領導干部就職任職表態發言稿時間一般多長
尊敬的各位領導志們: 今天我被任××縣工商局黨記、局長,這是市局對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。
參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶。
可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。
今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。
我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:
【第1句】:講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。
始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。
【第2句】:講勤政,堅持工作上求真務實。
盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。
【第3句】:講團結,自覺維護班子的整體形象。
自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。
【第4句】:講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。
堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。
加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。
新任職干部表態發言稿:各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。
我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!
退伍老兵寫給留隊老兵的寄語,大約五十到一百字左右
個人覺得,這個題太大了,工商局每一個業務部門做的工作,其目的都是在營造良好的營商環境,主要可分為三段,一是市場準入;二是市場監管;三是解決消費糾紛,因此你可以借鑒一下這個,每一條,你在百度搜關鍵字都有相關的實例,相當于提綱了:一、貫徹落實國家工商行政管理方面的法律、法規、規章和政策;起草本市地方性法規草案、政府規章草案,并組織實施;負責市場監督管理和行政執法的有關工作。
二、負責本市各類企業、農民專業合作社和從事經營活動的單位、個人以及國家工商行政管理總局授權登記的外商投資企業及其分支機構、委托登記的外國(地區)企業常駐代表機構等市場主體的登記注冊和監督管理;組織企業改組改制的登記管理工作;承擔依法查處取締無照經營的責任。
三、承擔依法規范和維護本市各類市場經營秩序的責任。
負責監督管理生活消費品市場、生產資料市場交易行為;參與監督管理生產要素市場交易行為;負責各類市場登記和統計工作。
四、承擔監督管理本市流通領域商品質量的責任。
五、組織開展本市有關服務領域消費維權工作,按分工查處假冒偽劣等違法行為,指導消費者咨詢、申訴、舉報的受理、處理以及消費者權益保護網絡體系建設等工作,保護經營者、消費者合法權益。
六、承擔查處違法直銷和傳銷案件的責任,依法監督管理直銷企業和直銷員及其直銷活動。
七、承擔國家工商行政管理總局授權的反壟斷執法工作。
依法查處不正當競爭、商業賄賂、走私販私等經濟違法行為。
八、負責依法監督管理經紀人、經紀機構及經紀活動。
九、依法實施合同行政監督管理,依法制定和推行合同示范文本;負責依法查處利用合同進行的違法行為;依法管理動產抵押物登記;組織監督管理拍賣行為。
十、指導本市廣告業發展,依法負責廣告活動的監督管理工作。
十一、負責對經營者使用商標和印制商標的單位進行監督管理,依法查處商標侵權假冒等違法行為,保護注冊商標專用權;依法保護特殊標志。
十二、承擔組織企業、農民專業合作社、個體工商戶、商品交易市場等市場主體信用信息系統的建設和企業信用信息的歸集、分類工作的職責,研究分析并依法發布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等,為政府決策和社會公眾提供信息服務。
十三、依法監督管理網絡商品交易及有關服務的行為。
十四、負責本市個體工商戶、私營企業經營行為的服務和監督管理。
十五、承辦市政府交辦的其他事項。
入黨為什么,為黨做什么” 討論發言稿2篇
三會一課學習心得體會 “三會”是指:黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是指:黨課。
“三會一課”是健全黨員組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,對于加強支部建設,提高黨的戰斗力具有重要作用。
我曾認為醫院是業務單位,支部工作的好壞主要看業務工作,“三會一課”質量如何,對評價黨支部乃至黨總支的整體工作不起否決作用;支部工作活躍不活躍主要看支部有無有影響的活動。
由于存在這些模糊認識,導致我沒有擺正對“三會一課”的認識。
經過一段時間的學習,我逐漸認識到自己的錯誤,努力提高對“三會一課”的認識,我充分認識到以下幾點: 第一,“三會一課”有利于加強學習型黨組織建設。
黨支部通過堅持和完善“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,能夠不斷提高我們的思想政治素質和業務技能素質,從而適應新形勢的要求,更好地完成黨的各項工作任務。
