如何堅定理想信念對黨忠誠發言稿
黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,越要加強紀律建設。
身為黨的干部,必須帶頭守紀律、講規矩,涵養對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治品格。
守紀律、講規矩的政治要義在于對黨忠誠。
忠誠于黨是黨對黨員干部的核心政治要求,是每個黨員干部必須嚴格遵守的政治紀律和政治規矩。
對黨忠誠從來都不是抽象、空洞的,而是具體、實在的。
守紀律、講規矩,首要的是堅持黨的領導。
堅持黨的領導是中國人民經過長期奮斗作出的合乎中國社會發展規律的歷史性選擇,是中國特色社會主義最本質的特征,是最根本的政治紀律和政治規矩。
黨的干部第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,在任何時候任何情況下都必須毫不動搖地堅持黨的領導,堅持政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規矩,與黨同心同德,與黨中央保持高度一致,做黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的堅定信仰者、示范踐行者。
守紀律、講規矩,核心在于堅持黨性原則。
黨性問題說到底是立場問題。
無論是想問題、搞研究,還是作決策、事情,都堅持把黨和人民的利益放在第一位,自覺根據黨的整體意志和人民的根本利益來行動,這是共產黨人最鮮明的黨性原則,是對黨員干部守紀律、講規矩的核心要求。
堅持黨性原則、加強黨性鍛煉是每個黨員干部的終身必修課。
身為黨的干部,必須帶頭踐行黨員義務和黨性原則,帶頭遵循“五個必須、五個決不允許”的剛性約束和關鍵規矩,真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨。
守紀律、講規矩的底線指向在于個人干凈。
個人干凈,是對黨忠誠的具體體現,是黨員干部應有的操守底線、資格擔當。
干凈,是守紀律、講規矩的思想底線。
思想是行動的先導。
黨員干部的立身信仰和從政信條決定其紀律狀態、作風狀態、工作狀態。
反腐實踐一再證明,思想上的滑坡是最嚴重的病變。
如果“總開關”沒擰緊、思想不純潔,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。
只有堅持不懈地加強理論武裝,時刻不忘用馬克思主義基本原理、立場、觀點來校正思想認識上的偏差、清掃靈魂深處的灰塵,才能筑牢拒腐防變的思想大堤。
身為市州黨委主要負責人,必須帶頭堅持以嚴的標準、實的作風投身“三嚴三實”專題教育,切實把自己擺進去,堅定理想信念,樹牢正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀,按本色做人,按角色做事。
干凈,是守紀律、講規矩的行為底線。
干凈做事、清白為官是人民群眾對人民公仆的殷切期望,是我們黨一直以來對黨員干部提出的紀律道德要求。
是否秉公用權、干凈做事是檢驗黨員干部合格與否的“試金石”。
身為黨員領導干部,必須帶頭做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏公權、敬畏法紀,慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友,杜絕不當言論、不當利益、不當關系、不當愛好,恪守黨和人民賦予的崗位責任,樹立清廉為官、事業有為的公仆形象,保持共產黨人的政治本色。
守紀律、講規矩的責任內核在于敢于擔當。
敢于擔當是共產黨人的政治品格,是領導干部的使命所在、職責所系。
守紀律、講規矩,就是要在大是大非面前敢于亮旗、在歪風邪氣面前敢于斗爭、在矛盾困難面前敢于開拓。
面對“四個全面”戰略布局,面對改革發展穩定重任,身為市州黨委主要負責人,必須切切實實做到守紀律、講規矩、敢擔當。
一方面,在正風肅紀上敢于擔當。
打好正風肅紀、懲貪治腐的攻堅戰和持久戰,黨委責無旁貸、責重于山。
必須以高度自覺的政治擔當和角色擔當認真履行主體責任和第一責任,以改革的精神構建責任傳導、責任履行、責任追究機制,堅持宣教、建制、治源、懲處四管齊下,推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態。
