無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
學生會組織管理部職責篇一
高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織,是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶,是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構,學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。
一、學生會的基本任務
㈠遵循和貫徹高中部的教育方針,組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動,促進同學全面發展。
㈡維護校規校紀,倡導良好的校風、學風,促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結,協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。
㈢組織同學開展公益勞動等自我服務活動,協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
㈣溝通學部與同學的聯系,通過各種正常渠道,向學部反映同學的建議、意見和要求,參與涉及學生事務的民主管理,維護同學的正當權益。
二、學生會工作職責
㈠在校團委、政教處的領導下,組織學生參與學生管理;開展各項活動,促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。
㈡完善學生會的自身建設,提高學生干部的自身素質;促進同學之間,同學與教職員工之間的團結,協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
㈢協助學部加強學生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動,自覺執行學校各項規章制度,維護學生學習、生活、工作、活動秩序,培養學生法制觀念,形成良好的行為習慣。
㈣組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等,協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。
㈤組織學生開展文娛體育活動,關心學生生活,促進學生的身心健康。㈥及時向有關部門反映學生情況,維護學生正當利益,幫助學部解決學生的實際問題。
㈦及時向各班主任匯報其班學生的有關情況,幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。
三、學生會組織機構
1、學生會主席、副主席的職責 主席
⑴負責學生會全面工作,制定學生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期學生會工作總結。
⑵主持召開學生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
⑶指導、幫助、督促各部開展工作,協調各方面關系,并依照學生會各項制度,對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。副主席
⑴協助主席做好工作,根據學生會主席決定安排落實各項工作。⑵受主席委托行使各職責:協助人員管理,活動安排及監督各部工作。⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
2、秘書處的工作職責
⑴隸屬主席團,輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計劃及規章制度,主要包括會議記錄 文件起草,存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理,會議記錄。
⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。⑶充分發揮秘書處的作用,加強對外聯絡。
⑷配合各部組織大型活動,做好宣傳發動工和并及時報導。
⑸監督考核學生會各部門的工作,指導各部門的工作,指導各部門對各項決定、制度的執行。
⑴紀檢部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵定期召開紀律委員會議,及時收集情況,反映意見,布置工作。協助學校抓好檢查工作,力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。
⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持,協助學生會其他部門的工作,做好活動的紀律工作,督促同學們自覺遵守各項規章制度,提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為,協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學生會工作更透明。
⑷每天對教學區進行檢查,及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。
⑴宣傳部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵指導各班搞好班級的黑板報,定期對各班的宣傳委員進行培訓,從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽,并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。
⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制,副部長協助部長的工作;
⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動,豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。
⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態,發掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。
⑴衛生部部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查,及對餐廳值日人員進行監督考核,要求嚴格按各項規定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。
⑶設立監督崗,在教學區進行巡邏,對破壞校園衛生者進行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學部各班衛生大檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”,“衛生周”等活動,提高同學環境保護意識。
7、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習委員,指導并幫助他們開展工作,定期召開學習委員會議,了解各班學生學習情況及同學的要求,開展優秀作業評選、展覽,分析各班的考試結果,并及時反饋給教務處。
⑶開展學習競賽,經驗交流,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗,推薦先進的學習方法,引導同學端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,培養同學嚴謹求實的作風。⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見,配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比,及時公布進行表揚批評。
⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座,引導學校優良學風的形成,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
8、體育部的工作職責
⑴體育部實行部長負責制,副部長協助部長的工作;
⑵領導各級體育委員,指導、協調、監督并幫助他們開展工作。⑶召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。
⑸組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質。
⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄 附錄:
一.學生干部出現下列情況之一者,根據常務主席團提議應免去干部職務。a、違反學校的有關規定及肆意煽動學生,造成不良影響者。b、工作中營私舞弊,偏袒或出現內訌及弄虛作假者。c、因能力有限,部門工作無明顯起色者。
d、對自己要求不嚴,多次未及時完成上級安排的任務,表率作用差者。e、工作不積極,對本部工作不夠主動者。
f、工作不認真負責或失誤,造成不良后果或較大損失者。g、工作問題較多,干部及成員反映較大者。
h、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。
二.學生會會議制度
1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議;各部可召開相應的班委會議。
2、學生會每周定期召開例會,相應人員必須準時參加,會議由主席主持。
3、根據工作需要,學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。
1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。
3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者,需提前一星期先寫申請書。
4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者,必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈,經現任主席批準方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀、開除并公布。
6、被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
高中部學生會
-->
學生會組織管理部職責篇二
(三)負責黨校、學生干部培訓班的組織工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
湖北中醫藥大學臨床醫學院
學生會組織部
學生會組織管理部職責篇三
共青團安徽工業經濟職業技術學院組織機構圖
院團委、學生會各部門職責
院團委
1、學生會:作為學院聯系學生的橋梁和紐帶,反映學生的意見和要求,協助學院解決學生學習、工作、生活的實際問題。維護學生權益職能,服務于同學。積極組織開展校園文化建設活動。
2、辦公室:負責日常辦公事務,協調團委各部門和各系團總支的工作,協助、監督各部門落實工作,負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。負責檢查并監督團委、學生會及各團體“海報“通知”等宣傳海報的張貼和使用。
3、宣傳部:主要負責調查青年思想動態,組織學習我黨我國的基本政策,做好團委各項活動的宣傳策劃工作,及時準確地報道學院各項活動。加強各系團總支之間以及各班團支部之間的交流、協調工作。了解國家政策方針、路線、及學院的教育方針,樹立廣大同學正確的思想意識。
4、組織部:主要負責聯系并領導各團支部,收繳團費,團員注冊,協調評選優秀團員、優秀團干部,推薦積極分子等各項評優、推優工作。做好團組織關系的接收、轉移、團員檔案的整理和保管工作。負責組織部年度工作計劃和年終工作總結。及時向上級領導反映團員的意愿,并認真傳達上級領導的指導精神。
