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In our daily life it is common for us to pile up so many used books. They have taken up too much room. So it is best for us to deal with them . Different people have different ways to deal with that. Some will throw them away. They think the used books are not worth so much , besides ,they have taken up too much room. Others would like to sell their used books because they think they can use the money for the old books to buy new ones. In my opinion, we can give away these used books to the children in the distant mountain villages. They are too poor to buy new books and they need these books most.
《請給我結果》讀后感
為創(chuàng)建學習業(yè),年初了學習月專題活動。
我利用業(yè)余時間學請給我結果》這本書。
該書主要闡述了關于如何做一個有執(zhí)行力、有結果的人和領導,它顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力,把執(zhí)行力與完成任務完全區(qū)分開來,把工作的結果置于一個很高的高度,使我腦中豁然開朗,本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,在這本書中找到了答案。
整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實例相結合,使我影響深刻。
作為一個社會人,每天我們都在完成上級領導交給的各種工作。
每個工作是否完成,完成的程度各有不同、結果各有不同,這都取決于每個人的性格、態(tài)度及各人思路,而不同的結果也直接影響到別人對你的看法,直接改變你的人生。
我作為一個中層管理人員,既要做好自己部門的管理工作,又要為部門經(jīng)濟指標更好的完成出謀劃策,要做到上傳下達,執(zhí)行力在我看來尤為重要,如果工作在我這里脫節(jié),就會造成一系列的惡性循環(huán),如何做才是有執(zhí)行力呢
從學習中,我認識到要做一個有結果、有執(zhí)行力的人,首先要先做一個負責的人,對自己負責;對他人負責;對工作負責。
在工作中找準自己的位置,鎖定責任,就鎖定了結果。
怎樣是一個負責的人,就要擁有像西點軍校對學員們的標準——準時、守紀、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質和信守承諾,結果導向,永不言敗的精神。
人生的價值,是一個個結果的累積,只要從現(xiàn)在做起,任何時候都不晚。
也許現(xiàn)在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質,但只要在平時常常向著這個目標努力,就能慢慢接近,成功的超越自己。
要做一個有責任心的人,有時我們往往會碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務,上級正等待著你的結果。
這時,人自然的反應大多是反感、排斥、質疑,被要求提供結果時,就意味著你正在承擔一種責任。
人在本性中,都有逃避責任的傾向。
但只有通過責任的磨練,才能成為成功的執(zhí)行人才,成為一個有責任感的人。
其次,要將執(zhí)行力付諸行動,而且是立即行動,速度第一,但不是一味的求快,而是專注于工作中的重點,行動時不要給自己太多借口,當結果出來后,要不斷的從中吸取教訓。
完美的結果,永遠是長期努力的結果,沒有最好,只有更好。
那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠是把藍圖在第一時間完成的人。
只有行動,才能有成功的可能。
有時想的太多,往往會拖住前進的步伐,失去先機,那時再好的結果,也會因為時機的延誤,而失效。
最后,要學會從失敗中獲得成功。
我們常說失敗乃成功之母,要有成功的結果,我們就要有失敗的準備,學會面對失敗。
只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能最終取得成功。
工作中,我們常常面對這樣或那樣的失誤,有時會礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對工作無利。
只有勇于總結工作中的經(jīng)驗與教訓,在以后的工作中取長補短,才能取得最后的成功的結果。
每個人對成功結果的渴望,貫穿于整個生命的始終,反映在工作職場中,就是給上級結果,給自己結果,做個有執(zhí)行力的人。
看了這本書后,我對優(yōu)秀的執(zhí)行力,好的結果,有了以上的看法,只有在工作中努力不斷自我提高,排除任何困難險阻,才能最終達到成功的高峰。
最后,引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括,作為我工作時的左右銘,并愿我們?nèi)巳俗鰝€有結果的人,擁有毫無遺憾,精彩豐富的人生。
認真第一,聰明第二;結果提前,自我退后; 鎖定目標,專注重復;決心第一,成敗第二; 速度第一,完美第二;結果第一,理由第二。
現(xiàn)在公司推行姜汝祥博士的4R管理理念,讓我們公司的全體主管參加培訓.這是我在上課后讀完請給我結果的感想,拿來給大家分享一個.請大家提出你們的寶貴意見.很高興在2007-7-12下課時我們組員強烈要求顧問獎勵我們一本《請給我結果》這本書,下班后就抱著懷疑的心態(tài)(我不是相信胡顧問所說的那么好)讀完了此作品心中突有一種不安,因為原來在大多數(shù)人的腦海里,“結果未必重要”,“只要努力就行”,“結果如何,與我無關”,“我只對事情(任務)負責,不對結果負責”等等,這本書改變了我對問題一貫的看法。
讓我從一個新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。
完成任務≠結果,這是這本書非常鮮明的一個觀點,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題。
”這是我們大家在日常工作中去完成任務時的心態(tài)。
我們認為只要我去做了,我就沒有責任了。
自己最少是沒有功勞,也有苦勞。
完成任務的本身只是一個過程,而我們要的是結果。
我們必須要把完成任務和得到結果區(qū)分開來。
不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。
要知道上級把任務交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結果。
如果你得不到結果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。
只要結果,不要借口。
認準結果,努力前進,就一定能得到它。
心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結果。
結果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)。
結果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。
要把眼光放在創(chuàng)造結果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。
有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自己手中。
結果心態(tài)不是想要,而是一定要。
因為在面對結果時,我們需要一個“一定要實現(xiàn)”的決心。
