問題，漢語詞匯。拼音：wèn tí 釋義：要求回答或解釋的題目；【名】須要研究討論并加以解決的矛盾、疑難；【名】關鍵；重要之點；【名】事故或麻煩下面是小編為大家整理的在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題和不足錦集四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題和不足1

按照本次民主生活會要求，圍繞本次民主生活會“加強黨的領導和黨的建設”的主題，我認真學習了習近平總書記在十九屆三中全會上關于深化黨和國家機構改革的重要講話精神，學習了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》、《深化黨和國家機構改革方案》。在對前期機構改革工作情況的認真總結的基礎上，通過群眾提、自己找、班子點、互相幫等方式，結合自身實際，深挖查擺自身存在的問題和不足，厘清下步改革任務和工作措施，進一步增強投身改革、支持改革的干勁和信心。現將具體情況匯告如下：

一、系統學習，深刻領會習近平總書記關于黨和國家機構改革的講話精神。

黨的十九屆三中全會明確了深化黨和國家機構改革的思想和目標，強調改革必須貫徹堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持優化協同高效、堅持全面依法治國的原則。只有牢牢把握深化機構改革的四個原則，才能切實增強推進改革的自覺性和堅定性。

（一）、黨的全面領導是深化黨和國家機構改革的根本保證，健全和完善制度是深化黨和國家機構改革的首要任務。中國共產黨領導，是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。

體制改革是深化黨和國家機構改革的重要組成部分，改革的目的是通過合理設置機構，整合征管資源、統一執法標準、完善執法程序、嚴格執法責任、完善辦稅流程，建立一套規范、高效、統一的現代化稅收征管體系，要實現改革目標，就要把黨對一切工作的領導貫穿改革各方面和全過程，優化黨的組織機構，確保黨的領導全覆蓋，確保黨的領導更加堅強有力，使稅務機構改革真正做到利民、利稅、利企、利國。

（二）、以人民為中心是黨的根本宗旨所在，是黨的一切工作所依，是我們必須堅持的改革價值取向。習近平總書記多次強調，老百姓關心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推進什么，通過改革給人民群眾帶來更多獲得感。

深化黨和國家機構改革，必須把實工作，做到在改革中完善和強化法治。，本次國稅地稅征管體制改革的指導思想就是堅持為民便民利民，以納稅人和繳費人為中心，推進辦稅和繳費便利化改革，從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問題，切實維護納稅人和繳費人合法權益，降低納稅和繳費成本，促進優化營商環境，建設人民滿意的服務型稅務機關，使人民有更多獲得感。

（三）、優化協同高效是深化黨和國家機構改革的著力點，改革的目標是構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系。調整優化稅務機構職能和資源配置，增強政策透明度和執法統一性，統一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務標準，促進現代化經濟體系建設和經濟高質量發展。是稅務機構改革的一項重要目標。

（四）、依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。深入貫徹全面依法治國要求，堅持改革和法治相統一、相促進，更好發揮中央和地方積極性，是實現國稅地稅機構事合、人合、力合、心合的有效途徑。

二、深入對照，認真查擺存在的問題

（一）加強黨的領導和黨的建設、突出政治擔當、保持政治定力、堅持政治引領、嚴肅政治紀律方面。

通過認真學習黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，從自身角度能夠做到牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在個人自學中，仍然存在理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就學習什么，致使理論學習在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學、自覺主動學等方面下的功夫不夠，理論聯系工作思考得不深不透。

（二）堅持忠誠干凈擔當、公道正派坦蕩、和合共商共進方面。

身為一名黨員領導干部，自身能夠保持堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終做到對黨忠誠老實，不存在當面一套背后一套、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況，但是通過認真查擺，還存在以下問題：工作中有好人主義傾向，存在怕得罪人的心理，對工作中發現的一些問題，覺得問題不涉及原則都是小毛病，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，抹不開情面批評，不是特別重大的都是簡單的提醒改正。

（三）落實機構改革具體任務方面。

在落實機構改革具體任務方面，自身能夠嚴格按照總局、省市局布置的時間表、路線圖，不折不扣執行上級安排的各項任務，但在細節的統籌和規劃上，還存在一些問題，對可能存在的困難和問題估計不足，導致一些工作未能完全達到上級的要求。

（四）營造機構改革良好氛圍方面。

在日常工作中，覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，雖然能夠做到以身作則，但對一些具體工作滿足于布置安排了、推動了，在實施過程中指導、關心不夠，更多的停留在自身學習認識理解，未能有效形成一加一大于二的輻射效應。

