為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇一

1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。--發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn)：每人200元。

4、工會會員：--屬工會會員，且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

5、新春晚會福利：--組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎福利：

獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間：smt段：13日;后段：14日。

8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。--公司列支

9、旅游：--工會列支

20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。

【拓展閱讀】

1、企業(yè)薪酬福利分配不科學(xué)。

在我國現(xiàn)有的企業(yè)薪酬福利管理體制中，由于發(fā)展迅速，缺乏與之經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)的管理體制。在一些中小型企業(yè)中，沒有形成較為科學(xué)的員工薪酬管理體系，往往更多的是根據(jù)員工的工齡、工作崗位、受教育程度及工作經(jīng)驗表現(xiàn)等方面來計算員工的薪酬福利。

這種薪酬福利制度的計量，容易造成對員工績效能力的考核評估，難以體現(xiàn)出員工之間水平的高低，缺少工資彈性，不能促進員工工作積極性。

2、企業(yè)薪酬福利設(shè)計與總體戰(zhàn)略不協(xié)調(diào)。

國內(nèi)不少企業(yè)僅僅把福利薪酬當(dāng)做純粹的金錢物質(zhì)，沒有長遠的目光將員工的福利薪酬和最終實現(xiàn)公司企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)相互配合。

長期而來，員工在工作中需要集中精力用自己的努力放在如何提高自己的自身利益上面來，無法與公司的共同價值保持一致，耗費大量的精力在求生存、盼發(fā)薪上，無法融入對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)中去。

3、企業(yè)薪酬福利制度不透明。

傳統(tǒng)的企業(yè)在發(fā)放薪酬福利時，根據(jù)老板和工資管理者的喜好傾向來制定員工收益。在這種企業(yè)薪酬福利制度下，容易導(dǎo)致管理水平混亂，造成員工之間盲目攀比、競爭和無謂的猜測，薪酬發(fā)放存在很大隨意性，很難說服大眾。

另外一些企業(yè)中工資福利的暗箱操作行為，受到老板意志影響很大，很難體現(xiàn)員工自身的勞動力價值。

1、提高薪酬福利有助于人才引進。

提高薪酬福利可以看做是企業(yè)對員工自身價值的一種實現(xiàn)。企業(yè)提供的薪酬福利應(yīng)該具有一定的市場競爭力，這樣才能更好地吸引人才為企業(yè)所用。

企業(yè)員工會將薪酬福利看成自己對企業(yè)社會價值的體現(xiàn)，當(dāng)企業(yè)給的薪酬福利過低，員工容易產(chǎn)生消極情緒，認(rèn)為在工作中沒有得到足夠的賞識，甚至發(fā)生離職行為。

企業(yè)的薪酬福利作為一種在人才市場競爭的有力誘惑，能夠吸引工作人才，讓其全心全意為企業(yè)工作，奉獻自己的自身價值，從而提高企業(yè)的人力資源核心競爭力。

2、薪酬福利設(shè)計人性化起到穩(wěn)定員工的作用。

企業(yè)薪酬福利的制定工作能否人性化，直接關(guān)系到員工工作的穩(wěn)定性。首先，我國普遍存在薪酬福利分配結(jié)構(gòu)失衡，各類工作性質(zhì)的薪酬福利組合比例失調(diào)，容易造成固定工資比例過低或過高，績效工資比例過高或過低，不能很好地將薪酬福利激勵作用發(fā)揮出來。

另外，福利是企業(yè)定期和不定期地提供給員工的一種工資之外的報酬，為了體現(xiàn)企業(yè)對其員工的關(guān)懷，促進員工更加賣力地服務(wù)于企業(yè)，給員工的福利可以是足夠帶薪休假，生活用品、超市卡的發(fā)放甚至可以是解決住房和子女就業(yè)問題等企業(yè)福利。解決員工這些需求的做法，將更好地增加員工在企業(yè)里安心上班及照顧家人的歸屬感。

