黨組織和黨員先進典型，推出一批影響大、過得硬的重大典型。
可以說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是當(dāng)前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠(yuǎn)。
所以，我們要深刻認(rèn)識，準(zhǔn)確把握，強化措施，有力推動，確保活動深入扎實開展。
如何加強基層黨組織建設(shè) 學(xué)習(xí)心得
加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強制度建設(shè)、完善工作程序、落實保障措施為重點，把規(guī)范化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進基層黨組織建設(shè)的實際成果。
堅持健全組織與配強力量并重，高度重視基層黨組織的設(shè)置和人員配備工作，采取多種手段和措施，切實強化黨組織建設(shè)。
堅持思想建設(shè)與能力建設(shè)并重，要求黨務(wù)干部要有過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要堅持經(jīng)常性的思想政治教育，強化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高基層黨務(wù)干部的政治理論素養(yǎng)。
在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，把能力建設(shè)擺上更加突出的位置，改進方法，提高實效。
堅持制度規(guī)范與科學(xué)管理并重，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，持之以恒地抓好各項制度措施的落實，督促和引導(dǎo)基層黨務(wù)干部努力做到工作規(guī)范、行為規(guī)范，切實提高基層黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。
堅持強化考核與激勵約束并重，緊密結(jié)合基層黨建工作的實際，健全完善基層黨建工作績效考核機制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到考核內(nèi)容客觀全面，考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正，考核方式科學(xué)合理。
要切實強化考核結(jié)果的運用，建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，充分調(diào)動基層黨務(wù)干部的積極性和主動性，確保基層黨的建設(shè)各項工作真正落到實處，取得實效。
新形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記心得體會
隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)面臨新的任務(wù)。
基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。
而在新的形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。
充分認(rèn)識和解決這一問題，對我們在新時期以經(jīng)濟建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。
一、基層黨支部工作面臨的新形勢 首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項工作的中心。
企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進企業(yè)工作目標(biāo)的實現(xiàn)，這是新時期賦予企業(yè)黨組織的新的任務(wù)。
當(dāng)前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。
作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。
基層黨支部發(fā)揮作用的情況，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。
市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心。
各基層黨支部肩負(fù)著更加艱巨的任務(wù)。
其次，基層黨支部面臨新的工作對象。
油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經(jīng)濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。
具體表現(xiàn)在：一是職工對油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。
重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如：結(jié)構(gòu)不合理、人員過多、設(shè)備老化、社會負(fù)擔(dān)沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)。
身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場經(jīng)濟的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關(guān)注程度明顯增強，市場經(jīng)濟促使職工增強了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。
較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。
第三，基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。
企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。
工作對象也由黨員拓展到全體職工。
工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。
這就是說，基層黨支部不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價值。
基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質(zhì)和具體工作提出了新的更高的要求。
二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求 所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、實踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。
在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。
這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個方面：
【第1句】：要有較高的政治素質(zhì)。
黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。
首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。
一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態(tài)度和 政治品德。
要全心全意為人民服務(wù)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。