（五）談心談話、關注干部思想動態方面。

由于機構改革和自身分管工作的原因，事務性工作較多，雖然能夠完成上級和局黨委布置的談話談心任務，自身也能同分管部門的普通干部進行思想交流，但往往停留于規定動作，交流的深度和廣度還有待提高，對不熟悉的干部的思想動態關注度不高。

三、客觀剖析，深入挖掘問題產生根源

（一）思想建設和理論學習抓得還不夠

雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，沒有把黨的理論學深、學透，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。常常忙于事務性工作，不能抽出時間靜下心來學習，致使理論指導實踐上辦法不多，思維不廣。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠

牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）勇于擔當、放開手腳干事的銳氣和勇氣還存在不足。

工作中有時存在寒來加衣，雨來打傘的依賴思想，前瞻性思考較少，缺乏逢山開路、遇水搭橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難等方面做得還不夠到位的根本原因。

（四）個人修養提高的還不夠

在思想深處總認為細枝末節無關大局，只要把工作干好了就可以了，雖然自身基本做到謹小慎微，謹初慎獨，但在關心干部思想動態、及時引導干部思想傾向上還不夠積極主動，做思想政治工作的能力有待加強。

四、積極應對，細致謀劃整改措施和努力方向

（一）加強學習，提升自身的思想政治素質。認真制定學習計劃，提高學習效率，增強自己的理論功底。進一步學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。特別要在理論聯系實際上下真功夫，實現理論和實踐的統一。同時加強業務學習，努力在現有基礎上提高自己的工作能力和水平。

（二）提高認識，保持政治上的清醒和堅定。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證自身作為共產黨人的先進性和純潔性。始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

（三）求真務實，改進工作作風和工作方法。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（四）善謀實干，確保工作效率和質量。要堅定理想信念，做到不忘初心，牢記使命，要在兢兢業業和實實在在上狠下功夫，在平凡的工作崗位上干出不怕平凡的業績。要克服形式主義、官僚主義，堅持深入基層指導工作，對重點工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導，確保工作效率和質量。

（五）以誠相待，確保溝通渠道順暢高效。努力提高談心談話的能力和水平，把握好談話前準備、談話中把握、談話后落實三個關鍵環節。注重以誠相待，講真話談實情，力爭做到觸及思想、觸及內心和觸及靈魂。通過談心談話架起溝通的橋梁，已達到促進干部隊伍建設的目的。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題和不足2

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合一年來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面

在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現在：

1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠，有時會出現因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發揮出來。

(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當等方面

入黨10年來，在組織的教育和培養下，能始終不忘初心、牢記使命。但同時，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不夠牢，由于平時工作任務重，對理論學習的開展僅停留在撰寫讀書筆記上，未進行深層次思考。二是拼搏進取精神有所淡化，對于創新解決工作中出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。三是求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，有時會因為工作事務多，就放松了對一線職工思想動態的關注。有些工作雖然制定了計劃措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

二、產生問題的原因分析

(一)在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創新上功夫下得不夠多、不夠足。

(三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關心職工工作生活，但工作中也會出現未能全盤考慮到每個職工的利益。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)今后的努力方向：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握收費有關的業務知識和實際操作能力。

(二)改進措施：

一是勤于修心，深充電固信念。今后工作中，我將以更高標準、更高覺悟、更好境界，不斷加強自我黨性修養和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。我要繼續用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦，把學習成果轉化為指導工作的引路石。

二是勤于修身，勇擔當求突破。今后工作中，我將堅持開拓創新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領能力。

三是勤于修行，轉作風強履職。接下來，我將以此次組織生活會為契機，努力改進作風，團結職工變“要我做”為“我要做”，切實提高執行力、落實度。堅持問題導向，深入研究當前收費工作面臨的形勢和任務，著力解決好職工反映最強烈、意見最集中、需求最迫切的問題。

四、其他情況說明(違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題)

20xx度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題和不足3

遵照活動分配要求，自己慎重學習各級領導講話和有關文件、資料，慎重回憶了自身工作，特別是參照“三個代表”要求、參照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、參照優秀黨員的先進事跡、參照同志們提出的看法和自己的工作職責，進展了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了進一步整改措施。

一、存在的問題

1、理論學習不夠；

2、效勞意識還有待于進一步增加；

3、思想上有畏難心情；

4、切實開展指責和自我指責不夠。

二、整改措施

1、加強學習，提高自我素養。自覺學習馬列主義，毛澤思想，鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，要在學習文化學問和業務學問上下功夫，不斷提高自身的政治和思想、文化、業務素養。

不斷用新學問、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才華，提高駕馭工作的實力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進展理性思索，在理性思索中活化思維，提升境界。同時，加強對其他科學文化的學習，教育本單位同志要做到一專多能。

