日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

教學(xué)設(shè)計心得體會反思

故事會 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇一

這些教學(xué)設(shè)計均首先明確了教學(xué)任務(wù)及目標(biāo),教學(xué)手段,教學(xué)過程及教學(xué)反思等。任務(wù)或目標(biāo)具體而科學(xué)、有意義、有價值的科學(xué)命題,符合學(xué)生發(fā)展需要。同時,任務(wù)與目標(biāo)生命力很強,即適應(yīng)學(xué)生知識能力準(zhǔn)備基礎(chǔ),是學(xué)生感興趣、有挑戰(zhàn)性的。學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目標(biāo)的科學(xué)性與合適性是激發(fā)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的前提,任務(wù)目標(biāo)不合理、無價值,不會引發(fā)學(xué)生的興趣,也不可能實現(xiàn)成功的教學(xué)。例如語文課文《春江花月夜》和《國殤》教學(xué)設(shè)計的教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)就非常鮮明,整個結(jié)構(gòu)非常清晰,學(xué)生一看一目了然,。

一節(jié)好課的教學(xué)設(shè)計要充分考慮到知識內(nèi)容的聯(lián)系,還要考慮學(xué)生接受能力,因此必須設(shè)計好教學(xué)環(huán)節(jié),形式上要新穎,授課方式方法上要多樣化,知識內(nèi)容延伸上恰到好處,讓學(xué)生能循序漸進理解把握知識,并能夠不斷培養(yǎng)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓教與學(xué)的充分結(jié)合,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,例如語文教學(xué)設(shè)計《國殤》中一段救國救民的視頻,就恰到好處地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

所觀摩的教學(xué)設(shè)計案例,教學(xué)過程均符合了學(xué)生知識、能力、情感與價值觀的生成發(fā)育過程,符合了學(xué)生的身心需要。教學(xué)過程中著重注意了學(xué)生學(xué)習(xí)當(dāng)堂課程參與的廣度、深度與自覺程度。知識重點剖析得準(zhǔn),難點釋疑“步步破冰”,教師提問、討論、作業(yè)等雙邊活動表現(xiàn)出良好的氛圍及精神狀態(tài)與價值追求。同時,教學(xué)過程的組織程序與活動節(jié)奏自然有序,能做到張弛有度、融嚴(yán)肅與活潑于一體。例如語文教學(xué)設(shè)計《春江花月夜》的教學(xué)過程環(huán)節(jié)知識重點難點剖析得好,雙邊活動豐富多樣,很好地將教師教與學(xué)生學(xué)結(jié)合起來了,突出了教學(xué)相長。

一個教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力怎樣,對課程知識結(jié)構(gòu)的把握怎樣,對學(xué)生的研究怎樣,從他的課程教學(xué)設(shè)計中明顯體現(xiàn)出來,教師上課之前要有充分的準(zhǔn)備,教學(xué)內(nèi)容的選定、教案的撰寫、教學(xué)課件的制作、教學(xué)設(shè)計的制作及教學(xué)工具的準(zhǔn)備,等等,這一完整的教學(xué)體系,必須緊扣教學(xué)設(shè)計,完成一堂外在設(shè)計精美、知識內(nèi)涵豐富的課程,實現(xiàn)教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的雙羸,從而進一步驗證教師扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)功底。

短短的觀摩結(jié)束了,“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道”,觀摩并剖析了這些優(yōu)秀課程的教學(xué)設(shè)計,對我的震撼很大,我相信,通過此次培訓(xùn),會不斷提升我的課程教學(xué)設(shè)計水平。最后,感謝湖南鐵道職院給了我這么一次學(xué)習(xí)的機會。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇二

x月1日至8日,我市開展了小學(xué)教師技能全員培訓(xùn)活動。我積極地投入到其中,下面是我參加培訓(xùn)以來的心得體會: 在培訓(xùn)開學(xué)典禮大會上,劉局長發(fā)表了重要講話,我感受頗深。他對我們教育戰(zhàn)線的工作者表示敬意,對教育工作者們所付出的辛勞和取得的成績給予了充分的肯定,他還生動地闡述了這次教師教學(xué)技能培訓(xùn)的重要性,也是我市教育發(fā)展的需要。教育大業(yè),人為本,科教興國,關(guān)鍵在于人的整體目標(biāo)。劉局長在報告大會上明確指出:(1)培訓(xùn)目標(biāo)一定要明確,充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性;

(2)要善于學(xué)習(xí)實踐,在提高自身素質(zhì)上狠下功夫;

(3)錘煉師德師風(fēng),造就素質(zhì)教師隊伍。劉局長的講話精神明確,大政方針透徹,是對我們教育工作的肯定,也是對我們工作進一步開展的動員,更是對教育事業(yè)的盡心,盡職,盡力的一種體現(xiàn)。 在學(xué)科技能培訓(xùn)中,聽取了我市教研室林景教研員講述的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》,使我受益匪淺。他生動地講述了什么樣的教學(xué)是有效的,它包含了“三率一分"、"三個參與"和“三有”;而要做到有效教學(xué),第一,要進行有效備課,特別提到了備課不等于寫教案,我深有同感,我們的工作不能停留在形式上,為了應(yīng)付檢查而用大量的時間在“寫”教案上,而應(yīng)把時間用在隠性備課上(如看教材,看教參,看課標(biāo),搜集信息......);第二,要制訂有效的教學(xué)目標(biāo)。有效的教學(xué)目標(biāo)是要研究課標(biāo),分析教材編排的體系,深入地了解學(xué)情等;第三,要設(shè)計有效的練習(xí)。練習(xí)的設(shè)計

(1)計算層次準(zhǔn);

(2)注意形式多樣性;

(3)重視內(nèi)容新穎有趣;

(4)應(yīng)重視生活化;

(5)要少而精。第四,實施有效的教學(xué)過程。它包括了有效的情境創(chuàng)設(shè);有效的學(xué)習(xí)方式;有效的提問;還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)起點。以上內(nèi)容林景教研員為我們作了精彩的講解,為我們這些培訓(xùn)的教師指明了數(shù)學(xué)教學(xué)的方向。在接下來的幾天中,我還聽取了骨干教師分別為我們進行了一、二年級上、下冊數(shù)學(xué)教材進行了精彩的分析。他們分析了教材的總體目標(biāo),編排的特點,教學(xué)建議,存在的問題以及在教學(xué)過程中的一些困惑。這使我對教材有了更新的認(rèn)識,并獲取了寶貴的經(jīng)驗 ? 經(jīng)過這次的技能培訓(xùn),使我進一步明白,教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念,擁有自主學(xué)習(xí),自我學(xué)習(xí)的觀點。還要善于從教育實踐中汲取能量和資源,善于在任何時間向任何人學(xué)習(xí),善于和同事交流擴大視野,促進自身專業(yè)成長,為培養(yǎng)21世紀(jì)人才做出應(yīng)有的貢獻。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇三

看完本次全員培訓(xùn)的教學(xué)設(shè)計模板,感覺受益匪淺。作為一名非本專業(yè)的語文教師,雖從事語文教學(xué)多年,但是一直遺憾于自己大學(xué)專業(yè)學(xué)的不是語文教育,擔(dān)心無法給予學(xué)生專業(yè)的教學(xué)。所以從開始之執(zhí)教語文學(xué)科之始,我不斷向老教師學(xué)習(xí),查看他們的教案,進行參考學(xué)習(xí)。同時購買教案參考書,經(jīng)常用不同的版本或者在網(wǎng)上查看優(yōu)質(zhì)教案,融合他們值得借鑒的地方為自己所用。有時候,外出學(xué)習(xí)也會在優(yōu)秀教師那里看到與眾不同的教學(xué)設(shè)計。看了許多的教學(xué)設(shè)計,給我的感覺就是,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)計都很好,但是落實到具體教學(xué)上來,就是具體問題具體分析,并不適合所有班級照著來搬。并且百家爭鳴久了就需要有一種思想主導(dǎo)潮流,把教學(xué)設(shè)計用一種各家都能接受并且系統(tǒng)的方式歸納使用起來,這樣在借鑒的時候也比較容易。

這次所提供的教學(xué)實際模版,從課前系統(tǒng)部分、課堂系統(tǒng)部分一教學(xué)過程、課后系統(tǒng)部分一教學(xué)后記三部分來指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計。每一部分都進行分步驟詳細的介紹,給教師們提供明確的指導(dǎo)。

