去新的公司公司做領導,怎么自我介紹
都講寫什么
【第1句】:呂應中(機械系)(1949年4月29日當選)——江蘇丹陽人。
【第2句】:林壽屏(經濟系)(1949年10月當選)——浙江常山人。
【第3句】:徐乃明(機械系)(1950年3月28日當選)——曾任航天部第二研究院副院長。
【第4句】:凌瑞驥(電機系)(1950年9月當選)——他創建了我國第一個電子計算機專業,1958年7月至1966年6月任清華大學計算機科學與技術系首任黨委書記。
【第5句】:朱镕基(電機系)(1951年3月11日當選)——湖南長沙人。
曾任國務院總理(1998年至2003年)、清華大學經管學院首任院長。
【第6句】:邵敏(女)(機械系)(1951年9月底當選)——邵敏是建國后清華第一位女學生會主席。
【第7句】:方耀堂(水利系)(1952年夏當選)——方耀堂當選學生會主席時,正是全國高校院系調整后期,清華由一所綜合性大學轉變為一所工科大學,學生數量也有較大增長。
學生會 秘書處就職演講稿
學生會秘書處競選演講稿 尊敬的院學生會各位領導 我是09級農資2班學生XXX,現申請加入學生會秘書處。
學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊,在學院管理中起很大的作用,在同學中間也有不小的反響
我自幼喜歡文學,常常揮筆弄文。
讓伴有青春氣息的文字躍然紙上,但往往只是孤芳自賞,得不到發展的空間;我也 曾擺弄毛筆,往往筆落字就。
將充滿活力的筆墨滴在紙上,卻常常只是信筆涂鴉,得不到提升的空間
天空不曾有我的痕跡,那是因為我正要起飛,只要你們能給我一片廣袤的藍天
- 水本無波,相蕩而起漣漪;石本無華,相撞而起火花
我想融入你們,用自身之所長為同學們服務
在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人的長處。
不斷提高自身素養,培養良好的人際關系
- 我自知仍存不足,但各位任者智者就在眼前,豈有不學之理
俗話說:“他山之石,可以攻玉
”俗話還說:“蒼蠅雖小,縛之馬尾,亦可以馬到功成
”所以,我相信有各位的領導,再加上我的一腔熱血以及我服務的熱情,沒有什么困難是克服不了的
最后,給大家講則寓言故事:說有一天一滴小水珠沮喪地對大海說:“大海啊大海,我真羨慕你的雄渾浩大
”大海微笑著對小水珠說:“來吧,如果你加入我,你將會比我多出一滴
”- 所以,我今天是奔著提升自我,服務同學的態度來競選加入學生會秘書處的,希望得到大家的支持和幫助。
謝謝大家
學生會主席就職演講稿 尊敬的老師,親愛的同學們: 大家好
我是外國語學院2008級英語4班的李成。
我很榮幸能夠當選外國語學院學生會主席,非常感謝學院領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定
我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。
”那么現在,既然我作為一名學生會主席,我就要成為一名出色的領航員
我們外國語學院學生會是在學院團總支老師的指導下獨立開展工作的學生組織,是為全院同學服務的組織。
我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽,更是種責任。
如今我已經當選學生會主席,我將做好本職工作,在學院領導、老師的指導下,“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院學生會成員的整體素質,將學生會工作做“小”、做“細”。
作為新上任的學生會主席,我深知肩膀上的責任比我以前想的要大,但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任,去克服各項挑戰。
在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉,努力做好各項工作。
下面,請允許我代表外國語學院第八屆學生會全體成員向大家作一下工作設想: 首先:我們將做好學生會自身的建設,以內塑團隊,外樹形象來要求自己。
提高學生會成員的整體素質。
一個學生團隊,看是否有執行力,是否有能力提升的空間,素質是個很關鍵的地方。
對于如何提高學生會成員的整體素質,我們計劃在2010年10月中旬給學生會成員做學干培訓以及做一些素質拓展活動。
在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力,注重培養學習與工作方面的協調能力。
在學院設立學生會意見箱每月進行意見總結,積極采納各項有益于學生工作的意見。
改正工作欠缺的地方,發揚優秀方面。
在學生會發起一場爭做優秀秀學生干部,學習優秀學生干部的熱潮。
由學院各班級每學年評選學生會文明之星。
其次:我們將做好內部協調工作,內部協調是各項工作順利開展的先決條件,我們將著重做好學生會成員內部交流,開展活動時人員適當交叉安排,積極鼓勵各部門進行聯誼活動。
第三:做好聯系工作:2010年10月主要加強與各班級及院部各組織的聯系。
