領(lǐng)導(dǎo)干部，主要指各級(jí)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、中央企業(yè)、國有企業(yè)中的縣處級(jí)副職以上的干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部)。以下是小編為大家收集的在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題1
按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，真正做到把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對照五個(gè)“帶頭”的要求，進(jìn)行了自我檢查。
一、存在問題；
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加組織上安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記。不能做到入心入腦、學(xué)深學(xué)透、指導(dǎo)實(shí)踐，沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰，內(nèi)化為思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)敢為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落到實(shí)處。
習(xí)慣于“穿新鞋走老路”，憑著經(jīng)驗(yàn)干、跟著感覺走，滿足安于現(xiàn)狀，按部就班，不能很好地落實(shí)新發(fā)展理念。工作中有時(shí)依然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。對待黨建的責(zé)任感緊迫感不強(qiáng)；甚至有時(shí)覺得差不多了、該松口氣了；有時(shí)認(rèn)為打好一仗就一勞永逸、初見成效就見好就收。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
在關(guān)乎國計(jì)民生的“雙減”政策的落實(shí)上，由于理論功底淺，往往只看到事物的現(xiàn)象，而看不到事物的本質(zhì)；由于政治站位不高，滿足于有了動(dòng)作、小有成效就沾沾自喜、盲目樂觀。以至于工作中滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)和動(dòng)力。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。
缺乏憂患意識(shí)，缺乏戰(zhàn)略定力，得過且過、本領(lǐng)恐慌。脫離教學(xué)一線久已，在業(yè)務(wù)上特別是在教科研上已經(jīng)沒有了話語權(quán)，已經(jīng)跟不上學(xué)校教育教學(xué)改革的步伐。對年輕同志缺乏耐心，幫助不夠。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩反面的經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。
滿足于自己不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對身邊的一些小事小情的危害性認(rèn)識(shí)不足，特別是對身邊的一些官僚主義、形式主義的現(xiàn)象，采取睜只眼閉著眼的態(tài)度。
二、存在問題的根源；
1.放松了政治理論的學(xué)習(xí)。理論上清醒才能做到政治上堅(jiān)定。近年來，政治理論學(xué)習(xí)方面有所淡薄，只滿足于參加集體學(xué)習(xí)，而自我學(xué)習(xí)的興趣不濃。由于放松了政治理論學(xué)習(xí)，使自己在思想上產(chǎn)生了一些困惑和迷茫。這對一名黨員來說，是一種危險(xiǎn)的傾向，必須引起高度重視，必須立即予以克服和糾正。
2.放松了對自己的嚴(yán)格要求。總以為船到碼頭車到站，回家不遠(yuǎn)了，各方面都得過且過。這種認(rèn)識(shí)，與黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，必須立即予以克服和糾正。
三、整改措施；
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)習(xí)近平總書記新時(shí)代理論的學(xué)習(xí)，努力跟上時(shí)代步伐，努力提高自己的理論水平，從而不斷提高教書育人的能力。
2.嚴(yán)格要求自己。在充分認(rèn)識(shí)自己存在問題的基礎(chǔ)上，努力改正自己存在的問題和不足。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的本色，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，努力為黨和人民好好工作，做人民滿意教師。
3.樹立良好的師德形象。面向全體學(xué)生，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。做家長的好朋友，跟家長平等交流、友好溝通，急他們所急，想他們所想，共同培養(yǎng)好祖國的未來。
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（一）在理想信念方面。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個(gè)別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識(shí)不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個(gè)別同志自認(rèn)為理想信念夠堅(jiān)定了，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
（二）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握，有時(shí)對于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩，存在僥幸心理，對其嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，對于紀(jì)在法前還理解不深
（三）在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報(bào)、調(diào)度工作的時(shí)間多，深入基層調(diào)研不夠；對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點(diǎn)信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問題。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊(duì)伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭第一、單項(xiàng)創(chuàng)一流”的氣魄等問題。個(gè)別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。
有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實(shí)上還是存在著為了落不到實(shí)處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅(jiān)克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問題。
（五）在組織生活方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部借口業(yè)務(wù)工作繁忙，對過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動(dòng)，致使行動(dòng)上參加支部組織生活時(shí)常請假。有的基層組織制度掛在墻上、寫在紙上，執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。有的黨組織班子成員之間、班子成員與干部間交心談話活動(dòng)開展少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