教學(xué)設(shè)計的課堂教學(xué)部分的教學(xué)步驟的設(shè)計和意圖所要遵循的6個原則:

1.突出學(xué)生的主體地位;

2.從學(xué)生的問題岀發(fā)營造教學(xué)情境,設(shè)計教學(xué)問題并引導(dǎo)學(xué)生探究、解決冋題;

3.設(shè)計出以任務(wù)型教學(xué)指導(dǎo)下的師生互動方式;

4.爭取準(zhǔn)備兩、三種針對不同群體學(xué)生的教學(xué)安排;

5.對教材內(nèi)容作適當(dāng)?shù)奶幚?,發(fā)掘出教材內(nèi)容之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系及育人作用;

6.課堂教學(xué)要減少統(tǒng)一講解,增加學(xué)生的自主探究,增加學(xué)生的分組活動。

這六個原則充分的考慮到的學(xué)生的多樣性以及課堂教學(xué)的實際操作,非常具有實際指導(dǎo)意義。

在以后的課堂里,我將充分運用此次培訓(xùn)所學(xué)進行教學(xué)設(shè)計,使自己的課堂教學(xué)不斷改進。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇四

在這近幾年的教學(xué)中,我深刻感受到做練習(xí)時不要一題接著一題地指導(dǎo)學(xué)生去做,這樣會讓學(xué)生缺乏對習(xí)題的認(rèn)識,即使題目做對了也不能完全掌握,更談不上舉一反三。因此,新課改下的語文練習(xí)課應(yīng)推陳出新,提倡有新意、有創(chuàng)意的備課,認(rèn)真研讀教材,做到以人為本。

練習(xí)不能走簡單化的路子。教師要創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境,讓訓(xùn)練內(nèi)容活起來,讓訓(xùn)練方法多起來。

1、活用教材資源

在練習(xí)課教學(xué)中,教師要善于對教材資源進行拓展和創(chuàng)新,在多樣化的訓(xùn)練中激發(fā)學(xué)生的主動意識,提高練習(xí)效率。例如,教學(xué)園地5的“讀讀背背”時,在學(xué)生理解、記憶的基礎(chǔ)上,我巧妙利用成語和名言這兩項看似沒有關(guān)聯(lián)的內(nèi)容引導(dǎo)學(xué)生進行說寫訓(xùn)練。學(xué)生興致很高,思維的火花瞬間被點燃:“我敬佩萬分地對魯迅先生說:‘您學(xué)貫中西,博古通今,真是一位難得的天才呀!’魯迅先生文質(zhì)彬彬地回答說:‘哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的?!薄@樣的整合訓(xùn)練,學(xué)生不僅提高了語言技能,還感受到了文雅的人文氣息。

2、巧用生活素材

語文學(xué)習(xí)的外延和生活的外延相等。練習(xí)課上,教師如能聯(lián)系生活,充分調(diào)動學(xué)生的生活閱歷、情感體驗來完成練習(xí),會收到事半功倍的效果。例如,教學(xué)“觀察中的發(fā)現(xiàn)”這一單元課文時,課前我布置學(xué)生開展“處處留心學(xué)語文,細心觀察有發(fā)現(xiàn)”的活動,課上我適時引導(dǎo)學(xué)生進行簡單匯報,與學(xué)生共享他們在生活中觀察得到的小發(fā)現(xiàn)。這樣,不僅增長學(xué)生的見識,提()高了他們的語言技能,還培養(yǎng)了他們留心觀察的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、創(chuàng)編趣味習(xí)題

練習(xí)課上,單一重復(fù)的習(xí)題訓(xùn)練會讓學(xué)生感到枯燥乏味。

因此,教師可嘗試創(chuàng)編一些形式新穎、內(nèi)容豐富的趣味習(xí)題。如我在教學(xué)中常根據(jù)習(xí)題的結(jié)構(gòu)特征和學(xué)生的認(rèn)知水平,創(chuàng)編“智力大沖浪”、“芝麻開門”、“挑戰(zhàn)極限”等學(xué)生喜聞樂見的充滿趣味性和挑戰(zhàn)性的習(xí)題。同時,我還鼓勵學(xué)生根據(jù)相關(guān)的知識點,自主創(chuàng)編習(xí)題,再集體挑選出富有創(chuàng)意和價值的習(xí)題讓學(xué)生操練。事實證明,靈活多樣的練習(xí)方式,更能激發(fā)學(xué)生練習(xí)的欲望,提高練習(xí)的效率。

1、多元互動式評價

新課標(biāo)指出,實施評價應(yīng)注意將教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間的互相評價相結(jié)合。練習(xí)課的教學(xué)評價也要求師生共同參與,注重發(fā)展學(xué)生的評價能力。例如,學(xué)生完成一道練習(xí)題后,教師可暫不進行評價,而是先請這位學(xué)生說說本次練習(xí)題的類型和自己在做題過程中的一些想法,然后請其他同學(xué)交流意見,最后教師再作出評價。這樣不僅便于教師根據(jù)學(xué)生的思維狀況及時調(diào)整教學(xué)進程,而且也可促進學(xué)生評價能力的發(fā)展。對于學(xué)生間的相互評價,教師要引導(dǎo)學(xué)生做到“賞識”和“挑刺”相結(jié)合。

2、目標(biāo)導(dǎo)向式評價

與新課標(biāo)所倡導(dǎo)的三維目標(biāo)相對應(yīng),練習(xí)課上,教師對學(xué)生的評價也可從三個方面入手:(1)知識與技能方面,主要指對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的評價;(2)過程與方法方面,包括對學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣等的評價;(3)情感、態(tài)度、價值觀方面。教師要善于把握評價時機,從學(xué)生的表現(xiàn)和語言中挖掘出評價因素,予以具體的導(dǎo)向性評價,幫助學(xué)生認(rèn)識不足,明確努力的方向。

3、縱向?qū)Ρ仁皆u價

教師要學(xué)會用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對學(xué)生實施縱向?qū)Ρ仁皆u價。對于不同層次的學(xué)生,教師應(yīng)善于從不同階段的回顧對比,有交效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇五

10月17和18日,我參加了在成都西南交大舉辦的國基教育大講堂《數(shù)的認(rèn)識》教學(xué)操作指南研討會。2天時間由各地優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師:吳正憲,張齊華,楊皎,許衛(wèi)兵,朱國榮,陳亞明,沈洋幾位大師展示高水平數(shù)學(xué)課,使我感受頗深,受益匪淺。針對這次活動,談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

總體感覺,教師們共同的優(yōu)點就是:聲音有親和力,甜美,語言精煉,教師無論是教學(xué)反思,還是回答當(dāng)場提出的問題,大多都能很淡定、很全面的給予解釋,有條不紊。對課標(biāo)吃得透,具有很高的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。這都是很值得我學(xué)習(xí)的。

1.課件制作精美,動態(tài)的較多,更形象、直觀的看出是平移還是旋轉(zhuǎn)。鼓勵孩子,只要你好好學(xué)習(xí),你也可以完成這種任務(wù),引起學(xué)生對研究數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)的一種責(zé)任感。

2.張齊華老師的《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》這節(jié)課:1. 整節(jié)課氣氛比較活躍,老師情緒高漲,說話幽默,能感染學(xué)生,她特別享受教的過程,投入,和孩子們?nèi)跒橐惑w,讓學(xué)生很放松,孩子們得到了充分的展示。

3.楊皎老師《生活中的負(fù)數(shù)》倡導(dǎo)的課前預(yù)習(xí)、師生互動、自主性學(xué)習(xí)、講了如何處理課堂生成與課程目標(biāo)的關(guān)系〈每一環(huán)設(shè)計目的性要強,充分理解教材、預(yù)設(shè)要充分、你要放得開、收得攏〉。

4.許衛(wèi)兵《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》圍繞“先分后數(shù)”這一分?jǐn)?shù)實質(zhì)巧妙的建立起整數(shù)、分?jǐn)?shù)以及小數(shù)三者之間的聯(lián)系。把各種數(shù)有機的串聯(lián)起來,打通了各數(shù)之間的聯(lián)系。短短的一節(jié)課,拋開了一般教學(xué)對分?jǐn)?shù)的淺層的認(rèn)識。從數(shù),起源于數(shù)。出發(fā),有落腳到分?jǐn)?shù)也是用來數(shù)的。

