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有關風氣的作文篇一
1.風尚習氣,社會上或某個集體中流行的愛好或習慣 2.風度。一個表現(xiàn)自己的行為或風度 有產(chǎn)階級的教育和社會風氣
基本釋義
風尚習氣,社會上或某個集體中流行的愛好或習慣
風度。一個表現(xiàn)自己的行為或風度
引證解釋
指空氣和由空氣流動而生的風。
《文選·宋玉》:“其所托者然,則風氣殊焉?!?呂向 注:“雖同托戶穴,其於清濁亦殊矣。”
北魏 酈道元 《水經(jīng)注·河水四》:“西四十里有 風山 ,上有穴如輪,風氣蕭瑟,習常不止?!?/p>
明 高啟 《送顧倅序》:“士之仕於外者,咸樂居之;以其風氣清美,有山川臺榭之勝,魚稻茶筍之饒?!?/p>
康有為 《大同書》辛部第七章:“但窟居者多在山谷之幽,風氣不通,故於衛(wèi)生不宜,太平極樂則居山頂,風氣四通,故於養(yǎng)生最益也?!?/p>
氣候。
《尚書序》:“言九州所有,土地所生,風氣所宜,皆聚此書也。”
《漢書·西域傳上·安息國》:“﹝ 安息國 ﹞土地風氣,物類所有,民俗與 烏弋 、罽賓同 ?!?/p>
宋 洪巽 《旸谷漫錄》:“﹝ 周俊叔 ﹞得十二時竹一根於某州,植之家庭,非土地所生,風氣所宜也,久不筍。及筍矣,又多憔悴不茂。”
《元典章·戶部十二·和買》:“古人立法取賦,必因其土地所生,風氣所宜以為之也?!?/p>
出處
(1)《魏書·李琰之傳》:“ 琰之 雖以儒素為業(yè),而語人言,吾家世將種,自云猶有 關 西風氣?!?/p>
(2)宋 蘇轍 《奉使契丹·燕山》詩:“居民異風氣,自古習耕戰(zhàn)?!?/p>
(3)清 袁一相《睢陽袁氏(袁可立)家譜序》:“昭信(袁榮)而后,或隱或顯,迄五世祖(袁錦)韓城廣文,則風氣漸開?!?/p>
(4)夏衍 《秋瑾傳》第二幕:“我從 北京 到了 上海 就覺得風氣有點兒不一樣。”
(5)宋 陳亮 《量度權衡策》:“當是時,風氣未開,人物尚樸,觀象之妙,蓋不必推數(shù)而后知也。”
(6)元 劉因《隱仙谷》詩:“山川含太古,風氣如未開?!?/p>
(7)徐遲 《哥德巴赫猜想·祁連山下》:“他還說,應該讓 桂林 來開風氣之先。它本身是一個畫廊城。”
地方差異
風氣是一個地方的文化內(nèi)涵,人文素養(yǎng),各方面性情的一種無形的體現(xiàn)。而每個地方都有自己的特征,自然風氣都是不一樣的。
這就正如每個地方都有它的風俗,而風俗都是不相同的,可能在大體上都有著相同的一面,但細分還是有很多差異的。這就正如那句俗語說的“世界上沒有哪兩片葉子是一樣的?!?/p>
造句:
1、改善社會風氣要從教育入手。
2、現(xiàn)在有一種風氣不好,就是喜歡聽小道消息,并且不加思索的傳播這些消息,以致往往以訛傳訛,無事生非。
3、沒有群眾的努力,沒有水滴石穿的毅力,新風氣是不能形成的。
4、沒有大眾努力,沒有水滴石穿的功夫,新的風氣和作風是樹不起來的。
5、尤其是貞元以后,社會風氣更加奢侈,紙醉金迷。
6、人事方面,也為重慶開了極大的風氣:各界的人物,應有盡有,是龍是虎,都在這里活動著。
7、對于社會上有些不好的風氣,我們的報紙不能聽之任之,更不能隨波逐流,而要善加引導,加強正面的教育。
8、這種請客送禮的風氣,你們不應熟視無睹,聽之任之。
9、在生活中與人交往要是非分明,不可習焉不察,與不良風氣同流合污。
10、假如每個人都能嚴格要求自己,做到見賢思齊,那么就會形成良好的社會風氣。
11、社會不良風氣已經(jīng)根本扭轉(zhuǎn)了。
12、官員出行是結(jié)駟連騎,還是輕衣簡行,反映了一種社會風氣。
13、文人的刀健吠是筆墨,對此不良風氣理應口誅筆伐,同聲譴責。
14、薛濤雖然出身卑下,卻有林下風氣,所以她的詩詞受到人們的喜愛。
有關風氣的作文篇二
我鎮(zhèn)根據(jù)市、縣委嚴肅換屆紀律相關工作要求,對照《嚴肅換屆紀律督查情況》所列督查內(nèi)容,認真進行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告于下:
一、召開領導班子專題民主生活會情況
黨委根據(jù) “嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題,結(jié)合實際,認真開展了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神學習宣傳活動。其間以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題召開了領導班子專題民主生活會。
(一)做好會前準備
1、召開收看視頻會議錄像和學習有關文件會議。20xx年5月31日黨委副書記、鎮(zhèn)長賴彬同志主持召開了有領導班子成員等參加的觀看視頻會議錄像和學習有關文件會議。
會議首先觀看了中紀委、中組部聯(lián)合召開的“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議。視頻會議由沈躍躍同志主持,張紀南、黃樹賢、李源潮同志發(fā)表了重要講話,遼寧省、河南省、河北省、云南省的有關負責同志在大會上作了書面發(fā)言。會議接著學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)〔20xx〕21號)和《關于嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求的通知》(資紀發(fā)[20xx]3號)等文件。
與會同志通過觀看視頻會議錄像和學習有關文件,深刻領會了中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的有關要求和部署精神,特別是“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求,把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市委的部署要求上來,均表示要努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
2、開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動。專題談心談話活動采取黨委書記分別與副科級以上干部談心談話、班子成員分別與分管的部門(辦事處)負責人談心談話的方式進行。共談心談話24人次。
(二)認真召開會議
領導班子于20xx年5月20日下午召開專題民主生活會,班子成員均參加了會議,會議由黨委副書記、鎮(zhèn)長賴彬同志主持。會議按既定議程開會。
1、主持人講話。賴彬同志講:根據(jù)《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》的精神,緊密結(jié)合實際,認真開展了印發(fā)文件材料、組織觀看視頻錄像、召開理論中心組學習會議、召開職工專題學習會議、組織進行換屆紀律要求知識測試、專題談心談話、其他領導干部書面承諾等工作,使召開這次會議具備了條件。
2、深入學習有關文件。會議學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)〔20xx〕21號)和《關于嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求的通知》(資紀發(fā)[20xx]3號)等文件。
