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2023年醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟

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我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇一

對于我這個在臨床工作有20多年經歷的學生來說,切實體會到目前全國確有發展全科醫學的必要性,而浙江等沿海經濟相對發達地區,更有承擔和加強實踐全科醫生(家庭醫生)推廣、落實的責任。通過我省在溫州和杭州地區培訓1000名全科醫生師資骨干培訓計劃如期展開,必將為我省建設和發展全科醫師制度,提供良好的人才資源。

現在我從各科老師教學風格和各科的學習內容談起,談一下個人的對本次學習的一點心得體會。

首先談一下魏晉才老師教學《社區衛生服務及管理》特點和學習心得。

魏老師對本科的教學,憑借扎實的理論基礎有針對性地做了當前社區衛生服務和管理通過課堂教學做出了全面的闡釋。盡管本屆班級的學員從入學到現在,本次教學大綱和培訓講義沒有發到手,但憑魏老師老到的教學方法,使廣大學員通過教學,認識了到社區衛生服務體制及管理、社區衛生服務站發組建等相關內容(社區衛生服務機構設置的基本原則;綜合性醫院全科工醫療發展狀況;社區衛生服務中心的組建)和社區衛生服務的、質量管理等知識。在教學全科知識的同時,魏老師結合自己的一些多年來在本專業的深得體會,向全體學員解釋了我國全科醫學在組建和發展過程中存在的不足。

魏老師說,全科醫學是一門應用學科,必須注意在實踐中積累豐富的經驗,要掌握熟練的各項技術和過硬的本領;要刻苦鉆研業務,不斷學習和引進國內外先進的經驗;要善于總結經驗,不斷探索,開展研究,勇于創新,努力提高業務技術水平,不斷推動全科事業的發展;要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識,拓寬自己的知識面,更好地為病人的身心健康服務。聽了魏老師的相關課后,我深深體會到,作為本次培訓的目的,每個學員不僅要將全科醫生相關知識認真學習,更應學習各位老師的教學風格優點帶到以后的工作中去,最好能在本地區全科醫學教學時,能得到提高和發揚。

接著談一下學習柯奔老師講授《醫患關系與醫學倫理學》授課特點和心得體會。

柯奔老師說,醫生是一個很平凡的職業,他的責任就是救死扶傷,挽救病人的生命;醫生也同樣應該具備一定的思想素質、專業素質和科學素質,要有一定的責任心,把病人的生命看作是自己的生命;醫生要有創新和探索的能力,積極為醫學的未來作出貢獻。

我是一名醫生,在臨床上工作了20多年,一直在臨床一線工作。本來總以為,作為一名醫生,必須一切為病人的病情著想,一心只想到給病人的疾病治愈,就算是做好了一名合格的醫師。但在臨床上,經常碰到這樣那樣的問題困惑在心頭。比如我碰到過這樣一個老性男性病人,經過多次mri檢查及多家醫師會診,作出“晚期肺癌全身廣泛轉移”的診斷。病人家屬對醫師作出不與病人告知的決定。經簽字后予以同意。病人在我院繼續住院治療,并且病情逐漸加重,各種癥狀未得到有效控制。每天查病房時,病人明確要求醫生告知,如得肺癌,必須與他本人明白告知,不要讓他死不瞑目。如得了“癌癥”,他要出去轉一圈,到一些親戚家中走走。但因為病人家屬簽字在先,在病人病情告知同意書中,病人家屬已作了相關要求,不得告知病人真實情況。結果病人病情一段時間后變得十分危重,出現昏迷不醒,家屬要求將病人抬到家中送終。經簽字后同意。這樣這個病人到死都不知自己得了什么病,留下了終生遺憾。之后我苦苦思索,是不是應該在病人病情危重但還清醒時告知病人實情?類似的醫患關系與醫學倫理學,在日常醫療活動中時常出現,如果處理不好,往往會使醫生感到長久困惑。經過本次柯奔老師的幾節課的授課、短期培訓,特別是授課老師深入淺出的講解,使我明白了一些其中道理。

在課堂教學時,柯奔老師例舉了古今中外、上下歷史中,醫患關系與醫學倫理學的發展史,針對時弊批評有加,敢講實話、真話。敢舉實例,在課堂上講解了包括既往發生全國各地醫院發生的有違背醫患關系與倫理學的事件,既使發生在本地各級醫院的各位醫生失誤、醫療差錯事故,一一同我們學員作了交流。在課堂教學時,我聽到有一位龍游學員說,柯奔老師的個性和教學風格上,有些類似魯迅先生的作風。我深有同感。魯迅先生生存在一個半封建半殖民地時期,能夠針對時弊作出尖銳的批評,以求社會進會,是一位深受全國人民愛戴的文學大師。柯奔老師以個人學識才干,針對時弊,結合當前醫療環境,聲情并茂的向學員們講解了醫患關系和醫學倫理學的相關教學內容。確實是一位好老師。

接著談一下聽潘景業老師授課的心得體會。正如潘老師在課堂上說的一樣:了解什么樣的人得了病,比了解一個人得什么病更重要(希波克拉底名言)。做為一名醫師,應對本身職業價值取向有一個清楚的了解,否則糊涂一生。通過本次潘老師講授《全科醫學導論》相關內容的學習,使我對全科醫學這門新興的一級醫學科的認識更深刻。在課堂上,潘老師結合本身從事多年的臨床工作經驗,對全科醫學這門課程作了深入淺出的講解,他認為,專業知識只是解決病人的一些身邊疾病,更多更實在的工作需要我們社區掌握豐富全科醫學知識的全科醫師去完成。你們今天是浙江省全科骨干師資培訓班的成員,明天你們將是我們浙江發展全科醫師培訓的中堅力量和基礎。

經過近一個月的全科醫學理論學習,深切體會到,本次教學任務繁重。因為學習內容相關廣泛。各學員的基礎水平各不相同,好的學員有浙江大學畢業的也有,差的學習可能只有高中文化水平。因此要想將這一批學員帶好、學好,是相當難的事。

理論學習是一種相當枯燥乏味的事,要想我們這些臨床、公共衛生工作一線職工,一天到晚靜坐在課堂上聽老師講課是相當不容易的事,而要想將老師講課內容認真聽進去更難。因此只能憑各授課老師的能力發揮。這一個月來,盡管講課內容繁多,學員又沒有教材的情況下,各位授課老師,八仙過海,各顯神通,沒有一個老師馬虎了事,比如教〈實用衛生統計〉的鐘崇洲老師,在課堂上更上盡力和盡心。因為學員們在聽實用衛生統計時,平時實在是沒有多少基礎,聽不懂、聽不明的學員幾乎占50%,個個學員一臉迷惑不解,但鐘老師在課堂教學時,不厭其煩的對內容一講再講。其它如教《生命周期保健》的陳素秀老師、教〈康復醫學〉的劉一葦老師、教〈社區精神衛生〉的戴開磊老師及教〈社區腫瘤學〉的劉浩凡老師,個個在本身工作業務非常繁忙的情況,都能夠在課堂教學時,一絲不拘的為我們全體學員,認真講解。學習的時間雖然短暫,但他們對待教學工作認真的態度,深有感觸。正是在如此情況下,全體學員幾乎個個在課堂上能認真聽課,既使限于個人基礎水平太差,有時聽不懂老師的講課內容,仍然不缺勤,做到在課堂上不掏亂。態度積極的跟隨老師的授課思路。

本次學習,確實能為我們這一屆全科醫師骨干師資培訓打下良好基礎。結合以后在臨床科室輪轉時再學習師資培訓課程的學習,使參加本次培訓的學員,在學習完成后能成為一名合格的全科醫師骨干師資。

有幸參加本次培訓,學習后更加認識到全國有發展全科醫學的必要性,而浙江通過本次1000名全科醫生師資骨干培訓計劃如期展開,必將為我省建設和發展全科醫師制度,提供良好的人才資源,我們這期學員,必會成為建設和發展浙江全科醫學的主力軍。最后,感謝鄭雅班主任、感謝蔡年高老師、感謝徐天士主任,在本次教學中,淳淳教誨全體學員,認真學習,為確保本次理論和實踐等各項學習任務能如期開展和完成,確實化費了不少心血。

