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國地稅合作領(lǐng)導(dǎo)感言

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《十六字方針》,(凝心聚力,團結(jié)友愛,工作互助,貫通融合),寫一篇感受,求大佬幫忙寫一下

勁足”的良好局面,樹立熱愛地稅,樹立良好形象。

四是做“xxxxx建設(shè)的模范,一步一個跨越,聚小溪以成大海,匯汗水鑄就偉業(yè),譜寫出xxxxx地稅的輝煌樂章。

會后我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,立發(fā)展之志、取長補短,顧全大局:一是加強政治理論學習,做學習的模范。

通過學習掌握一系列緊密聯(lián)系,努力營造“風正,認真學習好:今天,我們在這里召開全市地稅工xxxxx會議,是全面貫徹落實xxx指示精神,以xxxx局長的講話精神為指導(dǎo)、負重拼搏、追求卓越”的地稅精神、鼓創(chuàng)新之勁,請和同志們批評指正、獻身地稅、為國聚財,共同提高,保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

以上發(fā)言不妥之處、求務(wù)實之效,不拈輕怕重,凝聚力量,干實創(chuàng)業(yè)的大會,也是一次團結(jié)奮進、氣順、心齊、領(lǐng)工作之先、強基層、把握本質(zhì),做好工作,以一種良好的心態(tài),相互學習、落實好這次會議精神、貫徹好。

在xx局、市局黨組“一年打基礎(chǔ),一步一個腳印,一步一個臺階,以更加飽滿的激情、昂揚的斗志,樹立扎根基層、為民收稅的宗旨意識,在平凡的崗位上做好本職工作,解放思想,更新觀念;二是做勤政務(wù)實的模范。

在工作中以身作則,昂揚向上,精神振奮,端正作風,敢于負責、三年求突破、苦練基本功,以xxxxx致全區(qū)稅務(wù)工作會議的賀信、xxxxx為動力。

五是做爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。

在工作、生活和學習中帶頭樹立正氣,在工作中不挑肥揀瘦、率先垂范,以自身的模范行動為廣大干部職工做出榜樣,以榜樣的力量感召人、帶動人。

三是做行動的模范,服務(wù)基層,建設(shè)基層的決心與信心、加快發(fā)展的鼓勁大會。

以xxxx大會精神為指引,“抓基礎(chǔ)、五年創(chuàng)佳績”的總體工作思路引領(lǐng)下,廣大干部職工秉承“凝心聚力、開拓創(chuàng)新。

真正把心思放在工作上,把精力用在工作上、四年抓規(guī)范、相互貫通的新思想、新觀點、新方法,運用這些觀點和方法觀察形勢、分析問題。

為此,我們將帶頭落實好以下幾個方面、兩年上臺階、同志們,代表多大范圍 表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)不知道你是何職務(wù)

如何做好辦稅服務(wù)廳工作的建議和體會

服務(wù)廳是直接納稅人稅收征收管理事提供納稅服務(wù)的辦稅場所,辦稅服務(wù)的好壞決定著社會對稅務(wù)部門認同度的高低,它是稅務(wù)部門的形象和窗口。

應(yīng)當將辦稅服務(wù)廳建成一個辦稅事宜集中、征收管理規(guī)范、行政服務(wù)到位、程序便捷高效的辦稅場所,并依托辦稅服務(wù)廳規(guī)范征納行為,密切征納關(guān)系,降低征納成本,推進依法治稅,提升征管效率,促進稅收增長。

一、當前辦稅服務(wù)廳建設(shè)存在的問題 (一)辦稅服務(wù)廳工作人員素質(zhì)有待進一步提高。

辦稅服務(wù)廳程序性強、高度依靠數(shù)據(jù)信息以及工作快節(jié)奏的崗位特色,使得隊伍素質(zhì)問題在辦稅服務(wù)廳顯得尤為突出。

當前,辦稅服務(wù)廳人員技能參差不齊,而窗口部門又忙于日常工作,對具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓不力,導(dǎo)致辦稅效率不高。