另一方面,在謀事創業上敢于擔當。
守紀律、講規矩、敢擔當最終體現為更好地謀事創業、推動發展、服務人民。
當前,咸寧正處在轉型升級的攻堅期和綠色崛起的關鍵期,既面臨著多重機遇,又面臨著經濟下行壓力持續加大、各種社會矛盾交織疊加等多重挑戰。
身為咸寧市委主要負責人,必須團結帶領全市廣大黨員干部義無反顧地扛起全面建成小康社會的時代責任,全力做好“穩、促、調、惠、防”各項工作,奮力爭創穩中競進、彎道超越的發展績效;義無反顧地扛起全面深化改革的時代責任,堅持問題導向,強化統籌思維,從制約經濟社會發展最突出的矛盾改起,從群眾反映最強烈的領域改起,力求改有所進、改有所成;義無反顧地扛起全面依法治市的時代責任,系統謀劃、深度推進法治咸寧建設,全面優化法治環境;義無反顧地扛起全面從嚴治黨的時代責任,嚴明政治紀律,嚴肅黨內生活,嚴格干部管理,嚴抓作風建設,嚴厲懲治腐敗,全面凈化政治生態。
商業大亨員工忠心感言怎么辦
你的員工被人挖了,你要和這個員工溝通、獎勵G幣和用不松口果汁提高忠誠度,如果忠誠度過低,就會被人挖走。
求一篇入黨積極分子發言稿,里面要有入黨動機和對黨的認識
發言稿: 我榮幸地參加了區直屬機關入黨培訓班。
通過學習黨的理論知識,了解黨現階段的基本路線、方針、政策,認真傾聽老師的講座,不僅提高了我的思想覺悟,拓寬了視野,加深了對黨的認識,端正了入黨動機,還更加堅定了我要求加入中國共產黨的決心。
現將我的學習心得體會匯報如下: (一)充分認識中國共產黨 從鴉片戰爭到中國共產黨成立,從中國共產黨成立到現在,中國經歷了兩個截然不同的時期。
在前一個時期,封建統治者喪權辱國,社會兵荒馬亂,國家極度貧弱,人民饑寒交迫,看不到一點希望。
而在后一時期,中國人民在中國共產黨的領導下空前團結和組織起來,沖破重重難關,革命斗爭不斷取得勝利。
新中國成立后,經濟社會快速發展,國家日益昌盛,人民的物質生活和精神生活得到根本改變,中華民族走上偉大復興的道路。
這一偉大的歷史轉變,是因為有了中國共產黨。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
實現共產主義是黨的最高理想和最終目標。
中國共產黨成為中國唯一的執政黨,是因為黨具有較好的組織性和紀律性。
民主集中制是黨的根本的組織原則和組織制度,也是黨的根本的領導制度和組織制度。
我國的民主集中制是民主和集中的統一,自由和紀律的統一。
中國共產黨堅持和發展了民主集中制的組織原則。
中國共產黨堅持和貫徹民主集中制,是全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面的根本保證。
此外,中國共產黨還具有很強的紀律性。
黨的紀律是黨的事業取得勝利的根本保障。
黨的紀律的內容有四項,包括:黨的政治紀律,黨的組織紀律,黨的群眾紀律和黨的保密紀律。
同時黨的紀律也有其基本特征,黨的紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,是二者的辨證統一,在紀律面前人人平等。
因此,中國共產黨有了正確的指導思想,有了嚴密的組織原則,有了鐵一般的紀律,就一定能使我黨實現共產主義。
作為一名入黨積極分子,我要樹立共產主義的遠大理想,堅定信念,以高尚的思想道德要求和鞭策自己,更要踏踏實實地做好自己的本職工作,為共產主義的“大廈”添磚加瓦。
二)明白怎樣爭取早日入黨 1.端正自己的入黨動機。
端正入黨動機是爭取入黨的首要問題,每一個要求入黨的同志,都應該充分認識端正入黨動機的重要性,努力克服和糾正不正確的入黨動機,不斷提高思想認識,樹立正確的入黨動機。
的確,在現實生活中,要求入黨者的動機往往是不相同的,有些同志是為了實現共產主義、全心全意為人民服務而要求入黨的;有的則認為入了黨個人和家庭都光榮,在親戚面前也好看;有的認為黨的政策好,自己富起來了,為報答黨的恩情要求入黨;有的是看到周圍一些同志提出了申請,隨大流而要求入黨;有的認為“黨票”是一種政治資本,通過入黨在政治上找個靠山;也有的認為入了黨容易得到提拔重用。
說實在的,以前我本人對一些黨員的入黨動機也表示過懷疑和不滿,乃至對黨組織產生過懷疑和誤解。
