三下鄉交流會感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-12 13:04:31 加入收藏我要投稿點贊

關于三下鄉領導講話開頭應該怎么承上啟下說下一步工作

怎樣寫好領導講懸賞分：0 - 解決時間：2006-3-9 10:18 謝謝你啊。

提問者： dity - 試用期一級最佳答案領導講話是領導參與公務活動的一種方式，是實施領導職能的重要途徑。

無論是高級領導還是基層領導，無論是機關領導還是企業領導，只要做領導工作，就離不開講話。

在某些場合，領導即興講話，不需要講話稿；但在正式場合，為了提高講話質量，需要事先擬寫好講話稿或講話提綱。

由于領導公務繁忙，一般需由秘書人員代擬講話稿。

所以，掌握領導講話稿的寫作方法，是每個秘書人員應具備的一項基本技能。

這里就領導講話稿的起草工作，試論七個方面的問題。

一、領導講話稿的類別領導講話稿依據不同的場合、對象和用途，可以分為 3 類 22 種。

（一）會議類講話稿這是領導講話稿中數量最多、占比重最大的一“族”。

我們平時所說的“領導講話稿”，主要是指這一類。

【第1句】：黨代會、人代會等代表大會的報告。

內容一般是對上一屆或上一次會議以來工作情況的回顧總結和對今后工作的部署。

要求內容全面，表述嚴謹、莊重。

【第2句】：會議開幕詞。

一般在比較隆重的大型會議上使用。

內容主要是講明會議的目的、意義及用法，要富有啟示性、鼓舞性。

【第3句】：會議閉幕詞或會議總結講話稿。

主要是總結會議的收獲，要求貫徹落實會議精神，要富有號召性。

【第4句】：工作會議講話稿。

根據既定的會議內容講對某一項或幾項工作的要求。

要講得鮮明、透徹、實在。

【第5句】：動員會議講話稿。

主要講進行某項工作的意義和方法。

要講得入情入理，振奮人心，鼓舞斗志。

【第6句】：慶功會、表彰會講話稿。

主要是概括、總結、肯定受表彰單位或個人的成績和經驗，對其進行表彰、鼓勵，對面上提出學習、推廣的要求。

要富有激情和感召力。

【第7句】：慶祝會、紀念會講話稿。

根據慶祝、紀念的主題，立足現實，回顧歷史，展望未來。

要講得客觀、準確、實際。

【第8句】：專題報告會的報告。

如學習理論心得報告，外出考察報告等。

內容要有厚度、深度，給人以啟示和借鑒。

【第9句】：碰頭會、匯報會講話稿。

根據碰頭、匯報的情況，肯定成績，針對存在的問題或薄弱環節，有針對性地強調一方面或幾方面的工作。

要有具體要求，有力度。

【第10句】：現場會、經驗交流會講話稿。

充分運用與會人員看到和聽到的先進事跡和經驗，進行深入分析和總結，要求學習、推廣，促進工作。

要有較強的說服力、號召力。

【第11句】：研討會、座談會總結講話稿。

根據與會人員發言情況進行總結，并提出改進工作或進一步研討的意見、要求。

要有較強的概括力和條理性。

【第12句】：綜合性會議上的專題發言稿。

主要是分管某一條戰線、某一方面工作的領導同志在綜合性會議上就自己分管的戰線或工作講情況和意見。

要主題突出，富有資料性、參考性，并注意不過分強調自己分管工作的重要。

要講“實”，不要講“虛”；要講“適”，不要講“過”。

【第13句】：在新舊領導工作交接會議上的講話稿。

這是一種很特殊的會議講話稿。

