好的入黨感言
結合自身崗位工作職責,講出了作為人社部門黨員干部職工如何將“兩學一做”精神踐行到日常工作中,與人社服務精神結合在一起,在本職崗位上做出的卓越成績
采訪身邊黨員過程及感想2000字。
重謝
在委十八屆五次全會上,總書記強調:“要紀律建設,把守紀律講規矩更加重要的位置”。
遵守政治紀律和政治規矩,這是一名黨員干部的基本素質,是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。
自己作為一名20多年黨齡的共產黨員,作為一名多年從事教育和教育管理工作的老同志,應該自覺遵守黨章,嚴明黨的紀律,嚴守政治規矩,做“守紀律、講規矩”的模范。
守黨章,重修身,襟懷坦白做好人。
自己要自覺學習黨章,嚴格遵守黨章,堅決維護黨章,對黨章“內化于心,外化于行”,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
要牢記黨員宗旨,踐行黨員模范作用,凡是黨章規定黨員必須做到的,自己要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的,自己解決不做。
要注重個人修養做好人,注重培養健康向上的生活情趣,恪守做人原則,誠實做人,踏實做事,扎實做學問。
把心思放在工作上,用行動說話,多做實事,不搞說的沒有做的多,不搞說一套做一套,平等對待每一個人,不搞領導面前是孫子群眾面前是老子,堂堂正正做人,精精神神做事,不求官做大,只求事干多少。
還要認真掌握好知識和本領,提升自身業務能力。
為群眾謀利益需要相應的能力和水平,只有努力加強學習,提高素質,才能使自己的工作有質量,進而在為人民服務中體現人生價值。
守紀律,講規矩,嚴于律己保本色。
要嚴格遵守黨紀國法,嚴格遵守教體局各種規章制度。
遵循組織程序,服從組織決定,堅持組織原則、恪守規矩,對上對下講真話、實話。
要強化自律意識,嚴于律己,要講修養、嚴治家、從嚴自律,修正身心,抵得住誘惑,耐得住清貧,守得住寂寞,潔身自愛,襟懷坦白,低調做人,高調做事。
嚴格遵守中央和省委關于廉政建設的各項規定,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律,嚴格執行各項規定,遵守各項制度,努力做到勤政廉政,始終保持共產黨員的政治本色。
敢擔當,有責任,恪盡職守創業績。
樹立責任意識,忠實的履行好自己的職責,是對我們每個黨員最起碼的要求和最低標準,也是我們所必須遵守的職業道德。
每一個人都有自己的工作崗位和工作職責,都肩負著黨和人民賦予我們的重任,是否能圓滿或比較圓滿的完成黨和人民交給我們的任務,在工作中認真的履行和實踐自己應負的責任,又是我們完成任務、做好各項工作的保證。
干一行,愛一行,愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。
一個人的能力有大小,但忠于職守、無私奉獻、勤懇敬業地履行職責,是有效的開發能力、拓展能力的前提。
不論在什么崗位、從事什么工作,都要兢兢業業、恪盡職守,忠實的履行好自己的職責,牢記自己所肩負的責任。
一個有責任心的人,一個對自己的所作所為敢于負責的人,才能在事業中保持高昂的激情,在工作中充滿活力,才能在平凡的工作中創造不平凡的業績。
新形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記心得體會
隨著改革的不斷深入,黨的建設面臨新的任務。
基層黨支部的工作是黨的建設的基礎,是各項工作上水平、出成果的具體體現。
而在新的形勢下如何當好一名合格的基層黨支部書記,是黨支部工作乃至黨的建設面臨的新課題。
充分認識和解決這一問題,對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的核心作用、推進兩個文明建設具有重要的現實意義。
一、基層黨支部工作面臨的新形勢 首先,基層黨支部面臨新的外部環境。
在市場經濟條件下,企業的定位發生了變化,生產經營的目標是實現效益的最大化,這也是企業各項工作的中心。
企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新,發揮服務保障作用,促進企業工作目標的實現,這是新時期賦予企業黨組織的新的任務。
當前,油田在經歷了一次脫胎換骨的變革之后,存續企業面臨嚴峻的挑戰。
不僅要面對競爭日益激烈的市場,還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。
作為企業內黨的基層組織,基層黨支部是落實黨組織各項工作的基本單元。
基層黨支部發揮作用的情況,直接關系到黨組織的整體工作水平。
市場經濟發展的大環境,確定了黨支部的工作重心。
各基層黨支部肩負著更加艱巨的任務。
其次,基層黨支部面臨新的工作對象。