5、社團部:全面組織各社團開展豐富多彩的社團活動,以豐富校園文化;定期對各社團進行評比;負責檢查每學期各社團計劃、總結的工作。
院學生會
1、學習部:引導同學了解正確的學習方法;以多元化的形式開
展學術活動。了解學生的學習情況,及時向有關部門反映,并幫助解決學生在學習方面存在的問題。
2、宣傳部:協助學生會各部門作好各次活動的宣傳工作;及時、準確、新穎地對校內外重大事件進行報道和宣傳。
3、文藝部:豐富同學的課余生活,創造良好的校園文化氛圍。組織適合學生特點且內容健康向上的文學藝術講座、活動等,利用重大節假日、紀念日舉辦各類文藝演出活動;培養和發現各類文藝人才,形成穩定的文藝人才群體。
4、體育部:通過組織和開展豐富多彩的體育活動,督促學生積極參加各項體育活動,培養競爭意識和頑強的意志,增強身體素質。定期舉辦全院性學生體育比賽,豐富課余生活。
5、生活部:定期開展“文明宿舍”評比工作,聽取同學們對宿舍、食堂飯菜等方面的意見,并及時將情況總結匯報給院宿管科和飲食中心。
6、紀保部:負責學生會內部的考核工作以及學院布置的各項學生紀律工作。認真做好早檢、晚檢、周檢工作。對學生的自習監督做到深入有效,積極督促管理學生出勤人數。
7、女生部:開展一些與女生緊密相關的活動,展現我院女生風采;向女生宣傳有關安全、儀容儀表等方面的知識。幫女生樹立自尊、自愛、自強的觀念,提高女生素質,豐富女生生活。
8、實踐部:主要負責調動、組織同學參加校內外各項公益活動,推動同學更多地參與社會實踐。積極為同學提供參加社會實踐,鍛煉自身能力的機會。協助院團委、學生處組織和監督同學的社會實踐活動。
學生會組織管理部職責篇四
第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質及工作能力,保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循、有據可依,特制訂管理條例。
第二條組織部的宗旨是:全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益,反映學生意愿,溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯系,充分發揮橋梁、紐帶作用。
第三條學生干部是學生中的先進分子和骨干,要熱心為同學服務,關心他人,主動維護廣大同學的利益,在各方面成為青年學生的表率。
1、部門成員要熟知本部門的日常工作,嚴格要求自己,對待工作務必認真負責,文案工作必須細心,絕不可出現馬虎、應付了事態度,不允許有任何差錯。
3、應經常與團委老師溝通交流,確?;鶎訄F委工作的順利進行;
4、平衡好學習與工作,不應出現“一頭重一頭輕”的情況;
6、學會與身邊的人和諧相處,處理好與他人的關系;
8、舉辦活動要具備責任心,要有團隊意識,主動承擔工作重任;
每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的,應及時向部長說明情況,并至少在會議前3小時寫好書面請假條。
1、會議出席情況:不缺席,不遲到早退,遵守會議制度;
2、工作方面:認真負責,不拖延,保質、保量、保效率完成任務;
3、工作總結:認真完成,不敷衍了事;
4、個人表現:體現良好的精神風貌,發揮積極的影響力;
5、學習方面:工作學習兩不誤,力爭上游,是學習的好榜樣。
2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性,以及工作的完成情況進行評定。
3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名,不掛科,平時努力學習,期末認真復習。
以上即為組織部部門制度,各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重,但需要絕對的細心和耐心,不可出任何差錯,對自己負責,更要對他人負責,對組織負責。相信只要大家努力用心工作,組織部一定可以很出色!
最后祝愿學生會越來越好!
分團委學生會組織部
______年_____月_____日
學生會組織管理部職責篇五
高中部學生會是在校團委、高中部教育處指導下的學生組織,是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶,是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構,學生會設團委、學習部、文體部、宣傳部、廣播站,其中廣播站隸屬于宣傳部。
一、學生會工作職責
㈠在校團委、教育處的領導下,組織學生參與學生管理;開展各項活動,促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。㈡完善學生會的自身建設,提高學生干部的自身素質;促進同學之間,同學與教職員工之間的團結,協助學校創造良好的教學秩序和學習、生活環境。
㈢協助學部加強學生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動,自覺執行學校各項規章制度,維護學生學習、生活、工作、活動秩序,培養學生法制觀念,形成良好的行為習慣。
㈣組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等,協助教育處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。㈤組織學生開展文娛體育活動,關心學生生活,促進學生的身心健康。㈥及時向有關部門反映學生情況,維護學生正當利益,幫助學部解決學生的實際問題。
㈦及時向各班主任匯報其班學生的有關情況,幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。
二、學生會組織機構
1、學生團委的職責
⑴負責高中部全體團員的思想教育和管理工作,負責團籍注冊、團費收繳。⑵負責指導各班團支部、高中部學生會、學生社團的工作,指導學生媒體的宣傳工作。
⑶負責組織開展各類校園文化活動,開展社會實踐和志愿服務。
2、學生會主席、副主席的職責 主席
⑴負責學生會全面工作,制定學生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期學生會工作總結。
