人大代表述職感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-12 17:06:11 加入收藏我要投稿點贊

人大代表的發言稿例文

人大代表述職演講稿范文篇　　尊敬的主任、副主任，各位委員：　　我是**市第十一屆、**市xxx鎮第十三屆人大代表。

作為一名村書記，人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。

幾年來，我認真貫徹執行黨的路線、方針政策以及法律法規和各級人大及常委會的決議決定，在工作和生活中，發揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領全村農民不斷解放思想、與時俱進，共走富裕之路，共創和諧社會。

　　一、認真學習，切實增強履行代表職務的責任感　　作為一名人大代表，農村黨支部書記，肩負廣大群眾的利益和推進社會主義新農村建設的重任，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。

為此，我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作實踐，用科學的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問題，推動工作。

不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。

　　二、履行職責，建言獻策，做群眾的傳聲筒　　提好人大代表建議和議案，是代表履行職責、參政議政的一個重要內容。

會議期間，我認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是的提出建議和意見。

在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系群眾，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題。

在**市第十一屆人大一次、二次會議上，分別提出了《關于要求解決溫莪術發展過程中遇到的問題的建議》、《關于要求**市人民政府牽頭協調“跨縣市道路建設”的建議》、《關于要求解決**市桐浦鄉至甌海區麗岙鎮上坦村聯網公路政策處理問題的建議》、《關于加快高桐公路甌海段建設的建議》、《關于要求解決溫莪術的種植研發銷售問題的建議》等5件建議，得到了有關部門的高度重視，并被采納。

　　閉會期間，我與陶山的**人大代表走訪視察桐浦鄉各個村居，發現桐浦鄉里10個行政村與麗岙鎮上坦村僅一山之隔，但一直以來，鄉民不管是生活用品的采購、生產物資的購買、外出打工，還是農產品的出售，都和麗岙鎮聯系密切，交通不便利影響著兩地之間的友好交往，也嚴重制約著當地社會經濟的發展。

修造桐浦至麗岙鎮上坦村的聯網公路勢在必行，也是桐浦鄉一萬多老百姓多年以來心愿。

我在建議中不僅說明了公路修建的必要性和緊迫性，還充分分析了公路建成后將會對兩地帶來的巨大的好處。

建議提出后，得到了甌海區政府的肯定和答復，我也欣然看到這條公路路面已基本竣工，現處于對路面設施完善階段。

　　三、心系群眾，走共同富裕道路　　人大代表要想群眾所想，急群眾所急，帶領群眾走共同富裕的道路。

我們沙洲村原來是出名的窮村，為了改變貧窮落后的面貌，我抓住建設新農村這個機遇，克服困難，立足實際，發揮優勢，向高科技要效益。

在我們村,溫莪術種植已有三百多年的歷史，為了促進該產業的更快、更好發展，我組織村民于2002年10月份成立了**市沙洲溫莪術專業合作社，作為合作社的法定代表人，我四方尋求幫助和指導。

爭取到了**醫學院專家和教授的指導。

合作社在鎮政府、供銷社等有關部門的重視與支持下，充分利用“三位一體”的扶農政策，溫莪術的產品質量有了很大的提高，合作社的良好運行也增加了農民的收入，取得了良好的效果。

現我們正著手力致于沙洲村溫莪術國家gap基地認證，下一步，我們將探索高質量、高產栽培技術，尋求有關的研發單位開發新產品，進一步促進農民的增收。

　　幾年以來，沙洲村發生了日新月異的變化。

如今的沙洲村一改往日的貧窮和落后，一片欣欣向榮的景象。

作為村里的帶頭人，既享受到事業成功的喜悅，也感受到群眾支持信賴的特有樂趣。

為村民多辦實事，多辦好事，帶領全體村民建設文明富裕的社會主義新農村，這是我努力實踐“當好代表為人民”這句承諾的生動體現。

　　最后，我忠心感謝大家對我工作的關心和幫助，希望大家對我過去的工作多提批評和意見，促使我更好地履行職責。

謝謝。

寫一篇記敘文800字假如我是人大代表

真實反映職工真實意愿為基層職工代言

如何充分發揮人大常委會非駐會委員的作用

如何充分發揮人大常委會非駐會委員的作用一、設置非駐會委員的現實意義隨著我國社會主義現代化建設和改革開放的深入進行，人大及其常委會所擔負的任務越來越繁重，對代表及人大常委會的要求也越來越高。