3、發(fā)言討論,進行書面承諾。與會同志在進行發(fā)言討論后,均以書面形式鄭重承諾:按照中紀委和中組部關于嚴肅換屆紀律的要求,做到模范遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律,帶頭匡正選人用人風氣;決不違規(guī)用人、決不干擾換屆;堅決抵制各種不正之風。
4、賴彬同志對民主生活會進行總結(jié)安排。這次專題民主生活會開得很成功,達到了預期的目的`。我們要帶頭遵守換屆紀律,引導黨員干部正確對待自己的進退留轉(zhuǎn),要有思想準備,服從組織安排。在今天的專題民主生活會上,同志們都作了書面承諾,要把承諾內(nèi)容作為高壓線,不能觸及,信守承諾,講黨性,重品行,做表率,把換屆紀律落到實處,為這次換屆提供紀律保證。
二、組織單位全體職工專題學習情況
雙河鎮(zhèn)于20xx年2月25日召開職工大會,組織職工進行專題學習。會議由賴彬同志主持,會議首先收看收聽了視頻會議錄像,會議學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發(fā)〔20xx〕21號)和《關于嚴格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求的通知》(資紀發(fā)[20xx]3號)等文件。會議要求, 要將這次學習內(nèi)容分別向因值班而未到會的同志進行傳達,使專題學習做到全覆蓋。
三、組織全體職工知識測試情況
黨組于20xx年6月初制定了《“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”知識測試題》,在6月上、中旬期間組織全體職工進行了“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”知識測試。
四、黨委副書記、紀委書記中層干部、村支部書記專題談心談話情況
20xx年6月22--24日,黨委副書記、紀委書記王華蓮同志同副科級領導、中層干部、村支部書記進行了專題談心談話。
五、黨委副書記、鎮(zhèn)長賴彬同志與本單位副科級以上領導干部談話情況
20xx年6月26日上午,黨委副書記、鎮(zhèn)長賴彬同志與本單位副科級以上領導干部,5名副科級以上領導干部進行了專題談心談話。專題談心談話達到了100% 。
六、副科級以上領導干部公開承諾情況
一是黨組領導班子6名成員在專題民主生活會上,以書面形式公開進行了承諾。二是其他領導干部以書面形式公開進行了承諾。
七、在本單位網(wǎng)站上開展專題宣傳情況
八、《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知情卡》發(fā)放情況
對本單位所以職工均發(fā)放了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知情卡》,發(fā)放達到了100% 。
九、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉情況
由于認真開展了專題學習宣傳工作,本單位黨員干部職工對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到了100% 。
開展嚴肅換屆紀律工作意義重大,任務艱巨。我鎮(zhèn)將在市委嚴肅換屆紀律工作領導小組辦公室領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,繼續(xù)開展好嚴肅換屆紀律工作,為圓滿完成這次市、區(qū)(縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆任務做出應有的貢獻。
有關風氣的作文篇三
根據(jù)縣紀委《關于開展縣鄉(xiāng)領導班子換屆紀律執(zhí)行情況檢查的通知》,我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)領導班子換屆紀律執(zhí)行情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、目前我鎮(zhèn)換屆選舉進展情況
在縣下派工作組具體指導下,3月份我鎮(zhèn)認真制定了換屆選舉工作計劃,根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定,重新合理劃分了選區(qū),制定了具體的換屆選舉工作方案,4月25-4月26日我鎮(zhèn)順利召開了黨的代表大會,人代會也處于前期準備階段,將按縣里統(tǒng)一部署穩(wěn)步推進。
二、貫徹落實嚴肅換屆紀律情況
為保證順利換屆,我鎮(zhèn)把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重,貫穿于換屆選舉全過程,努力營造一個風清氣正的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委召開的班子領導會上集中學習了中組發(fā)[20xx]21號《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和贛組發(fā)[20xx]10號《關于嚴肅換屆人事紀律的通知》。
鎮(zhèn)黨委書記帥連清同志在會上傳達了中央和省委關于換屆工作的視頻會議精神,就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究,精心部署,強化宣傳力度,確保換屆紀律工作落到實處。同時,我鎮(zhèn)將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結(jié)合起來,認真制定好換屆工作實施方案,細化工作安排,采取多種形式嚴肅換屆紀律。
一是會議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機關干部例會和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會上,集中組織鎮(zhèn)村干部重點學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《關于嚴肅換屆人事紀律的通知》等文件精神。
二是發(fā)放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負責人手中,讓大家知曉換屆紀律,掌握換屆各個環(huán)節(jié)紀律工作的具體要求,督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。
