做電銷第一天的心得

狀態好的話，滿懷信心，妄想自己什么時間也升個經理當當，呵呵狀態不好的話，哎，這工作好枯燥，又不知道賺得到錢不，到底要不要堅持下去呢希望樓主正確認識自己，盡量保持好的狀態工作，那就很順心了，有木有，有木有，嘿嘿

我第一次做銷售，明天是第一天上班，我應該注意那些事項

多學習，多觀察，少評論，多干活，先對公司有個全面的了解，剛開始是一個雙向選擇的過程，慢慢的就融入這個工作了。

銷售感悟及100字

其實銷售是最鍛煉人的工作 。

會有環節， 要虛心的， 在實踐中總結， 銷售。

首自我的銷售： 先學會把自己推銷出去 與客戶必須要有足夠的溝通，客戶關系很重要 尋找客戶， 就如大海撈針總結自己產品的訴求，用最簡練有力的話語展現自己的產品， 通過各種途徑如黃頁 ， 原有的客戶資源、行業的相關信息、媒體、行業的協會獲取準客戶群 ， 在準客戶中尋求成交率比較高的客戶 。

建立詳細的客戶跟蹤檔案，在目標客戶中對客戶資源進行分類整理。

逐一攻破重點客戶。

客戶尋求確定后 ， 要找到關鍵人， 就是能夠拍板的真正老板， 通過不斷地推介和利益訴求 ， 打動客戶產生消費行為 .之后還需要后續的服務 ， 延續消費， 或者建立個人品牌和口碑 ， 用客戶拉動新的客戶群體 。

銷售就是做人 ， 公關， 策略 ， 執行。

我覺得在銷售的過程中， 沒有百分百的產品 ， 產品都會有自己的訴求要點 ，也有自己的弊端 。

如何揚長避短， 自圓其說需要分析和診斷 。

我覺得工作的過程 ， 就是一個銷售個人能力的過程。

而領導力和管理能力就是從日常出發的 ， 目標或者過程的管理都只有一個目標 用最少的時間做最大價值的事。

很多東西 ，大道理都懂得 ， 而在實際操作的過程中 ，卻往往做不到 ， 還給自己冠以理由， 是成功的袢腳石 . 銷售 ： 需要不僅僅是業務的知識 ， 還需要通情達理， 想客戶之所想， 另外隨著市場的規范化， 需要重視個人品牌和附加價值 。

真正的銷售高手總是持之以恒， 付出的不僅僅是勤勞， 還有智慧， 不斷學習， 專業知識和人文修養是必不可少的。

一個人能夠和你有業務的往來， 直至成交， 或多或少就是我們生命中的貴人。

真正理解什么是衣食父母， 所以給客戶的， 不僅僅是性價比高的優秀產品， 還要給客戶帶來快樂和成長。

心態很重要， 銷售其實是在傳遞生活之美 ， 對自己的產品要充滿信心， 把銷售的過程當作帶給自己財富 ，帶給別人幸福的過程。

真誠是永遠美好的 ， 出來做事， 都不容易， 做事先做人。

需要價值體現,不斷創造才有輝煌 。

要客戶接受產品 ， 需要有幾道心理突破 。

首先： 他知道有這個東西 ； 第二 ： 他對這個東西感興趣 ；第三 ：他有這個需求（或者你讓他覺得有這個需求，創造需求）； 第四： 他決定購買， 并有這個支付能力； 第五： 他信賴這個產品和服務 ；第六：性價比， 覺得買這個或者這個消費行為值得： 第七： 持續的服務產生延續的購買和消費 。

一天中都哪個時間段是打電銷最佳時間

上午10點-12點，太早了做生意的沒開張，會反感下午2點半-4點半，太早了可能在睡午覺不能打擾，太晚了工作一天疲憊感增加，不利于電銷晚上7點-9點，太早了在下班路上或吃晚飯、應酬等，太晚影響休息

我們公司。

我是新來上班的，才上班兩天。

我們公司是做電銷的。

一天開兩次會，早上開一次。

晚上開一次。

是不是傳銷啊你看一下，如果這樣的公司，發展前景在哪如果沒有，及早走人吧

老公之前在一電銷公司上班 后辭職去了另一家電銷公司上班 然后之前

你小看公安機關嗎，除非之前沒犯事，不然肯定會被追究的

一天1000張名片,一天500個電銷這句話

上班8小時，也就480分鐘，除去電話總結、上間、休息的時間，可照450分鐘來，十分，必須打完2個電話，這樣，就可以在一天內很輕松地完成100個電話任務。

上午打50個，下午打50個，打完電話總結：哪些是有效的，哪些是無效的，再進行下一步的工作任務。

【第1句】：提前收集客戶資料，可以是在前天晚上或者午休這段時間；

【第2句】：根據不同的客戶群體，找到合適的時間段打電話，減少在客戶剛上班，快下班，或者忙的時間打電話，打過去拒絕率99%，除非客戶真的非常急需推銷的產品。