配置非駐會委員依我看來是根據有關規定，基于優化常委會組成人員的年齡結構、知識結構、專業結構等方面考慮的。

其目的是使人大常委會在行使職權中能夠充分集中民智，反映民意，實現專職委員和兼職委員的優勢互補，從而更好地對“一府兩院”實施有效的監督。

因為非駐會委員是社會各界或各個政黨中的代表性人物，他們與各界群眾有著比較廣泛與直接的聯系，能夠反映社會上各方面人士的意見和要求；他們的知識層次比較高，在各自的行業中都做出過重要貢獻，在群眾中有著較大的影響，而且部分委員在基層工作，有著豐富的實踐經驗，掌握較多的第一手資料，能從不同的角度就常委會審議的議題發表意見，有利于常委會做決定、決議時考慮更全面、更客觀。

二、非駐會委員在實際工作中存在的問題據觀察，有些非駐會委員在實際工作中存在的問題主要表現為開開會、舉舉手、投投票、擺擺樣子，很少參加常委會組織的執法檢查、下訪代表、視察等活動和專門委員會召開的會議，在常委會會議上很少發表意見，或只是根據個人的經驗或感想發言，事先不進行調查研究，也沒有在自己所聯系的群眾中收集意見，不按時出席會議，個別的缺席次數較多等。

據了解，在上屆人大無論是在每年的人民代表大會分組討論，還是在常委會會議上，個別委員5年屆滿一言未發。

最近常委會組織的下訪市、鎮兩級人大代表活動，非駐會委員應參加的有16人中，才參加了5人，其他非駐會委員都因事請假或無故缺席。

就本屆人大常委會第一、第二、第三次會議的到會情況來說，每次會議因事請假或無故缺席的都是一些非駐會委員，而且缺席人數一次比一次增加，每次缺席人數都在3-6人不等。

照此下去，不要說常委會會議的審議質量等，有時恐怕連常委會會議的法定人數可能不過半，開不成會。

“會議委員”、“掛名委員”這種情況在上屆及本屆的開局之年同時存在，一定程度上影響了常委會會議議題的審議質量、影響了人大常委會整體效能的發揮，更重要的是辜負了黨的要求和人民的重托。

三、存在問題的成因為什么會出現上述這樣的現狀呢

我認為有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因。

一是部分委員責任觀念淡薄，未能充分認識擔當人大常委會委員這一職務的重要性。

有的同志對自身應當承擔的責任沒有清晰的認識，把自己混同一般群眾，認為人大的事情主要由主任、副主任、駐會委員去研究決定，自己沒有硬性任務，用不著學習相關法律知識、業務知識和政治理論；缺少主動行使權利的激情，覺得自己說了也白說，反正起不了多大的作用，明哲保身，老好人思想嚴重，“明知不對”，“少說為佳”。

有的同志不能正確處理人大工作與崗位工作的關系，常以崗位工作脫不開身為借口，不參加常委會的活動。

有的同志把人大的工作看作是個人的事情，很少深入到人民代表或人民群眾中去征集意見，部分黨派和人民團體成員的委員也很少依靠自己的組織幫助征集對人大審議的議題意見。

二是常委會為非駐會委員作用的發揮提供有利條件方面做得不夠。

一方面對非駐會委員應當如何進行履職活動和開展工作缺乏指導，很少去總結和交流這方面的工作經驗，未能充分激發非駐會委員的履職熱情。

另一方面鑒于現行的常委會工作機制中，非駐會委員不承擔什么責任，雖然組成人員中有非黨代表，有農墾代表，也有黨群系統的組織、紀檢、青年團和婦聯等各界代表，但這些委員中那個委員平時聯系那個專門委員會沒有進行過分工，也沒有提出具體要求。

再一方面，很少組織委員開展工作，不檢查不督促；政府各主管部門召開的重要會議也不邀請分管該部門的非駐會委員參加，一些重要文件不送交分管的非駐會委員閱讀，使得非駐會委員的知情不夠，也就很難提出意見。

三是部分非駐會委員擔當著一個部門、單位或組織的主要負責人，受上級黨委、政府下達任務指標重，本部門工作多等各種因素的影響，把主要時間和精力用在本職工作上，一定程度上影響了做好人大工作的積極性和主動性。