三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內(nèi)容在黨務、政務、村務公開欄上進行公開等形式進行宣傳,提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率,讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動,采取個別談話方式,全面了解干部思想動態(tài)和情緒,教育引導鎮(zhèn)里干部要調(diào)整好心態(tài),正確對持進退留轉(zhuǎn),確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”,進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題承諾。黨政班子成員率先簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》,承諾做到“五個絕不”,自覺接受監(jiān)督。認真組織召開干部測評會,向黨的代表大會代表發(fā)放了《給黨的代表大會代表的函》、《換屆風氣民主測評表》、《嚴肅換屆紀律要求知曉情況和治理拉票工作調(diào)查問卷》共100余份,并回收100余份,進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。
三、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督
我鎮(zhèn)成立了換屆工作指導組,對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進行派駐指導,確保換屆環(huán)境風清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查,嚴格責任追究,為換屆設立“高壓線”。同時開設舉報箱、舉報電話(12380)和省縣舉報網(wǎng)站,對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控,確保信息順暢。
經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳,我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績。截止目前,未發(fā)生一起違反換屆紀律的事件,換屆紀律風清氣正,黨的代表大會已勝利閉幕,組織意圖得以順利實現(xiàn),所有組織意圖委員候選人全部全票當選,目前人大會前期各項準備工作有序進行,為開好人大會奠定了基礎。
通過此次嚴肅換屆紀律工作,全鎮(zhèn)基層民主政治建設進一步深入,換屆選舉環(huán)境更加風清氣正,下一步,我鎮(zhèn)將認真謀劃組織開好人大會,切實選好配強鎮(zhèn)黨政班子,全力以赴實施“十二五”規(guī)劃,推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
有關風氣的作文篇四
根據(jù)泰州市委統(tǒng)一部署,20xx年5月19日至20xx年5月25日,泰州市委第一巡察組對泰興市進行了換屆風氣專項巡察。7月5日,泰州市委第一巡察組向泰興市委反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)》(蘇發(fā)〔20xx〕22號)和泰州市委《貫徹中共江蘇省委關于加強市縣黨委巡察工作的意見(試行)的實施辦法》(泰發(fā)〔20xx〕25號)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、換屆工作“五個到位”方面
1.關于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育存在薄弱環(huán)節(jié),運用靈活的方式加強換屆風氣宣傳教育不夠的問題。
在《泰興日報》、廣播電臺、電視臺、泰興網(wǎng)、黨建網(wǎng)等市內(nèi)媒體開設“市鄉(xiāng)換屆”專欄,深入解讀中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的政策規(guī)定,加強政策宣傳和輿論引導,著重營造自覺守紀、積極監(jiān)督的換屆氛圍。通過橫幅標語、文化墻、黨務村務公開欄等廣泛持續(xù)地向黨員群眾宣傳換屆事宜,讓廣大黨員群眾了解監(jiān)督權利,全面掌握“九嚴禁”的具體內(nèi)容,確?!皞€個受教育、人人懂紀律”。制作了“九嚴禁”換屆紀律卡片、換屆紀律宣傳單共3萬余份,按照“城市到樓,農(nóng)村到戶”的原則,在全市范圍內(nèi)發(fā)放,并要求全市各級領導干部熟知熟記。利用黨政短信平臺向全市各級領導干部、市鄉(xiāng)兩代表一委員、村居兩委成員發(fā)送換屆紀律短信累計近4萬條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級機關部門(單位)通過機關干部例會和代表履職培訓等方式,集中組織學習了《中紀委機關、中組部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》和《泰興市關于加強換屆風氣監(jiān)督工作的實施方案》等文件。
2.關于有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在主動介入換屆一線、換屆具體督導偏少,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能提供完整的督導情況資料;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿足于換屆精神上傳下達,對上級預警防控要求未能有效落實,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對換屆重點環(huán)節(jié)綜合分析不充分,換屆風險點排查不夠,風險防范措施不具體的問題。
制定了《泰興市換屆風氣督查工作方案》。市鄉(xiāng)黨委換屆期間,會同市紀委等相關部門選派精干力量組建嚴肅換屆紀律督查組,通過查看工作臺賬、活動載體,查驗換屆工作重點環(huán)節(jié)運行情況等,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市級機關部門(單位)抓好責任落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆及市委換屆結(jié)束后,分別抽取了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5家市級機關部門進行隨機檢查。建立換屆風氣預警研判機制,圍繞換屆風氣監(jiān)督工作落實,分層次開展了市、鄉(xiāng)換屆風氣監(jiān)督工作專題調(diào)研,對換屆中可能出現(xiàn)的問題進行分析研判,摸清了換屆風氣監(jiān)督的風險點,找準了換屆風氣監(jiān)督工作的著力點,對換屆工作中換屆啟動、民主推薦、干部考察、討論決定、換屆選舉等重點關鍵環(huán)節(jié),進行有針對性的預測研判。針對換屆工作中可能違反組織人事紀律、滋生腐敗問題的風險點,認真制定換屆工作流程和操作規(guī)程,明確責任,細化措施,規(guī)范程序,實現(xiàn)了換屆全程有效監(jiān)督、精準監(jiān)督。
3.關于少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以集體談心談話代替?zhèn)€別談話,對一些關鍵環(huán)節(jié)和重點人員,談心談話仍存在談話不深入、工作有遺漏的現(xiàn)象的問題。
