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文書檔案工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

文書檔案工作總結篇一

一、指導思想

認真貫徹《檔案法》,嚴格按照檔案管理的要求,使鄉村檔案工作再上新臺階,為檔案工作爭創省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發點,繼續做好基礎工作,發揮優勢作用。

二、工作措施

(一)加強組織領導,完善工作制度。調整我鄉檔案工作領導組,進一步加強對檔案工作的領導,下設辦公室,確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

(二)加強檔案業務學習,提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識,增強以法治檔意識,提高自身業務素質和管理水平。

(三)狠抓檔案業務建設,使之達到規范化、科學化和制度化。今年在檔案業務建設上,要著力抓好五個重點:

1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃,明確具體任務、目標和要求,同時,按照縣檔按局的要求,把我鄉檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好,按時報送有關材料。

2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作,寫出自查報告;自查工作要逐項進行,認真細致,對自查中存在的問題,要提出整改措施,限期整改,原則上缺什么補什么,完善補充,提高標準,保證質量。

3、加強檔案基層設置建設,配齊所需的相關設施。

4、建立健全檔案管理制度,即:立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統計登記簿等,形成檔案管理制度化、經常化、規范化和科學化。

三、具體要求

一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置,堅持領導主抓,專人負責,明確責任,落實獎懲.

二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規、業務培訓,增強檔案管理意識,提高業務水平,管好屯用好檔案。

三要加強督導.采取檢查與督查相結合的方法,確保檔案管理按規范化要求抓到位,對檢查中發現的問題,督促整改到位。

總之,今年檔案工作任務重,要求嚴、標準高,只要大家齊心協力,共同努力,我們就一定能做好檔案工作,一定能達到重新認定的標準,實現我鄉檔案管理提檔晉級的新目標。

文書檔案工作總結篇二

*年,檔案局嚴格按照區委、區政府要求,以建設服務型機關為目標,以轉變作風、提高效能為重點,不斷強化服務手段和辦事效率,檔案工作整體水平得到提升,現將一年來的工作情況匯報如下:

一、突出重點,整體推進

一是規范機關檔案工作。進一步貫徹國家檔案局9號令,規范檔案收集工作,確保檔案收集工作科學規范;共歸檔件,30年以上期限的電子文件歸檔率達到100%;完成了檔案接收工作,接收檔案及相應的電子數據。二是提升檔案館基礎工作水平。全年接待檔案利用者*人次,查閱檔案、資料卷次;對館藏*年檔案進行嚴格審核,向社會開放檔案件,供利用者檢索利用;及時補充完善檔案統計電子臺帳,完成檔案接收和檔案清點電子臺帳的更新工作;對館藏檔案實體進行了一次全面安全檢查,并形成館藏檔案清點報告,確保國家檔案萬無一失;圍繞全區重點工作,完成了重大事項的跟蹤拍攝任務;自主創新、研究開發數字成像方式代替傳統掃描,將館藏利用率而且與民生息息相關的檔案進行掃描,完成全文掃描萬頁;依托館藏,完善專業檔案數據庫建設,完成館藏全部專業檔案錄入工作,錄入條目*條,形成等**個種類專題檔案數據庫。三是完善政務公開工作。進一步做好政務公開信息接收工作,全年共收集、整理政府公開信息*條,及時提供對外查詢服務。四是及時指導重點建設項目材料歸檔。認真貫徹落實《重大建設項目檔案驗收辦法》,完善工作制度、嚴格工作程序,對區住建局進行跟蹤服務,共收集、整理、歸檔區重點工程項目檔案卷、區內棚戶區改造項目檔案卷,確保了我區檔案工作與重大項目建設同步進行。

二、加強黨建,提升效能

認真貫徹落實“三會一課”,不斷創新理論學習的方式和載體,先后組織了知識競答、座談會、研討、大討論、講黨課和黨員奉獻日、開辟學習園地等活動,開展了“首講輪講”、座談會、民主生活會、“為國守史,為黨管檔”等主題實踐活動,全面提升支部黨員干部政治理論水平;深入開展創建學習型組織,推進機關效能建設,改善閱覽室環境,為來館利用者提供人文關懷;積極組織黨員、干部參加區內創城、徒步、乒乓球比賽等文體活動,以優異的成績展現檔案局黨員干部團結協作、奮發向上的精神風貌。

三、加強班子和隊伍建設,提高凝聚力和戰斗力

征求各層次意見,開展了批評和自我批評,認真梳理了領導班子、黨員干部在作風建設等方面的情況,制定了努力方向和整改措施;班子成員堅持“一崗雙責”,從自身做起,把抓好領導班子建設和黨風廉政建設放到首位,班子成員之間經常交換意見,溝通思想,通過溝通促團結,通過制度促規范,通過學習促提高,通過監督促廉政,團結帶領全局同志銳意進取,開創工作新局面。

四、強化廉政建設,營造風清氣正氛圍

完善廉政建設責任制,建立健全預防和懲治*體系各項規章制度,把廉政工作細化、量化,責任到人;通過召開班子民主生活會和廣泛征求群眾意見等形式,加強對領導班子廉政建設的監督,形成了班子成員、上下級、黨內黨外互相監督的機制;通過撰寫心得體會、學習交流、座談、專題報告、觀看廉政教育片、講黨課等活動,加強領導干部紀律教育,提高黨員干部拒腐防變的能力,從源頭上扼制*的滋生。

文書檔案工作總結篇三

20--年,我鎮檔案工作在縣檔案局和鎮黨委政府的關心、支持、指導下,緊緊圍繞“檔案為經濟發展服務”的目標,認真貫徹《中華人民共和國檔案法》和《省檔案管理條例》,創新檔案管理思路,大力推進檔案管理規范化建設,致力于檔案的開發利用,較好地完成了年度目標任務。

一、強化領導,提高認識,檔案工作機制得到了進一步完善鎮黨委、政府一直以來高度重視檔案工作,認真研究“新形勢下如何搞好檔案的管理、開發和利用”這一課題,抓緊抓實了工作機制建設,保障了檔案工作全面、健康發展。

一是調整充實了工作隊伍。調整充實了鎮長為組長的檔案工作領導小組,切實加強對檔案工作的領導,并且安排了專職檔案管理員。各村和各站所辦也相應設立了檔案工作機構,配備了具體負責人員。積極支持檔案工作人員參加上級組織的各項學習培訓活動,訂閱了業務學習資料,經常組織業務知識學習,以多種手段提高檔案人員的業務素質。今年我鎮派送兩名檔案工作人員參加縣檔案局舉辦的業務培訓以及檔案工作調度會。

二是繼續加大了財政投入。將檔案工作經費列入了鎮財政預算,每年不低于20--元。在年終考核檢查中,如檔案工作被評定為“合格”以上檔次,則檔案專職管理人員可享受相應的保健補助。凡是檔案工作所需的開支,我鎮都能堅持做到“應支則支”。預計到年末,我鎮今年的檔案工作經費投入將超過5500元。

