【第1句】：【職場法則】【送給職場新人的小貼士】小問題，能自行處理的迅速自我消化；大問題，先仔細思考，然后迅速匯報長官，并提供解決思路和解決方案，同時準備好各類基礎資料，以備老板隨時提問或查閱——永遠只讓你的老板做選擇題，而不是填空題，更不是問答題。

【第2句】：【共同的愛好讓家庭更美好】有時候，并不是父母故意冷落孩子，或是孩子故意冷落父母，而是雙方之間缺少共同的興趣愛好，從而失去了溝通的橋梁。果在家庭生活中，家庭成員之間擁有一些共同的愛好，并主動向其他成員敞開心扉，就一定可以相處得很融洽。

【第3句】：【處事箴言】為人處事靠自己，背后評說由他人。時我們太在意耳邊的聲音，決策優柔寡斷，行動畏首畏尾，最終累了心靈，困了精神。算你做得再好，也會有人指指點點；即便你一塌糊涂，亦能聽到贊歌。夠拯救你的，只能是你自己，不必糾結于外界的評判，不必掉進他人的眼神，不必為了討好這個世界而扭曲了自己。

【第4句】：【超強DIY在家剪出完美劉海】【第1句】：先去除多余發量：將剪刀直拿，假設想剪去1公分的長度，就把剪刀伸進頭發1公分直剪，寬度每隔1公分平均跳剪。剪長度：用密齒梳由內往外輕梳到要保留的長度，剪刀拿45度角把梳子下方虛虛的地方剪掉。拯救分岔：不順的發根噴點水，吹風機由上往下順吹。

【第5句】：【職場生活慧語集錦】人生兩件事：走路與識人。曲難行，路直景稀，過快易衰，太慢常折。得平坦，少了峰回路轉的境遇；經些坎坷，卻也多了況味與精彩。怕走彎路，挫折亦是成就。識何人，決定你與何人處；與何人處，決定你能成何人。輕易讓別人操控，沒人能是你的前世今生。時，不聞方凈，不爭乃慈，不辯亦智。

【第6句】：【清洗微波爐的妙招】將洗潔精放入耐熱的碗里，加水（如微波爐有異味就加片檸檬）攪勻，放入微波爐中大火加熱4分鐘，讓其充分蒸發，使微波爐充滿了蒸汽。轉盆與支架取出，用抹布沾容器里的洗潔精水來清洗爐壁與轉盤，最后用清水將內壁與轉盤擦凈，避免清潔劑殘留污染食物。

【第7句】：【交往智語】看不透的心最危險，走不近的人最心寒。與人，無信不交往，無心不同謀，總有些人教會你看輕，也總有些事讓你懂得，你對人掏心掏肺未必換來領情，你對感情用盡所有未必得到真心。在落寞時才知道誰的手最暖，心在遇到事情時才看清誰最真。

【第8句】：【佛說】：百態之世存百態之人，人即有百態，世也便需百態，又何分苦海于岸，出世入世。之生來，歷百難而成，所謂十年樹木，百年樹人，人即需要百年而樹，便需歷百態而成百態，喜則喜矣，悲則悲矣，痛則痛矣，樂則樂矣，一味無欲便樹不了人，便失去了人的本氣。

【第9句】：【治偏頭痛的快速通道】偏頭痛疼起來很要命，中醫有一種止痛迅速，而無副作用的方法：川芎20克，白芷20克，遠志20克，冰片2，共研細末，密封，用紗布包少許藥粉塞鼻孔，右側頭疼塞左側，左側疼塞右側。粘膜對藥物吸收很迅速，藥力納鼻而傳十二經，塞30分鐘即可。意：一定要塞對側鼻孔。

【第10句】：【妙招緩解視疲勞】①快速地睜眼與閉眼，慢慢地把氣吐出；②熱毛巾捂在眼睛上30秒鐘，把毛巾放到冰水里，擰過后捂在眼睛上；③拇指放在太陽穴上。食指第一、二節關節間的指腹觸壓眼窩上緣與下緣，從鼻子往太陽穴均勻地進行按壓；④眼睛緊閉放松，坐在距燈約15厘米遠的地方輕輕地擺頭。