按照四個必談要求,制定了《泰興市加強換屆紀律監(jiān)督專題談心談話工作方案》,開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動,對市鄉(xiāng)領導班子換屆的相關人員分層分類開展“全覆蓋”式的談心談話,專題談心談話活動采取“一對一”“面對面”的方式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別與副科級以上干部談心談話,班子成員分別與分管部門(站所)負責人談心談話,相互談思想、聊工作、聽心聲、找癥結(jié)、解疑惑,上述談話共200多人次。談心談話緊密聯(lián)系干部換屆期間的思想實際,深入了解領導班子運行和思想政治建設等情況;教育干部嚴格遵守“九個嚴禁、九個一律”紀律要求;提醒督促各級干部,特別是參與換屆的紀檢、組工干部切實擔負起匡正換屆風氣的責任,做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律,進一步加強溝通、凝聚人心,改進作風、促進和諧,激發(fā)干勁、推動工作。
二、換屆工作開展過程中不規(guī)范、不嚴謹方面
1.關于換屆提名人選選拔任用工作全程紀實檔案建立不及時,部分干部全程紀實信息未同步完成的問題。
按時間先后順序,以寫實的方式,將換屆提名人選選拔任用工作期間的資格審查、職數(shù)預審、征求意見、考察、公示等各階段、環(huán)節(jié)工作全程紀實,確保換屆工作全程留痕。強化干部選拔任用工作全程紀實系統(tǒng)錄入人員的責任意識,對換屆提名人選選拔任用紀實資料,堅持“誰參與、誰負責”原則,在每個環(huán)節(jié)、每個程序、每個具體工作中,都由相關人員簽字確認;對選拔任用工作的全過程實行實時記載,每履行完一個程序,即按要求填報,確保干部全程紀實信息同步高效。
2.關于有的村“五類人員”占黨員總數(shù)比例較大,參選黨員人數(shù)不多的問題。
結(jié)合“兩學一做”學習教育、黨員組織關系排查等工作,加強專項摸底調(diào)研,逐一甄別,防止部分村居由于不了解情況,錯將少數(shù)黨員劃為“五類人員”。理清組織關系,對因工作調(diào)動、下派鍛煉、外出學習等原因長期在外,且自己有意愿轉(zhuǎn)出并能正常參加居住地黨組織生活的黨員,督促其將組織關系轉(zhuǎn)至現(xiàn)居住地黨組織。做好黨員納新,加強對年輕同志的培養(yǎng)鍛煉,及時將思想上要求進步、能力上比較突出的同志吸納進黨組織,不斷壯大黨員隊伍。
3.關于有的村提名、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選時,溝通不及時、醞釀不充分,不能夠提供完整的選舉相關會議記錄的問題。
結(jié)合嚴肅換屆紀律專題談心談話活動,及時約談相關村黨組織書記,督促其嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定,切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少,確保整個選舉過程合法合規(guī),堅決維護換屆工作的嚴肅性。選派熟悉換屆政策、政治素質(zhì)過硬的機關干部,到相關村擔任換屆工作指導員,加強對工作步驟、換屆程序、突發(fā)事件解決的督導和指導,切實把換屆選舉工作做細、做實、做穩(wěn)。
4.關于有的村黨代表候選人預備人選的考察報告沒有鑒定結(jié)論的問題。
舉辦換屆工作業(yè)務專題培訓班,由市委組織部職能科室對參與考察的相關人員進行專題培訓,講清楚考察的相關工作要求,特別是考察報告的撰寫規(guī)范。明確責任,按照“誰考察、誰簽名、誰負責”的原則,進一步強化各考察小組特別是組長的考察責任。嚴格把關,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察工作從嚴要求、親自把關。市委組織部相關職能科室采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,對全市面上相關考察工作進行督促檢查,確??疾旃ぷ髁悴铄e。
5.關于少數(shù)村黨組織主要負責人工作方法簡單,應參加會議的黨員代表未及時通知到位的問題。
結(jié)合嚴肅換屆紀律專題談心談話,對相關村黨組織負責人進行約談,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人對相關村黨組織書記進行教育提醒,督促其反思錯誤、提高認識、提升水平。加強溝通,由相關村黨組織書記出面,與未及時通知到會的黨員代表進行面對面的交流,說明情況、消除誤會、形成共識。加強督促檢查,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建換屆工作指導組到村派駐,進行全程跟蹤督查指導,確保換屆各流程規(guī)范有序開展。
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有關風氣的作文篇五
家的風氣小學作文
風是一種潛在無形的力量,在日常的生活中潛移默化的影響著我的心靈,塑造著我的品格,是一種無言的教育、無字的典籍、無聲的力量,是最基本、最直接、最經(jīng)常的教育,他對我們的`影響是全方位的,我們的習慣、性格、生活甚至道德素養(yǎng)、為人處世。每個方面都會打上家風的烙印??梢哉f,有什么樣的家風,就有什么樣的孩子。
顯而易見,家風的好壞,可以決定我們的一生,它是個極其重要的存在。
不嚴不能成器。——清.曹雪芹《紅樓夢》
父母深知這一點的重要性,所以,從我小時候開始,他們就讓我學會了自立、自強,記得有一次,我因一些雞毛蒜皮的小事,與父母發(fā)生了爭執(zhí),不留意間竟撕毀了我心愛的布娃娃,吵完后,我非常后悔,邊哇哇大哭起來,姥姥聽聞后,心疼的走過來,溫聲問我:“青青,你這是怎么了?怎么哭了?”我聽到這安慰后,哭的更厲害了,并把手中一半的布娃娃扔給姥姥,姥姥看到后,笑呵呵的安慰我說:“不怕,姥姥給你縫起來好不好?”我聽后,嚷道:“我要一個新娃娃!”“好好,姥姥給你買一個”。我立刻喜笑顏開,正欲離開,突然,爸爸對姥姥說:“媽,你別慣她!她想要娃娃自己縫起來!”姥姥說道:“青青還只是個孩子,大了再說“。“媽!正是因為她還小,才要從小抓起,否則等她長大了,想改就難了!到時候可怎么辦啊!”
當時聽了爸爸這番話,似懂非懂,但還是“乖乖地”縫好了娃娃,現(xiàn)在想來,著實是得感謝父親了——感謝這個家風。
家中是不許晚起的,(這該也算是一條家風吧…..)我們是和姥姥姥爺住在一起的,父母認為,除了姥姥姥爺以外,是都要早起。一來呢,是因為一天之計在于晨,早起不會浪費這段時間,二來是因為早晨起來,空氣最新鮮,人的精神最好。而能堅持每天早起的人,必然是勤勞的。
“鄰居好,無價寶”。這時父母常說的一句話,他們非常重視保持鄰里的友好關系。還經(jīng)常告誡我“人帶人,無價之寶”。
合伙雖好,還靠綠葉相扶。一家雖好,還需左右鄰居都好,生活才能安寧,批次間能和睦團結(jié)、相扶相助,是最要緊的。
在我家,禮節(jié)是非常重要的,家中一直認為,沒有禮節(jié)的家庭是粗暴的,父母在理解方面對我要求極高,若那一天偶然忘了進門先叫人、吃飯有長輩先動筷子、長輩教訓你,要虛心聽著,不能頂嘴這些禮節(jié),那么,父母的訓斥就會毫不猶豫的朝我而來。經(jīng)過這幾年的教導,以禮待人基本已經(jīng)成了我的習慣。
哦,我的家風,哦,我的家風!
