護理實習生勵志感悟經典句子
【第1句】:活著一天,就是有福氣,就該珍惜。
當我哭泣我沒有鞋子穿的時候,我發現有人卻沒有腳。
【第2句】:廣結眾緣,就是不要去傷害任何一個人。
【第3句】:沉默是毀謗最好的答覆。
【第4句】:狂妄的人有救,自卑的人沒有救,認識自己,降伏自己,改變自己,才能改變別人。
【第5句】:不思,故有惑;不求,故無得;不問,故不知。
【第6句】:銷售世界上第一號的產品——不是汽車,而是自己。
在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百的把自己推銷給自己。
【第7句】:沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
【第8句】:不要因為小小的爭執,遠離了你至親的好友,也不要因為小小的怨恨,忘記了別人的大恩。
【第9句】:白白的過一天,無所事事,就像犯了竊盜罪一樣。
【第10句】:以誠感人者,人亦誠而應。
【第11句】:請你用慈悲心和溫和的態度,把你的不滿與委屈說出來,別人就容易接受。
【第12句】:對活者的人來說,是沒有明天的;死了的人則沒有今天。
【第13句】:如果你不給自己煩惱,別人也永遠不可能給你煩惱。
因為你自己的內心,你放不下。
【第14句】:每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
【第15句】:用傷害別人的手段來掩飾自己缺點的人,是可恥的。
【第16句】:若不給自己設限,則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
【第17句】:只要面對現實,你才能超越現實。
【第18句】:情執是苦惱的原因,放下情執,你才能得到自在。
【第19句】:一個有信念者所開發出的力量,大于個只有興趣者。
【第20句】:不要浪費你的生命在你一定會后悔的地方上。
【第21句】:蟻穴雖小,潰之千里。
【第22句】:不要為已消逝之年華嘆息,須正視欲匆匆溜走的時光。
【第23句】:說話不要有攻擊性,不要有殺傷力,不夸已能,不揚人惡,自然能化敵為友。
【第24句】:風前燈易滅,川上月難留。
【第25句】:讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧
【第26句】:有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關終歸楚;苦心人,天不負;臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
【第27句】:說一句謊話,要編造十句謊話來彌補,何苦呢
【第28句】:如果你能夠平平安安的渡過一天,那就是一種福氣了。
多少人在今天已經見不到明天的太陽,多少人在今天已經成了殘廢,多少人在今天已經失去了自由,多少人在今天已經家破人亡。
【第29句】:心是最大的騙子,別人能騙你一時,而它卻會騙你一輩子。
【第30句】:永遠不要浪費你的一分一秒,去想任何你不喜歡的人。
【第31句】:對時間的價值沒有沒有深切認識的人,決不會堅韌勤勉。
【第32句】:你永遠要寬恕眾生,不論他有多壞,甚至他傷害過你,你一定要放下,才能得到真正的快樂。
【第33句】:人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
【第34句】:非學無以廣才,非志無以成學。
【第35句】:你硬要把單純的事情看得很嚴重,那樣子你會很痛苦。
【第36句】:永遠扭曲別人善意的人,無藥可救。
【第37句】:不要刻意去猜測他人的想法,如果你沒有智慧與經驗的正確判斷,通常都會有錯誤的。
【第38句】:每一種創傷,都是一種成熟。
【第39句】:有時候我們要冷靜問問自已,我們在追求什么
我們活著為了什么
【第40句】:你有你的生命觀,我有我的生命觀,我不干涉你。
只要我能,我就感化你。
如果不能,那我就認命。
【第41句】:心中裝滿著自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲。
