什么是政工人事

負(fù)責(zé)人事、勞資制、社會保險、普法明創(chuàng)建、“雙等工作；關(guān)黨委要求，負(fù)責(zé)機關(guān)黨組織、工會和共青團(tuán)組織建設(shè)工作，負(fù)責(zé)全校政治學(xué)習(xí)的組織及思想政治工作具體事宜；協(xié)助紀(jì)檢組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；組織全校教職工的平時、年度考核或任期考核工作及考勤工作；負(fù)責(zé)本校專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、評聘和全市黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報等工作；組織本校工人技術(shù)等級考試、考核及聘任工作；完成校委交辦的其他工作。

政工員的工作是什么

政工的含義就是思想政治工作，一般是指在黨委、組織部門從事黨務(wù)、人事、組織等基礎(chǔ)工作的。

政工員是政工系列職稱的最低檔，對學(xué)歷、資歷的要求都不高，只要聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作就行了。

如何做好人事政工保密工作

一般來說，首先自己要守原則，不能說的一定要守口如瓶。

其次，做好各種文檔的保密預(yù)防工作。

還要看具體哪方面的內(nèi)容。

分管辦公室工作與人事政工有何區(qū)別

一、負(fù)責(zé)干部人事管理工作。

協(xié)同本級黨委和下一級黨委做好領(lǐng)導(dǎo)班子及后備干部的配備、考察工作，辦理有關(guān)任免手續(xù)。

指導(dǎo)和做好機構(gòu)編制管理、干部考察、任免、職級晉升、檢察官等級評定、公務(wù)員招錄與補充、年度考核、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、信息管理等工作。

二、負(fù)責(zé)思想政治教育、檢察職業(yè)教育和高層次人才的培養(yǎng)工作。

三、負(fù)責(zé)檢察宣傳工作和組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，及時宣傳、表彰檢察系統(tǒng)涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物，開展文化育檢工作。

四、協(xié)調(diào)落實上級院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層檢察院制度，積極安排上級院領(lǐng)導(dǎo)到基層院調(diào)研、指導(dǎo)工作，實施基層院規(guī)范化考核。

五、負(fù)責(zé)機關(guān)黨團(tuán)建設(shè)工作。

開展群眾性的文化娛樂和體育活動，活躍機關(guān)文化生活。

對機關(guān)工會等群團(tuán)組織工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

六、負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

企業(yè)政工人員，即政治思想工作人員，在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。

政工科和人事科有什么區(qū)別?

政工科工作職能

【第1句】：負(fù)責(zé)全局的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。

【第2句】：調(diào)查研究全局干部隊伍現(xiàn)狀，制定干部職工教育培訓(xùn)計劃并組織實施。

【第3句】：按照干部管理權(quán)限，承辦干部的考察、培養(yǎng)、選拔、考核、任免及工資管理等工作。

【第4句】：負(fù)責(zé)公務(wù)員的管理和考核工作。

【第5句】：負(fù)責(zé)離退休干部管理工作。

【第6句】：負(fù)責(zé)黨、團(tuán)、工會、婦聯(lián)工作。

【第7句】：負(fù)責(zé)全系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制考核工作及“創(chuàng)佳評差”競賽活動

【第8句】：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政工科長職責(zé)

【第1句】：負(fù)責(zé)本股室各項業(yè)務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、實施。

【第2句】：負(fù)責(zé)人事檔案管理，承辦有關(guān)機構(gòu)人員編制、工資待遇、職務(wù)任免、勞資福利以及黨團(tuán)工作。

【第3句】：負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)干部職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，搞好自學(xué)考試的組織、安排以及干部崗位培訓(xùn)工作，努力提高稅干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

【第4句】：起草人事教育工作有關(guān)文件、材料，負(fù)責(zé)制定人事教育工作有關(guān)制度規(guī)定及檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。

【第5句】：負(fù)責(zé)全局公務(wù)員的考核工作。

【第6句】：負(fù)責(zé)全局稅收文化建設(shè)工作。

【第7句】：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

依據(jù)來源，本人就在地稅政工科工作，呵呵

政工科工作該怎么干

科工作　　我未調(diào)來法院之前，法設(shè)政工科，也沒長，只有一人負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計報表。