家風是一條應該牢記的座右銘。有了它我們才可以在社會上立足,才能讓自己走得更遠!
有關風氣的作文篇六
1.關于換屆提名人選選拔任用工作全程紀實檔案建立不及時,部分干部全程紀實信息未同步完成的問題。
按時間先后順序,以寫實的方式,將換屆提名人選選拔任用工作期間的資格審查、職數(shù)預審、征求意見、考察、公示等各階段、環(huán)節(jié)工作全程紀實,確保換屆工作全程留痕。強化干部選拔任用工作全程紀實系統(tǒng)錄入人員的責任意識,對換屆提名人選選拔任用紀實資料,堅持“誰參與、誰負責”原則,在每個環(huán)節(jié)、每個程序、每個具體工作中,都由相關人員簽字確認;對選拔任用工作的全過程實行實時記載,每履行完一個程序,即按要求填報,確保干部全程紀實信息同步高效。
2.關于有的村“五類人員”占黨員總數(shù)比例較大,參選黨員人數(shù)不多的問題。
結(jié)合“兩學一做”學習教育、黨員組織關系排查等工作,加強專項摸底調(diào)研,逐一甄別,防止部分村居由于不了解情況,錯將少數(shù)黨員劃為“五類人員”。理清組織關系,對因工作調(diào)動、下派鍛煉、外出學習等原因長期在外,且自己有意愿轉(zhuǎn)出并能正常參加居住地黨組織生活的黨員,督促其將組織關系轉(zhuǎn)至現(xiàn)居住地黨組織。做好黨員納新,加強對年輕同志的培養(yǎng)鍛煉,及時將思想上要求進步、能力上比較突出的同志吸納進黨組織,不斷壯大黨員隊伍。
3.關于有的村提名、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表人選時,溝通不及時、醞釀不充分,不能夠提供完整的選舉相關會議記錄的問題。
結(jié)合嚴肅換屆紀律專題談心談話活動,及時約談相關村黨組織書記,督促其嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定,切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少,確保整個選舉過程合法合規(guī),堅決維護換屆工作的嚴肅性。選派熟悉換屆政策、政治素質(zhì)過硬的機關干部,到相關村擔任換屆工作指導員,加強對工作步驟、換屆程序、突發(fā)事件解決的督導和指導,切實把換屆選舉工作做細、做實、做穩(wěn)。
4.關于有的村黨代表候選人預備人選的考察報告沒有鑒定結(jié)論的問題。
舉辦換屆工作業(yè)務專題培訓班,由市委組織部職能科室對參與考察的相關人員進行專題培訓,講清楚考察的相關工作要求,特別是考察報告的撰寫規(guī)范。明確責任,按照“誰考察、誰簽名、誰負責”的原則,進一步強化各考察小組特別是組長的考察責任。嚴格把關,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考察工作從嚴要求、親自把關。市委組織部相關職能科室采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式,對全市面上相關考察工作進行督促檢查,確??疾旃ぷ髁悴铄e。
有關風氣的作文篇七
4月23日下午,一八五團召開專題會議,組織黨委成員集中學習中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求。
會上,首先由團黨委紀委書記薛國文同志傳達學習了中央換屆紀律“九個嚴禁九個一律”要求,并做了詳細的解讀,強調(diào)了換屆紀律“九條禁令”,嚴禁拉幫結(jié)派、嚴禁買官賣官、嚴禁造假騙官、嚴禁說情打招呼、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆,對違反換屆紀律人員,一律嚴厲查處并追究相關人員責任。
會議指出,為貫徹全面從嚴治黨要求,從嚴從實加強換屆風氣監(jiān)督,營造風清氣正的換屆環(huán)境,近日,中央紀委機關和中央組織部下發(fā)了關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知,要求把紀律和規(guī)矩挺在前面,以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀,明確提出了“九個嚴禁九個一律”的紀律規(guī)定。全體黨委成員要認真領會和熟記“九個嚴禁、九個一律”,并嚴格遵照執(zhí)行,確保換屆紀律心中常記,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
會議強調(diào),要嚴格貫徹落實好中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求,要做到三個方面:一是進一步提高思想認識,要清晰認識中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的重要性和必要性。二是進一步做好組織宣傳工作,要將中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求的文件張貼到醒目的位置,讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求。三是要進一步加強作風建設,嚴格遵守中央“九個嚴禁九個一律”換屆紀律要求,確保“九個嚴禁九個一律”落實到位。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好,就會擾亂干部群眾思想,就會偏離社會科學發(fā)展路線,就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實《中共中央紀委機關中共中央組織部關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》,嚴明紀律,做到九個嚴禁,進一步增強換屆選舉的責任感和使命感,促使換屆工作的紀律要求落到實處。
做好此項工作,應做到:
一、加強宣傳,形造氛圍。將嚴肅換屆紀律“九個嚴禁九個一律”通過短信微信、板報、宣傳欄、張貼標語等形式張貼到醒目的位置,讓廣大黨員干部學習、了解、監(jiān)督換屆的每一個環(huán)節(jié)。同時,結(jié)合紀委查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案件通報加強學習,從通報中汲取教訓,引以為戒,帶頭遵紀守法,講規(guī)矩守紀律,堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行,加強宣傳力度,形造輿論氛圍。
二、明確分工,落實責任。把嚴明換屆“九個嚴禁九個一律”風氣紀律作為履行管黨治黨主體責任的重要內(nèi)容,與換屆工作一同謀劃、部署和落實,黨組書記要切實承擔起第一責任人的責任,與領導班子成員、重點崗位干部等進行談心談話,了解思想動態(tài),掌握輿論導向,敢抓敢管敢碰硬,堅決維護換屆工作的嚴肅性。團紀檢委認真履行監(jiān)督責任,加強對換屆風氣的監(jiān)督,嚴肅執(zhí)紀,嚴格問責,確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。
有關風氣的作文篇八
八個方面良好風氣體會
胡錦濤在中紀委第七次全體會議上提出的八種良好風氣,自始至終滲透著對黨的忠誠和對黨的建設事業(yè)的強烈責任,作為一名黨員領導干部,我的體會是:
一用責任把心貼向群眾,做到勤政為民。構(gòu)建社會主義和諧社會是建設中國特色社會主義的偉大的系統(tǒng)工程,其中包括國家經(jīng)濟生活、政治生活、文化生活和社會生活等各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展和彼此和諧。在這一系列協(xié)調(diào)發(fā)展和諧關系的構(gòu)建中,領導干部肩負重任,尤其是縣以下領導干部必須找準自己的角色定位、明確公仆意識、自覺履行公仆職責,扎扎實實、認認真真為群眾辦實事,解難題。
二用責任把發(fā)展置于新起點上,做到造福百姓。黨的十六大以來,寧夏緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的`歷史機遇,大力推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,在區(qū)市黨委、政府的正確領導下,中寧縣委、政府放寬視野,審時度勢,強力推進城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,并抓住東部沿海地區(qū)部分產(chǎn)業(yè)向中西部合理流動和轉(zhuǎn)移的有利時機,及時調(diào)整發(fā)展思路,增補工作措施,加大工作力度,使一些大項目好項目相繼落戶中寧,我縣迎來了工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的又一個春天。可以說機遇與困難同在,希望與挑戰(zhàn)并存。能不能促成縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展,關鍵看我們干部的精神狀態(tài)和工作作風,看我們能不能苦干實干、能不能勇立潮頭、能不能把既定的發(fā)展思路不斷推行下去,以鍥而不舍的精神和真抓實干的作風推動各項工作上臺階、上水平,見實績、顯功效。
