沙盤模擬（沙漠掘金）的活動感想
在思搏兩天的拓來，讓思界得到了提高，同時在這過程中也鍛煉了我的身心，開闊了我的思想意識，我們整個團隊在拓展的過程中展現出了我們的團隊協作和相互信任的精神面貌。
一：團隊協作 這點不用說，在這個充滿競爭，信息瞬間萬變而且信息龐大的時代，團隊的合作和信息共享是非常非常的重要，我們每個人的能力再強都是有限的，但團隊的力量是無窮的。
讓我想想，如果我們沒有了團隊協作，那我們會變成什么樣子
不言而喻，如果我們沒有了團隊協作，人們只會自己做自己的事情，自私自利，不會互相幫助，也得不到任何人的幫助，我想誰都會一事無成，那么我們都會不斷落后，沒有進步，想起來該是一件多么悲哀的事情
在沙漠掘金這個項目中，能充分的體現互相協作分工的重要性。
我們的團隊等待了一天時間得到了第一手的資料，這個說明了我們注重到了信息的收集，然后我們還和其他的團隊進行了信息交換，這也說明了我們注重到了團隊間的信息共享和交流，再者我們也進行了明確的分工，職責說明，這體現了我們的團隊意識，最后我們也達到了當初設定的目標，完成了任務，遺憾的是我們思想意識僅僅局限于只顧自己小團隊的勝負，而沒有想到大團隊的輸贏需要我們之間互相的溝通和分享信息從而達到整體的進步，另外我們也沒有充分的利用好時間，使我們的最終利益最大化，然而經過游戲項目后的反省和總結，我們也充分的意識到我們還有很多的不足。
其實，做工作的好壞關鍵還是要看我們的思想境界有多高，意識有多遠，只有從根源上把我們的思想意識提高了，我們才能把工作做得更好。
沙漠掘金游戲充分體現了團隊的合作重要性，首先我們要有挑戰性的目標，其次要注重信息的收集，再者要有完善的計劃，另外還要有明確的分工，這樣我們遇到問題才有機會采取應變辦法，而不至于慌亂出錯，才能決勝商場。
二：相互信任 團隊，我覺得是介于組織與團體之間目前最流行的一種合作方式，一個高績效的團隊是當今發展日新月異的社會所必需的，只注重提高員工的個人能力而沒有有效團隊合作的企業，在競爭日益加劇的今天已無生命力了，只有靠團隊的協調默契形成的強大的團隊合力才呢過在未來的競爭中立于不敗之地。
信任對于一個團隊來說，具有化腐朽為神奇的力量，它能夠使團隊凝聚出高于個人力量的團隊智慧，造就出不可思議的團隊表現和團隊績效，團隊信任是一個優秀團隊成功的基石。
在沙漠掘金這個項目中我們也充分體現了相互信任至關重要性，如果沒有相互信任，我們是不可能走出沙漠的，我們發揮了每個人的長處，也進行了明確的分工，更重要的是我們之間絕對的信任，因為信任我們才會勁往一處使，最終從沙漠中帶回我們需要的金子。
在生活中需要朋友，工作中也需要戰友，只要我們選擇了伙伴，那么我們要做的，就是信任，彼此間的信任，因為信任我才會有知心的朋友，因為信任我們才會有默契的搭檔，朋友會在你一生與你相伴，無論碰到什么困難，無論有什么辛酸，都會是你最好的傾訴對象，搭檔會在你事業發展中給你幫助，使你的事業實現騰飛。
通過這次沙漠掘金拓展，讓大家能夠敞開心扉，暢所欲言，展現我們的能力，也顯露出我們的不足，同時充分的延展了我們的思想意識，有針對性的鍛煉了我們的團隊協作和互相信任，協作使我們成為一個團隊，信任就會成就我們這個團隊。
沙盤模擬（沙漠掘金）的活動感想有哪些
課程是對團隊運作時可能出現的人作、溝通、競爭、壓力及沖突進度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。
透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
玩法：幾支探險隊去沙漠尋金，從大本營出發，通過第一模塊的預備金積分賽，每支隊伍帶上自己小組所獲得的預備金，這些現金可以在大本營購得平價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。
整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。
一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（在駱駝負重許可每天1千磅的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。
在沙漠里，會遇到四種天氣，晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
在大本營可能還有個神秘老人的設置，可以向神秘老人提問，問題內容可以是與天氣、王陵、大山的信息。
提問的代價是在大本營停留一天，在這一天里也要消耗食物和水。
不過可能神秘老人的信息會對旅程產生巨大的影響。
沙漠掘金25最佳答案是什么
不你參加了這個體驗式培訓活動了
制勝的秘訣是：
【第1句】：制定：目標是團隊活著回來挖金子的數量。
盡量定高一點的目標，在這個目標上去配置資源。
比如說，我們可以把挖回金子的數量定在8塊。
因為一共25天，那么有17天是在路上度過的。
這17天包括往返，所以我們選擇的路徑如果太長，比如選擇比較安全但路途遙遠的村莊路徑，這樣就會耗費很多時間，就沒有辦法達成8塊金子的目標。
【第2句】：路線的選擇：（1）高目標，就必須選擇危險但最快捷的路徑。
經過沙漠，王陵，直達金山。
（2）路徑只有經過綠洲，你才有勝出的機會。
以為綠洲的水資源是免費的。
否則整個行程需要儲備大量水資源，占用大量資金和載重，這樣就沒有辦法勝出了。
（3）村莊路線看似安全，其實是一條死路。