另外提一點個人要求,也是全體學員的要求。就是能針對每個個體學員的具體情況,制定出各人不相同的教學計劃,有利于個人在本次學習中,獲取更大收益。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇二

從回到熟悉的,回想起來,五天緊張而又充實的培訓真的像場夢一樣。晚上,打開五天來相聚留念的瞬間,那些曾經陌生到熟悉親切的面孔,那些一起歡呼尖叫的瘋狂場面,那些課堂上大師的人生真諦,那些兄弟姐妹的工作經驗分享,以及他們對工作的執著,對生命的熱愛,對事業的追求,對朋友的真誠,無不烙印在我的心間。

第一天是我們的拓展訓練。拓展訓練中的每一個項目,幾乎都給我們留下了深深的思考。比如疊紙游戲,為什么在教練給我們同樣的指令,我們每一個人疊的結果都不一樣,這讓我明白在做任何事情的時候,不要像瞎子摸象一樣,只按照自己所謂的想當然做事,結果卻與教練想要得答案大相徑庭,而我們需要的是在自己不是特別清楚如何做的時候,多問幾個為什么,讓事情更具體,方向更唯一,這樣我們的努力才會事半功倍。翻越畢業墻的成功讓我們明白了團隊力量的偉大,當你在站在4.2米高溜光垂直的墻前時,讓你翻過去,腦海里只有一個答案不可能,而在我們團隊的共同努力下成為了可能,在這過程當中,由我們總指揮的統籌安排下,有人做了人梯,有人做了保護,有人做了接應,最后我們成功了,讓不可能成為了可能。在工作當中,你遇到了靠自己一個人的力量不可能解決的困難時,一定要想到你不是一個人在戰斗,你背后還有我們強大的后盾,一滴水只有回歸大海才不會干涸,團隊的力量是無窮的,任何困難在我們團隊面前都是紙老虎。

接下來的四天,我們開始了緊張而又充實的集中學習,我就學習的一些心得跟大家分享。

也許每個人都在抱怨現在的生活壓力大,要結婚、要買房、要養孩子,一系列的壓力都堆在我們面前,而面對這些壓力,我們又不能逃避,只能勇敢地面對,沒有壓力,就沒有動力,這樣的人會成為行尸走肉,從而失去了人生的意義,在眾多的壓力面前,華總的壓力情緒管理課程給了我們如何調整心態的一些方法,使其變成動力,使我們生活的更健康更陽光。

生活中的大多人都想成功,都想擁有自己的事業,而現在擺在我們面前只有工作,我們該如何的選擇呢,其實就像馬總說的一樣,把工作當作事業來干的人很容易成功,工作是生存的來源,事業是自身奮斗目標和進取之心的集成,是愿為之付出畢生精力的一種“工作”,是個人的價值所在,不掃一屋何以掃天下,小事都做不好,如何把大事做好,自己想要成功就要先把自己的工作做好。

銷售是一門學問,是多門學科和能力的綜合,需要不斷的系統化,在這幾天的培訓學習中,蔣博的銷售技巧、邵總的大客戶管理、謝博有效溝通、吳總的問題解決力等培訓,讓我工作上的學習和成長都受益匪淺。但最重要的就是把這些東西如何應用到工作中去,確定目標,制定計劃,加大執行力度,執行力強的人才是把握自己人生的人;其次把自己100的熱情投入到工作生活當中,99度的水也不能稱作開水,就差那么1度你的人生就沒有沸騰,所以面對生活我們必須有100的熱情和付出。八小時的工作只是生存,八小時之外的努力才是發展,把自己打造為一個精英,需要更多的努力和付出,自己是個不甘于平庸的人,那就要更加努力的改變自我,把自己從心智模式中解脫出來。

這次培訓得到最重要就是思想的改變,別人很難改變,環境很難改變,唯一能夠改變的就是自己,只有自己變得強大了,周圍的一切也會隨著你的改變而改變。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇三

黨外領導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過,能有這樣好的學習機會,我們要感謝云南省統戰部和云南省社會主義學院的精心組織和安排,感謝選送單位和工作單位領導的關心和支持。

社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校,是培養黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會,半個月的時間雖然不長,但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得,受益匪淺,終生難忘”。

全班42名學員分別來自全省的各個州縣市,都是在人大、政協、政府、衛生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活,給了我很大的啟發,留下了深刻的印象。同學之間相互關心相互幫助,相互勉勵,相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習,認真鉆研,不恥多問的學習勁頭,從各自的工作角度發表對解決民生問題的見解與看法,所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結。

一、履行職責,認真開展各項活動

從小學開始一直到大學,我一直是班長,這次學習中大家選舉我為班長,我感到榮幸也感受到壓力,也感到非常的特別。壓力是作為班長,我應該如何和班委會成員一起,配合老師為班級做好服務工作;高興的是同學們又給了我一次學習他人、鍛煉自己,為同學們服務的機會。經過班主任的指導,班委的努力,同學們的配合,大家最大限度的參與學院組織的活動、進行相互之間的交流,達到了在短期內增進了同學之間的團結、互助和了解,使同學沒有了陌生時的孤獨,感受到的卻是團結、友愛和大家庭的溫暖。同學們的笑容時常感化著我,讓我感受到你們的溫暖;同學們的生動語言時常感動著我,讓我感受到你們的智慧。同學們,我為你們驕傲,我想告訴你們,你們回去后我會想你們的!

半個月的第一階段的學習生活將在今天畫上一個圓滿的逗號,我們將進入下一階段的學習考察,然后踏上各自的工作崗位,此時此刻的我內心充滿了激動和感激之情,也感受到深深的壓力和責任。今天我們學習的結束將是明天更加勤奮學習和努力工作的開始,我將以這次學習為契機,積極消化吸收鞏固學習成果,并努力結合自己的工作實際,創造性地開展工作,不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。在這里要特別感謝省委統戰部、省社會主義學院的領導、老師和工作人員,為我們這次學習付出的辛苦的勞動!感謝百忙之中為我們精心授課的全體老師!

二、加強理論學習,努力提高自身政治素質

我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作,思想上相對單純,對無黨派人士的認識不夠,將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派,從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習,讓我認識到在我國,參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業建設者和擁護社會主義愛國者的政治聯盟,是接受中國共產黨領導、同中國共產黨通力合作的親密友黨,是進步性與廣泛性相統一、致力于中國特色社會主義事業的參政黨。建設有中國特色的社會主義,奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執政黨的中國共產黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。我們的國家要發展,人民物質文化生活水平要提高,構建和諧社會,實現人民當家作主,實現現代化,必須依靠中國共產黨的領導,堅持中國共產黨的領導,是堅持走中國特色社會主義發展道路的一個核心問題。中國共產黨的領導地位,是長期革命斗爭的實踐中形成的,是由我國人民民主專政國體的性質決定的,是中國實現社會主義現代化的根本要求。

三、克服困難,珍惜難得的學習機會

在本次培訓的開學典禮上省委統戰部的部長黃毅同志、副部長也是我們學院的黨組書記蘇紅軍同志以及各民主黨派的領導作了重要講話,領導們的講話使大家深受鼓舞,也更加堅定了大家充分利用好這次難得的學習機會;學院除了為我們精心安排了一些政府領導、專家學者、名人教授等的專題報告,同時還合理安排了學員論壇、分組討論等形式多樣的課程。學習內容豐富、信息量大。老師們工作認真負責,學習上嚴格要求,生活上關懷備至,為我們提供了一流的學習環境和生活條件。我們能迅速轉變角色,處理好工作和學習矛盾;遵守紀律,做到了不遲到、不缺席、尊重老師,認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來,以為已經學得差不多了,但是在聽課過程中我欣喜地發現每堂課的內容都深深地吸引我,厚厚的筆記本不知不覺已經記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生,因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代,尤其對那些平時工作較忙,年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會,加強政治理論的學習,加強政治素養的培養。