其次，要有較高的思想境界和道德情操。
這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。
在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。
這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。
【第2句】：要有較高的文化知識素質(zhì)。
黨支部書記的文化知識知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部知識化的基本要求。
文化知識素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務(wù)工作和思想政治工作知識，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟知識等。
要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。
【第3句】：要有較強的能力素質(zhì)。
基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。
要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達能力等等。
這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。
要在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。
【第4句】：要懂一些專業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作特長。
企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求。
基層黨支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產(chǎn)過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。
所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。
【第5句】：要有較好的心理素質(zhì)。
基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。
作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。
另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。
在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對待困難。
要把困難作為一種工作的常態(tài)。
要認(rèn)識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。
三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作 在新的形勢下，基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是一個需要深入探討的理論問題和實踐問題。
【第1句】：在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。
搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。
在多年的黨支部工作實踐中，我們積累了許多好的經(jīng)驗和做法，無論是現(xiàn)在還是將來，這都將對我們的工作起著重要的指導(dǎo)作用。
但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。
基層黨支部書記要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。
而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時難以實現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時常發(fā)生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，探索新形勢下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。
【第2句】：在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價值。
黨支部是基層單位的政治核心。
在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。
可以說，在一個生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實際的黨的工作。
因此，要把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值，是新形勢下加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個作用”的關(guān)鍵。
（1）、黨支部書記要有正確的認(rèn)識，要知實情。
基層黨支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實際，獨成一家地開展工作是不現(xiàn)實的。
黨支部書記要充分認(rèn)識到這一點，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，主動了解生產(chǎn)的實際情況，做到心中有數(shù)。
（2）、要主動參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，干實事。
市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)面臨著激烈得市場競爭，經(jīng)受著生存和發(fā)展的考驗。
黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。
一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。
在生產(chǎn)工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。
要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。
應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進作用。
黨支部書記要根據(jù)不同時期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。
例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動、以在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競賽等。
這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產(chǎn)任務(wù)的完成，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍;三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。
基層工作中存在著相互作用的多種關(guān)系，例如：上下級關(guān)系、同級單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。
要通過積極協(xié)調(diào)增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。
黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監(jiān)督。
這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。
（3）、要力戒形式主義，務(wù)求實效。
黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。
黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。
對做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。
職工群眾對缺乏內(nèi)容和沒有實際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工中的形象，也會影響黨支部書記的威信。
所以，黨支部書記在開展工作時要認(rèn)真考慮工作的效果和實際意義，務(wù)求實效。
【第3句】：在改進和加強思想政治工作中為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。
思想政治工作的過程實質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。
基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。
做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。
因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。
（1）、要把握工作的重點。
思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，這是新形勢下思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。
黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認(rèn)識到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導(dǎo)工作。
（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。
一是增強工作的藝術(shù)性。
所謂思想政治工作的藝術(shù)性，就是使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達到準(zhǔn)確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。
要克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬;二是增強思想政治工作的針對性。
基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發(fā)職工對思想教育的興趣。
要從職工的思想實際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識;三是增強思想政治工作的實效性。
基層黨支部書記要從本單位的工作實際出發(fā)認(rèn)真、扎實地解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。
只有這樣才能取得良好的效果。
同時，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來。
要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強思想政治工作的主動性。
在新的形勢下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡，這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾。
基層黨支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣，增強對市場經(jīng)濟、對改革的承受能力。
要增強工作的預(yù)見性，必要時要提前做工作，防患于未然。
（3）、要動員各方面力量，共同做好思想政治工作。
一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。
尤其在新形勢下，矛盾產(chǎn)生的原因很多，涉及的面很廣，有時只靠黨組織做工作很難解決問題。
黨支部書記要動員各方面的力量，形成黨、政、工、團齊抓共管的工作機制，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，針對不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問題的途徑和措施，認(rèn)真實施往往會收到令人滿意的效果。
【第4句】：在規(guī)范行為和提高素質(zhì)中帶出過硬班子。
基層黨支部書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，對于調(diào)動班子成員的積極性、促進班子團結(jié)、發(fā)揮整體合力起著重要的作用。
在實際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個環(huán)節(jié)： （1）、要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。
一般來說，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。
黨支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。
黨支部書記應(yīng)該有強烈的民主意識，才能在工作中不搞個人說了算。
凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主集中制的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。
這對搞好班子建設(shè)，促進單位工作的順利進行非常重要。
（2）、要顧全大局，維護行政領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。
行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。
黨支部書記要從大局出發(fā)，主動與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。
要主動為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。
（3）、要及時補位，維護班子的團結(jié)。
由于外部環(huán)境的影響以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。
出現(xiàn)這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。
當(dāng)造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結(jié)。
以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認(rèn)識和感受。
在改革發(fā)展的新形勢下，如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結(jié)。
淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
作者：江蘇公安邊防總隊南通邊防支隊連興港邊防派出所政治教導(dǎo)員 沈炳華火車跑得快，全靠車頭帶，一個支部就是一個堡壘。