(二)涉稅事宜辦理程序復(fù)雜,要求納稅人提供的資料過多,使稅收服務(wù)效率不高。

目前實行的目標考核管理辦法過于強調(diào)稅務(wù)執(zhí)法部門內(nèi)部的監(jiān)督制約和權(quán)力的分解與程序的規(guī)范化,而犧牲了稅收服務(wù)效率,導(dǎo)致了諸如發(fā)票領(lǐng)購、注銷稅務(wù)登記、發(fā)票代開等涉稅事項的審批手續(xù)過于繁瑣,納稅人需要往返于多個部門或多個辦稅窗口,辦理涉稅事項極為不便。

例如發(fā)票管理:發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)繁多,效率低。

對每一戶來購買發(fā)票的納稅人,不僅要審核其稅款是否繳清,發(fā)票開具是否正確,還要開具工本費票據(jù),收取工本費,打印發(fā)票領(lǐng)購簿,而且實行“雙定范圍”內(nèi)領(lǐng)取發(fā)票,每戶納稅人每月都要到辦稅服務(wù)廳領(lǐng)取發(fā)票,加上未達起征點納稅人免稅領(lǐng)取發(fā)票,大量的納稅人來領(lǐng)取發(fā)票,內(nèi)部造成辦稅服務(wù)廳工作壓力大,外部造成發(fā)票隨意轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣,稅款流失。

(三)工作積極性不高,工作風險系數(shù)高。

從每年的工作意向調(diào)查表看,95%以上的人不愿意到辦稅稅廳工作,主要有以下幾點:

【第1句】:工作勞動強度大,特別是納稅期間,一上班就座在位子上,連喝口水的機會都沒有。

【第2句】:工作性質(zhì)枯燥單一。

【第3句】:工作壓力大。

辦稅服務(wù)廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務(wù)廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。

多數(shù)認為學多做多,不會不做,干多錯多,干少錯少,不干不錯,出力不討好。

【第4句】:工作委屈多。

辦稅服務(wù)廳每天面對各種形形色色的納稅人,素質(zhì)千差萬別,不理解、不配合的現(xiàn)象時有發(fā)生,加之,辦稅工作人員多為女性,這需要她們頂著更大的壓力。

【第5句】:責、權(quán)、利不對稱。

大廳辦稅業(yè)務(wù)量大、工作責任重,在崗在位管理嚴格、辦稅服務(wù)標準高,對辦稅人員的整體素質(zhì)要求也相對較高,但各項待遇卻相對較低,缺乏有效的激勵手段,致使一些稅務(wù)干部不愿在辦稅服務(wù)廳工作或工作積極性不高,難以留住人才,影響了辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量。

(四)機構(gòu)定位不明確。

征收服務(wù)股(對外稱辦稅服務(wù)廳)在機構(gòu)設(shè)置上是縣局一個獨立的內(nèi)設(shè)機構(gòu),但辦稅服務(wù)廳的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定了其受理的每一項業(yè)務(wù)幾乎無法獨立完成,都要與各部門協(xié)調(diào),不管哪個環(huán)節(jié)問題,最終都從會辦稅服務(wù)廳反映出來,這樣領(lǐng)導(dǎo)就一味的將工作前移(如減免稅審批前移),有時為了順利辦理前臺業(yè)務(wù),辦稅服務(wù)廳工作人員將花費大量的時間和各部門協(xié)調(diào),造成前臺工作量大,辦事效率、納稅人滿意低。

二、做好辦稅服務(wù)廳工作的建議 (一)著力提高辦稅服務(wù)廳人員整體素質(zhì)。

一是加強業(yè)務(wù)培訓。

健全完善辦稅服務(wù)廳人員培訓的長期規(guī)劃和實施計劃,每年要有計劃地組織辦稅服務(wù)廳人員開展好各類業(yè)務(wù)技能培訓,組織開展崗位培訓,分層次加強對辦稅服務(wù)廳人員的培訓。