（六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。有的黨委(黨組)落實(shí)“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。
存在“以文件落實(shí)責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。對“一案三查”執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，責(zé)任追究還是偏輕偏軟，通過強(qiáng)化問責(zé)來推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的作用發(fā)揮不好。
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本人對照黨章、習(xí)總書記系列講話精神和局黨組部署要求，在思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行個(gè)人深刻剖析，分析存在的問題以及產(chǎn)生問題的主要原因，以及今后整改措施和努力方向，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、存在的問題
1.重業(yè)務(wù)輕黨建：黨建工作關(guān)心不夠，過分依賴支部書記和其他支部委員，沒有做到一名支部委員的義務(wù)和責(zé)任
2.重任務(wù)輕培養(yǎng)：對上級(jí)交辦的任務(wù)，認(rèn)為保質(zhì)保量完成任務(wù)就行，在工作中就經(jīng)常自己獨(dú)立去完成，沒有提高站位，轉(zhuǎn)換角色，去思考如何提高培養(yǎng)中心科技工作者的業(yè)務(wù)和科研能力。
3.重工作輕服務(wù)：存在工作上能投入較多精力，但是在為民服務(wù)上投入時(shí)間較少，深入一線調(diào)查研究不夠，特別是傾聽同志們的傾述和意見的機(jī)會(huì)較少。
二、主要原因分析
1.政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”，學(xué)習(xí)效果不佳，對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
2.紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為按照上級(jí)的安排和領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
3.沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照、改進(jìn)做的不夠到位。
4.在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí)，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于現(xiàn)狀和“一般化”的錯(cuò)誤傾向。
三、努力方向和改進(jìn)措施
1.持續(xù)不斷的加強(qiáng)理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神、習(xí)總系列講話精神、《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。
2.持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí)，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。一方面積極學(xué)習(xí)政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成發(fā)展和前進(jìn)的“動(dòng)力”。
3.持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在生活工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。
最后，我真誠地希望各位對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納。有則改之，無則加勉，把今后的工作做得更好。
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一、形式主義方面
1.政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐存在差距。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，形式單一、方法簡單。二是學(xué)習(xí)時(shí)間不夠多。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。
2.工作作風(fēng)不實(shí)，抓工作落實(shí)的狠勁和韌勁不足，“釘釘子”精神不強(qiáng)。一是存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。二是調(diào)研不深入，下基層了解掌握實(shí)情不夠。例如：在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，開會(huì)發(fā)文件布置多，下基層調(diào)研少，工作效果不佳。
二、官僚主義方面
1.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠。深入基層的主動(dòng)性不強(qiáng)，習(xí)慣于在辦公室收發(fā)文，在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng)。
2.辦事性格急躁，有時(shí)候脾氣大，處理問題方法簡單。工作中遇到問題耐心不夠，與同事交流時(shí)聲音大、脾氣急，不注意場合
三、享樂主義方面
艱苦奮斗的精神有所退化，敢抓敢管的精神不夠強(qiáng)。有時(shí)滿足于不找事、不惹事、只求過得去，存在“老好人”的現(xiàn)象。
四、奢靡之風(fēng)方面
在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，在公務(wù)接待工作時(shí)，有時(shí)存在超標(biāo)接待現(xiàn)象。
第二方面：今后的整改措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照組織安排，結(jié)合自身工作有針對性學(xué)習(xí)。提高自學(xué)意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，用理論知識(shí)指導(dǎo)自身工作。
2.加強(qiáng)調(diào)研，經(jīng)常下基層，與同事多交流，充分征求基層意見，科學(xué)合理解決問題，提高執(zhí)行力和工作效果。
3.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，克服急躁情緒。
4.按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、艱苦奮斗，維護(hù)公司利益。
在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題5