一個支部隊?wèi)?zhàn)斗力強不強，工作做得好不好，隊伍穩(wěn)不穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)放不放心，關(guān)鍵看支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強不強。
基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的一切工作的落腳點。
帶隊伍必須抓基層，抓基層必須強支部。
要努力提高支部的“三種能力”，要努力打造帶領(lǐng)官兵遂行各項公安邊防任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。
結(jié)合本人自身工作實際，談幾點不成熟的看法。
一、 基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的現(xiàn)狀一是支部班子內(nèi)部不和睦。
在基層邊防所隊，有的所長教導(dǎo)員為了爭權(quán)，支部書記副書記為了在所里誰說了算，發(fā)生爭吵，相互指責(zé)，互相扯皮，進而出現(xiàn)會議議題議而難決，議而不決，使其他同志無所適從，不知如何是好。
甚至拉起小派別、小團體，搞的支部烏煙瘴氣，人心渙散，一盤散沙。
二是支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用不明顯。
上面千根線，下面一根針，基層邊防所隊任務(wù)重，工作忙，民警壓力大。
有的基層主官，自以為是，在單位坐上了“衙門”，當(dāng)起了“領(lǐng)導(dǎo)”，在辦公室一天“三件事”喝喝茶，抽抽煙，上上網(wǎng)，工作是到處安排，下派給民警，自己成了喊話器，傳聲筒，玩的是空手道。
一天到晚不干實事，無所事事。
三是黨員積極性不高。
在基層邊防所隊人員少，黨員少，平時同志們各自忙，工作很辛苦，參加組織生活不正規(guī)，所里只是一味的安排工作，多講黨員履行義務(wù)，少說黨員權(quán)利，在部分黨員中產(chǎn)生黨員只是盡義務(wù)，干工作的。
有的支部搞書記說了算，聽不進其他黨員的意見，久而久之，黨員有事不敢講，有話不想說，不敢表達權(quán)利意見；有的認(rèn)為說出來不被重視，“說了也是白說”，使黨員失去了主體地位，沒了主人感，進而失去了為黨工作的積極性。
二、 如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用一是加強支部班子內(nèi)部團結(jié)是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的根基。
團結(jié)是黨的生命，是部隊的基石，是執(zhí)政的根本，是關(guān)系到事業(yè)成敗的大問題。
無數(shù)事實證明，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。
一要發(fā)揚黨內(nèi)民主，集思廣益。
一個支部的黨員，多有義務(wù)，有權(quán)利，向組織提出意見建議，向組織獻計獻策，支部在決策重大事項前，必須廣泛征求，聽取黨員群眾的意見，體現(xiàn)絕大多數(shù)人的意志。
二要支部正副書記相互尊重，正確看待權(quán)利。
書記、副書記只有職務(wù)之分，沒有權(quán)利之別，地位高低，相互間是平等的，書記副書記沒有任何的特殊權(quán)利，有的是職責(zé)和義務(wù)，只有互相尊重，互為補臺，推進工作。
三要集體領(lǐng)導(dǎo)作用，民主集中。
黨的事務(wù)，黨的決策，是云集了黨集體的智慧，體現(xiàn)黨集體的意志。
基層所支部重大事項必須經(jīng)過黨員大會討論，支部委員會表決，形成決議通過，充分體現(xiàn)民主集中制。
班子成員心往一處想，力往一處使，我們的工作就能順利推進，任務(wù)就能圓滿完成，就能出成績，出人才，出戰(zhàn)斗力，二是提高支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。
部隊好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。
一要加強學(xué)習(xí)，強固基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有底氣，有底蘊，只有加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，做到自身功夫硬，不怕事來到，是處理各項事務(wù)的行家里手。
二要堅定理想信念，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)勇往直前。
我們不能被外界的環(huán)境，工作中遇到的困難嚇倒，停滯不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦，用一種刻苦鉆研，排除萬難的精神完成各項公安邊防任務(wù)。
三要勇挑重?fù)?dān)，敢當(dāng)排頭兵。
要有勇氣，不斷挑戰(zhàn)自己，在部隊官兵遇到困難事，麻煩事，急險事面前爭著上搶著干，敢于喊出“我來”。
四是要嚴(yán)于律己樹好形象。
要在“用權(quán)”上要保持清醒，要在“名利”上要保持清醒，要在“交友”上要保持清醒，要在“律己”上要保持清醒，把好自己的關(guān)，看好自己的門，管好自己的嘴，放正自己的心。
三是發(fā)揮黨員的積極性是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的內(nèi)動力。
基層所支部黨員也不少，一個黨員就是一面旗幟。
如何發(fā)揮每個黨員的才智，如何調(diào)動黨員的主觀能動性，充分利用個人特長，凝聚集體智慧，抓好黨員隊伍建設(shè)十分重要。
一要加強黨員教育，增強黨性。
在廣大黨員中定期不定期開展，加強黨員理想信念、革命傳統(tǒng)、權(quán)利義務(wù)等方面的教育，并結(jié)合主題教育，創(chuàng)建模范黨組織活動，加強學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策。
二要重視黨員地位，發(fā)揮黨員主人翁作用。
通過《黨章》等的學(xué)習(xí)，讓黨員了解黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員樹立主人翁意識，組織的事是我的事。
三要解決黨員切身利益問題，使黨員安心工作。
組織要求黨員盡好義務(wù)，履好職的同時，也要為黨員解決子女入學(xué)，家庭困難，考學(xué)升遷等實際問題，在生活上多關(guān)心，保證黨員群眾的正常休息休假，讓黨員感受到黨的溫暖，組織的關(guān)懷，進而更安心為黨工作。
四要創(chuàng)新實踐載體，激發(fā)黨員工作熱情。
黨支部要放手讓廣大黨員在實際工作中，特別是在完成急難險重任務(wù)中接受鍛煉、經(jīng)受考驗，全面提高黨員的能力素質(zhì)。
通過績效考核，進行排名，考核結(jié)果與評優(yōu)獎先相結(jié)合，做到干與不干不一樣，使每名黨員想干事，能干事，干成事，形成齊動手，共干事，眾人拾柴火焰高的良好局面。
學(xué)習(xí)怎么做好黨支部書記的學(xué)習(xí)感悟日記
【第1句】：要有較高的政治素質(zhì)。
黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。
首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。
一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態(tài)度和 政治品德。
要全心全意為人民服務(wù)，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。
其次，要有較高的思想境界和道德情操。