三、發(fā)揮薪酬福利對員工激勵作用的對策

我國企業(yè)存在發(fā)展迅速、周期過短、資金實力相對不足、大多數(shù)企業(yè)處于資金積累的初期階段，對員工的薪酬福利管理認(rèn)識不夠重視。

因此，在關(guān)于員工的薪酬福利考評制度和福利投入尚未十分成熟。企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的薪酬福利績效考評體系，合理化薪酬管理，加強對員工各方面的考核，合理設(shè)置人性化的福利待遇，根據(jù)自己所處在的相關(guān)行業(yè)行情進行薪酬分配，重視企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部崗位職責(zé)的薪酬界定。

在員工取得一定成績的時候，應(yīng)及時給與薪酬福利激勵。另一方面，在制定企業(yè)績效管理體系的同時，要將員工的薪酬福利與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。讓員工感受到服務(wù)企業(yè)的同時可以給自身帶來更大的收獲，促進了員工在企業(yè)的成長中成長的美好愿景。

2、做好員工溝通工作，實現(xiàn)薪酬制度透明化。

做好員工的溝通工作就要站在組織和個人的角度，了解企業(yè)市場行情和員工個人的經(jīng)濟需求，理性認(rèn)識薪酬福利的重要作用。

一方面，要保持企業(yè)的薪酬待遇和個人能力相互關(guān)聯(lián)，與員工進行書面溝通，通過讓員工了解分配制度和績效考核方式，讓員工有針對性地爭取薪酬福利的增加。

另一方面，要盡量透明員工工資的分配比例，依據(jù)工作強度等指標(biāo)調(diào)整內(nèi)部薪酬比例。公開工資獎金的計算方式，關(guān)心員工的不同心態(tài)變化，了解其對薪酬福利的思想動態(tài)，做好安撫工作。

總而言之，薪酬福利是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最重要的激勵因素。所以企業(yè)建立科學(xué)的薪酬福利管理體系，真正做到以人為本，將員工引入企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境氛圍中去，使其在長期工作中實現(xiàn)自我價值，從而促進企業(yè)的更好發(fā)展。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇二

區(qū)黨政辦：

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?20xx?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇三

在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化xx文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結(jié)協(xié)作的氛圍，更進一步凝聚人心，增強團隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃摇⑦m度拓展的原則，特開展本次活動。 現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

擬定20xx年1月23日下午14:30

6層會議室

姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收(團隊項目)、摸著石頭過河(團隊項目) 、一反常態(tài)(團隊項目)

1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。 2、摸著石頭過河(團隊項目) 每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。 注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。

1、姜太公釣魚(單人單項)

活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成。“魚”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

活動規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎

獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。

3、春種秋收(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊4人，距離32米，中間每隔8米放一個瓶子，開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線后。第一位運動員手拿4束鮮花，聽到出發(fā)口令后，快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子里，然后跑回到起點，擊掌交接后第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子里的4束鮮

花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運動員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。 獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。

4、摸著石頭過河(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進直至終點，以人過終點線后撿起終點線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。

獎懲規(guī)則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。

5、一反常態(tài)(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。 獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。

公司辦工會負責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責(zé)各室人員報名。 活動總負責(zé)：xxxxxxxxxxxx

1、姜太公釣魚(單人單項) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項) 裁判員：韓光輝、王覬崢

3、春種秋收(團隊項目) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx

4、摸著石頭過河(團隊項目) 裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx

5、一反常態(tài)(團隊項目) 主持人、裁判員xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx

企業(yè)春節(jié)福利方案篇四

20xx年1月10日——20xx年3月20日

政府引導(dǎo)，企業(yè)主體，部門配合，全民聯(lián)動

立足本市，輻射周邊，兼顧省外

為全市急需用工企業(yè)招工221人（任務(wù)分配見附表）

1、在全鎮(zhèn)、各村所設(shè)點招工；2、到周邊縣市及省外招工；3、組織員工到企業(yè)就業(yè)，并進行跟蹤服務(wù)；4、統(tǒng)計總結(jié)招工情況，完善招工工作制度，建立招工長效機制。