三用責任把心思放在激情創(chuàng)業(yè)上,做到勤奮敬業(yè)。一要能謀事。在其位就要謀其政。要立足本職工作,善于謀發(fā)展、做大事,不斷梳理工作思路,研究制定措施辦法,推動各項工作不斷穩(wěn)步發(fā)展。二要敢干事。要敢于和勇于克服一切矛盾和困難,以只爭朝夕的銳氣、不怕困難的豪氣、一抓到底的朝氣、務求實效的士氣,始終保持良好的精神狀態(tài),集中精力抓工作,竭盡全力促工作。三要會干事。堅持統(tǒng)籌兼顧,學會十個指頭“彈鋼琴”,以解剖麻雀的方式解決主要矛盾,抓促重點工作。四要干成事。堅決克服等待觀望、消極畏難、怕?lián)L險、無所作為的守舊思想,以創(chuàng)新的精神謀劃工作、直面矛盾、破解難題,創(chuàng)造干事的風氣,弘揚干事的正氣,鼓舞干事的勇氣,激勵干事的銳氣,力爭確定的事情干一件成一件,成一件亮一片。
四是用責任把大局維護好,做到共謀發(fā)展。黨心凝聚民心,團結(jié)成就偉業(yè)。要維護大局、辦成大事、保持團結(jié)和諧,必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。我們每一位黨員干部有責任維護上級決策的統(tǒng)一性和嚴肅性,有責任增強民主意識,虛心聽取各方面的意見,集思廣益,博采眾長,形成共識,善于和大家團結(jié)共事,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。要與班子成員互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持,在工作上九牛爬坡,個個用力,做到團結(jié)共事,在維護大局的前提下,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展。
五是用責任把思想防線筑牢,做到清正廉潔。重點算好七筆賬:一算政治賬,自毀前程值不值?二算經(jīng)濟賬,我們目前的生活中還缺什么?三算名譽賬,身敗名裂的人生還有啥意義?四算家庭賬,犯下錯誤對得起家中的哪一人?五算友情賬,眾叛親離孤獨一生是啥滋味?六算自由賬,失去自由的痛苦如何化解?七算健康賬,身心憔瘁怎能算高質(zhì)量生活?時刻自重、自省、自警、自勵,做到清廉自守、廉不訴窮、勤不訴苦,守住清貧、耐住寂寞,管住小節(jié)、抵住誘惑,一身正氣,一塵不染,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色.
有關風氣的作文篇九
區(qū)紀委、區(qū)委組織部:
為從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作,根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知>》的通知(達川組通〔〕49號)文件要求,我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次換屆工作風氣監(jiān)督,集中力量加大責任落實力度、加大宣傳引導力度、加大群眾監(jiān)督力度,以確保換屆工作的順利進行現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、加強換屆工作組織領導,進一步提高思想認識
鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作,及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項,安排制定換屆工作方案,迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組,健全相關工作機構(gòu),領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調(diào)工作組,專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時,鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾,紛紛表示將嚴守換屆紀律,切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。
二、廣泛宣傳,夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎
通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式,使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社,使廣大干部群眾知曉,使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀,不越“紅線”,帶頭抵制不正之風,在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作,加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的宣傳力度,引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進,履職盡責爭優(yōu)秀,為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語30余張,懸掛條幅6余條,設立展板3處,上報信息、簡報5條。
三、狠抓學習,確保換屆紀律知曉率達100%
認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨政辦公會、鄉(xiāng)機關干部工作會、鄉(xiāng)村(社區(qū))大會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委、區(qū)委關于換屆工作的文件和會議精神,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,確?!熬艂€嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“五個絕不允許”換屆紀律知曉率達100%。
四、組織到位,嚴密民主程序
“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務,也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中,我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作,嚴明紀律,警示在前,及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會,確保換屆工作順利推進。
五、進展情況
我鄉(xiāng)已經(jīng)通過黨政辦公會議、機關職工會議、全鄉(xiāng)村(社區(qū))大會研究談論,組建了換屆工作領導小組、學習了換屆工作紀律要求和程序規(guī)定。
目前無任何干部、群眾舉報反映問題。
有關風氣的作文篇十
按照中央、自治區(qū)關于換屆工作的總體部署,為營造良好的換屆環(huán)境,阿克蘇地區(qū)嚴格按照“三在先”、“三個?!薄八膫€凡提必”等要求,將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準,堅持嚴格責任落實,宣傳教育先行,著力抓好換屆風氣監(jiān)督,用鐵的紀律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風清氣正。
一、工作開展情況
(一)強化組織領導,切實把握換屆監(jiān)督工作主動權。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領導小組,下設綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務指導、信息宣傳、紀律督查6個工作小組,抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務精的骨干力量,由紀委副書記兼任紀律督查組組長,具體負責換屆風氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的工作機構(gòu),全面實行換屆紀律縣級領導分片包干制度,負責對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀律情況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務培訓。