醫院科室搬遷感言

醫院科室搬遷，感言醫院科室搬遷了唄，那大家換了一個新環境，中醫有一個新的開始了，這樣的話大家能夠重新開始啊，能夠更幫助更多的人

公司要新成立一個部門，領導讓我在新成立的部門會議上發言，我應該講些什么

各位同仁大家好

我叫XXX，從今天起，我們就是朝夕相處的同事與朋友，真誠希望大家團結一心，共同努力，為病人提供最佳服務，努力將我們的科室建設成一個領導放心，病人滿意，員工開心的團隊，我將以身作則，盡最大努力做好自己工作，并請大家給予真誠幫助與支持。

謝謝大家

科室會餐發言，我是新來的，要說些什么，誰能幫我寫一段話

尊敬的各位領導位同事：大家好，作個光榮團結友集體的新人。

首謝領導，各位同事對我的關心和關愛， 這個科室良好的工作作風讓我很快融入到了工作中，我深深的體會到自己作為科員應該努力工作，創造更大的成績來回報領導的寄托，同事的信任。

希望在未來的日子里能和大家默契配合，精誠合作，創造輝煌

李白曾經說過：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，我相信，繼往開來，薪火傳承，在艱苦奮斗、勇于開創的精神鼓舞和行動引領帶動下，我們一定能開創更加美好的未來。

新人一定說好話啊，別的還輪不上咱們說呢。

多夸夸領導是最好的。

哥們加油吧

祝你能順利過關

公司10周年感言怎么寫

老總要求寫一份公司成立10周年感言，大家幫忙找點范文，被我修改一下

大概200字就夠了

本公司是一家公司

與部門領導溝通的內容與感想

這情說簡單也簡單復雜也復雜。

大概談談自己的看法，希望能夠幫到LZ。

說得不見諒~　　首先你自己先好好思考一下，這一年多以來在單位的經歷。

最好能先打一個草稿，比如在工作上你做了哪些事情，有哪一些困擾。

　　在找領導的時候你一定要選好時間。

挑選領導有空的時間去。

可以直白一些，直接告訴領導，你已經來公司一年多了。

其實一直以來就很想和領導就工作上的事情交流一下，希望得到領導的指點，不知道領導有時間嗎

　　一般領導都不會拒絕你。

這個時候你一定要注意，談的時候千萬不要談自己的成績，什么你做了什么事情啊做得多好啊。

會讓領導覺得你在炫耀或邀功。

最好的開場是你在這一年當中的感受，（以公司為主）比如：你覺得公司什么地方流程比較好啊，讓你這樣的新人能夠很快融入團隊什么的。

　　然后可以就可以你之前草稿中的困擾方面的問題，記住千萬不要一個問題丟出去直接給領導解答，（萬一領導也沒有很好的解答方法會很尷尬）。

最好是你先就這些問題想一些解決方案，然后把你的解決方案說出來，讓領導幫忙提建議進行修改。

（無論領導的建議是好是壞都要表現出一種受用無窮的樣子，滿足領導的虛弱心）

護士長長要離開科室了飯桌上我該說什么

謝謝你一直以來對我的關照，希望你生活、事業永遠一帆風順