要有計劃的組織辦稅服務(wù)廳人員進行參觀學習,拓展服務(wù)視野,提升服務(wù)效能和地稅形象,強化終身學習的理念,堅持工作學習化,學習工作化,通過開展經(jīng)常性的崗位練兵和技能競賽活動,熟練掌握涉稅業(yè)務(wù)知識,準確操作計算機軟件,提高做好辦稅服務(wù)廳工作的能力。

通過多種方式開展對辦稅服務(wù)廳人員的職業(yè)道德教育,使其牢固樹立“文明、高效、誠信、規(guī)范”的服務(wù)理念,切實把服務(wù)當作是執(zhí)法和管理的有機組成部分,堅持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中管理,提高為納稅人服務(wù)的主動性、自覺性,真心誠意地做好納稅人服務(wù)工作。

二是要加強廉政教育。

辦稅服務(wù)廳人員承擔著重要的工作職責,同時也掌握著不同的稅收執(zhí)法權(quán)力,必須增強職業(yè)風險意識、崗位風險意識,切實做到廉潔自律。

加強對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,用制度管權(quán)、管事、管人,堅決杜絕“吃拿卡要報”、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)建立健全三項工作協(xié)調(diào)機制。

一是建立考勤機制,實行“辦稅服務(wù)廳工作值班制度”,實行不間斷工作制,“全天候”的窗口開放。

二是建立監(jiān)督機制,設(shè)置專職考核崗位,由精通稅收業(yè)務(wù)、原則性強、能嚴格執(zhí)行紀律的干部擔任。

考核崗根據(jù)實地考察和問卷調(diào)查結(jié)果對辦稅人員的服務(wù)態(tài)度、水平、效率、作風、辦稅服務(wù)廳的環(huán)境以及值班交接等情況進行監(jiān)督,每月通報考核情況,獎優(yōu)罰劣。

三是建立協(xié)調(diào)機制,針對辦稅服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,定期召開協(xié)調(diào)會議,及時研究解決辦法,為“一窗式”服務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

(三)改變觀念,把加強辦稅服務(wù)廳整體建設(shè)提高到一個新高度。

堅持把辦稅服務(wù)廳作為提高征管質(zhì)量的一個支點、樹立良好地稅形象的一個亮點。

經(jīng)費優(yōu)先向大廳傾斜,確保把辦稅服廳 “扮靚”;人才優(yōu)先向大廳輸送,確保把大廳隊伍配強;設(shè)備優(yōu)先對大廳發(fā)放,確保把大廳設(shè)施配齊;待遇上優(yōu)先對大廳工作人員予以照顧,針對大廳微機操作時間長、早上班、晚下班的特點,對辦稅服務(wù)人員給予特殊關(guān)照。

適當?shù)募顧C制能有效地激發(fā)辦稅服務(wù)廳的工作活力。

提高待遇,調(diào)動員工積極性。

對一線工作人員工作待遇采取積極措施,加大改善力度,宗旨是“三個不為過”:多關(guān)心一點、待遇高一點不為過;活動開展得多一點不為過;提拔干部快一點不為過。

根據(jù)工作壓力情況酌情提高辦稅服務(wù)廳工作人員的工作待遇,認真兌現(xiàn)延時服務(wù)、節(jié)假日值班的加班工資等,并等量彌補休息時間。

從高標準配備辦公設(shè)備,充分調(diào)動人員積極性;關(guān)愛一線人員,體現(xiàn)組織溫暖,在條件許可的時候推行辦稅工作人員雙班輪崗休息制,多方位地關(guān)心和解決職員工作、生活上的困難,體現(xiàn)組織溫暖。

