我是優秀黨務工作者，怎樣發表感言

優秀黨務工作者是上級組織對你過去工作的肯定，好像沒有人要你發表什么感言吧

人要自重，受到表揚更要勤勉工作，回饋社會和關心你的人，是不是

望共勉

如何做一名合格共產黨員談感想感悟結合實際，立足本職崗位

結合本職實際工作 爭取做黨員 在現實中，黨員怎樣才能符合標保持先進性,際行動爭取做一名合格的黨員呢

共產黨員在學習、工作和生活中要做到： 一是做與時俱進的模范。

堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統一到“三個代表”重要思想上來；擁護改革、支持改革和發展；增強不斷學習新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創新中，發揮表率作用。

二是做好本職工作、提高自身業務技能。

共產黨員無論從事何種行業工作，都要立足本職，奮發進取，潛心學習專業技能，創造一流業績，努力成為建功崗位、促進本單位發展的模范。

認真調查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

三是樹立高尚情操。

不僅要有良好的職業道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。

在業余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養健康的生活情趣和積極向上的道德情操。

以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔負起引領、影響和帶動他人的表率作用。

堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監督，做到自重、自省、自警、自勵。

四是在關鍵時刻能挺身而出。

共產黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發揮先鋒模范作用，在出現困難和危險的關鍵時刻更要沖得上去，發揮先鋒模范作用。

當國家和人民的利益受到侵害時，共產黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業和人民的利益，不惜犧牲自己生命。

五是要加強黨員主觀世界的改造。

廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發揮創造力。

在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養。

開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

作為一名普通黨員，無論是什么職業，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。

其次是要堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執政為民。

在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新。

察民情，講實話，辦實事，求實效。

正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。

永遠保持共產黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。

基層黨建存在的問題和整改措施與基層黨建工作創新體會感言匯編

基層黨建存在的問題和整改措施與基層黨建工作創新體會感言匯編基層黨建存在的問題和整改措施基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成各項任務，促進全面建設的重要保證。

隨著時代的發展，形勢和任務的變化，基層黨建工作也在與時俱進，不斷創新，同時也存在一定問題。

一、思想認識不到位。

基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

一要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二要深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。

要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業務工作的順利完成。

二、特色亮點不夠多。

基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創

與黨組織談話心得

創先爭優學習心得體近期，村黨支部要求要開展“創先爭優”活動，學習實踐科學觀為主題，以創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，達到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標。

當前全國各地都掀起了一股創先爭優活動的熱潮，“創先爭優”也成為了近期人們所熱議的話題。

總的來說，“創先爭優”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業中表現突出、工作業績突出同志們的一種鼓勵。

那么，如何開展好“創先爭優”活動呢

我認為，可以從以下幾個方面進行把握：開展“創先爭優”活動，落實工作責任基礎。

開展創先爭優活動是一項比較復雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多。

要精心謀劃、合理安排，建立領導機構和工作機構，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責，各牽頭責任單位要分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動扎實推進。

要明確工作責任。

細節決定成敗，過程影響結果。

能不能把活動的各項部署落到實處，取決于每一個步驟、每一個環節、每一個載體，因此，要把工作責任落實到具體的單位和具體的黨員身上，量化、細化工作任務，定時間、定目標。

通過扎實有效的工作，使先進基層黨組織真正做到“五個好”，優秀共產黨員真正做到“五帶頭”。

開展“創先爭優”活動，立足基層實際是關鍵。

基層黨組織的職責任務各不相同，黨員自身情況千差萬別，只有堅持分類指導，立足基層實際、緊密結合黨員特點開展活動，才能深入扎實、有聲有色。

要按照有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效的原則，針對不同行業、不同領域黨組織、黨員職責任務和崗位特點，精心設計活動載體，實施分類指導。

開展“創先爭優”活動，建立長效機制是重點。

建立長效機制是爭創活動的一個重要任務，要立足于加強基層組織建設，提高黨員素質，服務人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

要立足于推進黨內民主。

要本著規范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。

尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。

要立足探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員綜合素質和為人民服務的水平。

開展“創先爭優”活動，加強輿論宣傳是保障。

加強輿論宣傳是增強創先爭優活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。

要重視發揮輿論宣傳的引領作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，大力宣傳活動中創造的好經驗好做法，大力宣傳各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

要注意發現、總結和推樹基層黨組織和黨員先進典型，推出一批影響大、過得硬的重大典型。

可以說，“創先爭優”活動是當前推動工作的一個良好平臺，可謂意義重大、影響深遠。

所以，我們要深刻認識，準確把握，強化措施，有力推動，確保活動深入扎實開展。

黨員的工作感言 100字左右

健全黨建工作責任制，是提的執政能力、確保黨建工作任到實處的一礎性工程。

在新形勢下，如何更好地落實黨建工作責任制，切實提高基層黨建整體水平，是當前各級黨組織應認真研究的一項重要課題。

目前，各級黨組織全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。

但是，有的基層黨組織在落實黨建工作責任制方面仍存在一些問題：一是部分行政干部在落實黨建工作責任制時精力投入不夠，二是黨建工作責任制考核評價內容較為抽象，針對性和操作性不強。