【第42句】:多一分心力去注意別人,就少一分心力反省自己,你懂嗎
【第43句】:粉黛至則西施以加麗。
【第44句】:你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,一定要成為你工作最大的資產。
【第45句】:當你快樂時,你要想這快樂不是永恒的。
當你痛苦時,你要想這痛苦也不是永恒的。
【第46句】:要了解一個人,只需要看他的出發點與目的地是否相同,就可以知道他是否真心的。
【第47句】:德之不修,學之不講,聞義不能從,不善不能,是吾憂也。
【第48句】:光陰易逝,豈容我待。
【第49句】:你不要一直不滿人家,你應該一直檢討自己才對。
不滿人家,是苦了你自己。
【第50句】:不浪費時間,每時每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行為。
【第51句】:你永遠要感謝給你逆境的眾生。
【第52句】:人生的真理,只是藏在平淡無味之中。
【第53句】:大多數的人一輩子只做了三件事;自欺、欺人、被人欺。
【第54句】:同樣的瓶子,你為什么要裝毒藥呢
同樣的心里,你為什么要充滿著煩惱呢
【第55句】:不要等待機會,而要創造機會。
【第56句】:每一個成功者都有一個開始。
勇于開始,才能找到成功的路。
【第57句】:來是偶然的,走是必然的。
所以你必須,隨緣不變,不變隨緣。
【第58句】:當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。
學習會使你永遠立于不敗之地。
【第59句】:你可以擁有愛,但不要執著,因為分離是必然的。
【第60句】:花開堪折直須折,莫待無花空折枝。
【第61句】:感謝上蒼我所擁有的,感謝上蒼我所沒有的。
【第62句】:成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。
【第63句】:不懂得自愛的人,是沒有能力去愛別人的。
【第64句】:別想一下造出大海,必須先由小河川開始。
【第65句】:人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
【第66句】:良心是每一個人最公正的審判官,你騙得了別人,卻永遠騙不了你自己的良心。
【第67句】:積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
【第68句】:凡是能站在別人的角度為他人著想,這個就是慈悲。
【第69句】:除了時間,什么也不屬于我。
【第70句】:白日無定影,清江無定波。
【第71句】:得不到的東西,我們會一直以為他是美好的,那是因為你對他了解太少,沒有時間與他相處在一起。
當有一天,你深入了解后,你會發現原不是你想像中的那么美好。
【第72句】:含淚播種的人一定能含笑收獲。
【第73句】:慈悲是你最好的武器。
【第74句】:當你手中抓住一件東西不放時,你只能擁有這件東西,如果你肯放手,你就有機會選擇別的。
人的心若死執自己的觀念,不肯放下,那么他的智慧也只能達到某種程度而已。
【第75句】:誠實的面對你內心的矛盾和污點,不要欺騙你自己。
【第76句】:默默的關懷與祝福別人,那是一種無形的布施。
【第77句】:時間總會過去的,讓時間流走你的煩惱吧
【第78句】:不要太肯定自己的看法,這樣子比較少后悔。
【第79句】:即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。
【第80句】:當你對自己誠實的時候,世界上沒有人能夠欺騙得了你。
【第81句】:只要自覺心安,東西南北都好。
如有一人未度,切莫自己逃了。
【第82句】:你什么時候放下,什么時候就沒有煩惱。
【第83句】:一個人如果不能從內心去原諒別人,那他就永遠不會心安理得。
【第84句】:根本不必回頭去看咒罵你的人是誰
如果有一條瘋狗咬你一口,難道你也要趴下去反咬他一口嗎
【第85句】:與其臨淵羨魚,不如退而結網。
【第86句】:不聞道而死,曷異蜉蝣之朝生暮死乎。