油田重組改制后,職工的思想受到了很大的沖擊,加上市場經濟對職工思想的影響,使職工的思想觀念發生了很大變化。
具體表現在:一是職工對油田存續企業今后的發展信心不足。
重組改制后,油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現化,如:結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業。
身為企業的一員,廣大職工直接或間接地感受到了發展的艱難;二是市場經濟的發展正在改變著人們的生活,也使職工的思想越來越活躍,對個人利益的關注程度明顯增強,市場經濟促使職工增強了的物質需求欲望;三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力,但由于企業內長期體制的影響和職工思想中的固有觀念,這種承受能力卻很脆弱。
較大力度的改革政策出臺后,容易使職工產生這樣那樣的思想波動,需要做大量的思想工作。
第三,基層黨支部面臨新的工作領域。
企業內黨支部的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。
工作對象也由黨員拓展到全體職工。
工作的職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。
這就是說,基層黨支部不僅要守土有責,還要拓展新的工作空間,在新的工作領域發揮重要作用,證明自身的價值。
基層黨支部面臨的新形勢,對基層黨支部書記的素質和具體工作提出了新的更高的要求。
二、基層黨支部書記的素質要求 所謂素質也就是指在工作過程中起作用的經過后天學習、實踐、教育和修養形成的內在因素。
在新形勢下,基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個特殊的角色,既肩負重任,又掌握一定的權力;既是帶頭人,又是決策者;既是教育者,又是實干者;既是協調者,又是監督者。
這樣的多重角色,要求基層黨支部書記要具備良好的素質,具體講主要有以下五個方面:
【第1句】:要有較高的政治素質。
黨支部書記要具備較高的政治素質,這也是其它各種素質的核心,是首要的素質。
首先,黨支部書記要有較高的政治思想品質。
一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。
要全心全意為人民服務,堅決貫徹黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,在政治上同上級黨組織保持一致。
其次,要有較高的思想境界和道德情操。
這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。
在一個單位,黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。
這樣,說話、辦事才能有說服力,才能逐漸樹立威信。
【第2句】:要有較高的文化知識素質。
黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎,所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識,這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。
文化知識素質主要包括:馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識,有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等。
要掌握的知識雖然很廣,但要根據自己的工作實際需要,詳略得當地選擇掌握。
【第3句】:要有較強的能力素質。
基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的,要解決好、處理好這些基礎性的問題,必須要有一定的能力素質。
要具備把人心凝聚起來,把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來,把理論和實際結合起來,打開工作局面的創新能力;善于化解各方矛盾,理順關系促成合力,發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。
這些能力不是天生就有的,需要在實際工作中鍛煉提高。
要在復雜的實際工作中學習好的經驗,善于總結好的做法和工作思想,形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。
【第4句】:要懂一些專業技術知識,有一定的工作特長。
企業的性質決定了我們的工作對象,為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。