在這種會議上往往有三個講話，一是卸任領導的講話，一是接任領導的講話，一是上級領導的講話。

卸任和接任領導的講話，都要講得謙虛、誠懇，并有表態的意思。

上級領導講話，則要對雙方都給予肯定，并對該級領導班子及下屬提出一些要求和希望。

【第14句】：在各種邀請會、協作會、聯席會上的講話稿。

這也是一種比較特殊的會議，這種會議面對的不是下級，而是外地、外部門的客人。

作為東道主發表講話，要對客人表示歡迎，對本地、本部門的情況作一簡介，還要講會議的目的和議程。

要講得誠摯、熱情、實在。

詳情請看

進城下鄉有什么成長感悟嗎

一、創新觀念，增強服務意識通過扎實進行干部作風建設，我局牢固樹立了“在服務中監管、在監管中服務，確保產品質量和安全，促進鹿泉市經濟提速發展”的觀念，堅持講政治、顧大局、聽招呼、守紀律，在市委、市政府的正確領導下，大力提升服務意識，努力創新監管機制，切實把精力集中到干工作、抓落實、促發展上，千方百計為市場主體服務、為民生服務、為“三農”服務、為項目服務，以實實在在的行動贏得了企業和群眾的信任與好評，進一步優化了我市的發展環境。

今年以來，我局又創造性地提出了“我是企業120”的理念，使服務企業的工作達到了一個新水平。

二、改進作風，提高服務質量用誠心幫助企業、用愛心扶持企業、用熱心呵護企業是我局的基本要求，群眾的滿意放心是我們追求的目標，企業的贊譽歡迎是我們更加努力工作的動力。

名牌產品不僅代表一個企業的聲譽，更代表一個地區的形象。

為此，我們充分發揮質檢職能優勢，積極實施名牌戰略。

在名牌產品爭創工作中，我局在對全市企業的分布、現狀、特色、規模、質量狀況及在全省全國排位等情況進行認真分析仔細研究后，有針對性的對河北康泰中華鱉良種有限公司的康泰中華鱉、石家莊紫藤農業技術開發公司的紫藤葡萄、河北遠通哈里斯通信有限公司的數字程控用戶交換機三家企業進行分類指導，積極主動幫助三家企業提高產品的規模和檔次，加大對企業產品的宣傳力度，積極主動幫助企業準備申報材料。

經過不懈努力，這三家企業分別被河北省質量獎評審定委員會、河北省質量技術監督局授予“河北省名牌產品”稱號。

三、深化成果，鞏固服務成效為了切實將好的思想觀念轉化成好的工作措施、將好的工作業績轉化成好的群眾口碑，將“干部作風建設年”和“學習實踐”活動的豐富成果轉化成我市質監工作的扎實成效，我局全面開展了“質量和安全年”活動。

由于市委、市政府領導有方、指導有力，我市質監工作有了一個堅實的基礎。

因此，在3月28日,河北省質監局和石家莊市局將石家莊全市質監系統“質量和安全年”活動和質量安全知識進企業、進社區、進鄉村“三進”活動的啟動儀式安排在我們鹿泉市舉行。

河北省質監局、石家莊市政府、石家莊市局和我市政府領導，以及名優企業共100余人參加了這次活動。

我局利用現場咨詢、發放宣傳品、展牌、接收舉報投訴等形式，開展質量和安全知識宣傳活動，著力提高廣大企業和消費者增強質量安全意識和維權意識，在我市社會營造了濃厚的質量安全宣傳貫徹氛圍。

隨后，我局全面部署了本部門的活動方案，加大了對乳制品、肉制品、面粉、調味品、食用植物油5大類食品為重點的監督和整治力度；加強了對絮用纖維制品、人造板、低壓電器、汽車配件、電線電纜等7大類日用消費品為重點的監督檢查；以復混肥、磷肥為重點，深入開展了農資專項打假活動和“家電下鄉”相關產品專項打假行動。