因為村莊路線路程長，往返時間需要18天，不經過綠洲，18天就需要18份水，18份水就需要18*50=900的載重，然后必須有18份食物，180的重量。
這樣就算不去金山挖金，光往返路程，這樣的資源也是不夠的：金錢不夠，載重不夠。
如果說在村莊購買，更加不現實，因為村莊要付出雙倍的價格。
所以，不經過綠洲的設計路線，是一條死路。
【第3句】：資源分析與分配（采購計劃）（1）首先，是根據選擇的路線，來配備資源的。
計劃往返的天數和挖金的天數。
然后推算出最低消耗量和最高消耗量。
（因為金錢有限，最高消耗量往往難以滿足，所以需要想辦法降低風險（帳篷和指南針）。
（2）如果你選擇了村莊路線，就意味著你不能獲取免費的水資源，而這些水資源如果你要在村莊購買的話，不僅占用了大量的載重，而且資金也不允許。
更何況在村莊補充資源要付出更高的價格，所以一開始在大本營少購買物資而期望在村莊補給的話，就是一個注定完全失敗的方案，這是一條死路。
（3）如果選擇了沙漠-王陵的最快路線，風險相對較大，但是肯定要經過綠洲。
這條路線，首先要買夠食物。
因為一共是25天，所以最少要買25個食物。
水的可以先買4個，到達綠洲后，水就免費補充。
補充盡可能多的水。
這樣就實現了資源的最大利用（免費獲得昂貴資源）。
帳篷不僅僅昂貴，而且重量大，只能且必須購買一個，以防萬一，指南針也要購買一個，可以減少風險。
（4）綜合上述：采購計劃應該至少購買25個食物，4個水（達到綠洲后，免費補滿），一個帳篷，一個指南針。
還有一點，出發時不要剩下金錢，剩下金錢就是對資源的浪費，所以滿足上面的采購清單后，剩下的金錢就購買食物，因為你會發現食物在這里將是最其他掘金團隊最需要的資源。
你甚至可以用一個食物換取到一個指南針，或者換取到水。
【第4句】：交易市場每一天，可以根據自己的資源情況，與其他組進行資源的交換。
這個時候要做好的就是保密自己的情況，打探對方的情況，同時爭取交換自己有用的東西。
【第5句】：老者（1）詢問老者在大本營這里才可以，詢問一次停留一天。
我們可以詢問1-2個問題，最多2個。
因為停留一天就意味著少挖一天的金子。
問題最好是問某天某個地形的天氣（這是個未知因素）。
（2）也可以不必詢問。
以上，就是沙漠掘金活動的關鍵點。
核心就在于 制定目標（高要求），確定路線（利用路線中的免費資源），根據路線與計劃確定資源分配和物資采購（保證食物和水的供給）。
沙漠掘金 龍族密藏 攻略
沙漠掘金（GDK） 本培訓課程是引進國外專業體驗式游戲 ，讓學員深入啟發學習，完全不同于拓展訓練， 國內目前并無相同課程。
除了需要課堂小隊協作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。
透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法 課程說明 課堂分好小隊后，幾支探險隊去沙漠尋金，從地圖的大本營出發，每支隊伍所處條件相同，他們能得到1000元預備金。
這1000元現金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1千磅。
整個探險之旅行程25天，其中至少12天是在來回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。
一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（在駱駝負重許可的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。
在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。
另外，在大本營外還有一位老人，據說能告訴你有關沙漠的情況，但不能確知他所說的話的真假。
最早返回大本營的第一支探險隊，帶回的金子，每磅能兌換100元； 第二支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換90元； 第三支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換85元； 第四支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換80元； 其他返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換75元； 兌換回的現金最多的隊為獲勝隊 課程計劃 “沙漠掘金”的課程計劃，可以依公司的具體需求量身訂做，在與公司討論需求后，制定成為專屬課程，進行公司問題的深度挖掘，并與公司員工共同分享及尋找可行的解決方案。
課程目標： 深刻體會到以效果為導向做計劃的重要性，并明確做計劃的威力； 學會如何取得有價值的信息，以及學會分析信息是否有價值； 意識到要經常去推測“是可能的”，并明確“什么是可能”對計劃\\\/行動影響的重要性； 了解工作不僅是賣力，更重要的有效率地工作； 清楚自己做的每一個行動與產出的關系，從而利用有限的資源達到產出最大化； 提升學員風險規避及壓力管理的能力； 針對課題：銷售生產最大化，資源管理，績效管理，目標管理，項目管理，利潤倍增，計劃的制定與實施，風險與壓力管理，年會\\\/季節慶功會。
課題對象：項目經理、各部門經理、銷售經理、各團隊成員。