四、對策及思考針對以上存在的問題，今后如何充分發揮非駐會委員的作用。

我認為要從五個方面入手：一是要提高認識，樹立依靠全體委員做好常委會工作的思想。

首先，要充分保障非駐會委員知情知政權。

人大代表尤其是常委會組成人員擔負著代表人民群眾管理國家和社會事務的重要職責，依法享有對公共事務的知情權。

知情權是常委會組成人員履行職責的基礎條件。

對需要非駐會委員表態、表決、參與等事項，要提前通知和聯系委員，經常性同他們交換意見。

其次，要加強對常委會組成人員的法律業務知識培訓，強化他們履行委員職責的能力和本領。

再次，要做好組織協調工作，要協調好非駐會委員所在單位，保證委員有充裕的時間參加調查視察。

常委會會前，提前擬出調查內容、要求，指導和幫助他們作好調查研究工作，為審議會議議題準備充分的材料，掌握可靠的、詳實的、有說服力的依據，使人大常委會的工作與黨委的工作同調，與政府工作同步，與群眾要求同心。

第四，要及時向委員通報人大常委會的工作情況、審議意見和群眾信訪辦理反饋情況、本地區經濟、社會發展情況，千方百計地調動委員參與常委會工作的積極性。

二是要擺正關系，鼓勵非駐會委員增強高度政治責任感。

作為人大常委會委員，必須具有較高的思想理論水平、政治水平、法律水平和廣博的知識。

一要擺正愿望和本領的關系。

作為人大常委會委員不但要有履行職務的愿望，更要有履行職務的本領。

人大常委會行使職權的每項工作政治性、法律性、程序性、專業性都很強。

這就要求非駐會委員抽出一定時間學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀人大的文件、學習有關的法律知識及黨的路線方針政策，不斷擴大知識面，切實掌握執行職務的本領。

二要擺正本職與兼職的關系。

要按照局部服從全局的原則，處理好人大工作與崗位工作的矛盾。

增強履行委員職責的政治責任感，積極參加人大常委會組織的各項活動，掌握好第一手材料，為提出議案及建議、批評和意見，為出席會議、表態表決等工作做好準備。

三是要嚴肅紀律，確保非駐會委員如期參加常委會會議及各項活動。

人大代表是一種光榮而神圣的職務，它是人民群眾中的優秀代表，而常委會組成人員是由本級人民代表大會選舉產生的，可以說它是代表中的代表。

代表法規定了代表的權利職責，其中第五章第四十一條第三款規定：未經批準兩次不出席本級人民代表大會會議的，其代表資格終止。

由此可見，代表法對代表的紀律要求是相當嚴格的，希望我們每個代表都要共同遵守這樣一些鐵的紀律，同時要求常委會組成人員必須切實履行職責，努力工作，其他社會活動都要服從人大工作的需要。

四是要上下聯動，創造條件充分發揮非駐會委員作用。

一方面，人大常委會要為非駐會委員在分管的范圍內開展活動創造必要的條件。

“一府兩院”以及各主管部門召開的重要會議要邀請分管的非駐會委員參加，重要的文件要送交分管的非駐會委員閱讀。

每次常委會會議要安排非駐會委員就本次會議中與自己分管工作有關的議題發表經過認真準備的意見。

另一方面，非駐會委員要加強同自己所在組織的聯系，取得組織對自己從事人大工作的支持。

對人大常委會會議即將審議的議題，要通過組織幫助征集群眾的意見，利用組織活動時間向自己所在組織的成員傳達人大常委會的重要決定。

還可以聽取代表與專家、學者對常委會將要審議的議題的意見，充實自己在常委會上發言內容。

要到與自己分管工作有關的政府主管部門去視察，就發現的問題向人大常委會提出書面報告，針對一些重大問題，提出意見或建議。

五是要完善制度，多種渠道調動非駐會委員的履職熱情。

一方面要制定具有切實針對性、可行性的規則和方法，明確非駐會委員的職責，規范非駐會委員的履職行為，提高他們的政治素質、業務素質和文化素質，增強其依法執行職務的意識。

