黨建中心主任上任感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-18 05:31:30 加入收藏我要投稿點贊

基層黨建工作包括哪些內容

先觀察，多學習。

多走訪，了解情況，不要貿然行事。

先知道大家的想法和平時的工作，然后征詢意見。

公積金歸集科科長上任感言

在單位全面開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。

我積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。

現從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

　　一、學習貫徹“三個代表”重要思想。

　　今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統加強思想作風建設動員會上的講話。

平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。

豐富了理論知識，提高了理論水平。

在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。

　　二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。

　　書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。

這為我們的作風建設指明了方向。

　　我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。

認真執行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。

　　我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的決定，不搞暗箱操作。

平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

　　務實工作，服務基層。

我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。

如果滿意請采納。

謝謝

請問新上任的大學生村官黨建工作要從何做起
具體要做些什么呢

發言稿

【第1句】：概述發言搞是各級黨政機關、人民團體、企事業單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發言的稿子。

它是發表人代表本單位、組織或本人發表的與會議有關的意見、看法或經驗與情況。

發言稿與講話搞是同樣性質的公文，但有的地方也有些區別：習慣上稱本機關或上級機關領導人會上發表的言詞為“講話”，而一般與會人員發表的書面或口頭言詞為“發言”。

發言稿可以是談心得體會、介紹經驗教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。

【第2句】：寫作要點：發言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：（1）標題應由發言者、發言會議名稱、發言內容和文種類別（發言）“四要素”組成，也有時僅標明發言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發言時間。

（2）正文發言稿的正文寫作可分為三大部分。

第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。

一般寫發言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼；或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。

第二部分是發言稿的主體部分，寫發言的具體內容。

第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。

（3）落款作者、日期很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。

發言稿的內容很豐富，很難有統一的要求。

一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發言稿。

【第3句】：例文 ×××同志關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發言（19××年×月××日）省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，探討如何進一步搞好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。

借此機會，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝

下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。

我市這次民主評議黨員，是在去年試點的基礎上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間（每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間），首先抓了市、縣（區）黨政機關。

共有1004個單位，2174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。

整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結建制四個階段進行的。

考慮到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。

根據事先我們對機關黨員隊伍狀況進行調查分析，把貫徹執行黨的基本路線、為政清廉和發揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。

在學習文件提高認識的基礎上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產主義信念牢不牢；講路線，評執行黨的基本路線的思想堅定不堅定；講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高；講奉獻，評為人民服務的宗旨丟沒丟；講紀律，評遵紀守法好不好。

通過民主評議，取得了一定收獲，主要表現在：（略）下面我匯報一下這次民主評議黨員的基本思想和主要做法：

【第1句】：集中力量首先從黨政領導機關抓起。

……

【第2句】：把查處案件、思想教育、廉政制度建設和處置不合格黨員結合進行，對黨內存在的問題進行綜合治理。

……

【第3句】：強調行政首長親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。

【第4句】：從嚴要求，立足教育，搞好“一人講，大家評”。

……

【第5句】：從嚴把關，做好組織處置工作。

…… 總的看，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也取得一定成效，但還不能估計過高。

因為從已經解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，發展也是不平衡的。

主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的差些，特別是廣大群眾十分關注、迫切要求解決的一些腐敗問題，還遠未得到徹底解決和揭露；對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產階級自由化問題，說明我們缺乏應有的政治敏感性。

因此不能滿足于已取得的成果。

同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。

主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質量較差。

也有個別單位走了過場。

根據我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，搞得好的86個單位，占

【第57句】：8％；較好的25個單位，占

【第17句】：1％；成效不明顯，屬于一般的30個單位占

【第20句】：4％；差的，基本上走過場的7個單位，占

【第4句】：7％，這些走了過場的單位，有待采取措施進行補課。

從這次民主評議黨員的實踐中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。

如果認真組織實施而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建設的有效措施。

目前我們黨內確實存有腐敗渙散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。

但同時也必須看到堅持黨的政治路線，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內占主導地位的積極力量，千方百計去克服消極因素，是完全可以做得好的。