通過學習使我們充分認識到作為民主黨派及黨外人士,應當樹立起跟黨走的堅定信念、決心和信心,努力堅持和遵循以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,堅持接受中國

共產黨的領導,在實踐中,學習、理解、堅持實踐社會主義初級階段的基本路線、基本綱領、基本經驗,自覺服從各級黨委的領導,切實履行好崗位職責,為社會多做貢獻。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇四

培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法。

此次培訓是由高檢院政治部、公訴廳組織,北京市檢察院政治部、公訴一處具體承辦。培訓地點是北京市西城區西御園干部培訓中心。北京市院教育培訓處李繼華處長親自參加組織培訓。培訓采取小班制,來自全國各省市的32名學員參加了培訓,其中有兩位學員曾獲得全國優秀公訴人稱號,多位學員獲得省十佳及優秀公訴人稱號,使我這個沒獲得過任何榮譽的公訴人相形見絀。培訓班設兩名班主任,對學員的培訓及紀律情況進行考評,并制定嚴格、詳細的考評規則。現將培訓學習情況向您簡單匯報如下:

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,改變講授式的培訓理念,創新思維,樹立了新的教育培訓理念,可謂全國檢察系統培訓的風向標。

1.以需求為導向。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求。舉個例子,此次培訓主題是公訴證據審查,而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的。證據審查能力一直是公訴辦案的重中之重,特別是在去年兩個證據標準出臺后,刑事訴訟法面臨重大修改之際,我們經常在非法證據排除等方面產生這樣那樣的疑惑,因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,高檢院又下發了針對處長培訓的調查問卷,以確立第四期培訓主題。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,從以教師為主體轉向以學員為主體,老師僅是引導者。老師提前下發案例,學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發現問題、評價問題和解析問題的過程。對產生分歧的焦點問題,老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯。

3.以提高能力為目的。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識,而是為了培養和提高學員發現問題和解決問題的能力。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與、充分投入到討論當中去,暢所欲言,只有在討論中才能發現自身存在的不足和學習別人好的做法。

二、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,每組設組長一名。培訓第一天,班主任先安排大家進行“破冰”訓練。給每組一張大紙和一打彩筆,要求在十五分鐘內制作出小組的“logo”,并把每個組員的個人信息描繪出來。短短十五分鐘,各小組集思廣益,制作了新穎獨特的“logo”。而正是這短短的十五分鐘,小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“logo”含義及每個學員的情況。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉的情況。這些打破培訓常規的小情景,充分調動了我們參與的積極性。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待。

在老師安排上,仍然貫徹檢察官教檢察官原則,聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導師劉廣三,及全國檢察業務專家熊紅文等引導我們就言詞證據審查、綜合證據審查、電子證據審查、傷情鑒定審查、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討。老師引導我們就如何排除非法言詞證據及證據量與優勢證據的關系等問題展開了激烈辯論,在論辯中,很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

此次培訓任務非常緊張,老師提供的研討案例要提前看,以小組為單位進行討論,而這部分工作都要課下做,稍有放松,在明天的小組研討上就會卡殼,制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。

三、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個法律分歧,我立刻會去查教科書,看看答案是什么。但現在我會思考,主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,進而思考解決分歧的方法。也就是說,我學會了思考,學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養,公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,談起問題來有理有據,令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,形象再現了案發過程,得到了老師和同學們的高度評價。特別是全國優秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優秀公訴人的舉證、質證技巧,讓我們刮目相看。大家交流時發現,那些表現優秀的公訴人有個共同點,就是從未放松學習。要養成良好的學習習慣,我想這也是我此次培訓的一個重要收獲。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,總認為自己代表山東公訴形象,不能隨便發言,一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,我發現其實不管誰的發言,都有道理,勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響。因為“別人存在的缺點,是我存在的價值;我存在的缺點,是別人存在的價值。”正是在這種互動研討中,我的思維開始活躍起來,原來一當眾發言就緊張的心理,也被熱烈的氣氛趕跑了。因為在深入探討中,我完全不在乎我是以何種形式發言,更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙。以前不管干什么,都有信任依賴,感覺老師的話就是真理。但在這個課堂上,老師主動讓我們質疑他的觀點,告訴我們解決不了問題是正常的,實踐中很多問題都沒有標準答案,關鍵在于發現問題及探索解決問題方法的過程。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四、一點建議

以往的培訓,都是填鴨式、講授式的,雖然確實能學到很多知識,但培訓時間畢竟有限,所以所學知識點也是有局限的。但這種研討式培訓模式能充分激發學員潛能,更注重學員發現問題、解決問題能力的培養。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法,值得推廣。個人感覺我們山東公訴的培訓,可以借鑒這種培訓模式。

當然這種培訓也有缺點,就是只能是小班制,培訓范圍不能太廣。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,好的東西需要不斷推廣,才能遍地開花。省院學來后可以給市院培訓,市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,我想這種培訓模式是可以推廣的。

我深知,這次培訓機會難得,我不敢獨享培訓收獲。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,通過我們公訴二、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享。

以上是我的一點粗淺感受和建議,不當之處請您批評指正。另外,順便跟您匯報,培訓結束時,推選了八名明星學員,我有幸被推薦為明星學員,沒給山東公訴丟臉。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇五

有幸參加##市##年春季區域經濟發展與城鎮化建設專題培訓班的學習。培訓緊扣工作實際、針對性強,我很珍惜這樣的學習機會,每堂課都認真地聽講、認真地作筆記,并對老師們的講課做了錄音,下課后及時將老師們的授課ppt拷回,以便于日后復習、檢索相關內容。幾天的培訓下來,正如黃世勇書記在開班典禮上講的那樣:“知識又增加了一分,本領又提高了一分。”反觀這么多堂課,還是對##的講話印象最深、感觸最深。

##在開班典禮上的講話,通篇貫穿著一個詞:責任。##開門見山地指出:“領導就是責任,而且責任重于泰山。”“有責任感的人往往既能成事又受人尊重、讓人放心,而沒有責任感的人往往一事無成,并且為人不恥、受人唾棄。”深刻指出了責任感的極端重要性。進一步,具體到我市來說,“全市各級領導干部的責任就是齊心奮力建設幸福新##”,展開來講,也就是按照“八新”要求,即力樹政治新氣、開創經濟新型、建設城鄉新貌、推行民生新政、促進文化新潮、引領社會新風、打造生態新秀、凝聚發展新力,來履行八個方面的責任。

##在講話中多次提到:“領導沒有責任感是缺德的表現。”這句話振聾發聵、發人深省。說一個人“缺德”,難道不是很嚴重的評價嗎?僅僅因為領導沒有盡到責任,就說他缺德,這樣不武斷嗎?是不是武斷,需要我們對干部的“德”有全面的認識。對于一名領導干部來說,德行所包括的內容比較廣泛,既包括社會責任感、工作責任心、政治品德和服務意識,也包括個人品行、誠信意識、職業道德、生活作風等多個方面。正因為對于干部來說,“德”的范疇比普通群眾要廣,所以干部比群眾更容易“缺德”,或者說,稍不留意便會“缺德”。既然責任心是領導“德”的組成部分,而且是領導應當具備的最重要的素質之一,這個東西缺了,說他缺德,缺了官德,便一點也不為過了。##在講話中提到的“自我約束”,同樣也可以納入“德”的范疇。“法律、紀律、他律和自律”,只有做好了“自律”,才不至于有朝一日觸碰紀律乃至法律的邊界;今天不愿自律,放松自我約束,明天、后天、總有一天會受到紀律乃至法律的約束和制裁。

有句話叫,德才兼備是“精品”,有德無才是“次品”,有才無德是“危險品”。正因為“德”如此重要,20xx年,中央組織部頒發了《關于加強對干部德的考核意見》(中組發〔20xx〕26號),從“進一步明確考核干部德的基本要求”,“改進和完善干部德的考核方法”,“充分運用干部德的考核結果”等方面作了明確規定。從20xx年開始,中央機關和直屬機構招錄公務員時明確加強了對考生“德”的考察,“考生政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員”,這正是從人才選拔的源頭上提升對“德”的關注。