5.吳正憲老師《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》,為了達成數(shù)的概念的建立,理解數(shù)的意義,整個過程,她不惜時間,充分讓孩子操作,試一試,想一想,折一折,說一說,幫助學(xué)生出不見分?jǐn)?shù)的概念,初步理解分?jǐn)?shù)的意義,整節(jié)課,學(xué)生的學(xué)習(xí)室快樂的,接納新知是不知不覺的,概念的建立是學(xué)生獨立操作獲取的,概念意義的裂解是學(xué)生自己悟出來的。是幫助學(xué)生有形象到抽象架起橋梁的工程師。

聽了兩天的課,確實收獲不少,看到了自己的差距,也被他們上課的那種激情所感染,在課中老師要先有情感,才能開啟學(xué)生的思維。他們不只是授課,更是與學(xué)生心靈與心靈的溝通,以自己的那份熱情喚起學(xué)生的求知欲。作為一名教師我們要學(xué)會反思,學(xué)人之長,補已之短;在反思時要上升到理論高度,用理論來指導(dǎo)實踐,反過來深入理解理論,再指導(dǎo)教學(xué)。在教學(xué)時要學(xué)會質(zhì)疑,在質(zhì)疑中成長,逐漸形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇六

1、教學(xué)理念

《jsp程序設(shè)計》課程對課程開發(fā)模式有較深入的研究對“以能力為本位”、“以學(xué)生為中心”、“以就業(yè)為導(dǎo)向”、“以職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo)”、“以典型實例為載體設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)”的教學(xué)理念理解透徹 ,教學(xué)理念與時俱進、不斷更新、形成了以下的教學(xué)理念:

a、以職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo)-確定課程目標(biāo)

《jsp程序設(shè)計》是培養(yǎng)學(xué)生基于java方向的web開發(fā)能力的課程,通過該課程的學(xué)習(xí)學(xué)生能夠勝于web程序員(jsp)的崗位,學(xué)生通過學(xué)習(xí)完本課程可以應(yīng)用jsp+javabean+servlet進行動態(tài)網(wǎng)站設(shè)計與制作以及信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與制作,同時要求培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神以及分析問題、解決問題的能力。

b、以典型實例為載體-設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)

通過真實的項目案例和項目任務(wù)的雙線教學(xué)方式,符合高職高專學(xué)生的認(rèn)知特點。學(xué)生的認(rèn)知從抽象到具體,由老師“手把手”引導(dǎo)到由老師“放開手”輔導(dǎo);以當(dāng)今動態(tài)網(wǎng)站和管理系統(tǒng)中的典型功能模塊為知識點設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),建立真實的功能模塊與專業(yè)知識點和專業(yè)技能的聯(lián)系,增強學(xué)生的直觀體驗、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、方便學(xué)生理解與掌握。

2、教學(xué)思路

《jsp程序設(shè)計》的教學(xué)思路是根據(jù)軟件開發(fā)市場、軟件企業(yè)、行業(yè)對java web程序員的需求情況確定了“web程序員”為職業(yè)崗位培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)web程序員的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)制訂《jsp程序設(shè)計》的課程標(biāo)準(zhǔn),然后進行教材和參考書的選取,在教學(xué)實施過程中通過理論實踐一體化的教學(xué)模式,通過任務(wù)驅(qū)動法、演示模仿法、模塊教學(xué)法達到預(yù)期的課程目標(biāo),培養(yǎng)web程序員應(yīng)具備的能力。

按照職業(yè)能力由單一到綜合、由簡單到復(fù)雜的培養(yǎng)規(guī)律,根據(jù)課程內(nèi)容的重構(gòu),我把《jsp程序設(shè)計》這門課程的教學(xué)內(nèi)容主要分為六大模塊的內(nèi)容,然后我又把這六大模塊分解為15個教學(xué)單元、3個單元實踐和1個綜合實訓(xùn)。

《jsp程序設(shè)計》課程的教學(xué)以真實的b/s項目“網(wǎng)上書店系統(tǒng)”為技能實戰(zhàn)貫穿項目,在每個模塊中,分三階段完整地實現(xiàn)了教、學(xué)、做三位一體,理論實踐緊密相結(jié)合。

結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和中級web程序員崗位能力的要求,形成了模塊化的課程體系結(jié)構(gòu),以三個支撐模塊為基礎(chǔ),這三個基礎(chǔ)支撐模塊是:靜態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)、java語言技術(shù)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)。通過jsp基礎(chǔ)、jsp內(nèi)置對象、數(shù)據(jù)庫編程模塊的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生具有簡單的jsp編程的能力,再結(jié)合javabean技術(shù)模塊的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生具有jsp模式1的開發(fā)能力,通過學(xué)習(xí)servlet技術(shù)模塊,培養(yǎng)學(xué)生具有基于mvc模式的開發(fā)能力,同時這三種開發(fā)方法都可以結(jié)合高級應(yīng)用技術(shù)模塊來增強應(yīng)用系統(tǒng)的功能。

教學(xué)內(nèi)容理論實踐教學(xué)案例

第一章 jsp基礎(chǔ)模塊816體驗電子商務(wù)網(wǎng)站

第二章 jsp內(nèi)置對象模塊612用戶登錄

單元實踐1 08電子商務(wù)網(wǎng)站

第三章 數(shù)據(jù)庫編程模塊1224商品信息處理(增加、刪除、修改)、商品搜索分頁

第四章 javabean模塊48用戶注冊、購物車

單元實踐1 08

第五章 servlet模塊48計數(shù)器

第六章 高級應(yīng)用模塊612訂單發(fā)送、商品銷售統(tǒng)計、驗證碼

單元實踐3 816電子商務(wù)網(wǎng)站

綜合實訓(xùn) 036把每個章節(jié)的知識點貫穿起來進行綜合實訓(xùn)

總計48132

1、講授法

講授法是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,它是傳授知識的基本途徑。通過多媒體課件的展示和多媒體教學(xué)系統(tǒng)的應(yīng)用,講授知識和操作步驟及注意事項,能夠使學(xué)生具備操作的基本知識。

2、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法

“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法是一種建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的,有別于傳統(tǒng)教學(xué)的新型教學(xué)方法?!叭蝿?wù)驅(qū)動”教學(xué)方法提倡教師指導(dǎo)下的、以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)。在整個教學(xué)過程中教師起組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進者的作用,利用情境、協(xié)作、會話等學(xué)習(xí)環(huán)境要素充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,最終達到使學(xué)生有效地實現(xiàn)對當(dāng)前所學(xué)知識的意義建構(gòu)的目的。建構(gòu)既是對新知識意義的建構(gòu),同時又包含對原有經(jīng)驗的改造和重組。

效果: 采用“任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法”充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3、案例教學(xué)法

教師首先根據(jù)教學(xué)內(nèi)容提出任務(wù)進行案例分析、現(xiàn)場編程,學(xué)生模仿完成案例,期間生提出下周天兵天將現(xiàn)解答輔導(dǎo),然后學(xué)生完成任務(wù)、教師進行評價、最后教師做總結(jié)歸納。

案例教學(xué)法要求學(xué)生積極討論,要求學(xué)生不僅獲得知識經(jīng)驗、思維受到啟發(fā)。通過案例教學(xué)法的實施,使學(xué)生獲得經(jīng)驗,在完成任務(wù)的過程中,學(xué)生自己提出問題,并找出解決問題的途徑和手段,從而培養(yǎng)學(xué)生分析問題和獨立解決問題的能力。

4、sdspr教學(xué)法

根據(jù)程序設(shè)計類課程的特點,結(jié)合本門課程的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的能力,總結(jié)和提煉了“sdspr教學(xué)方法”即一個教學(xué)單元的教學(xué)按照“項目展示”、“教師演示”、“學(xué)生模仿”、“課堂實踐”和“總結(jié)提高”的過程進行展開,如下圖所示:

教師案例分析

編程示范

明確教學(xué)目標(biāo)