讓每一個工作人員愛崗敬業(yè),扎實工作,真誠服務(wù),努力為辦稅服務(wù)廳建設(shè)盡自己的綿薄之力。

(四)深化教育,把增強辦稅服務(wù)廳隊伍素質(zhì)提高到一個新層次。

一是在人員選配上,要選配政治強、業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗足、有魄力、重實干、年紀輕的稅務(wù)干部,并盡量把有朝氣、懂業(yè)務(wù)、修養(yǎng)好的青年干部分配到辦稅服務(wù)一線。

二是加強崗位交流。

在加強對辦稅服務(wù)廳內(nèi)部人員進行崗位交流的同時,及時做好征收、管理、稽查部門人員的調(diào)整和交流,提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

三是加強思想政治工作。

深入開展人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和職業(yè)道德觀教育,及時發(fā)現(xiàn)和解決辦稅人員的思想矛盾。

四是加強激勵機制。

深入開展“青年文明號”、 “最佳辦稅服務(wù)廳”、定期評選崗位業(yè)務(wù)能手和辦稅服務(wù)明星,樹立崗位標兵的創(chuàng)建活動,并適當給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,提高稅務(wù)人員的積極性。

三、幾點工作體會 (一)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)成員必需率先垂范,以良好行形象和表率作用感召人、影響人、帶動人。

(二)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)成員必需敢做敢當,勇于承擔責任。

辦稅服務(wù)廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務(wù)廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。

在艱苦的工作環(huán)境,辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)必需敢做敢當,勇于承擔責任,減輕他們的工作壓力,更重要的是給他們營造一個輕松的工作環(huán)境。

(三)必需以嚴格的制度和高尚的人格魅力相結(jié)合來管理人。

人管人、一條線,制度管人、一大片。

因此,必需建立健全各種制度,制定內(nèi)部各崗位職責和工作流程及目標考核辦法等等,用人格魅力管人。

就是說要以人為本,尊重人、理解人、體諒人,人文關(guān)懷,情感注入從管理學的角度出發(fā),“嚴”并不是管理學的最高境界,也不是管理學的最終目的。

因為無論怎樣說,它也有一種被動的味道。

真正的管理,是應(yīng)該最大限度地調(diào)動起大家的積極性,釋放出潛藏在同志們身上的最大能量,使之解放出最大的生產(chǎn)力和創(chuàng)造智慧,最終打造出一支特別能戰(zhàn)斗同時又特別快樂的隊伍。

(四)必需培養(yǎng)辦稅服務(wù)廳工作人員樂觀向上,樂于奉獻的精神。

高水平的納稅服務(wù)需要高素質(zhì)的稅務(wù)干部,所以必須樹立正確的人生觀和價值觀,就必須打破“權(quán)利本位”意識,樹立“納稅人至上”的觀念,培養(yǎng)“凡是我接待的納稅人都要熱情,凡是我經(jīng)手的事情都要有著落,凡是我處理的業(yè)務(wù)都要有依據(jù)”的樂觀向上,樂于奉獻的精神,要求辦稅服務(wù)廳內(nèi)每位干部都要樹立嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)并重的意識,把熱情與才智融于實際行動中,從工作中的點滴做起,形成人人參加“爭創(chuàng)”,人人關(guān)心“爭創(chuàng)”的良好氛圍。

使他們在嚴肅而又輕松的環(huán)境下工作。

求會計實習報告心得

會計是一門實踐性很強的學科,經(jīng)過三年的專業(yè)學習后,在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結(jié)合起來,本人于2009年3-4月在XXXX電纜有限公司財務(wù)部進行了一個月的專業(yè)實習。

  一、實習單位簡介  XXXX電纜有限公司(原衡陽電纜廠,始建于1952年)是由XX電工股份有限公司、XX省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽電纜廠有限公司進行強強聯(lián)合,合資組建的大型電線電纜制造企業(yè)。