此外,##在講話中表現出來的對于數據的精確掌握也讓人印象深刻、欽佩不已。我認為,這其實也是責任心的一種體現。gdp、產業增加值、行業增加值、財政收入、財政收入與gdp的比例關系、城鎮化率、貧困人口、貧困人口比重、長壽人口比重等等,不僅對##的數據信手拈來,對廣西乃至全國的數據也非常熟悉。作為一個發改人,我想,我們發改系統的同志如果對這些數據卻不能做到熟稔于胸,那也是一種失職,也屬于沒有盡到責任。我們應該好好梳理一下,經濟工作中哪些數據是重要的,要求系統內的同志都能牢記于心、脫口而出。

責任掛帥,以德為先。##最后提到《論服務》、《論奉獻》、《論責任》三篇文章,并號召“想干事、負責任”的同志們都來學習。我及時向委主要領導作了匯報,市發展改革委及時行動起來,于##講話的第二天,即5月29日就將三篇文章作為一期《內部通報》編發,要求全委及各縣(市、區)發改系統同志們共同學習。現將##引用的《論責任》中的兩段話錄在這里,以反復學習,深刻體會。

“責任是成就事業的可靠途徑。責任出勇氣,出智慧,出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險;沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。”

“責任是實現人的全面發展的必由之路。有理想、有道德、有文化、有紀律,都以責任相聯結,都通過履行責任來體現,來升華。每個人只有在全面履行責任中,才能使自己的潛在能力得到充分的挖掘和發揮。每個人只有在推動社會的進步中,才能實現個性的豐富和完美。”

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇六

1 理解和尊重是發展的前提

5月7日上午,聽了全國著名小學特級教師牛獻禮老師的一節精品課和課后的報告,他這節課的內容是《植樹問題》的教學,他整堂課的教學過程中充分做到了理解和尊重學生,注重每位學生的發展,師生的互動恰到好處,學生的積極發言和老師風趣的語言,贏得在場的老師熱烈掌聲。我們都知道學生是一個活生生的人,他們都渴望老師的尊重、理解、善待。所有的孩子都有巨大的潛力,有的尚未成熟,尤其是對后進生的寬容愛護表現的尤為重要,而我們平時的教學中幾乎很難做到對學生的尊重和理解,更談不上善待了,自然就達不到學生全面發展的目的。

2 教學時應以學生為主體

以學生為主體注重教與學的質量,多重學生的角度去思考問題,引導學生進行有效的課堂交流,多傾聽、少打斷、高尊重,給學生留下思考的時間,認真傾聽學生單想法并捕捉有效的價值。是成為師生互動思維的有效方法。而我們平時的教學中教師總是以自己為中心,甚至有的老師責令學生上課一定要看到黑板看到自己,結果課堂上看似成功,課后卻不盡人意。

二 讓學生享受智趣數學

5月7日下午聽了江蘇省特級教師吳汝萍老師的一節課《1000以內數的認識》,在這堂課的教學設計中充分體現了智趣數學的理念,智趣數學包括三層:第一層次,“情趣”讓學生的心智走進數學課堂中來;第二層次:“樂趣”讓學生的心智能常駐數學課堂之中;第三層次:“智趣”讓學生迷戀數學,時時處處樂于研究數學,然而我們在平時的教學中讀懂兒童的需要了嗎?其實兒童真的需要幫助,不需要指令,需要鼓勵,不需要責怪。我們在日常生活中是否做到了教學形式能夠使學生覺得好玩了嗎?課堂上提供了多長時間讓學生玩數學的?這些問題是否會引起教師的共鳴與深思。其實數學學科本身是充滿魅力的,能引起學生持久興趣的,當你成功做出一道百思不解的難題時,那成功之感、愉悅心情是無法形容的。因此在平時的教學中,注意將數學和生活聯系在一起,貼近生活,讓學生感到數學不是枯燥的,數學就在我們身邊,從而感到學習數學的趣味和價值。

三 超越教材的底氣和勇氣

5月8日上午,聽了江蘇省海安縣特級教師許衛兵的兩節課《認識小數》和《李白喝酒》。下午聽了他的專題報告。在他的報告中提出了教師如何超越教材的底氣和勇氣,并用案例向我們闡述了如何超越教材,他那激情的語言,淵博的知識、真實的事例,讓人領略到了他的熱情,率直、純真的人格,尤其對教育的一腔熱血讓人感動。三天的學習是短暫的,但意義是深遠的,聽了專家的報告的確是一種享受。他們循循善誘,列舉了大量的教學實例,言辭誠懇,讓人不由得不被感染。也讓我懂得了在今后的教學中,要有一種克服困難的勇氣和決心,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要愛與陽光。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇七

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收獲良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,深刻認識到自己的教學將對人文素養較低的職業中學的學生提供的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

在今后的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發優化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一直在思考如何將學生的專業學習和語文學習結合起來,做到相輔相成、緊密聯系。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業課與語文課之間結合點的選擇,確立了主次的問題。我想,在今后的教學中,一定會讓學生把自己的專業技能展現在語文課上,讓其在學科之間自由翱翔。

幾場關于心理學的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏,找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因。我想,在今后與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情況,精神狀態,從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,比如教學目標的確立問題,課堂問題的的設計等。當然,有效教學還必須懂得如何規范教學行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何布置作業;如何進行課堂拓展、如何總結課堂所學等等。

在聆聽專家們的講座過程中,我在不斷地反思自己的教學行為,我的教學行為是否規范、我的課堂是否有吸引力、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學任務,教授完了課文上的知識點,迫使學生記住了一些文化常識和基礎知識,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學中的細節來調動學生的主動性和積極性、培養學生的創新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓讓我在反思中有所收獲,讓我在學習中找到方向。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會努力做各項未做之事,努力向自己確定的方向不斷進取。

本次培訓也讓我知道,作為一名合格的中職教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,現身說法的方法會更有效地使我們的學生素養有所提高。在加強自身修養方面,我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的文學藝術鑒賞能力和藝術修養,引導我的學生發現美、感受美、并能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇八

培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法。

此次培訓是由高檢院政治部、公訴廳組織,北京市檢察院政治部、公訴一處具體承辦。培訓地點是北京市西城區西御園干部培訓中心。北京市院教育培訓處李繼華處長親自參加組織培訓。培訓采取小班制,來自全國各省市的32名學員參加了培訓,其中有兩位學員曾獲得全國優秀公訴人稱號,多位學員獲得省十佳及優秀公訴人稱號,使我這個沒獲得過任何榮譽的公訴人相形見絀。培訓班設兩名班主任,對學員的培訓及紀律情況進行考評,并制定嚴格、詳細的考評規則。現將培訓學習情況向您簡單匯報如下:

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,改變講授式的培訓理念,創新思維,樹立了新的教育培訓理念,可謂全國檢察系統培訓的風向標。

1.以需求為導向。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求。舉個例子,此次培訓主題是公訴證據審查,而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的。證據審查能力一直是公訴辦案的重中之重,特別是在去年兩個證據標準出臺后,刑事訴訟法面臨重大修改之際,我們經常在非法證據排除等方面產生這樣那樣的疑惑,因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,高檢院又下發了針對處長培訓的調查問卷,以確立第四期培訓主題。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,從以教師為主體轉向以學員為主體,老師僅是引導者。老師提前下發案例,學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發現問題、評價問題和解析問題的過程。對產生分歧的焦點問題,老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯。

3.以提高能力為目的。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識,而是為了培養和提高學員發現問題和解決問題的能力。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與、充分投入到討論當中去,暢所欲言,只有在討論中才能發現自身存在的不足和學習別人好的做法。

二、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,每組設組長一名。培訓第一天,班主任先安排大家進行“破冰”訓練。給每組一張大紙和一打彩筆,要求在十五分鐘內制作出小組的“logo”,并把每個組員的個人信息描繪出來。短短十五分鐘,各小組集思廣益,制作了新穎獨特的“logo”。而正是這短短的十五分鐘,小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“logo”含義及每個學員的情況。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉的情況。這些打破培訓常規的小情景,充分調動了我們參與的積極性。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待。