【第11句】：【老話俗語1】不求金玉重重貴，但愿兒孫個個賢。非能延父母壽，有錢難買兒孫賢。木不澆不豐茂，樹木不修不成材。樹不修不成料，小孩不管要學壞。過且過釀大禍，嬌生慣養不成器。花不護根變壞，養兒不教終成害。子不養父母過，養子不教錯上錯。子不嚴父母過，知過不改兒之錯。

【第12句】：【何謂幸福】【第1句】：不看領導眼色；【第2句】：不在家里生氣；【第3句】：不愁日常衣食住行；【第4句】：不往醫院跑；【第5句】：不失眠；【第6句】：不孤獨；【第7句】：不多愁善感；【第8句】：不讓小人惦記；【第9句】：不想功名利祿；【第10句】：不為碌碌而為煩惱；【第11句】：不做大事情；【第12句】：不難小事情。到6個指標基本幸福，10個以上指標非常幸福。

【第13句】：【沐浴后按摩膻中穴】膻中穴位于胸部，2個乳頭連線的中點。治病癥為：胸部疼痛、腹部疼痛、心悸、呼吸困難、咳嗽、過胖、過瘦、呃逆、乳腺炎、缺乳癥、咳喘病等。穴位為人體任脈上的次要穴道之一，有關此穴的治病療法有：胸部健美的指壓法。

【第14句】：【面試忌語】【第1句】：弄清楚面試官的問題，不要扯職業生涯外經歷；【第2句】：不說前雇主壞話；【第3句】：千萬不能說“我沒弱點”或坦承弱點但不講如何克服；【第4句】：不要給自己貼金；【第5句】：別說將來還想讀書出國或創業；【第6句】：別顯得自己毫無愛憎；【第7句】：別主動問薪酬；【第8句】：最糟糕的回答方式是沒有絲毫扭捏和謙虛。

【第15句】：【關于企業管理的文案】②分裂組織團隊精神。工對團隊充滿希望時，他會及時向團隊匯報發現的問題。果對團隊失望時，員工的工作積極性會減弱，即使發現問題，他也會一言不發，哪怕看到團隊發展到了危險邊緣，他們也會漠不關心。隊中這樣的人多了，那離崩潰就不遠了。

【第16句】：【你跟的是什么老板？】【第1句】：嚴厲的老板激發你的潛力；【第2句】：暴躁的老板讓你學會低頭；【第3句】：自私的老板讓你知道人心險惡，學會自安其身；【第4句】：能力低下的老板給你提供更多空間；【第5句】：欲壑難填的老板讓你知道未雨綢繆；【第6句】：細節狂老板讓你學會小處著眼，處處謹慎；【第7句】：過度寬容的老板讓你得不到提升。

【第17句】：【咖啡不宜早上喝】早餐一杯咖啡已成為許多人的習慣。英國飲食營養學家阿曼達·厄休拉指出，早晨喝咖啡會影響一天的工作。為早飯時喝咖啡會使心跳加速，并導致胃部收縮。外，早餐攝取的糖分會被機體迅速吸收，從而引起強烈的饑餓感。時人會變得煩躁、心不在焉，除了吃東西外什么事也不想做。

【第18句】：【不可不知的理財定律】【第1句】：4321定律——收入40％供房及其他投資，30％生活開支，20％存款，10％保險。31定律——每月房貸還款數不宜超總收入1/3，否則成房奴。雙10定律——保險恰當額度應為年收入的10倍，保費支出恰當比重應為年收入10％……你不理財財不理你，這3個定律要掌握噢！

【第19句】：【找求合適的解壓途徑】慢性心理應激狀態會導致很多與年齡老化相關的疾病，如心血管疾病、免疫力下降與神經退行性病變。了減輕壓力的毒性作用，人們可以嘗試瑜伽、普拉提、深呼吸與冥想，它們能減輕焦慮、抑郁與煩躁，改善心理狀態。外，經常參加能達到出汗狀態的有氧鍛煉也能緩解壓力。