如在學院舉行一次班長座談會,向各班班長了解我院學生學習、生活、思想情況。
組織與各院系的聯誼交流會議,共同探討學生工作。
2010年主要做與外部聯系工作,如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志愿服務、院系間學生會聯誼等等。
第四:活動開展方面 學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備,迎接下學期的繁重的工作任務。
本學期由于換屆較晚,將大部分活動推至到了下個學期,這就意味著下個學期學生會的活動量會大大增加,每個人學生會成員的責任也就更重,尤其我作為新任主席,更要提前做好各項活動的準備籌劃工作,做到心中有數,未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席,帶領所有學生會的部長、副部長、干事把學生會的各項活動都安排好,組織好,爭取在各項活動中都能取更得好的成績。
每項活動結束后進行總結,在總結中進行提高。
在每學年結束做學生會總結報告,整理各項已完未完工作。
對于我個人,我也將堅持我當初的承諾:
【第1句】:作為學生會主席,我將以身作則,在各項活動中率先做好。
積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。
做個合格的學生干部,就應當以大局為重。
這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神
同時,我會不斷地武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們
【第2句】:在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。
在工作中強調所犯錯誤的嚴重性,但也要適當包容,并協助其改正。
要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
不斷進行創新,使工作方法盡量科學化,活學活用。
安排工作因人而異,對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
【第3句】:做為學生會主席,無論何時都是名學生,學習永遠是第一要義。
在學習上,嚴格要求自己,合理安排學習時間。
在自己學習的同時,要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習,學習是為了更好的工作。
加強“學習型”團隊的建設。
【第4句】:我知道一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。
因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手
而我就會帶好這個頭,樹立這個榜樣。
我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。
俗話說:“沒有最好,只有更好。
”我相信在老師的指導,現任主席團、各部部長、干事的輔助,以及同學們的大力支持和自我努力下會使外國語學院學生會的工作將更上一層樓。
在會議中用什么主持詞把領導請上臺
領導講話是領導參與公務活動的一種方式,是實施領導職能的重要途徑。
無論是高級領導還是基層領導,無論是機關領導還是企業領導,只要做領導工作,就離不開講話。
在某些場合,領導即興講話,不需要講話稿;但在正式場合,為了提高講話質量,需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。
由于領導公務繁忙,一般需由秘書人員代擬講話稿。
所以,掌握領導講話稿的寫作方法,是每個秘書人員應具備的一項基本技能。
這里就領導講話稿的起草工作,試論七個方面的問題。
一、領導講話稿的類別領導講話稿依據不同的場合、對象和用途,可以分為3類22種。
(一)會議類講話稿這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。
我們平時所說的“領導講話稿”,主要是指這一類。
【第1句】:黨代會、人代會等代表大會的報告。
內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。
要求內容全面,表述嚴謹、莊重。
【第2句】:會議開幕詞。
一般在比較隆重的大型會議上使用。
內容主要是講明會議的目的、意義及用法,要富有啟示性、鼓舞性。
【第3句】:會議閉幕詞或會議總結講話稿。
主要是總結會議的收獲,要求貫徹落實會議精神,要富有號召性。
【第4句】:工作會議講話稿。
根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。
要講得鮮明、透徹、實在。
【第5句】:動員會議講話稿。
主要講進行某項工作的意義和方法。