展示項目功能

展示

演示

模仿

實踐

學(xué)生綜合應(yīng)用

教師答疑解惑

學(xué)生模仿實踐

訓(xùn)練基本技能

師生共同總結(jié)與提高

提高

在項目展示環(huán)節(jié),通過真實的應(yīng)用場景明確教學(xué)目標(biāo),展示要實現(xiàn)的功能;在教師演示環(huán)節(jié),教師進行案例分析,對涉及到的知識點進行具體的講解,然后進行編程示范以幫助學(xué)生分析實現(xiàn)的邏輯和理清楚知識點的應(yīng)用;在學(xué)生模仿環(huán)節(jié),學(xué)生在小型的任務(wù)上則采用獨立完成任務(wù)為主,在較大的任務(wù)上則采用開發(fā)小組形式訓(xùn)練基本技能培養(yǎng)和團隊合作精神,教師進行現(xiàn)場指導(dǎo),答疑解惑,在期間檢查學(xué)生每次任務(wù)完成的情況;在課堂實踐環(huán)節(jié),學(xué)生綜合應(yīng)用本教學(xué)單元的知識點和技能點完成實際的工作任務(wù),完成后教師進行評價或者學(xué)生進行互評;在總結(jié)提高環(huán)節(jié),通過師生共同總結(jié)實現(xiàn)知識和技能的提升。

效果:“sdspr教學(xué)方法”非常適合理論實踐一體化的教學(xué),易于實現(xiàn)“教、學(xué)、做”三位一體,教學(xué)中,摒棄高深的原理和艱澀的技術(shù)術(shù)語,演示和敘述力求做到通俗易懂,深入淺出,技能訓(xùn)練循序漸進,螺旋上升,讓學(xué)生會做。

5、小組學(xué)習(xí)法

小組學(xué)習(xí)法即綜合實訓(xùn),“小組學(xué)習(xí)法”將班級成員劃分成2-4人一組,其中一人為組長,座位固定在一個區(qū)域方便小組內(nèi)成員進行共同學(xué)習(xí)與討論。“小組學(xué)習(xí)法”根據(jù)學(xué)生的不同興趣愛好,完成相應(yīng)的任務(wù)。如美工、編寫文檔、找資料、編程、設(shè)計數(shù)據(jù)庫,但這些工作并不是獨立的,需要時隨時調(diào)動角色承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。通過上機輔導(dǎo)學(xué)生綜合設(shè)計和實現(xiàn)一個簡單的java web系統(tǒng),主要培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題和解決問題的能力。

效果:通過“小組學(xué)習(xí)法”,形成小組競爭,易于形成學(xué)習(xí)合力,同時發(fā)揮尖子學(xué)生的帶頭作用,以點帶面,帶動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

在考核方式方面,學(xué)生的期末成績分為四部分:平時考勤20%、實驗報告30%、期末考試50%,再根據(jù)學(xué)生上課的表現(xiàn)情況,酌情加分獎勵以調(diào)動學(xué)生的上課積極性和活躍學(xué)生上課的氣氛。其中期末考試主要是在最后幾周學(xué)生根據(jù)教師下達的任務(wù)書完成作品,提交作品后,由四至五個教師組成一個答辯團,每組學(xué)生推薦一個成員上臺演示,講演完成作品使用到的技術(shù)和創(chuàng)新點等,然后由教師就學(xué)生的作品和講演內(nèi)容進行提問,學(xué)生進行回答。最后根據(jù)各位教師根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)給每組作品打分,求得平均分即為本組的期末考試成績。

在“校企結(jié)合”的建設(shè)模式下,以理論實踐一體化、綜合實訓(xùn)、生產(chǎn)性實訓(xùn)和頂崗實習(xí)工學(xué)交替的教學(xué)模式

1、真實化:以真實的軟件項目為載體實施“理論實踐一體化”的教學(xué);在真實的職業(yè)環(huán)境中完成生產(chǎn)性實訓(xùn)和頂崗實習(xí);學(xué)生完成的工學(xué)結(jié)合的作品就是企業(yè)真實的軟件產(chǎn)品。

2、“專業(yè)+公司”模式以學(xué)生為中心,以能力為本位,在“專業(yè)+公司”實踐模式下,實現(xiàn)實踐教學(xué)場地和真實開發(fā)環(huán)境相互融合、實踐教學(xué)內(nèi)容以真實軟件產(chǎn)品為驅(qū)動、校內(nèi)生產(chǎn)實習(xí)和校外頂崗實習(xí)。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇七

學(xué)習(xí)信息化教學(xué)環(huán)境之下的教學(xué)設(shè)計一課,我覺得收獲大大超過了我以前所學(xué)的,我對于教學(xué)設(shè)計有了顛覆性的認(rèn)識。

姑且拋開信息化環(huán)境這個大背景不看,我們把關(guān)注的焦點集中于教學(xué)設(shè)計,在沒有學(xué)習(xí)這一課時,教學(xué)設(shè)計在我腦海中的印象就是,老師在上課之前的備課,一個老師寫下自己在個課時之下所要完成的教學(xué)任務(wù),達到的教學(xué)目標(biāo),在我腦海中形成了粗略的備課方案(以小學(xué)語文課本中的課文《虎門銷煙》為例):首先教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生知識和能力:1、正確認(rèn)讀本課十四個生字,讀準(zhǔn)三個多音字的讀音,會寫田字格里的九個生字。2、有感情地朗讀課文,培養(yǎng)學(xué)生的朗讀理解能力、口語表達能力、想象能力和搜集處理信息的能力。

過程與方法:

以“自讀、勾畫、感悟、交流、探究”的學(xué)習(xí)方式架設(shè)文本與學(xué)生之間交流的平臺,使閱讀教學(xué)成為學(xué)生、教師、文本之間對話的過程。

情感、態(tài)度和價值觀:了解林則徐虎門銷煙的壯舉,受到情感的熏陶,學(xué)習(xí)林則徐堅決抵御外敵,維護民族尊嚴(yán)的崇高品質(zhì),在心中埋下堅決不碰毒*的種子。 學(xué)習(xí)了這一課之后,我發(fā)現(xiàn)自己的想法是多么的不科學(xué),這樣的備課老師而言,它的實用性是多么的符合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,上課伊始,通過視頻觀看,便借助錄象這一直觀的教學(xué)手段,將學(xué)生快速帶入學(xué)習(xí)的情境中來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為本節(jié)課文的學(xué)習(xí)做好鋪墊,同時,用極富感染力的語言把學(xué)生帶進課文,讓學(xué)生的情感與文本產(chǎn)生共鳴。充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,構(gòu)建開放而有活力的語文課堂,讓學(xué)生參與到課文所構(gòu)建的“世界”中來,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,不僅語文能力和語文基礎(chǔ)知識有所提高,還能從中受到情感上的熏陶,提高自己的人文素養(yǎng)。

引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識文本,與文本對話,自始至終讀書,在一遍一遍的讀書中加深對課文的理解和體驗,有所感悟和思考,從而受到情感的熏陶,這一環(huán)節(jié)就是要將抽象、凝煉的語言與具體的形象實物聯(lián)系起來,將課文中的“形象”化為可作用于視覺的豐富多彩的畫面,使教學(xué)收到事半功倍的效果。教學(xué)中以讀為基本方法,把讀書的主動權(quán)還給學(xué)生,激活學(xué)生原有的知識經(jīng)驗,促進學(xué)生對課文的感悟和對語言的積累,激發(fā)學(xué)生的情感。

在這個過程中,力求引導(dǎo)學(xué)生將靜止的文字描繪成鮮活的畫面,將內(nèi)心的感受表達得淋漓盡致,以達到既真正地走入文字之中,又自由地抒情于文本之外,訓(xùn)練學(xué)生的思維能力和語言表達能力。

語文是做加法的藝術(shù),一個優(yōu)秀的語文教師,首先要學(xué)會把課文讀厚,善于讀出文章背后隱含的東西,善于想象出文章可能牽連著的意蘊。“圍觀的群眾又想到了什么?”以及“你想說點什么?”這兩個問題都為學(xué)生放飛思維搭建了一個自由的平臺。其目的就是引導(dǎo)學(xué)生將靜止的文字描繪成鮮活的畫面,將內(nèi)心的感受表達得淋漓盡致,從而使學(xué)生既真正地走入了文字之中,又自由地抒情于文本之外,訓(xùn)練他們的思維能力和語言表達能力。在綿綿不絕的情感中引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識文本,與文本對話,讓學(xué)生自始至終讀書,在一遍一遍的讀書中加深對課文的理解和體驗,有所感悟和思考。學(xué)生一次又一次地朗讀,一次又一次地受到心靈的激蕩,從而受到情感的熏陶,獲得思想的啟迪。

