確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司組織比賽活動方案篇一

《xx“好聲音”》

用音樂展現(xiàn)xx夢想，用旋律譜出xx陽光

xx

xx

xx

各部門

通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。

(一)開賽前期：xx擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。

(二)開賽中期：通知邀請xx等宣傳工作。

(三)開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。

(一)活動組委會組織架構圖(見附圖)

(二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定)：(見附表1)

包括5個項目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風

(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)

(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)

(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(25分)

(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)

(五)歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色(20分)

公司組織比賽活動方案篇二

為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨意識”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務在我手中”，為主題演講，以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

：

通過此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風采，奉獻新形象。使他們在參與活動中展現(xiàn)個人思想和才華，感受集體的認同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實現(xiàn)人生價值，要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來帶動整個醫(yī)院文化的提升。

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xx縣婦幼保健院全體干部職工

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”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風、新形象”

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院工會、院辦公室

協(xié)辦：各科室

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待定

活動地點：本院三樓一會議室

1、做好充分的宣傳工作，吸引全院干部職工積極參加。

2、邀請列席評委，比賽邀請院領導，科室負責人、文藝骨干擔任評委。

3、提前布置好會議室，確定即席演講主題并做好標簽；

4、提前布置會場，準備好評委打分的紙筆和計算工具；準備好水和獎狀；

5、聯(lián)系健康教育科，護理部，院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。

6、作好分工，明確分配任務，責任到人。

7、確定好主持人。

1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標準。

2、參賽者具有一定的語音表達能力，感情豐富。

3、所選作品體裁不限，切合主題，內(nèi)容積極向上，具有時代氣息，體現(xiàn)當代醫(yī)務人員風采。

4、朗誦時間為3——5分鐘。

5、若有配樂或ppt，請自帶mp3或u盤。

6、參賽選手到會場后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權。

評委評分細則（百分制，計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，再累加后求平均值即為選手評委得分）

1：著裝整齊，大方得體。【10分】

2：表現(xiàn)力應變能力強，能活躍氣氛。【20分】

3：去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。

本次比賽將設定6個獲獎名額，其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名。

（1）評委及嘉賓入場；

（2）主持人致辭；

（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手；

（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；

（5）待所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分；

（6）評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】

（7）獲獎人員上臺領獎。

（8）主持人宣布比賽結束，全體工作人員，嘉賓，評委，選手合影留念。

（9）工作人員負責做好后期工作。

院辦：

1、在活動前一周就要做好相關策劃書，并將其策劃書與各個部門進行討論，分工。并與科室負責人聯(lián)系加強宣傳工作。

2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當天負責嘉賓簽到。

3、在活動前一周，將活動所需物品準備好，認真做好相關后勤工作，提供所需服務。

4、在活動前一周要將活動主持人確定（男女各一名），并且對其進行訓練，還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單（2男2女），并準備一些小節(jié)目、小在活動中表演。

5、在活動正式開始前一天，在指定地方（院辦）負責將選手比賽所用的配樂或ppt的u盤收集，并在活動前試播，確認是否可用（若不可用，應及時與選手聯(lián)系）

在活動中，要安排人負責播放選手的ppt或音樂。安排成員記錄活動情況并拍照，事后并進行相關報道。

護理部：在活動中主要負責維持場內(nèi)秩序，并安排成員進行計時、計分（2名計時員，2名計分員）并在賽前對其培訓。

用品名稱單價（元）件數(shù)小計（元）備注

氣球布置會場

照相機、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表

活動策劃：院辦

公司組織比賽活動方案篇三

豐富單位員工的業(yè)余生活，促進企業(yè)文化之間的交流，增進家人之間的友誼和相互合作，

也給眾多乒乓球愛好者提供一個以球會友的平臺。勇于挑戰(zhàn)、友誼第一、展現(xiàn)活力、放松身心。

20xx年1月2日下午開賽

寅興鋼活動室

寅興鋼構、牧原基建部

初賽時間：年1月06日9：00－17：00決賽時間：年12月12日上午9：00開始地點：寅興鋼構乒乓球活動中心參賽人員：寅興鋼構、牧原基建部

1、比賽項目：

男單，女單，團體賽。

2、比賽方式：

比賽均采用三局兩勝制，每局均采用11球發(fā)球制。

男單：

初賽：分為10組，每組取前兩名進入決賽。

決賽：第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組，比賽結束每組前兩名進入八強；第二輪分為四組比賽（抽簽決定）；