通過以上舉措，力求讓人民群眾買得放心、吃得安心、用的舒心，切實把2009年打造成我市的質量宣傳年、質量建設年、質量提升年和質量服務年。

四、和諧發展，拓寬服務途徑質監事業要發展，服務企業是關鍵。

服務不僅要有針對性，更要有前瞻性。

我局在服務大局的過程中，把強化監管和優化經濟環境有機結合，時刻把握促進地方經濟發展的這條主線，積極引導企業走品牌化發展戰略，建立企業長效發展的機制。

同時，加大政策引導力度，促使企業增強質量意識和自律意識，牢固樹立企業是產品質量第一責任人的觀念，從而使監管關系更加和諧，工作更加順暢。

今年以來我局對51家水泥企業和54家食品企業進行了多次質量培訓，對42家其他企業進行了質量安全知識宣傳。

局領導還深入企業進行蹲點調研，講解質量安全法律法規知識。

通過多種渠道為企業發放“食品安全”、“質量興市、名牌興企”等宣傳材料1200余份。

幫助企業培訓職工，協調有關部門為企業進行計量器具和特種設備檢驗檢定，收到了良好的社會效益，得到了市委、市政府的充分肯定和企業、群眾的高度贊譽。

時間滾滾流逝，服務永無止境。

我們將進一步深入貫徹落實鹿泉市委市政府的指示要求，緊緊圍繞為生產企業保駕護航，促鹿泉經濟快速發展這個主旋律，為全面加快“科技新區，經濟強市，生態鹿泉”建設做出新的更大的貢獻。

關于新上任村長和承諾發言稿怎么寫

生活的沉淀，時光的流逝，使年近四十的我激-情猶在。

然而，從母校畢業二十年后的今天，當我們又重新回到了美麗的校園、回到了熟悉的教室、回到了溫暖的集體，看到了敬愛的老師，親愛的同學們的時候，我不禁熱淚盈眶。

看著眼前這燦爛的笑，看著同學間隨意的情，我還真以為回到了二十年前，那時的情，那時的景歷歷在目，忘不了老師的諄諄教誨，同學的純真友情，忘不了教室里的渴求的眼神，也忘不了同學間無憂無慮的嘻戲搞笑，也忘不了運動場上矯健的身影，忘不了同桌的你，實際上更忘不了我班的每一位同學。

三年的生活和學習我們結下的深厚友誼。

光陰如箭，一別就是二十年，在此讓我向周老師致敬，并道一聲：“敬愛的老師，謝謝您的培養，您辛苦了。

”并對與我相別二十年的同學說一聲：“我愛你們，讓我們共同回憶那段美好的時光”。

　　記得二十年前，我們89屆5班的同學帶著理想，告別母校，去追求自己的夢想。

回首往事，恍惚就在昨天，如今我們步入中年，歲月在每個人臉上寫滿了成熟的滄桑，但我們每位同學往日的風采依然顯現在每個人身上。

我們雖然已不再年輕，多了份責任和深沉，但是我認為大家依然風采依舊，依然是那么親切，那么活潑，充滿著向上的力量。

歲月的無情可以帶走我們年輕的容顏，但永遠帶不走我們彼此的感情，我們情誼永遠年輕。

希望我們過去年輕，現在年輕，將來依然年輕!　　二十年了，說它長嗎?不長，它就這樣從我們的指尖悄悄滑過。

二十年了，你能說它短嗎，不短了，多少風雨坎坷，多少艱辛淚水，它奠定了我們的人生，我們現在已經成為了各自工作崗位上的中堅力量和骨干分子。

但20年來經歷的甜酸苦辣，只有每個人自己知道，但我可以自豪地向我們的老師匯報，我們都堅強地走過來了，沒有倒下，我們沒有辜負老師的期望，同學的寄托，我們茁壯的成長起來了。

　　二十年的歲月不算短暫，唯一不變的是同窗三年結下的情誼。

為了重溫青春歲月，今天大家放下手頭的事務，從四面八方匯聚到一起來，共敘分別意、暢談闊別情。

那三年發生的故事，沉淀了二十年，依然讓人感動，值得我們用心去體驗，用一生去回憶、去收藏。

以往的一切，無論是對還是錯甚至是荒唐，現在想起來都是那么的美好、親切。

這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜。

　　二十年后的今天，當我們用自己的智慧和汗水，在創造生活和實現自我價值的過程中，體味了人生的酸、甜、苦、辣之后，在經歷了世事的浮浮沉沉之后，才發覺：讓我們最難以忘懷割舍不掉的依舊是那份濃濃的同學情。

