公司年會要求每位員工發言該怎么寫
尊敬的各位領導、各位來賓,同事們: 大家好
我是________(部門)的________(姓名),很榮幸在這里發言。
我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝
今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。
感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。
所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。
但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是_______年____月進入公司的,現在我的工作職務是___________,主要負責_____________________。
在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。
當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。
將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。
同事們: 我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任
我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功
我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧
我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根____________,為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天
我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績。
立足________(城市),放眼世界
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成
謝謝大家
公司年會策劃方案(簡潔范本版)
2024年公司年會策劃方案一、年會主題:XXXXXX公司2024年度年終表彰大會二、年會時間2024年12月27日9:00-12月28日中午12:00會議時間:13:00——15:30晚宴時間:18:00——21:30
【第3句】:年會地點XXX度假村酒店多功能宴會廳
【第4句】:年會參會人員公司全體員工(100人)
【第5句】:年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排9:00全體員工在公司樓下集合,乘坐公司的包車,約2個小時到達XXX度假村酒店。
12:00到達酒店一樓,簡單午餐;12:50全體參會員工到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00大會進行第三項:副總宣讀2024年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理,各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理,部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音樂)18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00抽獎時段:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100
公司要求我代表滿三年的老員工上臺發言,發言稿怎么寫
有一定的格式,這里有篇范文發言稿可以參考,希望對你有所幫助,望采納我的回答。
老員工年會發言稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!我很榮幸能在此發言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。
當我們走出校門,跨進企業門檻的時候。
我們就應該清醒的認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業的員工。
還記得我的第一節課,不是領導的諄諄告誡,也不是老員工的言傳身教,而是門口的那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。
”一個公司本著這樣的經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。
我們所工作的環境是專業的,務實的,而不是夸夸其談的。
李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專業,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學的知識上,要不斷的充實自己,這樣才能使自己的路更寬”。
是啊,百川向海,有容乃大。
一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面的風景。
我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。
每一名員工都存在領導與被領導的關系,我們在領導安排的任務上不但要服從,并且要做好。
我們要學會服從,尊重。
每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。
我們要學會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族的核心。
少說多做,一定會被團隊認可。
每個人的身上都有閃光點,***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學習,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。
縱使對現在的工作不滿意,也不能一心二用。
干好我們自己的本職工作才是最重要的。
應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環境,并不是環境來適應我們。
工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。
干的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現自己的價值拓展了空間。
同樣在這個特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創新,讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最后我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。
鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。
2024公司年會頒獎主持詞
2024公司年會頒獎主持詞 年會頒獎主持詞串詞范文
【1】 優秀團隊頒獎 男:過去的一年,在同事們的共同努力下,我們取得了不俗的成績。
尤其是在的情況下,公司業績始終排在行業前三位。
這與我們不斷推出優秀的產品是息息相關的。
這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合,更是離不開公司產品策劃和開發團隊的努力和付出。
女:為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻,我們設立了幾個重大的榮譽獎項。
其中,**開發的優秀團隊獎是: 男:***類、***類和***類等三大類獎項。
那么這些大獎將會花落誰家呢 (宣布時簡單介紹獲獎項目) 女:下面我們請**先來為我們頒發第一個獎項:***類的優秀開發團隊獎。
有請** (頒獎) (獲獎團隊代表發表獲獎感言) 男:接下來請**為我們揭曉***類**的獲獎團隊。
有請** (頒獎) (獲獎團隊代表發表獲獎感言) 女:下面請**為我們頒發***類**的獎項。
(頒獎) (獲獎團隊代表發表獲獎感言) 男:人才是公司生存和發展之本。
**發展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。
而總會有員工表現特別優秀,他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水,也取得了更加優異的成績,成為我們中間的佼佼者。
所以我們也將評選出一位最佳員工作為大家的代表。
女:下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓***先生來為我們揭曉2006年度**最佳員工的答案! (頒獎) (獲獎者發表獲獎感言) 男:此外,我們還設立了一個特別貢
公司團年會優秀員工上臺領獎,讓說幾句話該怎么說
這次,能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。
在此,首先感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。
這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
謝謝
2024年公司年會策劃方案
2024年公司年會策劃方案一、活動目的及意義:
【第1句】:調動員工的積極性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
【第2句】:回顧昨天、感受今天、展望明天。
【第3句】:表彰優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續戰斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間:20xx年1月x日(星期五)會議時間:9:30——11:30戶外活動時間:14:30——17:30晚宴時間:18:00——21:30三、年會地點:國家森林公園四、年會參會人員:公司全體員工(70人左右)五、年會流程與安排:本次年會的流程與安排包括以下三部分:(一)年終大會議程安排9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。
10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長發言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長發言。
(二)戶外活動安排:活動1:拔河比賽用具:拔河用繩
公司年終策劃會議方案
公司年終策劃會議方案一、年會主題:北京xx集團七分公司年終總結會二、年會時間12月31日下午14點00分至21點30分會議時間:14:00——17:30晚宴時間:18:00——21:30三、年會地點西xx酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
(背景音樂)18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅
公司年會方案(晚宴版)
天津**有限公司2024年年會活動方案一、活動主題總結過去,展望未來。
二、目的及意義
【第1句】:表彰2024年度優秀員工;
【第2句】:對2024年公司取得的成績進行總結,并制定2024年公司的總體規劃,明確新一年的工作方向和目標;
【第3句】:增強公司員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,豐富企業文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
【第1句】:活動概況:活動時間:2024年1月1日,下午14:30---20:00活動場地:會議廳參與人員:公司全體員工
【第2句】:流程規劃:入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束
【第3句】:流程細化:13:30-14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點后,入場并簽到,部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發展有關,內容提倡我司人員自撰)。
14:50-15:00,主持人開場。
15:00-15:20,董事長、副董事長講話(總結過去,展望未來)。
15:20-15:30,員工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20,2024年度優秀員工表彰,分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。
16:20-16:30,優秀員工代表發言16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。
16:40-16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05,互動游戲一。
主持人大家進行第一個游戲“口
優秀員工的獲獎感言該怎么寫
先進個人獲獎感言 先進工作者獲獎感言范文 一聲感謝,一些感受,一點感悟,一福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業績,但或許這就是緣分吧。
兩年前,2007年,我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受,我很難用語言去表達。
如果一定要說的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。
剛到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
公司老總年會發言稿,內容要風趣
你好,非常高興可以為你解答問題。
公司老總年會發言稿。
還是來點實際的吧,年終獎勵多少人民幣,這個是員工最美心的
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