課件能將課文中抽象的文字轉(zhuǎn)化為具體的動態(tài)畫面,讓學(xué)生身臨其境,給學(xué)生以強烈的震撼。此環(huán)節(jié)的設(shè)計重在讓學(xué)生在錄象中,感受課文所描述的情境,從視覺上直觀地欣賞虎門銷煙的壯舉,增強民族自尊心和自豪感。同時,使學(xué)生不僅理解語言文字的表層意思,而且使他們體會語言文字的深層含義及感情色彩。由此將課文的情境繼續(xù)延伸,并將課文的學(xué)習(xí)延伸到課外,重視課后的積累。

所以我們想要成為一位優(yōu)秀的老師或者是一位優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者,是必須了解一些重要的理論的。教學(xué)設(shè)計不是一個簡單的我們想象中的過程,而是由一系列的過程組合起來的,如:學(xué)習(xí)需要分析,我們在教學(xué)之前了解學(xué)習(xí)者的需要就會對安排的內(nèi)容有取有舍,學(xué)習(xí)目標(biāo)的闡明,作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)應(yīng)該是具體化的,現(xiàn)在的新老師們往往會犯一些共同的毛病例如:把學(xué)習(xí)目標(biāo)寫得過于籠統(tǒng),用一些大而空的詞如:理解、了解、掌握等概括性很強的詞,導(dǎo)致的后果是學(xué)生不能清除有效的判斷自己是否學(xué)懂了。所以我覺得蔣老師介紹的兩個方法十分有效一個是a,b,c,d編寫法,清楚易懂,一個是內(nèi)外結(jié)合的編寫方法,充分調(diào)動學(xué)生和老師的積極性。在以后的實習(xí)或者從教之中必定會帶了巨大的幫助。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇八

通過學(xué)習(xí)《新課標(biāo)下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計》這個課程,我明白了這個課程主要是對課程的設(shè)計提出的要求。文章結(jié)尾的一段話讓我感觸頗深:“教師要改變以往將知識點簡單拼盤式的教學(xué),將遠期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合,讓學(xué)生做更大一些的事情,讓學(xué)生看清核心概念是很重要的。圍繞核心概念,按照數(shù)學(xué)思想指引的方向,從學(xué)生的實際情況出發(fā),通過多種方式將教學(xué)過程拉長,有目的、有方法、有實效地進行教學(xué)?!?/p>

一、讓學(xué)生做更大一些的事情。學(xué)生是教學(xué)的主體,學(xué)生是課堂的主體,課堂上應(yīng)當(dāng)把更多的時間留給學(xué)生,讓學(xué)生獨立思考,獨立動手,把從老師那吸取到知識自己再體驗加工最后變成自己的知識,而不是滿堂灌。這樣的話學(xué)生對新學(xué)的知識可以有深刻地體會,并且能在生活中靈活運用,這樣可以說已經(jīng)達到了數(shù)學(xué)的目的了。

二、要改變以往將知識點簡單拼盤式的教學(xué),將遠期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合。

以往上課時一般都是注意到這節(jié)課目標(biāo)沒有考慮到以后在其他方面都能用得到,只認(rèn)為只要暫時掌握這個單元的知識即可,誰知在以后的學(xué)習(xí)往往都有緊密的聯(lián)系。例如因數(shù)倍數(shù)的知識點到了分?jǐn)?shù)這方面的就要用到了,由此可以看來許多知識點往往就是個基礎(chǔ),我們要把這個知識點打好了,那么在以后的教學(xué)中將可以達到意想不到的效果。所以我對將遠期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合,是非常的必要的,我們并不只是單單看現(xiàn)在的還要開未來的,要高瞻遠矚。

三、從學(xué)生的實際情況出發(fā),通過多種方式將教學(xué)過程拉長,有目的、有方法、有實效地進行教學(xué)。

這個從實際出發(fā)的觀點,非常的認(rèn)同,每一班每一個學(xué)生都具有不同點和相同點,所以在教學(xué)設(shè)計的過程中我們要根據(jù)學(xué)生的個性,知識水平來進行設(shè)計,過高讓學(xué)生二丈摸不到頭腦,過低讓學(xué)生感覺到枯燥無味,沒有一個探索的動力。所以在備課時不但要備課本還要備學(xué)生,這樣才能有效地收到教學(xué)效果。

總之,在現(xiàn)在的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計中我們要高瞻遠矚,要注意學(xué)生的動手能力,能把數(shù)學(xué)用到生活中去,培養(yǎng)學(xué)生樂于鉆研、善于思考、勤于動手的習(xí)慣,讓學(xué)生有機會在不斷探索與創(chuàng)造的氛圍中發(fā)展解決問題的能力,體會數(shù)學(xué)的價值。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇九

教師自身業(yè)素質(zhì)的是全面推進素質(zhì)教育的前提,也是保證學(xué)校體育工作順利開展的一個重要方面。我科組教師利用業(yè)余時間積極學(xué)習(xí)課程理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高自身理論素養(yǎng),把課標(biāo)落實到教學(xué)中。這學(xué)期,我們科組三名老師都申報《體育競賽最新裁判與規(guī)則》的繼續(xù)教育課程,通過學(xué)習(xí),進一步提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)。

教而不研則淺,研而不教則空。課堂是課改的試驗田,推行課程標(biāo)準(zhǔn)最終落腳點是在課堂。為此,我們以科組教研為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)為陣地,加強教研提高教學(xué)質(zhì)量。同時,我們科組成員積極進行小課題的研究,積極撰寫論文,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷充實自我。本學(xué)期,程志勇和張春雄老師積極申報關(guān)于《挫折教育在小學(xué)高年段的有效應(yīng)用》的學(xué)校小課題。在上一期區(qū)小課題評比中,張春雄老師負(fù)責(zé)的小課題《體育教學(xué)游戲的應(yīng)用的研究》榮獲區(qū)三等獎。

課余訓(xùn)練工作的成績,是展示學(xué)校體育工作和全面推進素質(zhì)教育的一個窗口。一方面,我們根據(jù)我校實際情況,制定了學(xué)校課余訓(xùn)練工作計劃,以分工合作的形式抓好梯隊訓(xùn)練,建立健全完善的運動隊框架,認(rèn)真抓好田徑隊、游泳隊、毽球隊、醒獅隊和指引隊的訓(xùn)練工作,全科老師都能積極投入到訓(xùn)練工作中。在4月舉行的荔灣區(qū)小學(xué)生毽球比賽中,女子榮獲團體第4名,男子榮獲第7名,同時張春雄老師也被評為優(yōu)秀教練員。在5月舉行了“市長杯”乒乓球比賽中,我校榮獲男子甲組團體第二名。在5月進行的區(qū)“市長杯”羽毛球選拔賽中,楊智珊老師被評為優(yōu)秀教練員。在區(qū)田徑選拔賽中,梁思明同學(xué)榮獲60米第一名,并將代表區(qū)參加市田徑比賽。另一方面,我們積極利用外界資源,與荔灣體校合作,積極配合區(qū)體校的各項選材與優(yōu)秀運動員的推薦工作,并做好運動員訓(xùn)練的出勤監(jiān)督以及與家長溝通工作。這些運動員涉及游泳、射擊、劃艇、蹼泳、跳水、體育舞蹈、羽毛球、田徑等眾多項目,幾乎絕大多數(shù)隊員將會代表區(qū)參加今年夏天舉行的廣州市運會。另外,歐子勇、李銘君、梁穎濤、陸智睿、邱婧瑜同學(xué)以體育特長生的身份輸送到重點學(xué)校,其中梁穎濤同學(xué)也被偉倫體校錄取。

總之,我們科組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下取得了一定成績,當(dāng)然也有些不足之處。希望在下學(xué)期里,科組全體教師能更加團結(jié)一致,立足本職崗位,不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì),努力工作,共同開創(chuàng)我校體育工作的新局面!