盡管由于通訊地址的變化，我們曾經無法聯系;由于工作的忙碌，我們疏于聯絡，可我們的友誼沒變，我們彼此的思念在日益加深，互相間默默的祝福從未間斷。

友誼不曾因歲月的流逝、境遇的變遷而退色、而淡漠。

這份情誼如同一首深情的歌，悠遠而回味無窮。

　　今天的聚會，圓了始終縈繞在我們心中的夢。

為此，我感謝籌備組人員的精心組織和策劃，他們的辛勤努力為大家互相傾訴思念和交流人生感悟，提供了一個良好的平臺。

讓我們報之以熱烈的掌聲!感謝老師和同學們擱下手頭俗務前來參加我們二十年一遇的盛會!我相信：這次二十周年的同學會一定會給我們今后的人生記憶抹上濃重而精彩的一筆。

　　歲月的滄桑，洗盡了我們青春的鉛華和天真浪漫，但洗不去我們心中那分深深的同學情誼。

無論人生沉浮與貧賤富貴怎樣變化，我們的同學情誼，就像一杯淳厚的陳釀，越品味越濃，越品味越香，越品味越醇。

如何推進工作大力度研討會發言稿

同志們：　　今天召開這次會議，主要任務是交流“四百”活動經驗做法，對這項工作進行再動員、再部署、再推進，進一步轉變干部作風，深入聯系群眾，增強百姓福祉，更好更快地推動全縣經濟社會跨越發展加速崛起。

下面講三個方面的問題。

　　一、切實增強開展“四百”主題實踐活動的信心和決心　　黨的十八大以來，中央和省市委高度重視干部作風建設，圍繞踐行群眾路線、聯系服務群眾、密切黨群干群關系作出了一系列規定，提出了明確具體的要求。

我縣在這方面認識到位、起步較早，去年起就在全縣范圍內開展了“機關干部下基層、便民服務進萬家”活動，選派3000多名干部到村擔任“七大員”，深入基層，服務群眾，推進發展。

今年又進一步拓展深化，開展了“進百姓門吃百姓飯知百姓事幫百姓忙”四百主題實踐活動，使全縣4545名機關干部與15萬農戶建立了直接聯系，由去年的干部、村莊“兩個全覆蓋”，拓展為干部、農戶“兩個全覆蓋”，實現了干部聯系服務群眾的直接化、具體化、常態化。

活動開展四個月來，廣大干部訪民生、知民情、解民憂、帶民富，取得了顯著成效，受到了群眾歡迎。

一是集中辦成一批好事實事。

活動開展以來，共慰問困難黨員、老黨員和困難群眾3128名，困難學生2875名，發放慰問金113萬元，慰問品折合資金25萬元；完成1563名特困戶幫扶對接，實現了干部幫扶特困戶全覆蓋。

幫助聯系村協調無償資金300多萬元，有力促進了村級經濟社會發展。

結合農村環境綜合整治，硬化路面10公里、栽種樹木2萬余株，切實改善了聯系村生產生活條件。

二是有效化解一批矛盾糾紛。

廣大干部進村入戶排查化解矛盾糾紛，不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，真正實現了矛盾不出村、糾紛不過夜。

四個月來，共有效化解基層矛盾糾紛813起，有力維護了農村社會和諧穩定。

三是黨員干部作風明顯轉變。

通過進村入戶，與群眾同桌共餐，為群眾排憂解難，廣大干部更加接地氣、知民情，群眾意識明顯增強，服務能力顯著提高，為群眾辦實事、辦好事的積極性、主動性空前高漲，達到了增強黨性修養、改進工作作風、錘煉意志品質的目的。