要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。
【第6句】:慶功會、表彰會講話稿。
主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗,對其進行表彰、鼓勵,對面上提出學習、推廣的要求。
要富有激情和感召力。
【第7句】:慶祝會、紀念會講話稿。
根據慶祝、紀念的主題,立足現實,回顧歷史,展望未來。
要講得客觀、準確、實際。
【第8句】:專題報告會的報告。
如學習理論心得報告,外出考察報告等。
內容要有厚度、深度,給人以啟示和借鑒。
【第9句】:碰頭會、匯報會講話稿。
根據碰頭、匯報的情況,肯定成績,針對存在的問題或薄弱環節,有針對性地強調一方面或幾方面的工作。
要有具體要求,有力度。
【第10句】:現場會、經驗交流會講話稿。
充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗,進行深入分析和總結,要求學習、推廣,促進工作。
要有較強的說服力、號召力。
【第11句】:研討會、座談會總結講話稿。
根據與會人員發言情況進行總結,并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。
要有較強的概括力和條理性。
【第12句】:綜合性會議上的專題發言稿。
主要是分管某一條戰線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰線或工作講情況和意見。
要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強調自己分管工作的重要。
要講“實”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。
【第13句】:在新舊領導工作交接會議上的講話稿。
這是一種很特殊的會議講話稿。
在這種會議上往往有三個講話,一是卸任領導的講話,一是接任領導的講話,一是上級領導的講話。
卸任和接任領導的講話,都要講得謙虛、誠懇,并有表態的意思。
上級領導講話,則要對雙方都給予肯定,并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
【第14句】:在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。
這也是一種比較特殊的會議,這種會議面對的不是下級,而是外地、外部門的客人。
作為東道主發表講話,要對客人表示歡迎,對本地、本部門的情況作一簡介,還要講會議的目的和議程。
要講得誠摯、熱情、實在。
(二)宣傳類講話稿這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的,在非會議場合的講話稿。
【第1句】:通過廣播發表講話。
這種講話形式在戰爭時期經常運用,毛澤東、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區軍民,對全國同胞,也對敵軍發表過多次廣播講話。
新中國建立以來,中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。
廣播講話要求簡明扼要,通俗易懂。
【第2句】:通過電視發表講話。
這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式,主要是用于紀念和慶祝某個節日。
有時也由領導同志搞電視講座,講授某一方面的知識。
除講座可以稍長一些外,電視講話也要求簡短、通俗。
【第3句】:通過報紙發表書面講話。
這也往往是為了紀念和慶祝某個節日而發表。
要篇幅簡短,措詞嚴謹,富有文采。
【第4句】:通過現場散發書面講話。
如國家領導人出國訪問,在機場散發書面講話。
主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點,要求簡明、準確、適當。
(三)禮儀類講話稿即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的,在各種非會議儀式、場合的講話稿。
【第1句】:簽約儀式上的講話稿。
這種講話主要是對所簽合作契約予以積極評價,對合作方表示感謝,對合作事項充滿信心、寄予厚望。
要簡短、禮貌。
【第2句】:接見、會見講話稿。
接見下級單位的代表并發表講話,主要是表示某種褒獎、慰問和鼓勵;會見客人,主要是表示友好和友誼。
要簡短、親切。
【第3句】:文藝演出、文藝界聯歡前的講話稿。
主要是為了慶祝節日和表示友誼。
要簡短、富于激情。
【第4句】:致辭。
包括歡迎詞、感謝詞、答謝詞、慰問詞、祝賀詞等,用于專門的儀式或宴會等場合。
作為“致辭”,必須有別于一般的講話,要措詞嚴謹,具有文采,形成書面。
以上分類,主要是從講話的場合、對象、用途的不同而劃分的。
對于領導講稿的種類,還可以從其他不同的角度來劃分。
比如,可以講話方向的角度來劃分,分為下行、平行、上行三類。