另一方面要加強監督和指導，建立和完善非駐會委員培訓、定期述職和接受代表評議等制度，從而使他們自覺接受代表的監督和人大常委會的指導。

再一方面要積極探索對兼職委員的獎懲機制，既要考慮他們的實際，又要具有可操作性。

對于非駐會委員違反職責的，要追究其在人大內部的行政責任。

如何做好黨風廉政建設和紀律作風工作發言稿

近年來，我們在加強反腐倡廉建設上，取得了一定成效。

但我們仍要清醒看到，在當前改革開放和體制轉軌、經濟轉型、社會變革的新形勢下，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。

由于市場機制的形成和相應的法制建設都需要一個過程，會給種種消極腐敗現象以可乘之機；由于改革開放所導致的社會經濟組織形式、就業方式、利益關系日益多樣化，對黨的作風建設也帶來了一些不容忽視的影響；由于經濟成份和經濟利益的多樣化，一些貪圖利益者為追求最大利益，往往會不擇手段，用種種方式拉攏腐蝕干部；由于分配方式的多樣化，使人們的收入差距逐步拉大，容易引發一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨脹而走上違法亂紀的道路。

黨風廉政建設責任制特別是責任考核和責任追究不夠落實；有些不正之風雖經治理但時有反復；有些管理環節和源頭上預防治理腐敗的力度不夠。

在執法過程中，絕大多數人員秉公執法，忠于職守。

但也有極少數人員，不認真履行法律所賦予的職責，收受賄賂、徇私舞弊、貪污、挪用稅款，侵害稅務人員職務行為的廉潔性，妨害國家稅務機關的正常管理活動。

因此，我們既要充分認識反腐斗爭的重要性和緊迫性，又要充分認識其長期性和艱巨性，既要增強責任意識和憂患意識，又要不斷堅定信心。

稅務機關作為經濟監管和行政執法部門，在新形勢下如何加強對稅收執法行為和行政管理行為的監督制約，如何進一步加強反腐倡廉建設就是擺在我們面前的一個十分重要的現實課題。

　　胡錦濤總書記指出：“教育不扎實、制度不完善、監督不得力，是腐敗現象得于滋生漫延的重要原因”。

因此，我們應從以下幾方面進一步加強反腐倡廉建設。

一、以人為本強化教育，構筑堅固思想防線。

思想是行動的先導，要切實把反腐倡廉工作落到實處，必須從宣傳教育入手，著力提高干部職工的思想政治素質。

要進一步加強思想道德教育和法紀教育，增強廣大稅務干部反腐倡廉的自覺性。

要堅持以領導干部為重點，面向廣大干部，深入開展反腐倡廉教育，使其堅定理想信念，筑牢思想道德防線。

要加強理想信念教育，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕；加強法紀教育，不斷提高法治意識，增強聚財為國、執法為民的自覺性；加強思想政治教育，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的影響；加強示范和警示教育，充分發揮先進典型的引導作用。

加強干部隊伍的反腐倡廉教育，要立足于形式多樣，要針對黨員干部在思想作風、黨風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，認真抓好《黨章》和中央下發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，堅決貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求。

一要堅持正面灌輸。

健全學習制度，把抓好教育作為反腐倡廉工作的一項重要舉措，要從實際出發，采取集中學習與分散學習相結合，在職培訓與脫產培訓相結合，學歷教育與日常教育相結合，理論與實踐相結合。

通過集中培訓，舉辦講座、個人自學、統一測試等形式，使干部明確可為與不可為，從而保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹執行。

二要注重典型示范。

經常組織干部學習反腐倡廉典型清正廉潔、勤政為民的先進事跡，注重發現、培養、樹立和宣傳本單位各個方面、各個層次的先進典型，用身邊的人和事教育干部，提高干部的綜合素質，更好地為納稅人提供高效、快捷、文明、優質的服務。

三要搞好反面警示。

以案說法，開展警示教育，教育干部正確對待職務，解決好依法行政問題；正確對待權力，解決好怎樣用權問題；正確對待人生，解決好價值取向問題。

真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

四要強化自我教育。

督促干部從世界觀、人生觀、價值觀上找差距，擺表現，挖根源、談危害，并把反腐倡廉教育向“八小時”之外、家庭及社會延伸，使干部不僅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娛樂圈都能夠慎獨自省。

通過系列教育，使每個干部都做到“五珍惜”，即：珍惜工作崗位、珍惜執法權力、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，構筑堅固反腐倡廉的思想防線。