第二,“三會一課”有利于推進基層黨內民主建設。
堅持和完善“三會一課”制度,貫徹民主集中制原則,真正落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權等民主權利,充分激發廣大黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性,使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,做出決議。
第三,“三會一課”有利于推進黨務公開,加強黨內監督。
堅持和完善“三會一課”制度,尤其是支部委員會定期向黨員大會報告工作
廉政風險防控機制學習心得體會
廉政風險防控機制建設學習心得體會 -------------------------------------------------------------------------------- 按照上級的統一部署,我院認真組織開展了風險防控機制建設教育活動。
通過學習,我對活動的重要意義有了一個更高的認識,使我對開展風險防控機制建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。
可以肯定地說,通過這次教育活動,使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。
現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
【第1句】:要有求真的精神。
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。
既要有加快發展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
【第2句】:要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創業為政的基本準則。
一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。
【第3句】:要有實干的行動。
實干,是共產黨人的作風;認真,是共產黨人的品格。
我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發展。
科學的決策再加上實干的行動,我們的事業就能無往而不勝。
【第4句】:要有實際的效果。
衡量工作能力的標準,主要是看實績。
只要是領導布置的任務、安排的工作,都要按時、按質、按量完成。
【第5句】:嚴格遵守我院制定的各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的各項工作任務。
做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好黨員。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范,以自己有限的力量配合好廉政風 總之,通過本次學習使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作,持之以恒,才能得到有效的目標。
只要我不斷增強自的遵紀守法的自覺性和主動性,結合自身的崗位實際情況,認真地進行自我教育,自我約束,吸取教訓,警鐘長鳴,提高防范意識,謹守崗位,相信我個人都會遠離金錢的誘惑,共同創造出一個和諧、美滿的工作環境,從而攜手為發展信檢察
如何加強黨員干部的思想政治建設
你好,樂意為你解答: 以強化黨員干部作風建設為抓手,以抓好管理人員的履職為突破口,有效推動員工思想政治工作提升,促進員工遵章守紀、合規操作、爭先創優等項工作的開展。
抓好學習。
制定全體黨員學習計劃,利用休息時間,著重學習《思想道德教育文集》等書籍。
通過學習,在全行形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,增強了員工的凝聚力、向心力和使命感,促進了各項業務快速穩健發展。
抓好落實。
每名黨員干部要制定學習計劃,按時寫出學習心得,分階段進行總結交流,真正發揮戰斗“堡壘”作用。
深入推進創先爭優、推進精細化管理,積極探索既有時代特色又充分體現工商銀行特點的活動載體,繼續把發展客戶作為一項戰略性基礎性工作來抓,以正在開展的五項主題營銷活動為抓手,明確發展目標,把握競爭主動,推動各項業務快速發展,確保全年工作任務順利完成,力爭四行占比第一目標。
抓好結合。
各部室成立思想政治工作聯絡專人,在全行內部形成思想政治工作網絡。
一是班子成員率先垂范組織學習,全面把握各項工作要求。
二是組織全體黨員集中學習,將全行黨員干部思想和行動統一到講話精神上來,推動廣大黨員、干部提高貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。
社會實踐個人先進個人事跡怎么寫
今年以來,金水區按照中央、省市統一安排部署,在先期進行社區網格化信息化試點的基礎上,根據經濟社會發展需要,審時度勢,積極探索,大膽創新,強勢推進,進一步總結經驗做法,科學規劃定位,整合工作力量,健全工作機制,強力推進社區網格化信息化管理服務工作,取得了明顯成效。
一、加強組織領導,明確工作目標,落實保障措施,快速推進社區網格化信息化管理服務工作。
【第1句】:領導重視支持。
年初,區政府印發了《金水區社會管理創新工程項目化建設實施方案》,將社區網格化信息化管理作為加強和創新社會管理的重要任務和有效抓手,明確了任務目標、時間節點、牽頭部門和責任單位,以項目化建設的方式大力推進。
8月10日,組織召開了全區社區網格化信息化管理工作會議,區委主要領導親自對社區網格化信息化工作進行了安排部署,并提出了具體要求。