基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位,如果對本單位生產不掌握,對技術知識不了解,就很難參與到實際工作之中,無法掌握真實情況,體驗生產過程中的真實感受,就容易脫離實際,脫離群眾。
所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能,形成自己工作的一項特長,工作起來就會得心應手,令職工信服,也使黨支部的工作更易貼近生產,融入到生產經營之中,取得較好的效果。
【第5句】:要有較好的心理素質。
基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位,既要搞好黨支部的建設,發揮黨支部的作用,又要凝聚人心,圍繞生產開展工作,事務繁雜,難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。
作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷,要站在更高的角度看待遇到的問題,顧全大局,積極主動地去解決。
另外,要有不怕困難,不斷進取的精神。
在工作中遇到困難,是在所難免的,關鍵在于如何對待困難。
要把困難作為一種工作的常態。
要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程,不能被一時的工作困難所嚇倒,在日常的工作中鍛煉自己的工作意志,培養較好的心理素質。
三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作 在新的形勢下,基層黨支部書記怎樣才能發揮應有的作用,進一步搞好黨支部的建設,帶領本單位的黨員和職工在生產經營工作中創造出良好的工作業績,是一個需要深入探討的理論問題和實踐問題。
【第1句】:在繼承與創新中搞好基層黨支部的建設。
搞好黨支部的建設是基層黨支部書記的重要職責。
在多年的黨支部工作實踐中,我們積累了許多好的經驗和做法,無論是現在還是將來,這都將對我們的工作起著重要的指導作用。
但面對新形勢、新情況、新問題和新要求,我們必須要用新的思路和方法去解決,才能取得較好的效果。
基層黨支部書記要按照《黨章》規定,認真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學習、黨員發展和其他一些基礎工作。
而搞好這些工作都會遇到一些新情況,比如:生產單位組織學習時難以實現集中學習、部分黨員經濟意識較強而黨性觀念淡薄、黨務工作與行政工作時常發生沖突、黨員流動性大,不好管理等等,這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結過去工作經驗的基礎上,探索新形勢下做好黨務工作的新途徑、新方法,適應工作的需要。
【第2句】:在融入和參與生產經營中,體現黨支部的自身價值。
黨支部是基層單位的政治核心。
在新的形勢下,黨支部在單位中的核心作用更加廣泛,黨支部的工作與生產經營結合的更加緊密。
可以說,在一個生產單位沒有脫離生產實際的黨的工作。
因此,要把黨支部的工作滲透到生產經營工作的各個環節,在具體的工作中體現黨組織的工作成果和存在的價值,是新形勢下加強黨的建設,充分發揮“兩個作用”的關鍵。
(1)、黨支部書記要有正確的認識,要知實情。
基層黨支部存在于各個單位之中,黨支部的工作如果脫離生產實際,獨成一家地開展工作是不現實的。
黨支部書記要充分認識到這一點,轉變思想觀念,擺正自身位置,深入到生產現場,主動了解生產的實際情況,做到心中有數。
(2)、要主動參與生產經營的各項工作,干實事。
市場經濟條件下,企業面臨著激烈得市場競爭,經受著生存和發展的考驗。
黨支部書記要樹立一切工作為生產經營服務的思想,把黨支部的工作內容與生產實際緊密地結合起來,發揮黨組織的服務保證作用。
一是發揮指導作用。
在生產工作中會遇到各種困難和問題,黨支部書記作為一個單位黨組織的領導,要為行政工作當好參謀。
要從全局出發為行政的決策和措施的制定與實施提出正確的可行的意見。
應多與行政領導商量,達成共識,盡量保證工作的正確性,少走彎路;二是發揮促進作用。
黨支部書記要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展各種活動,激勵斗志、克服困難。
例如:開展生產突擊、以解決生產難題為內容的黨日活動、以在生產經營中發揮先鋒模范作用為內容的工作競賽等。
這不僅使黨支部的活動豐富多彩,也促進了生產任務的完成,在單位形成了保證和服務于中心工作的良好氛圍;三是發揮協調作用。
基層工作中存在著相互作用的多種關系,例如:上下級關系、同級單位和部門之間的關系、干部與職工的關系、行政組織與群眾組織的關系、黨組織與行政的關系等等,黨支部書記要責無旁貸地擔起溝通情況、交流思想、理順各方面關系的責任。
