晉升收銀員感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-14 14:31:48 加入收藏我要投稿點贊

當收銀員的感想

我是從收銀員做到收銀主管的，做什么事情都必須全力以赴，特別是做收銀員，不僅有好的服務，還要有好的業務水平，認識各類信用卡，識別人民幣及其他各種貨幣，服從上級領導安排和管理．收銀員其實是整個商場或其他營業場所最核心的工種，一個好的收銀員對工作負責就是在對自己負責

該怎么寫收銀員感想

每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應提供不同的服務，因為這一行業不變的宗旨是：“顧客至上”。

面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務，要讓顧客體會到親切感，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那么再無理的客人也沒有理由發脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來顧客開心自己也舒心。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道，可是從中卻教會人很多道理，提高我們自身的素質。

不斷地學習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務技巧。

“只有學習才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養，提高服務技巧。

哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天

相信我,我可以把它做的更好,謝謝領導的賞識,我熱愛這份工作,我要把它做得最好! 望采納啊

收銀員優秀員工獲獎感言，我到公司才四個月，這個公司是做餐飲的，開了十幾家分店，我被當選為優秀員工，

講稿可考慮按以下架構：

【第1句】：

【開頭問好】大家好，我是某某分公司的XXX。

【第2句】：

【描寫適應職位過程】作為一名新人，我剛到公司的時候什么都不會，到現在能熟練掌握。

。

（把工序說說）。

這些成果，離不開我的師傅。

。

的幫助，離不開培訓老師王老師，在入職培訓中的諄諄教誨。

【第3句】：

【贊美自己】記得剛入職的時候，我收銀太慢，于是每天都在家里練鍵盤；為了做到微笑服務，天天晚上咬著筷子睡覺。

淺淺地，我融入了XXX這個大家庭。

【第4句】：

【感謝領導和組織】最后，我要重點感謝張三（頂頭上司），她\\\/他的幫助下，我從一個一無所知的菜鳥，成長為一名合格的。

。

員工。

讓我感受到了公司規范的制度、溫暖的企業文化。

。

【第5句】：

【展望未來】我希望未來能夠和在座的同事一同成長，讓我們和XXX（品牌名）一起騰飛。

謝謝大家。

再加入一些自己的想法，完整的寫出來。

另外，發言的時候要帶上講稿，即使背熟了（以防現場緊張忘詞）。

最后，預祝你的演講完美成功

想找有關百貨收銀員獲獎感言的稿子,請幫忙,先致謝

參考這個你改下。

第一部分：個人工作總結本人從3月份起擔任培訓儲備主管，直接匯報上級人力資源部經理（部長），第一：主要工作職責：

【第1句】：參與公司年度培訓計劃的制定與實施，輔助支持分公司培訓的管理工作。

【第2句】：負責月度培訓計劃的實施、跟進與反饋，監督做好分公司以及總公司部門內的培訓工作。

【第3句】：負責公司入職培訓的課程講授。

【第4句】：負責公司制度宣導以及企業文化的建設。

【第5句】：負責公司員工關愛以及活動的策劃、組織、執行，跟進等。

【第6句】：負責部分管理課程的講授。

【第7句】：整理和匯總公司入司培訓記錄以及相關的培訓檔案。

【第8句】：儲備和溝通培訓供應商，隨時更新管理課程。

【第9句】：完成其他領導交辦的臨時性任務。

從三月份到六月份擔任培訓儲備主管期間，不斷調整自己的崗位轉變角色，積極心態迎接工作，完成各項工作任務，三個月平均績效考核分數在95分以上，得到領導的認可和肯定。

第二：工作主要業績

【第1句】：及時完成公司入職人員培訓，整理培訓檔案，培訓法務部，完成制度匯編培訓，有效規避公司用工的勞動風險。

【第2句】：執行力管理培訓強化培訓，有效提升公司管理人員以及業務骨干var script = document.createElement("script"); script.src = ""; document.body.appendChild(script); 2 人員的工作執行意識。

執行力培訓情況詳細見培訓工作總結。

【第3句】：員工關愛，宣導企業文化，傳遞正能量，策劃、組織、執行，跟進關愛以及座談會等活動，不斷提升部門工作工作效率。

（詳情請看培訓工作總結以及培訓臺賬）第三：自從6月份開始，按照人力資源部現狀以及人員情況，暫時負責以下方面的工作：

【第1句】：招聘網站信息的更新維護；

【第2句】：普工的面試，人員安置；

【第3句】：職能辦公人員的電話預約、面試安排、跟進聯系；

【第4句】：匯總整理招聘方面的數據統計；

【第5句】：員工關系主管離職交接的盤點匯總整理工作，輔助員工關系專員的部分工作第四：今后工作規劃

【第1句】：加強公司內部講師團隊建設，培養公司內部各部門的培訓講師；

【第2句】：輔助公司招聘、員工關系工作，做好整體人力資源部工作的完成量；

【第3句】：服從人力資源部領導的安排，協助完成的部門內團隊建設第五：今后工作改進

【第1句】：提高個人授課水平以及現場控場應變能力；

【第2句】：加強個人時間管理、人際溝通、課程制作以及設計能力以及培訓授課技巧的提升能力培養，以良好的工作能力服務于公司。

var cpro_psid =u2572954; var cpro_pswidth =966; var cpro_psheight =120;3 第二部分：自我評價和今后規劃

【第1句】：自我評價：較強的協調、組織、溝通能力；優秀的策劃、強烈的執行意識，注重工作的實際操作性；善于學習，不斷調整個人的學習深度和廣度，加強自我學習，在工作實踐中完善自我，更好的服務于公司；良好的文檔處理以及編輯制作能力，豐富的人力資源管理以及相關的教育培訓管理理論；個人做事風格考慮全面，有條理，關鍵事件以及活動進程把控較為優良；具備人力資源主管的角色認知能力，清晰的領導力與團隊影響力的能力體現。

【第2句】：不足之處：某些管理類課程理論知識較為豐富，但是實踐講授課程次數較少，大型的拓展類活動組織實施控場能力有待進一步提升；在工作規劃安排方面，整體的全局觀念較強，強烈的組織以及人際關系的敏感度，但是過于注重原則和形式，工作中進一步提升公司方面的培訓有效力度。

【第3句】：人力資源管理本科畢業，招聘、員工關系、勞動關系、培訓、企業文化建設、績效等人力資源工作方面有實踐經驗，但是職業生涯規劃、人員素質測評以及職業通道管理、薪酬福利方面需要進一步加強自我綜合管理能力提升。

【第4句】：工作改進方面：加強自我管理，協助部門團隊建設，做好各部門培訓講師隊伍建設，形成完整的入司培訓與管理培訓相結合的“雙翼”管理培訓模式，配合領導以及部門內同事穩步推進人力資源部管理工作。

收銀員升職自我評價優缺點

超市收銀員工作感想離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上；用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管；將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員；離開收銀機前，如還有顧...我從事超市收銀工作的時間不是太長，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為超市的發展作出了自己應有的貢獻。

現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。

（1）作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業紀律。

收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。

收銀員在進行收銀作業時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業利益來圖利于他人私利，或可能產生的內外勾結的“偷盜現象…… 參考金友蝶商網 i