10月11日,根據工作進度,在全市率先啟動了網格化信息化管理培訓工作;10月20日、11月1日,再次對系統管理員、網格員進行了業務培訓。
【第2句】:任務目標明確。
在借鑒先進地區經驗,廣泛征求鎮街、區直部門單位意見的基礎上,科學規劃、高端定位,經多次討論、修改,制定了切合實際、可操作性強的網格化信息化管理實施方案,明確了“2024年,在城區社區、農村社區、鎮街駐地實行比較規范完善的網格化信息化管理;2024年,將網格化信息化管理覆蓋到全區所有村居,并建立健全職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的網格化管理服務體系,實現“社情全摸清、矛盾全掌握、管理無縫隙、服務全方位”工作目標。
【第3句】:保障措施得力。
區委成立了由區委主要領導任組長、政法委書記任常務副組長的社區網格化信息化管理推進領導小組,領導小組采取指揮部工作體制,抽調工作人員集中辦公。
區財政在資金緊張的情況下,撥付資金200余萬元,為區、鎮街、社區三級網格化管理組織機構統一采購配備了電腦、打印機、投影儀、桌椅等辦公設施,并計劃為社區網格員統一配備移動信息采集終端。
通過政府購買公共服務的方式,按照每人每月1800元的標準,落實城區社區專職網格員工作補助,有力保障了社區網格化管理工作開展。
二、科學劃分網格,整合工作力量,搭建三級平臺,實現社區網格化信息化管理服務全覆蓋。
【第1句】:科學合理劃分單元網格。
綜合考慮小區類型、流動人口、治安狀態等因素,以300—500戶、1000—1500人為標準,將城區的11個社區共劃分為108個單元網格。
在社區公共服務場所設置了網格區域平面圖和網格劃分全景圖,在每個網格設置網格區域管理圖和服務指示牌,公布網格管理服務工作人員姓名、聯系方式、工作內容、監督電話等,對每一網格實施動態化、全方位管理,形成橫向到邊、縱向到底的社區網格化管理服務格局,切實消除了管理服務的“真空”地帶。
【第2句】:優化整合社區工作力量。
采取“專管一格”和“兼管多格”相結合的方式,整合社區干部、網格員、包村聯戶干部、社區民警、司法調解員、工商管理員、計生協管員、村級組織管理員、物業人員等管理服務資源,培育發展樓(院)長、信息員、聯防隊員等志愿者隊伍,爭取黨代表、人大代表、政協委員的支持參與,在社區組建適應群眾需求的網格化管理服務團隊,開展基礎信息采集、政策法規宣傳、社情民意聯絡、矛盾糾紛調解、特殊群體服務、社會治安巡查、公共服務代辦、計劃生育協管等工作,為社區群眾提供多元化、精細化、個性化、零距離、全天候的服務。
【第3句】:健全網格管理組織機構。
在區一級組建“社會管理服務指揮中心”,先期配備了6名專職工作人員,負責協調指導、管理培訓、督導檢查、事件分流等工作,推動鎮街網格化信息化管理工作加快進展。
加強鎮街“社會管理服務中心”規范化建設,成立網格化管理服務辦公室,配齊辦公設施,配強工作人員。
在社區設立“社會管理服務工作站”, 規范黨員服務、矛盾調解、社區六進、計生服務、農合農保、社會救助等窗口,細化工作流程,完善規章制度,提高辦事效率,確保群眾不出社區就能享受到優質、便捷、高效的服務。
在社區和具備條件的網格設立“網格化管理工作室”,為網格員開展信息錄入等工作提供必要的場所和辦公條件。
三、完善基礎信息,規范工作制度,強化檢查督導,力促社區管理服務工作常態化、規范化。
【第1句】:采集充實網格基礎信息。
組織社區工作人員、網格員、社區民警等組成聯合工作組,對社區內的實有人口、實有房屋、實有單位進行普查登記,核實、更新相關信息數據,確保把人、地、事、物、情、組織等要素全部納入管理網格,做到底數清、情況明,實現查房知人、查人知住,人房信息完全關聯。
建立關聯對比制度,通過與公安、司法、信訪、殘聯、610辦公室等部門對接,完善信訪人員、社區矯正對象、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、邪教人員等重點人員信息,確保全部納入綜治信息平臺,提高社會管理掌控能力。
【第2句】:推進社區網格化管理規范化。
落實網格員“六個一”基本工作保障,為網格員統一配備一個定制工作包、一本工作手冊、一本民情日志記錄簿、一張工作證、一盒服務聯系卡,一部移動信息采集終端。
規范網格員日常工作、信息采集、服務代辦等工作流程,實行管理服務工作標準化。
建立入戶走訪、工作例會、民情回應、工作日志、安全保密、應急替補等十二項工作制度,構建網格化管理服務長效工作機制。
進一步細化工作標準,明確工作要求,力促網格員對網格內人口、房屋基礎信息全知曉,對重點人員基本信息全掌握,對治安隱患、矛盾糾紛、突發事件等第一時間全上報。
【第3句】:建立考核推進機制。
區綜治委(辦)把社區網格化信息化管理作為年度重點綜治工作擺上突出位置,多次組織召開全區社區網格化信息化管理培訓會、推進會,細化任務目標,量化時間節點,推動社區網格化信息化管理服務工作點上推進、面上鋪開。
研究制定《金水區社區網格化信息化管理服務綜合考核辦法》,推行鎮街、社區、網格三級量化考核,加大考核分數權重,促進工作落實。
以每人每月200元的標準,設立城區社區網格員績效考核獎金,根據年終考核評定等次按照獎勵系數發放,切實調動網格員工作積極性。
目前,金水區社區網格化信息化管理工作進展順利,150個區、鎮街、社區、網格四級信息平臺賬號已開通,區、鎮街、社區三級網格化管理組織機構已開始正常運轉,108名城區社區網格員經業務培訓后已全部上崗開展工作,現已采集居民基礎信息57000余條,信息錄入等工作正在有條不紊進行中。
金鵬信息網格化軟件
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