三是配備添了硬件設施。我鎮以省一級檔案室標準為目標,不斷加強檔案硬件建設。目前,鎮檔案室有專、兼用房屋超過40,有鐵制密集柜12個10m3,數碼相機一臺,電腦和打印設備齊全,使檔案收集、保管條件得到了較大的改善,較好地做到了“九防”、“三專”、“三鐵”,為檔案管理的規范化、科學化、現代化和爭創省一級檔案室打下了堅實的基礎。而村一級整檔建檔工作也正在穩步推進,如東村、巷頭、蔣步、白溝、雙西等村還配備了專門庫房,專人管理。

二、加強宣傳,落實措施,檔案收集管理得到進一步規范一是抓實宣傳教育。組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》等法律法規知識,使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識。把檔案方面的法律法規宣傳教育納入各站所辦的政治學習計劃,增強全員檔案法制意識。加強干部職工尤其是檔案人員檔案業務學習,提高鎮村檔案業務素質,增強以法治檔意識,提高自身業務素質和管理水平。二是實行目標管理。把檔案工作列入鎮村崗位目標管理責任制考核內容,鎮領導定期聽取檔案工作情況匯報,及時掌握全鎮檔案工作情況,督促各站、所、辦、鎮屬企業和各村積極搞好檔案材料的收集、整理、立卷、裝訂和歸檔工作。年初,我鎮制定了檔案工作計劃,并形成了文件下發到各站所辦、各村委會。要求各站所辦按規定收集、整理好各種檔案材料,并送檔案員驗收合格后歸檔。

三、是健全制度建設。為使檔案工作有章可循,我鎮按照《檔案法》的有關規定,結合我鎮的實際情況,制定了《檔案工作目標管理責任制》、《檔案員崗位責任制度》、《檔案室管理制度》、《檔案保密制度》和《檔案查借閱制度》等。嚴格按制度辦事,進一步規范檔案立卷、歸檔、借閱、查閱程序,在搞好檔案利用的同時確保了檔案的完整和安全。目前,全鎮有6個村已建立健全了各項制度,10個村全部實現了村級建檔。

三、強化管理,明確任務,檔案利用水平得到了進一步提高為使檔案更好地服務于我鎮經濟和社會事業各項工作,我鎮檔案管理力求分類科學、門類齊全、便于查找,檔案利用效果明顯。

一是規范收集建檔。及時完成了20--年各類檔案的收集、建檔。檔案目錄的編制、查閱實行規范管理,立卷、整理、裝訂規定“三孔一線”的統一形式,嚴格每卷檔案裝訂線和厚薄標準。

二是科學別類歸存。對20--年的各種資料在歸檔前都能分門別類的存放,明確專人保管。根據季節和天氣的變化,采取去濕、防潮、控溫等措施,確保了檔案管理的科學、合理、方便,保障了檔案安全。

三是利用效果顯著。

立足“服務”這一根本,對檔案工作運行機制不斷地創新,切實地做到了服務對象多維化、服務程序規范化、服務體制開放化。充分利用檔案的歷史價值,提高檔案的利用率,為促進全鎮經濟發展、社會穩定發揮了積極作用。今年,我鎮檔案室為6名職工提供了查閱、復印、移交服務,提供了可靠的依據。至今為止,鎮村兩級檔案借閱數達159人次,為小城鎮規劃建設、國有資產登記、工程改建擴建、產權糾紛、愛國主義教育等方面提供了大量翔實的依據。

回顧20--年的檔案工作,我鎮檔案工作在上級檔案行政管理部門的指導下,取得了一定的成績,但與上級的要求和檔案工作的發展還有一定的`差距。決心在新的一年里,結合實際,切實改進工作作風,樹立進取爭先的意識,使檔案工作不斷趨向規范化、標準化、日常化,保證檔案材料完整和齊全。明確20--年的檔案工作思路著重分為四個方面:重點、熱點、難點和亮點。重點是深入開展業務指導,在做好鎮機關檔案工作同時,抓好村級檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理,逐步實現檔案管理工作的現代化。熱點是強化學習檔案法律、法規、業務知識等,不斷提高完善檔案管理的業務素質。難點是指導并抓好業務檔案管理,落實專人保管及時歸鎮檔案室存檔,確保檔案的完整和安全。亮點是創新檔案工作機制,并總結經驗加以推廣,充分發揮典型示范作用,努力實現檔案工作新發展,為檔案事業貢獻智慧和力量。

文書檔案工作總結篇四

不知不覺間,我從事我社檔案管理工作已經有將近一年的時間了。在檔案管理工作中,發現了一些檔案管理工作中存在的問題。我把這看成是提高自身對信用社風險管理工作的認知能力的一種實踐和學習。在這一年的時間里,在領導的支持和同事們的熱心幫助之下,通過自身的不懈努力,我把本年以及往年的檔案都整理了一遍,對該完善的手續進行了較為嚴密的完善,但也仍然存在著可以改進的方面,我相信這些經驗的積累會大大有利于未來工作的進行。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、 工作總結

在接手檔案管理到現在的時間里,先后對20_年度至今的貸款檔案進行了歸類整理。在此基礎上,也翻閱了往年的貸款檔案,努力在領導和同事的幫助下發現了其中存在的問題,并對問題進行了整理歸類,這些問題目前已都得到妥善解決,也樹立了我自己進一步工作的信心。

二、 在工作中主要存在的問題有:

1、 開始由于對檔案工作不是很熟悉,一開始沒有馬上就做到得心

應手。之后通過抽時間請教以前管理過檔案的同事和對存在疑問的問題的了解,結合自身工作的經驗和對客戶情況的掌握,我弄清了相關的問題,并且據此對崗位的重要性有越來越深的認識。

2、 在檔案管理中,我發現以前的檔案整理不夠規范到位,給檔案 1

的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給我社的風險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作,不打無準備的仗,耐心細致的心理狀態必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領導同事的力量解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

3、 在工作初期,對工作認識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對

社內檔案管理缺少認識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一年腳踏實地的工作,我認識到每個崗位都是非常重要的環節,作為整個工作鏈條的一部分,都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是信用社工作中至關重要的一環,對貸款過程的一種忠實反映和記載,直接影響到信用社最終的經濟效益。基于以上的認識,奠定了我工作的信心。

三、工作心得及工作重心

在這一年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,步調一致,這樣我們在工作中才能發揮好鏈條作用,一環緊扣一環,進而最終形成強大的全力、合力,我社業務和風險管理工作的新局面。

上半年工作中,是一個適應性的過程,在這個過程中,我了解了

以前的檔案中存在的問題,探索了解決的辦法,經過同事之間互相提醒和補充,大大提高了工作效率,使我快速適應了檔案管理工作的節奏,保證了信息處理的及時、有效和清晰。

下半年,我縣的移民工作展開了,我們老城信用社作為老城鎮數萬百姓幾十年來信任的金融機構,為大家理財幾十年,集中體現了農村金融主力軍的作用。作為紐帶的一部分,在管理好檔案的基礎上,我積極響應社領導的號召,積極做好自身業務范圍內的客戶遷移管理工作。包括存款手續的妥善管理和努力清收。

存款方面,結合聯社對移民存款的人性化的政策,經過走訪,對存在疑惑的客戶進行了逐一耐心的講解。讓他們了解并不是搬遷就意味著取不了自己的錢了,即使到了新家,也一樣能安全地通過我省信用社的網絡進行方便的存取,通存通兌。積極為客戶想辦法解決他們自身出現的各種各樣的問題,努力保證我社存款規模的穩定。