為了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。
我們一定要見到風雨過后的彩虹。
只有行動才能出結果。
“坐而言,不如起而行。
”結果來自行動。
雖然行動不一定有結果,但不行動一定是沒結果的。
無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結果。
結果永遠只能從行動中獲得,不可能是通過思考獲得。
執(zhí)行是最基本、最本質的東西,想要結果,先要行動。
坐著不動,永遠也賺不到錢。
高效執(zhí)行,沒有借口就是我們的執(zhí)行力的一個表現(xiàn),提高我們的個人執(zhí)行力,要從幾個方面入手:
【第1句】:自動自法。
在工作中不能等、要、靠,一定要主動出擊。
【第2句】:注重細節(jié)。
想做大事的人很多,而愿意把小事做得完美的人卻很少。
細節(jié)往往決定成敗。
【第3句】:為人誠信,敢于負責。
做事首先學會做人。
【第4句】:注重分析問題,提高應變能力。
【第5句】:對工作投入,全力以赴。
【第6句】:有團隊精神。
執(zhí)行就是要結果,一個差的結果也比沒有結果強。
0.1永遠大于0。
不要盲目的追求完美,先要行動,用行動來修正我們的結果。
讓他盡量完美。
不要猶豫,立即行動,速度制勝
行動就會有收獲,行動就會有結果,但快速的行動,更能保證我們得到想要的結果“先開槍,后瞄準”不要當瞄準后,而錯過了射擊的目標。
“態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個認認真真的態(tài)度,不能因為自己有了點學歷、有了點經(jīng)驗,就對一些平常的事不屑一顧了。
海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單
能夠把簡單的事干千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易
大家公認的非常容易的事情認真地做好,就是不容易。
”世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做,才可能換來成功。
沒有失敗,只有暫時停止成功。
當我們期盼成功到來時,我們要學會面對失敗。
既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。
成功是我們每個人的目標,但是事實上,沒有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。
我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。
愛迪生為了尋找燈絲,實驗了數(shù)千種材料都失敗了。
但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。
”拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放棄。
當你遇到困難時,當你面對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭
冬天來了,春天還會來嗎
失敗來了,成功還會遠嗎
努力過后,結果就在前方
銷售業(yè)績差怎么寫總結
原因,已經(jīng)就需要如何努力。
沒有范文以下供參考,主要寫一下主要的工作內(nèi)容,如何努力工作,取得的成績,最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點:
【第1句】:你對崗位和工作上的認識
【第2句】:具體你做了什么事
【第3句】:你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。
就算沒什么,也要些有難度的問題,你如何通過努力解決了
【第4句】:以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
【第5句】:上級喜歡主動工作的人。
你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。
總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
2.成績和缺點。
這是總結的主要內(nèi)容。
總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。
成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應寫清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。
為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。
總結的注意事項: 1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。
這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。
語句通順,容易理解。
3.要詳略適宜。
有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。
總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式:
【第1句】:標題
【第2句】:正文 開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。
主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y經(jīng)驗教訓。
結尾:分析問題,明確方向。
【第3句】:落款 署名與日期
汽車4S店新員工的自我介紹(讓領導刮目相看的)
各位領導,各位同事: 大家好~!(鞠躬) 我叫XXX,來自湖南XX,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我十分高興也十分榮幸的加入到“XX”這個大家庭中來,那里不僅僅為我?guī)Ыo了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。
——借此,我十分感謝各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。
(鞠躬) 我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家 能夠多多指教! 我相信,透過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一齊奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗! 謝謝大家!(鞠躬)
感覺生活就像一灘死水,有點生活不下去怎么辦
看別人生活時,我們總喜歡放大他們的幸福,忽略他們生活中的不幸,所以別人的生活怎么看都覺得幸福。
而在看待自己的生活時,人們總喜歡縮小自己的幸福,擴大自己的煩惱, 所以我們對自己的生活總有太多的不滿。
人最悲哀的,并不是昨天失去得太多,而是沉浸于昨天的悲哀之中。
每個人都有潛在的能量,只是很容易:被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。
你現(xiàn)在是需要豐富你的生活。
不知道平時聽音樂嗎可以放點輕音樂來聽聽,理查德克萊的鋼琴曲也不錯可以讓你靜下來;同時最重要的是你的孩子你的老公你自己能在一起那就好好珍惜現(xiàn)在擁有的
有時間可以一家人出去旅游下到那些放飛心靈的地方
微信賣童裝怎么讓客人知道并買我的東西 朋友圈一天發(fā)幾條廣告最好
親,可以申請另一號微信號,固定時間發(fā)是必要的,但是賣童裝和生活圈號分下來也是有必要吧,像我就比較討厭被刷屏,你可以在生活圈的號發(fā)一二條比較好看點的圖片。
就算童裝號人家屏敝里,看到主號有喜歡的說不定又去看了
您好,我想咨詢一下我啊我現(xiàn)在該怎么辦
我跟我的同事呢。
關系
好工作多的事 別為了一個鳥人不開心 把她的行動告訴上級上級不在意的話就直接辭職算了 走之前當她面罵她一頓沒必要為了個鳥人煩心
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