這兩天，慶豐商場的經理陳其彬正在為一個人選的事犯愁。

這個人是綠園公司要的。前不久，這家公司租下了慶豐商場的地下一層，要辦個農貿市場。簽合同的時候，綠園的祝總提出了一個要求：“為了以后合作方便，能不能調個人過來搞管理？”

陳其彬嘴上答應了，但心里卻打起了鼓，到底派誰去呢？慶豐雖然效益不太好，但畢竟是國營商場，上班既干凈又體面。而去綠園是搞農貿市場的，比較臟亂，有誰會愿意呢？他把所有員工都在腦子里過了一遍，最后想到了施梅影。

施梅影的丈夫前幾年去世了，兒子正準備考大學，正是需要用錢的時候，農貿市場的工作雖然有點臟亂，但收入會更高一些。另外，陳其彬也知道，施梅影性情溫和，很好說話，應該能做通工作。

于是，陳其彬把施梅影叫到辦公室，把自己的想法一說。施梅影果然很干脆就答應了，其他人雖然覺得施梅影有些吃虧，但既然她自己愿意，就沒什么可說的了。

可是不久后，大家的看法就改變了，因為綠園方面傳出消息，說調過去的人是擔任副經理的，收入也將是現在的三倍。這下有的人心里就不平衡了。有兩個大組長找到陳其彬說，“施梅影既不是班組長，也不是骨干，憑什么派她去？”

陳其彬說：“當時我是怕沒人肯去，才讓她去的。”

兩個大組長不服氣地說：“當時你也沒來問過我們，怎么知道我們不肯去？”陳其彬不禁語塞。雖然他也清楚，在知道調過去是當副經理這件事之前，這兩個人是肯定不會去的，但現在她們不承認，自己反倒被動了，于是只好硬著頭皮說：“那你們說該怎么辦？”

兩個大組長回答很干脆：“這很簡單啊，公平競爭，擇優錄用。”陳其彬知道這樣競爭，施梅影肯定比不過這兩個人，但現在也只能答應。

陳其彬一肚子煩惱地回到家里，卻發現冰鍋冷灶的，妻子廖靜坐在沙發上，并沒有像往常那樣端出熱騰騰的飯菜來。陳其彬一愣，正要問發生了什么事。廖靜卻搶先開口了：“你把這么好的機會讓給施梅影。是不是想占她的便宜？”

陳其彬氣惱地說：“你這是什么話？這么多年了，難道你還不知道我是什么樣的人嗎？”

廖靜哼了一聲，說：“人是會變的。除非你把我調去農貿市場，我才相信你。”這一下陳其彬頭都大了，白天有人鬧不算，現在老婆又來“逼宮”，簡直是里外難做人。

其實，陳其彬已經拿定主意，絕對不會把施梅影換下來，不然就太對不住這個老實人了，可現在這情況實在有點擺不平，尤其是廖靜，她要是較起真來，那可是自己后院“失火”啊。無奈之下，他只得去找綠園公司祝總，指望他能答應多調幾個人過去。

祝總一聽他的來意，把手一攤，抱歉地說：“我們是私營企業，不能多養閑人啊。再說即使都調過來了，也不可能每個人都當副經理啊！”不過，祝總也很理解陳其彬的難處，給他出了個主意：把四個人都送過來，再由綠園公司對她們進行考試，然后將成績最好的一個留下，這樣其他人也就無話可說了。陳其彬一想，這也確實算個比較公平的辦法，于是點頭答應了。

可是陳其彬卻怎么也沒有想到，明明公平的事有時候也會變得不公平。這天晚上，妻子廖靜神秘兮兮地對他說：“這次那個農貿市場的副經理我是當定了。”

陳其彬一驚，說：“都還沒考過試呢，你就這么有把握？”

廖靜說：“那當然了，告訴你也沒關系，我已經拿到了試卷的標準答案。”原來廖靜為了能在考試中勝出，偷偷去找了祝總。祝總或許因為看她是陳其彬的老婆，就把試卷的標準答案給了她。