下行講話即指對下級的講話;平行講話即指那些禮儀性的講話,向兄弟單位介紹情況和經驗的講話,在邀請會、協作會上的講話等;上行講話即某一級領導向上級領導匯報工作的發言,這對于上級來說顯然不能算領導講話,但對于本級秘書人員來講,則是需要自己幫助起草和整理的“領導講話稿”。
從講話的內容來劃分,可以分為總結性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導性講話稿、應酬性講話稿等多種。
從講話稿的規范與否來劃分,還可以分為規范性講話稿、(如黨代會、人代會的報告)、非規范性講話稿(其他講話)或正式講話稿、非正式講話稿等等。
怎樣分類并不重要,重要的是要針對不同講話的內在需求,把握住它們的基本風格和特點,使自己寫出的講話稿具有強烈的“文體感”,起到“以文輔政”的作用。
二、領導講話稿的效用各種不同種類的領導講話稿有共同的普遍效用,又有其各不相同的特殊效用。
起草領導講話稿,首先要摸清領導要講什么,將產生什么樣的效果和作用。
搞清楚了這一點,文稿的起草才會有明確的目標;有了明確的目標,在起草工作中才能具有較強的自覺性、針對性、主動性和科學性,減少和避免盲目性和不確定性。
總的來講,領導講話稿的基本效用應當是宣傳馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,指導、推動改革開放,保持社會政治穩定,推進三個文明建設及整個建設中國特色社會主義偉大事業的發展。
具體來講,各種領導講話稿應當分別產生以下效用:
【第1句】:宣傳真理。
在當前主要就是宣傳黨的十六大精神,宣講鄧小平理論和“三個代表”重要思想,宣傳黨的基本路線和大政方針、重要政策。
領導同志所作的理論輔導性講話稿要專門發揮這一作用,其他講話稿也要體現這一作用。
如,江澤民1998年11月2日《在學習〈鄧小平文選〉第三卷報告會上的講話》,高度概括了《鄧選》三卷的主要內容和重要意義,起到了最權威、最有力的宣傳作用。
【第2句】:部署工作。
即對某一方面或幾方面的工作進行部署,講清工作目標、任務、要求和方法,講話成為該項工作開展的起點。
如鄧小平1975年7月14日在中央軍委擴大會議上所作的題為《軍隊整頓的任務》的講話,非常明確地指出了軍隊整頓的內容和方法。
【第3句】:提高認識。
對同一件事情、同一個事物,因高層次的領導同志站得高、看得遠,進行深刻闡述和分析后,能使下級提高認識。
如鄧小平1992年初南巡講話中講到,“革命是解放生產力,改革也是解放生產力”,判斷的標準是“三個有利于”,“計劃多一點還是市場多一點,不是社會主義與資本主義的本質區別”,“發展才是硬道理”,“形式主義也是官僚主義”(《鄧小平文選》第三卷第370-383頁)等,這些十分重要而深刻的論斷,提高了全黨對改革開放和經濟發展重大問題的認識。
【第4句】:解放思想。
如鄧小平1977年5月24日關于《“兩個凡是”不符合馬克思主義》的談話,同年7月1日關于《完整地準確地理解毛澤東思想》的講話,指導和推動全黨從“兩個凡是”的桎梏中解放出來,重新恢復、確定了“實事求是”的馬克思主義思想路線,跨入了改革開放的新時期。
【第5句】:鼓舞士氣。
如鄧小平1978年3月8日《在全國科學大會開幕式上的講話》,首先講:“今天能夠舉行這樣一個在我國科學史上空前的盛會,就清楚地表明:王洪文、張春橋、江青、姚文元‘四人幫’肆意摧殘科學事業、迫害知識分子的那種情景,一去不復還了。
”(《鄧小平文選》第二卷82頁)并在講話中強調了“科學技術是生產力”的真理,對建國28年來的科技工作給予了充分肯定,給廣大科技工作者以極大的鼓舞。
這篇講話稿宣告了“科學的春天”的到來。
【第6句】:申明觀點。
如鄧小平在1988年9月5日會見捷克總統胡薩克和9月12日聽取價格和工資改革初步方案匯報時的兩次談話,提出和重申了“科學技術是第一生產力”的重要觀點,為我國科技事業發展起到了巨大的推動作用。
【第7句】:褒揚正氣。
如毛澤東1944年9月8日在張思德追悼大會上所作的著名演講《為人民服務》,借追悼張思德,提倡了我黨為人民服務的根本宗旨,這篇講話成了教育和激勵后人的不朽名篇。
【第8句】:抨擊歪風。
如毛澤東1942年2月8日在延安干部大會上的演講《反對黨八股》,列舉了黨八股的八條罪狀,鞭辟入里,發人猛醒,對當時正在蔓延的黨八股歪風起到了有力的遏制作用。
秘書怎樣寫好領導講話稿
領導講話是領導參與公務活動的一種方式,是實施領導職能的重要途徑。
無論是高級領導還是基層領導,無論是機關領導還是企業領導,只要做領導工作,就離不開講話。
在某些場合,領導即興講話,不需要講話稿;但在正式場合,為了提高講話質量,需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。
由于領導公務繁忙,一般需由秘書人員代擬講話稿。
所以,掌握領導講話稿的寫作方法,是每個秘書人員應具備的一項基本技能。
這里就領導講話稿的起草工作,試論七個方面的問題。
一、領導講話稿的類別 領導講話稿依據不同的場合、對象和用途,可以分為 3 類 22 種。