貸款方面,按季揭息的貸款利息已基本到位,到期貸款收回和盤活任務還存在一定差距。移民搬遷是本年度對業務影響最大的因素,給任務的完成造成了一定的阻力。不過我相信在當前形勢基本平息穩定,并逐漸好轉的情況下,來年的工作會有一個較大的提升。

在本年度的工作中,我非常清晰的看到,細致、專注、耐心、實事求是會給我們的工作效益帶來更大的提高。我會在日后的工作中,尤其是檔案工作中,始終以提高我社資產安全性和經濟效益為努力方向,繼續努力秉持細致、專注、耐心、實事求是的工作態度,不斷提醒自己保持進取的意識,把以后的工作做得更好。

文書檔案工作總結篇五

20_年即將結束,20_年的工作也即將告一段落,忙的一年又快過去了,回望20_年,真是感慨萬千,有得有失。我從今年八月份調入人社局,這半年里,在領導的大力支持和栽培下,在同事們的支持和幫助下,我用最快的速度熟悉了人社部門的各項工作,熟悉了檔案管理的各項工作。通過這些工作的管理,熟悉了檔案管理的運作程序流程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。現將半年來的工作情況總結如下:

在檔案管理方面,我能嚴以律己,有效的工作機制,充分發揮本人的能動性,切實配合領導順利完成上級布置的各項工作,培養自己良好的學習、生活習慣。

一、認認真真,做好本職工作。

1、是堅持完成了領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導滿意;

2、認真學習各種規章制度,用最快的速度了解人社局各個部門工作。

3、認真學習了檔案的編碼,能獨自裝好各個人的檔案材料,能對檔案拿放自如。

4、是認真完成了檔案的整理工作,對檔案及時收集、歸檔,便于查閱;

5、積極配合胡科長完成干部檔案的整理,認真做好工人檔案材料

的歸檔。

6、積極配合社保科辦理社保,為其提供檔案查閱四百多人次。

二、嚴于律已,自覺遵守各項制度

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

三、存在的不足

1、是檔案管理工作工作看是簡單,其實紛繁復雜,需要時間來學習,,多像領導請教。

2、是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

3、努力做好新的職能工作。對領導安排的各項工作,要提前學習,要不斷加強個人修養,自覺抬高思想標準,利用業余學習工作上的先進工作方法,努力適應各項新工作的需要,樹立單位的良好形象。

文書檔案工作總結篇六

20_年6月20日晚,我項目部全體人員總結20_年10月份—20_年6月20日的工作,于懷強經理傳達了公司精神,并做了工作報告。

經理指出,自工地開工來,全體項目部人員以“泰華發展之路”為指導積極落實創新工程實施方案,根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發展團隊作用,團結一致,解放思想,轉變觀念,順利推進創新機制的運行,取得了顯著成績,現將近一年工作做出總結。

主要工作回顧:

1推進創新意識,實施組建團隊的凝聚力。

于經理帶領全體項目部人員,通過一系列不同層次的學習和宣傳,全體人員上下對公司發展、創新試點工作的認識逐步深化,在項目部里進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優錄取”的過程中,大家積極主動的找好自己的位置,順利完成了項目的組建,增強了團隊的戰斗力,為施工奠定了良好的基礎。2抓好創新、規范施工、標準管理。

根據公司精神,開展了大量的試點工作,制定了實施了一系列規章制度,如;質量自檢表格、安全聯檢表格,其內容詳細到位,并認真執行,對驗收部位抓重點、找難點,與施工隊責任人共同完成,熟悉每個工人的技術能力,找出容易出現質量事故部位,加以督促,確保不發生質量事故。如:公安局辦公樓結構復雜,柱、墻、梁每層不一,項目部主動及時的與施工隊溝通,技術交底交完,還得對每一處的變動現場對照,看工人是否熟悉工藝。

3突出亮點,實施專案措施。

公安局辦公樓建筑面積三萬平米,高度97.3米,是衡水有史以來最高的建筑物,設計復雜,基礎梁厚度達1.3米,高度達2.3米,裙樓的井字梁高1.5米,跨度28米層高12.7米,模板支護最為關鍵,奔著安全施工保證質量的目標,項目部與施工隊多次開會,反復討論制定可行措施,工程科申請公司專家,現場指導,經過論證,確定了可操作性方案,確保了安全質量,為得魯班獎工程突出亮點。

4 轉變觀念,重視發揮工人作用

從施工中,工人發揮了重要作用,他們有著各自專長,從業施工有幾十年,從經驗說是肯定的,在施工中學習他們的專長和新工藝相結合,共同創建合理可行的新工藝,增進了解加強溝通共同服務于工程,廉潔管理,創“學習型、創新型、服務型、廉潔型”四型模式,使項目部全體人員一起披星戴月,戰嚴寒、勝酷暑,保證了安全文明施工,保質、保進度,井然有序的進行,

5安全的實施,深化標準管理,爭取效果。

(1) 施工人員進場后進行安全教育,學習‘無危則安”概念,了解安全生產的

方針,“安全第一,預防為主,綜合治理”。

(2) 開班前會議,了解三級教育,三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、

五臨邊等

(3) 上班前觀察工人精神是符合上班狀態

(4) 看天氣是否符合工人施工條件

(5) 看工人是否掌握在相應施工區內的不安全隱患和安全措施

(6) 專人抓安全,集體參與確保安全防護措施無漏洞

6材料控制,實施可行方案

材料是保證質量的環節,材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證并經過保管、項目部、工程部、監理聯檢并簽字,確認無誤方可入庫,并按指定地點排放整齊,同時也要達到文明施工要求。

我項目部一定會積極相應公司領導的戰略思想,泰華發展我成長,我同泰華共輝煌。

文書檔案工作總結篇七

一年來,在上級領導的帶動下,在全體成員的幫忙下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作以簡要匯報。

一、主要工作

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數十篇,使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。作為一名共產黨員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央堅持高度的一致。

2、加強業務知識學習,提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平臺。

(二)強化工作職能,服務中心工作。

年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發揮自我的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關,規范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規范化標準,圓滿完成了20xx年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后撰寫了《**區全面推進檔案信息化管理》、《**區加大對檔案的保護力度》、《**區堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。

3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作,本人都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現紕漏。近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查資料較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫忙下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情景,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情景,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,并且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣,應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。

二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自我的寫作本事。

三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

三、明年工作打算

1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面,健全信息網絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區檔案工作有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。

明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。

完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規范、使用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

3、繼續抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

文書檔案工作總結篇八

根據中央組織部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標管理檢查驗收細則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標管理達標升級辦法》等文件要求,在市委組織部指導下,我部從20xx年開始,全面開展干部人事檔案達標工作。經過近三年的努力,干部人事檔案管理工作經自評得分97.5分,達到干部人事檔案二級管理目標的標準要求。現將有關工作情況向你部報告。