陳其彬想不到事情會變成這樣，便又去找了祝總。但祝總一口咬定透露答案的事和陳其彬無關，還說自己知道該怎么做。這下，陳其彬也就不好再多說什么了。

可是，沒過多久，陳其彬又得到消息，那兩個大組長竟然也拿到了標準答案。這下陳其彬又坐不住了。祝總把標準答案給了廖靜，或許自有他的道理，可是從現在的情況看，不會走“門路”的老實人施梅影注定要吃虧。陳其彬有些看不下去了，于是再一次找到祝總，向他要一份標準答案。祝總覺得很奇怪，問：“你以前不是不贊成這么做嗎，怎么現在也來要了？”

陳其彬說：“以前是以前，現在是現在，現在情況有了變化。事事都要講公平啊。”祝總聽了這話，似乎猜到這份答案是給施梅影的，很爽快地給了陳其彬一份，說：“這樣也好，人手一份，誰也不吃虧。”

回去后，陳其彬把標準答案拿給施梅影。沒想到施梅影臉漲得通紅，怯怯地說：“陳經理，這樣不太好吧，那考試不就不公平了嗎？”

陳其彬寬慰她說：“放心吧，你如果沒有標準答案，那才是真正的不公平呢。”施梅影這才知道，原來另外三個人早已拿到了標準答案，她現在只不過是和她們站在了同一條起跑線上。于是，她又憂慮地說：“如果大家的答案都一樣，又怎么能分出優劣呢？”陳其彬笑了笑：“那就只能進行第二輪競爭了。”其實他也不知道祝總葫蘆里究竟賣的什么藥。如果競爭始終那么“透明”，那要何時才有結果啊？

考試是在綠園公司的會議室里進行的，廖靜拿到試卷一看，果然是標準答案中的那些試題，心中暗喜，便胸有成竹地填好答案交了上去。沒多久，其他三人也陸續交了卷。

第二天上班的時候，廖靜和同事聊天時，已經有了點依依惜別的味道，仿佛自己馬上就要調走了。而那兩位大組長也都躊躇滿志，還私下里響人承諾，以后去農貿市場買菜就找她們，肯定優惠。只有施梅影還是默默地做著原來的工作，即使有人問起這件事，她也說自己肯定選不上，仿佛已經知趣地退出了競爭。

很快，綠園公司的通知就過來了，選中的居然是施梅影！這個結果不僅廖靜和兩個大組長想不通，就連陳其彬都有些丈二和尚摸不著頭腦。既然四個人都有標準答案，為什么偏偏就選中施梅影？他帶著這一疑問去見祝總。祝總笑著說：“陳經理，你先別問為什么，你把施梅影找來，不就都明白了？”

陳其彬忙叫來了施梅影，然后祝總拿出那四份試卷，攤開在桌上。陳其彬仔細一看，其他三份試卷上填的都是標準答案，唯獨施梅影的這份填的和她們不一樣。

尤其是一道關于“如何當好副經理”的問題，其他三人都按照標準答案，講如何拓展商家、調整資源、完成指標，而施梅影答的卻是如何相信和依靠員工，協助經理搞好工作。

陳其彬正在奇怪施梅影為什么要這么做，祝總已開始向施梅影提問了：“我知道你手中也有一份標準答案，但你卻自己答了題，是不是認為你答的題比標準答案更有水平？”

施梅影慌忙說：“這怎么可能？我知道自己的水平，絕對不可能答得比標準答案更好。”

祝總好奇地追問道：“既然如此，你為什么還要這么做？”

施梅影猶豫了一下，低下頭說：“如果大家都填了標準答案，競爭就還會繼續，我們幾個人之間的關系也會越來越緊張。我不想造成這種結果，所以決定退出。”陳其彬這才恍然大悟，原來施梅影不填標準答案，甘愿放棄這次機會，就是為了和同事之間保持和諧的關系。

這時，祝總上前握住施梅影的手說：“祝賀你，你已經是我們綠園公司農貿市場的副經理了。”

施梅影愣住了，似乎沒想到結果會是這樣，結結巴巴地說：“可、可是我填的不、不是標準答案啊。”

祝總笑著說：“標準答案不一定是正確答案。要搞好一個單位，很重要的一點就是領導和員工，以及員工和員工之間的和諧相處，你的答案恰恰體現了這一點，而你的謙讓又正好為和諧做出了榜樣，這才是我們需要的正確答案。”

陳其彬聽了這話，不由替施梅影感到高興，但同時又不禁有些后悔，這么好的一個員工，他怎么就輕易放走了呢？