高速公路五星級收費員服務感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 19:43:05 加入收藏我要投稿點贊

我是一名高速公路收費員，急求一份100字的主要工作業績該怎么寫
幫幫忙了，謝謝。

作為一名高速公路的收費員，我每天應該兢兢業業收好每筆錢，每天要微笑的面對每一個乘客，讓每一個乘客感到賓至如歸的感覺。

如果你是五星級收費員你做了監控你該怎么做

按公司規定制度與流程正常工作不要有任何心理負擔大部分監控的功能是維護商家的利益比如說丟東西之類的可這是一面雙刃劍同時也在監控著你如果公司沒有明確規定還是可以像以前一樣工作的只不過不要太隨便就好了祝你工作順利

高速公路收費站的作用

高速收費站之所以收費，原因是建造高速公路以及后期養護的費用非常的高昂，通過收費站收取過路費來把國家墊進去的錢，賺回來。

淺談如何提高收費員的文明服務水平

高速公路收費站做為文明服務的“窗口”，服務質量的好與壞直接影響到整個公路系統的形象。

如何建立一整套符合實際操作，規范統一的收費站文明服務標準、制度、考核辦法，如何提高收費員文明服務意識，展現高速公路收費行業形象，更好的為司乘提供快捷便利的優質服務，值得我們在工作中不斷去探究。

\ 一、收費員文明服務狀況的分析\ 高速公路管理單位的大部分收費人員都能樹立了車主至上的服務理念，具備了用服務拓展事業、全力打造高速公路企業服務品牌的思想素質和業務素質，他們能在工作實踐中，端正服務態度，提高服務質量。

但少數收費員由于全心全意為車主服務的意識不強、服務能力不強，存在一些不容忽視的問題：一是服務欠周到。

有的是使用文明用語不標準，有的是普通話不標準，有的是語調生硬不標準，讓人感到語言不規范。

二是幫助欠真誠。

有工作不扎實、文明禮貌服務流于形式，車子來了，嘴上說你好，眼睛卻看著鍵盤和電腦，口是心非的舉動，讓人感覺不到你好，感覺不到你對他的真誠。

有時司機問個路、或想請收費人員給杯水喝，個別職工聰耳不聞讓人感覺不到真誠的幫助。

三是微笑欠甜美。

有的收費人員重形式而輕內容，讓人感覺不到微笑不是發自內心，只注重微笑的形式而不豐富甜美的內容，為笑而笑，大打折扣的微笑，只做皮笑肉不笑的表面文章，讓人看了惡心，不僅損害了自身的形象，更嚴重損害了文明窗口的形象。

\ 二、造成文明服務工作不到位現象的原因分析\ （一）社會因素。

有的收費人員反映，由于一些司機素質較低，對收費員的文明服務視而不見，不正眼瞧你，甚至用低級下流的語言回敬收費人員的熱情，收費員滿腔熱情換來一盆冰水，使部分收費員文明服務積極性受到打擊，這部分收費員在實踐中表現為重局部而輕整體，將社會上少數低級下流的司機對自己的不尊重誤解為多數司機對自己的不尊重。

\ （二）單位因素。

個別收費人員認為文明服務是小事，在實踐中表現為重目的而輕手段，認為收費站的目的是收費，職工收好費就行，不必花過多的精力考慮文明服務問題；個別收費站安于現狀，認為目前的服務水平過得去，總是與本單位的過去相比，認為比以前更好就OK了，不去作橫向比較，沒有與發達省份比較或與文明服務工作做得更好的單位比較等。

\ （三）個人因素。

不僅僅體現在有形的外表上，更體現在收費人員個人的業務素質、思想素質、精神風貌等各方面。

有的收費員因業務水平不高，操作速度慢，文明服務顧不過來；有的收費員對文明服務的意義理解不深刻，服務意識相對缺乏，在實踐中表現為重自由而輕紀律，想說文明用語時就說得到位，不想說文明服務時就出現三欠現象，即服務欠周到、幫助欠真誠、微笑欠甜美；有的收費員心理承受能力不強，將工作之外不愉快的事情帶進收費崗亭，或有過多和過強的挫折感，情緒易波動，甚至低落，工作時精神面貌不佳，影響文明服務質量。

\ 三、改進文明服務工作的對策、做法與建議\ 從造成文明服務工作不到位現象的社會因素、單位因素及個人因素的原因分析來看，本人認為要加強收費工作中的文明服務管理，可以從以下幾點入手。

