新領導上任該怎么發言

新上任的講話稿，無非露這么幾層意思，一是很榮到這個崗位工表現為誠惶誠恐感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任）；二是非常高興和大家一起工作、共同學習、共同進步（剛來嘛，總的謙虛點），希望得到大家的支持幫助；三是繼續學習上一屆領導留下的好思想好作風（一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥）；四是一定謙虛謹慎戒驕戒躁，在這個崗位創造新的輝煌（這本就是表態發言）。

主要是以上幾層意思。

小組長對組員的知心話100字

組長對組員的評價： 我們的組員個個都很優秀，算是……各有所長

在研究的過程中，大家都能積極配合，而且都勇于發表自己的觀點。

還經常給課題研究提供一些意見和建議。

最難能可貴的是組員們能夠做到學習與活動兩不誤。

在保證課題質量的情況下，又不忘使學習成績有所進步。

組員們的活潑可愛給研究性學習平添了不少樂趣；組員們的聰明才智為研究性學習圓滿結題打下了堅實的基礎；組員們的團結互助給課題的成功帶來了希望

辛苦了，老師、同學們

升職如何發言

新上來的部門主管上任講話，應該講些什么

當然是一些古人系，還就是對企業的發展一些見解

給一個三分鐘的餐飲經理任職演講稿

各位領導、同事： 大家好

我很榮幸能擔任餐飲經理，首先要感謝各位領導和同事對我的信任和對我成績的充分肯定。

我一定不會辜負大家對我的期望。

在此，談幾點認識。

我在從基層做起，對各項工作非常熟悉，也很熱愛。

餐飲經理的工作不僅需要精通餐飲各個環節的流程而且要有靈活的現場應急能力、良好的溝通技巧、敏捷的執行力，更需要和各餐飲員工的大力支持，協調好內部員工之間的關系。

我有自信也有能力能把管理工作做好，請大家拭目以待。

謝謝大家

希望能幫到你

新任學生會主席發言稿

配合 認真完成本職 我相信在領導的領導下 我們一定能有長足發展 連創佳績