【第20句】：【年虧十幾萬血淚經驗：總結天貓做不起來的八大原因】一、無規劃無計劃，走到哪步算哪步；二、無經驗摸著石頭過河；三、不重數據分析不總結，憑感覺做事；四、迷信所謂的顧問；五、對競爭對手關注不夠；六、不重視細節必定失敗；七、不重視客戶體驗；八、價格混亂。

【第21句】：【馬云：不是每個人都會成功】不是每個人都會成功的，但是有人會成功，誰會成功？你勤奮、你執著、你完善自己、你改變。樣的人會成功。不喜歡看成功學，我只看別人怎么失敗，從別人失敗里反思什么事情我不該做，從別人成功里也會反思，他為什么成功？

【第22句】：【勵志的文案】想要走得快，就獨自上路；想要走得遠，就結伴同行。與遠，都是我們的追求。求快中的獨立，追求快中的堅強，給自己留一片屬于自己的天空。求遠中的歡聲笑語，追求遠中的結伴同行，便不會有孤單。便是失敗了，那也無所謂，失敗了，總是搏了一回，不后悔。

【第23句】：【如何巧妙應對孩子的任性】父母可以這樣對待任性的孩子：【第1句】：蹲下身子，學會尊重。要采取必要的手段進行自我約束教育，努力使孩子無論在學校還是在家里都接受一致的要求。自我反省，·做好表率。家長和老師相互溝通，如果孩子按要求傲到，應予以表揚和鼓勵，再提出更高的要求。

【第24句】：【產品經理入職第一個月要做的12件事】你可能就職于一家小型創業公司，或者負責一家大企業中的某個新項目。管怎樣，新入職的第一個30天會對未來產生重大且深遠的影響，甚至決定你未來的走向。是就職于谷歌風險投資的KenNOrt。寫的12條小貼士，分為三類：人際關系，產品，個人管理。

【第25句】：【男女保健按關元穴】保健五大要穴關元：位于肚臍下三寸，是男子藏精，女子蓄血之處，臨床上常用來治療泌尿、生殖系統疾病，如遺尿、陽痿、泄瀉、帶下、不孕不育、閉經、產后腹痛等。用擦法，以透熱為度，每日1~2次；或艾灸，每次10~15分鐘，每日1次。

【第26句】：【早期閱讀≠早期識字（二）】筒子們，專家對早期識字與早期閱讀的關系做了一個形象的比喻。字是撿磚，閱讀是蓋建筑，一堆磚不成形，得把它蓋成有形狀的建筑才能發揮磚的意義，也就是說識字是為閱讀服務的，閱讀又增加識字量。者相輔相成，缺一不可。

【第27句】：【生殖系統的驚人秘密】①說話音調高的男性精子數量多。睪丸功能在一定程度上影響相貌。有些女性有兩個子宮。不孕不育比想象的更常見。古埃及人在數千年前就會避孕。報告稱，勃起后陰莖最短為4厘米，最長的為26厘米。陰道與西紅柿的共同點就是它們的酸性都很高。

【第28句】：【你是智者？還是愚者？】【第1句】：智者滿臉微笑，愚者冷若冰霜。智者記住別人名字，愚者希望名字被記住。智者了解別人心思，愚者表示自己需要。智者善傾聽，愚者沒耐心。智者先贊同，愚者先否定。智者讓人逐步說是，愚者引起更多爭論。智者知過就改，愚者固執已見。

【第29句】：【商業管理者必讀的10部書】一、《卓有成效的管理者》；二、《只有偏執狂才能生存》；三、《二十二條商規》；四、《惠普方略》；五、《韋爾奇自傳》；六、《從優秀到卓越》；七、《活法》；八、《跨越文化浪潮》；九、《管理行為》；十、《馬奇論管理》。

