拓展訓練流程話術

拓展訓練是一種常見的培訓方式，可以幫助團隊拓寬視野、提高合作能力和創新思維。在進行拓展訓練時，話術的運用非常重要。下面我們來了解一些關于拓展訓練流程話術的技巧。

前期準備階段

1.介紹目的：在開始拓展訓練之前，應該向參與者明確這個活動的目的。例如，“我們希望通過這個活動增強大家之間的溝通和協作能力，同時鍛煉自己的領導才能。”

2.說明規則：在進行任何活動之前，都需要清晰地說明游戲規則。例如，“在本次活動中，每個人都有同等機會發言，并且不得干擾他人。”

中期執行階段

1.引導思考：在進行團隊建設活動時，引導大家思考問題非常重要。例如，“你認為我們應該怎樣分配任務？”這樣可以激發大家思考，在執行過程中達到更好的結果。

2.鼓勵溝通：溝通是拓展訓練中非常重要的部分。在進行活動時，應該鼓勵大家多交流、多溝通。例如，“你覺得我們現在該怎么做？你有什么好的建議？”

后期總結階段

1.總結成果：在活動結束后，應該對整個過程進行總結。例如，“我們通過這個活動了解到了很多新的事情，也加強了團隊合作能力。”

2.分享感受：每個人參與活動時都有自己獨特的感受和體驗，這些可以分享給其他人。例如，“我覺得這次活動讓我更好地認識了我的同事們，同時也鍛煉了自己的領導才能。”

以上就是拓展訓練流程話術的一些技巧。通過運用這些話術，在進行拓展訓練時可以更好地引導大家思考、激發創新力，并且提高團隊協作能力。