20xx年春節(jié)招工工作分為四個階段開展。

第一階段：調(diào)查摸底階段（20xx年1月10日—20xx年1月20日）

各村、所負責(zé)調(diào)查登記本轄區(qū)內(nèi)新成長勞動力、失地農(nóng)民和返鄉(xiāng)的外出務(wù)工人數(shù)，根據(jù)“一網(wǎng)五點”文件的具體要求，20xx年3月20日前完成調(diào)查摸底情況并上報。

第二階段：宣傳發(fā)動階段（20xx年1月20日—20xx年2月20日）

各村、所在本轄區(qū)內(nèi)人口流動集中區(qū)域張貼企業(yè)用工信息、勞動政策宣傳單、招工標(biāo)語，并懸掛橫幅，要大造輿論聲勢，把企業(yè)用工信息送進每個居民、農(nóng)戶家中，務(wù)必做到信息宣傳家喻戶曉，人人皆知。其中，集鎮(zhèn)和村委會門口各張貼宣傳標(biāo)語2條，張貼企業(yè)用工信息和勞動政策宣傳單各2張，懸掛橫幅2條，村委會懸掛橫幅1條，各個村民小組、農(nóng)科所張貼宣傳標(biāo)語各1條，張貼企業(yè)用工信息和勞動政策宣傳單各1張。各村、所在20xx年1月24日至31日前張貼發(fā)放到位，20xx年2月9日至11日市政府督查室及市招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行督導(dǎo)檢查（宣傳標(biāo)語附后）。

第三階段：招工對接階段（20xx年2月8日—20xx年2月28日）

各村、所要安排宣傳招工信息，進村入組流動招工。對有就業(yè)意愿的人員進行統(tǒng)計，招工人員名單和聯(lián)系電話于20xx年2月28日前報鎮(zhèn)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1、強化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。春節(jié)期間是一年當(dāng)中招工的黃金時間，是招工時間的重中之重。各村、所一定要強化對春節(jié)招工工作的認(rèn)識，按照“早摸底、早策劃、早準(zhǔn)備、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲“的工作思路扎扎實實做好20xx年春節(jié)招工工作。

2、強化措施，落實責(zé)任。20xx年春節(jié)招工工作實行目標(biāo)管理，各村、所目標(biāo)完成情況將納入年終考評。責(zé)任單位為各村、所，由一把手親自抓，對未完成招工服務(wù)工作的實行直接責(zé)任追究。

3、強化調(diào)度，務(wù)求實效。各村、所對各招工點的招工情況實行十天一統(tǒng)計，要實時掌握招工情況，查找差距，分析原因，調(diào)整對策，加強力度，務(wù)求春節(jié)期間招工取得實效。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇五

1、調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

國家森林公園

公司全體員工(70人左右)

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程安排

9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。

10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10：15—10：30 大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10：30—11：00 大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：xx公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束;

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：xx公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規(guī)則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數(shù)碼攝像機、三角架

游戲規(guī)則：

根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的.照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇六

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，加強員工的積極性和工作熱情;

2、增強公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

____年__月__日下午*點到*點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、團體聚餐

xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐)

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

公司領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。

1.會場總負責(zé)：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)

主要工作：晚會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

5.物品準(zhǔn)備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

會場內(nèi)：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標(biāo)志”;可用ppt制作公司企業(yè)文化宣講，并采集各部分新出祝福語進行播出。

2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節(jié)晚會聯(lián)歡

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

八、晚會流程：

1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、獎勵及抽獎環(huán)節(jié)、表演節(jié)目+公司聚餐;

2、整個年會分兩部分：

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

2.表彰優(yōu)秀員工;

員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

中間抽獎;

演出內(nèi)容：

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運獎

2.搖滾歌手

3.相聲

4.雜技柔術(shù)

5.游戲(游戲獲勝者抽獎)

6.通俗歌手__廉山民族歌舞團

7.抽獎

8.民族歌手

9.武術(shù)《武林風(fēng)》團

10.小品

11.抽獎

12.舞蹈__達龍藝術(shù)團

13.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束)

1.晚會結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒;