我到任后看到政工科的各種文間資料，統(tǒng)計報表都很亂。

我剛到人也不知道馬上應(yīng)該干什么。

政工科還有兩名男同志，我們首先把各類文件資料，統(tǒng)計報表等進(jìn)行了徹底清理，歸類，裝訂。

整理后我就開始通看文件，查資料，熟悉政工科的工作，了解上級法院的要求和具體工作任務(wù)。

通過一段時間的熟悉和了解后，我制定了政工科的初步工作計劃。

有了工作計劃就覺得工作時心中有數(shù)。

　　機關(guān)工作紀(jì)律　　我剛到法院報到時是姚院長，不到兩個月時間，姚院長調(diào)到政協(xié)去了。

又新到任一個隋院長，隋院長對工作抓得很緊，出臺了一些新的規(guī)章制度，對考勤工作抓的更緊要求早點名，午簽到，下班前查崗。

月末統(tǒng)計考勤情況，年末公布考勤情況，實行獎懲制度。

早點名之后，一.五例會，根據(jù)各位院長的需要總結(jié)部署工作；二.三.四晨讀．這幾項工作都交給了政工科，由政工科負(fù)責(zé)具體工作。

所以我們必須堅持提前上班，不遲到，不早退．每天由政工科負(fù)責(zé)早點名，午簽到，并且負(fù)責(zé)組織晨讀．每天下班前我和常務(wù)院長一起查崗，月末政工科要統(tǒng)計出考勤情況．這些是政工科每天必干的工作，從我接任政工科科長一直堅持考勤制度，從未松懈過。

　　組織人事工作　　組織人事工作是政工科一項重要的工作，各類組織人事，編制統(tǒng)計報表，工資調(diào)整，普調(diào)，滾動，提職，晉級等幾項工作都是需要政工科毫無差錯地認(rèn)真作好。

　　干部管理工作，提職晉級方面的材料書寫上報，文件資料管理情況統(tǒng)計上報。

后備干部培養(yǎng)考核，通過院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定院級后備干部和科級后備干部，政工科要負(fù)責(zé)填寫考核表，每季考核一次，當(dāng)時院里

【第7句】：8個后備干部，可以說這也是一個不小的工作量．而且要公平公正，認(rèn)真填寫好每份考核表。

特別要認(rèn)真填寫考核材料。

　　公務(wù)員考核也是一項非常重要對工作，每到年末對全院干警都要進(jìn)行考核，院黨組坐下來對全院干警一年的工作情況進(jìn)行認(rèn)真地評議，有考核委員會提出考評意見，然后由政工科負(fù)責(zé)填寫考核委員會意見，優(yōu)秀.合格.和不合格三種。

幾年來我院只有一名女干警被評為不合格，她對我很有意見，實際這不是為一個人的意見所能左右的，是考核委員會對共同意見。

原來我們政工科有一名女同志曾在政工科工作，負(fù)責(zé)簽到工作，在一次院黨組研究確定后備干部。

當(dāng)她知道后備干部沒有她時，她把簽到簿子摔給了我，和我發(fā)小脾氣，說不給你干了，干也白干，在政工科長手下連個后備干部都沒整上。

她生氣時我沒理她，過后我說她你要想成為后備干部，必須有好的表現(xiàn)和出色的工作，大家都對你有好大印象，你才有可能成為后備干部。

　　創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位　　申報市級文明單位標(biāo)兵。

我剛到法院時，我院只是縣級文明單位，我到法院后馬上開始抓這項工作。

我和縣文明辦聯(lián)系，了解申報文明單位標(biāo)兵的條件，根據(jù)文明單位標(biāo)兵的條件和文明辦的具體要求，我寫了申報縣級文明單位標(biāo)兵的申報材料。

經(jīng)過全院的共同努力，積極開展創(chuàng)建活動，我院很快成為縣級文明單位標(biāo)兵單位。

經(jīng)過全院的不懈努力，我院已于98年申報市級文明標(biāo)兵單位。

市級文明單位標(biāo)兵要求更高一些，要求創(chuàng)建精神文明檔案室。

我院原來沒有精神文明檔案，也沒有精神文明檔案室。

很多材料都要從建院時開始補建，此項工作經(jīng)院里決定由我具體負(fù)責(zé)，請回了兩位原任副院長負(fù)責(zé)寫院史，其它也有很多材料需要補寫，這就是我的任務(wù)了。