【第87句】:因果不曾虧欠過我們什么,所以請不要抱怨。
【第88句】:讀萬卷書,行萬里路。
【第89句】:對人恭敬,就是在莊嚴你自己。
【第90句】:人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
【第91句】:人之所以痛苦,在于追求錯誤的東西。
【第92句】:毀滅人只要一句話,培植一個人卻要千句話,請你多口下留情。
【第93句】:擁有一顆無私的愛心,便擁有了一切。
【第94句】:得到時間,就是得到一切。
【第95句】:把握時間觀念,同認識一個人一樣,相見易,相識難。
【第96句】:黑發不知勤學早,白首方悔讀書遲。
【第97句】:憎恨別人對自己是一種很大的損失。
【第98句】:百川赴海返潮易,一葉報秋歸樹難。
【第99句】:莫找借口失敗,只找理由成功。
100、絆腳石乃是進身之階。
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【第1句】:每一個人都擁有生命,但并非每個人都懂得生命,乃至于珍惜生命。
不了解生命的人,生命對他來說,是一種懲罰。
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【第2句】:不洗澡的人,硬擦香水是不會香的。
名聲與尊貴,是來自于真才實學的。
有德自然香。
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【第3句】:今日的執著,會造成明日的后悔。
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【第4句】:最有效的資本是我們的信譽,它小時不停為我們工作。
如何避免醫療糾紛的心得體會
一是可以在創建時更新硬件,如購買更好更新的醫療器械,如增加床位,修建等,改善醫院基礎環境;二是可以加強軟件,如增加醫院職工,對外進行招聘;三是醫院收費可以比原來更高,收費項目更多,增加職工收入;四是可以開展更復雜的醫療,為患者提供更好全面的醫療服務。
總之,醫療技術、服務、設施、收費檔次全面提高,就像普通的旅館和星級酒店,是大有差別的。
護士實習心得
別把自己當回事,別和學校的生活比,別想著會有幾個老師對你好,和自己老師打好關系讓他喜歡你就好…沒事的時候寧愿去病房瞎逛也別讓老師看到你坐在那里。
盡量低調,你要知道女人多的地方是非多,何況是一起婦女在一起的地方。
暫時的忍辱負重是為了以后的成功做準備,暫時的退縮是為了給自己前進的力量,讀了這句話,你的感想是
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有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚; 苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳
護士長怎樣運用6S管理
開展6S前需對全體員工進行6S培訓,讓大家都清楚什么是6S管理,及為什么要做6S,使廣大員工充分開展6S活動能給自己帶來的好處,從而主動去做。
管理標準 在推行6S活動錢,第一件事情就是先到醫院各科室及現場周圍環境拍照存證,在全院會上將拍照的灰鏡頭曝光,讓大家有所共識,將來推行6S運動后,在拍照比較,可以立即看出推行的成效。
根據推行6S活動前拍照的存在的問題制定6S管理標準, 墻上物品標準:墻上張貼文件必須使用雙面膠粘貼,且保持與墻沿平行;過期文件或通知要及時清理,清理時要做到不留痕跡;墻上懸掛物品要保持整齊,錦旗等物品要保持與墻上沿平行,隨時進行清理、整頓。
文件資料標準:文件資料的擺放要合理、整齊、美觀;各類資料、物品要編號,貼標簽做標記;保持柜內清潔整齊,隨時進行清理整頓。
工作椅標準:人離開辦公室(在辦公樓內),座位原位放置;人離開辦公室短時間外出,座位半推進;人離開辦公室時間外出或下班休息,座位完全推進。
