求一份銀行員工入行感言

我，就是我。

一個生活在喧囂社會中的平凡者。

曾不斷夢想能夠通過努力去追求生活的本質(zhì)，讓自己多些快樂，少些煩惱。

追求幸福的本質(zhì)，如果上升到一個層次，無非就是一種心態(tài)而已。

物質(zhì)富裕不一定讓你快樂，因為你可能缺少精神財富，而物質(zhì)貧乏也并非沒有快樂。

生活的愉悅感其實來源于我們對生活的態(tài)度。

離開校園生活，進入一個全新的工作環(huán)境，一開始感覺這里的一切都是陌生的。

但進入招行的那一刻，似乎又聞到了熟悉的氣息。

在招行，我認識和結(jié)交了許多新的同事，可面臨新的工作挑戰(zhàn)，心中有憧憬也有不安，緊張的情緒不時的涌上心頭。

但是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和幫助下，這種不安的情緒很快就煙消云散，現(xiàn)在我已經(jīng)在工作中逐漸融入“招商銀行”這個大家庭之中。

招行不僅隊伍年輕化，更難得的是招行員工有一種良好的心態(tài)，能夠每天保持一種激情和上進的心態(tài)去面對生活和工作。

這使我慢慢體會到生活和工作的樂趣其實源于自身的心態(tài)。

來到招行，我參加了新員工入職培訓，通過培訓，使我深深感受到招行非常注重對新員工企業(yè)文化的培養(yǎng)，讓我了解了招行不平凡的創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史，領(lǐng)悟了招行的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展狀況和實現(xiàn)“力創(chuàng)股市藍籌，打造百年招銀”的宏偉愿景。

之后又參加了軍訓活動，雖然經(jīng)歷了短短的5天時間，但是讓我深刻體會到招行需要的是一種無處不在的團隊合作精神和良好的自我約束心態(tài)。

好的心態(tài)是在任何時候都能心如止水，都能不以物喜，不以己悲。

生活和工作中，我們常常遇到這種關(guān)于心態(tài)的事情：單位加班，有的朋友滿懷怨恨，拖拖拉拉，最終還是不得不去。

但由于心存怨恨，以消極的態(tài)度對待工作，結(jié)果錯誤頻頻，后悔莫及；老板要求做你不喜歡做的事情，此時如果存在抵觸的心情，不能夠擺正心態(tài)，只會給自己增添更多的麻煩和痛苦。

其實明知避免不了的東西，我們何不換一種心態(tài)去面對呢

例如，你可以將加班視為理所當然，多一點主人翁態(tài)度，此時就能以一種平靜的心態(tài)去從容面對。

做自己不喜歡的事情，努力去適應(yīng)這個工作環(huán)境，你也可以將這作為學習鍛煉及提高的機會，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在實踐中不斷提高。

孔子曰：“智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。

”把握心態(tài)，積極進取，是每一個人必須具備的處事方法，它將使你從容面對人生。

因此，我要增強自信心，做情緒的主人。

人在正常狀態(tài)下是可以通過意志努力來消除不愉快情緒，并保持樂觀心情的。

一是有意識地獲取成功的體驗；二是不在乎別人對自己如何評價；三是善于發(fā)現(xiàn)自己的長處。

知識是自信的源泉。

要學會容忍，培養(yǎng)堅忍的毅力。

用積極進取精神取代消極思想意識。

把事情看透，心胸開闊，情緒就能保持穩(wěn)定。

有了良好的心態(tài)我才能夠沉浸在工作的愉悅之中，沐浴在生活的恩賜之中。

寫到最后，我想時刻提醒自己：享受工作的成果給你帶來的快樂；享受良好的心態(tài)給你帶來的自信；享受將來的美好給你帶來的動力；享受現(xiàn)在的擁有給你帶來的滿足。

單位新領(lǐng)導上任作為下屬如何表態(tài)發(fā)言

配合 認真完成本職 我相信在領(lǐng)導的領(lǐng)導下 我們一定能有長足發(fā)展 連創(chuàng)佳績

工會經(jīng)費審查委員會主任待遇如何確定

有慣例慣例，沒慣例，就看行情吧。

假如原有這個崗位和薪酬待遇，那就參照慣例，一般工會組織結(jié)構(gòu)里面，經(jīng)費審查委員與女職工委員會都是隸屬于工會委員會底下的機構(gòu)，你可以考慮用平級崗位的待遇來做參考。

如果是新設(shè)的崗位，沒有參考，那可以詢問下同行業(yè)，或者同地區(qū)，或者周邊公司\\\/單位的類似崗位的待遇做個參照。

最后，如果實在找不到參照，建議詢問下你們上級工會的意見，他們見多識廣，肯定會幫忙的。