我們又抽出了兩名同志整理材料，裝訂卷宗。

經(jīng)過近半年時間的艱苦奮戰(zhàn)，終于把我院的精神文明檔案室建立起來了。

我院從環(huán)境建設(shè)和精神面貌都發(fā)生了很大變化，99年我院已晉升為市級文明標(biāo)兵單位。

在創(chuàng)建精神文明標(biāo)兵單位活動中全院從領(lǐng)導(dǎo)到干警都在共同努力，我究竟做出了什么貢獻(xiàn)我也說不清楚，只有一點我最清楚，每次的申請報告和創(chuàng)建中的有關(guān)材料都是我所寫，這些也許當(dāng)時的院長都不知道，因為這些材料都不用上會研究，也不用院長布置和過目，只要有關(guān)部門提出要求，需要寫什么材料我就直接寫了，寫完就直接上報，屬于政工科的工作，我從來沒讓領(lǐng)導(dǎo)操過心。

　　實行崗位目標(biāo)責(zé)任制　　我院一直堅持實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，年初制定崗位目標(biāo)，把各庭.科.室的工作任務(wù)都量化成指標(biāo)，實行百分制考核。

年末，院黨組和有關(guān)庭.科.室長組成檢查小組對各庭.克科.室全年的工作，按照崗位目標(biāo)責(zé)任制逐項進(jìn)行檢查打分，根據(jù)檢查打分情況，排列出一.二.三名次，按名次評優(yōu)和發(fā)放年終獎。

干警隨本庭.科.室的名次拿不同的獎金，院領(lǐng)導(dǎo)不參與評比，均拿二等獎。

雖然獎金并不多，但是實行崗位目標(biāo)責(zé)任可以激發(fā)工作熱情，激勵上進(jìn)心和榮譽感。

政工科在實行崗位目標(biāo)責(zé)任制中的主要工作任務(wù)是根據(jù)實施情況修改崗位目標(biāo)責(zé)任制，修改后拿到黨組會上敲定，打印，下發(fā)，年末參與考評工作，年末檢查完后，政工科要進(jìn)行統(tǒng)計，核分，排名次，列出統(tǒng)計表在會上公布。

在實行干位目標(biāo)責(zé)任制中，為了督促干警多辦案，我設(shè)計了審判人員辦案數(shù)量示意圖，發(fā)揮了很好的促進(jìn)作用。

　　抓教育整頓與學(xué)創(chuàng)結(jié)合促隊伍建設(shè)　　法院隊伍建設(shè)，關(guān)鍵在教育，根本在改革。

為了搞好我院的隊伍建設(shè)，我院每年都按照上級法院的要求開展不同形式對教育活動，僅以98年為例，回顧一下我院開展集中教育整頓動情況。

根據(jù)市法院和縣委.政法委的部署和要求，我院于98年3月至7月在全員范圍內(nèi)開展了一次集中教育整頓。

以貫徹執(zhí)行中央政法委對全國政法干警提出的“四條禁令為重點,以加強隊伍建設(shè)，懲治司法腐敗，規(guī)范干警行為為出發(fā)點和落腳點，采取自我教育，自我糾正與群眾評議，群眾監(jiān)督相結(jié)合的方法，認(rèn)真解決隊伍中存在的突出問題，努力提高干警的整體素質(zhì)，進(jìn)一步樹立人民法院，人民法庭和人民法官講理.公正.廉潔.文明的良好形象，更好地發(fā)揮審判機關(guān)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定社會的職能作用，促進(jìn)我院隊伍建設(shè)和審判工作再上新臺階。

　　為了認(rèn)真搞好這次集中教育整頓,我院制定了集中教育整頓方案,提出了12條整頓內(nèi)容，整頓的重點是:中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治不強.單純業(yè)務(wù)關(guān)點,一崗雙責(zé)不落實，模范作用差,經(jīng)濟(jì).執(zhí)行.告申.民庭.法庭等窗口單位存在特權(quán)思想,以及文明執(zhí)法觀念淡薄,服務(wù)意識不強,對當(dāng)事人缺乏耐心和熱心的問題,個別干警執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不廉,違法辦案,權(quán)錢交易,群眾反映強烈的問題。

在方案中我們提出了10條實現(xiàn)的目標(biāo)。

　　在調(diào)查摸底和思想發(fā)動階段，根據(jù)市中院集中教育整頓方案 的要求，政工科和紀(jì)檢部門對我院隊伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真地調(diào)查研究和情況分析，找除了群眾反映強烈的問題。

在思想發(fā)動期間，我們利用.宣傳欄等宣傳形式對集中教育整頓進(jìn)行廣泛地宣傳，使干警提高了思想認(rèn)識，積極投身于集中教育整頓。

　　我們把集中教育整頓與開展學(xué)東萊，創(chuàng)建人民滿意單位活動相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)東萊派出所王恩廣.邱鳳蘭與我院的先進(jìn)典型相結(jié)合，使兩學(xué)三滿意活動落到實處，認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，把集中整頓與學(xué)創(chuàng)活動緊密結(jié)合，采取多種形式開展宗旨教育，法制教育，廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育．各庭.科.室和個人都要有完整的集中學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，并定期交到院里，由主管院長進(jìn)行查閱。