在老師安排上,仍然貫徹檢察官教檢察官原則,聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導師劉廣三,及全國檢察業務專家熊紅文等引導我們就言詞證據審查、綜合證據審查、電子證據審查、傷情鑒定審查、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討。老師引導我們就如何排除非法言詞證據及證據量與優勢證據的關系等問題展開了激烈辯論,在論辯中,很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

此次培訓任務非常緊張,老師提供的研討案例要提前看,以小組為單位進行討論,而這部分工作都要課下做,稍有放松,在明天的小組研討上就會卡殼,制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。

三、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個法律分歧,我立刻會去查教科書,看看答案是什么。但現在我會思考,主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,進而思考解決分歧的方法。也就是說,我學會了思考,學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養,公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,談起問題來有理有據,令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,形象再現了案發過程,得到了老師和同學們的高度評價。特別是全國優秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優秀公訴人的舉證、質證技巧,讓我們刮目相看。大家交流時發現,那些表現優秀的公訴人有個共同點,就是從未放松學習。要養成良好的學習習慣,我想這也是我此次培訓的一個重要收獲。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,總認為自己代表山東公訴形象,不能隨便發言,一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,我發現其實不管誰的發言,都有道理,勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響。因為“別人存在的缺點,是我存在的價值;我存在的缺點,是別人存在的價值。”正是在這種互動研討中,我的思維開始活躍起來,原來一當眾發言就緊張的心理,也被熱烈的氣氛趕跑了。因為在深入探討中,我完全不在乎我是以何種形式發言,更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙。以前不管干什么,都有信任依賴,感覺老師的話就是真理。但在這個課堂上,老師主動讓我們質疑他的觀點,告訴我們解決不了問題是正常的,實踐中很多問題都沒有標準答案,關鍵在于發現問題及探索解決問題方法的過程。

四、一點建議

以往的培訓,都是填鴨式、講授式的,雖然確實能學到很多知識,但培訓時間畢竟有限,所以所學知識點也是有局限的。但這種研討式培訓模式能充分激發學員潛能,更注重學員發現問題、解決問題能力的培養。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法,值得推廣。個人感覺我們山東公訴的培訓,可以借鑒這種培訓模式。

當然這種培訓也有缺點,就是只能是小班制,培訓范圍不能太廣。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,好的東西需要不斷推廣,才能遍地開花。省院學來后可以給市院培訓,市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,我想這種培訓模式是可以推廣的。

我深知,這次培訓機會難得,我不敢獨享培訓收獲。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,通過我們公訴二、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享。

以上是我的一點粗淺感受和建議,不當之處請您批評指正。另外,順便跟您匯報,培訓結束時,推選了八名明星學員,我有幸被推薦為明星學員,沒給山東公訴丟臉。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇九

培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法。

培訓班設兩名班主任,對學員的培訓及紀律情況進行考評,并制定嚴格、詳細的考評規則。現將培訓學習情況向您簡單匯報如下:

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,改變講授式的培訓理念,創新思維,樹立了新的教育培訓理念,可謂全國檢察系統培訓的風向標。

1.以需求為導向。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求。舉個例子,此次培訓主題是公訴證據審查,而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的。證據審查能力一直是公訴辦案的重中之重,特別是在去年兩個證據標準出臺后,刑事訴訟法面臨重大修改之際,我們經常在非法證據排除等方面產生這樣那樣的疑惑,因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,高檢院又下發了針對處長培訓的調查問卷,以確立第四期培訓主題。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,從以教師為主體轉向以學員為主體,老師僅是引導者。老師提前下發案例,學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發現問題、評價問題和解析問題的過程。對產生分歧的焦點問題,老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯。

3.以提高能力為目的。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識,而是為了培養和提高學員發現問題和解決問題的能力。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與、充分投入到討論當中去,暢所欲言,只有在討論中才能發現自身存在的不足和學習別人好的做法。

二、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,每組設組長一名。培訓第一天,班主任先安排大家進行“破冰”訓練。給每組一張大紙和一打彩筆,要求在十五分鐘內制作出小組的“logo”,并把每個組員的個人信息描繪出來。短短十五分鐘,各小組集思廣益,制作了新穎獨特的“logo”。而正是這短短的十五分鐘,小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“logo”含義及每個學員的情況。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉的情況。這些打破培訓常規的小情景,充分調動了我們參與的積極性。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待。

此次培訓任務非常緊張,老師提供的研討案例要提前看,以小組為單位進行討論,而這部分工作都要課下做,稍有放松,在明天的小組研討上就會卡殼,制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。

在老師安排上,仍然貫徹檢察官教檢察官原則,聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導師劉廣三,及全國檢察業務專家熊紅文等引導我們就言詞證據審查、綜合證據審查、電子證據審查、傷情鑒定審查、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討。老師引導我們就如何排除非法言詞證據及證據量與優勢證據的關系等問題展開了激烈辯論,在論辯中,很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

三、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個法律分歧,我立刻會去查教科書,看看答案是什么。但現在我會思考,主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,進而思考解決分歧的方法。也就是說,我學會了思考,學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養,公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,談起問題來有理有據,令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,形象再現了案發過程,得到了老師和同學們的高度評價。特別是全國優秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優秀公訴人的舉證、質證技巧,讓我們刮目相看。大家交流時發現,那些表現優秀的公訴人有個共同點,就是從未放松學習。要養成良好的學習習慣,我想這也是我此次培訓的一個重要收獲。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,總認為自己代表山東公訴形象,不能隨便發言,一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,我發現其實不管誰的發言,都有道理,勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響。因為“別人存在的缺點,是我存在的價值;我存在的缺點,是別人存在的價值。”正是在這種互動研討中,我的思維開始活躍起來,原來一當眾發言就緊張的心理,也被熱烈的氣氛趕跑了。因為在深入探討中,我完全不在乎我是以何種形式發言,更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙。以前不管干什么,都有信任依賴,感覺老師的話就是真理。但在這個課堂上,老師主動讓我們質疑他的觀點,告訴我們解決不了問題是正常的,實踐中很多問題都沒有標準答案,關鍵在于發現問題及探索解決問題方法的過程。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四、一點建議

以往的培訓,都是填鴨式、講授式的,雖然確實能學到很多知識,但培訓時間畢竟有限,所以所學知識點也是有局限的。但這種研討式培訓模式能充分激發學員潛能,更注重學員發現問題、解決問題能力的培養。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法,值得推廣。個人感覺我們山東公訴的培訓,可以借鑒這種培訓模式。

我深知,這次培訓機會難得,我不敢獨享培訓收獲。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,通過我們公訴二、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享。

當然這種培訓也有缺點,就是只能是小班制,培訓范圍不能太廣。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,好的東西需要不斷推廣,才能遍地開花。省院學來后可以給市院培訓,市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,我想這種培訓模式是可以推廣的。

以上是我的一點粗淺感受和建議,不當之處請您批評指正。另外,順便跟您匯報,培訓結束時,推選了八名明星學員,我有幸被推薦為明星學員,沒給山東公訴丟臉。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓,我學到了許多知識,身心愉悅、收獲良多。總結起來,我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,深刻認識到自己的教學將對人文素養較低的職業中學的學生提供的空間、機會和由此產生的不可替代的意義。

在今后的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發優化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一直在思考如何將學生的專業學習和語文學習結合起來,做到相輔相成、緊密聯系。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,懂得了專業課與語文課之間結合點的選擇,確立了主次的問題。我想,在今后的教學中,一定會讓學生把自己的專業技能展現在語文課上,讓其在學科之間自由翱翔。

幾場關于心理學的講座,讓我受益匪淺,我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏,找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因。我想,在今后與學生的溝通當中,我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,了解其思維方式、困惑疑點,了解其心理特點、個性差異,了解其思想情況,精神狀態,從而能對其進行以陶冶情操、啟迪覺悟的教育。

同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,比如教學目標的確立問題,課堂問題的的設計等。當然,有效教學還必須懂得如何規范教學行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何布置作業;如何進行課堂拓展、如何總結課堂所學等等。

在聆聽專家們的講座過程中,我在不斷地反思自己的教學行為,我的教學行為是否規范、我的課堂是否有吸引力、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學任務,教授完了課文上的知識點,迫使學生記住了一些文化常識和基礎知識,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學中的細節來調動學生的主動性和積極性、培養學生的創新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓讓我在反思中有所收獲,讓我在學習中找到方向。

本次培訓也讓我知道,作為一名合格的中職教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,現身說法的方法會更有效地使我們的學生素養有所提高。在加強自身修養方面,我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的文學藝術鑒賞能力和藝術修養,引導我的學生發現美、感受美、并能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會努力做各項未做之事,努力向自己確定的方向不斷進取。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十一

尊敬的各位領導、同事朋友們:

上午好!

