國企辭職，可以馬上就走嗎

辭職報告只是個形式，隨便什么理由都行，一般都會被批準的。

下面給你幾個范文作參考吧。

辭職報告尊敬的X總及公司各位領導：　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞，感謝各位領導的教導和照顧。

　　最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。

　　祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上

　　此致　　敬禮

　　申 請 人：　　申請時間： 年 月 日

那些從國企辭職的人最后都去做什么了

國企辭職手續 在一個國企做久了，會因為種種原因想要辭職，譬如，與同事之間關系不融洽，家庭遇到重大變故或者企業所付報酬滿足不了自己的需求。

等等原因不想做啦都要辦理辭職手續。

據悉辦理國企辭職手續是件很麻煩的事情。

首先介紹一下是什么國企，國企，是指國有企業，屬國家直接投資或者控制的企業，用專業術語來講國有企業稱國營事業或國營企業。

在國際慣例中，國有企業僅指一個國家的中央政府或聯邦政府投資或參與控制的企業；而在中國，國有企業還包括由地方政府投資參與控制的企業。

政府的意志和利益決定了國有企業的行為。

在國企工作過的人都知道國企對勞動者有很多很好的福利與政策，甚至可以衣食無憂，那么在國企工作之前是不是簽過相關合同，如社會保障、黨籍等一系列問題呢

這些問題可能是國企辭職手續中的必要部分哦。

那么下面簡單介紹下辦理國企辭職手續的流程：

【第1句】：辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。

【第2句】：本人送“辭職申請書”至單位審批。

【第3句】：審批同意后，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。

【第4句】：將手頭上的工作交到人事部簽收

【第5句】：關于社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業中心代理交保險費，基數可以自己定。

【第6句】：黨關系可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。

關于在國企辭職手續中出現的種種問題你大可不必擔心，因為都有強大的法律保護跟維權方式，但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請，接下來就要等待上司的批準。

跟上司關系好些可能辭職就快些，否則會一拖再拖。

以下是你應該要知道的一些常識，在必要時你可以保護自己的利益：

【第1句】： 你完全有權利按照勞動法律相關規定辭職，而且不必繳納違約金；

【第2句】： 單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險單位更是無權扣留；

【第3句】： 單位若對你有侵權行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。

請記住好這三點，以免由于不知道而導致你的利益受到損害。

國企辭職手續所需的要求及辦理方式文章都已經說明，希望或多或少的幫助到一些朋友。

最后希望所有人都有一個好的前程，慎重選擇好自己的每一步，因為人生是沒有后悔藥可以吃的，加油吧，朋友。