【第30句】：【千杯不醉的八種方法】【第1句】：不要空腹飲酒；【第2句】：不要與可樂、汽水等碳酸飲料一起喝；【第3句】：喝白酒時，要多喝白開水；【第4句】：喝酒的時候應該多吃綠葉蔬菜；【第5句】：酒后可以喝點淡茶，也可以吃一些水果，或者喝一些果汁。喝酒宜慢不宜快。飲酒時吃豬肝最好。飲酒后立即吃些甜點心與水果可以保持不醉狀態。

【第31句】：【仁恕定律】你怎樣對待別人，別人也會怎樣對待你。好換來的可能就是友好，微笑換來的可能就是微笑。反，你對別人不友好、不公平，別人也會還以不友好、不公平。活在世界上是互相依存的，我們的幸福享受一定有賴于人，甚至妨礙了別人。過，如能常生警覺，想到妨礙了別人時，晝少妨礙一點，已是最好的交往方法了。

【第32句】：【智言慧語】當你真的幸福安穩時，自然就會變的很平和。會和任何人置氣，一切都無所謂，所有不知所云的誤會和惡意都會被你自帶的光圈彈開，像一塊巨大溫柔的海綿，消化一切，吞噬所有，反彈不愉快，因為你屬性穩定，不依托不諂媚，知道什么是自己目標，什么才最重要。部分時間你生氣，都是氣自己。

【第33句】：【白菜煎餅】【第1句】：將雞蛋打散，加入適量胡椒粉與辣椒粉，還有少許鹽與兩滴料酒，攪拌均勻。加蝦皮與玉米面，圓白菜切成絲，加到面糊里面攪拌均勻。不沾鍋燒熱后，倒入適量的油，油熱后倒面粉糊，小火慢慢煎，蓋上蓋子，一面煎熟，反面煎熟即可。

【第34句】：【社交溝通】人生的目標，在于向前，也在于拐彎。需求簡單一點，心靈就會更豐富一點；讓言語簡單一點，溝通就會更豐富一點；讓私心簡單一點，友情就會更豐富一點；讓情緒簡單一點，人生就會更豐富一點；讓環境簡單一點，空間就會更豐富一點。

【第35句】：【商道真經：李嘉誠談創業之道】做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這并不是表示這個會輸。好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。相信有理想的人富有傲骨和誠信，而愚昧的人往往被傲慢和假象所蒙蔽。

【第36句】：【佛語經典文案】我們死時絲毫財物都無法帶走，死后一個親人都無法陪伴，如果我們不遵循依教奉行去修行的話，永無止境的輪回苦海里，誰會救我們呢？我們能依靠誰呢？佛陀曾經說：“吾為汝說解脫之方便，當知解脫依賴于自己。這才是“求人不如求己”的道理啊！大家一起勇猛精進地修行，才有解脫的希望！

【第37句】：【與培訓經理共勉的13句話】【第1句】：我們正在從事一件責任重大而且有十足成就感的大事。我們應有的尊敬，來自專業主義和價值貢獻，而非平臺、職位、權力。若只是聯絡培訓機構、篩選講師、談判價格，我們會因此面臨被外包的風險。我們的工作需要營銷、營銷、再營銷！

【第38句】：【這些植物凈化室內空氣效果最佳】【第1句】：虎尾蘭【第2句】：蘆薈【第3句】：垂葉榕【第4句】：米蘭【第5句】：千年木【第6句】：龜背竹【第7句】：綠蘿【第8句】：金心吊蘭【第9句】：金琥【第10句】：綠葉吊蘭【第11句】：巴西鐵【第12句】：散尾葵【第13句】：桂花【第14句】：發財樹【第15句】：巴西龍骨【第16句】：常春藤【第17句】：白掌【第18句】：銀皇后。

【第39句】：【哪些藥物會引發哮喘】能引起哮喘的藥物多達100余種，其中最常見的為阿司匹林類、磺胺類、抗生素類、碘制劑、β受體阻滯劑、各種蛋白制劑及麻醉劑等。些藥物可使哮喘癥狀加重。此，對哮喘病人用藥后癥狀加重，應視為藥物所致，應立即停藥或更換其他藥物。