一、領導重視,強化責任

1.主要領導重視親自抓,保證干部人事檔案達標升級工作順利實施。把干部人事檔案達標升級工作作為單位規范化建設的一項重要內容來抓,成立以縣委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標管理領導小組,落實一名分管副部長具體抓,配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領導小組成立后,多次召開干部人事檔案工作會議,加強了對干部人事檔案目標管理工作的領導和協調,宣傳干部人事檔案材料的重要性,明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務和補缺時間,要求各單位要以對黨負責、對干部負責的態度,做好干部人事檔案材料補缺工作,使檔案材料補缺工作得以全面完成,保證干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。

2.分管領導嚴格要求,奠定干部人事檔案達標升級工作扎實基礎。分管干部人事檔案的部領導意識強,對干部人事檔案工作嚴格要求,每月聽取干部人事檔案達標升級工作情況匯報,切實解決干部人事檔案工作中的實際問題,提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關單位協調,抽調6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。

3.管檔干部履職專責,確保干部人事檔案達標升級穩步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩定性和工作延續性。對管檔干部做到先培訓后上崗,不定期參加上級組織、人事部門組織的業務學習和培訓;工作上實行專職專責,一般情況下不抽調參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用,使干部人事檔案管理干部工作有沖勁,能認真學習相關業務知識,履職盡責做好工作,積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題,認真制定好干部人事檔案5年發展規劃和每年工作計劃,嚴格按照規劃目標和年度計劃實施。

二、加強建設,規范管理

1. 健全制度,確保干部人事檔案工作規范化。我部認真履行干部人事檔案管理部門十項職責,完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設,并嚴格執行有關制度,堅持按制度辦事,使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據可依,實現了制度化、規范化管理。

2.加強硬件建設,確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下,我部爭取縣委的大力支持,專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫,完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經費列入部的財務計劃,積極向上級爭取資金支持,投入了20多萬元,按照一級檔案庫的標準進行了裝修,購置了配套設備設施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關設施,防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外,還按規定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復印機以及滅菌殺蟲機等設備,使檔案的保管與保護工作得到有效加強。

3.集中管理,提升干部人事檔案安全和質量。我部針對各鎮、縣直各單位檔案室硬件設施不完備、檔案管理不夠規范的情況,今年已對全縣管理公務員人事檔案50卷以下的單位的公務員人事檔案,全部收歸我部檔案室集中代管,對管理公務員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局),我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查,對不符合要求的提出了整改要求和整改時限,并實行跟蹤管理。

4.動態管理,確保干部人事檔案規范轉遞和合理利用。為了使管理走上規范化、制度化的軌道,我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》,嚴格按查(借)閱制度提供利用,憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案,并辦理登記手續。檔案一般不借出,特殊情況要借出,須經部領導批準,且規定借期不超過15天。轉遞的檔案填寫轉遞材料通知單,造冊登記,并通過機要交通轉遞或派專人送取,調動人員的檔案及時轉出,接收新檔案及時退回回執。此外,配備了專用電腦、掃描儀和打印機,把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關信息全部錄入電腦,檔案信息查詢、檢索迅速,檔案員利用信息數據對干部隊伍進行統計分析方便快捷,能較好地為領導提供信息和決策依據。

三、認真組織,確保達標

1.加強歸檔和整理,確保干部人事檔案符合有關要求。為了做好歸檔和整理工作,把好裝訂整理質量關,我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業務培訓關。集中參加檔案整理的人員學習如何分類、如何辨別材料,并具體操作示范,嚴格要求參加整理檔案的同志必須樹立質量第一的思想,時間服從質量,并由一名熟悉業務的同志進行復查,把好分類準確的質量關。二是把好目錄打印關。由2名熟悉電腦且責任心比較強的同志專門負責目錄打印工作。三是把好裝訂關。由一名責任心強、認真細致的同志專門進行裝訂工作,使檔案裝訂規范,做到四面整齊。四是把好入庫關。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫,發現不符合要求的,翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理,達到了材料齊全、分類準確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關要求。

2.加強自查自糾,確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始,我部從縣直有關單位抽調6名思想素質好,責任心強的組織人事干部,按照標準對每一個干部人事檔案認真地進行查漏補缺,本著對每一個干部負責的態度,堅持實事求是的原則,嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》,對收集到的每一份材料進行嚴格的審查鑒別,做到手續完備,組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章,個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉遞或按有關規定銷毀,力求使每份干部人事檔案材料達到完整、真實、符合規定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴格把關,確保每一份材料的真實性、完備性,目前共追收欠缺材料800多份。

3. 加強聯系,及時領會和執行上級的有關政策,自覺接受上級的監督、檢查和指導。我部能按時參加上級部門召開的有關會議、學習有關的文件,認真領會和貫徹執行上級部門對干部人事檔案工作的有關精神和要求,積極派人參加上級部門安排的各種學習培訓。加強與上級部門聯系,每半年向上級部門報告一次工作情況,平時與上級部門的業務人員加強溝通聯系,經常向上級部門的業務人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題,并邀請上級部門的領導和業務人員前來檢查指導。

4. 加強業務指導,確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓工作,狠抓干部人事檔案信息管理建設,對干部人事檔案管理干部嚴格要求,每年結合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進行一次思想的教育和業務知識的培訓。平時經常深入各鎮、縣直各單位進行干部人事檔案工作檢查和指導,對存在的問題提出建議和要求,對個別素質較低的管理人員建議有關單位進行調整,使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。

幾年來,我縣的干部人事檔案管理工作,在各級領導的關心和支持下,在上級組織部門的幫助和具體指導下取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的距離。今后,我部將更加注重干部人事檔案工作,繼續加大人力、物力、財力、精力的投入,加強對干部人事檔案干部的培訓,切實抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進行業務指導,在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎上,加大力度對全縣公務員的人事檔案進行規范化整理和信息化管理,更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實性,發揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用,努力向干部人事檔案管理達到更高級別的目標而努力奮斗。

文書檔案工作總結篇九

一年來,在鎮黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。

一、加強政治學習,不斷增強自身素質。為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業余時間,積極學習,認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了**區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托黨校舉辦的**鎮青年后備干部培訓。

二、加強理論學習,不斷提高業務素質和拓寬知識。積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業余時間搞好自我充電,參加了電大本科專業的學習,目前已通過了*門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現辦公自動化奠定良好的基礎。

三、積極工作,圓滿完成各項任務。

1、本職工作:在xx年,全面完成了xx年度文件材料的歸檔工作。年初,依據我鎮機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,xx年度共組文書卷卷,照片檔案張,實物檔案份,會計檔案卷。同時,按區檔案局的要求,對于*年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷卷,長期卷卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求,還在20xx年底前,收集、整理了土地退包承諾書份,土地權證書本,圓滿完成了檔案局對我鎮xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中,以優異的成績,連續二年名列全區前茅。

2、其他工作:xx年底,被借調到鎮保辦公室,負責對全鎮所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦,嚴格遵守鎮辦各項工作制度,時時處處以

工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續,切實解決好他們的后顧之憂。xx年9月份,在鎮領導的安排下和區信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網的開發工作。

正是我的努力工作,在xx年被評為**鎮優秀共青團員、**區檔案工作先進工作者。

工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發揚優點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

文書檔案工作總結篇十

按照自治區、市紀委《關于黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區紀委《關于_年度基層黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求,我局召開了班子和全體黨員干部大會,認真聽取各方面的意見,在此基礎上,以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、自治區、市、區紀委關于對廉潔從政的有關規定和實行黨風廉政建設責任制規定為基本依據,認真總結_年廉政工作,現將個人廉潔從政、執行廉潔自律規定,履行黨風廉政建設職責等情況向區紀委全委會報告如下:

本人貫徹落實黨風廉政責任制情況

年根據區紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》的要求,我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程,成立了商務局黨風廉政建設領導小組,制定了《商務局_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》,對目標進行分解,實行一把手負總責全面抓,分管局長具體抓的工作機制。作為商務局一把手,明確了本人為黨風廉政建設第一責任人,對全局的黨風廉政建設負總責,在廉政建設工作中,努力做到工作親自安排部署,重大問題親自過問,并通過定期召開專題工作會議,及時掌握全局黨風廉政責任落實情況,做到了研究部署到位,工作責任到位,任務明確到位,措施落實到位。制訂了黨風廉政建設工作制度10條,黨員領導干部共性目標8條,個性目標21條。定期對黨風廉政建設執行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性,做到警鐘長鳴,領導帶頭,黨員帶頭,以查促廉,以廉樹形象。結合全區開展的治庸、治懶、治散,創和諧高效機關活動,本人帶頭查找問題,廣泛征求黨員干部和服務對象的意見和建議,認真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項,為活動的深入開展奠定了基礎。

年初根據班子分工的調整,認真做好崗位職責風險防控工作,在原有查找風險點的基礎上,在全局對廉政風險進行了重新評估,共查找風險點41項,制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀,進一步提高了全體黨員干部崗位責任意識和風險意識,確定了重點防范環節,加強了有效監督,達到了從源頭上防治腐敗的目的。針對我局在執法工作中的薄弱環節,聘請有關專家對執法人員進行了法律和業務知識培訓,對執法程序、執法行為、儀表儀容提出了嚴格要求,使全體執法人員保持了良好形象,做到了先服務,后執法。在今年80多次酒類和肉類執法檢查工作中,沒有發生一例違紀行為。

年,我局在黨風廉政學習教育上重點抓了以下幾項工作:一是按照區紀委《關于進一步加強“示范教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求,我們及時開展了“崗位廉政”教育,努力使每個同志進一步明確自己崗位的職責、履職權限,查找崗位風險,制定廉政措施等,達到從源頭上防腐的目的。二是扎實細致地學習《廉政準則》。購置了學習讀本,邀請有關專家進行《廉政準則》學習輔導,撰寫學習心得,通過學習,使大家對《廉政準則》有了更深刻的理解,提高了黨員干部遵守《廉政準則》的自覺性。三是積極開展工作調研。局領導班子結合分管工作,深入企業進行調研,認真撰寫調研報告,上報調研文章2篇。四是在全局開展了“我們的俸祿是納稅人給的,全心全意為納稅人服務是天經地義的,是市場經濟條件下政府轉變職能的迫切要求”的討論。把黨風廉政建設與年終評優掛起鉤來,強調若發現工作人員有不廉潔或違反廉政準則行為,取消年終評優等各種獎勵資格,嚴肅追求其責任。五是配合有關部門對慶典、討論會、論壇過多過濫問題進行了專項整治,進一步規范了各類慶典活動。六是配合有關部門完善了食品藥品安全監管機制和責任體系建設,保證群眾用藥安全。今年我局制定和完善了各項防止腐敗的具體措施,確保黨風廉政建設責任制的全面落實。

全線出擊,多點突破,創建平安___旗公安局局長

__族自治旗(以下簡稱_旗),面積__萬平方公里,轄區內有_個鄉、_個鎮、_個自然村,_個國有農場,_個連隊,_個綜合發電站,人口_萬。城鎮人口稠密,外來人員聚集。200_年以來在經濟快速發展的同時,由于各種因素,誘發刑事犯罪有上升態勢。200_年12月6日,市委常委、政法委書

記__同志一行專程就_旗自20_年以來,刑事案件的上升態勢進行了專項督察。_旗公安局全面貫徹落實趙書記在_旗專項督察會上的重要講話,深刻領會趙書記提出的“擺問題、查原因、定措施、促整改”十二字指導精神,定目標、建機制、抓成效,以創新和發展的辦法解決發案上升的難題,全力向發案上升的態勢挑戰。通過近_個月的不懈努力,刑事案件比_年下降_,初步實現了刑事案件下降_的目標。現將工作做法匯報如下:

一、20_年1--8月份與20_年1--8月份的發破案情況對比

(1)20_年1--8月立各類形勢案件_起,破_起,破案率為_,同比少立_起,刑事案件下降_。1--8月破積案_起,破隱案_起,協外破案_起,破案絕對數為_起。綜合破案率為_。

(2)命案工作情況

1--8月份發現行命案_起,比去年同期多發_起,上升_,其中殺人_起,傷害致死_起,全部偵破;抓獲網上命案逃犯_名,其中命案積案逃犯_名,偵破命案積案_起;協外偵破命案_起,抓獲命案逃犯_名。

(3)中心城鎮發案情況

20_年1--8月尼爾基城區發案_起,與20_年1--8月尼爾基城區發案_起相比少發_起,下降_。

(4)侵財類案件

(5)兩搶一盜案件

(6)八大類案件

(7)犯罪成員

二、領導重視,精心組織、保障有力,案件下降有了“出發點”

打擊犯罪,降低發案率,是維護社會

治安穩定,維護廣大人民群眾切身利益的根本出發點,是關系到公安機關能否樹立良好形象和能否贏得人民群信賴的關鍵。12月6日市政法委專項督察會議結束后,旗公安局領導立即向旗委、政府、政法委就_旗刑事案件高發態勢進行了專題匯報。旗委、政府、政法委領導高度重視,立即為公安機關劃撥專項經費5萬元,用于打擊和防范工作。旗公安局迅速成立了以局長敖匡盛為組長、政委劉一凡及其他副局長為副組長的專項整治工作領導小組。將全旗劃分為4個區域,由四名副局長參戰負責,及時解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,以過硬的工作作風,帶動全體民警,力爭在20_年打個翻身仗。為了使整體專項整治工作不走過場,避免干打雷不下雨的現象,真正為預防和打擊犯罪提供強有力的支撐。公安局黨組圍繞“三基”工程建設,在資金十分緊張的情況下加大了技術裝備的投入,為每個派出所配備了數碼相機,為第二派出所、第三派出所更新了車輛。同時所有辦案經費和民警加班夜餐費用均由公安局承擔,切實解決了一線民警的后顧之憂。

三、創新機制、兌現獎懲,案件下降有了“活力點”

為增強工作“活力點”。20_年我局將競爭激勵機制列入到降低可防性刑事案件和偵破刑事案件中,將案件高發的尼爾基鎮分為15

個責任區,7個警務室,每組三人,即“定領導、定班子、定目標”。認真落實各位局領導任組長的分片包干責任制。為量化工作目標,年初在全局實行了《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》,對降低可防性案件和刑事案件做了詳細的獎懲規定。工作中當場抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵200元,按刑事案件下降30的標準,轄區每少發一起案件,獎勵200元,每多發一起扣200元。同時對通過追逃抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵1000元,偵破部級督辦案件每起獎勵10000元,廳級每起獎勵5000元,市級每起獎勵3000元。抓獲a級逃犯每名獎勵10000萬元,b級每名獎勵5000元。同時對在工作中表現不力的民警嚴格按《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》處理,對發案高的責任區和責任人實行“一票否決”。20_年以來共拿出180000元獎勵在預防和打擊工作中表現突出的民警。對一名工作不力的派出所所長停止執行職務三個月。《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》的實施極大調動了民警的工作積極性,參戰意識空前高漲。