要通過積極協調增進相互之間的了解,促進各方面的積極性;四是發揮保障監督作用。
黨支部書記是黨組織的代表,對行政工作要實行保證監督。
這里所說的監督是指促使行政領導更自覺地按照法律、法規和有關的工作紀律辦事,幫助行政領導有效地提高自己的思想業務水平,創造性地開展工作,而不是權力之間的制衡關系。
(3)、要力戒形式主義,務求實效。
黨支部的工作如果脫離了生產實際,流于形式,成為“空中樓閣”,就不會取得好的效果。
黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產經營中見到效果。
對做了不會有好的效果或無實際意義的工作堅決不做。
職工群眾對缺乏內容和沒有實際效果的活動非常煩感,如果處理不好會影響黨支部在職工中的形象,也會影響黨支部書記的威信。
所以,黨支部書記在開展工作時要認真考慮工作的效果和實際意義,務求實效。
【第3句】:在改進和加強思想政治工作中為生產經營創造良好的環境。
思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。
基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實,經常遇到矛盾集中的問題。
做好職工的思想政治工作,調動職工的工作積極性,保持隊伍的穩定是對生產經營工作的有力保證,是基層工作的重要組成部分。
因此,基層黨支部書記要會做思想政治工作,不斷提高工作的水平。
(1)、要把握工作的重點。
思想政治工作要服從和服務于生產經營工作,這是新形勢下思想政治工作的出發點和落腳點。
黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題,認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響,認真分析問題產生的原因,尋求解決問題的辦法,及時做好化解和疏導工作。
(2)、做好基層的思想政治工作要講究方式方法,增強工作的感召力和說服力。
一是增強工作的藝術性。
所謂思想政治工作的藝術性,就是使思想政治工作從內容形式到表現技巧盡量達到準確、生動活潑、形象直觀,求得最佳的教育效果。
要克服坐而論道、空洞說教,力求動之以情、曉之以理,用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦,啟迪人們的心靈,做到講道理不空洞,講觀點不含渾,講政策不生硬;二是增強思想政治工作的針對性。
基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工,因此,做思想政治工作要針對不同的工作對象,千方百計地激發職工對思想教育的興趣。
要從職工的思想實際出發,有針對性地講清道理,澄清模糊認識;三是增強思想政治工作的實效性。
基層黨支部書記要從本單位的工作實際出發認真、扎實地解決職工關心的熱點、難點問題,幫助職工解決生產、生活中的實際困難,從根本上消除產生矛盾的根源。
只有這樣才能取得良好的效果。
同時,要把思想教育與嚴格的管理結合起來。
要把倡導的思想觀念、道德準則融于各項管理制度中,貫穿于執行每一項制度的全過程,以求取得更好的效果;四是增強思想政治工作的主動性。
在新的形勢下,人際關系的復雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡,這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾。
基層黨支部書記要把轉變職工的思想觀念,主動搞好改革政策的正面宣傳,做到入心入腦、入情入理,沖刷部分職工中的舊觀念和行為習慣,增強對市場經濟、對改革的承受能力。
要增強工作的預見性,必要時要提前做工作,防患于未然。
(3)、要動員各方面力量,共同做好思想政治工作。
一個單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作,需要各方面的密切配合。
尤其在新形勢下,矛盾產生的原因很多,涉及的面很廣,有時只靠黨組織做工作很難解決問題。
黨支部書記要動員各方面的力量,形成黨、政、工、團齊抓共管的工作機制,發揮各自的優勢,針對不同的情況,多溝通情況,共同研究解決問題的途徑和措施,認真實施往往會收到令人滿意的效果。
【第4句】:在規范行為和提高素質中帶出過硬班子。
基層黨支部書記是基層領導班子的“班長”,對于調動班子成員的積極性、促進班子團結、發揮整體合力起著重要的作用。
在實際工作中,黨支部書記要把握好以下幾個環節: (1)、要把自己置身于班子成員之中,率先垂范,平等相待。
一般來說,基層班子成員的人數不多,各自有明確的職責和工作分工。
黨支部書記要帶頭遵守有關的規章制度,不搞特殊化,不搞“下不為例”,為其他班子成員做出表率。
黨支部書記應該有強烈的民主意識,才能在工作中不搞個人說了算。