這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。
在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。
這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。
【第2句】：要有較高的文化知識素質(zhì)。
黨支部書記的文化知識知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部知識化的基本要求。
文化知識素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務(wù)工作和思想政治工作知識，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟知識等，要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。
【第3句】：要有較強的能力素質(zhì)。
基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。
要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達能力等等。
這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。
要在復(fù)雜的實際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。
【第4句】：要懂一些專業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作特長。
企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求。
基層黨支部書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產(chǎn)過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。
所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。
【第5句】：要有較好的心理素質(zhì)。
基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。
作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。
另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。
在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對待困難。
要把困難作為一種工作的常態(tài)。
要認(rèn)識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。
全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的心得體會開頭怎么寫
要從鞏固政權(quán)的高度，充分認(rèn)識全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的極端重要性。
全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于抓好基層基礎(chǔ)重要思想的具體行動，是鞏固我們的政權(quán)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的題中之義，是積極應(yīng)對基層面臨的新情況新問題，促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)實需要。
做好三好黨支部的心得體會
今年以來，根據(jù)省路橋公司黨委《關(guān)于推進固本強基工程，創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見》、以及《省路橋公司“三好”基層黨組織考核方法》的要求和規(guī)定，結(jié)合我支部實際，積極開展創(chuàng)建“三好”黨組織活動，加快了“三好”黨支部建設(shè)的步伐，促進了黨建工作的規(guī)范化和制度化，使公司黨建工作上臺階、上水平、出效果，充分發(fā)揮了黨支部在建設(shè)和諧企業(yè)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展中的政治核心作用，為全面貫徹實施省路橋公司固本強基工程打好了基礎(chǔ)。
現(xiàn)將創(chuàng)建“三好”工作匯報如下：一、高度重視，周密部署，把“三好”黨組織創(chuàng)建活動落到實處（一）精心組織，認(rèn)真實施。
【第1句】：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
為全面開展“三好”基層黨組織創(chuàng)建活動做好思想準(zhǔn)備，支委會召開創(chuàng)建工作專題部署會，對創(chuàng)建活動作全面安排，并對支委成員進行了具體分工。
會議要求要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確責(zé)任，采取實際行動，大力推動創(chuàng)建“三好”黨組織在我司的全面開展。
3月5日上午，我司召開創(chuàng)建活動動員大會，會議傳達了省路橋公司黨委《關(guān)于推進固本強基工程，創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實施意見》、《關(guān)于開展“三好”基層黨組織創(chuàng)建活動檢查考核的通知》、《省路橋公司“三好”基層黨組織考核方法》，并對我司開展創(chuàng)建活動進行動員和部署。
會議要求，要把創(chuàng)建活動列入今年上半年黨建工作重要議事日程，集中時間和精力，加大工作力度，抓緊抓好創(chuàng)建活動各項工作。
全體黨員要動員起來，把思想統(tǒng)一起來，積極參加創(chuàng)建“三好”黨組織活動。
公司各部門要高度重視和全力支持“三好”黨組織創(chuàng)建工作，切實協(xié)助解決創(chuàng)建工作中的實際困難，從時間、人力等方面提供保障。
【第2句】：加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。
支委會專門召開會議，專題研究活動方案。
在充分討論的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建活動辦公室制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“三好”黨組織活動的實施方案》，印發(fā)給全體黨員，對活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建活動考核標(biāo)準(zhǔn)、組織領(lǐng)導(dǎo)措施作出明確規(guī)定，力求把內(nèi)容策劃好、形式安排好、活動組織好、創(chuàng)建工作落實好。
與此同時，成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，公司支部書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門相關(guān)人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并下設(shè)辦公室，具體履行組織、協(xié)調(diào)工作，切實加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
黨支部書記是創(chuàng)建活動第一責(zé)任人。
【第3句】：加強宣傳，營造氛圍。