第三輪采取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。

女單：

初賽:分為10組，每組取前兩名進入決賽。

決賽:第一輪將進入決賽的同學隨機分為4組，比賽結束每組前兩名進入八強；第二輪分為四組比賽（抽簽決定）；

第三輪采取四分之一決賽和半決賽形式角逐出前三名。團體賽：

團體賽最終結果不再按班級參賽人員重新組織進行比賽，并按相應班級參加男單女單選手的表現(xiàn)情況及積分情況進行評選。

如果在正式比賽時有隊員因故不能參加，我們?nèi)詫丛撽爢T參加比賽處理，其對手本場比賽獲勝。抽簽沒有抽到對手的隊員則無需比賽直接晉級。其余具體問題具體分析，最終解釋權歸總裁判。

3、人員安排總裁判:胡楊

裁判員:后勤人員:宣傳員:定場:買球:抽簽人:

4、獎勵制度：

單項獎項：（男單，女單）

一等獎各1名，價值50元獎品+證書；二等獎各1名，價值40元獎品+證書；三等獎各1名，價值20元獎品+證書；優(yōu)勝獎5名，證書（團體賽無優(yōu)勝獎）；團體獎項：（班級）

一等獎1名，價值100元+獎狀；二等獎1名，價值50元+獎狀；三等獎1名，價值30元+獎狀；

5、經(jīng)費預算

乒乓球12個，按2元每個算，合計24元。礦泉水一箱，計24元獎品費:證書+獎金=450元。

其他費用:70元經(jīng)費總計:560

6、其他說明事項：

（1）每場安排一個裁判員，由裁判負責記分。裁判員有義務向運動員解釋比賽規(guī)則，并有權利臨機裁決，希望參賽運動員與裁判員相互配合，展現(xiàn)良好的精神風貌，運動員要服從裁判員裁決。

（2）對于上報的隊員無故不按時參加比賽的將認為自動棄權，取消該隊員這一項比賽。

（3）隊員自帶乒乓球拍，乒乓球由宿管隊提供。

（4）月日，在辦公樓一樓大廳出海報對本次活動進行宣傳。

（5）組織方于月號進行分組，并將分組情況提前一個小時張貼在比賽地點。

（6）比賽結束后，對取得成績的隊員進行表彰，并頒發(fā)榮譽證書及獎金。隊員比賽積分：

第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分，第四名0.3分。

（11）獎勵制度僅作參考，最終獎品金額會根據(jù)報名人數(shù)決定。附：

乒乓球比賽基本規(guī)則：

1.6合法發(fā)球

1.6.1發(fā)球時，球應放在不執(zhí)拍手的手掌上,手掌張開和伸平。球應是靜止的，在發(fā)球方的端線之后和比賽合面的水平面之上。

1.6.2發(fā)球員須用手把球幾乎垂直地向上拋起，不得使球旋轉，并使球在離開不執(zhí)拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3當球從拋起的最高點下降時，發(fā)球員方可擊球，使球首先觸及本方臺區(qū)，然后越過或繞過球網(wǎng)裝置，再觸及接發(fā)球員的臺區(qū)。在雙打中，球應先后觸及發(fā)球員和接發(fā)球員的右半?yún)^(qū)。