換屆工作動員會議后,對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓,就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導,確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議,對換屆風氣監(jiān)督工作進行重點安排,提高組織人事干部的思想認識,明確工作要求,確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上,轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》,明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施,為換屆工作順利進行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作,地區(qū)成立巡察組,對開展選人用人和換屆風氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀律做出了安排,明確要求要堅持“三個在先”,加大監(jiān)督檢查力度,對違反換屆紀律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月,地區(qū)紀委就對嚴明換屆紀律,嚴肅查處違反組織人事紀律行為,匡正選人用人風氣,堅決懲治賄選、要官、賣官、說清打招呼等行為,做出了安排部署。之后,在縣(市)領導班子換屆考察工作培訓會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào),要嚴明換屆紀律、抓主體責任落實、抓問責,對一些人沖底線的風險不要低估,堅持“零容忍”,絕不姑息遷就,并要求換屆風氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律規(guī)定,做到應知應會、熟悉掌握,提高換屆風氣監(jiān)督小組政策水平。
(二)強化宣傳教育,筑牢嚴守紀律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴明換屆紀律,地委著力抓好專題學習,把中央、自治區(qū)有關換屆紀律的文件納入地委中心組學習計劃,并及時發(fā)至與換屆相關的單位和領導干部,要求與換屆有關的單位及時開展專題學習活動,督促學習、預先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風典型案例的警示教材,發(fā)到與換屆相關的單位和領導干部手中,切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓,要求各級黨委“一把手”認真學習“九個嚴禁、九個一律”紀律要求,同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習;各級黨委班子成員專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī),引導他們筑牢嚴守紀律的思想防線,自覺抵制各種不正之風。注重擴大教育覆蓋面,向全地區(qū)各級領導干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀律材料,切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責任書》,由地區(qū)紀委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀委書記、組織部長的信》,確保換屆各項工作依法按章辦事,促使換屆相關人員自覺服從組織安排,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),不搞違法違紀行為,接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用,在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄,公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀律要求,使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。紀檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程,特別是“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求,增強紀律觀念,筑牢紀律防線,嚴守紀律規(guī)定。四是堅持談心談話,抓早抓小。堅持做到“四必談”,分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),正確對待選舉結(jié)果,自覺服從組織安排,有針對性地做好思想政治工作。同時,充分運用信息簡報、橫幅標語、廣播電視、遠程教育網(wǎng)絡等有效形式,對嚴肅換屆紀律相關要求進行了廣泛宣傳,并專門將“九個嚴禁、九個一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進行發(fā)布,使換屆紀律層層知曉,人人明白。
(三)強化全程監(jiān)督,確保紀律要求落到實處。一是抓住關鍵環(huán)節(jié),加強全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀律的規(guī)定,加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間,換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導,加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀律情況的全程監(jiān)督,暢通群眾舉報渠道,健全電話、短信、信訪和網(wǎng)絡“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時,組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查,重點了解掌握換屆紀律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時,將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。進行考察時,認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。換屆選舉時,請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評,使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎上,由地縣兩級紀委和組織部主要領導牽頭組成換屆工作督查組,在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié),到每個換屆點進行巡回檢查,對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道,加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后,通過電視臺、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、“12380”監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關媒體,及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度,具體負責來電、來信收集和網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控,確保舉報渠道暢通。同時,充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督小組的作用,通過其與黨員群眾的直接溝通接觸,及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度,加強多層次監(jiān)督。認真落實“四個凡提必”要求,對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”,個人有關事項報告做到“凡提必核”,紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況做到“凡提必聽”,被舉報的`黨員干部“凡提必查”??疾鞂ο蟠_定后,組織部門對被考察對象嚴格征詢紀檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見,深入了解其遵紀守法和生活圈、社交圈情況,尤其是 8 小時以外的情況,防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴把換屆人事“入口審核關”,注重在重大突發(fā)事件和關鍵時刻的政治表現(xiàn),對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。