凡是涉及到處理單位的重大問題,主動倡導領導班子集體討論,嚴格遵守民主集中制的工作原則,逐漸在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。
這對搞好班子建設,促進單位工作的順利進行非常重要。
(2)、要顧全大局,維護行政領導對生產經營工作領導的中心地位。
行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。
黨支部書記要從大局出發,主動與其在思想上保持一致、在感情上經常交流、在工作上合拍。
要主動為行政領導分憂解難、熱情幫助,為行政工作的開展鋪路、搭橋,積極創造條件。
(3)、要及時補位,維護班子的團結。
由于外部環境的影響以及領導干部個人素質的差異,在工作中難免會出現這樣和那樣的問題。
出現這種情況時,黨支部書記要及時補位,維護班子的整體形象。
當造成工作失誤時,絕不能停留在批評、指責和埋怨上,要善于推功攬過,勇于為班子成員承擔工作失誤的責任,共同查找原因,彌補損失,增進班子的團結。
以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認識和感受。
在改革發展的新形勢下,如何做好基層黨支部書記的工作,發揮黨組織的政治核心作用,有力地促進和保障生產經營工作的順利進行,還需要我們在實際工作中不斷地探索和總結。
黨員積極分子學習心得體會怎么寫
沒有黨,就沒有新中國。
黨的光輝歷史和偉大業績著我們繼往開來。
為了紀念中國共產黨成立90周年,為了更好地學習黨史、了解黨情、堅定跟黨走的信念,在全校掀起“學黨史樹理想信念,學典型樹人生標桿”活動的高潮,財政與稅務學院2010級全體同學向全校大學生發出如下倡議: 第一,主動學習。
自覺接受革命傳統教育,了解新中國成立的艱辛,體驗改革開放的成果,重溫崢嶸歲月那些可歌可泣的場面,感悟革命理想高于天的豪情壯志。
把學習黨史與專業知識學習相結合,通過對黨史理論的學習,深化對馬克思主義基本原理的掌握,增強對社會主義、改革開放和現代化建設的信心。
第二,積極宣傳。
充分利用學生刊物、櫥窗、廣播、網絡等方式宣傳黨的歷史和光榮傳統,學習革命前輩的感人事跡,感悟時代楷模創新創業的艱辛歷程,增進對民族優秀文化的認同感,增強民族自尊心、自信心和自豪感,學會珍惜今天的和平生活和民族團結。
同時,積極參與學校組織的“唱紅歌、頌經典、紀念征文、知識競賽、主題實踐”等活動,緬懷革命先烈,堅定理想信念,牢記青年使命。
第三,自覺實踐。
牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,學會做人、學會做事,提高服務國家、服務人民的社會責任感,增強“愛國守法、明禮誠信”的基本道德規范意識,發揚團結、友善、協作精神,關愛他人、奉獻社會。
第四,立志成才。
明確自身的責任和使命,強化公民意識、團隊意識、責任意識和奉獻意識;自覺追求真善美,抵制假惡丑,不斷凈化精神世界;把學習黨史的熱情轉化為刻苦學習,積極工作,銳意創新的動力,主動向黨組織靠攏,把個人成就和社會責任結合起來,按照黨指引的方向前進。
同學們,黨的事業離不開青年,青年的成長更離不開黨。
青年大學生只有把自己的命運同祖國的命運聯系在一起,青春才能折射出光芒。
讓我們進一步了解黨、熱愛黨,永遠跟黨走,在全面建設小康社會的征程中譜寫出更加輝煌的青春華章!
【篇二】 “沒有共產黨,就沒有新中國…….”每當聽到這首歌時候,我的心中便會油然而生出一種對黨的感激之情,不能自已。
回顧我黨90年來的光輝歷程,在革命、建設、改革的各個歷史時期,總是始終代表著中國先進生產力的發展要求, 始終代表著中國先進文化的前進方向,始終代表著中國最廣大人民的根本利益,并通過制定正確的路線方針政策,為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
我們黨之所以贏得全國各族人民群眾的愛戴和擁護,因為她有著成千上萬杰出的優秀分子---共產黨員,他們是各個時期各行各業的中流砥柱,為實現共產主義理想,不惜英勇奉獻、甚至流血犧牲。
下面講述的是自己親身經歷的三個感人故事。
1987年秋,我們通過高考來自全國各地的100名“學生官”,在鄭州某軍校進行為期三個月的強化訓練期間,一天下午,全體學員背著被包、槍支和水壺等全副裝備,晚上7點鐘準時從學院出發一直步行到夜里12點,就在大家一個個疲憊不堪,甚至邊走著都能睡著覺的情況下,中隊領導為了考驗我們這些處于極限狀態學生的毅志,給我們下達了上級的命令:“要在10分鐘內急行軍快速到達某地……” 我們雖然明白“軍令如山倒”, 背著行囊跑步時,腿就是不聽使喚,這時幾個部隊生一邊幫助我們“減負”,一邊前拉后推地激勵著我們前行,勝利到達目的地后,幾名黨員忙著安排同學們宿營,一個個又自發地承擔起夜晚站崗執勤的任務,讓我們這些地方學生睡了個安穩覺…… 2010年5月中旬,我們單位組織干部職工在匯思達進行體能拓展訓練,進行到最后一個“飛奪瀘定橋”科目時,需要40多人組隊,兩人雙手交叉、雙膝著地搭成模擬“橋”,以便上百名職工一個個順利從“橋”上面“沖”過,整個過程既有時間要求,更不能有任何“違規”動作,否則,從頭反復,直至成功。