四、信息制導、精確打擊,案件下降有了“著眼點”

_旗連續三年實現命案全破,今年1--8月份9起命案全破,位于全市第一,20_年初、20_年7月分別在全區刑偵工作會議上和全市刑偵工作會議上做了典型發言。為了著眼未來和加強刑事偵察工作,公安局黨組副書記政委劉一凡,親自主抓刑偵工作,這在全市也是首例,這充分顯示_旗公安局對刑偵工作的高度重視。通過局黨組的努力,旗財政以預算的形式每年撥給公安局技術裝備費30萬元,刑事技術水平得到極大提高,先后投入40萬元購買了現場勘察車、手提式多波

段光源、心理測試儀、夜視儀、手提電腦等設備,打造了高效的信息平臺。今年4月30日_旗尼爾基鎮發生了一起綁架殺害小學生案,犯罪嫌疑人手段之殘忍、性質之惡劣為_旗之首。公安局迅速迅速啟動應急預案機制,成立了以局長敖匡盛為組長的專案組,明確領導、偵破、排查等一系列責任,制定了全力以赴、不惜一切代價、千方百計盡快偵破此案的工作原則。通過信

息平臺短時間內調集了120名警力、50余輛警車,收集了大量有價值的情報信息,通過分析、判斷、取證,僅用54小時就偵破了這起大案。這是局黨組狠抓隊伍建設和各項業務工作,積極開展“大練兵”的結果,是公安局黨組高度重視大要案偵破和命案偵破工作,狠抓“三基”工作的結果,是班子團結務實,廣大民警拼搏奮斗的結果。

五、夯基固本、整體防范,案件下降有了“切入點”

公安部把20_年確定為“基層基礎建設年”,找準“切入點”是成敗關鍵,_旗公安局黨組一班人認為:“衡量和檢驗‘三基’工作成效的標準,最直接、最基本的就是刑事發案是否得到有效控制”。工作中,在防上出實招、求實效,整合警力、人員下沉。把刑警大隊10名警力充實到尼鎮三個派出所,每所一名技術員,將打防捆為一體,形成協調一致,整體作戰的工作格局,扭轉了打防脫節,各自為戰的不利局勢。對小巷胡同、重點區域、重點部位、重點時段的重點防范,110民警休人不停車(全天24小時巡邏)巡邏車速控制在15公里以內。重大節日將“三警一部”的30余名干警充實到一、二、三所進行徒步巡邏,加大了對房屋出租戶、旅店、網吧、浴室、二手機交易市場、收購站等陣地控制,辦培訓班二次,廣辟信息來源,確保一旦發案能獲取有關信息為偵查破案服務。通過全局民警的不懈努力,“兩搶一盜”案件與去年同期相比,少發99起,下降了42.42。今年七月份巡邏民警在巡邏中,經過達斡爾中學家屬樓時,發現有五名青少年正在實施盜竊,被民警當場抓獲,破案三起,刑拘一人。今年7月巡邏民警還將一名正在室內實施盜竊的犯罪嫌疑人堵在室內抓獲。今年7月26日,特情報告,涉嫌在黑龍江訥河市搶劫的犯罪嫌疑人邱_、黃_正藏在尼爾基鎮華僑園2號樓3單元,公安局得到消息后立即對黃_、邱_的藏身地進行了包圍,30分鐘后黃_、邱_束手就擒。

六、科技興防、整體防范,案件下降有了“閃光點”

_旗公安局全面落實了“打、防結合、預防為主”的方針,以技防為保障,進一步加大了技防設施建設,努力倡導:“科學技術是第一生產力,就是效益”的理念,撥亮“閃光點”加大投入,狠抓落實。對尼爾基鎮的各6個賓館、2所學校、6個銀行、1個二手機市場、1個出租車停車場、5個洗浴娛樂場所、2個小區、5個采石場、4家企業、59家個體等共安裝了200余部電子監控探頭,并為每個派出所配備了電腦和移動硬盤,可以隨時監控畫面。通過八個月的努力,已經成功的將科技轉化為成果。

20_年5月15日11時10分許,尼爾基鎮居民戰_在工商銀行路口被兩名男子以掉包的方式詐騙現金兩萬元整,接到報警后,我所民警迅速趕赴_旗出租車場調取當日案發后監控錄相,通過觀察,發現兩名乘車人員腳步匆忙,形跡可疑,經戰_辨認錄相中可疑人員,確定為作案人,我所立即與黑龍江訥河警方聯系,兩地警方對嫌疑人所乘坐車輛進行圍追堵截,成功抓獲2名犯罪嫌疑人。

20_年6月25日,尼爾基鎮財政局辦公樓被盜案和20_年7月10日尼爾基鎮電力公司辦公室被盜案件中,通過監控錄相掌握了盜竊嫌疑人的體貌特征資料。

針對_旗農村秋季放火燒糧案件高發的狀態,我們與哈爾濱伊通科技公司聯系,為農村養殖大戶、種植大戶和有土地糾紛、經濟糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、老上訪戶準備安裝2500部斷線報警系統和紅外報警系統,向科技要警力,要戰斗力。經統計1--8月份利用技防破案三起,通過監控掌握了兩起犯罪嫌疑人的體貌特征,使_旗的技防工作向前邁了一大步。

七、強化教育,培訓精兵,案件下降有了“支撐點”

教育培訓是一支隊伍過硬的“支撐點”。_旗公安局首先從強化隊伍的教育管理。從講團結、講奉獻入手,要求廣大民警工作中要發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,要經得住誘惑、耐得住寂寞,切實做到忠誠敬業、執法為民。經過教育培訓,目前民警隊伍的凝聚力、戰斗力得到了加強。第二是結合“大練兵”和“社會主義法治理念教育”活動,積極開展業務培訓,提高自身業務技能。并對工作經驗不夠,基礎工作薄弱的瓶頸問題。多次邀請專家,就工作中串并案偵查、情報信息運用以及特情使用。戶籍管理、暫住人口管理、重點人口管理、二手機市場管理、出租車市場管理等方面的業務進行了系統的培訓指導,全體民警審訊能力、分析能力、情報信息運用能力及基礎工作能力都有了很大程度的提高,在命案偵破和“三基”工作中都發揮了關鍵作用。20_年1月11日7時許,_旗運祥配貨站職工王知雙(男,42歲)在華僑園4號樓樓道內被人用刀刺破左鎖骨下動脈死亡,由于發案時間在白天,發案地在居民區內,犯罪分子作案手段殘忍,不計后果,因此在全旗造成惡劣影響。旗公安局反應迅速,立即全鎮布控,深入排查,大量使用情報信息和人口管理等系統。專案組很快掌握了犯罪嫌疑人的體貌特征。工作中又發現犯罪嫌疑人曾在10日上午9時在公用電話亭打過電話,通過技術查詢,發現對方號碼在齊齊哈爾市內,專案組搶抓戰機進駐齊齊哈爾,在當地警方的大力配合下,奮戰5天,抓獲了犯罪嫌疑人曾祥偉、甄強、破獲了這起由_旗運祥配貨站老板于海瑞、雇用曾祥偉、甄強將王知雙刺死的驚天大案,1月21日于海瑞在秦皇島市被抓獲歸案。案件的順利偵破,凸顯了教育培訓的威力。