【第40句】：【管理感悟】【第1句】：只忙收割不忙播種缺乏長遠管理。只忙種樹不忙育林缺乏全局管理。只忙手腳不忙心腦缺乏智力管理。只忙指揮不忙情報缺乏信息管理。只忙驅車不忙加油缺乏機制管理。只忙有形不忙無形缺乏文化管理。只忙照明不忙充電缺乏學習管理。只忙別人不忙自己缺乏自我管理。

【第41句】：【中藥消暑，古人有道】在清朝，三伏天里人們選擇中草藥避暑~有人喝冰水，有人煎熬蘇葉、藿葉、甘草等湯，稱之為暑湯；中老年和兒童夏日飲蘇葉湯，具有健脾補中的功效；八月份是暑濕的月份，服用藿香、甘草、金銀花等中藥或湯劑也有利于預防中暑和感冒~

【第42句】：【華為離職副總裁徐家駿：年薪千萬的工作感悟】①從小事做起，學會吃虧，與他人合作②心有多大，舞臺就有多大，我們很多的成功，來自于敢想，敢做③好好學習，天天向上④勇于實踐，勇于犯錯，善于反思⑤要有方法、有套路，對問題系統思考、對解決方案有戰略性的設計……

【第43句】：【馬云：不吵架的合伙人做不成生意】在解答一位跟親戚合伙做生意的年輕人的困惑時，馬云說跟任何人合伙都會有不同的意見，哪有合伙不吵架的，不吵架的合伙人是一定做不成生意的。服他，聽從他，配合他還是離開他，很簡單的幾個選擇，不要想的那么復雜。

【第44句】：【留住新員工最直接的方法：崗前培訓】1）未經培訓的員工不準上崗！因為這樣的員工是留不住的；2）與其頭痛醫頭地進行重復招聘，還不如編制好崗前培訓教材，組織好崗前培訓，讓其盡快地融入團隊；3）任何忽略崗前培訓的行為都是本末倒置，也是一種人力資源管理上的失職！

【第45句】：【職場箴言】同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。平時，不要老是和同一個人說悄悄話，進進出出也不要總是和一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠的可能更多。

【第46句】：【對待員工方式的改變】隨著【第80句】：90后員工陸續進入職場，傳統對待員工的方式接受著挑戰，不妨從以下幾方面著手：【第1句】：尊重在前，命令在后：改變傳統管理觀念，強化領導方式的人性化與科學化；【第2句】：平等對待，弱化等級：工作中是上下級，工作后是朋友；【第3句】：強調理解，拋開成見：了解【第80句】：90后員工的真正需求。

【第47句】：【正能量文案】別讓自己心太累，應該學著想開，看淡，學著不強求，學著深藏，適時放松自己，找找宣泄，給疲憊的心靈解解壓。之所以會煩惱，就是記性太好。記的不該記的都會留在記憶里，而我們又時常記住了應該忘掉的事情，忘掉了應該記住的事情。之所以活著累，就是常常徘徊在堅持與放棄之間，舉棋不定。

【第48句】：【日常護理的導入手法】【第1句】：習慣使用爽膚水,皮膚細胞在液體環境下才能有效工作【第2句】：每周保證清潔一次角質,它會阻止你運輸養分【第3句】：采取滾壓的手法,很多植物精華成分需要手的回溫才能達到高效活躍并被皮膚吸收【第4句】：適當使用控油產品,油分太多堵塞毛孔【第5句】：再多用一次爽膚水,讓微循環更加通暢。

【第49句】：【擇校要冷靜】為孩子擇校時，家長要多花時間與心思去考察心儀的學校，先了解辦學理念、師資力量管理方式、配套設施與周邊環境，不是單純只看考試成績。從四方面入手：【第1句】：學校的辦學特點；【第2句】：學校班級的人數；【第3句】：需不需要寄宿；【第4句】：一定要量力而行。