全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署，是“四個全面”戰略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治 下面是小編為大家整理的帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題錦集三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題
一、存在問題
(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是“兩個確立”理解的不深。
二是政治能力不夠強。
三是學用結合不夠好。
(二)在帶頭用XXXxxx凝心鑄魂方面
一是對XXXxxx的理解不夠深入。
二是強化思想武裝不夠。
三是對黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題的能力水平還有不足。
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是民主集中制原則樹得還不夠牢。
二是基層黨組織隊伍建設跟不上新形勢新要求。
三是意識形態工作的新思維形成不夠快。
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是統籌謀劃推進民生服務建設存在短板。
二是主動到基層調研的質量需要提升。
三是擔當意識弱化，不愿啃“硬骨頭”。
(五)在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面
一是底線思維能力還有所欠缺。
二是未能從根本上保持戰略定力。
三是在應急處突能力上有差距。
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是對形式主義新問題應對不足。
二是落實中央八項規定精神還需要常抓不懈。
三是主體責任落實有待加強。
二、剖析思想根源
一是主觀世界改造不徹底。
二是宗旨意識不夠牢固。
三是黨性鍛煉不夠嚴格。
三、努力方向和整改措施
一是加強政治建設、對黨忠誠。
二是發揚斗爭精神、主動擔當履職。
三是強化理論武裝、增強歷史自信。
四是突出問題導向、勇于自我革命。
【篇2】帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題
20xx年以來，********公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入推進黨史學習教育常態化，制度化，堅持把黨風黨紀作為工作準則，不斷強化黨內監督，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展?，F將20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
一、?強化思想政治教育，切實提高落實全面從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。
始終把思想政治建設擺在首位，深入推進黨史學習教育工作常態化、制度化，引導黨員干部不斷強化宗旨觀念，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把學習黨的十九大精神作為首位的政治任務，圍繞可持續發展主題，結合中國共產黨歷史等學習活動，通過集中學習、交流研討等形式，引導黨員干部深入領會十九大精神和省十一次黨代會精神的豐富內涵。截止目前，共開展習近平系列重要講話和黨史專題學習各**次，參會率達到95%。組織征訂了《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《黨風廉政建設》、《中國共產黨組織建設一百年》等學習書籍。不斷拓展黨員干部學習渠道，豐富學習內容，營造濃厚熱烈的學習宣傳氛圍。二是推進黨史學習常態化，制度化。利用“三會一課”和日常例會學習《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等黨史學習叢書，要求每名黨員學前有計劃，學后有總結。為方便黨員學習，建立了標準化黨員活動室，更新了黨建宣傳墻。今年是我們黨的百年華誕，“七一”建黨節前夕，公司黨委班子為公司離退休黨員送去了慰問和關懷，為黨齡滿50年的黨員發放了紀念章。舉辦了黨委書記、總經理講“七一特別黨課”專題黨員課題?！捌咭弧碑斕?，公司黨委組織全體黨員干部觀看建黨100周年慶祝大會，在會后召開專題座談會學習習總書記在建黨100周年大會上的講話精神。這些活動的開展使廣大黨員干部的黨性素養得到了提高，思想境界得到了升華。
二、?加強組織領導，構建完備的責任落實體系。
嚴格落實主體責任，不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導，構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。一是明確工作任務，推動責任落實。今年*月，公司黨委書記與各下屬單位黨政負責人簽訂了《黨建目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》，責任書明確了全年工作重點及方向，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是堅持以上率下，引導責任落實。強化責任意識，垂范工作態度。形成領導帶頭履職盡責，帶頭承擔責任，達到以擔當帶擔當，以作為促作為的良好工作局面。
三、?從源頭預防，營造風清氣正的干事創業環境。
主動把握輿論導向，通過對傾向性、苗頭性問題的分析研判，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。一是通過“紀委書記講故事”的形式，對公司干部職工進行普法宣講，切實提升了干部職工的法律意識。二是通過觀看反腐倡廉專題節目等活動，筑牢拒腐防變的思想防線。三是樹立榜樣帶頭作用。通過表彰獎勵優秀基層黨組織，優秀共產黨員的方式，鼓勵全體黨員向獲獎的支部和個人學習，進一步加強黨性修養，切實改進工作作風，為企業的發展做出更大的貢獻。
四、?扎緊制度牢籠，嚴格落實管黨治黨各項要求。
切實履行監督執紀職責，強化制度落地，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制。一是堅持用制度管人，用制度管事。為嚴格落實黨要管黨、黨要治黨的根本政治制度，公司黨委制定了黨委會議事規則及黨委會前置議事清單，保證了黨委在公司運行中通過對制度的不打折扣的執行，促進了各項工作的順利推進。二是嚴格執行民主集中制，嚴格執行集體決策制度和黨組會議事規則。今年以來，我公司黨委對科室人員調整，發展黨員等問題上積極召開會議研究，保證了決策的民主化、科學化。三是嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑，黨委會議和黨小組會議均按時召開，按照“有學習制度，有會議記錄，有筆記體會”的標準嚴格開展，有效的推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。
五、?存在的問題
盡管我公司黨委在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一些工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足。一是教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監督檢查力度仍需進一步加強;三是個別黨員的表率意識不夠強，先鋒模范作用發揮的還不夠好等等，對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
六、?下一步工作方向
(一)抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率、當好建設學習型組織的表率、當好改進作風的表率、當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升公司黨委統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學管理上得到實質性的進步。
(二)拓展學習教育成果。鞏固各項主題教育成果，繼續深入治懶、治散工作，大力倡導干事創業的良好風氣。圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
(三)增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力、治理更具強制力。
【篇3】帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題
20xx年，我部結合自身實際，以制約和監督權力為核心，以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴治黨要求，狠抓紀律檢查監督責任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
一、加強執紀監督
我部認真履行黨內監督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規、對系列重要講話及會議精神的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看,深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。
二、強化執紀審查
我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.
一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。
二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
三、嚴肅黨內問責
我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。
四、扶貧領域監督執紀問責
我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和XX村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。20xx年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。?
五、加強隊伍建設
我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。
“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
我部結合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高政治水平和業務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發現和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