八、預防青少年犯罪,案件下降有了“關鍵點”

正確輿論引導人,先進理念塑造人。預防青少年犯罪始終是我們工作的重中之重。我們緊緊抓住了這一環,才算找到案件下降的關鍵點。

為了預防青少年犯罪對旗內38個中小學配備、配強法制副校長,每月為中、小學生上一次法制教育課,受教育人數達2萬人,同時利用公安局的警示教育基地,教育中、小學生。為加大對中、小學生的法制教育力度,及時與旗關工委聯系,從各方面入手,運用鮮活的案例教育中、小學生。_旗公安局始終把青少年犯罪當做頭等大事來抓。通過摸查尼爾基鎮共有7名流浪兒,靠盜竊渡日,這7名流浪兒大部分父母雙亡,跟著爺爺、奶奶或姥姥、姥爺渡日。通過梳理分析,將一名因盜竊屢教不改的流浪兒少管,其他通過與民政協調送進孤兒院和送回原籍。今年1一8月份,被刑事處罰的未成年犯罪嫌疑人比去年的11人下降了3人。

_旗公安局在旗委、政府、旗政法委的正確領導下,在呼倫貝爾市公安局的大力支持下,遵照市政法委的指示精神,全局上下一心,團結協作,努力拼搏使_旗專項整治工作取得實效。但擺在我們面前的任務非常艱巨,我們任重道遠,我們有決心、有能力為構建和諧平安的莫力達瓦作出新的更大貢獻!

文書檔案工作總結篇十一

xx年,檔案中心在管委會各級領導及市檔案局的關心指導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞管委會工作部署,堅持檔案工作為區域經濟建設服務,為社會發展服務,為人民群眾服務,履行檔案事業行政管理和檔案保管利用兩大職能,團結奮進,開拓創新,在檔案法制建設、檔案資源建設、檔案館基礎建設和檔案信息化建設等方面保持良好的發展態勢,開創了新的工作局面。

一、綜合檔案館庫房和檔案資源建設

1、館庫建設進展順利。投資興建的檔案館已經建成搬遷,新館集檔案庫房、辦公、技術和展覽陳列用房等多種功能為一體,基本做到功能齊全、布局合理、設計科學。以檔案新館建設為契機,積極推動檔案館建設,切實解決實際問題。

2、館藏資源建設取得新成效。檔案資源是檔案事業賴以生存的基礎,是提高檔案工作為社會服務水平的根基和前提。據統計,截止xx年12月,檔案館館藏檔案14萬卷。今年檔案中心加大了收集工作的力度:接收了文書、會計、城建檔案、工商檔案、企業職工檔案,征集聲像檔案并參與舉辦活動。目前,共接收43227余件/卷。

3、檔案編研工作有成果。編制了《檔案館指南》、xx年度大事記。同時積極配合天津市地志辦、天津市區縣地志辦、天津市濱海新區地志辦的工作,分別提供了xx年保稅區部分的撰寫工作。

二、檔案業務工作和法制建設

1、機關檔案工作水平不斷提高。為不斷提高提高機關檔案工作水平,我們堅持二個到位。一是指導服務到位。按照以檔案中心為龍頭、各部門檔案兼職人員檔案管理的服務模式,由檔案中心牽頭,深入到各部門、單位面對面地講,手把手地教,切實抓好對機關和單位檔案管理工作的指導和服務。二是教育培訓到位。按照“以干代訓,以訓代促,邊干邊學”的工作思路,通過培養各部門檔案員現場指導等措施,進一步提高機關檔案工作的整體水平;其次,參加了市局舉辦的2期檔案業務培訓班。目前,檔案中心按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案管理期限規定》要求對機關的歸檔范圍及保管期限進行了重新上報,并根據各部門《文件歸檔范圍和保管期限表》進行審查和修訂,使各部門的檔案管理更具專業化、系統化,機關檔案工作水平大大得到了提高。

2、加強檔案法制宣傳教育工作。通過網站等方式加大《檔案法》等制度的宣傳力度,為檔案部門在履行管理及利用職能中提供了強有力的法規保障。

三、檔案信息化建設

按照逐步推進檔案信息化建設的方針,加快了檔案信息建設者的步伐。一是檔案數據庫,建設成績顯著。今年投入資金添置電腦、打印機等設備。目前,錄入案卷級目錄、全引目錄、文件級目錄28894萬條,全文掃描200余萬頁。二是加大檔案信息網站的建設。在網站管理方面,嚴格按照網站運行維護的有關規定要求,認真維護更新網站各欄目內容,并對工作動態信息的收集、更新、發布。

四、檔案服務

今年以來,檔案中心適應全區經濟、社會發展要求,積極調整館藏結構,不斷豐富檔案資源,努力提高了查檔工作效率和檔

案服務利用水平,基本滿足了機關、企業和群眾利用檔案的需求,為全區經濟、社會發展和維護穩定發揮了重要作用。加強服務窗口建設。今年我們積極推進檔案查閱利用服務窗口建設,以貫徹實施《政府信息公開條例》為著力點,加強檔案政府信息查閱場所的建設,利用窗口服務經濟、廣大利用者服務,全年共接待查閱19604人次,電話咨詢3900多次,查閱檔案資料9558卷(冊),復制文件約3萬余頁。

五、20xx年主要工作思路

xx年檔案工作的指導思想和工作目標是:堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,緊密結合檔案工作實際,解放思想,振奮精神理清思路,真抓實干,緊緊圍繞檔案服務區域經濟為重點,抓好各項工作,大力推進檔案工作的科學發展,和諧發展,持續健康發展,全面加強自身建設,進一步提高工作效能,優化服務功能,努力完成賦予檔案工作的各項任務,為全區發展作出貢獻。按照這樣的目標要求,20xx年重點要抓好以下幾個方面的工作。

一是爭取財政預算內資金,推動館庫建設。新館建設是推動檔案工作改革與創新的新起點,新館建設也是從根本上改善檔案工作改革與創新的新起點,新館建設也是從根本上改善檔案保護條件。因此,我們必須抓住這一難得的機遇。切實抓好硬件和軟件建設。

二是繼續推動檔案管理模式改革向縱深發展,爭取檔案資源整合工作的新突破。認真抓好檔案管理模式綜合改革試點的推廣,深入探索電子文件、電視新聞、電視專題節目等新型載體檔案資源的數字化采集和互聯網信息采集工作,開辟檔案資源建設新途徑。

三是堅持依法治檔,切實加大檔案行政執法力度。認真履行檔案行政執法職責。

四是著力提高綜合檔案館館藏資源規范化管理水平。綜合檔案館要嚴格按照檔案收集整理保管規范標準,開展到期檔案資料的接收整理與保管工作。加強檔案全宗管理,不斷補缺完善資料,逐步豐富內涵,加強現行文件收集管理,積極向社會提供檔案文獻利用服務,并搞好檔案利用效果的跟蹤記錄。