⑵主持召開學生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
⑶指導、幫助、督促各部開展工作,協調各方面關系,并依照學生會各項
⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。副主席
⑴協助主席做好工作,根據學生會主席決定安排落實各項工作。⑵受主席委托行使各職責:協助人員管理,活動安排及監督各部工作。⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。
3、學習部的工作職責
⑴學習部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵直接領導學習委員,指導并幫助他們開展工作,定期召開學習委員會議,了解各班學生學習情況及同學的要求,開展優秀作業評選、展覽。
⑶開展學習競賽,經驗交流,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
⑷及時總結交流學習經驗,推薦先進的學習方法,引導同學端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,培養同學嚴謹求實的作風。⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見,配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。
⑹組織開展同學喜愛的活動和知識講座,引導學校優良學風的形成,糾正不良學風,積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。
4、文體部的工作職責
⑴文體部實行部長負責制,副部長協助部長的工作;
⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動,豐富校園文化。
⑶組織、舉辦學部各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態,發掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。⑷組織各類體育運動比賽,倡導良好的賽風,豐富同學課余生活。召開運動會時,協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。⑸組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動,幫助同學活躍身心,增強體質。
⑴宣傳部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
一.學生干部出現下列情況之一者,根據常務主席團提議應免去干部職務。
a、違反學校的有關規定及肆意煽動學生,造成不良影響者。b、工作中營私舞弊,偏袒或出現內訌及弄虛作假者。c、因能力有限,部門工作無明顯起色者。
d、對自己要求不嚴,多次未及時完成上級安排的任務,表率作用差者。e、工作不積極,對本部工作不夠主動者。
1、學生會定期召開例會,相應人員必須準時參加,會議由主席主持。
2、根據工作需要,學生會主席可臨時召開學生會部分成員或學生會全體會議。
1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。
2、校團委按照學生會人員工作情況相應記錄社會實踐學分。
3、學生會內部人員如需調換部門需提前寫申請書。
4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者,必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈,經校團委及現任主席批準方能正式退出。
學生會組織管理部職責篇六
副秘書長——協助秘書長負責共青團所有日常工作;負責管理團活動經費
文藝部——負責院校園文化建設工作
藝術學院學生會工作職責
學生會主席——在院團委書記的指導下全面負責院學生會日常工作
治保部——負責藝術學院各項活動的安保工作;協助做好畢業生的各項工作
學生會組織管理部職責篇七
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。
(三)負責學生干部培訓班的組織工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
“一團一品”
“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時,根據實際,確定一個重點建設方向,凸顯特色,形成一個工作品牌。
工程啟動于20xx年,既可以由一個團組織創建一個品牌項目,也可由幾個團組織合創一個品牌,或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際,選擇有特色的項目申報,由二級團(工)委、總支擇優向團區委推薦,最終由市、區團委審核立項。
“首創獎”
基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。
學生會組織管理部職責篇八
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。
(三)負責學生干部培訓班的組織工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
“一團一品”
“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時,根據實際,確定一個重點建設方向,凸顯特色,形成一個工作品牌。
工程啟動于2024年,既可以由一個團組織創建一個品牌項目,也可由幾個團組織合創一個品牌,或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際,選擇有特色的項目申報,由二級團(工)委、總支擇優向團區委推薦,最終由市、區團委審核立項。
“首創獎”
基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。