以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。

我們將認真學習吸取各兄背地市的先進經驗，在實踐中進一步研究和探索，力求把這項工作搞得更好。

如何當好非公黨建工作指導員

非公黨建工作指導員是各級黨組織派駐非公有制經濟組織抓黨建的最基層、最一線的工作人員，他們與企業接觸最為多、聯系最為緊密。

黨建指導員工作做得如何，直接關系到非公有制經濟組織黨建工作的水平。

那么，如何當好黨建工作指導員，有效促進非公黨建工作，實踐中應該做好以下五個方面的工作。

一、掌握非公黨建工作特點。

非公有制經濟黨建工作相比較而言。

有三個明顯的特點。

（一）標準高，要求嚴。

非公黨建工作主要是做企業業主和職工的思想政治工作，這就決定了非公黨建工作的復雜性和艱巨性。

同時，我們黨的執政地位和自身建設的戰略地位，又對非公黨建干部提出了高標準和嚴要求。

黨建工作，除了要有較高的黨建理論水平和黨建業務知識、技能外，還必須政治立場堅定、政治方向明確，有較強的政治識別力和政治敏銳性。

（二）擔子重，責任大。

非公黨建工作是推進我們執政黨自身建設的基礎性工作。

在現階段，非公黨建干部不僅是黨的各項工作的具體領導者和組織者，是黨的路線、方針、政策的忠實執行者、宣傳者，實現黨的奮斗目標的積極推動者，而且是黨建理論的研究者和黨建實踐的開拓者。

（三）專業性強，工作復雜程度高。

非公黨建工作面廣量大，專業要求很高。

它有其獨特的工作制度、工作職責、工作程序、工作藝術與方法。

它不僅需要黨建理論的指導，還必須能夠熟悉、掌握和運用黨的各項制度，指導企業發展。

二、把握好自己的角色定位。

黨建指導員要開拓進取，求真務實，找準自己的位置，具體講就是當好“五員”具備“五心”。

“五員”即，

【第1句】：當好政策理論的“宣傳員”。

黨建指導員要及時向企業傳達貫徹黨的有關知識及黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，并為企業宏觀決策出謀劃策。

【第2句】：當好黨建工作的“組織員”。

黨建指導員要積極幫助企業加強黨組織建設，加強入黨積極分子的培養和教育，指導企業組建工、青、婦等組織；建立完善黨組織各項制度，做好黨員的教育、管理和監督工作；做好企業文化建設和精神文明建設。

【第3句】：當好內外關系的“協調員”。

要經常深入黨員和職工中，與他們談心交心，掌握員工的思想動態、工作情況，協調好業主和黨組織之間的關系，調動方方面面的積極性和創造性。

積極幫助企業解決實際問題，化解矛盾，使企業形成內和外順的良好氛圍。

【第4句】：當好企情民意的“調研員”。

要在深入調查研究和反映企情民意上下功夫，對企業的未來和發展多進行研究，要在提高服務的質量、水平和效果上下功夫，為企業的發展起到參謀和助手的作用。

【第5句】：當好企業依法經營的“監督員”。

要在企業開展法律法規的學習宣傳，增強企業主的法制觀念、誠信意識和社會責任感，合法經營。

“五心”即，

【第1句】：要有熱愛黨建工作的“熱心”。

黨建指導員要自覺提高對企業黨建工作重要性和必要性的認識，以堅強的黨性和較高的政治覺悟對待組織的信任和期待，把當好黨建指導員作為自己踐行入黨誓言、發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。

【第2句】：要有對黨員、職工真摯的“愛心”。

通過“愛心”架起企業與員工、企業與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯系的橋梁。

【第3句】：要對黨建工作十分“細心”。

細心是一切工作成功之根本，掌握業主和員工的心態，有的放矢地開展工作，從一些小事、瑣碎事抓起，通過細致的工作，要充分體現出黨組織和黨員時時處處在關心著企業的健康發展，在關注著員工的溫暖和疾苦，以調動各方面的積極性。

【第4句】：開展黨建工作要有“誠心”。

黨建指導員除了要指導企業黨建工作外，還要聽取職工的心聲、掌握公司的生產經營的情況，發現問題，誠心誠意地幫助企業和員工想辦法、出主意，幫助解決一些力所能及的實實在在的事，而不是空談羅列，華而不實，更不是互相推諉。

