每次面試應屆畢業生的時候，我都會先讓這些應聘者做個自我介紹。這時候，我總會聽到這樣的聲音：

我是學校的，我在實習過，我是社團社長、學生會主席。

我是學校的，在實習過，還在實習過，現在去了。

我正在實習，我還投了A、B、C、D公司，我的理想是找一個月薪超過7000元的工作。

這樣的結果并不難解釋：上大學前，所有的家人，都認為我們應該繼續小時候乖巧玲瓏的行事風格，在大學里，學習上爭當第一名，課余時間爭做學生會主席和入黨積極分子，以期畢業之后順利進入國企或者成為國家公務員。在達到這個目標之后，我們應該迅速地找個條件相當的男友或者女友，男生家買房，女生家買車，結婚生子，從此步入一成不變的穩定生活。

在這個過程中，我們每個人都在試圖用社會的統一標準來要求自己，并努力在這個標尺上尋找自己的位置。我們都忘記了自己想要什么，忘記了自己的優勢，忘記了自己有著獨一無二的DNA。

所以，要建立自己的風格，把自己當成個人品牌來經營，創造自己名字的價值，幫自己建一個別人拿不走的身份，而不是社會價值下的職位。

剛剛步入社會的時候，大多數人總是能夠發現自己的不足，拼命學習來提高自己。但是第二年、第三年呢?有人開始看到職場的陰暗面，有人漸漸學會明爭暗斗，有人發現投機取巧能賺錢。于是，他們從一個健壯的青年，慢慢走進了一條死胡同，越來越窄，越來越饑餓，競爭卻越來越激烈。

師兄手里有一張關于他自己的資產負債表，他看到了自己的負債，了解自己的不足，專心打造自己獨有的東西。然后，他成功了。

其實我們可以思考一個最簡單的問題：如果沒有了眼前的工作，我們還能做什么?兼職寫專欄?你文字功底和思想深度如何?開淘寶店?你想賣點什么?有沒有進貨渠道?給中學生當家教?當年的那些知識點你還記得多少?

我們需要時刻警醒，知道什么事能做，什么事不能做；知道自己是誰，知道自己不能是誰；知道什么是自己永遠擁有的，什么是別人給的、暫時的。保持謙卑而感恩的心態，擁有不斷重新歸零的勇氣與信念，讓自己真正擁有別人拿不走的東西。