1.6.4從拋球前球靜止的最后一瞬間到擊球時，球和球拍應在比賽臺面的水平面之上。

1.6.5擊球時，球應在發(fā)球方的端線之后,但不能超過發(fā)球員身體(手臂、頭或腿除外）離端線最遠的部分。

1.6.6運動員發(fā)球時，有責任讓裁判員或副裁判員看清他是否按照合法發(fā)球的規(guī)定發(fā)球。

1.6.6.1如果裁判員懷疑發(fā)球員某個發(fā)球動作的正確性，并且他或者副裁判員都不能確信該發(fā)球動作不合法,一場比賽中此現(xiàn)象第一次出現(xiàn)時，裁判員可以警告發(fā)球員而不予判分。

1.6.6.2在同一場比賽中，如果運動員發(fā)球動作的正確性再次受到懷疑，不管是否出于同樣的原因，不再警告而判失一分。

1.6.6.3無論是否第一次或任何時候，只要發(fā)球員明顯沒有按照合法發(fā)球的規(guī)定發(fā)球，他將被判失一分，無需警告。

1.6.7運動員因身體傷病而不能嚴格遵守合法發(fā)球的某些規(guī)定時，可由裁判員做出決定免予執(zhí)行，但須在賽前向裁判員說明。

1.7合法還擊。

1.7.1對方發(fā)球或還擊后，本方運動員必須擊球，使球直接越過或繞過球網(wǎng)裝置，或觸及球網(wǎng)裝置后，再觸及對方臺區(qū)。

公司組織比賽活動方案篇四

為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現(xiàn)公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

共分2個隊伍，a隊 vs b隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員分為兩組；a、b兩隊分組根據(jù)情況確定。

1、賽前熱身活動（如跳繩及一個與籃球相關的小游戲 待定）

2、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優(yōu)先選擇各自場地。

3、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

4、主持人宣布比賽開始。

5、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

6、比賽結束后，由主持人宣布比賽結果，最后一局結束后評出冠亞軍。

7、頒獎儀式。

1、 所有球員必須為五分院在職人員，不允許有外援。

2、 裁判由 擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執(zhí)，否則可直接取消其比賽資格。

3、 所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、 統(tǒng)一著裝，參賽球隊統(tǒng)一穿著球衣。

5、 比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。

6、 比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒?yún)^(qū)定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束后所得分數(shù)計入球隊總分。

7、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會，暫停時間為1分鐘。

1、比賽為國際標準5v5形式，每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名，即最多五名替補。

2、比賽若出現(xiàn)平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規(guī)則不變。

3、 比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分4節(jié)進行，每節(jié)比賽時間為10分鐘，每節(jié)休息3分鐘，中場休息10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發(fā)球后再繼續(xù)計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進行界外發(fā)球時，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。

（4）單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次，即視為自動離場，可直接罰下。

（5）其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

六、 人員安排

1、主持人：主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。

2、裁判員：裁決場上比賽。

3、計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本著公平公正的原則，嚴格執(zhí)行

4、統(tǒng)計員：統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計由計分員擔任。

5、后勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治黃海永、王寶、張志強。

6、攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念王宇。

1、所有參數(shù)選手及工作人員都可在現(xiàn)場獲得水、醫(yī)療救助等福利。

2、冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵

3、啦啦隊獎勵。(服裝）

場地：工學院籃球場

時間：暫定五月十日（周六）09:00-11:30

1、斯伯丁牛皮籃球1個：160元

跳繩5根：50元

2、比賽球衣：單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元

（全員男74人 女14人）

3、獎品：獲勝隊共計10人 人均200元左右

4、橫幅：40元

5、四位記分牌1個：50元

6、口哨1個：10元

7、礦泉水、創(chuàng)可貼、毛巾等：200元

外購預計： 7560 元

公司組織比賽活動方案篇五

為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現(xiàn)公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

共分2個隊伍，a隊vsb隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員（女）必須為公司在職人員；a、b兩隊分組根據(jù)情況確定。