我叫___,首先感謝公司給我這個展示自我的機會和平臺,讓我能夠與大家共同交流、討論、學習!今天我就以下幾個方面闡述一下我的理解,與大家做一下溝通:

<一>行業理解:

隨著時代的變遷、社會的進步、人類的發展,月嫂行業也有了翻天覆地的變化,地位提升,逐漸演變成一個新興的朝陽行業,也成了一份固定的受人追捧的職業。月嫂工作是一個充滿陽光的行業,是一個有廣闊發展前景和發展潛力的行業,所以我選擇這個行業。

<二>公司認識:

本人入行也有一段時間了,對行業、對公司也有了一定的了解。公司的服務項目眾多;其中包括家庭保姆,專業保潔,服務業,專職月嫂,育嬰師,催乳師,等專業人員。公司有先進的經營理念;一人為本,服務為先,追求卓越。公司有自己強大的培訓機構,為社會培養了大批有用之人。在同行業中可為發展迅猛。在培訓中,我們都學到了很多以前沒接觸到的知識,讓我們知道了,月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且認識到月嫂服務員的心態是王牌,心態好,一切的工作就會很順利,服務質量是金牌,有優質的服務才有源源不斷的客戶。感謝公司對我的栽培。

<三>個人工作回顧:

在工作中,我嚴格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里德每一個人,每一件事。工作期間,讓我們知道了月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。因為只有干好家政,才知道產婦的房間應該怎么打掃,產婦在月子期間,房間一定要干凈,溫濕度都要適中,只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士,因為月嫂得照顧新生兒和產婦,在這期間,新生兒的護理及其重要,要給寶寶洗澡,要知道臍帶怎么護理,寶寶發燒了用什么降溫,還要觀察產婦子宮的恢復情況等。月嫂又是廚師,這是因為,在月子里,產婦的身體很虛弱,在用餐方面是很講究的,生產前幾天應該以什么為主,中期又要吃些什么,什么湯下奶又營養,用鹽量的大小,這都是嚴格控制的。在工作的這段期間里,我通過自身的`努力不斷提高,從未收到過一起家政服務質量上的投訴與法律法規上的行政處罰,并得到了雇主與公司高度好評及認可;在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務,讓雇主滿意,做一名優秀月嫂服務員。

<四>工作追求

1、維護公司形象和利益,不做有損于公司利益形象的事。

2、服從公司管理,對工作盡心盡力,盡職盡責。

3、禮貌待人,周到熱情。

4、最大限度的服務每一個家庭。

5、樹立正確的道德觀念,提高專業技術水平,積級參加社會實踐,培養職業情感,做一個實事求是。對自己,對他人,對社會,有使命感,有責任感的人。

最后,再次向給予莫大支持的各位領導們表示最誠摯的謝意,祝愿各位領導、同事們身體健康、工作順利并預祝今后的工作能取得完滿成功。謝謝大家!

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十二

校長是學校的、決策者和管理者,是學校領導集體的帶頭人,有什么樣的校長就有什么樣的學校。做為一校之長,要領導好一所學校,就必須具有時代的眼光、社會的良知、正確的理念、獨到的見解、堅韌的品格和廣闊的胸懷。

自從明德小學建校以來,我一直在努力學習并深入領會明德學校的辦學宗旨,了解全人教育思想,樹立全人教育理念。這次參加明德小學校長培訓活動,使自己對全人教育的辦學理念又有了更進一步的理解。

全人教育的理念是強調教育的范疇應該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發育跟發育所帶來的學習需要與順序,這樣培養出來的學童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達到健全均衡的發展。換句話說,也就是要讓學童不僅是學到各種知識,還要接受道德與正確的生命價值觀念,并且啟發他們在學習過程中能學以致用,幫助他們不但具備相關知識可以因應現實社會的種種考驗,更重要的是擁有一個真、善、美的人生目標,在這樣的基礎上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機并轉成正面的機會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務大眾、貢獻社會。

首先,全人教育強調勤勞樸實。因為唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務精神下,才能體會樸素的重要性,進而養成親切、踏實與服務人群的文化。要落實勤勞樸實這個理念,需要通過綠化美化公園化和勞動服務等各種各樣的活動。

另一個全人教育的重點是啟發、帶動大腦的均衡發展。所以特別強調一些藝術、文學等具有啟發性的活動,用輕松、整體競賽的方式來培養學生的興趣。在藝術方面要采用繪畫、書法及手工作品的制作,在文學方面要強調朗誦古典與圣賢所留下來的珍貴經典,同時以和道德有關的題目作為作文的主題。

全人教育,這雖是最傳統,但同時也是最科學、最先進的系統。它是通過融合古人數千年留傳下來的教育方法與教材,及融入國家指定的基礎教育,來完成獨特的xx小學教育理念。

通過這次培訓,使我提高了對全人教育理念的認識,也更加明確了自己的職責。在今后的工作中,我必將全力以赴地落實全人教育的辦學理念,以不負王老先生對我們的關心和厚愛!

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十三

參加通訊員培訓心得體會

6月份筆者有幸參加《云南交通報》舉辦的20xx年通訊員培訓班,培訓的內容包括新聞攝影、消息的采訪與寫作、通訊的采訪與寫作、新聞采訪的技巧、新聞攝像與制作等方面。三天緊張而有序的培訓,給參訓人員指明了攝像與寫作方面的道路和方向,使我受益頗多。

從事公路行業的基層工作,接觸的都是生產一線,辦的都是最具體的事,也能收集到最原始的資料。在以前,筆者也曾參加寫一些本單位簡訊以及新聞報道,但從來沒有參加過專業的培訓,所以寫出來的報道也只能是把事情說清楚而已。通過參加學習培訓,結合本人工作實際,有以下幾點感想。

一、充分掌握如何拍出好的新聞攝影作品。

要拍出好的攝影作品,要多看,多寫、多照。要多去攝影論壇看別人的好照片,自己也要多拍,先從模仿開始,然后慢慢拍出自己的風格,平時多在網上找一些攝影基礎知識的教材,攝影技術的提高是需要多看,多拍來提高的。短期想要提高很難,因為你的審美和思維都成定勢了,想改變過來是需要時間的。要拍出好的影像作品,必須明確以下幾點:

1、在攝影時要主體明確、找準特點,多拍,找感覺,如果是拍新聞作品不能作假,不要輕易把照片上的內容隨意刪除或添加內容。

2、要拍突出細節的照片,到現場攝影時,首先要拍大照片,但更重要的是拍細節突出的照片。拍照片時要多關注細節,特別是拍人物照時要抓住人物特點的動作細節,這樣的照片才能算是一張好的照片。當你拍下一張照片時自已要能說出照片的特點。

3、新聞照片必須具有時效性,要適時傳送。

4、新聞照片是靜態的、二維的平面圖像,但實際上是對動態的、三維的新聞事件的概括。我們在拍照時也要用動態的表現出來,要拍得有靈性,并且拍照時一定要找準角度。

5、從美學層面上講,新聞照片必須具有視覺沖激力,要讓人過目不忘,還有,最重要的是拍照片時一定要選擇獨特的視覺,要么高、要么低,一定不要平覺而照,平覺照出的照片平淡而沒有沖激力。