二、建立健全制度，筑牢反腐倡廉機制。

制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，具有約束力。

要從管權、管人、管錢、管物等環節入手，著力改革行政審批制度，財務管理制度和干部人事制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。

建立健全制度，就是要建立行之有效的規章制度，使用權有責、用權有章、用權有度，做到權力的規范、科學運作，不給稅務干部濫用職權、以權謀私、以權受賭、以權違法等行為制造制度空隙，從源頭上預防。

一是建立領導責任機制。

一把手要成為反腐倡廉的第一責任人，要負總責，并成立領導小組，加強對反腐倡廉工作的領導。

要建立定期述職、述廉、議廉、評廉制度，針對存在的問題不斷提出整改措施。

要建立領導責任制、科室責任制、崗位責任制“三位一體”的責任體系，層層分解落實責任，每年簽訂黨風廉政建設責任狀，強化考核，兌現獎懲。

要強化過錯追究機制，敢于動真碰硬，對不正之風敢抓敢管敢查處，有效防止不廉潔現象的發生。

二是要建立制約機制。

在黨風廉政建設方面，要建立健全考廉制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、廉政檔案制度、廉政獎金制度、禮金禮品上交登記制度、干部購買私車住房申報制度、八小時外重大事項報告制度等等。

在內部的行政管理制度上，要建立健全財務管理制度、經費使用審批制度、固定資產使用管理制度、財務例行審計制度、領導干部離任審計制度，基建項目招投標制度。

在干部管理方面，要深化干部人事制度改革，抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，完善干部考察的制度和辦法，擴大干部人事工作中的民主，加強對干部選拔任用工作的監督。

認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷完善和規范競爭上崗、考察預告、任前公示、任職試用期等制度，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權；進一步加大干部交流的力度，落實干部交流輪崗等制度，完善干部任職回避制度，落實和完善領導干部辭職制度，探索實行干部任期制度。

三是要完善征管體制。

進一步優化稅收業務流程，明確職責分工，建立完善的、操作性強的崗責體系，加強征收、管理、稽查各環節的業務銜接；健全稅收管理員制度，明確工作職責，實行定期輪崗，建立監督制約機制，并作出廉政規定；建立和完善稽查、審計和監察工作的首查責任制，全面推行復查制度；通過完善征管體制，形成權力層層分解、工作環環相扣、相互聯系制約的科學嚴密的管理鏈條，規范稅收執法行為。

四是建立執法責任機制。

要建立全員崗位執法責任制體系，要結合稅收工作實際，制定崗位執法責任制，推行執法程序化、規范化、標準化，明確責任、量化指標，做到以事設崗，以崗定責，明確每個崗位的主要工作職責和操作要求，使業務操作過程中，都能符合依法辦事的原則；要按照崗責體系狠抓責任制的落實，使每一個崗位人員都能做到在其位謀其政、在崗盡職、在崗勤政，努力提高辦事效率和工作的正確程度，保證干部公正執法、文明執法，減少和杜絕以權謀私、侵害群眾合法權益等行為的發生；要嚴格執法責任過錯追究制度，做到有權必有責、用權要監督、侵權要賠償、違法要追究。

對于稅收執法各個環節出現的違法違規行為都要進行追究。

對崗位責任人出現違章操作，或未盡崗位職責的要做到嚴肅追究和查處，防止以權謀私、玩忽職守、失職瀆職等行為的發生。

五是建立健全科學的評估預警機制。

要建立健全科學的評估預警機制，堅持靜態與動態相結合、內部與外部相結合的原則，暢通信息渠道。

要通過來信來訪、領導班子考察、巡視檢查、經濟審計、案件查處等途徑，獲取有關信息。

特別注重從機構調整、人事變動、重大節日、婚喪嫁娶及干部社交圈、生活圈、娛樂圈了解和掌握信息。

加強預警信息的評估和分析，對獲取的信息要及時進行梳理、分析，正確評估和判斷腐敗行為的苗頭和動向，從中發現案件線索，并研究制定解決問題的相關措施，不斷完善機制和制度，關口前移，防范在先，把腐敗現象遏制在萌芽狀態，確保標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防原則的實現。

三、強化監督，構建反腐倡廉監督網絡。

強化監督是加強黨風廉政建設的重要環節。

權力的濫用是最大的腐敗。

失去監督的權力，極易走向腐敗。

針對不同層次和特點，把多種監督有機結合起來。