1、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優(yōu)先選擇各自場地。

2、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

3、主持人宣布比賽開始。

4、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

5、比賽結束后，由主持人宣布比賽結果，最后一局結束后評出冠亞軍。

6、頒獎儀式。

1、所有球員必須為臥龍公司在職人員，不允許有外援。一經(jīng)查實有外援，則該隊自動認輸。

2、裁判由黃中亮、李付軍擔任，裁判員本著公平競爭、嚴格執(zhí)法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執(zhí)，否則可直接取消其比賽資格。

3、所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、統(tǒng)一著裝，參賽球隊必須統(tǒng)一穿著球衣。啦啦隊員科室統(tǒng)一穿科室工裝，生產(chǎn)統(tǒng)一穿生產(chǎn)工裝。

5、比賽開始時，由主持人宣布比賽開始。各隊到齊后聯(lián)合啦啦隊統(tǒng)一喊口號，為自己吶喊。

6、比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒?yún)^(qū)定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束后所得分數(shù)算入球隊總分。

7、比賽用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。

1、比賽為國際標準5v5形式，每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名，即最多五名替補。

2、比賽采取三局兩勝制，每局若出現(xiàn)平局，即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規(guī)則不變。

3、比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分2節(jié)進行，每節(jié)比賽時間為20分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發(fā)球后再繼續(xù)計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進行界外發(fā)球時，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī)，則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。

（4）每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計，單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)滿4次，若再次犯規(guī)（含任一犯規(guī)形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。

（5）單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次，即視為自動離場，可直接罰下。

（6）其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

①主持人：主持活動的進行及活動流程。由王彩紅擔任。

②裁判員：裁決場上比賽。由黃中亮、李付軍擔任。

③計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本著公平公正的原則，嚴格執(zhí)行。由2人共同擔任（科室和車間各1人）

④統(tǒng)計員：統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計由計分員擔任。

⑤后勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，并妥善安排傷員救治員工數(shù)名

⑥攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念胡嘉明。

①所有參數(shù)選手及工作人員都可在現(xiàn)場獲得水、醫(yī)療救助等福利。

②冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵（含投籃啦啦隊員）。

③亞軍一方，全隊可獲鼓勵獎（含投籃啦啦隊員）。

④啦啦隊獎勵。

場地：公司籃球場

時間：暫定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如調(diào)整結合生產(chǎn)）

①斯伯丁牛皮籃球1個：160元

②比賽球衣：14*50元=700元

③獎品：時尚聯(lián)盟庫存

④橫幅：20xx年“臥龍杯”秋季籃球比賽（公司提供）

⑤四位記分牌1個：50元⑥口哨1個：10元

外購預計：920元

公司組織比賽活動方案篇六

為增進員工之間的溝通，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強團隊的凝聚力，培育企業(yè)文化，促進廣大職工的身體健康，工會定于月至月舉辦20xx年魯泉職工籃球聯(lián)賽。現(xiàn)將有關活動事項通知如下：

月至月。

魯泉大酒店東籃球場

1、籃球全場比賽（男子三人）2、女子投籃（團體）比賽

1、全場比賽：每隊由3名隊員組成（具體組隊情況及報名辦法見附件1）。

2、女子投籃團體比賽：以部門為單位，每3人組成一隊，隊數(shù)不限；人數(shù)少的部門，可部門間聯(lián)合組隊。（報名表見附件2、女子投籃團體比賽組成見附件3）

1、全場比賽采用單循環(huán)比賽方式，勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分，積分前兩名的隊，最后爭奪冠軍。

2、女子投籃比賽和男子3分球比賽分排名賽和決賽。

1、籃球全場比賽取前三名，另設最佳得分、最佳籃板兩個單項獎。

2、女子投籃比賽取前三名。

3、設最佳集體組織獎1個。

8.1、參加球隊：

8.2、每隊人數(shù)：

1、每隊由3名隊員組成

2、每隊報一個不超過6人的注冊名單，聯(lián)賽開始后，注冊名單不能進行補充或更改。未經(jīng)報名注冊的球員，不得出場比賽。

3、球隊如有未經(jīng)報名注冊或不符規(guī)定之球員出賽時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢舉屬實者，即取消比賽資格。