創(chuàng)建“三好”黨組織活動啟動不久，正是我司參加全省第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際，黨支部把創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排，運用公司的文件、會議、開設(shè)網(wǎng)上專欄、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳創(chuàng)建活動，營造了濃厚的氛圍，為創(chuàng)建活動奠定了基礎(chǔ)。
【第4句】：明確要求，力求實效。
以創(chuàng)建“三好”活動為載體，加強作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；以推進公司精神文明建設(shè)為重點，以“提高素質(zhì)，塑造形象，強化服務(wù)，爭創(chuàng)一流”的黨建工作思路為主題，牢牢把握“圍繞中心抓好黨建促和諧”這一基本原則，努力跟蹤落實目標(biāo)任務(wù)。
公司班子從全局的高度，充分認(rèn)識到加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性和緊迫性，堅持把創(chuàng)建活動與公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，用創(chuàng)建活動來推動工作，力求創(chuàng)建活動扎實穩(wěn)步推進，努力取得實效，通過創(chuàng)建活動促進各項工作的順利開展，用各項工作的成果檢驗創(chuàng)建活動取得的成效。
（二）抓住重點，把握主題，提高創(chuàng)建活動的質(zhì)量
【第1句】：緊緊抓住一條主線。
“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是創(chuàng)建活動的主線。
創(chuàng)建活動中，我們始終把活動的過程當(dāng)成踐行“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的過程，認(rèn)真對照“三好”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)廣泛征求廣大職工對企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見、建議，從領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面、工作思路、工作規(guī)劃、企業(yè)管理、經(jīng)營業(yè)績方面、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和黨紀(jì)黨風(fēng)黨性方面、為職工謀利益、辦實事的實效上，從打造企業(yè)品牌、增強企業(yè)文化建設(shè)上找準(zhǔn)存在問題，制定具體的整改措施，明確整改任務(wù)和努力方向，全面推動創(chuàng)建活動的深入開展。
【第2句】：牢牢把握一個主題。
堅持“圍繞和諧抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促和諧”的思路，堅持用和諧的觀點統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，檢驗黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績。
【第3句】：選準(zhǔn)創(chuàng)建活動的切入點。
對照創(chuàng)建“三好”黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)建活動中明確了以下三個切入點。
一是從思想建設(shè)入手抓創(chuàng)建。
把加強思想建設(shè)作為加強支部建設(shè)和班子建設(shè)之本，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，公司黨支部作示范，將學(xué)習(xí)制度在公司班子中全面鋪開。
二是從作風(fēng)建設(shè)入手抓創(chuàng)建。
通過加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子在職工心目中的形象。
三是從制度建設(shè)入手抓創(chuàng)建。
進一步建立和完善民主集中制、組織生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則、信訪工作制度、發(fā)展新黨員等11項制度，推動了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
（三）規(guī)范考評，增強創(chuàng)建活動的可操作性根據(jù)路橋公司的文件要求，我們制定了創(chuàng)建“三好”基層黨組織活動目標(biāo)。
【第1句】：確定了“一個指標(biāo)、三個結(jié)合” 的工作目標(biāo)和思路，即“一個指標(biāo)”是：力爭2009年創(chuàng)建“三好”黨支部通過省路橋公司黨委的考核驗收；“三個結(jié)合”是：一是把創(chuàng)建活動與提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)和諧發(fā)展的能力相結(jié)合；二是把創(chuàng)建活動與加強班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；三是把創(chuàng)建活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。
【第2句】：自評自查與考核評比相結(jié)合。
黨支部在4月29日下午在全體黨員中開展“三好”創(chuàng)建活動自查自評，支部把全體黨員的綜合評分作為創(chuàng)建“三好”黨支部的自評分。
在自評的基礎(chǔ)上，接受路橋公司的檢查驗收。
二、圍繞創(chuàng)建“三好”黨支部目標(biāo)，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動開展以來，我們以創(chuàng)建“三好”黨支部為載體，按照“三好”的考核標(biāo)準(zhǔn)，重點抓好三個方面的工作。
（一）圍繞“班子建設(shè)好”的目標(biāo)，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。
【第1句】：加強思想教育，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。
一是開展世界觀、人生觀、價值觀教育。
把好人生“總開關(guān)”，加強理論學(xué)習(xí)和個人修養(yǎng)，有計劃、有目的地組織領(lǐng)導(dǎo)干部從鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)起。
學(xué)好黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)；二是開展“四個強不強”主題思想教育。
在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展黨性原則強不強、組織紀(jì)律強不強、群眾觀念強不強、大局意識強不強主題思想教育，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題。
針對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的浮、懶、粗、散等問題，對癥下藥、抓根治本，廣泛深入地開展“大力治浮，興務(wù)實風(fēng)；大力治懶，興勤政風(fēng)；大力治粗，興嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)；大力治散，興團結(jié)風(fēng)”的活動，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識。