\ （一）、加強思想教育學習，教育和引導收費人員樹立正確的工作態度，增強責任心。

收費工作要求收費員每天重復無數次同樣的動作，單調、枯燥。

時間一長很容易產生厭倦心理，對工作缺少熱情。

從對收費員文明服務狀況的調查研究分析可以看出，如果收費員思想上有了偏向，必定他的言行也將偏軌，從而導致重形式而輕內容、重局部而輕整體、重目的而輕手段、重自由而輕紀律的現象，進而導致文明服務工作的欠差，因此在收費人員中牢固樹立車主至上的服務意識十分重要。

\ 所以，使收費員牢固樹立“以人為本、以車為本、以路為本”的服務理念。

要強化收費人員對文明服務工作重要性的思想教育。

人的言行是自己思想的體現，思想指導行動，只有思想上重視文明服務，收費員的每一句問候才能發自內心。

首先，以司乘人員需求為起點，以司乘人員滿意為終點，不斷增強高品位的服務意識，從延伸服務功能入手，拓寬服務內容，規范服務行為，為社會提供優質、文明、人性化服務，努力為司乘人員營造文明、快捷、舒適的通行環境。

文明用語是我們收費工作中一項重要的考核內容，使用質量的高低直接影響到收費工作質量的好壞。

有效地使用文明用語不但可以有效地提高我們的服務質量，進一步樹立收費站的窗口形象，而且可以真正地體現我處暢、潔、舒、美、安的理念，從而可以吸引更多的車輛上路，營造出良好的社會形象。

\ （二）加強文明服務，抓好文明用語。

我們的收費工作中最直接的表現就是文明用語。

我們的收費工作制度中所規定的您好，謝謝等文明用語，為我們在開展工作時提供了很多服務術語，但在使用過程中，總覺得有點形式化，缺乏人性化。

其實，文明用語就是人與人之間的交流與溝通，關心別人，快樂自己的感覺在人際交往中我們都有體會，因此在講文明用語時我覺得重在關心，將文明用語情景化，人性化，講一些關心對方的語言，如：發現司機車有毛病，及時告知他進行整修，他一定會感激于你；發現司機心情不好，對他講您好，祝您有個好心情，或許他的煩惱會立刻煙消云散，對你另眼相看。

總之，人性化的語言任何人都愛聽，相信只要將文明用語說到司機的心里，真正讓司乘人員感覺到你在關心他，那么必將收到讓你滿意的效果。

\ 文明用語是收費員與司乘人員進行溝通的一種途徑。

而我們目前使用的文明用語比較單一，收費人員每天面對諸多的司機，每個司機的需求程度都不相同，文明用語對他們也是一樣，有的司機只需一聲您好就足夠了，而有的司機則不然。

這就要求我們在講文明用語時要有所創新與突破，在保持原有風格的基礎上靈活地講好文明用語，在收費人員端正工作態度的同時，還需要制定一些科學合理的制度和考核辦法來保證它的實施，相信只有這樣，我們的文明用語才會更加精彩。

我們作為服務行業人員來講，不妨與司乘人員做個換位思考，站在司機的立場上看需要用怎樣的語氣來講文明用語，從中找出立足點，從而找出我們的差距，讓我們以滿足司機需求為出發點，大膽加強語言技巧，將文明用語貼近司機的需求。

\ （三）轉變服務觀念，提倡精細服務。

收費站職工來自不同的工作崗位，學歷、素質參次不齊。

雖然在服務態度、服務方式、服務水平等方面都有一定程度的提高，但隨著時代的變化，服務的要求也相應地在不斷變化，部分收費人員與新的要求相比存在一些差距，這些差距的存在既有主觀原因，也有客觀原因，但很多方面是主觀原因造成的。

要通過精細服務來克服這些主觀原因，使司乘人員對我們的服務工作滿意度不斷提高。

在轉變服務觀念、提倡精細服務的過程中。

第一，要始終把優質服務擺在首位，端正收費人員工作作風，改變懶散、拖拉、馬虎的行為。

第二，規范服務行為，糾正過去服務過程中存在的隨意行為，體現標準化服務的要求；第三，完善服務制度，努力提升服務質量和服務水平。

大力推行微笑服務，人人爭做微笑服務明星。

第四，通過精細服務，使收費人員進一步增強服務觀念和服務意識，增強憂患意識，從自身做起，從小事做起，從一點一滴做起，認真做好每一件事，追求每一次服務都使司乘人員滿意。

\ （四）加強社會輿論監督力度。

面向社會積極開展法律法規的宣傳工作，建立多方位的監督舉報制度。

收費站要積極利用電視、廣播、報刊等媒體面向社會宣傳收費工作的合法性以及收費公路的相關法律法規。

同時加強服務前瞻性，發揮監督主體的職能作用，例如在收費廣場上為駕乘人員提供便利的路況信息、路網通行、施工路段行車動態情況及天氣情況、沿線風景旅游地情況；建立群眾意見與咨詢的投訴電話或網上專欄等等，增加收費員與司機朋友的除業務外的進一步溝通，增進交流，爭取建立融洽的服務關系。