8.3、比賽賽制：

分為單循環(huán)和冠亞軍決賽兩個階段。

8.4、成績認定：

1、單循環(huán)賽：勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分。

2、單循環(huán)賽積分相同情況的判決：

（1）以全部比賽的凈勝分為標準，多者名次在前。

（2）如凈勝分相同，以隊與隊間的勝負關系決定。

8.5、場地：

1、酒店東籃球場。

2、工作人員。

設2名裁判員、2名記錄員

2名記分員（記錄員和記分員由參賽雙方各派一名）。

3、除以下特殊規(guī)則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。

（1）時間：本次比賽采用男子410分鐘的比賽模式，第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時間為2分鐘，半場的休息時間為5分鐘。

（2）計時：罰球、換人、場外暫停停表，在第四節(jié)最后1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情況除外）

（3）球權：本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。

（4）加時賽：4節(jié)比賽結束后若仍未分勝負，進入一次或多次的五分鐘延長賽，接續(xù)第四節(jié)進攻的籃框，中間有兩分鐘休息時間。

（5）暫停：每隊一、二節(jié)時總共可以請求兩次暫停；三、四節(jié)時總共可以請求兩次暫停，每一延長賽可以請求一次暫停。暫停申請人為隊長。

（6）違例：使用24秒進攻、7秒前場和3秒?yún)^(qū)規(guī)則。

（7）換人：當球呈死球狀態(tài)時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。第四節(jié)最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或非得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。

（8）犯規(guī)：球員犯規(guī)滿6次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節(jié)滿四次犯規(guī)進入加罰狀態(tài)。

公司組織比賽活動方案篇七

待定

報名參加

勇于進取、開拓思維

1.通過本次比賽，加強公司的交流合作能力

2.加強部門間的合作能力，為今后部門合作打下基礎

3.通過本次比賽可以讓員工在工作之余放松壓力

搭建一個平臺，提供一次機會，展示一技之長，提高多種能力，以此次活動為龍頭，進一步推進公司特色文化，豐富公司文化。

【賽制】:

1、比賽采用淘汰制，1局1勝制(1小時為一局，升級快的為獲勝方，同分的加賽一局，先升級的為獲勝方)，勝者下一輪決賽，逐局淘汰，最后角逐一、二、三名。

2、職員自行配對的，于賽前至市場部報名;無配對者將現(xiàn)場進行兩人抽簽，同號碼為一對，在整個比賽過程中，每組選手不變換。每對選手一旦參加比賽，中途不得換人，否則作棄權處理。

3、比賽分為初賽和決賽，初賽具體桌數(shù)按人數(shù)4人一桌，初賽勝利的一組隊員進行下一組的決賽。決賽出一隊冠軍組，接受公司領導的.頒獎儀式以及物質(zhì)獎勵。

4、對于不會摜蛋的職員可不參與抽簽比賽，但須正常按時參加公司本次集體活動。

5、因事不能參加活動，須在賽前幾日向關總請假。

1、比賽的裁判及規(guī)則解釋由市場部安排專人負責。

2、比賽過程中不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息，違者將取消比賽資格。比賽過程中，認為對方犯規(guī)應立即召請裁判到場處理。

3、遲到五分鐘以上未請假者判負并扣除績效10分。

4、活動解釋權歸市場部所有。

活動負責人安排

1、xxxx負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;

2、xxx負責聯(lián)系場地及本活動的各項工作落實;

3、xxx協(xié)助場地的條幅、抽簽事宜的安排工作;

4、xxx負責活動的現(xiàn)場拍攝，集體的合影;