后來,隨著對黨的認識越來越深刻,不但消除了自己思想上的一些疑慮,還樹立共產主義的遠大理想,主動向黨組織要求入黨,決心通過不斷努力,爭取早日成為一名中國共產黨黨員。
2.正確認識和對待黨員的標準 通過學習知道,每個申請入黨的同志都要全面理解黨章規定的黨員標準,不能只知其一不知其二,更不能以偏概全;要明白夠不夠黨員條件,只能按照黨章規定的黨員標準來衡量,決不能降低標準和另立標準;要知道黨的大門是隨時向著忠誠于黨的事業的優秀分子敞開的,只要在本職工作中盡職盡責,持之以恒,做出成績,就會逐步達到黨章規定的標準,就能夠進早加入黨的組織;要認真對照黨員標準找出自己的差距,明確哪些方面達到了黨員條件,哪些方面還沒有達到,通過正確的途徑,一步一個腳印地把自己鍛煉成為具有共產主義覺悟的先鋒戰士。
作為一名入黨積極分子,我要嚴格按照黨員的標準時刻要求自己,努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系,逐步樹立甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、全心全意為人民服務的價值觀和人生觀。
求一篇“孝心感言”
孝敬父母,是中華民族的傳統美德。
幾千,它始終是衡量一個人品德高下的重要標準之一。
不孝被視為大逆不道,是家庭和社會都不能容忍的。
然而,社會文明發展到今天,孝敬之心反而在人們心目中淡漠了。
筆者所在的城市,每年見到一些老兵退伍時(說是老兵,其實大都不足30歲),拿到退伍費后,不是飯店聚餐,就是上街為自己購皮鞋、西裝,或不吝花錢給女友買可心的禮物,卻極少見人向至親至愛的父母表示愛心。
有報道說,如今一些高等學府的莘莘學子們,給父母寫信極為“簡練”,開門見山就是要錢,連一句問候語也沒有。
最“簡練”的信,只是“爸:錢。
兒。
”看到這樣的情景,讀著這樣的信,不能不說是件憾事,讓人心寒。
孝敬之心,是一個人善心、愛心和良心的綜合表現,它與對黨和人民忠心并無矛盾。
很難想象,一個沒有孝敬之心的人會對黨和國家無限忠誠。
事實也是如此,古往今來,優秀的中華兒女都既有精誠報國之忠心,又有善待父母之孝心。
岳飛牢記母親訓誨,成為愛國抗金英雄;陳毅元帥對黨和人民無限忠誠,可他也是一個大孝子。
解放后他和夫人張茜回老家探母,親手給母親洗衣洗澡,表達多年來不能在母親身邊盡孝的歉疚和遺憾。
許世友更是有名的孝子,但他也是出名的良將……在他們身上,忠心和孝心得到了完美的統一。
這里用得著一位名人的話:“百善孝為先,論心不論事,論事天下無孝子。
”
自己晉升領導崗位了,領導找談話,我該講些什么
這種情況講多了無益。
把握三點即可:一是感謝領導們一直以來的關心、支持、信任、鼓勵、肯定;二是表個態,一定努力工作,多向領導和同事們學習,改進自身不足,努力團結和帶領同事們開創工作新局面,不負領導厚望。
三是希望領導一如既往關心指導。
如何理解對企業忠誠與奉獻的
尊敬的各位領各位同事,各位朋友:大家好,我是斯基酒店收銀員涂首先,感謝大賽的組委會給我創造這個美好的機會,衷心感謝深圳市政府、團市委、市婦聯、總工會等單位對我們收銀員的關懷。
在我人生的舞臺上,初次得到如此眾多領導的愛護,感激之情難以言表。
我的家鄉是江西西北的一個小縣城,那是個發展迅速還算富足的地方,白天能看到熱鬧的商場、酒店、餐廳,夜晚也有霓虹閃爍,各式的貨車和私家車載著人們的夢想日夜疾馳往返在連接這個小城與其他城市的高速公路上,然而,那里沒有一臺pos機,沒有一位像我們這樣的收銀員。
當我第一次告訴我的父母我參加了全市收銀員大賽的消息時,我花了很長的時間去向他們解釋這個比賽,事實上至今他們仍不能完全理解。
就在那時我猛然明白,當我們在商場、酒店、餐廳里盡情地享受著刷卡消費給客戶帶來的便捷和快樂時,當我們把這一張張小小的卡片裝進錢包里帶入到生活中并將之作為一種時尚而普通的生活方式來對待時,還有著更多的人并不明白這卡片的巨大力量。
還有很多像我父母一樣的人,在他們的意識中,銀行卡僅僅是代表一個儲蓄工具而已。
和我的故鄉人相比,我幸運地享受了深圳社會經濟的快速發展帶給我們每一位深圳人的美好生活。
回想2007年從一個的懵懂大學生走出校園面對社會,那個時候選擇到深圳這個改革開放最前沿的地方,當一名普普通通的收銀員。
起初失落的情緒,一路的艱辛和坎坷,也曾讓我退卻和徘徊。