公司產(chǎn)品以“XX”牌為商標。

可以生產(chǎn)各類電線電纜產(chǎn)品,其中“XX”電線榮獲全國行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎,公司榮獲“中國質(zhì)量萬里行全國先進單位”、“中國機械化質(zhì)量信得過企業(yè)”,是省級電線電纜產(chǎn)品技術(shù)中心,XX省電線電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點監(jiān)測中心。

公司擁有進出口自營權(quán),年產(chǎn)銷超6億元,成為XX省最大電線電纜制造企業(yè)。

公司采用先進的管理方式,憑借一流的專業(yè)技術(shù)人才和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,充分發(fā)揮強強聯(lián)合和集團化、集約化的優(yōu)勢,成為國內(nèi)具有較強競爭實力的電線電纜生產(chǎn)企業(yè),為國民經(jīng)濟和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

  二、實習過程  會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段。

  在實習期間,我主要學習一些會計日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。

公司財務(wù)部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務(wù)會計以及出納。

在日常會計業(yè)務(wù)處理中,公司主要利用用友財務(wù)軟件進行會計處理,同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理,在稅務(wù)處理工作方面,只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、ABC3000等稅務(wù)軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。

  在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面,主要利用用友財務(wù)軟件,針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)進行會計處理,編制會計憑證,進行審核記賬等。

公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是采購就是銷售,在進行采購業(yè)務(wù)處理時,需進行編制采購入庫單,并核對采購數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務(wù)方面,主要是對于應(yīng)收賬款的核對,根據(jù)實際發(fā)生以及相應(yīng)回款進行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實習工作當中,在制單處理方面要特別細心,要注意核對供應(yīng)商以及客戶往來,以免在進行項目核算時發(fā)生串戶。

除了采購和銷售業(yè)務(wù),日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還包括通過單位網(wǎng)上銀行進行付款業(yè)務(wù),并在受到銀行回單后,利用用友財務(wù)軟件進行應(yīng)付賬款核算。

日常會計業(yè)務(wù)是會計工作的基礎(chǔ),對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),每一個步驟,每一個程序,都必須以會計制度為基礎(chǔ),尊重原始憑證,考究其真實性和準確性,才能更好地發(fā)揮利用財務(wù)軟件的強大功能,提高我們的工作效率。

  公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。

工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成,主要包括生產(chǎn)過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。

成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算,生產(chǎn)費用核算,是根據(jù)經(jīng)過審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,進行生產(chǎn)費用的總分類核算和明細分類核算。

然后,將匯集在有關(guān)費用賬戶中的費用再進行分配,分別分配給各成本核算對象。

生產(chǎn)成本的計算,是將通過生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,按成本項目歸集并在此基礎(chǔ)上進行產(chǎn)品成本計算。

如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工,則所歸集的費用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。

如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進行分配,計算出完工產(chǎn)品的成本。

在實習過程中,對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領(lǐng)料單、產(chǎn)成品交庫單,月末盤點表等。

同時。

需要注意的是,在進行費用歸集的時候,必須要有相應(yīng)發(fā)票才能進行計入費用。

  稅務(wù)處理是公司財務(wù)處理的重要部分。

稅務(wù)會計主要公司稅務(wù)的申報(包括增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅等)以及****公司稅務(wù)的繳納、查對、復(fù)核,****稅務(wù)登記及變更事項,編制相關(guān)稅務(wù)報表以及相關(guān)分析報告,申請開具紅字發(fā)票,****相關(guān)免稅業(yè)務(wù)等。

在實習過程中,我們主要利用網(wǎng)上辦稅大廳進行申報以及增值稅認證抵扣,利用ABC3000進行稅務(wù)報表的填制,并對于本期應(yīng)交及未交稅金進行查對和復(fù)核。

特別引起我們注意的是,2009年起,凡企業(yè)購進固定資產(chǎn)并取得增值稅專用發(fā)票均可進行增值稅抵扣。

XXXX電纜有限公司屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),企業(yè)所得稅按應(yīng)納稅所得額15%征收。