當前，為適應新形勢的發展，有效破解工作難題，切實把基層黨建工作責任制全面落到實處，筆者認為應從以下四個方面下功夫：一、嚴格教育管理，提高思想認識一是要提高黨組織成員責任意識。

基層組織建設是黨的建設的基礎工程，是加強黨的執政能力建設的基礎性工作。

要教育引導黨組織成員牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的責任觀念，絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

二是要提高黨組織成員大局意識。

要教育引導黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發展聯系在一起，堅持黨建工作與生產工作同步研究、同步部署、同步推進。

三是要提高黨組織成員創新意識。

要教育引導黨組織成員始終保持強烈的創新意識，牢固樹立

新形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記心得體會

隨著改革的不斷深入，黨的建設面臨新的任務。

基層黨支部的工作是黨的建設的基礎，是各項工作上水平、出成果的具體體現。

而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。

充分認識和解決這一問題，對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。

　　 一、基層黨支部工作面臨的新形勢 　　首先，基層黨支部面臨新的外部環境。

在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。

企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。

當前，油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續企業面臨嚴峻的挑戰。

不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。

作為企業內黨的基層組織，基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。

基層黨支部發揮作用的情況，直接關系到黨組織的整體工作水平。

市場經濟發展的大環境，確定了黨支部的工作重心。

各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。

　　 其次，基層黨支部面臨新的工作對象。

油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經濟對職工思想的影響，使職工的思想觀念發生了很大變化。

具體表現在：一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。

重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化，如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。

身為企業的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難；二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個人利益的關注程度明顯增強，市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。

較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。

　　 第三，基層黨支部面臨新的工作領域。

企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。

工作對象也由黨員拓展到全體職工。

工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。

這就是說，基層黨支部不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。

　　 基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。

　　 二、基層黨支部書記的素質要求 　　所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。

在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色，既肩負重任，又掌握一定的權力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實干者；既是協調者，又是監督者。

這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質，具體講主要有以下五個方面： 　　

【第1句】：要有較高的政治素質。

黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的素質。

首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。

一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。

要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。

其次，要有較高的思想境界和道德情操。

這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。

在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。

這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

【第2句】：要有較高的文化知識素質。

黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。

文化知識素質主要包括：馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。

要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。

【第3句】：要有較強的能力素質。

基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。

要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力；準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力；善于化解各方矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。

這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。

要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

【第4句】：要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。

企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。

基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。

所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。

【第5句】：要有較好的心理素質。

基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。

作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。

另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。

在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。

要把困難作為一種工作的常態。

要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

　　 三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作 　　在新的形勢下，基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用，進一步搞好黨支部的建設，帶領本單位的黨員和職工在生產經營工作中創造出良好的工作業績，是一個需要深入探討的理論問題和實踐問題。

【第1句】：在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。

搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。

在多年的黨支部工作實踐中，我們積累了許多好的經驗和做法，無論是現在還是將來，這都將對我們的工作起著重要的指導作用。

但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。

基層黨支部書記要按照《黨章》規定，認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發展和其他一些基礎工作。

而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產單位組織學習時難以實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上，探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法，適應工作的需要。

【第2句】：在融入和參與生產經營中，體現黨支部的自身價值。

黨支部是基層單位的政治核心。

在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。

可以說，在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。

因此，要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節，在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值，是新形勢下加強黨的建設，充分發揮“兩個作用”的關鍵。

　　 （1）、黨支部書記要有正確的認識，要知實情。

基層黨支部存在于各個單位之中，黨支部的工作如果脫離生產實際，獨成一家地開展工作是不現實的。

黨支部書記要充分認識到這一點，轉變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產現場，主動了解生產的實際情況，做到心中有數。

　　 （2）、要主動參與生產經營的各項工作，干實事。

市場經濟條件下，企業面臨著激烈得市場競爭，經受著生存和發展的考驗。

黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想，把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來，發揮黨組織的服務保證作用。

一是發揮指導作用。

在生產工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個單位黨組織的領導，要為行政工作當好參謀。

要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。

應多與行政領導商量，達成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發揮促進作用。

黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵斗志、克服困難。

例如：開展生產突擊、以解決生產難題為內容的黨日活動、以在生產經營中發揮先鋒模范作用為內容的工作競賽等。

這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進了生產任務的完成，在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。

基層工作中存在著相互作用的多種關系，例如：上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等，黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。