按照中共xx省（市、縣）委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度xx以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神和要求，我們認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告和十九屆中央紀(jì)委工作報(bào)告，以及習(xí)近平總書記在xx大會(huì)和活動(dòng)上的重要講話精神，研讀了《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》和《習(xí)近平談治國理政》（第四卷），并緊扣本次民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)聚焦6個(gè)方面，緊密聯(lián)系工作實(shí)踐和自身實(shí)際，廣泛征求了意見，開展了談心談話，逐項(xiàng)進(jìn)行了反躬自省。查擺過程中，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認(rèn)真制定整改措施，明確了下步努力方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終保持旗幟鮮明的政治立場，但也存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)為"三個(gè)差距"：一是學(xué)深悟透、弄通做實(shí)有差距。平時(shí)推動(dòng)具體工作用心較多，在領(lǐng)悟上還缺少"磨"的功夫和"鉆"的勁頭，沒有真正做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告過程中沒有聯(lián)系實(shí)際、結(jié)合自身深層思考。二是督學(xué)評學(xué)、實(shí)效檢驗(yàn)有差距。班子成員注重抓好個(gè)人學(xué)習(xí)，但對分管部門的學(xué)習(xí)監(jiān)督指導(dǎo)不夠，對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)有效評判和監(jiān)督手段還不夠豐富，導(dǎo)致少數(shù)單位學(xué)習(xí)不經(jīng)常、學(xué)習(xí)方式單一、學(xué)習(xí)效果不佳，習(xí)慣一讀了之、一念完事。比如，有的單位和部門集中收看了黨的二十大開幕式，組織了座談?dòng)懻摚战涣诵牡皿w會(huì)，但之后最為關(guān)鍵的持續(xù)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)卻沒有跟上。三是學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐有差距。理論與實(shí)踐結(jié)合不緊，對黨中央個(gè)別新提法新措施，僅僅停留在字面理解上，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面比較欠缺、不夠靈活，還沒有真正做到融會(huì)貫通、知行合一。比如，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中關(guān)于"xxxx"的新要求新部署，對本系統(tǒng)xx工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，但在如何結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新突破融入新發(fā)展格局上，目前辦法還不多。
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。
在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面，存在不足體現(xiàn)在"三個(gè)不高"：一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論體系自覺性不高。僅僅滿足于過去一些所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的科學(xué)理論在實(shí)踐中的繼續(xù)豐富和創(chuàng)造性發(fā)展，沒有深刻認(rèn)識(shí)到在世界百年未有之大變局中我黨面臨的新形勢新情況新問題，缺少真正從全面、系統(tǒng)、深層次上加強(qiáng)我黨全新理論體系的優(yōu)化和更新，往往是閑時(shí)學(xué)的多、忙時(shí)學(xué)的少，急用現(xiàn)學(xué)多、持之以恒少，學(xué)習(xí)實(shí)用理論多、政治理論少，出現(xiàn)了形而上學(xué)問題。二是理想信念"鈣"量不高。思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對作風(fēng)意志的再錘煉，有的班子成員憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，以事務(wù)工作代替政治歷練，對信仰追求、對自身要求降低了標(biāo)準(zhǔn)，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論體系指導(dǎo)實(shí)踐積極性不高。導(dǎo)致在理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上出現(xiàn)了一定的片面性、盲目性，所以在用黨的新理論新政策推動(dòng)本體系治理能力現(xiàn)代化、貫徹落實(shí)黨中央決策部署和（省、市、縣委）工作要求時(shí)就顯得力度不夠，一定程度上影響力全x上下統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致，造成了應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，知行脫節(jié)，學(xué)用脫節(jié)。比如對協(xié)調(diào)推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多，甚至仍然存在"gdp情結(jié)"，政績觀上出現(xiàn)了錯(cuò)位。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好，把廣大干部職工凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。
在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，存在問題和不足主要表現(xiàn)為"三個(gè)不夠"：一是黨建和業(yè)務(wù)工作融合還不夠深。有時(shí)存在重經(jīng)濟(jì)（業(yè)務(wù)）、輕黨建傾向，對黨建應(yīng)付抓、被動(dòng)抓的時(shí)候多，沒能將貫徹上級(jí)重大決策、落實(shí)年度工作目標(biāo)、階段性重大攻堅(jiān)任務(wù)同黨建工作一體謀劃、同步推進(jìn)，造成黨建工作與（經(jīng)濟(jì)）業(yè)務(wù)工作脫節(jié)斷層。二是組織功能發(fā)揮力度還不夠強(qiáng)。落實(shí)組織生活制度還有形式大于內(nèi)容現(xiàn)象，尤其是受疫情防控和工作任務(wù)影響，班子成員所分管單位該堅(jiān)持的學(xué)習(xí)沒有堅(jiān)持、該參加的活動(dòng)沒有參加；在發(fā)揮組織作用、加強(qiáng)黨員干部教育管理上，靠行政手段多、靠教育引導(dǎo)少，對人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作開展、任務(wù)完成等關(guān)注較多，對紀(jì)律執(zhí)行、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強(qiáng)調(diào)較少。三是抓上級(jí)決策貫徹落實(shí)還不夠快。有時(shí)對中央重大決策和上級(jí)部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執(zhí)行上有時(shí)過多地考慮本系統(tǒng)、分管部門實(shí)際，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在一定的實(shí)用主義傾向；個(gè)別班子成員集體榮譽(yù)感、獲得感不強(qiáng)，尤其在新冠疫情和經(jīng)濟(jì)下行影響下，過于求安保穩(wěn)，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足；抓干部隊(duì)伍建設(shè)還缺乏有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵(lì)人、以表率帶動(dòng)人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個(gè)別干部工作紀(jì)律松懈，惰性滋長。