5、市場部主管主導各部門主管負責

6、車輛安排暫議。

7、獎品、榮譽證書、撲克牌等采購工作由王文主要采購，徐月飛協(xié)助，朱總一同參與。

【規(guī)則】

“摜蛋”是一種在淮安地區(qū)廣為流傳的撲克游戲，是由地方的撲克牌局“跑的快”和“八十分”發(fā)展演化而來。牌局采用四人結對競賽、輸贏升級的方式進行，富有娛樂性和刺激性。牌數(shù):

一共兩副牌。使用全部108張牌，每位游戲者27張牌。

升級規(guī)則:

從2打到a，2不必打，a必打。

最先出牌結束者為頭游(該方為贏方)，最后一個出牌結束者為末游。

如果是雙下(頭游對家第二個出牌結束)，贏方升3級。

如果對手方有一家是末游，贏方升2級。

如果頭游對家是末游，贏方升1級。

打a時，只有對方雙下時才算是贏得本局。

主牌及逢人配:

主牌:如打10時的八張10都是主牌。主牌比王小，比其他牌大。

逢人配:又稱為任意配，是指兩張紅桃花色的主牌，可當作王牌以外的任何牌與其他牌組成不同的牌型。

牌的大小:以打10為例，從大至小依次為:大王，小王，10，a，k，q，j，9，8，7，6，5，4，3，2

牌型:

四王(四鬼牌):是的牌，什么牌型都可以打。

炸彈:四張及四張以上同數(shù)值的牌。

同花順:同花色的五張(只能是五張)連續(xù)單牌，的為同花10-j-q-k-a，最小的為同花a-2-3-4-5。

順子:五張(只能是五張)連續(xù)單牌，如:a-2-3-4-5或10-j-q-k-a。不包括雙王，不分花色。

兩連對:三對(只能是三對)連續(xù)的對牌，如334455、778899，的是aakkqq，最小的是aa2233。不包括雙王，不分花色。

滾筒(三順):兩個(只能是兩個)連續(xù)的三張牌，如333444、444555。不能帶單牌或對牌。

單牌:單張牌。

對牌:數(shù)值相同的兩張牌。

三張牌:數(shù)值相同的三張牌，如三個10。

三帶兩:數(shù)值相同的三張牌加一對牌。例如333+44。

牌型的大小:

四王>六張和六張以上炸彈>同花順>五張炸彈>四張炸彈>其它一般牌型。

對一般牌型而言，只有當牌型相同和總張數(shù)相同的牌，才可比較大小。其中三帶兩組合牌型只比較三張牌的大小。

出牌規(guī)則:

第一輪，隨機抽牌并將其牌面朝上，抓中者先出牌。其后輪次根據(jù)上輪結果決定出牌:如果是雙下，兩個輸方要向兩個贏方(末游向頭游、另一輸方向另一贏方)各進貢一張(除紅桃主牌外的)的牌，贏方分別還一張任意牌，末游先出牌。如果輸方每人各有一張大王或者一人有兩張大王，可抗貢，頭游先出牌。

如果不是雙下，末游向頭游進貢一張(除紅桃主牌外的)的牌，頭游還一張任意牌，末游先出牌。如果末游有兩張大王，可抗貢，頭游先出牌。

其它規(guī)則:

對家接風:當一人奪得頭游時，如頭游最后一手牌無人跟牌，則由頭游對家出牌，而非頭游的下家出牌。

三次打a不過，退到j重打。

取各組前三名，頒發(fā)冠軍、亞軍、季軍獎狀及相對應獎品。

獎品

冠軍:

亞軍:

季軍:

參與獎:

1、條幅100元

2、榮譽證書7本8元/本

3、撲克牌若干副，具體準備詳見報名情況20元

4、獎品:冠軍電磁爐2個300元/個

亞軍電飯煲2個200元/個

季軍電水壺2個100元/個

參與獎取暖器2臺80元/個

5、租用藍岸咖啡會所:20元/人(不間斷茶水，每桌2碟茶點)6、

總預算費用:1536元+20元每人的入藍岸會所的費用