要通過積極協調增進相互之間的了解，促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。

黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實行保證監督。

這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事，幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平，創造性地開展工作，而不是權力之間的制衡關系。

　　 （3）、要力戒形式主義，務求實效。

黨支部的工作如果脫離了生產實際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。

黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產經營中見到效果。

對做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。

職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工中的形象，也會影響黨支部書記的威信。

所以，黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義，務求實效。

【第3句】：在改進和加強思想政治工作中為生產經營創造良好的環境。

思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。

基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。

做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對生產經營工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。

因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。

　　 （1）、要把握工作的重點。

思想政治工作要服從和服務于生產經營工作，這是新形勢下思想政治工作的出發點和落腳點。

黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

　　 （2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。

一是增強工作的藝術性。

所謂思想政治工作的藝術性，就是使思想政治工作從內容形式到表現技巧盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。

要克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬;二是增強思想政治工作的針對性。

基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計地激發職工對思想教育的興趣。

要從職工的思想實際出發，有針對性地講清道理，澄清模糊認識;三是增強思想政治工作的實效性。

基層黨支部書記要從本單位的工作實際出發認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，幫助職工解決生產、生活中的實際困難，從根本上消除產生矛盾的根源。

只有這樣才能取得良好的效果。

同時，要把思想教育與嚴格的管理結合起來。

要把倡導的思想觀念、道德準則融于各項管理制度中，貫穿于執行每一項制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強思想政治工作的主動性。

在新的形勢下，人際關系的復雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡，這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾。

基層黨支部書記要把轉變職工的思想觀念，主動搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分職工中的舊觀念和行為習慣，增強對市場經濟、對改革的承受能力。

要增強工作的預見性，必要時要提前做工作，防患于未然。

　　 （3）、要動員各方面力量，共同做好思想政治工作。

一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。

尤其在新形勢下，矛盾產生的原因很多，涉及的面很廣，有時只靠黨組織做工作很難解決問題。

黨支部書記要動員各方面的力量，形成黨、政、工、團齊抓共管的工作機制，發揮各自的優勢，針對不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問題的途徑和措施，認真實施往往會收到令人滿意的效果。

【第4句】：在規范行為和提高素質中帶出過硬班子。

基層黨支部書記是基層領導班子的“班長”，對于調動班子成員的積極性、促進班子團結、發揮整體合力起著重要的作用。

在實際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個環節： 　　 （1）、要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。

一般來說，基層班子成員的人數不多，各自有明確的職責和工作分工。

黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。

黨支部書記應該有強烈的民主意識，才能在工作中不搞個人說了算。

凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導領導班子集體討論，嚴格遵守民主集中制的工作原則，逐漸在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。

這對搞好班子建設，促進單位工作的順利進行非常重要。

　　 （2）、要顧全大局，維護行政領導對生產經營工作領導的中心地位。

行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。

黨支部書記要從大局出發，主動與其在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍。

要主動為行政領導分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創造條件。

　　 （3）、要及時補位，維護班子的團結。

由于外部環境的影響以及領導干部個人素質的差異，在工作中難免會出現這樣和那樣的問題。

出現這種情況時，黨支部書記要及時補位，維護班子的整體形象。

當造成工作失誤時，絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔工作失誤的責任，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結。

　　 以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認識和感受。

在改革發展的新形勢下，如何做好基層黨支部書記的工作，發揮黨組織的政治核心作用，有力地促進和保障生產經營工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結。

基層組織建設和黨建有什么區別

按照黨章規定，黨在企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其它基層單位建立的組織為黨的基層組織。

黨的基層組織是黨的組織基礎，是黨聯系群眾的組織保證，是實現和加強黨的領導的重要條件。

《黨章》明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。

”黨通過黨的基層組織，把每一個黨員組織到黨的一個組織中，使他們在其中工作，并充分發揮先鋒模范作用。

黨依靠黨的基層組織把黨的路線、方針、政策貫徹到群眾中去；人民群眾的意見和要求，也要通過黨的基層組織反映到黨的領導機關中來。

黨的各項戰斗任務更要依靠黨的基層組織發動和組織群眾去完成。

因此要設立黨的基層組織。

黨的基層組織的建立原則是按照生產（工作）單位和地域設立黨的基層組織，使黨組織植根于每個社會基層組織中，每個黨員都能夠入黨的一個基層組織進行活動，接受黨組織的領導、管理和監督。

中國共產黨70多年的建設史表明，黨的基層組織的建立原則是符合我黨建立和發展實際的。

補充： 黨建工作：包括黨的組織建設、思想建設和作風建設。

じ飄轌ぷ 的感言： 感謝你提供的答案，可我還是弄不明白這兩個短語的用法，經常兩個混淆一起用。