組織部是在團委領導下,負責共青團員思想教育,組織建設共青團干部和管理的職能部門,是團員干部的搖籃,是共青團的“精英之家”。
部門職能:
二、學生檔案的整理歸檔;
三、協調好系學生和老師的關系;
四、了解系里各班的活動組織情況;
五、完成團員統計,團員注冊,團費收繳等工作;
六、與學生會各部門溝通聯系,通過共同舉辦一些學生活動來加強合作;
七、協助系團總支其他部門開展的工作和活動,互相協助,互相促進
部長職責:
1、負責主持本部的日常工作,召開部門內部工作會議。
2、負責向上級匯報情況,報告工作、聽取意見,制定本部的工作計劃。
3、檢查督促本部干事的工作和班級工作。
4、在工作中嚴格要求自己做好帶頭人,起到表率作用。
5、負責相關人事調動、納新工作。
副部長的職責: 1、協助部長工作,受部長委托主持本部工作和召開部務會議、干部大會及辦理其他事宜。
2、根據學生會的規章制度,在部長領導下,制定本會干部建設長遠規劃和年度計劃以及目標責任制。
3、按照分工,對分管工作負有直接的.領導責任,對重大問題要及時研究,提出意見、并提交部長或部長會議、部務會議研究決定;準確及時地答復、處理職權范圍內的問題;向部長或部長會議、部務會議提出分管干部的培養、選拔、配備和獎懲的意見。
4、關心干部的學習、思想和生活,認真做好思想政治工作。
5、了解和掌握分管工作情況,不斷總結經驗,指導工作的開展。
6、承辦部長及本會領導交辦的其他事項。
干事職責:
1、完成組織上交代的任務。
2、負責成員的考核工作,定期聽取學生對學生干部工作的意見和要求,及時向團委及黨組織反映學生干部工作情況和思想情況,便于上級組織加強對學生干部的管理工作。
3、積極參加并組織好學院的各項活動
在工作中,建工學院學生會組織部將繼續協助輔導員和學生會主席團的工作,做好相關活動組織安排工作,一如既往的協助各部門辦好各種各樣的活動,更加積極主動地為大家服務。
附:組織部干事信息及部門考核條例
組織部成員名單
組織部干事考核條例
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干事的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設,特制定本條例。
一、考核對象:
建工學院組織部全體干事
二、考核方法:
(一)基礎項
思想方面 20
分
1.堅定的政治方向,與黨團組織保持高度一致,并積極向黨組織靠攏。 2.遵守校紀校規及學院各項規章制度,品德優良,作風正派,堅持原則。
3.認真自覺貫徹執行學院工作方針,具有集體主義精神,服從領導統一安排。 4.對工作有高度的責任心,具有敬業精神和奉獻精神,熱心為同學服務。
工作方面60分
1.工作態度 10分
(3)具有紀律性及良好的時間觀念,遵守例會制度、會場紀律以及值班制度。
2.工作能力 20分
(1)在上級的統一安排下,有計劃的開展工作,及時總結經驗和教訓,積極配合其他部門的工作。
(2)面對突發狀況即時處理,工作方法良好有效,
3.工作成績 20分
(1)出色完成本部門和上級布置的工作和任務,得到老師同學的廣泛認可和好評。
(2)工作有創新,為組織工作提出建設性意見和建議,并被采納和執行。
4.工作作風10分
(1)工作謙虛塌實,任勞任怨,與上級和部長聯系密切。
(2)經常深入同學,為同學做實事,有良好的群眾基礎。
(二)其他
1.例會遲到、早退者扣5分/次,無故缺席者扣10分/次。
2.因個人原因(病假、事假除外)不能按時完成工作任務扣5分/次。
3.碰到特殊情況可酌情加減相應分數。
注:開會、工作無故缺席者直接免職處理;每學期掛科兩門以上者全其辭退。
三、考核說明:
考核每學期進行一次,第二學期初進行總考核??己瞬扇“俜种?,根據成績,分優秀(80分以上)、良好(70—80分)、合格(60-70分)、不合格(60分以下)四個等級。考核不合格者,一次對其警告,二次根據具體情況勸其辭退或直接免職處理。所有考核結果最終由系輔導員審核確定。
每次考核都將在公平、公正、公開的原則下進行,考核結果將會在考核后第一周的建工學院團總支學生會例會上公布,考核結果將作為評選優秀學生干事的重要依據。
此制度自公布之日起實施,組織部對此制度具有最終解釋權。
(三)負責黨校、學生干部培訓班的組織工作;
(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象,并協助做好具體考查工作;
(七)完成學生會交辦的其他任務。
湖北中醫藥大學臨床醫學院
3、 負責對基層團組織的管理、監督與考核。 負責新老生團組織關系的接收,轉移工作,規范團員證、團徽管理,統一各基層團支部的團員證注冊工作。進行全院基層團組織團員情況統計調查,作好團員資料的整理和保管工作。
4、
5、 負責團費的收繳工作。 負責開辦團員培訓班,對青年積極分子進行培養、教育,作好發展新團員工作,辦理新團員的審批手續、考察工作。
6、 協助作好年度評優工作,進行優秀團總支、優秀團支部、優秀團干及優秀團員的評比工作。
7、
8、 協助黨組織做好入黨積極分子的培養、考察工作,推薦優秀團員作黨的發展對象。 對團的組織生活提出計劃和建議,指導和督促基層團組織開展活動,定期對基層團支部書記進行考核、檢查,加強組織紀律性;進行團員教育評議和思想教育培訓,安排布置團內理論學習和考核,定期進行檢查、督促。
9、 繼續加強院團委和基層團組織工作的制度化建設,加強對學生干部的選聘、考核、管理,作好紀律檢查工作。
10、 負責完善團的各項規章制度。
11、 完成院團委交辦的工作,協助好學院團委各部門的工作。
貴州電子信息職業技術學院
學生會組織管理部職責篇九
學生會是在校團委指導下的學生組織,是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶,是學生利益的維護者和忠實代表。學生會是學生代表的最高執行機構,學生會設主席、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部及廣播站。
一、學生會的基本任務
㈠遵循和貫徹學校的教育方針,組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動,促進同學全面發展。㈡維護校規校紀,倡導良好的校風、學風,促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結,協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。