全縣機關干部累計開展便民服務8185場次，結對幫扶3064件，解決群眾難事1569件，民事代辦1423件，得到了廣大群眾的一致好評。

在今年全市上半年群眾滿意度電話隨機調查中，我縣排名第7，較去年上升了3個位次，較2011年提升了6個位次。

中央電視臺《新聞聯播》、《人民日報》、《大眾日報》等國家、省級媒體對我縣“四百”主題實踐活動進行了重點報道，市委馬平昌書記來微山調研時也給予了高度評價。

實踐證明，只要廣大干部能真正深入基層、沉到一線，能真正進百姓門吃百姓飯知百姓事幫百姓忙，急群眾之所急，想群眾之所想，就一定能夠贏得群眾的理解和支持，就一定能夠凝聚起實現“微山夢”的強大合力。

　　同時，也必須看到“四百”活動中存在的問題。

一是思想認識不夠到位。

有的干部認為“四百”活動只是一陣風，不可能長期堅持，缺乏做好工作的自覺性、主動性，甚至弄虛作假、欺上瞞下；個別干部借口工作忙，沒空下村或是認為農戶這么多，聯系沒精力，極個別干部對聯系戶不聞不問，甚至連個面都不照，連個電話都不打。

二是工作開展不夠扎實。

有的干部雖然進村了，但是住不下、蹲不住，匆匆忙忙來，急急慌慌走，沒有真正坐下來與群眾交流，沒有真心實意與群眾交朋友；有的《民情記錄簿》填寫不規范、訪談內容空洞、工作臺賬不全；有的對群眾反映的問題無所適從，能夠解決的沒有真心實意去幫助解決；有的干部怕群眾出難題，談心交流避重就輕，怕添負擔、惹麻煩，缺乏服務群眾的責任心。

三是活動進展不夠平衡。

有些單位行動快、措施實，成效突出，有的單位領導力量、組織力量還不夠到位，工作機制還不夠完善，工作進展較為緩慢。

四是工作思路不夠開闊。

有些干部簡單地把駐村幫扶等同于送錢送物，認為只要給了錢物、送了項目，就算完成了任務，在促進村級長遠發展、增強造血功能上下的功夫遠遠不夠。

這些問題需要在下步工作中加以改進。

　　當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實推進，習近平總書記提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

省市委相繼召開會議，專題研究部署黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨員干部聯系困難家庭工作。

市委馬平昌書記一年內三次到我縣高樓、南陽駐村調研，到聯系群眾家中噓寒問暖，切實幫助群眾解決實際困難，并對我縣開展“四百”主題活動，做好駐村聯戶工作提出了更高期望。

當前我縣正處在爬坡過坎、加速崛起的重要階段。

實現建設經濟強縣旅游名縣濱湖新城目標，實現我們對全縣人民的莊嚴承諾，迫切需要一個和諧穩定、團結奮進的大好環境，迫切需要全縣上下的團結奮斗、共同努力，迫切需要廣大群眾對我們工作的真誠理解和大力支持。

尤其是現在已是9月中旬，三季度接近尾聲，已經到了奮力沖刺、全力攻堅的關鍵時刻，更加需要廣大干部深入基層、融入群眾，問計于民、集中民智，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的智慧，齊心協力做好各項工作，不斷把各項事業推向前進。

廣大干部一定要深刻認識到，開展“四百”主題實踐活動是推動微山加速崛起的客觀需要，是破解發展難題的現實選擇，是轉變干部作風的有效途徑，是提升干部能力的重要舉措，務必增強政治意識、大局意識、服務意識，強化措施，深入推進，不斷掀起“四百”主題實踐活動新熱潮。

　　二、不斷推進“四百”主題實踐活動深入開展　　不同的歷史時期和發展階段，群眾工作會有不同的發展特點和表現形式，怎樣緊抓民之所想、解決民之所急、排除民之所憂，任何時候都是密切黨群干群關系的根本之策。