每名干警都要在學(xué)習(xí)整頓期間交上一篇心得體會文章，交到政工科統(tǒng)一出墻報．　　在整頓期間，院里設(shè)有舉報箱.舉報電話.院長接待日，并多次召開了敗訴方當(dāng)事人座談會和執(zhí)法監(jiān)督員征求意見會，政工科打印下發(fā)了千余份征求意見涵，并組織干警評議領(lǐng)導(dǎo)班子以及各庭.科.室長，揭露本院和庭.科.室的問題，并交于政工科，由政工科捋清問題，反饋到院領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　在整頓期間全面開展了執(zhí)法大檢查，對97年度辦結(jié)的各類案件，在執(zhí)行實體法,程序法過程中容易發(fā)生問題的案件展開了一次全面執(zhí)法大檢查。

重點檢查經(jīng)濟(jì).執(zhí)行案件，判出緩刑和定罪緩處的刑事案件。

　　在集中教育整頓的后期，我們根據(jù)查找出的問題，認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善了隊伍建設(shè)方面的規(guī)章制度，堵塞管理方面的漏洞，強化了監(jiān)督制約的力度,加強了防范和懲治腐敗的有效措施,大力推進(jìn)干部人事制度改革，形成了有效的競爭激勵機制.　　在隊伍建設(shè)開展各項活動中，政工科要發(fā)揮職能作用，在活動開展初期，要加大宣傳力度;在活動開展中，要了解和掌握活動進(jìn)展情況.向院領(lǐng)導(dǎo)班子和上級法院及時傳遞信息；在活動即將進(jìn)入結(jié)尾時,要總結(jié)匯報活動開展情況，迎接有關(guān)部門的檢查指導(dǎo).　　紀(jì)檢.監(jiān)察.研究室.黨總支.婦女.計劃生育工作　　由于我院當(dāng)時沒有專職紀(jì)檢書記，由我兼職紀(jì)檢書記,所以紀(jì)檢工作也由政工科抓.市法院紀(jì)檢組.縣紀(jì)檢委召開的會議都是我去參加，既然參加了會議，回來就要傳達(dá)貫徹會議精神，完成會議中所布置的工作任務(wù)。

有時還要配合紀(jì)檢部門調(diào)查處理信訪案件,迎接市法院紀(jì)檢組和縣紀(jì)檢委的檢查，每檢查一次都要做大量的工作。

當(dāng)時我院一直錯案分析制度，如有錯案被發(fā)回,政工科要掌握情況，及時填表上報審判委員會,上會對錯案進(jìn)行分析。

　　我院原來既沒有研究室,也沒有研究室主任.市院召開研究室會議,院長就讓我去參加會議。

所以研究室的工作也就成了政工科的工作。

政工科出一專人負(fù)責(zé)案件統(tǒng)計報表。

還有很多工作也必須認(rèn)真去做.　　黨總支的工作,在我任黨總支書記期間，定期召開總支委員和總支部大會，當(dāng)時我院的常務(wù)副院長兼黨總支部組織委員,工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，定期過組織生活，按時交納黨費分工培養(yǎng)入黨積極分子，積極發(fā)展新黨員。

　　婦女和計劃生育工作,量小,事少.每年三.八"節(jié)召開一個座談會,一個聯(lián)歡會,發(fā)點紀(jì)念品.參加縣婦聯(lián)召開的三.八"節(jié)紀(jì)念會,有被評上先進(jìn)個人的寫一份事跡材料上報縣婦聯(lián)。

我們的計劃生育工作很好做,同志們都能自覺執(zhí)行計劃生育指標(biāo).　　當(dāng)時因我兼職過多,所以參加會議也多，參加會議時間能占去我上班時間的三分之一.從市院政工科長會,研究室會.紀(jì)檢組會我都要去參加會議，在縣里參加的會議更多，組織部.宣傳部.人事局.紀(jì)檢委.縣婦聯(lián).還有縣委召開的有關(guān)會議基本每天我都有會議要開。

參加會議就有事,就需要抓，就需要落實。

　　我是院黨組成員,每次開會都是我記錄，從到法院一直到我離開工作崗位。

任政工科長期間是我工作最忙,最累的時候.