(四)強化查處考核,確保換屆工作風清氣正。一是嚴格換屆工作責任制。在換屆期間,嚴格落實“五個主體責任”,明確黨委的主體責任;黨委書記的第一責任人責任,必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務工作的黨委副書記、紀委書記為具體責任人,具體抓好各項換屆紀律要求的落實;組織部門的直接責任,精心組織,周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時,嚴格責任追究制,對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關單位,及時對黨委主要負責人和相關責任人進行提醒談話。二是強化信息核查。在整個換屆過程中,凡是涉及換屆問題的舉報,紀檢委、組織部堅持認真受理和及時辦理,做到一件不漏。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不讓投機鉆營者有機可乘,決不讓鋌而走險者僥幸得逞,決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。由紀檢和組織部門人員成立換屆紀律督察組,對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報,迅速組織專門力量第一時間進行調(diào)查核實,保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前,接到一起關于換屆紀律方面的舉報,經(jīng)核查,不屬于違反換屆程序。三是嚴加考核,提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求,對擬提拔干部履職情況進行檢查,發(fā)放換屆紀律問卷,進行風氣測評,并將結(jié)果寫入考察材料作為評價使用的重要依據(jù)。在換屆期間,發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份,知曉率達99%以上。
二、存在問題
阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作,在自治區(qū)黨委的領導下,在學習貫徹《干部任用條例》、嚴肅換屆工作干部人事紀律方面做了大量工作,確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是宣傳渠道還不夠廣,普通干部群眾知曉率較低,參與的積性還不高。
三、整改措施
(一)加強黨員干部思想政治工作。結(jié)合“兩學一做”學習教育活動,加大對黨員干部特別是領導干部《黨章》、總書記系列講話精神的學習教育,加強對《干部任用條例》的學習宣傳,增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(二)加強換屆紀律宣傳教育。以辦班培訓、發(fā)送手機短信、開設新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式,向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴禁、九個一律”,使換屆紀律家喻戶曉,做到教育在先、警示在先、預防在先,進一步增強遵守換屆紀律的自覺性。
(三)拓寬監(jiān)督渠道,嚴格監(jiān)督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風氣監(jiān)督員,明確職責,加強對換屆選舉中非組織活動和拉票的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風氣督查力度,實行全程跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改。
(四)嚴格落實“五個責任主體”。把換屆風氣作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容,切實突出考核重點,明確考核辦法,細化考核步驟,嚴格兌現(xiàn)獎懲,對換屆風氣好的予以表揚,不好的予以批評,換屆風氣不正、局面失控、出現(xiàn)嚴重問題的堅決按照規(guī)定追究相關領導及人員的責任。
有關風氣的作文篇十一
風氣的近義詞有哪些
風氣 fēngqì 風尚 fēngshàng 風俗 fēngsú
【風氣】社會上或某個集體中流行的愛好或習慣。如:
1.延安唱歌,成為一種風氣。
【風尚】在一定時期中社會上普遍流行的風氣和習慣。如:
2.在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,帶頭維護社會秩序,發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產(chǎn)主義道德。
【風俗】社會發(fā)展中長期沿襲下來的`禮節(jié)、習慣等的總和。如:
3.一個法國人只要航行兩點鐘,就可以到一個鄰國,看看這個國內(nèi)民族,并且研究一下這個不列顛國旗覆蓋的島上的風俗習慣。
辨析:“風尚”常作褒義詞,“風氣、風俗”是中性詞。“風尚”著重于“尚”,指一定時期內(nèi)大家共同崇尚、尊重而流行的風氣,有時包括道德品質(zhì)、精神、思想等在內(nèi),如例2?!帮L氣”著重于習氣,指現(xiàn)時社會上或集體中流行的、較普遍的愛好、習慣,可以說是一種社會風氣,如延安唱歌成為一種風氣?!帮L俗”著重于習俗,長期形成的風尚、禮節(jié)、習慣等,如端午節(jié),龍舟竟渡是全國性的風俗。
有關風氣的作文篇十二
縣委組織部:
按照中央、省、市、縣關于換屆工作的總體部署,為營造良好的換屆環(huán)境,永興鎮(zhèn)嚴格按照“九個嚴禁、九個一律”、“六個堅決查處”等要求,將換屆紀律作為落實全面從嚴治黨要求重要標準,堅持嚴格責任落實,宣傳教育先行,著力抓好換屆風氣監(jiān)督,用鐵的紀律、鐵的手腕保證我鎮(zhèn)換屆風清氣正。目前,我鎮(zhèn)黨委換屆工作已基本結(jié)束,現(xiàn)正在進行成總結(jié)工作和材料歸檔工作。截至目前,我鎮(zhèn)尚未接到有關換屆風氣相關舉報,現(xiàn)將換屆風氣監(jiān)督情況匯報如下:
一、加強推選“質(zhì)量”把關。我鎮(zhèn)共推選了70名黨代表,選舉工作嚴格按照相關程序進行,各選舉單位及時將候選人的基本情況進行了公示,并公布舉報電話。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)紀委、黨政辦組成的代表資格審查委員會,共先后召開3次專題會議對代表資格進行審查。尤其是對候選人的政治素質(zhì)、黨風廉政情況進行了認真核查把關,共清理了1名不符合條件的候選人。同時組織代表候選人進行換屆紀律專題學習和培訓。
二、強化換屆風氣監(jiān)督。我鎮(zhèn)制定了黨代表代表團團長風氣監(jiān)督責任清單,壓緊壓實了相關責任。先后組織黨代表和相關工作人員參加換屆紀律相關學習會議3次,觀看警示教育片《鏡鑒》5次,學習典型案例學習會5次。同時主動要求縣上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作指導組到會指導3次。
三、認真做好疏導工作。我鎮(zhèn)高度重視換屆工作中的各種不穩(wěn)定因素的排查工作,重點對班子調(diào)整下來的干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉差額人選、“四類人員”比選落選人員等重點人群的思想疏導工作,黨委班子與相關人員共開展談心談話12次,進行換屆紀律學習教育3次,截止目前,重點人員未發(fā)生信訪事件。同時對因人事調(diào)整新成為“四必談”對象的也及時開展了談心談話和學習教育2次。
四、組建隊伍發(fā)揮作用。我鎮(zhèn)先后組建成立了永興鎮(zhèn)換屆風氣監(jiān)督工作領導小組、風氣監(jiān)督直報制度,在鎮(zhèn)上聘期了2名換屆分期監(jiān)督員、各個支部明確了1名民情信息員,廣泛收集換屆工作的意見和建議,共收到相關建議6條,已經(jīng)采納4條。同時根據(jù)反映的相關線索,調(diào)查處理1條,重新選舉黨代表1名。
五、快核快查落到實處。建立了永興鎮(zhèn)快核快查機制,明確了工作領導小組和工作職責。完善了換屆風氣風險排查研判防控機制,針對幾類重點進行了認真排查,共開展相關工作5次,明確相關責任人8人,制定了具體措施和應急處理機制,截至目前,未發(fā)生相關風險情況。
六、輿論引導做到實處。先后成立了永興鎮(zhèn)換屆風氣輿論監(jiān)控領導小組和網(wǎng)上輿情處置工作領導小組,制定了相關應急預案,明確了專職網(wǎng)上輿情監(jiān)督員2人,每天上網(wǎng)及時關注相關情況,扎實做好了相關輿情監(jiān)控和應急處置,尚未發(fā)現(xiàn)相關網(wǎng)上輿情。
七、收集整理正在落實。目前我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作已經(jīng)完成,正在收集整理相關資料、分類建檔工作,我鎮(zhèn)將高標準嚴格落實相關制度,認真扎實開展好資料的完整、規(guī)范工作。
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