6、要有創新,要在創新的基礎上進行攝像。如何創造性的使用技術手段、安排構圖,如何使用文字說明生動感人,在大量的陳腔濫調的照片充斥的報刊時代,“創造性”、“令人吃驚”是好照片的最高要求。

7、要給新聞照片配上恰當標題和文字說明。標題和文字說明是新聞照片必不可少的組成部份,沒有一張新聞照片能脫離文字說明而存在,因為新聞照片通過畫面形像報到新聞的事實,只是生活中一個瞬間現像,他所能說明的事實有一定的局限性,需要用標題和文字說明來敘述與補充,才能相得益彰。新聞照片的文字說明按性質可分為以下兩種:客觀報到式、介紹說明式。

二、深刻領會如何采寫好新聞。

1、新聞的基本常識。消息是新聞報道中最常用的體裁。可以說,不會采寫消息,新聞報道工作就無從入手,所以我們必須對什么是新聞作出判斷。新聞是引起人們興趣的事件、事實意見的報道,是關于最近事件的報道,具有公正、及時、準確、簡明、平衡和客觀的特點;新聞是完整而及時的向讀者提供的信息,新聞是背離正常人類行為或預料的一切事物的信息。

2、怎樣采寫消息。寫新聞報道并不是難事,只要盡量把重要內容寫進自已的消息里:發生了什么事?何時?何地?怎么發生的?為什么發生?也就是說,一篇完整的新聞消息稿,必須包括五大要素,即:五個w和一個h,(who、where、when、wiiy、wiiat做什么、怎么做)。在稿件中,五個w和一個h這幾個要素具體在哪,目前新聞界主要采用的一種寫法是倒金字塔體。倒金字塔體就是一開頭就是重要的內容,接著是次要的內容,依次排列下去。

3、導語是新聞的核心內容。在消息的寫作中,導語,也就是消息的第一段非常重要。導語寫得好,一條消息就已完成了一半,我們通常說,導語就像釘在墻上的一鐵釘,有了這顆鐵釘,我們新聞稿的內容才掛得上去。導語最好的寫法是直接簡明陳述事實,在以后的篇幅可以祥細說明,充實內容。導語要從一連串的事實中抓取核心的東西,導語要選取關鍵的新聞要點,用簡潔的詞語加以描述,尤其是要寫一篇生動而有趣的報到時,更應運用日常匯詞作導語,不要以次要事實做導語,否則會引起混亂。并不是所有導語都可以做到恰如其分,但這是我們努力的方向。

2、新聞必須具備四個基本特征。一是新聞性是新聞的基礎。怎樣判斷一件事件是否具有新聞性,最簡單的方法就是這件事與日常生活或工作常態相比是否有不同點,是否有變化,如果有不同或變化,就是新聞。例如為什么公路工程開工或竣工我們都要進行報到,因為工程開工和竣工,其實也是一種變化,反映了社會發展的進程。二是真實性是新聞的生命。稿件中不得引用互聯網等渠道未經核實的數材和數據;行文時,不能言過其實,否則會引起負面效應;對新聞稿件中涉及主要事實和引用的核心觀點、數據等,盡可能通過當面采訪和或通過權威、可靠消息來源獲得。三是時效性是新聞的根本。稿件行文中盡量不要用日前、近日、最近等字眼,這就要求我們以最快的速度把新聞報到出去。有時候,我們的稿件就算再精美,但報到的事情已成為昨日黃花,報到效果也會大打折扣。四是新聞要堅持“三貼近”,要貼近生活、貼近實際、貼近群眾,三貼近做到了,新聞報道自然就有了可讀性,自然會受到讀者的歡迎。

3、寫稿件要從六個方面入手。一盡可能多寫動態性新聞;二要多寫基層一線;三要敢于采訪、善于采訪;四是講求時效性;五是寫好領導調研檢查的稿件;六是學會寫會議報道。

三、更好的掌握如何搞好攝像

1、攝像機是攝影者的眼晴。我們攝像要找到觀眾感興趣的趣味點,要讓人定晴一看出精彩,讓觀眾知道該看什么,我們攝像時要有非常明確的目的性,要提供給觀眾可看的內容,漫無目的的畫面會引起觀眾的反感成為視覺噪點。

2、畫面的細節可分為生活細節、表情細節、動作細節、環境細節。把人物的形體、音容笑貌、手勢眼神、服飾裝束、自然環境中的風雨雷電、湖光山色、人的習俗、習慣、活動的場所,人們生活的各種事物等等,都能構成畫面細節,他們是推動情節發展、構成矛盾沖突、刻畫人物性格、表現作品主題的重要元素。

3、要拍攝出好的作品,要有全景、中景、近景、特寫,這就要使用固定鏡頭和“挑、等、搶”技法提高攝像人員對畫面的細節捕獲能力。

四、能把握政務信息、新聞、宣傳的區別。

政務信息,是用較短的篇幅,最簡潔的文字,及時準確的反映政府、單位工作運轉情況,以及與政務有關的新情況、新問題,供領導管理和決策的信息形式。而新聞則是傳播新近發生事件的報道,與政務信息相比,較為復雜一些。宣傳是執政者及其領導的傳聲筒。新聞的命根子是真實,宣傳的大原則是導向,新聞客觀至上,宣傳主題先行;新聞是要使民眾知道真相,宣傳是要使民眾相信結論;新聞看到什么報道什么,宣傳需要什么看到什么;新聞是敞開的報道,宣傳有設定的禁區。

五、能準確找到寫稿的目標定位和方向。

學習心得一是為什么要寫稿,這是最根本的問題。經常寫稿可以提高自已的寫作水平,每一個作家和著明記者都是從寫小稿件開始,只要慢慢練習,總有一天會寫出大稿件。如果感覺自已是千里馬而沒有伯樂認識你的話,你就做自已的伯樂,先讓自已賞識自已,讓別人有賞識自已的理由。可以增強自已的思辨能力,可以提高自已的知明度、展示自已的才華。人生要做到有平臺珍惜平臺、沒有平臺就尋找平臺、尋找不到就自我構平臺。可以宣傳本單位,為單位的發展做出一點小小的貢獻。為什么現在西方有很多國家就在敵視我們,就是因為在國際上我們沒有話語權,影響不了別人的思想和觀念。二是給什么樣的報刊報稿,這是首要問題。任何一條新聞,只是對需要的人來說才有價值,并不是每一條新聞對于每個人的價值都是一樣的。亂投稿的幾個原因是:內容定位不清楚,風格定位不清楚,篇幅定位不清楚,角度定位不清楚。三是給報刊投什么樣的稿,這是最重要的問題。滿足受眾精神需要,物質需要、獲得社會效益和經濟效益的標準。講究可讀性、趣味性、實用型、服務型。四是怎樣寫好稿件,這是最重要的問題。1是多寫動態新聞。這就需要我們多關注單位的大事、關注基層,與基層保持密切聯系,這樣才能寫出鮮活的動態新聞;2是多寫基層一線。要走基層、轉作風、改文風;3是敢于采訪、善于采訪。七分采訪,三分寫作;對有絕對把握的可以上報的就要認真采訪,這樣才能寫出好的作品;4是寫好領導調研檢查的稿件。就要寫突出領導需要調研的事項。5是學會寫會議報道。主要不是報道會議怎么開,哪些人參加,某領導又講什么話,而是要報道會議通過的實質性內容,或者會議特點。

交通出行,關乎每個人的生活。發揮身處第一線,信息靈通的優勢,做好交通服務性報到,也是我們的職責所在。服務性報道,類似出行指南,但更注重時效性、新聞性。

總之,通過此次培訓學習,我更加清楚在以后的工作中如何攝像和寫好稿件,一是在采寫稿件中要遵守國家法律法規,遵守新聞從業人員的行為準則。二是要根據稿件的性質不同而抓住重點細節,學會外延的拓展,學會豐富內涵、注重細節,學會運用背景材料,學會多角度采用材料。還有在寫新聞時一定要注意,新聞要具有真實性,要有特點、新鮮,要有時效性、及時性,一篇再好的新聞如果過了時效性,那就不算是新聞。三是無論是在攝像和寫稿,都要多攝多寫,創作出更多好的作品,增強報道工作的主動性和針對性,更好的做新聞信息工作,服務行業發展。要在完成本單位的報道任務的同時,并經常及時向廳信息中心提供新聞線索和反映情況,提高對基層反應的靈敏度,要經常把基層工作的點點滴滴用攝像記錄下來,用文字描繪出來,這些都是最好報道本單位的素材。要做好一件事情,只要你認真努力的去做,用心去做,都能做好。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十四