全體黨員一個個都自發地站了出來,勇敢地承擔起了手工搭橋任務,用手背將同事們一個個從“橋頭”安全送到“橋尾”,有的手背被踩踏青紫色,有的雙膝磨出了血,但是個個強忍巨痛,沒有人喊苦叫累,中途退卻……以他們無怨無誨的選擇,詮釋著團隊與個人、責任和感恩的意義和人生哲理。
2008年“5·12”地震災難發生后,我的一名戰友已經參加了單位組織的募捐活動,但是當看到西安市紅十字會紅發出的募捐號召后,又義無反顧地拿出了3000元錢悄悄地遞出,直到市紅十字會發來收到捐助的回執單后,單位領導和同事們才知情,大家贊賞紛紛贊賞他的舉動時,他卻談談地一笑,其實大家都明白他每月還房貸的壓力也不小,自己平時也還過著十分儉樸的生活。
像這樣感人的事例還有許多許多,他們遍布各行各業,沒有豪言壯語,只有堅實行動,雖然平凡,但卻,在關鍵時刻他們用實際行動承擔著責任,體現著黨的先進性和號召力,鞭策、激勵和感動著我們,在人民群眾心中永遠樹立起一座座不朽的豐碑。
其實我們每個黨員都是黨的先進組織一員,發揮模范帶頭作用,處處體現黨的先進性既是黨組織的要求,更是黨員的職責。
盡管目前社會上還存在這樣或那樣的問題,在黨組織、在干部隊伍中還有個別腐敗分子,還有陰暗面。
但是,只要我們每個黨員心中時刻銘記自己的身份,牢記自己入黨時的誓言和“黨興我榮,黨衰我恥”的道理,始終用黨員的標準約束自己,把黨組織需要和群眾利益放在首位,把黨的先進性體現在各個方面,自覺落實到實際行動之中,才能不辜負黨組織和人民的期望,真正成為一個純粹的人,一個高尚的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
每個人的一生需要上交兩份答卷,一份交給社會,得到整個社會和周圍人的認可;一份交給自己,做到問心無愧,無怨無悔。
做為共產黨員還要多出一份答卷,交給黨組織和廣大人民,讓黨旗因有你而增彩,讓人民因有你而福址。
平津戰役紀念館觀后感200字
為了以后更好地工作,樹立領導干部良好形象,我認真地剖析了所犯錯誤的原因:一是平時不注重學習,政治敏感性差。
我今天所犯的錯誤,我感到,主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。
正如古書上有句話說的好:“貧學者,不空也泛,行必繆”。
講的就是一個人如果平時不善于學習,腦子里空空如野,也只能是泛泛而談。
其行為必將失之毫厘,繆以千里。
再回想自己平時對待學習的態度,總感到當領導多年,又經過組織的培養,什么法律法規、規章制度雖談不上了如指掌,但對于每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的,自己認為上級的指示精神年年差不多,沒有必要再浪費時間去學習了,逐漸放松了平時對自身的嚴格要求,錯失了學習新規定,適應新形勢的良機,以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦,影響了心態,放寬了言行,從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。
二是存在僥幸心理作怪,企圖蒙混過關。
記得韓非子曾經說過“僥者,學必廢,戰必敗,經必衰,”說的就是一個存在僥幸心理的人,學業必然枉廢,作戰必然失敗,經商必然衰敗。
而僥幸心理,說到底說是一種賭徒的心態,賭徒偶爾也許會贏上一把,但更多的是輸得血本無歸。
再對照自己所犯的錯誤,感覺年年提超標超占這個問題,年年也沒見真刀實槍的干過;總認為,以前有很多類似的情況,也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為,自己是身居領導的干部,上下關系都很熟悉,沒人會在這個件事情上較真;總認為,雖然現在要求越來嚴,標準越來越高,騰出房子有一個過程,先等一等看一看再說;還認為,這么多單位,這么多領導,不可能就檢查到自己頭上吧,殊不知紀網恢恢,疏而不漏。
“要想人莫知,除非已莫為”,僥幸的心態本身就意味著可怕的后果。
三是組織紀律觀念淡薄,自由主義思想嚴重。
以前在基層工作的時候,我都能遵守紀律規定,工作兢兢業業,做事謙虛謹慎,但隨著年齡的增長和職務的升遷,自己逐漸的放松了以自己的要求,認為遵章守紀是基層的事,是職工的事,自己作為領導干部,平時干好自己的本職工作,適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭,造成我這次出現問題,就是在這種錯誤思想的驅使下,對上級指示精神視而不見,對領導講話充耳不聞,總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣,從而對自己放松要求,事實證明,放松必然導致放縱。
