徐院長是何方人氏，沒有必要去了解。徐院長稱謂，是一種姓氏加職務(wù)的叫法，他的名字叫徐萬發(fā)。他做事情很講原則，因而獲得了一個(gè)人們給予的美稱------原則院長。原則院長講原則，那是名正言順、理直氣壯、理所當(dāng)然。

原則院長上班，濃茶一杯、香煙一包、簽字筆一支，是其必備的辦公用品，三者缺一不可。只要原則院長上班時(shí)經(jīng)常茶杯不離手、香煙不離口、簽字筆在起舞時(shí)，準(zhǔn)是遇到了問題要處理。現(xiàn)在他遇到了一個(gè)問題，足足讓他閉目沉思了一個(gè)星期。

今天，原則院長好象對(duì)問題的處理有了一些思路，在辦公室上班時(shí)，多少讓人看得出有點(diǎn)開心的感覺，在他的辦公桌上明明顯顯地?cái)[放著《某某醫(yī)院工作制度之十------收費(fèi)人員工作制度》。原則院長對(duì)制度看得很仔細(xì)、很十分到位，一字一詞一句都做到毫無遺漏。制度是看清楚了，可處理人的問題畢竟是件麻煩事，并且不是小事，而且是大事。只見原則院長大大地呷了一口茶、深深地吸了一口煙，再悠悠地吐出，略略經(jīng)過幾分沉思，忽地把一只手一伸，一個(gè)巴掌啪地一下拍在辦公桌上，然后自言自語道：“就這么定了，制度是木板上的釘子-----訂死了的，天王爺老子也改動(dòng)不了！誰讓他胡海撞到我徐萬發(fā)的槍口上了。誰違反了規(guī)定，都要按照原則辦！”

原則院長思路清楚了以后，動(dòng)作十分敏捷，很快安排召開了他的看家本領(lǐng)、十分拿手戲-----院長辦公會(huì)，按理說應(yīng)該通知鄭同參加。原則院長心想：“我沒有讓院黨支部書記參加院長辦公會(huì)的慣例，因?yàn)樵狐h支部書記沒有文件規(guī)定是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，雖說胡海是黨員，但在醫(yī)院是院長說了算，反正按原則辦事，他鄭同的黨員犯了錯(cuò)誤，我徐萬發(fā)照樣處理不誤。叫鄭同參加會(huì)議，還不是要照樣講原則，只要我按原則辦事，我認(rèn)為不會(huì)有什么過錯(cuò)。”就這樣，鄭同作為院黨支部書記，按原則講，不是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，因此原則院長召開院長辦公會(huì)議時(shí)不通知參加，也是理所當(dāng)然的。只不過，對(duì)胡海來講，只是失去了一次犯了錯(cuò)誤而享有的為自己申辯的權(quán)利而已。

在原則院長主持召開的院長辦公會(huì)議上，徐萬發(fā)帶著很嚴(yán)肅表情對(duì)參加會(huì)議的兩位副院長王虎和李高比較全面地闡述了收費(fèi)室人員胡海所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤問題。

原則院長說：“我接到一位患者的電話，說我院收費(fèi)人員收了錢沒打發(fā)票，我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不相信。但后來經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的多次調(diào)查取證，終于查出來是胡海干的。我當(dāng)時(shí)想，胡海是一位黨員同志，怎么會(huì)犯下收費(fèi)不打發(fā)票的如此低級(jí)的連我都不會(huì)犯的錯(cuò)誤呢？結(jié)果胡海確確實(shí)實(shí)犯了錯(cuò)誤，于某年某月某天某個(gè)時(shí)候收了患者某某藥費(fèi)163元，未打發(fā)票。我反反復(fù)復(fù)、仔仔細(xì)細(xì)、一字一詞一句的看了醫(yī)院的制度，經(jīng)過一對(duì)照，胡海所犯錯(cuò)誤十分嚴(yán)重。我的意見是從重從快從嚴(yán)處理，嚴(yán)格按原則辦事，絕對(duì)不給胡海一點(diǎn)人情，因此征求一下兩位副院長的意見。”

王虎副院長發(fā)言說：“胡海所犯的錯(cuò)誤，按醫(yī)院制度規(guī)定，原則上應(yīng)是該怎么辦就怎么辦，但胡海同志是黨員，又當(dāng)過八年兵，我的意見是可不可以先找鄭同商量一下，畢竟鄭同是黨支部書記。”

原則院長帶著一種回絕的語氣說：“沒有必要，現(xiàn)在是院長負(fù)責(zé)制，又不是支部書記負(fù)責(zé)制。”

李高副院長發(fā)言說：“你徐院長到這里來時(shí)間不長，才七八個(gè)月，處理問題還是要靈活點(diǎn)才行。醫(yī)院的制度是你定的，又不是上級(jí)制定的。況且你定的制度，有些還超過了院長的權(quán)力范圍。既然胡海是黨員，應(yīng)該找黨支部共同商量處理。處理一個(gè)人，首先要從思想上解決問題才行，畢竟黨支部是抓思想政治工作的。”

兩位副院長的發(fā)言和原則院長事先擬定的思路發(fā)生了不吻合，弄得原則院長心中好象有團(tuán)火似的，但兩位副院長并沒有要點(diǎn)火之意，因而使原則院長心中的火在院長辦公會(huì)上沒有發(fā)出來而暫時(shí)陷入一種僵持局面。最后，憋不住氣的原則院長有點(diǎn)發(fā)氣地說：“我要堅(jiān)持我的院長負(fù)責(zé)制的原則，胡海犯了錯(cuò)誤就得按原則處理。我經(jīng)過計(jì)算，胡海收了病人163元未打發(fā)票，根據(jù)醫(yī)院制度規(guī)定按貪污公款處理，處以50倍罰款。163的50倍罰款就是8150元，并要求胡海自行聯(lián)系調(diào)離單位，如不調(diào)離，按待崗半年處理，然后還是不能調(diào)離，作開除處理，人交跟縣人事局處理。”

王虎說：“開除職工，不是你院長說了就能算的問題。”

李高說：“院長負(fù)責(zé)制，并不代表所有事情都是你說了算。”

原則院長說：“院長負(fù)責(zé)制，就是我說了算，我說了不算，還叫什么院長負(fù)責(zé)制！”

李高說：“不要老談一些高調(diào)問題，原則要講，人還是要為，任何事情都要一分為二地看，要具體問題具體對(duì)待。”

經(jīng)過王虎、李高的一番爭論，原則院長好象明白一些問題，最后決定說：“胡海的問題與院黨支部無關(guān)，是行政上的事情，至少50倍的款要罰。”

再次經(jīng)過王虎、李高的一番爭論，原則院長原則同意對(duì)胡海處以20倍的罰款的“集體意見”，但還是要附加責(zé)令胡海要在全院職工會(huì)上作書面檢查。

最后，王虎、李高也原則同意了原則院長的意見。

原則院長按原則辦事的爭論就這樣結(jié)束了。在召開全院職工大會(huì)那天，只有院黨支部書記鄭同無語……