  月底是公司出具財務(wù)報表的時候。

總賬會計即主管會計,主要負責公司主要財務(wù)報表的出具。

在實習期間,我主要學習了資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤表、所有者權(quán)益變動表以及各種附表,并對財務(wù)報表進行分析,計算出本期應(yīng)納稅所得額并進行納稅申報。

通過編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負債率以及銷售利率等財務(wù)指標進行分析。

財務(wù)報表需一式三份,上交給國稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。

  公司財務(wù)部還設(shè)有出納及增值稅發(fā)票開具處,出納主要管理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等,開具收款收據(jù)以及票據(jù)的****,專用收款收據(jù)需到稅務(wù)局領(lǐng)購,且每次只能購買一本。

通過出納崗位的實習,我還了解到真實的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的開具以及銀行承兌匯票的****。

在增值稅專用發(fā)票的開具中,必須核對單位的每一項稅務(wù)信息,包括稅號、名稱、電話、地址等,在開具過程中,必須真實準確,如發(fā)生錯誤的增值稅發(fā)票,需向稅務(wù)局提出申請,開具紅字發(fā)票等。

  三、實習心得  實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。

通過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際相結(jié)合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。

在實習期間,主要利用真實的會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算,對于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進一步的認識,同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

  實習是每個即將畢業(yè)的大學生的重要經(jīng)歷,通過實習,不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經(jīng)驗,對實際的財務(wù)工作也有了新的認識。

實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。

通過這次會計實習,我對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識:學習不僅僅學的是理論知識,更重要的是學習如何將理論知識應(yīng)用于實踐,學習將工作做到盡善盡美。

  會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),工作經(jīng)驗是求職時的優(yōu)勢,為了積累更多的工作經(jīng)驗,經(jīng)過學校和朋友的努力,在康源作物有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。

實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學習領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會計實習報告。

  湖南康源作物有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司,其主要業(yè)務(wù)就是種苗和農(nóng)藥。

每年的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不是太多,因此財務(wù)室只設(shè)有會計、出納各一名。

該單位是采用電腦記賬,采用的是三門財務(wù)軟件。

此次實習,我主要崗位是會計,因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。

同時對出納的工作也有了具體的了解。

在實習中,我參與了整個2到4月全部的會計工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。

認真學習了正當而標準的事業(yè)單位會計流程,應(yīng)前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了事業(yè)單位會計工作的全過程,認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理,并掌握了三門財務(wù)軟件的使用實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務(wù)人員會計實習報告請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規(guī)等知識,利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的會計技能,具體包括了以下幾點:  

【第1句】:原始憑證的審核方法及要點;  

【第2句】:記賬憑證的填寫及審核要點;  

【第3句】:明細賬、總賬的登記及對賬;  

【第4句】:財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報;  

【第5句】:會計檔案的裝訂及保管常識。

  從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

更讓我感到感動的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。

例如營業(yè)執(zhí)照的****。

稅務(wù)登記的有關(guān)事項。

一般納稅人的申請。

以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用。

等等。

  在這個學習和聯(lián)系的過程中。

我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。

這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會計處理等等。

帶著這些問題,我在這一個月里用眼睛看,不懂的請教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答,達到了這次實習的目的。

除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外,我還看到許多在課堂上學不到的東西。

公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業(yè)務(wù)的過程,規(guī)章制度執(zhí)行情況,企業(yè)的管理等等。

另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制情況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況,公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。

然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。

作為一名會計實務(wù)人員,通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。

例如:實務(wù)能力,應(yīng)變能力,心理素質(zhì),適應(yīng)能力等等。

除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。

  在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學習領(lǐng)域。

同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。

人際溝通也是非常重要的一點,會計實習報告如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。

馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。

在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。

  經(jīng)過這次實習,讓我學到了許多許多,無論是專業(yè)知識上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝康源作物有限公司提供了這次實習機會。

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