黑龍江省地稅工作調動

關鍵是一把手同意接受，花多少錢要看關系，如果素不相識，或者關系一般，給錢他也不會要。

如果有過硬的關系一切都好辦。

國稅局工作調動

兩個辦法：1)向四川省局遞交申請，由四川省局向山東省局發函，山東省局同意接受即可；2）山東省局直接向四川省局發函，四川省局同意放人即可

總之要經過兩個省局，接收方是關鍵，先跟接收方打好關系同意接收你，就沒問題了

不過現在稅務系統機構改革，人事調動應該凍結了。

要是新錄用的稅務系統公務員，要滿五年后才可申請調動。

看您的情況應該不是新人了

希望我的回答可以幫到您

稅務工作系統跨縣調工作好調動嗎

就是從某縣調到另一個縣，但還是一般公務員

垂直塊好調動。

需要：

【第1句】：b縣地接收單位）有編制（除非調或者關系大，忽略本條）

【第2句】：a縣地稅（調出單位）同意放人（一般都同意，除非很缺人）

【第3句】：b縣地稅（接收單位）同意接收（比較關鍵，但4做到了3也等于做到）

【第4句】：共同上級的分管人教領導備案或者同意，不同地方情況不同，審批權下到市局人教科長，中到分管副局長，上到市正局長，看領導風格有沒放權。

塊塊的話你要搞定兩地縣政府的大部分負責人（可能有30個）。

總之三句話，關系越大越好（guan大），還有就是縣官不如現管（管得到），幫到什么程度。

地稅系統公務員內部調動問題

總的來說，難度是相當大的。

關鍵環節在于接收單位，接收單位同意了就成功了百分之九十，然后跟現單位領導說些好話，一般你決意要走，人家留住你的人也留不住你的心。

目前比較多的省級調動方式是通過 公選考試。

正常規范的程序是你提出申請，說明理由，先找好接收單位，（一定要確認清楚）再找本單位蓋章放人。