2.自由進餐;

晚會結(jié)束，即可自由散場。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇七

一、組織機構(gòu)

春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

副組長：xxx、xxx

成員：xxx、xxx

年一月十九日或二十日晚上20:00。

西雅圖歌舞廳

1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;

2、每個支部選送三個節(jié)目;

3、其余表演節(jié)目由謝光榮負責(zé)編排組織。

局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。

工會春節(jié)聯(lián)歡晚會活動方案

企業(yè)春節(jié)福利方案篇八

“20xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

為了加強員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

：

20xxx月x日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。

全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

1、晚會的出彩點是——熱鬧。

2、晚會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵。主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

3、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié)，鼓舞。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。

1、20xx年12月24日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20xx年12月25日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20xx年12月26日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20xx年12月27日晚會所需物品采購到位。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇九

20xx年即將過去，在新的一年里，你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了新的目標(biāo)向前沖刺，回顧20xx年，我們xxxx有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們成功的開出了5家分店，并通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實顧客和開發(fā)新顧客、提高公司的銷售業(yè)績、樹立xx超市的品牌形象。屆時！新的一年里，我們將會以大型的促銷活動來回報顧客，使顧客朋友走進人本就有新的感覺，新的實惠、新的收獲！

1）春節(jié)賀歲禮送新春

2）元宵節(jié)情緣元宵節(jié)

3）情人節(jié)感受溫馨浪漫

20xx年x月x日—20xx年x月x日

（時間要求請見附表）

賣場內(nèi)外已暖色料為主（大紅、橙色、黃色）

1。場外布置：

1）10家門店共制作10條大型巨副放于入口處（主題宣傳和活動宣傳）。

2）外包柱按門店的實際情況統(tǒng)一進行包裝。

3）門口處上方各掛大型燈籠（50cm），要求美觀。

4）10家門店各制作豎副8條，內(nèi)容為七彩（各門店進行費用聯(lián)系）。

5）各門店門口處統(tǒng)一放置紅地毯一條（6mx2m）。

6）地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口，內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動主題（由營銷科統(tǒng)一制作）。

2。場內(nèi)布置：

1）門店pop標(biāo)識用春節(jié)專用標(biāo)識，海報及廣告牌，貨價帖字。

2）門店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。

3）賣場內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片，特價信息，活動內(nèi)容等。

4）一條街制作噴繪一張（材料為kt板）（由營銷科統(tǒng)一制作）。

5）制作吉祥門，按商場的春節(jié)陳列方向進行設(shè)計（詳情見附圖）。

通道：

1）掛春節(jié)專用吊旗（由營銷部統(tǒng)一設(shè)計制作）。

2）根據(jù)賣場實際的空間大小，進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

年貨陳列專區(qū)：

1）區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區(qū)的輪廓框出來。

2）貨陳列進行食品、用品各進行專區(qū)的陳列，并在上方懸掛“年貨街”字樣的pop，統(tǒng)一使用kt板進行制作到位。

3）專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標(biāo)注，商品建議全部用槍紙標(biāo)價。若專區(qū)在主通道或入口處，在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個拱門，彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。

樓道口：

1）可用kt板制春節(jié)喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。

2）樓道墻壁上可噴繪海報張貼（活動內(nèi)容及喜慶圖案），或用張貼春節(jié)喜慶剪花，布置時盡量偏高，以免顧客摘取。

3）有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的布置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國結(jié)、彩燈等物資進行裝扮。

3。員工布置及服務(wù)用語

1）營銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子，商場每位員工必須佩帶。

2）春節(jié)期間員工服務(wù)用語：你好！新年快樂！歡迎光臨！

3）收銀臺的收銀員穿戴塘裝。

1）特價商品促銷

具體的特價商品類型：以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括營養(yǎng)保健品、啤酒、葡萄酒、補酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店，還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等，以上商品均可重點陳列，并可做為一條街來陳列。

企業(yè)春節(jié)福利方案篇十

放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)