但今天,我站在這個領獎臺上,是大家的肯定和支持,也是我自己的一個成長歷程。
今天的榮譽讓我切身感受到深圳的寬廣和包容,它使我懂得只要你堅持拼搏和不斷的奮斗,無論在怎樣平凡得崗位,無論在社會哪個角落都會有閃耀自己光芒的舞臺。
每個人都有自己的人生舞臺,而我選擇在收銀員的舞臺上揮灑我自己青春和魅力。
經過深圳銀聯“收銀員之家”的技能和各方面的培訓指導,讓我切身的意識到我的一舉一動、一言一行都將成為深圳市對外服務的窗口形象,成為銀行卡受理軟環境的最重要的環節。
我感謝大家,感謝凱賓斯基大酒店對我的培養和幫助。
我一定會好好珍惜這份榮譽、這份鼓勵、這份感動…它會永遠的伴著我的人生,因為它在我人生的旅途上插上了新的翅膀,助我展翅高飛。
再次衷心謝謝這次活動的組委會。
謝謝
員工獲獎感言
2024優秀員工獲獎感言(一)很榮幸被評為2024年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
2024年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。
在公司財務管理制度的完善和執行;規范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。
在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!2024優秀員工獲獎感言(二)首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
2024優秀員工獲獎感言(三)這次,能被評為公司14年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
2024優秀員工獲獎感言(四)20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。
我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。
在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。
我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。
我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇跡。
2024優秀員工獲獎感言(五)我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。
這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。
我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。
在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。
人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。
勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。
這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。
跟領導相處有哪些心得
首先得看領導是什么樣的人。
物以類聚,人以群分。
下屬一定要投其所好。
領導要喜歡什么樣的人,我們就做什么樣的人。
但這樣說一定要注意堅守我們自己的道德底線,不能做違法亂紀傷天害理的事。
其次,我們要好好學習,天天向上,提高自己的工作能力,無論做什么工作,我們都可以游刃有余,手到擒來,成為一個優秀員工,行家里手。
再次,一定要注意自己的言行舉止,不能亂發牢騷,千萬千萬注意不要在人面前說領導壞話甚至是不是,要多說領導的好話,只能夸獎不能貶低。
第四,一定要注意不能表現出來比領導聰明能干
千萬記住。
好注意是領導想出來的,即使真的是你想出來的也要說是在領導的啟發下才有靈感。
第五,低調做人,高調做事。
名利都是身外之物,生不帶來,死不帶去。
不爭名奪利。
第六,一定要與人為善,助人為樂。
贈人玫瑰,手留余香。
無欲則剛。