我們開展的“四百”主題實踐活動，就是讓黨員干部深入一線、沉在基層，把縣委政府的決策部署宣傳到基層、落實到基層、惠及到基層，努力在溝通社情民意、服務農村基層上有新突破，在解決問題、關心疾苦上有新進展，在維護群眾利益、密切黨群關系上有新形象，在推動農業發展、農村建設、農民增收上有新成效。

　　（一）要在思想認識上再提高，切實解決融入不深的問題。

開展好“四百”主題實踐活動，首要問題就是要進得去門，與百姓拉家常交朋友。

各級干部一定要進一步提高思想認識，做到聯系走訪農戶全覆蓋。

一要堅持領導干部帶頭。

無論縣級領導、鄉鎮部門負責人，還是普通機關工作人員，都要嚴格落實市縣駐村聯戶規定，合理安排工作時間，確保駐村時間一天不差、聯系農戶一戶不少、走訪農戶一戶不落，切實把聯系點打造成示范點，把聯系戶打造成示范戶，起到聯系一村、帶動一批、影響一片的效果。

二要真正融入群眾。

各級干部要牢固樹立群眾觀點，自覺擺正與群眾的關系，放下架子、沉下身子，主動與農戶對接聯系，找準他住在哪道街、哪條巷、回門朝哪，與農民朋友打成一片，真心實意地走進群眾。

特別是一些年輕干部，在辦公室坐久了、待慣了，不熟悉農村工作實際情況、不了解農民生活狀態，更要認真思考如何與群眾溝通交流，拜群眾為師、與群眾交友，努力成為群眾的貼心人。

三要確保實現兩個“百分百”。

要帶著感情、帶著責任，到農戶家里去看看、去問問、去聊聊，通過與基層群眾交朋友、拉家常，全面了解群眾的所思所盼，掌握群眾的真實意愿；要填好民情記錄薄，認真記下聯系群眾生活生產情況。

要深入了解哪些人白天忙農活、哪些人外出打工，采取“錯時走訪”、“夜訪夜談”、“約談走訪”等辦法，提高走訪率。

要深化“回頭看”活動，還沒有進村入戶的，要列出詳細時間表；已經住村還沒有達到規定天數的，要拿出具體方案，確保100%的機關干部進村走訪，確保農戶走訪率達到100%。

　　（二）要在改進作風上下功夫，切實解決態度不端正的問題。

各級干部必須從貫徹落實黨的十八大精神、推動群眾路線教育實踐活動、鞏固黨的執政基礎的高度，充分認識開展“四百”活動的重要性、必要性，切實改變工作作風，真正貼近群眾問計于民、撂下架子服務于民。

一要端正態度。

各級干部要把這次活動看作一次很好的學習鍛煉機會，以扎根基層的精神狀態，樸素無華的工作作風，做好心態置換、角色轉換，推心置腹為民辦事、為黨分憂。

要當“學生”不當“先生”，甘拜群眾為師，保持謙虛謹慎的態度；要做“主人”不做“客人”，把工作做到戶、做到人，努力成為老百姓的“自家人”；要比“承受”不比“享受”，與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，保持艱苦樸素的本色。

二要轉變作風。

要以實事求是的態度，察實情、出實招、求實效，真正為老百姓辦成一些實事好事。

要扎根農村，做到人在崗上，崗在心上，確保在村率、在崗率，到戶率、見人率。

要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，多走、多看、多聽、多講，多總結、多交流、多思考、多研究，切實做到下得去，蹲得住，干得好。

在涉及群眾切身利益和實際困難的事情上，不論大小，都要以務實的作風，確保干一項成一項、群眾滿意一項，真正讓群眾享受到干部下基層帶去的實效、實惠，感受到黨和政府的關懷、關心。

三要嚴明紀律。

“四百”主題實踐活動是踐行群眾路線的具體體現，一定要堅持勤儉節約、量力而行，不準鋪張浪費、盲目攀比。

不論是駐村入戶走訪，還是聯系幫扶困難家庭，一定要嚴格執行中央八項規定和省市縣委規定要求，決不允許搞形式、走過場，實實在在地為群眾解難題辦實事，讓農民群眾真滿意、真高興。