活動分兩大版塊

（一）公司聚餐

（二）內(nèi)勤聯(lián)歡會

舞臺（寬：長：，面積）。

所需物品：

！背景紅布（內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會名稱）。

！裝飾燈光（旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）。

！汽球、彩帶、熒光棒

！高性能組合家庭影院一套

！高頻度麥克風(fēng)兩支、無線話筒兩支

茶水供應(yīng)/啤酒、飲料。

特色水果、糖果、花生、瓜子等。

抽獎禮品。

各種游戲道具（祥見具體游戲規(guī)則）。

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白

3、總經(jīng)理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂文藝節(jié)目：

1）舞蹈名稱表演者：

2）女聲獨唱曲目表演者：

3）男聲獨唱曲目表演者：

4）魔術(shù)表演名稱表演者：

5）游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)），則判犯規(guī)。

對于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準(zhǔn)備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條。

6）女生個人才藝展示名稱表演。

7）最新流行歌曲放送名稱表演。

8）情歌對唱名稱表演。

9）交誼舞伴奏音樂。

10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送。

規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球

規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

道具：氣球、布繩若干只。

11）男生個人才藝展示名稱表演

12）金唱盤——《經(jīng)典老歌》名稱表演

13）美少女合唱組名稱表演

14）disco熱舞伴奏音樂

15）相聲名稱表演

16）嘉賓節(jié)目名稱表演

17）英文經(jīng)典名稱表演

18）校園民謠

19）說唱/搖滾名稱表演

20）瘋狂街舞名稱表演

企業(yè)春節(jié)福利方案篇十一

為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，調(diào)動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新春活動，并與員工共渡新春佳節(jié)，喜迎兔年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉辦“20xx年北海xx新春聯(lián)歡晚會”活動，具體安排如下：

一、活動主題

因為有你，所以精彩---20xx年北海xx新春聯(lián)歡晚會

二、活動目的

1、提升公司凝聚力；

2、加強員工的積極性和工作熱情；

3、增強公司員工的集體觀念；

4、展現(xiàn)員工風(fēng)采，弘揚xx企業(yè)文化。

三、活動主辦、承辦單位

主辦：廣西xx計算機有限公司、北海xx能源科技股份有限公司

承辦：廣西xx計算機團總支部

四、參加對象

廣西xx計算機有限公司、北海能源科技股份有限公司全體職工、公司各級領(lǐng)導(dǎo)、園企各級領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表。

五、活動時間

20xx年1月19日17：00—22：00分

六、活動地點

晚會、晚宴現(xiàn)場：北海市荔珠國際大酒店

七、組委會組員

組長：陳x

成員：卜x

主持人：張x

八、晚會組委會工作職責(zé)

1、（陳x、楊x）負責(zé)晚會籌備總協(xié)調(diào)、晚會節(jié)目篩選、活動費用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請確認(rèn)

2、（張x）負責(zé)晚會方案編寫、晚會策劃、節(jié)目編排、主持稿編寫、抽獎票制作、晚會互動游戲、20xx年優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會特別節(jié)目、晚會服裝、領(lǐng)導(dǎo)邀請、晚會背景設(shè)計、晚會現(xiàn)場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；

3、（何x）負責(zé)晚會現(xiàn)場紀(jì)念品、獎品保管及發(fā)放、抽獎票制作、統(tǒng)計及保管、證書發(fā)放、評委選票統(tǒng)計、嘉賓臺簽制作、現(xiàn)場布置、晚會禮儀小姐；

4、（卜x）負責(zé)晚會籌備工作調(diào)度、現(xiàn)場節(jié)目調(diào)度、獎品、禮品采購、節(jié)目篩選、彩排確認(rèn)跟蹤、晚會籌備進展跟蹤、活動費用申請；

5、（劉x）負責(zé)舞臺搭建、晚會物資采購、評委安排、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、車輛安排、現(xiàn)場秩序及安全工作（廣告公司人員協(xié)助）；