五是推進檔案信息化建設。堅持科技興檔戰略,緊跟檔案信息化發展形勢,按照“檔案信息化”建設規劃要求,推進檔案目錄數據庫、全文數據庫和多媒體數據庫建設,逐步改善局(館)數字化軟件和硬件設施,以適應檔案信息化發展需要。結合新館配套設施建設之際,程度地發揮其社會效益。加強多媒體檔案管理軟件調查研究和科學論證,主動配合推進文檔一體化建設工程。適時更新檔案信息網內容,逐步擴大檔案工作互聯網服務范圍。

六是認真搞好檔案宣傳、專業教育和編研工作。加強對檔案員的業務培訓和指導。舉辦了2期業務培訓班,開展《檔案法》宣傳教育活動,通過新聞媒體宣傳、工作交流和舉辦知識競賽等形式,營造全社會貫徹執行檔案法律法規的輿論氛圍。統籌安排,開展檔案人員崗前培訓工作。分層次分領域進行歸檔文件整理、檔案管理與利用和檔案信息化建設等專業課目的繼續教育。

文書檔案工作總結篇十二

20_年,是全面貫徹和落實黨的十八大精神的開局之年。上半年,我局以學習和宣傳十八大精神為引領,圍繞全縣經濟社會發展之大局,進一步改進工作作風,勤政廉政,在常態化推進業務工作的同時,著力推進重點工作,各項工作進展順利,為完成全年工作目標奠定基礎。

一、主要工作和措施

(一)學習和領會十八大精神,切實落實中央“八項規定”

上半年,我局以學習十八大精神、落實中央“八項規定”為契機,對照查擺,著力解決干部職工的思想、作風問題,提升干部隊伍的勤政廉政意識,改變文風、會風,堵絕賭風,在具體的工作中,一年一次春節過后的基層拜年走訪被取消;公車私用被堵絕;公務接待同比下降59.4%等,機關整體面貌大改觀。

(二)身體力行,做好“三送”工作

我局克服人員少、三送工作點多的困難,身體力行,盡力幫助基層解決一些實際問題。洛口鎮洛口村是我局的三送點之一,該村的新街、上街等小組約160畝耕地長期處于洪澇干旱狀態。4月份,三送隊員與當地干部共同籌劃,并由我局支助資金,共同修建設計灌溉能力500畝的抽水房和排水渠道,解決了這一歷史“頑癥”。聽說解決了耕種的水源問題,部分外出務工的農戶也興奮的回家開耕。

(三)推進餐飲產業發展

在縣委、縣政府的高度重視和相關部門及業主的配合下,我縣餐飲產業發展正在有序推進。動工半年的美食廣場北側工程已完成主體工程三層(含地下停車場)以下建筑,完成總投資2530萬元;南側用地在二次掛牌后,落實中標業主,正展開開工前的相關準備工作。年內第二期中初級廚師培訓開班,兩期學員96人,參訓人員報名踴躍。“寧都菜譜”完成定稿,即將付諸印刷出刊。

(四)落實“萬村千鄉市場工程”配送中心建設

占地30畝、規劃總建筑面15000平米、總投資約3000萬元的萬村千鄉配送中心建設選址落地,正在與相關部門落實征地等事宜。該項目已作為20_年開工項目向省廳申報立項。

(五)繼續推報“西果東送”項目工程

我縣是贛南重要的果蔬種植基地之一。在去年推報確定的“華夏農業”、“鑫友農業”項目后,上半年,經摸底和篩選,我局已完成“森旺現代農業、蔥蘢農業、惠豐果業和奧帥農業等四個基地的“西果東送”項目的申報工作。“西果東送”項目在寧都不斷落地建設,將有力地推進我縣臍橙產業化發展進程。

(六)業務工作有序展開

一是保持生豬定點屠宰平穩運行大局,保障“放心肉”安全供給。肉品市場相對凈化以后,在指導屠宰企業確保社會效益的基礎上,依照市場規律、合法獲利,正確面對“豬滿為患矛盾多、緊缺之時豬難循”時境,以既不刺傷農戶養豬積極性,又確保定點屠宰健康發展。上半年,協同固厚、東山壩等鄉鎮政府,通過召開協調合、個別談話、廣泛宣傳政策等,一方面,落實屠場公開、公正按所報銷售數量,有序安排代宰;另一方面,引導較大養豬戶向轄區外銷豬,及時解決了因生豬出欄多且集中、養殖戶大都不愿外調的矛盾。

二是繼續了強化監管、凈化市場。采取“拉網式”,重查城鄉結合部等形式,對屠宰、酒類、再生資源回收等加強市場巡查。上半年,立案查處違規案件116起,比同期下降23.2%,市場日趨凈化。

三是繼續“家電下鄉”“回頭看”。配合上級審計部門對全縣6個鄉鎮、10家家電下鄉企業進行審計,走訪調查411戶農戶,對審計中發現的問題,分門別類的提出了整改意見。

二、存在的主要問題

(一)縣屠場幾度協調選址,至今尚未落實。

(二)美食廣場工程在進行中,但水、電、排污等相關配套設施仍未到位,如不及時跟上,勢必影響整體開業和運行。

(三)已報的相關蘇區振興項目,與部、廳的對接還需加強。

三、下半年的工作打算

(一)以美食廣場為硬件平臺和重要“風向標”,落實進度和措施,加速推進,促寧都餐飲產業發展上臺階;

(二)以田埠鄉為平臺,實行由固厚生豬定點屠宰輻射試點,逐步擴寬“放心肉”覆蓋面,并推動青塘鎮生豬定點屠宰場的建設和開業;

(三)完成縣屠場選址;

(四)動工建設“萬村千鄉配送中心”;

(五)完成年初制定的和縣委、縣政府及上級業務主管部門布置的其它工作任務。

文書檔案工作總結篇十三

xx鎮檔案管理工作在上級業務部門的關心、指導下,在鎮黨委政府的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規范化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了全鎮干部職工對檔案工作的重要性認識,為我鎮檔案管理工作走向規范化、制度化奠定了基礎,為上級部門及領導決定提高了重要保障,促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將一年來的工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

為了適應新時期發展要求,進一步加強我鎮檔案工作,我鎮在年初把檔案工作列入黨建、經濟目標考核,列入全鎮工作計劃和發展規劃,從管理入手,以培訓為重點,逐步規范鎮綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規,并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、建立健全檔案管理制度,強化檔案管理工作

為使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規范化、科學化。我鎮結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進入科學規范的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鎮檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、加強制度建設,完善管理措施,認真抓好落實,嚴防泄密

繼續加強工作人員崗位職責的建設,貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。依照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使我鎮的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施:一方面,加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務;嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查,積極完成與檔案相關的其它工作。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮責任制考核中,但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎設施差,經費緊缺。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,我鎮的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

3、檔案人員專業知識不強,隊伍不穩定。一直來沒有專業檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動現任檔案管理人員沒有經過檔案管理相關的業務培訓,所掌握的檔案知識不夠,平時工作比較繁忙,工作人員變動大,檔案工作缺乏連續性,致使檔案管理質量不高。

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