(一)會議類講話稿 這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。
我們平時所說的“領導講話稿”,主要是指這一類。
【第1句】: 黨代會、人代會等代表大會的報告。
內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。
要求內容全面,表述嚴謹、莊重。
【第2句】: 會議開幕詞。
一般在比較隆重的大型會議上使用。
內容主要是講明會議的目的、意義及用法,要富有啟示性、鼓舞性。
【第3句】: 會議閉幕詞或會議總結講話稿。
主要是總結會議的收獲,要求貫徹落實會議精神,要富有號召性。
【第4句】: 工作會議講話稿。
根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。
要講得鮮明、透徹、實在。
【第5句】: 動員會議講話稿。
主要講進行某項工作的意義和方法。
要講得入情入理,振奮人心,鼓舞斗志。
【第6句】: 慶功會、表彰會講話稿。
主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗,對其進行表彰、鼓勵,對面上提出學習、推廣的要求。
要富有激情和感召力。
【第7句】: 慶祝會、紀念會講話稿。
根據慶祝、紀念的主題,立足現實,回顧歷史,展望未來。
要講得客觀、準確、實際。
【第8句】: 專題報告會的報告。
如學習理論心得報告,外出考察報告等。
內容要有厚度、深度,給人以啟示和借鑒。
【第9句】: 碰頭會、匯報會講話稿。
根據碰頭、匯報的情況,肯定成績,針對存在的問題或薄弱環節,有針對性地強調一方面或幾方面的工作。
要有具體要求,有力度。
【第10句】: 現場會、經驗交流會講話稿。
充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗,進行深入分析和總結,要求學習、推廣,促進工作。
要有較強的說服力、號召力。
【第11句】: 研討會、座談會總結講話稿。
根據與會人員發言情況進行總結,并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。
要有較強的概括力和條理性。
【第12句】: 綜合性會議上的專題發言稿。
主要是分管某一條戰線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰線或工作講情況和意見。
要主題突出,富有資料性、參考性,并注意不過分強調自己分管工作的重要。
要講“實”,不要講“虛”;要講“適”,不要講“過”。
【第13句】: 在新舊領導工作交接會議上的講話稿。
這是一種很特殊的會議講話稿。
在這種會議上往往有三個講話,一是卸任領導的講話,一是接任領導的講話,一是上級領導的講話。
卸任和接任領導的講話,都要講得謙虛、誠懇,并有表態的意思。
上級領導講話,則要對雙方都給予肯定,并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。
【第14句】: 在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。
這也是一種比較特殊的會議,這種會議面對的不是下級,而是外地、外部門的客人。
作為東道主發表講話,要對客人表示歡迎,對本地、本部門的情況作一簡介,還要講會議的目的和議程。
要講得誠摯、熱情、實在。
(二)宣傳類講話稿 這是出于宣傳某種主張、某項工作、某件事情的目的,在非會議場合的講話稿。
【第1句】: 通過廣播發表講話。
這種講話形式在戰爭時期經常運用,毛澤東、朱德等都曾通過延安新華廣播電臺對解放區軍民,對全國同胞,也對敵軍發表過多次廣播講話。
新中國建立以來,中央和地方的領導同志也經常采用這種講話方式。
廣播講話要求簡明扼要,通俗易懂。
【第2句】: 通過電視發表講話。
這是電視普及以來不少領導同志經常采用的一種講話方式,主要是用于紀念和慶祝某個節日。
有時也由領導同志搞電視講座,講授某一方面的知識。
除講座可以稍長一些外,電視講話也要求簡短、通俗。
【第3句】: 通過報紙發表書面講話。
這也往往是為了紀念和慶祝某個節日而發表。
要篇幅簡短,措詞嚴謹,富有文采。
【第4句】: 通過現場散發書面講話。
如國家領導人出國訪問,在機場散發書面講話。
主要是闡明對某項行動、某件事情的觀點,要求簡明、準確、適當。
(三)禮儀類講話稿 即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的,在各種非會議儀式、場合的講話稿。
【第1句】: 簽約儀式上的講話稿。
這種講話主要是對所簽合作契約予以積極評價,對合作方表示感謝,對合作事項充滿信心、寄予厚望。
要簡短、禮貌。
【第2句】: 接見、會見講話稿。
接見下級單位的代表并發表講話,主要是表示某種褒獎、慰問和鼓勵;會見客人,主要是表示友好和友誼。
要簡短、親切。
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