辦公室標準:辦公桌水平擺放,桌沿與墻面保持平行;辦公桌上物品要分門別類,很粗那些物品常用,那些不常用,哪些天天用;物品擺放位置要體現順手、方面、整潔、美觀、有利于提高工作效率;與工作無關的物品不要放在辦公桌上;桌面所有物品都要放在標簽所標記的位置;桌面物品擺放要求;中上測擺放臺歷等,右側擺放文件筐、等待處理的管理資料;桌面上放置的左右矩形物品應桌沿平行;辦公桌下方的物品要擺放整齊、貼標簽注明名稱;抽屜內的物品要按類別擺放整齊。
設備標準:各科室設備要依照整齊、方便使用的標準擺放;設備在使用完之后要貼墻整齊地擺放在標簽所標示的位置;各科室對設備每周清潔一次。
科室內標準:各科室物品要按使用順序依次擺放,做到干凈、整齊、美觀、舒適、大方;辦公室內與工作無關的物品,一律清楚;三天以上的報紙(除對科室有用的外),由科室自己統一回收,每周處理一次;文件資料柜要貼墻擺放;文件資料柜的每類物品都要貼上標簽,表明物品名稱,擺放整齊;文件資料柜上方不能放置其他物品;不拉窗簾的狀態下,窗簾應用掛鉤掛起,禁止打結或纏在窗戶上;禁止在門窗玻璃上張貼報紙;門窗玻璃要定期清潔;科室內禁止懸掛黑板;輪流安排值日,負責衛生清掃及檢查物品擺放情況,地面上出現垃圾、液體痕跡要及時清理;飲水機、冰箱等生活用品上方禁止放置其他東西,每天清潔一次,科室內所有辦公電器及放置在六道的體重秤等每天打掃一次;下班后關閉不是用的電腦,最后離開的人員關燈后離開。
辦公樓內標準:辦公樓要隨時保持干凈、整齊;樓道內的廢棄物品、設備要及時吃力;樓道、墻面等有損壞的地方要及時處理;有施工過程的地方在施工完成后分恢復原貌,樓道內的宣傳板要懸掛整齊,且要不定期清潔;樓內設備物品要不定期清潔。
藥房標準:各種藥品要激勵選哪個分類擺放;藥品的擺放應按“先到先走”的原則擺放,減少過期藥品的生產;過期藥品及時處理,禁止與使用的藥品擺放在一起;藥房保持干凈、整潔;藥房玻璃要定期清潔;紙箱、紙盒、塑料袋等物品要定期處理;下班后窗戶內的工作臺上要保持沒有任何藥品及其他物品。
懲罰
【第1句】:獎罰條例采取積分制,每人每月基準分100分,凡違反上述整理、整頓、清掃管理規范一次者扣2分,違反者扣5分。
科室100分,達不到標準要求的扣科室一次3分。
【第2句】:督察小組每天抽查,每周進行檢查,對違規者在辦公室自働化上予以公布。
月末進行統計,對被扣分者的個人及科室按院部有關規定進行扣罰。
【第3句】:每月得分高的科室及個人給予精神、物質獎勵。
體會 推行6S管理,使醫院整齊劃一,樹立了醫院主頁化形象,有了一個安全的、高效的、高品質、人際和諧、精神狀態朝氣蓬勃的工作環境,營造良好的工作氛圍,我們在工作中,一是對工作場所物品進行整理,收拾層井然有序的狀態,區分必需品和非必需品,對必需品進行,及時處理非必需品,騰出空間,防止誤用、誤送丟失。
二是對工作場所進行清掃、保持清潔。
明確和細化清掃區域,將責任落實到具體工作人員,清除塵源、污染源、衛生死角,創建明亮、整潔、賞心悅目的工作環境,用6S給病房和辦公室面貌一新。
推行6S管理咨詢項目,是管理水平的提升、員工意識的改進和形象的改善,醫院管理逐步規范化,6S活動對效益的貢獻是一個長期的過程,既然是基礎就不能可有可無。
在舊醫院讓每一個員工養成良好的6S習慣,丟棄不良行為,進入到新的醫院時實施6S容易得多。
沒有實施6S之前,臟亂觸目可及,物品亂擺放,小推車在狹窄的空間里游走,機器無人維護;而員工在工作中也顯得,規定的事項只有起初兩三天遵守而已,有頭有尾。
最根本的一點就是員工做事不認真不到位。
而6S就是根治這些頑癥的良藥,通過6S活動,建立標準化,規范行為,給員工不斷灌輸責任感和紀律性,人人都能自主管理。
推行6S管理,工作效率顯著提高。
6S管理的核心是提高工作效率。
按照6S管理“三定”(定點、定量、定容)和“三要素”(場所、方法、標識),一是對需要的物品分門別類放置,明確數量,有效標識,容易取用,容易歸為,使用時不需年費“時間”去尋找,取物路徑最短,取物時間最短,有效地縮短了工作準備時間,提高了工作效率,達到了安全、優質、高效的目的。
二是經常梳理工作目標,規范工作流程和對流程進行優化,使工作流程省時、合理、高效,三是加強,重新修訂晚上了醫院工作制度及制訂6S管理制度,使工作有章可循,管理人員督查有據可依,避免了管理過程中的認為因素,保證了各項工作的順利開展。