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇十

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間創(chuàng)新設(shè)計課我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一個學(xué)期,回顧這段學(xué)習(xí)的日子,真的感慨萬千,有辛酸,有喜悅,當(dāng)然更多的是收獲啦!學(xué)習(xí)生活提高了我的獨立學(xué)習(xí)工作能力和為人處事能力,在學(xué)習(xí)期間我最大的收獲是:第一,通過實踐真正覺得自己可以做些什么了,從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值;第二,通過課程的學(xué)習(xí),加強了我對動手實踐能力和設(shè)計創(chuàng)新的重要性;第三,在上課的這些日子里,我學(xué)會了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)中成長。

剛開始上專業(yè)課的時候,因為實踐能力的欠缺,起初做起事來總是笨手笨腳,也覺得挺辛苦,不過在老師和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進步和成長,也充分感受到班級這個大家庭的團結(jié)和溫暖,于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,所以設(shè)計起來反而覺得輕松了許多。通過虛心請教,在老師的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下,解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。

通過創(chuàng)新設(shè)計這門課,在學(xué)習(xí)的半年時間里,我知道了實踐創(chuàng)新的重要性,所以我不斷積累實踐技術(shù)經(jīng)驗。創(chuàng)新設(shè)計課是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過實習(xí)在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎(chǔ)?!袄碚搧碓从跁r間,理論最終用于實踐”,這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學(xué)到的理論知識,帶著自己的疑問去學(xué)習(xí)了解制作電路板所涉及到的有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答,并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識,讓自己有了深刻地記憶。

讀萬卷書,行萬里路。身為一個大學(xué)生,應(yīng)以學(xué)業(yè)為重,學(xué)習(xí)就是首要任務(wù)。

學(xué)習(xí)學(xué)不好,事情也很難做好。大學(xué)生不僅要讀好書,還要行萬里路,從實踐求真知,一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想!

在本學(xué)期創(chuàng)新課程過程中,我不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的自主學(xué)習(xí)觀點和提高了我們的獨立工作能力等。我堅信,通過這一段時間的學(xué)習(xí),從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

教學(xué)設(shè)計心得體會反思篇十一

去年參加研修以來, 通過網(wǎng)絡(luò)教育平臺,我深深地被各位專家精深理論依據(jù)和專業(yè)內(nèi)涵所打動,使我的思想、教育理念等各個方面受到使我大開眼界,深受啟發(fā)。我深刻體會到,教師新課程遠程研修活動,對澄清課程實施中的基本理念,提高對課程改革的認(rèn)知具有重要意義,對促進課程改革的有效性,提升教師的課程意識和教育教學(xué)行為方式,建立網(wǎng)絡(luò)教研模式,都具有十分重要的意義。

在這些培訓(xùn)的日子里,我通過觀看課例導(dǎo)讀、課例觀摩、課例自我解密、課例品析等幾個環(huán)節(jié),深深吸引了我,生動的教學(xué)課例,讓我更加貼了課改的課堂;使我體會到教學(xué)也是一種藝術(shù),它需要根據(jù)學(xué)科調(diào)整自己的教學(xué)方法,從而使學(xué)生最大限度地掌握所學(xué)知識。專家們精辟獨到的分析又使我知道了教學(xué)中該注意什么,哪些細節(jié)應(yīng)該拋棄。就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,享受成長的喜悅。邁步遠程培訓(xùn)中,我感受到生活的熱烈與絢爛,體悟出思想的幽美與精深,領(lǐng)略了文化的博大與多元。在這里,我吸收著豐富的營養(yǎng);在這里,我獲得一個個的靈感,使課堂充滿機智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了,我的生活充實了。

不學(xué)習(xí)就要落后,不進步就得被淘汰,各位學(xué)員思維活躍,團結(jié)互助,開放而又嚴(yán)肅,競爭而又寬容,形成了良好的氛圍,擴大了專業(yè)視野,使自己足不出戶就能夠與更多的同行進行異地交流。培訓(xùn)中不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長自己的專業(yè)知識。其次,這次培訓(xùn)也給我?guī)砹艘环N機遇,要知道不是每一朵花都能迎風(fēng)怒放,不是每一塊金子都有機會閃光。

催我前行,激勵我在教育這篇沃土生根發(fā)芽。遠程培訓(xùn)給我的教育教學(xué)生活帶來勃勃生機。

讓我更加堅定養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,做一個享受教育的幸福教師,走教師專業(yè)化發(fā)展的道路。遠程培訓(xùn)給我提供了這一契機,讓我從此不再迷茫。

這次培訓(xùn)我的收獲很大,也深深感到作為一名教師肩上責(zé)任的重大。教育改革的路上一定會有這樣那樣的問題出現(xiàn),難免有嗑嗑碰碰,但我想只要不但學(xué)習(xí),完善自我,一定會找到最適合社會發(fā)展和學(xué)生需求的新的教育模式和教學(xué)方法?!皩W(xué)無止境”,讓我們共同努力!