放縱也必然與會紀律格格不入,與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。
四是集體榮譽感不強,個人主義思想嚴重。
“責任重于泰山,榮譽高于生命”,這是作為領導干部最起碼的職業道德和行為準則。
現在細細分析自己所犯的錯誤,在個人主義思想的影響下,在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤:一是執行規定不嚴格,落實指示不堅決,影響了集體正常工作秩序。
縣里辦公用房是有明文規定的,領導干部本應模范帶頭、嚴格執行,但我卻以個人利益為重,臵縣里規章制度而不顧,頂風違紀,影響了局里一些正常工作的開展。
二是損害了領導干部的形象,單位的集體榮譽感不強。
XXX局負責XXXX,工作是大量的,也是謹慎細致的,在執行命令、嚴守規定上,應該為基層作出的模范表率,但我卻為XX摸了黑;三是職責意識淡化,牽涉了領導精力。
作為XX干部,本應以對單位、對領導負責的態度,認真履行職責,高標準完成好上級交給的各項任務為己任,但我卻以一時的糊涂,以自己愚蠢的行為,圖自己方便,不顧事情的嚴重后果,為領導工作增添了不必要的麻煩,這是典型的對領導不負責的表現;四是擺位不正,自律意識不強,對自己成長進步不負責。
“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關系,自己身為機關的一員,加強責任心,增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里,但在個人利益與集體利益發生沖突的關鍵時刻,卻當責任如耳旁風,視榮譽如草芥,以自己的小利益凌駕于整體利益之上,這既是對單位不負責的表現,更重要的是對自己不負責。
著名哲學家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱,除了面對,別無它法”,后悔一次可貴,后悔二次可諒,后悔三次可悲,我深知,面對這次所犯錯誤,光有后悔是遠遠解決不了問題的,因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則,放下包袱、輕裝上陣,見微知著、防微杜漸。
從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起,我保證在下一步工作中堅決做到:一、加強學習,不斷提高自身修養理論是行為的向導,修養是理論的升華,反省這次事情經過,無不與自己的理論水平底,自身修養差有著直接的聯系,我決心在下一步學習工作中,本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,向書本學,向他人學,向實踐學,堅決做到理論與實踐并重,技能與智能并重,做人與做事并重。
努力做一個讓縣委領導放心,讓基層滿意的合格人員。
二、培養誠信的品質。
誠信是立身之本,在以后做人做事過程中,我一定誠字當頭,做老實人,干老實事,不弄虛作假,不欺下瞞上,不斷修正自己的人生坐標,樹立正確的科學的人生觀、世界觀。
正確處理好兩個利益的關系,時刻把精力用在工作上,在工作中不斷增強戰勝自我的意志,團結同志,同甘共苦,用自身的實際行動,在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期,貢獻自己的一份力量。
三、認真落實法律法規,做遵章守紀模范。
在學習領會上級指示精神實質基礎上,我一定以法規自己的一言一行,一舉一動,內強素質、外樹形象,做遵章守紀的模范。
作為一名共產黨員,在任何一個崗位上都體現著黨的價值,維護黨的良好形象。
能力弱一點可以趕上來,形象差了可就沒法改過來了,通過嚴格的自律和約束,把“形象重于生命”牢牢記在心頭。
每一名黨員都是一面旗臶,看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗,群眾的眼睛是雪亮的,他們在盯著你,在效仿著你。
要時時刻刻嚴格要求自己,影響和帶動身邊的同志,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,忠實的履行好上級賦予的權力,主動接受群眾的監督,隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁,按照職責要求把本職工作干好。
四、強化責任心,提升榮譽感。
一個沒有責任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。
因此在以后工作中,加強自己的責任心和榮譽感,讓自己的言行舉止永遠臵于集體之下、群眾之中。
請縣委和同志們看我的行動吧
檢查人:XXXX