三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度。
規(guī)定任前進行馬列主義基礎(chǔ)知識、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀理論考試；任期每年要寫出一定數(shù)量的學(xué)習(xí)心得，并納入年度述職的考核內(nèi)容。
通過教育與制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問題上是非界限清楚，政治立場更加堅定，自覺把黨的路線、方針、政策和上級的指示和決議貫徹到群眾之中，顧全大局，令行禁止。
在黨的組織生活上，支部委員積極參加，參與率100%。
【第2句】：加強民主集中制建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作協(xié)調(diào)性不斷增強。
一是加大執(zhí)行、維護制度的力度：制定了《重大問題議事規(guī)則》，并在制定和完善制度的基礎(chǔ)上，加大了制度執(zhí)行與維護的力度，有效地避免了剛性不強、彈性有余的問題。
杜絕了有令不行、有禁不止，對待制度合意的就執(zhí)行，不合意的丟一邊的問題。
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)，保證民主集中制有效落實。
切實堅持重大事項“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議事和決策，做到事事有人管、人人有專責(zé)。
在分工負(fù)責(zé)上，以抓落實為中心，要求做到四個必須：必須正確對待集體的決策。
集體決策一經(jīng)做出，每個成員必須無條件地服從和執(zhí)行，按照各自的分工，獨立負(fù)責(zé)地抓好落實；必須正確對待權(quán)力和分工。
班子成員正確地對待分工后自己擁有的權(quán)力，真正把手中的權(quán)力用足、用活、用好；必須正確把握個人負(fù)責(zé)的原則。
集體決策后，班子成員按照個人分工，獨立、負(fù)責(zé)、求實、創(chuàng)新地完成各自的工作，保證集體決策得到貫徹執(zhí)行；必須正確協(xié)調(diào)班子內(nèi)部關(guān)系。
每個班子成員都能自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，既根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，又關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，做到成事不敗事，補臺不拆臺；三是加大監(jiān)督力度和制約措施，促使民主集中制的順利實施。
在實踐中進一步健全民主集中制的監(jiān)督機制。
為此，一是不斷拓寬監(jiān)督渠道：主要領(lǐng)導(dǎo)主動自我監(jiān)督；班子成員之間相互監(jiān)督；每個成員要接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
二是加大考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
把領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的情況作為班子考核的重要內(nèi)容，規(guī)定對破壞民主集中制，影響班子團結(jié)者嚴(yán)肅處理。
三是增強廣大黨員、群眾的民主意識，提高參與監(jiān)督的積極性，使之成為監(jiān)督的主要力量。
支部委員按照要求堅持開好民主生活會，并在會前廣泛征求群眾意見，認(rèn)真準(zhǔn)備會議。
【第3句】：牢記宗旨，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、清廉的優(yōu)良作風(fēng)。
今年來，下大力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力在領(lǐng)導(dǎo)干部中培育和形成符合“三個代表”要求，具有鮮明時代特色，深受職工群眾歡迎的新作風(fēng)。
一是培育與時俱進、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，堅持科學(xué)態(tài)度，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，認(rèn)真查找和克服不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思想障礙，大力弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，保持奮發(fā)向上的昂揚銳氣，保持旺盛的革命斗志，保持開拓創(chuàng)新的進取精神，在自己的工作領(lǐng)域、工作崗位上能于創(chuàng)新、勇于開拓、永不懈怠。
二是培育狠抓落實，務(wù)求實效的作風(fēng)。
我們把培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立強烈的進取意識，憂患意識，崇高使命感、責(zé)任感作為重點之一，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要帶著感情深入到群眾中去，進行面對面領(lǐng)導(dǎo)，扎實解決企業(yè)管理、發(fā)展中的一些重大問題，為職工群眾多辦實事。
努力掌握抓落實的科學(xué)方法，減少了工作中的盲目性和片面性。
三是培育孜孜以求，奮發(fā)學(xué)習(xí)的作風(fēng)。
當(dāng)今社會已進入學(xué)習(xí)型社會，學(xué)習(xí)已成為人們生活的必然需求，不學(xué)習(xí)，就跟不上時代發(fā)展潮流，就擔(dān)當(dāng)不起領(lǐng)導(dǎo)重任，最終喪失執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)資格，被時代所淘汰。
因此，大會小會都特別強調(diào)每個領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把學(xué)習(xí)作為工作、生活的第一需要，作為終身的必修課，做到既向書本學(xué)習(xí)，又向?qū)嵺`和職工群眾學(xué)習(xí)，堅持“活到老、學(xué)到老”，用模范行動形成孜孜以求、奮發(fā)有為的良好作風(fēng)。
四是加強教育，培育清正廉潔、嚴(yán)格自律的作風(fēng)。
要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊緊抓住世界觀和人生觀的首要問題不放，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念，注重事業(yè)，淡泊名利，防微杜漸，警鐘長鳴，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵，堅持清醒、清正、清廉、清靜，這樣，個人的理想才能得到真正實現(xiàn)。
堅持開好黨建工作專題會議，安排全年黨建工作，總結(jié)部署黨建工作。
做到工作有書面計劃和總結(jié)。
黨員民主評議中，班子成員評價高。
【第4句】：切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則，建立班子成員述職述廉、群眾測評等制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員在反腐倡廉中發(fā)揮表率作用，無出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選人用人嚴(yán)格按照程序進行，任人為賢，力求公開、公平、公正。