57801
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 成都市机械有限公司| 青岛液压机械有限公司| 广州包装机械有限公司| 盐城益聚达机械有限公司| 盐城中热机械有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 山东金奥机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 源通机械设备有限公司| 扬州东进机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 宁波 钢铁有限公司| 松源机械制造有限公司| 中科包装机械有限公司| 鹤壁市双信矿山机械有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 国机重工洛阳有限公司| 重庆九源机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 淄博推进化工机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 上海立帆机械有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 南方路面机械有限公司| 中安重工自动化装备有限公司| 济南鑫聚德机械有限公司| 无锡 液压机械有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 上海明硕机械有限公司| 浙江威泰机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司| 莱钢永锋钢铁有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司 | 山东传洋钢铁有限公司| 山东枭隆机械有限公司| 杭州大精机械制造有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 山东恒升机械有限公司| 北京道森起点信息技术有限公司 | 福建群峰机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 浙江华邦机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 众工机械机械有限公司| 深圳市 机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 常州好迪机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 江阴市联拓重工机械有限公司| 广西柳工机械有限公司| 东阳机械制造有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 开封茂盛机械有限公司| 成都神钢建设机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 山推楚天工程机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司 | 广东盈钢机械有限公司| 昆明旭邦机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司| 江苏金荣机械有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 南京重霸起重设备有限公司 | 常州华机械有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 安徽食品机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 上海 坚机械有限公司| 恒天九五重工有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 南京恒昌包装机械有限公司| 河南黄河防爆起重机有限公司| 成都艾威机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 斯特机械制造有限公司| 上海牛力机械有限公司| 苏州精密机械有限公司| 工程机械设备有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 三马起重机有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 邢台机械轧辊有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 中天印刷机械有限公司| 兰州华诚石化机械制造有限公司| 北京印刷机械有限公司| 济南帕特机械有限公司| 昆山鑫建诚机械设备有限公司| 章丘丰源机械有限公司| 志高精密机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 永裕昌机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 浙江制药机械有限公司| 泰安东岳重工有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 天津精密机械有限公司| 河北安丰钢铁有限公司| 扬州机械制造有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司 | 安徽艾特巴机械制造有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 日照钢铁轧钢有限公司| 硕方精密机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 事必得精密机械有限公司| 华威焊割机械有限公司| 上海华预机械制造有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 义乌机械设备有限公司| 玉溪新兴钢铁有限公司| 山东莱德机械有限公司| 山东康弘机械有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司| 江苏江成机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 上海丁博重工机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 佛山市洛德机械设备有限公司 | 江苏同力机械有限公司| 江苏炬峰机械有限公司| 镇江鸿泰钢铁有限公司| 徐州福曼随车起重机有限公司| 镇江鸿泰钢铁有限公司| 上海集嘉机械有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 广州易鸿机械有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 南京金城机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司 | 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 济南金梭机械制造有限公司| 大禾众邦机械有限公司| 山东信川机械有限公司| 宝鸡石油机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 华泰机械制造有限公司| 浙江科鑫重工有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 唐山兴隆钢铁有限公司| 青岛同三塑料机械有限公司 | 山东欧劲工程机械有限公司| 浩强精密机械有限公司| 广州汉牛机械设备有限公司| 银三环机械有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 福建泉成机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 河南耿力支护机械设备有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 丝网机械 有限公司| 旺磐精密机械有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 江西鑫通机械有限公司| 机械有限公司 招聘| 宁波昌扬机械工业有限公司| 重工起重机有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 青岛海佳机械有限公司| 福州协展机械有限公司| 海安机械制造有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 临沂机械制造有限公司| 合肥润通工程机械有限公司| 上海木工机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 泰田液压机械有限公司| 辽宁中冶石化机械有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司 | 郑州品创机械设备有限公司| 上海盟申机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 瑞德森机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 京华机械设备有限公司| 无锡双益精密机械有限公司 | 青岛雷沃工程机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司 | 十堰福堰钢铁有限公司| 洛阳耿力机械有限公司| 苏州拓博机械设备有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 天津市钢铁贸易有限公司| 机械生产制造有限公司| 张家港机械设备有限公司| 骁马机械上海有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 重庆钢实机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 台州市双辉机械设备有限公司| 东莞大同机械有限公司| 洛阳天宇机械制造有限公司| 山东济宁机械有限公司| 山东祥远机械有限公司| 安徽金丰机械有限公司| 河北新金钢铁有限公司| 宁波顺兴机械制造有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 北京石油机械有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 山东顺达机械有限公司| 济南业兴通工程机械有限公司| 常州华德机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 无锡大力起重机械有限公司 | 苏州松博机械有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 青岛机械制造有限公司| 上海凯奇机械设备有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 起重机械制造有限公司| 滕州三合机械有限公司| 工程的机械设备有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 荃胜精密机械有限公司| 温州立胜印刷包装机械有限公司| 青岛诺机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 京龙工程机械有限公司| 温州惠利机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司 | 中意机械苏州有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司 | 中阳钢铁有限公司电话| 昆山机械制造有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 北京余特包装机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 济南 重工有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 上海威士机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 苏州擎邦机械有限公司| 武汉日晗精密机械有限公司| 杭州定江机械有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 金华市 机械制造有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 东平开元机械有限公司| 济南迈动数控机械有限公司| 武汉精密机械有限公司| 自动化机械有限公司| 东莞市岛精机械有限公司 | 中山中炬精工机械有限公司| 山东明沃机械有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 福州六和机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 湖南天拓重工机械有限公司| 上海 起重设备有限公司| 北京加隆工程机械有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 长沙天映机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 河南 机械设备有限公司| 杭州三共机械有限公司| 山东山特重工机械有限公司| 山东岳工机械有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 保定兴旺机械有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司| 浙江天联机械有限公司| 无锡润和机械有限公司| 南京瑞亚挤出机械制造有限公司| 深圳包装机械有限公司| 上海液压机械有限公司| 德州德工机械有限公司| 山西华强钢铁有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 青岛国森机械有限公司| 济南达润机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司| 广州华劲机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司 | 常州杰和机械有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 重庆 机械配件有限公司| 德阳机械制造有限公司| 深圳电子机械有限公司| 大连孚德机械有限公司| 上海派协包装机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 常州小松工程机械有限公司招聘 | 湖南五丰机械有限公司| 浙江荣升机械有限公司| 恒利达机械有限公司| 无锡市锡恒机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 粤裕丰钢铁有限公司| 河北新钢钢铁有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 江苏大明重工有限公司| 梁山机械制造有限公司| 大连 精密机械有限公司| 湖南一田农业机械有限公司| 烟台金土源机械化工程有限公司| 宁波巨隆机械有限公司| 河北曙光机械有限公司| 漳州三宝钢铁有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 无锡包装机械有限公司| 上海奎星包装机械有限公司| 东莞市通盛机械有限公司| 安阳永兴钢铁有限公司| 青岛海佳机械有限公司| 江西机械制造有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 泉州金鹰机械有限公司| 力升机械有限公司.| 石家庄博锐食品机械有限公司| 金韦尔机械有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 济南天业工程机械有限公司| 深圳起航电商有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 淄博捷达机械有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司 | 太仓越华精密机械配件有限公司| 凯格精密机械有限公司| 石家庄博锐食品机械有限公司| 温州工程机械有限公司| 东台市机械有限公司| 扬州凯勒机械有限公司| 张家港市鑫港机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司 | 山东威力重工机床有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司 | 长沙中京机械有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司 | 山西瑞飞机械制造有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司 | 山东锦坤机械有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 山东青州机械有限公司| 广州广重分离机械有限公司 | 亿煤机械装备制造有限公司| 常州胜代机械有限公司| 厦门工程机械有限公司| 常州昊博机械有限公司| 重庆川口机械有限公司| 溧阳机械制造有限公司| 永红铸造机械有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 湖南中联陶瓷机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司怎么样| 沈阳重工机械有限公司| 邢台机械制造有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 格润德机械制造有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司 | 三联传动机械有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 东莞港重机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 江苏仁达机械有限公司| 盐城石油机械有限公司| 利星行机械有限公司| 徐工工程机械有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 杭州东田机械有限公司| 温州润新机械制造有限公司| 龙腾机械制造有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司 | 昆山机械 有限公司| 天津文洲机械有限公司| 江西龙工机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 小松山推工程机械有限公司| 潍坊润达机械有限公司| 河南路友机械有限公司| 无锡双益精密机械有限公司| 上海岭申机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 登福机械上海有限公司| 山东旭升机械有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 南通路捷机械有限公司| 上海东蒙路桥机械有限公司| 广东机械制造有限公司| 宿迁百通机械有限公司| 温州国伟印刷机械有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司 | 无锡东源机械制造有限公司 | 深圳市宏机械设备有限公司| 温州博大机械有限公司| 青岛德固特机械制造有限公司 | 无锡通灵机械有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 高服筛分机械有限公司| 湖北大展钢铁有限公司| 鑫阳机械设备有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 上海起重设备有限公司| 温州工程机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 成都机械制造有限公司| 台州路桥机械有限公司| 扬州市机械制造有限公司| 江门市机械有限公司| 环保机械制造有限公司| 台州市鲨鱼食品机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 济宁五创机械有限公司| 连云港市机械有限公司| 金坛市 机械有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 河南龙昌机械制造有限公司 | 林州中奥机械有限公司| 天津市液压机械有限公司| 润源经编机械有限公司| 南京 机械制造有限公司| 凯格精密机械有限公司| 江苏银华春翔机械制造有限公司 | 青州市三联重工设备制造有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 三门峡机械有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 东莞市机械设备有限公司| 上海展焱包装机械有限公司 | 济南业兴通工程机械有限公司| 淄博银丰机械有限公司| 中阳钢铁有限公司官网| 宁波旭升机械有限公司| 