6、（付x）負責(zé)晚會拍照、音響、燈光、節(jié)目音樂、舞臺現(xiàn)場布置、演員召集、晚會完畢清場工作（傳媒公司人員協(xié)助）；

九、年度優(yōu)秀員工表彰

活動的目的是總結(jié)公司20xx年來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業(yè)的精神，鼓舞員工在20xx年保持良好的心態(tài)和工作激情，繼續(xù)努力。也是借機展示公司的前景和良好的發(fā)展勢頭。

十、現(xiàn)場連線、電話傳情

電話連起長長的線，一頭是我，一頭是家，電話傳起深深地情，這邊是我，那邊是公司，溫暖和親切，激動和關(guān)懷。為了使xx更具有特色、閃爍企業(yè)與職工家庭情誼，讓我們找部分員工代表現(xiàn)場與家人、朋友連線通話，轉(zhuǎn)達公司對職工家屬真摯的慰問、新年問候。

十一、晚會節(jié)目評選活動

為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評選活動特設(shè)訂晚會節(jié)目部分獎項來鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動他們的積極性，使他們在以后的工作和活動中充分發(fā)揮自己的特長為xx服務(wù)。

十二、活動內(nèi)容及流程

1、活動預(yù)備事項（9：00---16：30）

2、員工乘車前往酒店（17：00）

3、活動晚宴（17：45---19：00）

4、新春晚會開始（19：15）

5、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞

6、節(jié)目表演、互動游戲環(huán)節(jié)、各項獎項抽獎、電話傳情、20xx年度優(yōu)秀員工表彰及頒獎儀式

7、晚會節(jié)目評選活動及頒獎

8、晚會結(jié)束（21：45）

企業(yè)春節(jié)福利方案篇十二

為答謝全公司員工一年以來付出的辛勤努力和豐富員工生活，輕輕松松過一個祥和快樂的春節(jié)。

相約天藝泰隆—“繪藝”精彩人生、共創(chuàng)“藝術(shù)”人生、天藝與您攜手“藝生”。

20xx年2月15日19：00時

東方天藝泰隆大酒店二樓多功能廳

公司領(lǐng)導(dǎo)、各分店員工及酒店全體員工

組長：人事部張良燕副組長：（待定）

小組成員：（待定）

可單人或團組表演均可，節(jié)目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞/現(xiàn)代舞蹈（組合式）、小品、演講、朗誦等。

共4名主持人（2男2女），有意向的員工可到人事部報名。

xx年12月15日前各部門需將已選好的節(jié)目報人事部（中餐廳和房務(wù)部最少2個節(jié)目，其余各部門必須各出一個節(jié)目，如未出節(jié)目的部門則對部門負責(zé)人進行相應(yīng)處罰）。

1、開場舞

2、主持人登場（開場白及介紹與會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓）

3、集團公司董事長致辭

4、泰隆店總經(jīng)理致辭

5、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎及優(yōu)秀員工致辭

6、主持人宣布節(jié)目正式開始

公司領(lǐng)導(dǎo)及員工和演員上臺合唱（明天會更好）并合影留念。

1、節(jié)目設(shè)一、二、三等獎（一等獎1188元，二等獎886元，三等獎668元）。

2、抽獎環(huán)節(jié)（獎品待定）—未到場的員工獎品作廢，當(dāng)班員工除外。

3、凡是參與游戲且獲勝的員工可獲得豐厚禮品。

1、人事部：負責(zé)晚會策劃、購買獎品及證書、發(fā)放獎品、收集各部門節(jié)目

2、財務(wù)部：負責(zé)聯(lián)系贊助商及采購?fù)頃栉锲贰?/p>

3、it部：負責(zé)節(jié)目彩排音響及歌碟準(zhǔn)備工作和演出現(xiàn)場燈光、音響調(diào)試工作以及聯(lián)系人員刻錄光盤。

4、工程部：提前檢查多功能廳各線路的運行效果，保證用電及燈光正常。

5、銷售部：派送嘉賓邀請函。

6、保安部：負責(zé)維護現(xiàn)場秩序。

7、中餐廳：協(xié)助人事部布置會場及晚會結(jié)束后清理會場。

8、茶餐廳：負責(zé)水果的清洗及擺放。

1、12月15日上報節(jié)目至人事部。

2、12月25日人事部檢查各部門節(jié)目排練進展情況。

3、12月30日人事部對節(jié)目進行篩選

4、1月10日進行第一次彩排

5、1月20號進行第二次彩排

6、2月10號進行第3次彩排

企業(yè)春節(jié)福利方案篇十三

為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂是總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx年春節(jié)。

xxx

x月x日（待定）

全體員工及各級領(lǐng)導(dǎo)

聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧。

參賽隊你追我趕相互競技；爭獎品；主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵。

領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，頒獎及抽獎?wù){(diào)動員工積極性，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié)，鼓舞。

形式一（戶外）：

地點：灰湯溫泉（寧鄉(xiāng)）

1）上午8：20公司前門組織出發(fā)。

2）08：20—10：00到達目的地。

3）10：00—12：30春節(jié)聯(lián)歡會+頒獎典禮

4）12：30—14：00春節(jié)合歡宴

5）14：00—14：30欣賞當(dāng)?shù)仫L(fēng)景、游泳

6）14：30—15：00體育競技賽（泳館、乒乓球、臺球）

7）15：00—17：00泡溫泉/ktv

8）17：00—19：30燒烤+篝火晚會

9）19：30—21：00回xx，結(jié)束本次活動

企業(yè)春節(jié)福利方案篇十四

20xx年新年將至，為進一步豐富教師的校園生活，鍛煉教師體魄，營造積極向上、清新高雅、健康文明的文化氛圍，全面展示教師的精神風(fēng)貌，經(jīng)校工會研究，呈報領(lǐng)導(dǎo)同意。決定在20xx年元旦前夕舉行教師“慶元旦、迎新年”體育活動。本次活動以“健康快樂”為主體，以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。具體元旦活動策劃方案如下。

“春舞翩然，美在經(jīng)管”

1、主辦單位：

上海大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院團工委學(xué)生會

2、時間：

20xx年12月20日19：00（暫定）

地點：上海大學(xué)活動中心

校、院領(lǐng)導(dǎo)和老師以及各院主席團等

1、晚會策劃及準(zhǔn)備期：

前期準(zhǔn)備包括申請北繡山活動中心場地。安排各副部和志愿者進行元旦晚會報名節(jié)目宣傳。請辦公室發(fā)飛信通知各班班長準(zhǔn)備演出節(jié)目。在微博、人人等各大網(wǎng)絡(luò)媒介上宣傳，加大宣傳力度。分三次節(jié)目篩選，每周一次，安排副部和志愿者分管節(jié)目督促，三周篩選后確定最終節(jié)目。提前聯(lián)系主持人以及各大兄弟部門（女工部、紀(jì)檢部等）幫忙主持以及布置會場和安排會場秩序工作。租借演出用服和晚會布置用品（禮花、禮炮等）。做好舞臺屏幕、燈光的申請準(zhǔn)備與確定工作。

2、晚會當(dāng)日主要流程：

晚會當(dāng)晚要統(tǒng)籌整個元旦晚會的流程，保證前臺后臺的工作流暢。

在觀眾入場階段，采取大屏幕播放校園微視頻，各優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級自我介紹、優(yōu)秀學(xué)生、班主任采訪等。

以創(chuàng)新為整場晚會的主要思想。

晚會過程中設(shè)有互動微博墻，讓在場觀眾參與其中，互動環(huán)節(jié)中通過領(lǐng)導(dǎo)幫忙喊停抽取微博參與幸運觀眾說新年寄語，并且發(fā)放小禮品。

在互動環(huán)節(jié)被選中同學(xué)可以邀請院長、書記、輔導(dǎo)員以及部分老師、班主任一起表演節(jié)目。

在晚會表演結(jié)尾，全體演員、學(xué)生會工作人員上臺謝幕。

晚會結(jié)束后，需要宣傳部就這次元旦晚會進行寫稿拍照，發(fā)送到校、院網(wǎng)站上。晚會結(jié)束的會場打掃。歸還所借的衣物等。