最近和一位做企業(yè)的朋友聊天，他說他每次招聘高管都要請對方的太太或先生吃飯。通過對伴侶的觀察，通過對他們之間相處模式的觀察，可以看到很多信息。

如果一個(gè)人對待伴侶傲慢無理，基本可以斷定他的修養(yǎng)不夠。這樣的人可能在某一方面比較優(yōu)秀，但他的格局決定他不會(huì)有特別大的發(fā)展，不可重用。如果這個(gè)人對待飯局里的其他人殷勤、謙遜，則絕對不用。這不是修養(yǎng)的問題了，是人品有極大的問題。

我說你吃頓飯就對人下定論未免偏頗了吧，他說吃頓飯不能完全判斷一個(gè)人，所以他的公司經(jīng)常舉辦員工家庭聚會(huì)。

為什么你對伴侶冷漠？因?yàn)槟惚旧聿皇且粋€(gè)熱情的人。在演講臺(tái)上的激情四射只是為了吸引目光以達(dá)成自己的商業(yè)目的；在朋友圈中熱情、活躍，潛意識(shí)里是為了把自己塑造成一個(gè)自己崇拜的人。而對于伴侶，這個(gè)某種意義上已經(jīng)坐實(shí)的固定資產(chǎn)，額外的投資對你來說可能是一種負(fù)擔(dān)。

為什么你不愿意說我愛你？即使你明明知道說這一句話能讓對方開心，因?yàn)槟惚旧聿皇且粋€(gè)樂于付出的人。你在慈善晚宴上仗義疏財(cái)，卻對自己的伴侶如此吝嗇；你對員工的冷暖盡心盡力，卻對伴侶的需求不聞不問。夜深自省，哪一個(gè)才是真實(shí)的你？

有人會(huì)說，這是因?yàn)闆]有愛情了。然而，即使沒有愛情，面對一個(gè)立過契約的生活伙伴，如果你心中真實(shí)存在的東西是善良，是為他人著想，是害怕別人受到傷害，你也能規(guī)范自己最起碼的言行。

真實(shí)的并不一定就是好的，但真實(shí)的東西具備變好的前提條件。有一句話說得非常好，家是修行的最好場所。

我們無需為那個(gè)真實(shí)的靈魂感到羞愧，因?yàn)槭澜缟蠜]有一個(gè)人是完美的，應(yīng)該羞愧的是不知改變的傲慢和惰性。