2、樹立群眾觀點，努力轉變工作作風。首先，把調查探究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出必需的時間深化基層，了解狀況、覺察問題、剛好總結，更好地催促指導工作的開展。堅持在調查中探究，在探究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通過調查探究，親密同基層干部的關系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠主觀想象去推想、作結論，杜絕先入為主、偏聽偏信，逐步形成實事求是的高尚品質。其次，牢記黨的宗旨，鞏固樹立一心一意為人民效勞的觀點。多為群眾著想，多關心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。第三，對分管部門的工作科學運籌，合理支配，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它部門的工作，防止顧此失彼。既主動地幫助部門出路子、想點子、做決策，又要留意領導方法，充分調動部門的踴躍性，發揮好部門的主動性。第四，慎重抓好工作落實。建立健全嚴格的崗位目標責任制和科學明晰的責任管理體系，堅持用制度指導和推開工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任鏈條；同時強化催促檢查，做到工作有布置、有催促、有檢查，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力，使懶者不懶，勤者更勤。把我們的決心、目標、措施，落實到工作中去，落實到組織力氣、協調各方、凝合合力的各個環節中去。

3、樹立爭先創優意識，慎重抓好分管的工作。進一步解放思想，在行動上，敢為人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排頭、創一流；在具體問題上，敢于突破陳規，敢闖敢試，不斷創新。慎重分析形勢，正視存在的問題，接著加大工作力度，持之以恒地抓下去，穩固成果。

4、嚴格遵守紀律，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違反黨性原那么的事情，不做違反黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原那么、講紀律，到處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。堂堂正正做人，光明正大履職，勤勤懇懇辦事，一心一意為民，努力以人格的力氣樹立起黨員領導干部的良好形象。并嚴格遵照黨風廉政建立責任制的要求，加強對親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監視，樹立好的黨風、家風，弘揚時代的浩然正氣。

在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題和不足4

這次“保持黨員先進性教育活動中，通過系統學習理論，認真對照檢查，深入進行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領導下，能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨委的決議，較好履行了職責，圓滿完成了上級賦予的各項任務。但對照黨員先進性標準，也還存在不少問題，需要認真加以解決。

一、存在的主要問題

1、素質能力與履行職責的要求有差距。長期從事政治工作，領導干部的素質能力還不夠全面，特別是在全面推進改革，加快建設信息化政府的情況下對信息化知識學的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠寬，方法還不夠活。

2、精神狀態與形勢發展的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責范圍內的事有時考慮的還不是很細，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時不夠積極主動，在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。

3、工作作風與求真務實的要求有差距。近年來，自己下基層的次數雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點相對比較少，深入實際調查研究解剖麻雀不夠。有時抓工作重布置，輕檢查督導，跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題，但對照黨員領導干部廉潔從政的嚴格要求還有差距。如，在具體事務方面有時礙于情面，有的老領導、老同事找來，也有打招呼、照顧關系的現象。請吃、吃請的情況也有，接收土特產的情況也有。

二、改進措施

一是強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習途徑上，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規定的學習內容，另一方面要結合形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內容上要注意把政治理論學習與科學文化知識的學習結合起來，在加強政治理論學習的同時，要多看一些管理科學方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上，要注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯系實際的學風，每年圍繞機關政治建設和分管的工作確定1至xxxx課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉化為實際工作能力。

二是強化職責意識，在爭創一流成績上下功夫。堅持把保持黨員先進性落實在履職盡責的實際行動當中，認真做好職責范圍內和上級交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責任，不計較個人得失。根據黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀檢、衛生、計劃生育和教育培訓等工作。這是組織對我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質量和標準，努力使自己分管的工作多為單位“爭光”，少讓領導“分心”。

三是強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，大力弘揚求真務實精神，切實把對上負責與對下負責一致起來，把實現、維護、發展好單位的穩定統一作為工作的根本出發點和落腳點。盡可能地多下部隊，多到基層蹲點，堅持深入實際，認真解剖“麻雀”，切實掌握第一手材料，積極探索基層建設的特點和規律，努力為黨委決策提供可靠的依據。

四是強化黨性意識，在保持政治本色上下功夫。經常對照《黨章》和黨員領導干部先進性標準檢查自己的言行，切實加強主觀世界的改造，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定，常養公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅持做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時，積極參加“雙重組織生活”，主動地接受組織、領導、群眾和職能部門的監督，使自己時刻保持清醒頭腦，認真踐行“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，始終保持一名共產黨員的政治本色和領導干部的良好形象。