推行6S管理,降低和糾紛的發生。
醫務人員遵守規定的事情,保持機器性能運轉正常,物品有序,不再浪費時間找物品,減少失誤,減少大意的發生,減少大意的發生,減少。
人際關系改善,增進與病人的溝通,減少。
推行6S管理,考評體系日趨完善。
為確保6S管理取得成效,我們建立了一套晚上科學的監督約束、激勵真正的考核獎罰機制,將對科室和中層管理者的績效考核融入6S管理,日常督查和年終考核相結合,年終一句考評結果,評出先進集體和先進個人,獎優罰劣,鼓勵先進,鞭策落后,在全院形成真想創優的良好氛圍,有力地推動了年度工作目標的全面落實。
嫦娥二號發射感言
終于畫面出現在我們大家的面前,大家興奮的注視著屏幕,看著工作人員們都緊張的準備著最后的程序,我想此時他們的內心一定激動不已吧,正如我澎湃的心終于畫面出現在我們大家的面前,大家興奮的注視著屏幕,看著工作人員們都緊張的準備著最后的程序,我想此時他們的內心一定激動不已吧,正如我澎湃的心一樣,正如整個中國人的心一樣。
我們都焦急地等待著,等待著這個激動人心的時刻到來 。
終于一個響亮的聲音打破了教室里的寂靜,10……
【第3句】:
【第2句】:
【第1句】:“轟”的一聲,嫦娥二號”一飛沖天時噴出的 烈焰和西沉的夕陽在天幕上勾畫出一幅美麗的畫面。
頓時同學們都歡呼起來了。
18時29分,“嫦娥二號”離開托舉她的長征三號甲運載火箭,進入近地點205公里、遠地點50930公里的超地球同步軌道,開始了100多萬公里的奔月之旅。
這也說明了科技的進步,祖國的強大。
它的發射對我們這個國家這個民族而言,無疑是一個里程碑。
看著大家臉上洋溢的笑容,處處都表現著為我們祖國而感到驕傲,為作為一個中國人感到驕傲。
我想作為一個國家、一個民族,定是會永無止境地要往前發展,這是任何力量難以阻擋的,這也是社會的需求,也是社會發展的需求,也是技術發展的需要。
所以現在我們中國也逐步實現了科學進步的計劃。
常常在想是什么讓中國進步這么快,讓中國有這么大的飛躍。
我想這一定和一個民族的團結,自強不息的精神有關。
美國現代火車旅行家保羅·泰魯在《游歷中國》一書中寫道:“有昆侖山脈在,鐵路就永遠到不了拉薩。
”我國最終克服了多年凍土、生態脆弱、高寒缺氧這三大“世界性難題”,把鐵路修進了被稱為“世界屋脊”的西藏,實現了人類鐵路建設史上的偉大創舉。
在外國人認為不可能的做到事情面前我們中國人利用我們的智慧,團結一心建造出了九項世界之最之一的青藏鐵路,向全世界的人證明了中國的的實力,中國人的智慧。
我們一步步的邁出探索的腳步,向科學的巔峰前進著,用我們堅持不懈的精神和毅力。
我相信屬于我們更美麗的明天指日可待。
在這里我用一個中國青年的身份,衷心地祝愿嫦娥二號探月計劃圓滿成功,這樣一來就可以讓我們了解更多的月球上的秘密。
同時也希望將來會有更多的衛星登上太空,讓我們的祖國變得更加的強大。
兩位護理部主任的管理方式有何特點
很想得到大家的幫助,想知道要當護士長、護理部副主任、護理部主任有什么硬性或軟性要求,
滿意答案流水8級2009-04-18護士長要: 護理專業大專以上學歷,5年以上二甲以上護理部主任\\\/護士長工作經驗,有病房、室工作經驗者優先考慮。
護理管理要求 ,護理專業大專以上學歷,護師以上職稱,5年以上二甲以上護理部主任,護士長工作經驗,有病房、室工作經驗者優先考慮。
護理部主任: 本科以上,工作經驗一般要5年以上的。
不管怎么樣,只要你認真工作,嚴格要求自己,金子在那里都會發光的,學歷要求要看大還是小,我上面說的是中小。
大,如成都市人民,我姐姐大學本科才當個護士。
中小,如我們縣的人民。
大專可以當護士長和高級護理了。
藏在水底的魚 的感言: 十分感謝你
2009-04-23其他回答(1)涅磐9級2009-04-17學歷至少本科 護理管理是管理的重要環節之一,護士長是管理中最直接、最基層的領導者和組織者。
護士長管理水平和業務素質的高低直接影響到臨床質量的高低。
每個標準不一 所以只能幫你那么多
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