【第5句】：進入企業指導工作要有“耐心”。

企業業主不支持、不配合是黨建指導員開展工作最大的困難。

這就要求指導員要有超乎尋常的耐心，曉之以理，動之以情，教育感化企業主們理解支持我們的工作，要用堅韌不拔的意志來應對指導過程中可能出現的種種困難和問題。

三、履行好自己的工作職責在加強非公企業黨建工作的過程中，黨建指導員要明確自己的職責，探索解決非公企業黨建工作的熱點、難點問題，大膽實踐各種新思路、新舉措。

（一）指導幫助建立健全黨組織。

建立健全黨組織、擴大黨的工作覆蓋面，是黨建工作指導員的首要任務。

要加快黨組織組建步伐。

凡是具備組建條件的非公有制企業，都應當及時指導組建黨組織，并按“六有”的標準開展活動。

（二）指導建設高素質黨務干部隊伍。

黨建指導員要把支持和配合企業黨組織開展工作，抓好企業黨組織領導班子建設放在重要位置。

一是幫助選好配好黨組織的書記。

黨組織的書記是黨組織班子的班長，是全體黨員的主心骨，也是黨組織在企業發揮作用的策劃者和組織者。

書記能力的強弱、威望的高低、直接關系著黨組織在企業的地位和發揮作用的成效。

對新組建的黨組織，注意要把那些政治堅定、業務過硬、熟悉黨的工作、群眾基礎扎實、并且善于協調各方面關系的優秀黨員，選配到黨組織書記的崗位上。

二是加強企業黨務工作者的培訓。

通過采取各種有效的方式和手段，組織一些有針對性的培訓，幫助企業黨務工作者提高素質。

三是探索建立激勵機制。

大力開展黨建工作爭先創優活動，評選和表彰先進黨組織和優秀黨務工作者，增強非公有制企業黨務工作者的政治榮譽感和歷史使命感。

（三）指導建設高素質黨員隊伍。

黨建指導員必須嚴格遵循黨內有關規定，不斷加強企業黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨建指導員還要注重在壯大黨員隊伍上下功夫，把企業生產一線職工、各個層次的經營管理人員和業務技術骨干中的優秀分子作為重點培養對象，把條件成熟的吸收到黨內來。

四、不斷加強黨務知識學習。

作為一名新時期的非公黨建干部，要不斷提高自己的政治思想素質、文化素質、業務素質等各方面的整體素質。

只有自身的素質上去了，才能去指導他人開展工作。

【第1句】：要勤于學習，大力加強政治業務素質。

首先要講政治，要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳，始終與上級黨組織保持高度一致。

同時，還應有勝任工作的政策水平和業務能力，有良好的道德品質和作風。

其次要注意學習的形式和方法。

除了積極參加黨內學習外，平時還要多參加政治形勢教育和業務培訓，并結合實際，把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。

第三，要注意長期積累。

黨建指導員最重要的是要加強自學能力的培養，養成良好的自學習慣，增強自己各方面的知識，提高工作能力。

【第2句】：要勇于創新，不斷探索工作新途徑新方法。

當前，我們正處在“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”，改革、創新、發展是大勢所趨、人心所向、當務之急。

這就迫切要求黨建干部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善于研究新情況，解決新問題。

我們的工作必定要在規范中提升，在創新中發展

【第3句】：要服務發展，切實增強大局意識。

非公黨建工作是為黨的工作大局服務的。

全黨的工作以經濟建設為中心，非公黨建工作當然不能游離這個中心。

因此，黨建指導員要以服務發展的理念來明確非公黨建工作的定位，要以加快發展的要求來謀劃非公黨建工作的思路，要以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效。

【第4句】：要求真務實，努力抓好作風建設。

黨建指導員無論做什么事情，都要有強烈的責任感，都要有務實的工作作風。

實實在在地做人，杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風，有正氣、銳氣、勇氣和骨氣，具備正直、善良、大度、勤勞的品格；實實在在地做事，在工作上不講空話、套話、假話，努力養成埋頭苦干，嚴謹細致，求真務實的工作作風，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實，時刻做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責，把黨的事業建設好。

爭做一名胸懷公心、組織放心、群眾貼心的優秀黨建指導員干部。

五、正確協調處理好各種關系。

黨建指導員開展工作取得實效的關鍵是準確把握和正確處理黨建指導工作中的各種關系。

一是指導與服務的關系。

黨建工作指導員開展工作時應擺正自己的位置，對自身的工作職責有一個正確定位。

非公有制企業黨建工作必須緊密結合企業生產經營開展工作，服從、服務于企業生產經營這個中心。

要積極幫助企業協調各方面的關系，以贏得企業主和廣大黨員職工的信任和支持。

工作中要堅持“引導不主導、參與不干預、協調不強調、監督不包攬”，正確處理好與企業主的關系。

二是指導與培育的關系。

黨建指導員的主要工作是幫助非公有制企業發展黨員和建立黨的組織。

對具備條件而未建立黨組織，要按照黨的要求，指導企業把黨組織建立起來；對暫不具備成立黨組織的企業，要做好入黨積極分子的培養，為今后建立黨組織、更好開展黨建工作提供必要的基礎保證。

三是借鑒與創新的關系。