深圳市力豪机械设备有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 安徽威萨重工机械有限公司 | 盐城丰炜机械制造有限公司 | 合肥大洋机械制造有限公司| 江阴化工机械有限公司| 上海远跃制药机械有限公司 | 青岛博朗特机械设备有限公司 | 江阴机械制造有限公司| 江苏正兴建设机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 卫华起重机有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 浩博机械制造有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 天津安东石油机械制造有限公司| 矿山起重机有限公司| 济南盛润机械有限公司| 青岛永强木工机械有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 重庆宝汇跨搏机械制造有限公司 | 大连科信机械有限公司| 武汉食品机械有限公司| 天津动力机械有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司 | 常州立达纺织机械有限公司 | 安丘机械制造有限公司| 台州特特机械有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 河南宝润机械有限公司| 金旺机械设备有限公司| 郑州正科机械有限公司| 上海玉程机械有限公司| 常州包装机械有限公司| 广州市荣艺食品机械有限公司| 宁波市凯博数控机械有限公司 | 唐山粤丰钢铁有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 华盛机械设备有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 济南食品机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 常州 重工有限公司| 市瑞港机械有限公司| 苏州孚杰机械有限公司| 上海欧特莱阀门机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 长沙力诺机械有限公司| 广西南宁机械有限公司| 镇江宏泰钢铁有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 陀曼精密机械有限公司| 福建海龙机械有限公司| 广州宏兴食品机械有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 山东源泉机械有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司| 郑州永兴重工机械有限公司| 江重机械制造有限公司| 河南三星机械有限公司| 宁波北仑 机械有限公司| 徐工随车起重机有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 重庆信鼎精密机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 临海正大机械有限公司| 德州联合石油机械有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 东阳机械制造有限公司| 常州万裕机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 北京机械设备制造有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 浙江省机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 宁波 机械有限公司| 龙口金正机械有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 牡丹江机械有限公司| 武汉中轻机械有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 河南省起重机有限公司| 济宁四通工程机械有限公司| 椿中岛机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 青岛工程机械有限公司| 江苏新技机械有限公司| 美心翼申机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 长沙威重化工机械有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 长沙机械设备有限公司| 温州利波机械有限公司| 武安市文安钢铁有限公司| 捷泰克机械有限公司| 范斯特机械有限公司| 浙江德玛克机械有限公司| 上海 精密机械有限公司| 安徽机械制造有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司| 山东巨力机械有限公司| 天津华悦包装机械有限公司| 台州 机械有限公司| 江苏贝尔机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司怎么样 | 恩德特机械(苏州)有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 绍兴联科机械有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 温州华联机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 上海橡塑机械有限公司| 衡水机械制造有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 华电重工装备有限公司| 山东正阳机械有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 人科机械陕西有限公司| 广西金达机械有限公司| 上海起重电机厂有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司| 苏州 工业机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 山东亚泰机械有限公司| 石家庄工程机械有限公司| 厦门厦工机械有限公司| 上海三久机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 唐钢唐银钢铁有限公司| 山东重型机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司 | 无锡市浦尚精密机械有限公司| 华力重工机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 青岛 机械有限公司| 盘起工业大连有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 上海久浩机械有限公司| 芜湖电工机械有限公司| 旭众食品机械有限公司| 安徽机械制造有限公司| 绵阳动力机械有限公司| 无锡东元精密机械有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 山西贝斯特机械制造有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 广州工程机械有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 上海工程机械厂有限公司| 南通武藏精密机械有限公司招聘| 青岛青锻锻压机械有限公司| 湖北天和机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 山东凯达起重机械有限公司 | 富世华全能常州机械有限公司 | 安徽远鸿机械自动化有限公司| 南通图海机械有限公司| 金华市 机械制造有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 青岛昊宇重工有限公司| 南昌欣向荣机械有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司| 大连卓远重工有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司| 南通太和机械有限公司| 宏源机械设备有限公司| 山西秋林机械有限公司| 邢台市振成机械有限公司| 贵州机械设备有限公司| 常州市良久机械制造有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 上海金湖机械有限公司| 洛阳鹏起实业有限公司怎么样| 安阳嘉和机械有限公司| 宁波力源机械有限公司| 安徽食品机械有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 青岛安成食品机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司 | 东营程祥机械有限公司| 桐乡 机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 赣云食品机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 莒县长运机械有限公司| 苏州金纬机械制造有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 兴业机械设备有限公司| 北京北宇机械设备有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 山东起重机厂有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 临工工程机械有限公司| 江苏迪迈机械有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 荃胜精密机械有限公司| 青岛美光机械有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 惠州机械设备有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 华东造纸机械有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 杭州通绿机械有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 昆山精工机械有限公司| 常矿起重机械有限公司| 金鹰重工有限公司招聘| 宜昌 机械设备有限公司| 山东威曼机械有限公司| 昆山优能机械有限公司| 宁波中能连通机械有限公司| 同安木工机械有限公司| 安徽省机械有限公司| 智能机械设备有限公司| 上海山卓重工机械有限公司 | 上海鑫斌机械有限公司| 济南博威液压机械有限公司 | 金丰机械工业有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 广西玉柴动力机械有限公司| 河南华北起重吊钩有限公司| 重庆川凯机械有限公司| 山东金亿机械制造有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 上海盛普机械制造有限公司 | 上海伍行机械设备有限公司| 晋江力达机械有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 安阳斯普机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 宁波安德机械有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 三一海洋重工有限公司| 东莞市东机械设备有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司| 上海枫信传动机械有限公司| 农业机械设备有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 四川高龙机械有限公司| 挤出机械 有限公司| 洛阳高峰工程机械有限公司| 泰安重工机械有限公司| 泰恒机械制造有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 吉川机械设备有限公司| 临沂机械设备有限公司| 威海远兴机械有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 宣威凤凰钢铁有限公司| 戴氏印刷机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 山东白龙机械有限公司| 芜湖 机械 有限公司| 宁波华表机械制造有限公司| 江苏佳成机械有限公司| 机械设备有限公司官网| 温州市春来包装机械有限公司| 江苏瑞德机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 江苏恒械机械有限公司| 天津英德诺机械设备有限公司| 广州晶冠机械有限公司| 台州万州机械有限公司| 浙江温兄机械阀业有限公司| 纽科伦起重机有限公司| 无锡科创机械设计制造有限公司| 金旺机械设备有限公司| 瑞 机械有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 天津同盈钢铁有限公司| 青岛广德机械有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司 | 无锡威马机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 新疆汇合钢铁有限公司| 张家港和和机械有限公司| 佛山隆机械有限公司| 上海昱音机械有限公司| 温州宇英机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 昆山海进机械有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 中山力劲机械有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 中交天和机械设备制造有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 农业机械设备有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司| 三莲机械制造有限公司| 铁建重工包头有限公司| 绍兴联科机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 河南博众机械制造有限公司 | 中山精密机械有限公司| 卫华起重机有限公司| 普瑞特机械有限公司| 柳州市机械有限公司| 上海德耐尔压缩机械有限公司 | 常州赛瑞克包装机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 上海京悦机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 汉中朝阳机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司| 浙江上易机械有限公司| 如皋市通达机械制造有限公司 | 银锐玻璃机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司 | 上海永德食品机械有限公司 | 济南天方机械有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 韶关核力重工机械有限公司| 西安普阳机械有限公司| 景德镇 机械有限公司| 北京市政中燕工程机械制造有限公司 | 诸城市安泰机械有限公司 | 广州新成机械技术有限公司 | 庆中机械制造有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 大连万阳重工有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 山东莱芜煤矿机械有限公司| 博可机械上海有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 潍坊钰兴机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司 | 山东凯达起重机械有限公司 | 南通腾中机械有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 山东源泉机械有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 禹城 机械 有限公司| 浙江建设机械有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 鞍山矿山机械有限公司| 重庆金丰机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 南昌机械设备有限公司| 济南建设机械有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 宁波华美达机械制造有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 浙江冠林机械有限公司| 上海昌强重工机械有限公司 | 工程机械制造有限公司| 常州自力化工机械有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 佛山陶瓷机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 杰西博工程机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 淮安华辉机械设备有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 杭州神钢建设机械有限公司| 中山艾能机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司 | 湖北 机械制造有限公司| 恒江机械制造有限公司| 桐乡 机械有限公司| 商丘 机械设备有限公司| 保定 机械有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 新乡振动机械有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 济南冠越机械设备有限公司| 广西南宁机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 凹凸精密机械有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 福建 机械有限公司| 无锡博雅德精密机械有限公司| 永 机械 有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司| 湖南汇杰机械设备有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司 | 河北途盟机械制造有限公司| 广州田田机械设备有限公司| 上海颍盛机械有限公司| 潍坊爱地植保机械有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 无锡精密机械有限公司| 廊坊机械设备有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 安徽鸿泰钢铁有限公司| 金源机械制造有限公司| 安徽玻璃机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 泰安古河机械有限公司| 杭州大禹机械有限公司| 机械自动化有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司 | 精密机械制造有限公司| 昆山工业机械有限公司| 富阳 机械有限公司| 上海丰泽机械有限公司| 台州通宇变速机械有限公司| 济南真诺机械有限公司| 无锡市机械制造有限公司| 重庆地泽机械有限公司| 八达重工机械有限公司| 徐州液压机械有限公司| 威海达盛机械有限公司| 东营恒诚机械有限公司| 扬州 液压机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 丝网机械设备有限公司| 派克包装机械有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 长城重工机械有限公司| 浙江鼎力机械有限公司| 上海傣纬机械设备有限公司| 铜陵市富鑫钢铁有限公司| 旭海机械设备有限公司| 山东兴田机械有限公司| 东莞市欧西曼机械设备有限公司| 上海传动机械有限公司| 中山市机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 无锡海龙机械有限公司| 宝鸡市机械有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 苏州晋日五金机械有限公司 | 山东恒基钢铁有限公司| 欧诺机械 有限公司| 江苏贝斯特数控机械有限公司| 苏州朗威电子机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 勤美达精密机械有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司|