特別是領導干部下基層絕不能興師動眾，前呼后應，跟著黑壓壓一片人，老百姓就不敢講實話了，我們也就聽不到農民的心聲了，結果只會適得其反，還可能落下罵聲一片。

　　（三）要在增收致富上出實招，切實解決結合不密切的問題。

解決農村問題的關鍵在發展。

各級干部要把富民增收作為工作核心，與干部群眾一起吃透村情、找準癥結、認清優勢、突出特色，進一步理清發展思路，制定發展規劃，趟開致富奔小康的路子。

一要強化支農惠農政策落實。

要上知國情、下知民情，全面了解村情、家情、人情，清楚村里的優勢是什么，住戶的特長是什么，支持發展種養殖、運輸等特色產業，促進農民增收致富。

要幫助群眾找項目、拓市場，強化自身創業、自我造血，用足用活支持全民創業發展民營經濟的政策措施，促進農村經濟發展。

要加強涉農惠農政策研究，明確主攻方向，找準結合點、落腳處，把政策轉化為農民增收的“真金白銀”，促進農業農村工作再上新水平。

二要協調推進基礎設施建設。

要立足實際，用好用活上級各項政策，加快農村基礎設施建設，改善群眾生產、生活條件。

要積極配合鄉鎮村居爭取資金扶持，廣泛發動群眾，實施好農村道路改造升級；強化農村環境綜合整治，加快實施綠化、亮化、凈化工程，不斷改善農村生活居住條件。

要按照“旱能澆、澇能排”的標準，大力度推進農田水利基礎設施建設，夯實農業豐產豐收基礎。

要結合農村實際，想法設法建設一批文化休閑娛樂設施，豐富群眾精神生活。

三要扶持群眾增強自我發展能力。

要結合單位實際，積極搭建平臺，為群眾提供資金、技術、信息服務，開展應用技術、務工經商技能、創業就業能力教育培訓，全面提升農村勞動力技能水平。

要大力發展各類農村合作經濟組織，積極推廣“專業協會＋基地＋農戶”的標準化生產經營模式，讓農民從合作經營中得到更多的實惠。

要立足聯系村資源優勢，積極向上爭取，開展對外合作，吸引外地客商投資經營，不斷拓展群眾就業渠道，多渠道增加農民收入。

四要強化基層黨組織建設。

給錢給物不如給個好支部。

從長遠來看，基層發展的重任，歸根結底要靠堅強有力的基層組織去引導、去推動、去落實。

要加快推進村級活動場所規范化建設，結合上級配套的村級場所辦公經費，督促加快建立規范化村級組織活動場所。

要指導村“兩委”建立健全村級自治組織，加強村務公開陣地建設，健全完善民主管理制度，爭創“村務公開民主管理示范村”。

要做好黨員發展和后備干部培養，重點做好返鄉大學生、致富能手、農村實用人才和在外務工的優秀分子黨員發展工作，不斷增強黨組織的生機和活力。

　　（四）要在為民辦實事上求突破，切實解決載體不健全的問題。

開展“四百”活動，進村、走訪、吃飯、聯系都只是手段方法，根本目的是要讓農民群眾更滿意，讓黨群干群關系更融洽。

一是開展好便民服務活動。

要深入細致地搞好涉農政策宣傳，隨時為老百姓解決問題、化解矛盾、傳遞致富信息；結合進門“四問”聽民聲活動，認真填寫干部服務承諾書、公開親民服務電話；開展為聯系戶全程代辦各種證件和手續事務活動，實現從過去老百姓跑上跑下辦事到聯系干部代辦解決問題的轉變。