\ （五）抓好收費站文明創建工作，健全激勵機制，提高收費人員業務素質，強化優質服務意識。

要深入開展“國家級巾幗文明崗”、“省級青年文明號”、“文明單位”等榮譽稱號的創建活動，讓職工在創建過程中，進一步增強文明服務的意識，提高職工的自覺性和責任感。

同時內部可通過星級收費員、微笑服務明星、業務標兵等爭先創優評比活動，激勵職工隊伍營造學、比、趕、幫、超的積極工作氛圍。

\ 舉辦文明服務培訓，提高一線收費人員業務素質。

為進一步提高服務水平，樹立服務車主、奉獻社會的文明窗口形象，展現良好的職業道德風尚。

管理處開展的“文明優質服務競賽”活動，舉辦的收費人員培訓班。

開展了三項培訓：一是收費文明服務用語和普通話培訓，要求各站收費人員認真學習并落實到具體工作中去；二是重申收費人員著裝規范，糾正日常工作中存在的不規范著裝行為，對工作中的儀容儀表進行統一規范；三是定期組織規模型軍訓。

加強收費人員交接班列隊培訓，對收費上下班列隊質量提出新要求：班前整隊準時、著裝整理到位、班長口令標準、列隊行進整齊、交接禮儀規范，使收費交接工作更加規范、整齊、有序，展現良好的收費隊伍形象。

\ 通過培訓，收費人員的文明服務從儀容儀表、著裝要求、文明用語、手勢動作、坐姿站姿、列隊敬禮等方面進行全面規范，使文明服務的形式多樣化、文明用語的要求規范化，讓收費人員為過往的司乘人員提供全方位的優質服務，進而樹立收費窗口優質文明服務的良好形象。

在開展服務禮儀培訓過程中通過共同總結，形成人人講禮儀，人人講文明，人人爭當收費窗口文明使者的良好氛圍，增強收費人員服務意識，為車主提供更優質、更滿意的服務。

\ （六）因地制宜的開展特色服務項目。

收費站可根據沿線特點，在不影響工作的情況下，認真揣摩和分析司機的心理需求，推行系列延伸服務、滿意服務。

例如我站自行制作《山東省高速公路文明導向圖》，標明各路段高速公路里程、站點名稱等相關信息，配備工具箱，為司乘人員免費提供常用藥品、飲用開水、維修工具。

\ 收費站是個窗口，責任重于泰山，形象高于一切，每一位職工都應銘刻心中。

僅有滿腔熱情是不夠的，關鍵在于行動，認識上要提高，思想上要轉變，這就要求我們從小事做起，規范自己的行為。

把文明服務用到日常工作中，持之以恒，養成習慣，才能最大限度地滿足司機。

在工作中只要你的態度端正，把司乘人員當作你的親人和朋友，就像見面打招呼一樣，對司機有一種親切感，讓他感到你的服務是真誠的，誠信的，這樣，文明服務就達到了滿意的效果。

我們作為高速公路的一名工作人員，服務質量的好壞，直接影響到高速公路的形象，司機就是上帝，只有上帝滿意了，我們的工作就做到位了。

當司機從很遠的地方帶著一身的疲憊來到收費亭時，看到你一個會心的微笑，一聲親切的問候，我想他一定會有一種回到家般溫暖的感覺。

講文明用語就是要給司機營造一個家的氛圍，做到這一點，那么文明用語就講好了。

微笑服務是講好文明用語的前提。

能夠提供微笑服務是收費人員有責任感和榮譽感的表現，是一種難能可貴的品質，微笑服務對司機的心情會起到愉快方面的影響，司機的情緒往往受到收費人員服務態度的影響，做好文明服務工作向司乘人員提供微笑服務的主動性，完全由收費人員自身決定，我們一定要高度認識服務在工作中的地位，主動提供微笑服務，將文明服務落實到實處，這樣服務質量一定提高。

我們要切實做到“服務語言美、作業行為美、舉止儀表美、窗口環境美”。

在高速公路飛速發展的今天，為司乘人員提供優質、文明的服務是收費站面臨的艱巨任務，也是收費站提供給社會監督和檢驗的一面鏡子，所以文明服務工作必將成為收費工作中的重中之重。

\ 總之，全力打造同三高速公路服務品牌，大力推行省局提出的“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理，端正收費人員的工作態度，提高服務質量，進一步塑造文明服務的窗口形象，是一項長期的工作。