㈢組織同學開展公益勞動等自我服務活動,協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
㈣溝通學部與同學的聯系,通過各種正常渠道,向學部反映同學的建議、意見和要求,參與涉及學生事務的民主管理,維護同學的正當權益。
二、學生會工作職責
㈠在校團委、政教處的領導下,組織學生參與學生管理;開展各項活動,促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。㈡完善學生會的自身建設,提高學生干部的自身素質;促進同學之間,同學與教職員工之間的團結,協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。㈢協助學部加強學生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動,自覺執行學校各項規章制度,維護學生學習、生活、工作、活動秩序,培養學生法制觀念,形成良好的行為習慣。
㈣組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等,協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。㈤組織學生開展文娛體育活動,關心學生生活,促進學生的身心健康。
㈥及時向有關部門反映學生情況,維護學生正當利益,幫助學部解決學生的實際問題。㈦及時向各班主任匯報其班學生的有關情況,幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。
三、學生會組織機構
1、學生會主席的職責 主席
⑴負責學生會全面工作,制定學生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期學生會工作總結。⑵主持召開學生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。
⑶指導、幫助、督促各部開展工作,協調各方面關系,并依照學生會各項制度,對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。⑸負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作,做好各部之間的協調工作; ⑹帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。
2、紀檢部的工作職責 ⑴紀檢部實行部長負責制。
⑵及時收集情況,反映意見,布置工作。協助學校抓好檢查工作,力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持,協助學生會其他部門的工作,做好活動的紀律工作,督促同學們自覺遵守各項規章制度,提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為,協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學生會工作更透明。
⑷每天對教學區進行檢查,及時制止一切違紀事件。
3、文藝部的工作職責
⑴文藝部實行部長負責制,副部長協助部長的工作;
⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動,豐富校園文化。
⑶組織、舉辦學部各類文藝比賽,宣傳校內文藝動態,發掘校內的文藝人才,組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。
⑴衛生部部實行部長負責制,副部長協助部長的工作。
⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查,及對餐廳值日人員進行監督考核,要求嚴格按各項規定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。
⑶設立監督崗,在教學區進行巡邏,對破壞校園衛生者進行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。⑷定期組織學部各班衛生大檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”,“衛生周”等活動,提高同學環境保護意識。
5、體育部的工作職責
⑴體育部實行部長負責制,副部長協助部長的工作;
一.學生干部出現下列情況之一者,根據常務主席團提議應免去干部職務。a、違反學校的有關規定及肆意煽動學生,造成不良影響者。b、工作中營私舞弊,偏袒或出現內訌及弄虛作假者。c、因能力有限,部門工作無明顯起色者。
d、對自己要求不嚴,多次未及時完成上級安排的任務,表率作用差者。e、工作不積極,對本部工作不夠主動者。
f、工作不認真負責或失誤,造成不良后果或較大損失者。g、工作問題較多,干部及成員反映較大者。
h、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。
a、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。b、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。
c、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者,需提前一星期先寫申請書。
d、學生會正式成員及干部要求退出學生會者,必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈,經現任主席批準方能正式退出。
e、如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀、開除并公布。f、被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。
新田鄉學校學生會