要結合責任文化建設，廣泛開展為民服務品牌創建活動，窗口服務部門要及時公開部門服務項目、服務人員、服務電話、服務流程等事項，切實提高為民辦事效率。

二是做好結對幫扶活動。

抓住中秋節、國慶節、秋收時節的重要時期，扎實開展好結對幫扶活動，切實幫助聯系群眾解決一些實際困難和問題。

要開展形式多樣的文化科技“扶智”活動，廣泛開展送圖書下鄉、演出下鄉、科技下鄉、衛生支農等各種形式的“三下鄉”活動，把實用的科技知識、良好的道德風尚、健康文明的生活方式送到千家萬戶。

要深化“為農漁湖民配備家庭醫生”活動，積極開展上門訪視、家庭出診、家庭護理、健康咨詢指導、家庭健康康復“五上門”零距離服務，切實把實事好事辦到群眾的家門口。

三是要切實維護群眾權益。

要廣泛聽取群眾意見，多替百姓說話，多為群眾謀利，維護好群眾的合法權益。

要開展大排查、大調解、大接訪，對當前影響全縣穩定的矛盾隱患進行一次大排查、大清理，對各類矛盾和問題，逐一分析整理，切實加以化解處，確保做到小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。

深入開展“打黑惡除霸痞”專項斗爭，對各類霸惡份子，對一切擾亂社會穩定、破壞社會和諧的違法犯罪行為，露頭就打、除惡務盡，切實為經濟社會發展、為群眾安居樂業創造良好環境。

四是扎實深入聯系困難家庭。

要確保“干部與困難家庭全覆蓋”，原來確定的聯系戶中已有困難家庭的，要做好聯系幫扶工作；原來確定的聯系戶中沒有困難家庭的，要進行調整，至少增加一個困難家庭作為重點聯系戶；要建立黨員領導干部聯系城鎮困難家庭制度，確保每一個城鎮困難家庭都有領導干部聯系。

要真聯系真幫扶真解決問題，堅持精神安慰與解決實際難題兩手抓，定期走訪困難家庭，保持經常性聯系，加強精神關愛和心理慰藉，鼓勵困難家庭增強戰勝困難的信心和勇氣；要千方百計幫助解決困難問題，可以根據自身經濟能力給予適當幫扶，更要注重利用有關政策來解決問題；發現政策盲區和政策落實不到位的地方，要及時向有關部門提出改進建議，促進各項民生政策的完善和落實。

三、進一步強化“四百”主題實踐活動的保障措施　　開展“四百”主題實踐活動，是一項利在當前、惠及長遠的“民心工程”。

各級各部門務必高度重視，擺上更加重要的位置，根據新形勢新任務新要求，創新思路辦法，嚴格落實責任，不斷向縱深推進，真正把這項工作抓緊抓實抓出更大成效。

　　一要進一步強化組織領導。

各級各部門要把“四百”活動作為貫徹黨的群眾路線的一項重大政治任務，“一把手”親自抓、負總責，強化責任意識，帶頭參與活動，認真抓好各階段工作任務的落實。

當前，我縣產業發展、招商引資、項目推進、園區建設、城鄉建設、改善民生等各項任務十分繁重，各級各部門要立足實際，統籌安排，將深化展“四百”活動與當前工作有機結合，與培養鍛煉干部有機結合，切實做到開展活動和推進工作相互促進、互為檢驗、相得益彰。

　　二要進一步強化宣傳引導。

開展“四百”主題實踐活動，必須根據不同時期、不同階段的特點，選準角度，持久宣傳，擴大影響力。

宣傳部門要加強引導，準確把握節點，對整個活動的每個階段宣傳什么、如何宣傳、達到什么效果，都要做到超前研究，及時安排。

要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等載體，通過專欄、專題、專訪等形式，大力宣傳活動中涌現的先進典型和好做法、好經驗，以點帶面，推動全局，努力營造有利于活動深入開展的良好輿論氛圍。

要注重對外宣傳，及時將我縣活動開展過程中的好做法、好經驗、好典型向外向上推介。

　　三要進一步強化督查考核。

近段時間，市委常委分別帶隊到所聯系縣市區，對干部駐村聯戶工作進行督導檢查，充分體現了市委對這項工作的高度重視。