這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的

基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們師專的發展壯大做出自己應有的貢獻。

醫生上崗培訓心得體會 醫生參加培訓班后的感悟篇十五

此次培訓是由高檢院政治部、公訴廳組織,北京市檢察院政治部、公訴一處具體承辦。培訓地點是北京市西城區西御園干部培訓中心。北京市院教育培訓處李繼華處長親自參加組織培訓。培訓采取小班制,來自全國各省市的32名學員參加了培訓,其中有兩位學員曾獲得全國優秀公訴人稱號,多位學員獲得省十佳及優秀公訴人稱號,使我這個沒獲得過任何榮譽的公訴人相形見絀。

培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法。

培訓班設兩名班主任,對學員的培訓及紀律情況進行考評,并制定嚴格、詳細的考評規則。現將培訓學習情況向您簡單匯報如下:

一、全新的培訓理念和方式

此次培訓充分貫徹了中央教育培訓改革綱要,改變講授式的培訓理念,創新思維,樹立了新的教育培訓理念,可謂全國檢察系統培訓的風向標。

1.以需求為導向。需求包括組織上的需求、工作崗位的需求及學員的具體需求。舉個例子,此次培訓主題是公訴證據審查,而這一主題正是在對第二期學員進行調查問卷的基礎上確立的。證據審查能力一直是公訴辦案的重中之重,特別是在去年兩個證據標準出臺后,刑事訴訟法面臨重大修改之際,我們經常在非法證據排除等方面產生這樣那樣的疑惑,因此這次培訓正是在以學員需求為導向的基礎上確立的。而我們培訓結束時,高檢院又下發了針對處長培訓的調查問卷,以確立第四期培訓主題。

2.以問題為中心。培訓從過去單向的講授式教學轉向互動的研討式教學,從以教師為主體轉向以學員為主體,老師僅是引導者。老師提前下發案例,學員以組為單位制作ppt匯報審查意見,其他組提出補充建議和反對意見。這是一個不斷發現問題、評價問題和解析問題的過程。對產生分歧的焦點問題,老師引導學員以模擬開庭方式進行論辯。

3.以提高能力為目的。培訓的目的不是單一地向學員傳授知識,而是為了培養和提高學員發現問題和解決問題的能力。北京市院李繼華處長以及各位培訓老師特別強調學員一定要積極參與、充分投入到討論當中去,暢所欲言,只有在討論中才能發現自身存在的不足和學習別人好的做法。

二、緊張的培訓任務和充滿激情的課程安排

培訓班將學員分成四組,每組設組長一名。培訓第一天,班主任先安排大家進行“破冰”訓練。給每組一張大紙和一打彩筆,要求在十五分鐘內制作出小組的“logo”,并把每個組員的個人信息描繪出來。短短十五分鐘,各小組集思廣益,制作了新穎獨特的“logo”。而正是這短短的十五分鐘,小組成員間的距離一下子拉近了。接下來是小組成員上臺介紹自己組的“logo”含義及每個學員的情況。每個學員都想用最簡短的語言最充分地介紹自己和家鄉的情況。這些打破培訓常規的小情景,充分調動了我們參與的積極性。培訓還安排每天早晨上課前以小組為單位進行培訓反思與小結,這既是對昨天培訓狀況的思考也是對接下來培訓的新期待。

此次培訓任務非常緊張,老師提供的研討案例要提前看,以小組為單位進行討論,而這部分工作都要課下做,稍有放松,在明天的小組研討上就會卡殼,制作的審查報告就會成為其他小組攻擊的對象。培訓期間,我們每天的睡眠時間不足6個小時,大家共同的感受是,累并亢奮著。

在老師安排上,仍然貫徹檢察官教檢察官原則,聘請了北京市石景山院掛職副檢察長、北師大博士生導師劉廣三,及全國檢察業務專家熊紅文等引導我們就言詞證據審查、綜合證據審查、電子證據審查、傷情鑒定審查、勘驗檢查結論審查等問題進行了深入探討。老師引導我們就如何排除非法言詞證據及證據量與優勢證據的關系等問題展開了激烈辯論,在論辯中,很多以前迷茫的問題都豁然開朗。

三、我的幾點感受

這次培訓我最大的收獲是,改變了以前的思維定式,開始有了新的思維模式。比如我以前遇到一個法律分歧,我立刻會去查教科書,看看答案是什么。但現在我會思考,主要分歧點是什么?分歧兩方的理由都是什么?為什么會產生這種分歧?等等,進而思考解決分歧的方法。也就是說,我學會了思考,學會了從哪里下手去分析問題、解決問題了。

這次培訓感受很深的是全國各地公訴人的水平都很高。北京特別注重對公訴人論辯能力的培養,公訴人的口才和應變能力很突出;江蘇公訴人的理論功底很深,談起問題來有理有據,令人折服;湖南學員制作的ppt審查報告將部分情景制作成模擬動畫,形象再現了案發過程,得到了老師和同學們的高度評價。特別是全國優秀公訴人、重慶二分院的廖祥勇在模擬開庭中充分展示了一名優秀公訴人的舉證、質證技巧,讓我們刮目相看。大家交流時發現,那些表現優秀的公訴人有個共同點,就是從未放松學習。要養成良好的學習習慣,我想這也是我此次培訓的一個重要收獲。

我培訓的另一個收獲就是克服了自身的兩個障礙。一個是情感障礙。一開始我比較緊張,總認為自己代表山東公訴形象,不能隨便發言,一旦說錯話就把山東公訴的臉丟到全國去了。但隨著氣氛的活躍,我發現其實不管誰的發言,都有道理,勇于展示自己的缺點并不一定造成負面影響。因為“別人存在的缺點,是我存在的價值;我存在的缺點,是別人存在的價值。”正是在這種互動研討中,我的思維開始活躍起來,原來一當眾發言就緊張的心理,也被熱烈的氣氛趕跑了。因為在深入探討中,我完全不在乎我是以何種形式發言,更在乎我們探討的問題本身。二是克服了信任障礙。以前不管干什么,都有信任依賴,感覺老師的話就是真理。但在這個課堂上,老師主動讓我們質疑他的觀點,告訴我們解決不了問題是正常的,實踐中很多問題都沒有標準答案,關鍵在于發現問題及探索解決問題方法的過程。

參加培訓心得體會5篇參加培訓心得體會5篇四、一點建議

以往的培訓,都是填鴨式、講授式的,雖然確實能學到很多知識,但培訓時間畢竟有限,所以所學知識點也是有局限的。但這種研討式培訓模式能充分激發學員潛能,更注重學員發現問題、解決問題能力的培養。如果說好的講授式培訓好比是金子,那么這種實訓模式則像點石成金的方法,值得推廣。個人感覺我們山東公訴的培訓,可以借鑒這種培訓模式。

我深知,這次培訓機會難得,我不敢獨享培訓收獲。打算將培訓體會結合辦案實踐寫出來,通過我們公訴二、三處的《死刑二審實務》讓全省的公訴人都能共享。

當然這種培訓也有缺點,就是只能是小班制,培訓范圍不能太廣。但我認為薪火相傳的力量是無窮的,好的東西需要不斷推廣,才能遍地開花。省院學來后可以給市院培訓,市院可以在全市范圍內推廣;基層里三五個人也可以組織這種研討。如果這樣,我想這種培訓模式是可以推廣的。

以上是我的一點粗淺感受和建議,不當之處請您批評指正。另外,順便跟您匯報,培訓結束時,推選了八名明星學員,我有幸被推薦為明星學員,沒給山東公訴丟臉。

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